Autor: raphaelapeixoto
Especialistas dão dicas de como se preparar na reta final do concurso da PF
Interessados em participar do certame devem se inscrever exclusivamente pelo site do Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe) até 21 de maio
Seguem abertas até a quarta-feira (21/5) as inscrições para o concurso público da Polícia Federal, que oferece 192 vagas para cargos administrativos de níveis médio e superior. Os salários iniciais podem chegar a R$ 11 mil. Por ser um dos certames mais aguardados do ano, a preparação estratégica pode fazer toda a diferença para os candidatos.
Em entrevista ao Correio, especialistas em concursos compartilharam orientações sobre como otimizar os estudos na reta final — a aplicação das provas objetiva e discursiva está prevista para 29 de junho. Com pouco tempo até o exame, a recomendação dos especialistas é clara: manter o foco, evitar distrações e adotar uma rotina eficiente de estudos são os principais diferenciais para conquistar uma das vagas.
Murilo Marques, professor e coordenador da área policial do Estratégia Concursos, destaca que, com a publicação do edital, o momento é de foco total. “Após a publicação do edital, já estamos na chamada ‘reta final’, ou seja, estamos muito próximos à prova. Dessa forma, para se preparar bem e garantir a aprovação, é necessário que o candidato comece o quanto antes, além de estabelecer horários fixos para os estudos, sempre dando o melhor”, afirma.
Segundo Marques, a expectativa é de uma prova com grau de dificuldade de médio a elevado, considerando o histórico de alta concorrência — em 2013, mais de 300 mil pessoas se inscreveram para cargos semelhantes. Marques também chama atenção para o perfil da banca organizadora: “O Cebraspe é o rei das pegadinhas! Sempre trocando um “sim” por “um”, ou “nunca” por “sempre”, coisas do tipo… por isso, sempre leia a prova muito atentamente”, alertou o professor.
O professor Diego Ribeiro, do Gran Cursos, reforça a necessidade de preparo específico para o modelo de avaliação do Cebraspe, que adota o formato “certo ou errado”, em que uma resposta errada anula uma certa. “Isso exige do candidato não apenas conhecimento, mas também precisão. A banca valoriza uma compreensão profunda dos conteúdos, então é melhor evitar respostas por eliminação ou no ‘achismo'”, orienta.
Estratégias recomendadas pelos especialistas:
- Priorize disciplinas-chave: Foque em matérias como Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Direito Administrativo e Direito Constitucional, que costumam ter maior peso.
- Resolva provas anteriores: Praticar com questões de concursos anteriores organizados pelo Cebraspe ajuda a entender o estilo da banca e os temas mais recorrentes.
- Faça simulados e revisões periódicas: Essas práticas são essenciais para reforçar o conteúdo e treinar o controle do tempo.
- Prepare-se para a prova discursiva: Treine redações com temas atuais, priorizando argumentação clara e estrutura dissertativa.
- Organize um cronograma equilibrado: Divida as disciplinas ao longo da semana e reserve tempo para revisão e prática com simulados.
- Evite a procrastinação: Manter uma rotina consistente de estudos evita o acúmulo de conteúdo e melhora o rendimento.
- Acompanhe atualizações no edital: Fique atento a retificações e comunicados oficiais no site do Cebraspe.
- Aproveite os recursos disponíveis: Utilize materiais gratuitos, como planos de estudo e questões comentadas, oferecidos por plataformas especializadas.
Inscrições até 21 de maio
As vagas contemplam funções nas áreas de administração, assistência social, contabilidade, enfermagem, estatística, farmácia, medicina (clínico, ortopedista e psiquiatra), nutrição, psicologia, além dos cargos de técnico e agente administrativo.
Segundo o edital, os aprovados serão lotados em unidades da Polícia Federal no estado correspondente à localidade da vaga escolhida no momento da inscrição, independentemente do local onde o candidato realizar a prova.
Interessados em participar do certame devem se inscrever exclusivamente pelo site do Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe) até o dia 21 de maio. As taxas de inscrição são de R$ 90 para cargos de nível médio e R$ 110 para nível superior. O pagamento poderá ser feito até 23 de maio.
Aprovados em concurso do TJDFT cobram convocações e apontam deficit de servidores
“Embora o orçamento de 2025 já tenha sido aprovado, as nomeações dependem não apenas da existência de cargos vagos, mas também da efetiva alocação orçamentária e da autorização da Presidência do tribunal”, afirmou o TJDFT
Candidatos aprovados no cadastro de reserva do concurso do Tribunal de Justiça do Distrito Federal e Territórios (TJDFT) cobram a convocação de aprovados no concurso público realizado em 2022. Eles alegam que há deficit de pessoal no órgão e destacam que o orçamento de 2025, já sancionado, prevê 238 nomeações.
Valeria Muñoz, representante da comissão de aprovados para o cargo de técnico judiciário, afirmou ao Correio que, apesar da aprovação tardia da Lei Orçamentária Anual (LOA), não houve qualquer avanço nas nomeações. Segundo ela, após uma manifestação realizada em frente o tribunal, representantes dos aprovados foram recebidos pela Secretaria de Gestão.
“Na reunião, nos informaram que há interesse do tribunal em realizar as nomeações, mas que a questão orçamentária sempre pesa nessas decisões. A previsão é de que tenhamos alguma novidade em junho”, disse Valeria .
Dados do Portal da Transparência do TJDFT apontam atualmente 184 cargos vagos para técnicos judiciários. A maior carência está na função de técnico judiciário da área administrativa, com 133 postos desocupados.
Já os aprovados para o cargo de analista judiciário da área judiciária defendem não apenas as convocações, mas também a criação de novos cargos. Amanda, que também integra a comissão de aprovados, afirma que a medida beneficiaria outras funções, como a de técnico judiciário.
“Em 2024, houve um número considerável de nomeações para o cargo de analista. Mas, em 2025, apesar de o concurso ainda estar vigente, nenhuma nomeação foi feita, mesmo com a existência de cargos vagos e com a LOA aprovada para sua utilização”, destacou a representante da comissão de aprovados para o cargo de técnico judiciário.
Na última terça-feira (6/5), a Associação dos Servidores da Justiça do Distrito Federal (ASSEJUS) divulgou uma nota em apoio às mobilizações dos aprovados. A entidade alertou para os impactos da falta de servidores, que, segundo o texto, “precariza a prestação jurisdicional à população, sobrecarrega setores e contribui para o adoecimento dos servidores ativos”.
A associação também afirmou que continuará atuando junto ao Poder Judiciário da União (PJU) e ao Ministério Público da União (MPU) para garantir a recomposição do quadro funcional, considerada essencial para o bom funcionamento da Justiça.
Resposta do tribunal
Procurado, o TJDFT informou que as nomeações dos aprovados estão sendo analisadas “com responsabilidade e critério”, levando em conta as vacâncias, a disponibilidade orçamentária e as demandas das unidades administrativas e judiciárias.
- Leia também: Novo CNU terá mais de 3,3 mil vagas para 35 órgãos
“Embora o orçamento de 2025 já tenha sido aprovado, as nomeações dependem não apenas da existência de cargos vagos, mas também da efetiva alocação orçamentária e da autorização da Presidência do tribunal”, destacou, em nota. Segundo a corte, ainda não há data definida ou estimativa oficial para novas convocações, mas a administração reafirma o compromisso com a valorização do concurso público.
Concurso PF para carreira administrativa está “prestes a sair”, diz governo
O governo federal declarou que o edital de abertura do concurso público da Polícia Federal para a carreira administrativa está “prestes a sair”. A informação foi divulgada por meio nas redes sociais do governo na terça-feira (1º/4).
O certame oferecerá 192 vagas. As oportunidades são para agente administrativo, assistente social, contador, enfermeiro, médico, psicólogo, farmacêutico, nutricionista, estatístico, administrador, técnico em comunicação social e técnico em assuntos educacionais. A remuneração varia de R$ 4.635,48 a R$ 14.371,42.
A banca organizadora já está definida. A instituição escolhida foi o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe).
A última seleção para a Polícia Federal ocorreu em 2021, quando foram ofertadas 1.500 vagas. Dessa vez, além das funções tradicionais, como agente e escrivão, há expectativa de que o edital inclua oportunidades para áreas especializadas, como tecnologia da informação e combate ao cibercrime, refletindo as novas demandas de segurança pública.
Além da previsão de edital da PF, a publicação no Facebook oficial do governo aborda a expectativa para concursos para a Companhia Nacional de Abastecimento (Conab) — com 403 vagas e salários a partir de R$ 8 mil, para a Fundação Casa de Rui Barbosa — com 10 vagas de nível superior; a previsão é que o edital seja publicado até 10 de abril.
Banco do Brasil anuncia convocação de mais 450 novos servidores
A convocação está prevista para 2025, conforme a instituição. De acordo com o banco, até o momento, não há previsão sobre a realização de um novo certame
O Banco do Brasil anunciou a pré-convocação de 450 aprovados para o cargo de agente de tecnologia do último concurso realizado pelo banco. O certame está vigente até julho de 2025 e ofertou 6 mil vagas distribuídas para as funções de agente de tecnologia e agente comercial. O salário previsto no edital de abertura é de R$ 3.622,23. Segundo o banco, a “seleção externa ainda conta com 591 habilitados em cadastro de reserva”.
Ao Correio, o banco esclareceu que essa será a primeira leva de convocados anunciados pelo banco em fevereiro. À época, a empresa revelou que convocará cerca de mil aprovados. Segundo a instituição, o restante das convocações anunciadas ocorrerá ainda em 2025.
A remuneração também será composto por vale-transporte, auxílio-creche; ajuda alimentação/refeição, auxílio a filho com deficiência, previdência complementar, acesso a plano de saúde e plano odontológico básico. Além disso, os novos servidores terão participação nos lucros ou resultados e a programas de educação e capacitação.
Novo concurso
Segundo o banco, até o momento, não há previsão sobre a realização de um novo certame. Em nota enviada ao Correio, o banco reforçou que “não há qualquer definição sobre um novo concurso no momento e, por padrão administrativo, o BB sempre comunica formalmente toda e qualquer novidade relevante sobre o tema”.
Vale lembrar que em janeiro, o banco desmentiu especulações sobre a realização de um novo certame. À época, o BB classificou a hipótese como “desinformação” e “notícia falsa” e alertou para a possibilidade de tentativas de golpe. “Alguns perfis em redes sociais utilizando indevidamente o nome da instituição”, disse.
O novo certame ofertará 50 oportunidades para a carreira de analista em ciência e tecnologia, de nível superior
A Fundação Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (Capes) definiu a banca organizadora do próximo concurso público. De acordo com o extrato de dispensa de licitação, publicado no Diário Oficial da União desta quarta-feira (22/11) , o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe) foi o escolhido.
O novo certame ofertará 50 oportunidades para a carreira de analista em ciência e tecnologia, de nível superior. A portaria MGI Nº 2.385, que autoriza o concurso, assinada pela ministra da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, foi publicada no Diário Oficial da União (DOU) em junho deste ano.
Último concurso foi em 2012
A Capes realizou o último concurso em 2012. Ao todo, foram oferecidas 140 vagas para os cargos de analista em ciência e tecnologia I (nível superior) e assistente em ciência e tecnologia 1 (nível médio). À época, foi registrada uma concorrência média de 54 pessoas por chance imediata.
Organizado pelo Centro de Seleção e Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cebraspe), o concurso ofereceu contracheques atrativos. Para o cargo de assistente em ciência e tecnologia, o salário mensal era de R$ 2.711,33. Já o posto de analista em ciência e tecnologia I previa remuneração de até R$ 8.124,68.
- Estagiária sob supervisão de Roberto Fonseca
STF garante participação de candidato em cotas raciais no concurso da Defensoria de SP
Para o colegiado, não foi garantida a ampla defesa e o contraditório do candidato
A Segunda Turma do Supremo Tribunal Federal (STF) garantiu, por unanimidade, a participação de um candidato na fase de provas orais e de títulos do concurso da Defensoria Pública de São Paulo, pela cota de pessoas negras. Para o colegiado, não foi garantida a ampla defesa e o contraditório do candidato.
O candidato que foi aprovado nas primeiras fases do concurso (provas objetivas e discursivas) teve sua ratificação de sua autodeclaração como pessoa negra negada pela banca organizadora do certame, além de ter indeferido sua inscrição definitiva, impossibilitando-o de avançar para a fase seguinte.
No voto do relator, o ministro Nunes Marques ressaltou que uma cláusula do edital não permite recursos contra a decisão da comissão de heteroidentificação, o que contraria as diretrizes vinculantes firmadas pelo STF na Ação Declaratória de Constitucionalidade (ADC) 41.
Antes da matéria chegar ao STF, o candidato chegou a ter uma liminar para garantir a reserva de vaga para sua participação no concurso, ao acionar a primeira instância da Justiça paulista. Entretanto, o Tribunal de Justiça paulista (TJ-SP) derrubou essa decisão.
*Estagiária sob supervisão de Talita de Souza
Concurso Petrobrás: banca organizadora é definida e edital será publicado ainda em 2023
O novo concurso ofertará 458 vagas de nível técnico, no qual 20% das vagas serão destinadas aos candidatos negros e outros 20% serão para candidatos com deficiência
A Petrobras definiu o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe) como banca organizadora do próximo concurso público do órgão, como informou a assessoria da Petrobras ao Papo de Concurseiro. Também foi informado que a previsão é de que o edital de abertura seja publicado até o final deste ano.
O novo concurso ofertará 458 vagas de nível técnico. Desse quantitativo, 20% serão destinadas aos candidatos negros e outros 20% serão para candidatos com deficiência, número acima do que determina a legislação.
“A diversidade ganha cada vez mais espaço na nossa empresa e as cotas do novo concurso que abriremos é prova disso. É um valor com o qual nos comprometemos porque enxergamos que vivências plurais são motores para consolidarmos a Petrobras como um ambiente inclusivo e que abraça as diferenças como uma oportunidade de crescimento”, declarou a diretora de Assuntos Corporativos, Clarice Coppetti.
Em fevereiro, a empresa realizou um processo seletivo. Organizado pelo Cebraspe, a seleção ofertou 1.492 vagas, entre imediatas e cadastro de reserva. Em 13 de julho foi divulgado o o resultado final na seleção. O valor dos ganhos mensais é de R$ 3.294,36, mas com garantia de remuneração mínima de R$ 5.563,90.
*Estagiária sob supervisão de Pedro Grigori
Supremo Tribunal Militar: novo concurso está previsto até junho de 2024
De acordo com o diretor-geral do Supremo Tribunal Militar, José Carlos Nader Motta, a previsão é de que o certame oferte 240 vagas, cuja a criação tramita no Senado
O diretor-geral e presidente da comissão organizadora do concurso público do Supremo Tribunal Militar , José Carlos Nader Motta, afirmou que a realização do próximo certame do órgão está prevista para o primeiro semestre de 2024. A informação foi repassada em entrevista à juíza federal Mariana Aquino.
Ele também afirmou que são previstas a oferta de 240 vagas e será contratada uma banca organizadora. O Projeto de Lei que criará essas oportunidades tramitação no Senado Federal. Em 18 de outubro, o texto foi aprovado pela Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) e está incluído na Ordem do Dia e poderá ser votado no plenário. De acordo com o PL, serão criadas 149 oportunidades para analistas judiciários e 91 técnicos judiciários.
Também esteve na entrevista a diretora de Pessoal do STM, Ana Cristina Carneiro, que afirmou que está estudo se o novo certame será regionalizado ou será uma lista única.
Último concurso
O último concurso do STM foi realizado em 2017. Na ocasião, foram oferecidas 42 vagas imediatas e formação de cadastro reserva. O Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe) organizou o certame. Vale lembrar que
As vagas eram para os cargos de técnico judiciário (nas áreas administrativa e de apoio especializado em programação) e de analista judiciário (nas as áreas administrativa, judiciária e de apoio especializado em análise de sistemas, contabilidade, engenharia civil, estatística, revisão de texto e serviço social). A remuneração era de R$ 6.708,53 a R$ 11.006,83, respectivamente.
Vereadores aprovam, em 1º turno, PL que prevê cotas em concursos da Câmara
Projeto reserva 20% das vagas em concursos públicos para a Câmara Municipal a candidatos negros
Por Ana Mendonça — Estado de Minas — Com voto favorável de 35 vereadores, a Câmara Municipal de Belo Horizonte (CMBH) aprovou, na manhã desta quinta-feira (26/10), em primeiro turno, o projeto que reserva 20% das vagas em concursos públicos da instituição para candidatos negros. O texto recebeu apenas 5 votos contrários.
Os candidatos que se autodeclaram negros serão submetidos à avaliação de uma Comissão. Caso seja comprovado algum tipo de fraude, os candidatos podem ser punidos.
“É muito fácil falar de direitos iguais quando sua barriga está cheia. Quando temos pai e mãe com emprego, quanto temos uma comunidade que nos apoia. Mas é fundamental reconhecer que a dívida histórica e social se manifesta também nas pessoas, individualmente em cada cidadão negro ou negra, preto ou preta. Eles carregam em si os anos de escravidão do Brasil”, afirmou o vereador.
Já os vereadores Bráulio Lara (Novo) e Flávia Borja (PP) afirmaram que a maneira de reduzir as desigualdades sociais no país deveriam partir de investimentos em educação e não estímulo às cotas.
Concurso Unificado: ministra aponta que banca organizadora será definida ainda em outubro
Segundo Dweck, o termo de referência que norteará a contratação da banca organizadora já foi enviado para as empresas interessadas
A ministra da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, foi a convidada do programa da Empresa Brasileira de Comunicação (EBC), Bom Dia, Ministra, desta quarta-feira (18/10). Durante a entrevista, ela afirmou que a banca organizadora do Concurso Nacional Unificado será definida ainda neste mês.
Segundo Dweck, o termo de referência que norteará a contratação da banca organizadora já foi enviado para as empresas interessadas que tem até semana que vem para apresentarem as propostas. “Não é só o Cebraspe, tem uma lista de instituições que têm capilaridade nacional e referência de fazer bons concursos. E a gente vai receber até semana que vem as propostas para fazer a seleção de quem, de fato, organizará o concurso”, afirmou a ministra.
A seleção ofertará 6.590 vagas no serviço público federal. As vagas serão agrupadas por blocos temáticos, de acordo com a natureza e complexidade. No momento da inscrição, os postulantes a vaga optarão por um dos blocos das áreas de atuação disponíveis.
De acordo com o cronograma da pasta o edital está previsto para ser publicado em dezembro e realização dos exames está prevista para 25 de fevereiro de 2024.
Etapas
O certame terá duas etapas de aplicação e será realizado em todos os estados e no Distrito Federal. As etapas serão realizadas em cerca de 180 municípios. A primeira fase será composta pelas provas objetivas, com matriz comum a todos os candidatos. Já a segunda consistirá na aplicação das provas específicas e dissertativas por blocos temáticos.
Depois da primeira fase, poderão ser acrescentadas pontuações relativas à titulação acadêmica, experiência profissional, apresentação de memoriais, provas práticas, etc. O acréscimo é mediante critério dos órgãos ou por determinação legal de carreiras específicas.
*Estagiária sob supervisão de Ronayre Nunes