Autor: Mariana Fernandes
Concurso PCGO: banca cria página e edital deve sair em breve
O edital pode ser publicado a qualquer momento. Estão previstas mais de 800 vagas
O Instituto AOPC criou quatro páginas de acompanhamento referente ao concurso da Polícia Civil de Goiás (PC GO). Agora, a expectativa é que o edital seja lançado a qualquer momento.
Cada página criada pela banca é destinada a um dos quatro cargos que serão ofertados, entre eles: agente da polícia civil, papiloscopista, escrivão e delegado de polícia. Ao todo, a corporação irá ofertar 864 oportunidades.
Através das redes sociais, o delegado da Polícia Civil, Humberto Teófilo, comentou que o edital seria lançado nesta quinta (25/8). Até o momento de publicação desta matéria, o documento ainda não havia saído. Humberto ainda adiantou que as provas serão aplicadas em dezembro deste ano.
Durante sua participação no jornal “Boa noite, Goiás”, o delegado-geral da corporação, Alexandre Lourenço, também comentou sobre a realização do concurso. Questionado sobre as restrições na investidura do cargo, o comandante esclarece que “não existem restrições, pois a natureza do nosso trabalho (policial) nos permite que essa abrangência seja maior…se tiver disposição e inteligência, o resto ocorre naturalmente”.
Segundo Alexandre, a remuneração inicial chega a ser em torno de R$ 7.000,00, mas os aprovados podem exercer outras atividades dentro da polícia, fazendo com que o salário aumente.
O último concurso da PCGO foi realizado em 2018, sendo organizado, na época, pelo Núcleo de Seleção da Universidade Estadual de Goiás (UEG). O certame foi composto por nove etapas: prova objetiva, prova discursiva, avaliação feita por equipe multiprofissional, avaliação médica, avaliação de aptidão física, exame psicotécnico, avaliação da vida pregressa e investigação social, curso de formação e avaliação de títulos.
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Mais de 6.700 vagas! IBGE abre nova seleção em meio à ameaça de greve de trabalhadores
O Instituto está ofertando mais de 6 mil vagas para os cargos de recenseador e agente
Yasmin Rajab – O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) abriu um novo processo seletivo com 6.765 vagas para os cargos de recenseador e agente. O objetivo da contratação é incluir novos servidores para o serviço de coleta de informações para o Censo Demográfico 2022.
Para o cargo de recenseador, são 6.514 novas vagas abertas. A remuneração do cargo será por produção, calculada por setor censitário, conforme taxa fixada e de conhecimento prévio pelo recenseador, de unidades recenseadas (domicílios urbanos e/ou rurais), tipo de questionário (básico ou amostra), pessoas recenseadas e registro no controle da coleta de dados.
O pré-requisito para contratação é possuir ensino fundamental completo. A jornada de trabalho recomendável para a função é de, no mínimo, 25 horas semanais, além da participação integral e obrigatória no treinamento.
Já para os cargos de agente censitário municipal e agente censitário supervisor, o IBGE está ofertando 251 novas oportunidades. A retribuição mensal para as funções são de R$ 2.100,00 para ACM, e R$ 1.700,00 para ACS.
Os contratados também receberão o benefício de auxílio alimentação, auxílio transporte e auxílio pré-escolar, assim como férias e 13º salário proporcionais. A jornada de trabalho para ambas as funções é de 40 horas semanais.
As inscrições podem ser efetuadas a partir desta quinta (25/8), até o dia 29 de agosto (com exceção de sábado e domingo). Para realizar a inscrição, o candidato deverá comparecer a um dos postos do IBGE e entregar o formulário, disponível no edital, preenchido e assinado. O Instituto não cobra taxa de inscrição.
Trabalhadores do Censo fazem ameaça de greve
Os servidores temporários contratados pelo IBGE para trabalhar durante a realização do Censo 2022 estão planejando uma greve devido às condições precárias de trabalho e atraso dos pagamentos. A convocação que circula em grupos de WhatsApp marca a paralisação para 1º de setembro.
O Correio Braziliense teve acesso a um desses grupos, onde os trabalhadores se queixam em relação ao deslocamento em áreas perigosas ou de difícil acesso durante a realização da coleta de dados, além de relatarem terem sofrido agressões físicas e verbais durante o serviço. Eles também alegam falta de assistência da supervisão, desligamentos de recenseadores sem justificativa e ausência de ajuda de custo.
Os temporários ainda reinvidicam maior transparência no cálculo da remuneração por produtividade. Um recenseador de Goiânia relatou que “a gente só recebe se 95% dos questionários forem preenchidos, com apenas 5% de recusas e ausências. Estamos tendo muitos problemas, desde o treinamento até agora”.
Nota do IBGE
Através das redes sociais, o IBGE divulgou um comunicado agradecendo o empenho dos recenseadores, e pedindo desculpas pela demora na liberação do pagamento e os transtornos causados durante o serviço.
Em relação aos pagamentos solicitados até dia 18 de agosto, referentes a ajuda de locomoção e diárias, o Instituto informou que já foram regularizados. Já os pagamentos de ajuda de treinamento, o IBGE afirma que ainda existem demandas a serem resolvidas.
“O Instituto informa que está comprometido em reduzir esses prazos. Todos sabemos que realizar um recenseamento em cerca de 75 milhões de domicílios distribuídos em 5.570 municípios não é tarefa fácil. O IBGE reafirma o respeito pelo papel fundamental dos recenseadores e dos outros servidores temporários que fazem os questionários do Censo chegarem a todos os domicílios deste país”.
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Iniciante? Veja dicas para começar a se preparar para concurso público do zero
Confira alguns passos que podem te ajudar a conquistar a tão sonhada aprovação
Yasmin Rajab – Manter uma rotina de estudos é essencial para conquistar a tão sonhada aprovação no cargo de servidor público. Para os concurseiros que estão começando do zero, o processo pode ser intimidador e difícil, mas ainda assim é possível.
Pensando nisso, o Gran Cursos disponibilizou um manual de dicas para quem está iniciando no universo dos concursos. Confira:
1. Entenda qual é a sua motivação
Por que você decidiu começar a estudar para concurso? Foi pela remuneração, estabilidade, prestígio do cargo, pela vontade de fazer parte do serviço público ou por alguma outra razão? Encontrar objetivamente essas respostas logo no início da sua preparação poderá ajudar a manter a sua motivação durante o caminho. Afinal, é importante lembrar que estudar para concurso é uma trajetória que não acontece em linha reta: você terá dias bons e ruins.
2. Encontre um direcionamento
É importante definir qual concurso ou carreira será o seu foco. Mas, mesmo definindo um foco, é comum se sentir perdido em meio a tantas possibilidades. Alguns pontos que podem auxiliar na sua decisão:
– Sua área de formação/cargo: se você tem uma graduação ou curso tecnólogo e gosta da sua área de formação, essa pode ser uma boa pista para quais tipos de concurso procurar.
– Onde você gostaria de morar: se a ideia de se mudar não está nos seus planos, então a melhor tática é buscar por oportunidades estaduais e/ou municipais.
– Quanto você gostaria de receber depois de ser aprovado? A definição de valores pagos para um mesmo cargo pode variar muito de acordo com o órgão ou local onde você presta o certame. Por isso é tão importante pesquisar.
3. Organize um plano de estudos
Ter muito conteúdo para assimilar e pouco tempo para fazer isso é uma situação muito comum para quem estuda para concurso. Assim, a melhor maneira de contornar essas dificuldades é poder contar com um plano de estudos.
Além de organizar os seus horários, auxiliando na criação de uma rotina para estudar para concurso, um bom plano de estudos também irá definir em qual proporção as matérias devem aparecer, levando em consideração tanto as suas dificuldades pessoais, como também as informações dispostas nos editais de concurso e provas passadas.
Na estruturação do seu plano de estudos, você deverá definir quantas horas disponíveis para estudar para concurso você tem por dia, a divisão das matérias de acordo com a relevância de cada assunto para o concurso que você deve prestar e também é preciso considerar seus pontos fracos de conteúdo. Isso quer dizer que quanto mais relevante e/ou desafiadora uma matéria for para você, a tendência é que ela apareça com mais frequência nas suas rotinas de estudo.
4. Conte com um material de consulta de qualidade
Poder contar com um material objetivo, direito e com que você se identifique é essencial para otimizar os seus momentos de estudar para concurso.
5. Resolva questões
Ao resolver questões de provas anteriores e simulados, você treina diretamente para o dia da prova, assimila mais rapidamente o conteúdo, compreende suas dúvidas de maneira objetiva e conhece o perfil da banca avaliadora de maneira mais direta.
6. Descanse
Pode parecer óbvio, mas o seu corpo e a sua mente também são participantes muito importantes nos seus estudos. Isso quer dizer que se não estiverem sendo atendidos em suas funções essenciais, o foco não estará em aprender e sim na manutenção da sua saúde. Por isso é tão importante encontrar o equilíbrio entre momentos de descanso e preparação, sem sacrificar refeições, horário de sono, momentos de lazer e a realização periódica de atividades físicas.
7. Diversifique seus estudos
A diversificação de métodos de estudos é essencial em qualquer rotina: assim você quebra a monotonia de estudar para concurso e otimiza o processo de aprendizado. Muitas vezes é preciso mudar de perspectiva, conferir dicas específicas sobre determinada seleção e renovar a motivação.
8. Revise o conteúdo
Você sabia que existe uma tendência biológica que nos leva a esquecer cerca de 50% de tudo que estudamos? Esse fenômeno é conhecido como Curva do Esquecimento. Isso quer dizer que para estudar para concurso de maneira otimizada, você não poderá apenas ir em frente, deixando os conteúdos para trás! Com isso, pode ser que aconteça o famoso “branco” mais para frente, quando estiver resolvendo simulados mais amplos para aquela matéria ou assunto específico que não ficou tão fixado. Para evitar isso, a formulação de materiais de revisão como resumos, mapas mentais, flashcards e esquemas pode ajudar.
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Instituto Federal de Goiás vai abrir concurso para técnicos e professores
A dispensa de licitação foi publicada no Diário Oficial da União desta quarta (24/8)
Yasmin Rajab – A Universidade Federal de Goiás (UEG) ficará responsável por dar provimento a organização do próximo concurso público do Instituto Federal de Goiás (IFG). O extrato de dispensa de licitação foi publicado no Diário Oficial da União (DOU) desta quarta (24/8).
A Universidade irá planejar e executar todas as etapas do certame, que irá disponibilizar vagas para os cargos de técnico-administrativo em educação e de professor do ensino básico, técnico e tecnológico. O quantitativo de vagas ainda não foi divulgado.
O último concurso do IFG foi realizado em 2018, e contou apenas com a aplicação de prova objetiva com questões de múltipla escolha. Os cargos ofertados foram de nível médio e superior, nas seguintes especialidades:
Nível Médio/Técnico:
- Assistente em Administração
- Técnico de Laboratório – Área Eletrotécnica
- Técnico de Laboratório – Área Informática
- Técnico de Laboratório – Área Ciências
- Técnico de Tecnologia da Informação
- Técnico em Audiovisual
- Técnico em Contabilidade
- Técnico em Eletrotécnica
- Técnico em Enfermagem
Nível Superior:
- Administrador
- Analista de Tecnologia da Informação
- Bibliotecário-Documentalista
- Engenheiro de Segurança do Trabalho
- Jornalista
- Tecnólogo Formação – Área Produção Audiovisual
- Técnico em Assuntos Educacionais
A remuneração ofertada no último certame foi de R$ 2.446,96, para os cargos de nível médio, e R$ 4.180,66, para os cargos de nível superior.
UEG também está realizando concurso público
A Universidade Estatual de Goiás (UEG) também está com processo seletivo aberto. A instituição está oferecendo 38 oportunidades, para compôr o quadro de docentes de ensino superior. O certame irá contar, ainda, com formação de cadastro reserva, com remuneração que varia de acordo com a carga horária trabalhada, confira:
- Tempo Integral – 40 horas: R$ 3.836,42
- Tempo Parcial – 30 horas: R$ 2.877,32
- Tempo Parcial – 20 horas: R$ 1.918,21
- Tempo Parcial – 10 horas: R$ 959,11
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Concurso PCGO: Edital pode ser publicado nesta quinta (25/8), segundo delegado
Segundo o delegado, o certame irá ofertar 864 oportunidades
Yasmin Rajab – O delegado da Polícia Civil de Goiás (PC GO), Humberto Teófilo, disse que o edital do próximo concurso público do certame será divulgado na próxima quinta (25/8). Ele ainda adiantou que as provas serão aplicadas em dezembro deste ano.
Através das redes sociais, o delegado também divulgou que as provas serão aplicadas em dezembro deste ano. O concurso da PC GO prevê 864 vagas, para os cargos de agente da polícia civil, escrivão, papiloscopista e delegado de polícia. As oportunidades são divididas da seguinte forma:
- Agente da Polícia Civil: 450 vagas
- Escrivão: 310 vagas
- Papiloscopista: 60 vagas
- Delegado de Polícia: 44 vagas
Durante sua participação no jornal “Boa noite, Goiás”, o delegado-geral da corporação, Alexandre Lourenço, também comentou sobre a realização do concurso. Questionado sobre as restrições na investidura do cargo, o comandante esclarece que “não existem restrições, pois a natureza do nosso trabalho (policial) nos permite que essa abrangência seja maior…se tiver disposição e inteligência, o resto ocorre naturalmente”.
Segundo Alexandre, a remuneração inicial chega a ser em torno de R$ 7.000,00, mas os aprovados podem exercer outras atividades dentro da polícia, fazendo com que o salário aumente.
O último concurso da PCGO foi realizado em 2018, sendo organizado, na época, pelo Núcleo de Seleção da Universidade Estadual de Goiás (UEG). O certame foi composto por nove etapas: prova objetiva, prova discursiva, avaliação feita por equipe multiprofissional, avaliação médica, avaliação de aptidão física, exame psicotécnico, avaliação da vida pregressa e investigação social, curso de formação e avaliação de títulos.
Concurso do Senado trará renovação ao quadro de servidores, diz diretora-geral
O edital do concurso foi publicado na última terça (23/8); As inscrições já estão abertas
Yasmin Rajab – A diretora-geral do Senado Federal, Ilana Trombka, comentou sobre a realização do concurso público do órgão. Segundo ela, a realização do certame deve promover uma renovação no quadro de servidores da instituição.
Ilana recorda que o último concurso do Senado foi aplicado há dez anos. “Toda organização precisa de uma renovação e de uma recomposição de quadros. Nós temos uma excelente experiência com o quadro de servidores que atualmente compõem o Senado, e vimos que era momento de renovar esse quadro”, comenta.
Após muita espera, o edital do concurso público do Senado foi finalmente divulgado no Diário Oficial da União (DOU) desta terça-feira (23/8). O certame visa o preenchimento de 22 vagas imediatas nos cargos de analista legislativo, advogado, consultor e técnico legislativo.
Organizado pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) o certame conta ainda com 992 vagas para a formação de cadastro reserva. As oportunidades são divididas entre diversas especialidades.
As inscrições já estão abertas, e os interessados podem se inscrever até o dia 21 de setembro, através do site da banca examinadora. Segundo Ilana Trombka, as nomeações devem ocorrer a partir do próximo ano.
“Parte desses editais tem uma etapa só, e parte tem mais de uma etapa. Cada edital pode ter uma data de finalização. Nenhuma delas ainda este ano. As 22 vagas que estão lá nominadas são obrigatórias. Além dessas, outras dependem da disponibilidade orçamentária e da vontade do órgão no decorrer desses próximos quatro anos”, esclarece.
As provas objetivas e discursivas serão realizadas em todas as capitais, e as demais fases do certame ocorrerão em Brasília. No dia 6 de novembro, serão aplicadas as provas objetiva e discursiva, para o cargo de técnico e analista, e a prova objetiva para o cargo de advogado e consultor. Já no dia 27 de novembro, será aplicada a prova discursiva somente para advogado e consultor.
A diretora-geral ressalta que as carreiras no Senado Federal “vão se sobrepondo e mudando” ao longo dos anos. Ela afirma que o concurso deve suprir uma carência de profissionais direcionadas a áreas específicas. Ela ainda ressalta que o concurso deve fazer a reposição de parte da demanda de novos servidores.
A realização do certame foi divulgada durante a gestão do senador Davi Alcolumbre (União), em 2019. O concurso acabou sendo suspenso devido a pandemia da Covid-19, e a retomada da preparação do processo ocorreu neste ano, pelo atual presidente da Casa, Rodrigo Pacheco.
Todos os editais estão de acordo com a legislação relacionada à reserva de vagas para candidatos com deficiência e candidatos negros. Confira todos os documentos nos links a seguir:
Os projetos haviam sido vetados pelo Governador do DF, Ibaneis Rocha
Yasmin Rajab – A Câmara Legislativa do Distrito Federal (CLDF) derrubou o veto do governador do DF, Ibaneis Rocha, ao projeto de lei nº 2.860/2022, que garante aos servidores do Detran e DER uma gratificação por titulação.
O PL, de autoria dos deputados Agaciel Maia (PL) e Rafael Prudente (MDB), havia sido vetado sob justificativa de “vício de iniciativa”, porém foi rejeitado pelo plenário em sessão deliberativa realizada na última terça-feira (23/8).
O projeto estabelece o acréscimo nos vencimentos dos funcionários do Detran e DER no quantitativo de 15% para graduação ou segunda graduação; 25% para especialização; 35%, mestrado, e 40%, doutorado.
Os deputados também rejeitaram vetos parciais do governador ao projeto de lei nº 2.761/2022, onde estabelece as diretrizes orçamentárias para o exercício financeiro de 2023. O referido projeto recebeu dezenas de emendas dos parlamentares com o objetivo de garantir a realização de concursos públicos, nomeação de concursados, além de benefícios como redução de alíquota e base de cálculo do ISS, e isenção de IPVA.
Ibaneis vetou várias questões sob a justificativa de que a iniciativa seria reservada ao chefe do Poder Executivo. Entretanto, a Câmara votou pela permanência da LDO com previsão para o ano que vem.
CLDF também autorizou aproveitamento de empregados da CEB
Recentemente, a Câmara Legislativa também manteve a decisão de aproveitar os empregados da CEB Distribuição, migrados para a Neoenergia. O Projeto também havia sido vetado pelo Governador do Distrito Federal, Ibaneis Rocha.
A decisão também proíbe a realização de novos concursos públicos sem o total aproveitamento dos empregados, e reincide o contrato de trabalho com a CEB Holding no momento da aposentadoria ou quando completarem 75 anos de idade.
O Projeto de aproveitamento dos servidores da CEB havia sido vetado pelo Governador, mas diante disso, a (CLDF) derrubou a decisão após debate em audiência pública realizada pelo órgão, em abril. O projeto havia sido aprovado no final de junho, mas foi vetado na íntegra no dia 14 de julho.
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Deputado fala em déficit na PCDF e pede nomeação de aprovados em concurso
O deputado pediu a nomeação de novos servidores durante sessão ordinária
Yasmin Rajab – Durante sessão ordinária na Câmara Legislativa do Distrito Federal (CLDF) realizada na última terça (23/8), o deputado Professor Reginaldo Veras (PV) salientou que a corporação da Polícia Civil do DF possui uma falta de 40% de servidores.
Na ocasião, o deputado reclamou da defasagem, e pediu a nomeação dos candidatos participantes do último concurso público realizado, que obteve 1.800 aprovados para agente, e 300 para escrivão.
Reginaldo ressalta, ainda, que “é preciso fazer o curso de formação e nomear esses novos servidores”. Segundo o distrital, o governo atual não fez questão de se empenhar para que o concurso andasse mais rápido. Ele relembrou que a prova objetiva do certame foi aplicada há um ano.
O professor observou que os aprovados da Polícia Militar já tomaram posse do cargo, e afirma que “este governo prioriza algumas categorias em detrimento de outras”.
Último concurso da PCDF
Na última segunda (22/8), foi publicado o resultado provisório da prova de capacidade física do concurso da Polícia Civil do DF. Publicado no Diário Oficial da União, a listagem é referente ao cargo de escrivão da PCDF.
O certame chegou a ser suspenso em razão da pandemia, fazendo o que a prova fosse realizada em 21 de agosto de 2021. Organizado pelo Cebraspe, o certame registrou 52.636 inscritos concorrendo por 300 vagas efetivas.
O resultado da prova objetiva e discursiva, além da prova prática de digitação e os exames biométricos também já foram publicados, e podem ser consultado através do site da banca. Agora, os candidatos devem se preparar para as duas etapas finais: avaliação psicológica e investigação social.
Também já foi divulgado a listagem dos candidatos considerados aptos na prova de capacidade física referente ao concurso para o cargo de agente da polícia. Ao todo, foram ofertadas 1.800 vagas, sendo 600 de preenchimento imediato e as 1.200.
A seleção teve, inicialmente, o cronograma atrasado devido à pandemia da covid-19. As provas, previstas para serem aplicadas em outubro de 2020, só ocorreram em 22 de agosto de 2021. A prova de capacidade física foi aplicada em julho deste ano.
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Mais de 1.000 vagas! Confira as principais datas do concurso do Senado
O concurso está ofertando 22 vagas imediatas e 992 para cadastro reserva
Yasmin Rajab – O edital do concurso do Senado Federal foi publicado, então é preciso ficar atento às principais datas do certame para não esquecer de nenhum ponto importante.
Pensando nisso, o Papo de Concurseiro listou as datas essenciais para quem irá participar do processo. Confira, e não esqueça de anotar:
Inscrições: de 23 de agosto a 21 de setembro
Perder o período de inscrição não dá, né? Os interessados em participar do certame podem se inscrever até o dia 21 de setembro, através do site da Fundação Getúlio Vargas (FGV).
Período de pagamento da taxa de inscrição: 23 de setembro
Para confirmar a participação no concurso é necessário fazer o pagamento da taxa de inscrição até o dia 23 de setembro. Os valores são de:
Cargo de Advogado: R$ 94,00
Cargo de Consultor: R$ 94,00
Cargo de Analista: R$ 73,00
Policial Legislativo: R$ 55,00
Prova Objetiva e Discursiva:
As provas objetivas e discursivas serão realizadas em todas as capitais, e as demais fases do certame ocorrerão em Brasília.
No dia 6 de novembro, serão aplicadas as provas objetiva e discursiva, para o cargo de técnico e analista, e a prova objetiva para o cargo de advogado e consultor. Já no dia 27 de novembro, será aplicada a prova discursiva somente para advogado e consultor.
Pedido de isenção de taxa: 23 a 25 de agosto
A isenção da taxa de inscrição poderá ser solicitada no período entre 16h do dia 23 de agosto de 2022 e 16h do dia 25 de agosto de 2022, no momento da inscrição no endereço eletrônico https://conhecimento.fgv.br/concursos/senado22.
O candidato deve, obrigatoriamente, indicar o Número de Identificação Social – NIS, atribuído pelo Cadastro Único para Programas do Governo Federal, e fazer o upload (imagem do original) dos documentos comprobatórios de sua condição de hipossuficiência econômica.
O certame visa o preenchimento de 22 vagas imediatas nos cargos de analista legislativo, advogado, consultor e técnico legislativo. Organizado pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) o processo conta ainda com 992 vagas para a formação de cadastro reserva.
Concurso Senado: especialistas comentam quais pontos do edital merecem mais atenção
O certame está ofertando 22 vagas imediatas e 992 para formação de cadastro reserva
Yasmin Rajab – Os concurseiros finalmente podem conferir o edital do próximo concurso do Senado Federal. O certame é um dos mais aguardados pelos candidatos, e oferece 22 vagas imediatas e 992 para formação de cadastro reserva.
Com as inscrições abertas, os candidatos já precisam se preparar para a aplicação das provas, que ocorrerá ainda neste ano. Para ajudar os concurseiros, os especialistas do Gran Cursos Online concederam um panorama com informações e dicas de preparação.
O diretor de mentoria Fernando Mesquita ressalta que apesar da pouca quantidade de vagas imediatas, é importante focar no cadastro reserva, que conta com quase 1000 oportunidades divididas em diversas áreas de formação. Segundo o professor, quanto mais robusto for o cadastro reserva, maior é a intenção do órgão de nomear para esse cargo. Além disso, o concurso tem validade de dois anos prorrogável por mais dois anos, o que amplia as chances de nomeações futuras.
Já o coordenador de carreiras policiais Érico Palazzo, cita que um bom exemplo é o cargo de polícia legislativa, que tem apenas seis vagas, mas conta com 173 no cadastro de reserva. Ainda segundo o especialista, a baixa quantidade de vagas é em decorrência da lei orçamentária atual, porém, com o passar dos anos, passam a vigorar novas leis orçamentárias, o que pode abrir mais vagas e, consequentemente, novas nomeações.
Os especialistas ainda listaram algumas dicas para quem está se preparando para a prova. Confira:
1. Em todos os cargos, as questões têm pesos diferentes, sendo peso um para as questões de conhecimentos básicos e peso dois para as questões de conhecimentos específicos. Dessa forma, o ideal é que o candidato dedique duas vezes mais tempo às questões de conhecimento específico.
2. Para Érico, o cargo mais concorrido será o de policial legislativo, que é um cargo de nível técnico, mas que exige formação de nível superior. É preciso estar atento a essa mudança.
3. Para quem vai fazer a prova para policial legislativo, uma sugestão é focar em direito digital, pois é uma área muito nova, e conhecimentos específicos na área de atuação, conteúdo que tem sido cobrado nos concursos da área policial.
4. A prova para policial legislativo contará com duas questões discursivas dentro da área de conhecimentos específicos. Em 2012 as questões foram a respeito de penal e processual penal. A expectativa para este ano é que pelo menos uma das questões seja em uma dessas áreas. Isso porque o policial legislativo do Senado é o Policial Militar, pois faz policiamento ostensivo, ainda atua como primeiros socorros, Policial Civil e Delegado. Ou seja, esse profissional tem muitas atribuições em que essas áreas de conhecimento são muito exigidas.
5. Sobre a preparação, a ideia é se dedicar integralmente, pois esse é um concurso difícil, principalmente por ter muitas vantagens como salário alto, clima organizacional bom, vários benefícios funcionais, carga horária flexível, entre outros.
6. Os candidatos devem dar mais atenção ao cargo de analista de processos legislativos, que deve ter uma boa quantidade de nomeações e é um conteúdo mais restrito em relação aos campos do saber, embora também seja muito extenso.
Sobre o concurso:
Organizado pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), o concurso do Senado Federal está ofertando 22 vagas imediatas nos cargos de analista legislativo, advogado, consultor e técnico legislativo, e 992 vagas para formação de cadastro reserva.
As provas objetivas e discursivas serão realizadas em todas as capitais, e as demais fases do certame ocorrerão em Brasília. No dia 6 de novembro, serão aplicadas as provas objetiva e discursiva, para o cargo de técnico e analista, e a prova objetiva para o cargo de advogado e consultor. Já no dia 27 de novembro, será aplicada a prova discursiva somente para advogado e consultor.
Os candidatos já podem se inscrever a partir desta terça (23/8), até o dia 21 de setembro, através do site da FGV. As taxas são nos valores de R$ 94,00 (advogado e consultor); R$ 73,00 (analista); e R$ 55,00 (policial legislativo).