Categoria: Concursos
Livro beneficente ensina concurseiros a superar desafios e conquistar sonhos
“Desde os 9 anos, eu já trabalhava ajudando meu pai em uma oficina mecânica. Anos depois, comecei a cortar mato no Porto para sustentar minha família e foi então que fiz supletivo para terminar o Ensino Médio. Nessa mesma época, comecei a assistir videoaulas no galinheiro da minha mãe para estudar para concursos e foi assim que passei no meu primeiro concurso público”, contou Keni Wilson, ex-cortador de mato que passou em primeiro lugar no concurso da DP/RJ, durante entrevista no Canal Imparável, do CEO do Gran Cursos Online, Gabriel Granjeiro.
Superação e muita vontade de vencer são alguns atributos presentes na trajetória de Keni Wilson e na de muitos concurseiros no país. E foi com o objetivo de encorajar pessoas a viver o improvável e superar desafios que o Gabriel Granjeiro lançou o “Viva o Improvável”, obra que reúne artigos escritos por ele ao longo de anos, e já lidos por mais 2 milhões de pessoas.
Os textos trazem conselhos e reflexões sobre como avançar rumo a vitórias que antes pareciam impossíveis. Esse é o foco do livro: encorajar as pessoas a vencerem os obstáculos que os conduziriam a uma vida mediana.
“Ter grande sucesso profissional não é algo exatamente provável. Nem por isso a pessoa deve desanimar. A conquista de uma grande vitória na carreira é, de fato, improvável, no sentido de que não chegará para a maioria das pessoas. No entanto, a pessoa não deve desistir A cada queda, a cada fracasso, a cada término amargo, ela aprende algo novo que aumenta a probabilidade de a próxima empreitada dar certo. Essa é a mensagem que quero passar, quero que os leitores tenham coragem de viver o improvável”, explica o autor.
“Viva o Improvável”terá 100% das vendas revertidas para o Instituto O Bem Nunca Para, entidade com a missão de combater a fome infantil no mundo. O prefácio do livro é assinado por Geronimo Theml, presidente do instituto que receberá as doações provenientes da venda dos livros.
Lançamento: O lançamento do livro do empreendedor acontecerá no dia 14 de junho, em um evento presencial, às 19h30, na Livraria Leitura do Parkshopping.
A obra já está em 1º lugar nos mais vendidos na categoria Educação da Amazon (versão Kindle). Aos 30 anos, ele é um dos empreendedores de maior destaque do país e figurou na lista Forbes Under 30 Brasil 2021 entre as principais jovens lideranças na categoria “Ciência e Educação”.
Especialista explica as regras para concursos públicos em ano de disputa eleitoral
Com a proximidade das eleições de 2022, surgem várias dúvidas entre os concurseiros sobre a realização de concursos em ano eleitoral. Para esclarecer essa questão, o especialista em administração do IMP Concursos, José Wesley falou com o Papo de Concurseiro para tirar dúvidas sobre o tema.
“Ao contrário do que muitos imaginam, concursos em período de eleições não são proibidos nem interrompidos. Eles podem ser autorizados, terem editais publicados, inscrições abertas e as provas aplicadas. A única restrição está nas nomeações dos aprovados, mas esta regra específica fica restrita apenas aos Poderes Executivo e Legislativo, que são interessados diretamente no pleito eleitoral”, explica José Wesley.
Confira o que explica o especialista:
O que traz o artigo 73 da Lei 9.504/1997, a Lei das Eleições com relação aos concursos públicos?
Essa lei, em seu artigo 73, inciso V traz algumas vedações relacionadas às nomeações nos três meses que antecedem as eleições e até a data da posse dos eleitos.
A Lei afeta a autorização de concursos? Se sim, de que forma. Há exceções?
Em tese, considerando a literalidade da legislação em apreço, não há impedimentos em relação à autorização para concursos.
A Lei afeta a publicação de novos editais? Se sim, de que forma. Há exceções?
A lei não afeta a publicação de novos editais.
Quanto às nomeações, homologação e posse?
Em relação às nomeações há algumas vedações. De acordo com o artigo 73 da Lei 9.504/1997 é proibido nomear, contratar ou de qualquer forma admitir, demitir sem justa causa, suprimir ou readaptar vantagens ou por outros meios dificultar ou impedir o exercício funcional e, ainda, ex officio, remover, transferir ou exonerar servidor público, na circunscrição do pleito, nos três meses que o antecedem e até a posse dos eleitos, sob pena de nulidade de pleno direito.
Contudo, existem exceções previstas na mesma legislação. Por exemplo, é possível realizar a nomeação para cargos do Poder Judiciário, do Ministério Público, dos Tribunais ou Conselhos de Contas e dos órgãos da Presidência da República, inclusive a nomeação dos aprovados em concursos públicos homologados até o início daquele prazo e a nomeação ou contratação necessária à instalação ou ao funcionamento inadiável de serviços públicos essenciais, com prévia e expressa autorização do Chefe do Poder Executivo;
A preparação do concursando deve continuar?
Sem dúvidas, a preparação deve continuar porque as instituições estão cada vez mais precisando de servidores. A escassez de concursos para muitas delas acabou deixando todas em uma situação de colapso. Muitos servidores em condições de aposentar, altas demandas de trabalho e baixo efetivo. Tudo isso, contribui para uma maior necessidade de concursos. Aqueles que permanecerem em preparação estarão mais perto do sucesso quando saírem os editais e vierem as provas.
De acordo com o extrato de contrato, o novo concurso é destinado ao “ingresso e remoção na atividade Notarial e Registral das Serventias Extrajudiciais do Estado de Santa Catarina”
O Centro Brasileiro De Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe) será a banca regulamentadora do novo certame do Tribunal de Justiça de Santa Catarina (TJSC). O Extrato de Contrato foi publicado no Diário da Justiça Eletrônico do estado na última quinta-feira (26/5). O Cebraspe o terá o prazo de dez dias úteis, a partir do recebimento da Ordem de Serviço, para iniciar a execução de suas funções.
A nova seleção irá ofertar 23 vagas para a atividade notarial e registral das serventias extrajudiciais de Santa Catarina. Conforme o documento é estimado o quantitativo de até 7.500 inscritos neste concurso.
O contrato é no valor de R$2 milhões, aproximadamente. Segundo o extrato, os recursos serão oriundos do orçamento do TJSC, de 2022. “Os dados orçamentários referentes ao exercício de 2023 dependerão da aprovação da respectiva Lei Orçamentária Anual (LOA)”, informa o documento. Dentre as responsabilidades do Cebraspe, estão a elaboração de — forma conjunta ao TJSP — do cronograma de execução.
Editais previstos em Santa Catarina:
SES-SC
A Secretaria de Saúde de Santa Catarina (SES SC) poderá realizar um novo certame. A autorização por parte do governo do estado saiu e disponibiliza 385 vagas para diversos cargos — ainda não divulgados.“Essas ações são possíveis agora porque nós arrumamos a casa. O Governo do Estado voltou a ter o seu caixa organizado em condições de fazer a reposição das vagas em diversas posições do funcionalismo público. Também estamos trabalhando na valorização das carreiras. São ações de gestão conscientes e sustentáveis no longo prazo”, afirmou o governador Carlos Moisés.
PCSC
Ao todo serão oferecidas 120 vagas, sendo 50 para delegado e 70 para psicólogo. O quantitativo de vagas autorizadas, porém, é abaixo do esperado, visto que foi feita uma solicitação em junho de 2021 em que 829 vagas foram pedidas para os cargos de delegado (51), escrivão (208), agente (500) e psicólogo policial (70).
É válido lembrar que, em 2017, foi realizado um certame que promoveu vagas para os cargos de agente e escrivão, funções não autorizadas agora para realização de nova seleção. À época foram ofertas 394, sendo 200 para agente e 194 para escrivão.O prazo de vigência ainda está válido e segue até dezembro deste ano, por este motivo em nota, o Governo de Santa Catarina evidenciou a pretensão de convocar, até 30 de junho 437 (324 agentes de polícia e 113 escrivães) aprovados neste concurso.
CGE-SC
A Controladoria-Geral de Santa Catarina (CGE-SC) também recebeu autorização para realizar novo concurso. O aval foi dado pelo governador do estado, Carlos Moisés e autoriza 95 vagas para o cargo de auditor. A CGE-SC realizará pela primeira vez uma seleção, pois sua criação é recente e ocorreu em 2019 pela Lei Complementar nº 741, de 12 de junho de 2019.
Udesc
A Universidade do Estado de Santa Catarina (Udesc), após aprovação por parte do governo do estado, tem previsão de lançar em breve dois editais de concurso público. Os novos certames somam 90 vagas, sendo um deles destinado para professor adjunto, 60 vagas, já outro ofertará 30 oportunidades para técnico universitário de desenvolvimento (nível superior). As vagas para técnico universitário serão divididas da seguinte maneira:
- analista de sistema,
- analista de suporte,
- assistente social,
- biblioteconomista,
- contador,
- designer gráfico,
- economista,
- educador físico,
- engenheiro civil,
- fisioterapeuta,
- jornalista,
- médico veterinário,
- pedagogo e
- zootecnista.
“A contratação destes 90 servidores efetivos, tanto para área técnica como para a docência, vão reforçar os nossos quadros em um momento importante da universidade, para qualificar ainda mais o ensino, a pesquisa, a extensão e a gestão em todas as unidades”, avalia o reitor Dilmar Baretta.
Veja aqui os outros órgãos que receberam autorização!
*Estagiária sob supervisão de Ronayre Nunes
Presidente da Câmara de Teresina indica novo concurso ainda em 2022
“Nós iremos está fazendo esse concurso até o final do ano”, comentou o presidente da Câmara Municipal, Jeová Alencar
O presidente da Câmara Municipal de Teresina (CMT), o vereador Jeová Alencar (Republicanos), disse em entrevista ao portal Vigora, que o órgão pretende realizar um novo concurso público até o final deste ano. A previsão é ofertar em torno de 18 vagas no qual serão distribuídas para os cargos de procurador, jornalista, fotógrafo, taquigrafia e para analista técnico legislativo.
Segundo o presidente, os custos já estão inclusos na Lei de Diretrizes Orçamentárias e acrescenta que “ nós já estamos montando a comissão aqui da Câmara que vai organizar e acredito que até julho ou agosto a gente possa já estar buscando uma empresa que irá fazer esse concurso”.
É válido lembrar que em 2021 o órgão já havia formado uma comissão que seria responsável pela preparação de um novo concurso público no Legislativo piauiense. À época foram designados os seguintes nomes: Daniel Sousa Alves, procurador chefe da Procuradoria Legislativa da Câmara Municipal de Teresina; Enzo Samuel Alencar Silva, vereador; Deolindo Moura Neto, vereador; Diego Valério Santo, advogado; Juraci José Rodrigues, auxiliar legislativo; e Daylan Ribeiro de Sousa, assistente legislativo e representante dos servidores efetivos da Câmara de Teresina.
Último concurso
A Câmara de Teresina, no Piauí, realizou seu último concurso público em 2020, no qual ofertou nove vagas para candidatos de níveis médio e superior (assistente legislativo, procurador legislativo, assessor jurídico legislativo e analista de informática). Por conta da pandemia de covid-19 o certame foi suspenso e depois homologado somente em 2021.
*Estagiária sob supervisão de Ronayre Nunes
DF forma comissão para concurso de Planejamento e Infraestrutura
O concurso público tem aval para o provimento de 723 oportunidades para as carreiras de técnicos e analistas
O concurso para a carreira de Planejamento Urbano e Infraestrutura do Distrito Federal teve um novo andamento. O grupo de trabalho que vai fazer levantamento de dados necessários para a elaboração do edital, além de organizar as etapas e selecionar a banca organizadora foi instituído. A portaria que confirma a informação foi publicada no Diário Oficial do DF desta quinta-feira (26/5).
A nova seleção vai contemplar os cargos de técnico e analista. De acordo com a portaria, o grupo de trabalho foi montado com o objetivo de realizar estudos e efetivar a contratação da banca organizadora. O nome dos membros não foi divulgado, mas a equipe será composta por servidores designados:
- pelo Secretário de Estado de Economia do Distrito Federal;
- pela Secretaria de Estado de Saúde do Distrito Federal;
- pela Secretaria de Estado de Educação do Distrito Federal; e
- pela Secretaria de Obras e Infraestrutura do Distrito Federal.
O concurso público tem aval para o provimento de vagas para a carreira de Planejamento Urbano e Infraestrutura. Serão 723 oportunidades, distribuídas da seguinte forma:
- 108 vagas imediatas para o cargo de Analista de Planejamento Urbano e Infraestrutura
- 109 vagas imediatas para o cargo de Técnico de Planejamento Urbano e Infraestrutura,
totalizando 217 vagas imediatas para a Carreira Planejamento Urbano e Infraestrutura - 252 vagas de cadastro reserva para o cargo de Analista de Planejamento Urbano e Infraestrutura
- 254 vagas de cadastro reserva para o cargo de Técnico de Planejamento Urbano e Infraestrutura
Ainda de acordo com o documento, o provimento dos cargos indicados fica condicionado à disponibilidade orçamentária e financeira no exercício em que se der o ingresso.
Vale lembrar que o primeiro aval para o concurso desta carreira foi dado em março de 2021, quando a Economia autorizou editais para diversas carreiras.
Veja as carreiras que podem ser contempladas
A Lei n°6.448, de 23 de dezembro de 2019, que dispõe sobre a carreira Planejamento e Gestão Urbana e Regional, diz que o setor é composta por analistas e técnicos, carreiras que exigem o nível superior e médio.
As carreiras contam com vagas para diversas especialidades, sendo:
Analista de Planejamento Urbano e Infraestrutura (superior):
- Arquitetura;
- Engenharia (Agrícola, Agronômica, Ambiental, Cartográfica, Civil, de Agrimensura, de Alimentos, de Segurança do Trabalho, de Transportes, Elétrica, Florestal, Mecânica e Sanitarista);
- Geografia;
- Geologia;
- Geoprocessamento e Meteorologia;
Técnico de Planejamento Urbano e Infraestrutura (médio):
- agente de unidade de conservação de parques e técnico (Agrimensura, Agropecuária, Segurança do Trabalho, Topografia, Estradas, Edificação, Desenho e Eletrotécnica).
Os cargos de nível médio oferecem remuneração inicial de R$ 4 mil, para uma jornada de trabalho de 30 horas semanais e R$ 5.333,33, para jornada de 40 horas semanais.
Já para a carreira de analista, o salário inicial é de R$ 6.350, para jornada de 30 horas e e R$ 8.466,67, para 40 horas semanais.
Concurso do Iprev-DF também está autorizado
O Instituto de Previdência dos Servidores do Distrito Federal (Iprev) também recebeu o aval para a realização de um novo concurso público. A autorização foi confirmada em uma portaria da Secretaria de Economia, que prevê 85 vagas para o cargo de analista previdenciário.
Do total de vagas, 65 serão imediatas e 20 para a formação de um cadastro de reserva. A carreira conta com três especialidades, sendo elas especialista previdenciário; especialista em investimentos; e especialista em atuária. Agora, com a autorização, a próxima etapa será a formação de uma comissão organizadora, que ficará responsável pela elaboração do projeto básico e escolha da banca.
Para concorrer ao cargo de especialista previdenciário será preciso ter nível superior completo em qualquer área de formação mais o seu respectivo registro, quando exigido.
Já para o especialista em investimentos serão aceitos diplomas em administração, ciências econômicas, ciências contábeis, comércio exterior ou matemática, além da certificação profissional e do respectivo registro na área, quando exigido. Por fim, o especialista em atuária deverá ter concluído a graduação em ciências atuariais e apresentar o registro no respectivo órgão de classe.
O Iprev DF formalizou a carreira de especialista previdenciário em 2020, quando ela foi oficialmente criada. Esse era um dos obstáculos para a realização do concurso. Na época, o Instituto informou que a seleção ocorreria somente após a conclusão deste processo.
“Somente após a criação da carreira e a inclusão da previsão na Lei Orçamentária Anual (LOA) é que poderemos falar na realização do concurso”, disse o Iprev DF.
PC DF publica regulamento do concurso com 150 vagas para delegado
O documento serve como um espelho do edital e revela detalhes importantes do concurso
A Polícia Civil do Distrito Federal publicou o regulamento do concurso para a carreira de delegado da corporação. O documento revela informações importantes, tais como: requisitos, atribuições e etapas de seleção. A portaria com todas as informações foi publicada no Diário Oficial do Distrito Federal, nesta sexta-feira (27/5).
O regulamento funciona como um espelho do edital de abertura, e auxilia os interessados no certame a se prepararem com antecedência. O concurso para a carreira de delegados da PCDF foi autorizado em fevereiro deste ano e oferece 150 oportunidades. Desse total, 50 vagas são para provimento imediato e 100 para a formação de um cadastro de reservas.
Na mesma ocasião, a secretaria de economia deu aval para 150 vagas para agente de custódia da polícia federal. Segundo o diretor-geral da corporação, Robson Candido, os dois editais devem sair simultaneamente.
Dentre as principais revelações apresentadas pelo regulamento estão os requisitos mínimos exigidos para o ingresso no cargo. São eles:
- ter sido aprovado em concurso público;
- gozar de boa saúde física e mental para o exercício das atribuições do cargo;
- ter nacionalidade brasileira ou portuguesa;
- estar em dia com as obrigações eleitorais e no gozo dos direitos civis e políticos;
- apresentar certificado de reservista ou de dispensa do serviço militar obrigatório, em caso de candidato do sexo masculino;
- apresentar diploma de bacharel em Direito registrado pelo Ministério da Educação e comprovar, no mínimo, 3 (três) anos de atividade jurídica ou policial, comprovados no ato da posse;
- possuir Carteira Nacional de Habilitação válida, categoria “B” ou superior;
- ter idade mínima de dezoito anos na data da posse;
- não ter cumprido ou não estar cumprindo sanção criminal;
- não estar cumprindo sanção administrativa ou por improbidade, aplicada pelo Poder Judiciário ou pela Administração Pública Federal, Distrital, Estadual ou Municipal; e
- cumprir as demais previsões contidas nos editais do concurso. Parágrafo único. No caso de nacionalidade portuguesa, o candidato deverá estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1º do art. 12 da Constituição Federal.
Os candidatos a uma vaga ao cargo de delegado da Polícia Civil serão avaliados por provas objetivas, que vai contemplar conhecimentos gerais e específicos, de caráter eliminatório e classificatório, e uma prova discursiva de conhecimentos jurídicos, de caráter eliminatório e classificatório.
Os aprovados nas duas primeiras etapas serão submetidos ainda a uma prova oral de conhecimentos jurídicos, de caráter eliminatório e classificatório. Aos candidatos que solicitarem concorrer a uma vaga reservada às pessoas com deficiência haverá ainda a avaliação biopsicossocial;
Em seguidas, os selecionados passarão ainda por exames biométricos e avaliação médica, de caráter eliminatório; prova de capacidade física, de caráter eliminatório; avaliação psicológica, de caráter eliminatório; e sindicância de vida pregressa e investigação social, de caráter eliminatório.
Último concurso
A Polícia Civil do Distrito Federal publicou o último edital de concurso para a carreira de delegados em 2014. Na época, foram ofertadas 100 vagas. A Fundação Universa foi a responsável por organizar as etapas do certame.
O salário do delegado de polícia é de R$ 18.177,32 na terceira categoria e podendo chegar a R$ 22,8 mil na classe especial. Além disso, os servidores são contemplados com auxílio-alimentação no valor de R$ 458; auxílio-creche; e auxílio plano de saúde.
A jornada de trabalho de um profissional da carreira é de 40 horas semanais.
Esse é o primeiro concurso da UnDF e vai oferecer 350 vagas imediatas e 1050 para a formação de um cadastro de reservas
A nova Universidade do Distrito Federal Professor Amaury Maia Nunes (UnDF) anunciou a banca que vai realizar o primeiro concurso para provimento de 1400 vagas para a instituição. O Instituto Americano de Desenvolvimento (Iades) foi a banca escolhida para organizar as etapas do certame.
O contrato foi assinado pela reitoria pro tempore e a dispensa de licitação foi publicada no Diário Oficial do Distrito Federal desta sexta-feira (27/5). Essa é a última etapa burocrática antes da publicação do edital. Agora, a UnDF e o Iades devem começar a trabalhar para a abertura da seleção.
UnDF terá concurso com 1.400 vagas
A Secretaria de Economia autorizou a Universidade do Distrito Federal (UnDF) a realizar concurso público com 1.400 vagas. O quantitativo autorizado será distribuído da seguinte forma:
- 250 vagas imediatas para professor de educação superior e 750 para a formação de um cadastro reserva para o cargo;
- 100 vagas imediatas cargos de tutor de educação superior e 300 para o cadastro reserva do cargo;
Totalizando 350 para provimento imediato e 1.050 para o cadastro reserva.
Ainda não há informações sobre as remunerações iniciais, benefícios ou jornada de trabalho dos servidores.
Campus Lago Norte
O primeiro Campus da Universidade do Distrito Federal professor Jorge Amaury Maia Nunes (UnDF) será no Lago Norte. O prédio, localizado na CA 2, foi concedido pela Novacap e já passa por reformas. A previsão é de que no segundo semestre tudo esteja pronto para o início dos trabalhos.
Segundo o Governo do Distrito Federal (GDF), a Secretaria de Educação do DF está custeando a obra para melhoria do prédio. A Novacap, em parceria com a administração, fará a limpeza das áreas externas, recuperação das calçadas e pátios, além do serviço de jardinagem.
O Tribunal confirmou, ao Papo de Concurseiro, que serão abertas 30 vagas de nível superior, mas ainda não há data para publicação do edital
O Tribunal de Contas do Estado de Goiás (TCE GO) informou, nesta quarta-feira (25/5), ao Papo de Concurseiro, que formalizou o contrato com a banca que vai organizar o novo concurso TCE 2022. A Fundação Carlos Chagas (FCC) foi a escolhida. A informação foi publicada no Diário Oficial do Estado.
Segundo a dispensa de licitação, o valor do contrato é de R$ 747.210. O documento informa ainda que são esperados 5 mil candidatos no certame.
Atualmente, o concurso em pauta no Tribunal de Contas do Estado de Goiás é para o cargo de analista, então a FCC deverá ficar responsável por esta seleção, apesar de não ser mencionado o nome do cargo no contrato publicado em diário. O Tribunal formou uma comissão para o concurso de analista do TCE GO no início de maio. Ao todo foram convocados quatro servidores para a comissão. A presidência é do diretor-geral da escola superior de controle externo, Aelson Nascimento.
O certame foi anunciado em fevereiro deste ano. Na ocasião, o órgão confirmou ao blog que seriam ofertadas 30 vagas de nível superior. Ainda não há data para publicação do edital, porém o concurso já foi inserido nos planos do exercício financeiro de 2022.
Em 2019, o TCE-GO já havia formado uma comissão designada para a realização de um levantamento das vagas e para dar início aos preparativos do concurso, quando foi estipulado um prazo de 45 dias para que fossem finalizados os estudos preliminares, podendo ser estendido. O concurso, porém, não teve novos andamentos.
Último concurso
O Tribunal realizou um concurso público pela última vez em 2014. Na época, foram oferecidas 55 vagas também para a carreira de analista de controle externo, com remuneração inicial de R$ 7.018,03, para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.
Ele também foi regulamentado pela Fundação Carlos Chagas (FCC) e os inscritos pagaram uma taxa de inscrição no valor de R$ 162,50.
Os candidatos foram avaliados por provas objetiva e discursiva. Na primeira, o candidato precisou responder a 100 questões. A prova discursiva foi composta por quatro questões específicas. O prazo de validade foi de dois anos prorrogáveis.
Serão 60 vagas para professor adjunto e 30 para técnico universitário de desenvolvimento. Os aprovados serão distribuídos nos 12 centros de ensino da instituição, além da reitoria
A Universidade do Estado de Santa Catarina (Udesc), após aprovação por parte do governo do estado, tem previsão de lançar em breve dois editais de concurso público. Os novos certames somam 90 vagas, sendo um deles destinado para professor adjunto, 60 vagas, já outro ofertará 30 oportunidades para técnico universitário de desenvolvimento (nível superior). As vagas para técnico universitário serão divididas da seguinte maneira:
- analista de sistema,
- analista de suporte,
- assistente social,
- biblioteconomista,
- contador,
- designer gráfico,
- economista,
- educador físico,
- engenheiro civil,
- fisioterapeuta,
- jornalista,
- médico veterinário,
- pedagogo e
- zootecnista.
“A contratação destes 90 servidores efetivos, tanto para área técnica como para a docência, vão reforçar os nossos quadros em um momento importante da universidade, para qualificar ainda mais o ensino, a pesquisa, a extensão e a gestão em todas as unidades”, avalia o reitor Dilmar Baretta.
De acordo com a Udesc, a comissão organizadora já foi formada, ela será responsável pela contratação da banca reguladora dos concursos, além de definir as áreas de conhecimento necessárias para contratação dos novos docentes.
Os aprovados terão um vencimento inicial no valor de R$ 11.683,43 para professor adjunto de nível doutorado, e de R$ 5.630,46 para técnico universitário em desenvolvimento, que exige nível superior. Eles serão lotados nos 12 centros de ensino da instituição, além da Reitoria.
Governo de Santa Catarina também autorizou concursos para:
SES-SC
A Secretaria de Saúde de Santa Catarina (SES SC) poderá realizar um novo certame. A autorização por parte do governo do estado saiu e disponibiliza 385 vagas para diversos cargos – ainda não divulgados.“Essas ações são possíveis agora porque nós arrumamos a casa. O Governo do Estado voltou a ter o seu caixa organizado em condições de fazer a reposição das vagas em diversas posições do funcionalismo público. Também estamos trabalhando na valorização das carreiras. São ações de gestão conscientes e sustentáveis no longo prazo”, afirmou o governador Carlos Moisés.
PCSC
Ao todo serão oferecidas 120 vagas, sendo 50 para delegado e 70 para psicólogo. O quantitativo de vagas autorizadas, porém, é abaixo do esperado, visto que foi feita uma solicitação em junho de 2021 em que 829 vagas foram pedidas para os cargos de de delegado (51), escrivão (208), agente (500) e psicólogo policial (70).
É válido lembrar que, em 2017, foi realizado um certame que promoveu vagas para os cargos de agente e escrivão, funções não autorizadas agora para realização de nova seleção. À época foram ofertas 394, sendo 200 para agente e 194 para escrivão.O prazo de vigência ainda está válido e segue até dezembro deste ano, por este motivo em nota, o Governo de Santa Catarina evidenciou a pretensão de convocar, até 30 de junho 437 (324 agentes de polícia e 113 escrivães) aprovados neste concurso.
CGE SC
A Controladoria-Geral de Santa Catarina (CGE-SC) também recebeu autorização para realizar novo concurso. O aval foi dado pelo governador do estado, Carlos Moisés e autoriza 95 vagas para o cargo de auditor. A CGE SC realizará pela primeira vez uma seleção, pois sua criação é recente e ocorreu em 2019 pela Lei Complementar nº 741, de 12 de junho de 2019.
Veja aqui os outros órgãos que receberam autorização!
*Estagiária sob supervisão de Lorena Pacheco
O novo certame vai abranger vagas para o Núcleos de Apoio da Equipe Multidisciplinar (NAPEM), Diretoria de Tecnologia da Informação (DITEC) e Contadorias
O Tribunal de Justiça do Estado da Paraíba formou a comissão para o seu próximo concurso. A nomeação foi publicada no Diário Oficial da Paraíba desta quinta-feira (26/5). Este concurso visa ofertar vagas para os Núcleos de Apoio da Equipe Multidisciplinar (NAPEM) de todo o estado, da Diretoria de Tecnologia da Informação (DITEC) e das Contadorias das sedes de circunscrições do Poder Judiciário da Paraíba.
A comissão será responsável especificamente pela elaboração, organização e execução de concurso público. Ela é composta pelos seguintes servidores:
- Vice Presidente do TJPB Maria das Graças Morais Guedes (Presidente da comissão)
- Juíza Michelini Dantas de Oliveira Jatobá;
- A assistente social Daniela Goncalves de Menezes;
- O cientista da computação Anderson Rodrigues Ribeiro e
- O contador Higor Rodrigues Leal.
O tribunal assegura que “o ato considerou a existência de cargos vagos nesses setores do Tribunal de Justiça da Paraíba, além de observar o Regimento Interno TJPB, como consta no processo administrativo nº 2022008710”.
Último concurso
A última seleção do TJPB foi em 2015. Ele ofertou 15 vagas para preenchimento no cargo de juiz substituto. Sendo composto por provas objetivas, discursivas, prática de sentença cível e criminal, vida pregressa e investigação social, exames físico e mental, psicotécnico, prova oral, além de avaliação de títulos.