Categoria: Salário servidor público
Governo de São Paulo sanciona aumento salarial das Polícias Civil e Militar
O reajuste médio é de 20,2% e começará a valer a partir de 1º de julho. De acordo com o governo, serão beneficiados mais de 100 mil servidores das forças estaduais de segurança
O governador Tarcísio de Freitas (Republicanos) sancionou, na última segunda-feira (12/5), a lei que estabelece um reajuste salarial das Polícias Civil e Militar. O reajuste médio é de 20,2% e começará a valer a partir de 1º de julho. A preposição do próprio governo foi aprovada na Assembleia Legislativa do estado (Alesp) em 23 de maio.
O aumento será aplicado no salário-base dos policiais de forma não-linear, portanto cada patente da PM (praças e oficiais) e cada cargo da Polícia Civil terão um percentual distinto de acréscimo que varia entre 13% a 34%, a depender do cargo do servidor.
“As categorias de entrada nas polícias paulistas foram as mais beneficiadas pelo aumento: soldados 2ª classe vão receber R$ 4.066,54 (aumento de 31,62%); escrivães 3ª classe terão salários de R$ 5.879,68, (aumento de 24,64%); e policiais técnico-científicos 3ª classe passarão a ganhar R$ 5.526,72, (aumento de 22,19%)”, ressalta o Executivo estadual em seu site oficial.
De acordo com o governo, serão beneficiados mais de 100 mil servidores das forças estaduais de segurança (polícias Civil, Militar, Técnico-Científica), incluindo aposentados e pensionistas.
*Estagiária sob supervisão de Thays Martins
Proposta de reajuste salarial dos servidores deve ser votada na próxima terça (18/4)
A informação foi divulgada pela ministra da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), Esther Dweck nesta sexta-feira (14/4)
Em publicação nas redes sociais, nesta sexta-feira (14/4), a ministra da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), Esther Dweck, divulgou que a proposta do governo para reajuste dos servidores públicos federais deve ser votada no Congresso Nacional na próxima terça-feira (18/4).
Boa notícia: o PLN 2/2023,que permite o reajuste de 9% dos servidores, entrou na pauta do Congresso Nacional que se reúne no próximo dia 18!
Agradeço aos presidentes do Senado, @rodrigopacheco e da Câmara, @ArthurLira_ 🤝🏾
— Esther Dweck (@edweck_rj) April 13, 2023
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Com o reajuste linear de 9% mais R$ 200 no auxílio alimentação, que passará para R$ 658, valendo a partir de maio, o pagamento no contracheque dos servidores somente começará a ocorrer em junho.
A priori, as categorias do funcionalismo federal pediam 43,6% de reajuste, valor correspondente à inflação acumulada desde o último reajuste salarial dos servidores, em 2016. A preposição original do ministério era de um reajuste de 7,8% a partir de março, que estava previsto na proposta orçamentária deste ano, mas os sindicatos pediram um valor maior para o reajuste linear, de 13,5%, além dos R$ 200 de reajuste no auxílio alimentação. Como o número de meses diminuiu enquanto as negociações da Mesa estavam em curso com o MGI, a pasta manteve o impacto fiscal do reajuste previsto anteriormente.
*Estagiária sob supervisão de Ronayre Nunes
Lula sanciona lei que reajusta salários de servidores públicos do Legislativo e Judiciário
Normas constam na edição extra do Diário Oficial da União da terça-feira (10/1)
O presidente da República, Luiz Inácio Lula da Silva, sancionou, sem vetos, as leis aprovadas em 2022 que reajustam as remunerações de servidores públicos do Legislativo, do Judiciário, do Ministério Público e da Defensoria Pública da União. As normas constam na edição extra do Diário Oficial da União desta terça-feira (10/1).
A Lei 14.523/23 reajusta a remuneração das carreiras dos servidores dos quadros de pessoal do Poder Judiciário da União. Os valores serão reajustados em parcelas sucessivas e cumulativas, da seguinte forma:
- 6%, a partir de 1º de fevereiro de 2023;
- 6%, a partir de 1º de fevereiro de 2024;
- 6,13% , a partir de 1º de fevereiro de 2025.
As reajustam os salários, respectivamente). Com os mesmos índices de reajuste do Judiciário, os salários dos servidores do Poder Legislativo (Senado, TCU e Câmara) serão reajustados. A medida é assegura pelas leis 14.526/23, 14.257/23 e 14.528/23, respectivamente. Os servidores da Defensoria Pública da União (Lei 14.525/23) também terão seus salários reajustados no mesmo percentual, bem como os dos servidores servidores do Ministério Público da União e do o Conselho Nacional do Ministério Público (CNMP) que Lei 14.524/23.
Confira as outras Leis
Também será reajustado os salários dos ministros do Supremo Tribunal Federal (STF), do Procurador-geral e do Defensor público-geral federal, confira as Leis sancionadas a seguir:
Ministro do STF
A Lei 14.520/23 aumenta o subsídio dos ministros do STF em 18%, parcelados ao longo de três anos. O subsídio atual, de R$ 39.293,32, passará para R$ 41.650,92 a partir de 1º de abril de 2023; para R$ 44.008,52 a partir de 1º de fevereiro de 2024: e para R$ 46.366,19 a partir de 1º de fevereiro de 2025.
Procurador-geral
A Lei 14.521/23 aumenta o subsídio do procurador-geral da República nos mesmos patamares dos ministros do STF. Assim, o subsídio atual, de R$ 39.293,32, passará para R$ 41.650,92 a partir de 1º de abril de 2023; para R$ 44.008,52 a partir de 1º de fevereiro de 2024: e para R$ 46.366,19 a partir de 1º de fevereiro de 2025.
A estimativa feita pelo Ministério Público Federal com os novos gastos para 2023 são de R$ 35.320,63 em relação ao procurador-geral e de R$ 105,84 milhões quanto aos demais membros do MPU, pois o subsídio é referência para os outros níveis da carreira.
Defensor público-geral federal
A Lei 14.522/23 reajusta, de forma escalonada, o subsídio do defensor público-geral federal e demais membros do órgão. O subsídio do defensor público-geral federal será reajustado em três parcelas: R$ 35.423,58, a partir de 1º de fevereiro de 2023; R$ 36.529,16, a partir de 1º de fevereiro de 2024; e R$ 37.628,65, a partir de 1º de fevereiro de 2025
*Estagiária sob supervisão de Thays Martins
*Com informações da Agência Câmara de Notícias
A instituição alega que Bolsonaro “traiu a categoria” e “frustrou conquista histórica”
Yasmin Rajab – A Federação Nacional dos Trabalhadores do Judiciário e MPU (Fenajufe) se manifestou a respeito do veto do presidente Jair Bolsonaro ao projeto de lei que exige nível superior para a carreira de técnico judiciário.
Segundo a Fenajufe, a medida de Bolsonaro “traiu a categoria” e “frustrou conquista histórica”. A instituição informou que irá pressionar o Congresso Nacional pela derrubada dos vetos e alega que, “com o veto, Bolsonaro atrasou uma conquista que já está em construção há 15 anos e que, se aprovada, seria mais um degrau rumo à valorização da carreira”.
O chefe do executivo tomou a medida sob a justificativa de que “ocorreu por entendimento que os dispositivos incorriam em vício de inconstitucionalidade ao dispor, por intermédio de emenda parlamentar, acerca de cargos vinculados ao Poder Judiciário da União, o que confrontaria a competência privativa do Supremo Tribunal Federal para apresentar proposição legislativa sobre questões relativas a pessoal do Poder Judiciário da União”.
A Federação informa que entrará com pedido urgente, ainda nesta quinta-feira (22/9), para que seja realizada audiência com o presidente do Senado, Rodrigo Pacheco (PSD-MG), com o objetivo de avaliar o calendário para a convocação da sessão que analisará o veto.
A análise deverá ser realizada pelo Congresso em sessão conjunta. Para que o pedido da derrubada da medida seja atendido, serão necessários pelo menos 257 votos contrários a eles na Câmara dos Deputados e 41 no Senado.
Os demais artigos do projeto, de origem no Tribunal de Justiça do Distrito Federal e Territórios (TJDFT), que transforma cargos vagos de técnicos judiciários em cargos de analistas, foram sancionados. O texto foi publicado no Diário Oficial.
A proposta foi apresentada na última quarta-feira (31/8)
Yasmin Rajab – Durante a apresentação do Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) de 2023, que ocorreu na última quarta-feira (31/8), o governo anunciou que pretende criar cerca de quase 50 mil vagas destinadas ao serviço público.
Segundo o secretário especial do Tesouro e Orçamento do Ministério da Economia, Esteves Colnago, foi reservado o valor de R$ 5,8 bilhões para essa operação. Desse quantitativo, R$ 2,8 bilhões são para concursos públicos do Executivo, e os outros R$ 3 bilhões são destinados aos demais poderes. Os valores incluem os encargos trabalhistas dos servidores, e poderá ser menor, dependendo do mês de contratação.
Quanto ao número de vagas, a previsão é que sejam criadas 32,5 mil oportunidades no Executivo, e 17,4 mil nos demais poderes. O secretário não especificou quais seriam as carreiras contempladas, e esclarece que “vai depender da decisão de quem for eleito”.
Segundo Colnago, o PLOA também prevê uma reserva de R$ 14,2 bilhões para reajuste de servidores, e segundo técnicos da pasta, outros R$ 212 milhões serão destinados ao bônus dos servidores do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).
| Poder Executivo | 47.834 vagas (46.657 para provimentos e 1.177 para criação) |
| Poder Judiciário | 6.552 vagas (5.027 para provimento e 2.117 para criação) |
| Poder Legislativo | 520 vagas (todas para provimento) |
| Defensoria Pública da União | 88 vagas (57 para provimento e 31 para criação) |
| Ministério Público da União | 225 vagas (183 para provimento e 42 para criação) |
Concursos aguardados
Os próximos concursos públicos da Receita Federal e INSS estão rendendo bastante expectativa para os candidatos. Em agosto, a Receita confirmou que o certame será organizado pela Fundação Getúlio Vargas (FGV). A espera, agora, é pela publicação do edital.
A seleção visa ofertar 699 novas oportunidades de nível superior, para os cargos de auditor fiscal e analista tributário. A remuneração inicial pode chegar a até R$ 21 mil.
Já o concurso do Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS), está previsto para ser realizado em breve, mas ainda está em fase de contratação da banca.
Um novo concurso do Banco Central do Brasil (Bacen) também está sendo aguardado. A instituição já solicitou ao Ministério da Economia a realização de um novo certame, com o pedido de abertura de 245 novas vagas.
Do quantitativo, 200 oportunidades serão para analistas, 30 para técnicos e 15 para procuradores e serão distribuídas para os anos de 2023 e 2024. Atualmente, a Casa está com cerca de 3.040 cargos vagos.
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A declaração foi dada em sabatina que ocorreu na última terça (30/8)
Yasmin Rajab – Em participação de uma sabatina organizada pelo Instituto União Nacional de Entidades do Comércio e Serviços (Unecs), o presidente Jair Bolsonaro (PL) comentou sobre a realização de concursos públicos no país. Durante sua declaração, Bolsonaro anunciou uma possível reestruturação na carreira de policial rodoviário federal.
No encontro, que também contou com a participação dos presidenciáveis Ciro Gomes (PDT) e Soraya Thronicke (União Brasil), o presidente anunciou um reajuste para os servidores públicos no próximo ano.
Apesar das boas notícias, Bolsonaro disse que, caso reeleito, tentará diminuir o número de concursos no país para “proteger atuais servidores”. O chefe do executivo declarou, ainda, que uma das maiores reformas do seu governo foi a contenção no número de servidores, e que “o servidor público não gera renda”.
“Eu sei que os jovens ficam chateados, querem um concurso, mas a máquina está no seu limite. Em 1988, por ocasião da Constituinte, toda hora um trem da alegria, efetivação de pessoas que não tinham feito concurso no passado e foram ganhando isso daí”, ressaltou.
Durante seu discurso, Bolsonaro citou a extinção de 20 mil cargos de comissão em 2019, quando assumiu o cargo, além do inchaço da máquina pública. “Quando assumimos, por ocasião da transição, cortamos mais de 20 mil cargos em comissão. Foi um grande sinalizador”, comenta.
Em relação a reforma administrativa, o presidente anunciou que anseia pela mudança, e que “se houver reeleição, essa reforma, realmente, o Parlamento que vai decidir, fazer com que tenhamos um novo quadro de servidores”, declarou.
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Edital publicado! Especialistas comentam sobre o concurso da PC GO
O edital foi publicado com mais de 860 vagas
Yasmin Rajab – O edital do concurso da Polícia Civil de Goiás (PC GO) foi publicado na última sexta-feira (26/8). A corporação divulgou quatro documentos referentes aos cargos de agente de polícia, escrivão de polícia, papiloscopista policial e delegado.
O certame está ofertando 864 chances, e a remuneração inicial varia de acordo com o cargo, podendo chegar a R$ 23,8 mil. As inscrições estarão abertas no período de setembro a outubro.
Segundo o cronograma, as provas objetivas estão marcadas para serem realizadas em dezembro deste ano e janeiro de 2023. Até lá, é preciso estar atento às informações do edital para estar preparado.
Os especialistas do Gran Cursos Online, Érico Palazzo e Fernando Mesquita fizeram uma análise da banca e do edital. Segundo o professor Érico, o Instituto AOCP é uma banca muito organizada, mas o perfil de cobrança mudou ao longo do tempo, principalmente após 2020.
O AOCP já realizou grandes concursos recentemente, como o concurso da Polícia Penal do Distrito Federal, Polícia Militar de Goiás, Polícia Civil do Pará, entre outros. Confira a análise do edital e as dicas de preparação:
1. Sobre o tema de direito não é aconselhável que o candidato faça questões do instituto AOCP antes de 2020, por conta dessa mudança de perfil. Atualmente, a banca cobra conteúdos como termos doutrinários, lei, jurisprudência, súmula, uma banca que realmente cobra o conhecimento do candidato.
2. As provas acontecerão em datas diferentes. Serão 3 ou 4 provas, o que é muito bom para o candidato, que acaba tendo mais oportunidades de aprovação. A dica é: pondere todos os custos envolvidos, mas é uma excelente oportunidade para quem puder fazer mais de uma prova.
3. O conteúdo de agente e escrivão é o mesmo. Obviamente não será a mesma prova, mas as duas têm os mesmos requisitos e o mesmo conteúdo programático. O que significa que o candidato estuda para a prova de agente, que será aplicada no dia 11 de dezembro, e já estará preparado para a prova de escrivão, que acontecerá no dia 15 de janeiro de 2023.
4. As provas serão aplicadas apenas em Goiânia, o que é bom para a organização, mas, pela grande concorrência, é possível que haja alguma mudança nesse sentido. Por isso é importante ficar atento às novidades sobre o certame.
5. O concurso para papiloscopista possui conteúdos muito específicos e a tendência é que a concorrência seja menor.
6. Apesar das disciplinas terem o mesmo peso, há alguns conteúdos com mais questões na prova. No caso de agente e escrivão, são as disciplinas Língua Portuguesa, Direito Penal, Direito Processual Penal e Legislação Penal e Processual Penal Especial.
7. As provas objetiva e discursiva valem a mesma pontuação: 32 pontos. Por isso, o candidato deve estudar tanto para a objetiva quanto para a discursiva, que inclui uma redação sobre conhecimentos específicos. A dica para o candidato é fazer de duas a três redações por semana para treinar.
8. Para Érico, é muito provável que o tema da redação esteja entre os conteúdos de Direito Penal, Direito Processual Penal e Legislação Penal e Processual Penal Especial, provavelmente com algum elemento de Constitucional.
A prova objetiva será composta questões de múltiplas escolha distribuídas por áreas de conhecimento, variando de acordo com o cargo. Cada item desta etapa terá 5 alternativas, sendo que cada questão terá apenas uma alternativa correta.
Já a prova discursiva consistirá em uma única questão e resposta deverá conter, no mínimo, 20 linhas, e no máximo, 40 linhas, exeto para o cargo de delegado, em que o exame será composta por 16 questões divididas em dois grupos de disciplinas.
Os candidatos também passarão por avaliação de aptidão física, avaliação médica, avaliação psicológica, avaliação de vida pregressa e investigação social. Posteriormente, os candidatos passarão por um curso de formação.
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Os concurseiros da Capital estão com diversas oportunidades de seguir carreira de servidor público. Diversos concursos públicos estão abertos e alguns ainda estão por vir. No total, mais 8.000 novas vagas estão previstas.
Entre os certames com mais destaque estão: Senado Federal, Secretaria de Educação do DF, e Universidade do Distrito Federal. São várias as opções de carreira e remuneração, que podem chegar a faixa de R$ 33,4 mil.
Com tantas chances para acompanhar, fica difícil estar por dentro da situação de todos os processos. Pensando nisso, o Papo de Concurseiro selecionou os principais concursos para te deixar atualizado sobre o encaminhamento de cada um deles. Confira:
Banco de Brasília (BRB)
Secretaria de Educação do DF
As inscrições para o concurso público da Secretaria de Educação do DF estão próximas de serem encerradas. Aqueles que ainda desejarem participar do certame devem se inscrever através do site do Instituto Quadrix, banca organizadora, até o dia 31 de agosto.
A seleção está ofertando 4.254 vagas de nível superior, para os cargos de professor de educação básica, pedagogo e analista de gestão educacional da carreira assistência à educação. Deste quantitativo, 812 são para contratação imediata e 3.442 são destinadas para formação de cadastro reserva.
Os aprovados para o cargo de professor e orientador educacional receberão a remuneração de R$ 4.228,56, adicionada da Gratificação de Atividade Pedagógica – GAPED (R$ 1.268,57) e das demais gratificações previstas na legislação específica, obedecidos os critérios constantes para sua concessão.
Com a jornada de 40 horas trabalhadas por semana, os analistas de gestão receberão o salário de R$ 3.261,59, adicionada da Gratificação de Incentivo à Carreira – GIC (R$ 815,40) e das demais gratificações.
Universidade do Distrito Federal Jorge Amaury (UnDF)
A UnDF também está com as inscrições abertas. Os interessados em participar poderão se inscrever até o dia 18 de setembro, através do site da Iades. Para confirmar a participação, é necessário efetuar o pagamento no valor de:
R$ 99,00: para os cargos com carga horária de 20h
As vagas darão provimento dos cargos da carreira Magistério Superior do Distrito Federal. Os aprovados receberão um subsídio mensal que varia entre R$ 2.200,00 e R$ 5.200,00, de acordo com a carga horária e nível de formação. Ao todo, o certame oferece 1.400 vagas.
O concurso terá a aplicação de prova objetiva e discursiva, ambas de caráter eliminatório e classificatório, curso de formação e prova de títulos, ambas de caráter classificatório. A aplicação das provas estão previstas para o dia 23 de outubro.
Senado Federal
O edital do concurso do Senado Federal é um dos principais destaques. Divulgado na última terça (23/8), o documento informa a abertura de 22 vagas imediatas e 992 oportunidades para formação de cadastro reserva. Os aprovados serão lotados em Brasília.
As vagas são destinadas aos cargos de analista legislativo, advogado, consultor e técnico legislativo, em diversas especialidades. As inscrições já estão abertas e os candidatos podem se inscrever até o dia 21 de setembro, através do site da FGV. As taxas são nos valores de R$ 94,00 (advogado e consultor); R$ 73,00 (analista); e R$ 55,00 (policial legislativo).
As provas objetivas e discursivas serão realizadas em todas as capitais, e as demais fases do certame ocorrerão em Brasília. No dia 6 de novembro, serão aplicadas as provas objetiva e discursiva, para o cargo de técnico e analista, e a prova objetiva para o cargo de advogado e consultor. Já no dia 27 de novembro, será aplicada a prova discursiva somente para advogado e consultor.
Secretaria de Saúde do DF
Fique atento! A Secretaria de Estado de Saúde do Distrito Federal possui mais de 6 mil vagas de concursos públicos autorizadas para o provimento de vagas. Mas, vale lembrar que ainda não há previsão para o lançamento dos editais. Ao todo, a pasta tem aval para 6.383 oportunidades em diversas áreas:
- Especialista em saúde: 2379 vagas, sendo 322 imediatas e 2.057 para a formação de um cadastro reserva;
- Analista em gestão e assistência pública à saúde: 300 vagas imediatas e 1.952 para formação de cadastro reserva;
- Técnico em gestão e assistência pública à saúde: 50 vagas imediatas e 1.700 cadastro reserva.
Concurso Detran-DF
O diretor-geral do Detran DF, Thiago Nascimento, anunciou que o contrato com a banca organizadora do novo concurso Detran DF já foi assinado. Com isso, o edital se torna iminente. Ao todo, serão ofertadas 366 vagas, sendo 123 imediatas e 243 em cadastro reserva, para os cargos de técnico e analista de atividades de trânsito. As oportunidades exigem nível médio (Técnico) e superior (Analista). A remuneração inicial varia entre R$ 6 mil a R$ 9 mil, respectivamente.
Concurso PMDF
A Polícia Militar do Distrito Federal iniciou o processo de escolha de banca para concurso do Departamento de Logística e Finanças (DLF). O novo certame irá ofertar 69 vagas, sendo sendo 66 vagas para Oficiais QOPMA Administrativos, 1 vaga para Oficiais QOPME-Especialistas (Manutenção em Motomecanização) e 2 (duas) vagas para Oficiais QOPMM-Músicos. Não haverá formação de cadastro reserva.Conforme o documento, o edital deve ser publicado 19 dias após o contrato com a banca organizadora. Também foi informado que o período para se cadastrar deverá ser entre 40 e 75 dias após a definição da banca.
Novacap
A Companhia Urbanizadora da Nova Capital do Brasil (Novacap) já possui uma comissão especial conjunta formada para estudar a realização de uma nova seleção. O grupo vai verificar a viabilização de novas vagas para a carreira de advogados. O cargo exige formação superior em Direito. A remuneração inicial estimada é de R$ 12 mil. O quantitativo de vagas ainda não foi revelado.
Emater
Ao todo, o concurso vai oferecer 126 vagas de níveis médio, técnico e superior. A portaria autorizativa foi publicada no Diário Oficial do DF nesta quarta-feira (11/5). Com o aval, o órgão deve trabalhar agora para formar um grupo de trabalho para tocar os preparativos do concurso.
Iprev
O Instituto de Previdência dos Servidores do Distrito Federal (Iprev) recebeu o aval para a realização de um novo concurso público. A autorização foi confirmada em uma portaria da Secretaria de Economia, que prevê 85 vagas para o cargo de analista previdenciário. Do total de vagas, 65 serão imediatas e 20 para a formação de um cadastro de reserva.
Conselho Federal de Contabilidade
Após publicar processo licitatório para contratação de empresa para organizar o próximo concurso público, o Conselho Federal de Contabilidade , com sede em Brasília-DF, informou ao Papo de Concurseiro que pretende abrir o certame ainda neste ano. Ao todo, serão oferecidas seis vagas, todas para Brasília, sendo duas para contador, duas para técnico administrativo e duas para procurador.
Bombeiros
O novo concurso para o Corpo de Bombeiros do Distrito Federal foi autorizado com 356 vagas. O quantitativo autorizado será distribuído da seguinte forma:
- 23 oficiais combatentes,
- 10 oficiais médicos
- 3 oficiais cirurgiões dentistas
- 10 oficiais complementares
- 310 praças dos quadros do CBMDF.
Carreira de Planejamento e Infraestrutura
Foram autorizadas 723 vagas. As vagas serão distribuídas da seguinte forma:
- 108 vagas imediatas para o cargo de Analista de Planejamento Urbano e Infraestrutura
- 109 vagas imediatas para o cargo de Técnico de Planejamento Urbano e Infraestrutura,
- totalizando 217 vagas imediatas para a Carreira Planejamento Urbano e Infraestrutura
- 252 vagas de cadastro reserva para o cargo de Analista de Planejamento Urbano e Infraestrutura
- 254 vagas de cadastro reserva para o cargo de Técnico de Planejamento Urbano e Infraestrutura
Controladoria Geral do DF
O certame está autorizado desde fevereiro de 2021, e deve oferecer chances para a carreira de auditor de controle interno. A CGDF formou comissão para tratar sobre o próximo concurso em agosto de 2021.
Polícia Civil do Distrito Federal
O certame é para o provimento de vagas para as carreiras administrativas e de delagado. Ainda não há previsão de datas. A quantidade de vagas para o cargo de delegado totaliza 150 vagas (50 vagas para provimento imediato e 100 para cadastro de reserva). Já para a carreira administrativa, a expectativa é que sejam ofertadas 740 vagas (260 imediatas e 480 para a formação de cadastro de reserva), abrangendo os cargos de gestores de apoio e analistas de apoio.
Mais de 6.700 vagas! IBGE abre nova seleção em meio à ameaça de greve de trabalhadores
O Instituto está ofertando mais de 6 mil vagas para os cargos de recenseador e agente
Yasmin Rajab – O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) abriu um novo processo seletivo com 6.765 vagas para os cargos de recenseador e agente. O objetivo da contratação é incluir novos servidores para o serviço de coleta de informações para o Censo Demográfico 2022.
Para o cargo de recenseador, são 6.514 novas vagas abertas. A remuneração do cargo será por produção, calculada por setor censitário, conforme taxa fixada e de conhecimento prévio pelo recenseador, de unidades recenseadas (domicílios urbanos e/ou rurais), tipo de questionário (básico ou amostra), pessoas recenseadas e registro no controle da coleta de dados.
O pré-requisito para contratação é possuir ensino fundamental completo. A jornada de trabalho recomendável para a função é de, no mínimo, 25 horas semanais, além da participação integral e obrigatória no treinamento.
Já para os cargos de agente censitário municipal e agente censitário supervisor, o IBGE está ofertando 251 novas oportunidades. A retribuição mensal para as funções são de R$ 2.100,00 para ACM, e R$ 1.700,00 para ACS.
Os contratados também receberão o benefício de auxílio alimentação, auxílio transporte e auxílio pré-escolar, assim como férias e 13º salário proporcionais. A jornada de trabalho para ambas as funções é de 40 horas semanais.
As inscrições podem ser efetuadas a partir desta quinta (25/8), até o dia 29 de agosto (com exceção de sábado e domingo). Para realizar a inscrição, o candidato deverá comparecer a um dos postos do IBGE e entregar o formulário, disponível no edital, preenchido e assinado. O Instituto não cobra taxa de inscrição.
Trabalhadores do Censo fazem ameaça de greve
Os servidores temporários contratados pelo IBGE para trabalhar durante a realização do Censo 2022 estão planejando uma greve devido às condições precárias de trabalho e atraso dos pagamentos. A convocação que circula em grupos de WhatsApp marca a paralisação para 1º de setembro.
O Correio Braziliense teve acesso a um desses grupos, onde os trabalhadores se queixam em relação ao deslocamento em áreas perigosas ou de difícil acesso durante a realização da coleta de dados, além de relatarem terem sofrido agressões físicas e verbais durante o serviço. Eles também alegam falta de assistência da supervisão, desligamentos de recenseadores sem justificativa e ausência de ajuda de custo.
Os temporários ainda reinvidicam maior transparência no cálculo da remuneração por produtividade. Um recenseador de Goiânia relatou que “a gente só recebe se 95% dos questionários forem preenchidos, com apenas 5% de recusas e ausências. Estamos tendo muitos problemas, desde o treinamento até agora”.
Nota do IBGE
Através das redes sociais, o IBGE divulgou um comunicado agradecendo o empenho dos recenseadores, e pedindo desculpas pela demora na liberação do pagamento e os transtornos causados durante o serviço.
Em relação aos pagamentos solicitados até dia 18 de agosto, referentes a ajuda de locomoção e diárias, o Instituto informou que já foram regularizados. Já os pagamentos de ajuda de treinamento, o IBGE afirma que ainda existem demandas a serem resolvidas.
“O Instituto informa que está comprometido em reduzir esses prazos. Todos sabemos que realizar um recenseamento em cerca de 75 milhões de domicílios distribuídos em 5.570 municípios não é tarefa fácil. O IBGE reafirma o respeito pelo papel fundamental dos recenseadores e dos outros servidores temporários que fazem os questionários do Censo chegarem a todos os domicílios deste país”.
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Os projetos haviam sido vetados pelo Governador do DF, Ibaneis Rocha
Yasmin Rajab – A Câmara Legislativa do Distrito Federal (CLDF) derrubou o veto do governador do DF, Ibaneis Rocha, ao projeto de lei nº 2.860/2022, que garante aos servidores do Detran e DER uma gratificação por titulação.
O PL, de autoria dos deputados Agaciel Maia (PL) e Rafael Prudente (MDB), havia sido vetado sob justificativa de “vício de iniciativa”, porém foi rejeitado pelo plenário em sessão deliberativa realizada na última terça-feira (23/8).
O projeto estabelece o acréscimo nos vencimentos dos funcionários do Detran e DER no quantitativo de 15% para graduação ou segunda graduação; 25% para especialização; 35%, mestrado, e 40%, doutorado.
Os deputados também rejeitaram vetos parciais do governador ao projeto de lei nº 2.761/2022, onde estabelece as diretrizes orçamentárias para o exercício financeiro de 2023. O referido projeto recebeu dezenas de emendas dos parlamentares com o objetivo de garantir a realização de concursos públicos, nomeação de concursados, além de benefícios como redução de alíquota e base de cálculo do ISS, e isenção de IPVA.
Ibaneis vetou várias questões sob a justificativa de que a iniciativa seria reservada ao chefe do Poder Executivo. Entretanto, a Câmara votou pela permanência da LDO com previsão para o ano que vem.
CLDF também autorizou aproveitamento de empregados da CEB
Recentemente, a Câmara Legislativa também manteve a decisão de aproveitar os empregados da CEB Distribuição, migrados para a Neoenergia. O Projeto também havia sido vetado pelo Governador do Distrito Federal, Ibaneis Rocha.
A decisão também proíbe a realização de novos concursos públicos sem o total aproveitamento dos empregados, e reincide o contrato de trabalho com a CEB Holding no momento da aposentadoria ou quando completarem 75 anos de idade.
O Projeto de aproveitamento dos servidores da CEB havia sido vetado pelo Governador, mas diante disso, a (CLDF) derrubou a decisão após debate em audiência pública realizada pelo órgão, em abril. O projeto havia sido aprovado no final de junho, mas foi vetado na íntegra no dia 14 de julho.
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