Seduc-GO: secretária diz que “pode ser que tenha um novo concurso pela frente”

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Fátima Gavioli recomendou que interessados estudem para o novo certame

Por Yasmin Rajab – Um novo concurso da Secretaria de Educação de Goiás (SEDUC-GO) pode acontecer em breve. A informação foi dada pela secretária de Educação do estado, Fátima Gavioli, durante uma entrevista para um podcast local, nesta quarta-feira (16/5).

A declaração foi dada quando a secretária respondia perguntas de ouvintes. Durante um questionamento sobre o cadastro de reserva do último concurso do órgão, Gavioli indicou que os candidatos aprovados comecem a estudar para um possível novo concurso.

“Eu recomendo aos que estão no cadastro de reserva que eles estudem porque pode ser que tenha um novo concurso pela frente”, declarou.

O último concurso da Seduc-GO foi realizado em 2018 e ofertou 900 oportunidades para a carreira de professor nível III, além da formação de cadastro reserva. O certame, organizado pelo Instituto Quadrix, avaliou os candidatos por meio de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, e prova de títulos, de caráter classificatório.

Concursos em São Paulo: governador recebe PL que proíbe edital para cadastro de reserva

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O prazo para que Tarcísio de Freitas sancione ou vete a proposta é de 15 dias úteis

A Assembleia Legislativa do estado de São Paulo (Alesp) aprovou o Projeto de Lei (PL)  nº 527/2021, que estabelece normas gerais para a realização de concurso público no estado de São Paulo. Dentre as normas estabelecidas está a proibição de realização de concurso público com oferta simbólica de vagas ou que se destine exclusivamente à formação de cadastro de reserva.

O PL aguarda a sanção do governador de São Paulo, Tarcísio de Freitas, para entrar em vigor. Ele foi recebido pelo chefe do estado na última segunda-feira (30/1) e o tem o prazo  de 15 dias úteis para sanção ou veto, conforme art. 28, § 1º, da Constituição Estadual.

Ainda sobre as vagas, o PL assegura que todos os editais publicados devem destinar de 10% a 20% de suas vagas totais para pessoas com alguma deficiência física (PcDs).

O documento também define um período mínimo de inscrições de 30 dias e que a aplicação das provas deve ser dentro de, no mínimo, 90 dias da publicação do edital. De acordo com o artigo 13, foram estabelecidos alguns requisitos mínimos obrigatórios com relação a informações do certame em todos os editais publicados:

  • I – identificação da instituição organizadora do concurso e do órgão ou entidade pública que o promove;
  • II – ato oficial que autorizou a realização do concurso público;
  • III – lei de criação do cargo ou emprego público e da carreira, bem como seus regulamentos;
  • IV – identificação do cargo ou emprego público, suas atribuições, requisitos de investidura, classe de ingresso e remuneração inicial, discriminando-se as parcelas que a compõem, bem como sua natureza fixa e variável e seus limites de variação, quando for o caso;
  • V – quantidade de cargos ou empregos a serem providos, vedada a oferta simbólica de vagas ou a adoção exclusiva de cadastro de reserva, nos termos do artigo 14 desta Lei;
  • VI – indicação precisa dos locais, horários e procedimentos de inscrição, bem como das formalidades para sua confirmação;
  • VII – valor da taxa de inscrição e hipóteses de isenção;
  • VIII – indicação do órgão e da localidade geográfica de lotação dos aprovados ou o critério para sua definição, respeitada a ordem de classificação no concurso;
  • IX – número de etapas do concurso público, com indicação das respectivas fases e seu caráter eliminatório e/ou classificatório;
  • X – enumeração precisa das disciplinas das provas, eventuais agrupamentos de provas e matérias e número de questões de cada disciplina, com seus respectivos valores individuais e pesos;
  • XI – conteúdo programático de cada disciplina, de forma clara, precisa e específica;
  • XII – datas de realização das provas, as quais só poderão ser alteradas por razões de interesse público decorrente de fato superveniente devidamente comprovado, pertinente e suficiente para justificar tal conduta;
  • XIII – relação da documentação a ser apresentada pelo candidato no ato de inscrição e na realização das provas, bem como do material de uso permitido e não permitido em cada fase;
  • XIV – explicação resumida da relação existente entre cada disciplina cobrada no certame e as atribuições do cargo ou emprego público, de acordo com a natureza e complexidade das atribuições, nos termos do art. 37, inciso II, da Constituição Federal;
  • XV – formas de divulgação dos resultados, com datas, locais e horários de consulta, vedada a adoção de consulta individual dos resultados, de acesso restrito unicamente ao candidato, salvo quanto aos dados pessoais inseridos em sua esfera de intimidade;
  • XVI – explicitação detalhada da metodologia de avaliação de cada fase do concurso público, inclusive das provas discursivas e orais, e das fórmulas de cálculo das notas;
  • XVII – quando for o caso, informação quanto à exigência de exames médicos específicos para a carreira ou de exame psicotécnico ou sindicância de vida pregressa, com apresentação dos critérios objetivos de sua avaliação;
  • XVIII – regulamentação do processo de elaboração, apresentação, julgamento, decisão e conhecimento dos recursos contra os resultados das provas;
  • XIX – percentual de cargos ou empregos reservados às pessoas com deficiência e critérios para sua admissão;
  • XX – prazo de validade do concurso e possibilidade ou não de sua prorrogação;
  • XXI – cronograma detalhado das fases do concurso.

Uma vez promulgados, os novos regulamentos se aplicarão aos órgãos da administração direta e indireta, seus órgãos autocráticos, fundações públicas, empresas públicas e sociedades de economia mista e demais entidades controladas direta ou indiretamente no estado de São Paulo.

*Estagiária sob supervisão de Lorena Pacheco 

Secretaria de Saúde do DF prevê novo concurso e contratação de 1.535 temporários em 2023

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Yasmin Rajab – Os profissionais da saúde do Distrito Federal poderão conquistar a tão sonhada vaga no serviço público em 2023. A Secretaria de Saúde do DF está se preparando para uma série de contratações, que incluirão novos concursos públicos, contratação de temporários e criação de novas carreiras.

Segundo o órgão, uma das prioridades da pasta é a realização de um novo certame destinado aos agentes de vigilância ambiental (AVA) e agentes comunitários em saúde (ACS), com a abertura de mais de 500 vagas para cada carreira.

Em 2023, a pasta também prevê a realização de concurso para provimento de cargos efetivos para ambas as áreas. Serão abertas 17 vagas imediatas e 400 de cadastro de reserva para agentes de vigilância; e 102 oportunidades imediatas e mais 500 de cadastro de reserva para agentes comunitários.

Já para o início do próximo ano, a Secretaria de Saúde trabalha para finalizar o processo de escolha e contratação de mais 300 técnicos em enfermagem, 50 condutores, 80 padioleiros, 70 fisioterapeutas, 50 psicólogos e 35 assistentes sociais.

As áreas de analista e técnico em assistência pública à saúde também serão contempladas. Para analista, serão abertas 300 vagas imediatas e mais 1.952 para formação de cadastro reserva. Já para técnico, serão ofertadas 50 vagas imediatas e outras 1.700 para cadastro de reserva.

Os técnicos de enfermagem da capital também poderão tentar vaga no serviço público. Os servidores da SES estão preparando o certame com 200 vagas imediatas e 1 mil para cadastro de reserva. O documento deve ser lançado ainda no primeiro semestre de 2023.

A atual gestão da Secretaria de Saúde também trabalha para a aprovação de projeto de lei, na Câmara Legislativa do DF, que cria quatro categoria dentro da carreira de especialista em saúde pública: químico, educador físico, direito e legislação e médico veterinário. A proposta é preparar um concurso com 322 vagas imediatas e 2.057 de cadastro reserva.

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Fim do ensino médio pode ser bom período para começar a estudar para concursos

Concurso PCDF: GDF prevê certame para 2023; entenda

TJGO retoma concurso da magistratura a partir desta quarta (17)

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O concurso será retomado com a divulgação do “espelho” da prova discursiva

Yasmin Rajab – O Tribunal de Justiça do Estado de Goiás (TJGO) divulgou, através das redes sociais, que irá retomar o 57º concurso público da magistratura. O certame será retomado nesta quarta (17/8), com a divulgação do “espelho” ou “resposta esperada” da prova discursiva.

O comunicado, assinado na última segunda (15/8) pelo presidente da Comissão Examinadora, desembargador Luiz Cláudio Veiga Braga, informa que os candidatos terão vista da prova nos dias 18 e 19 de agosto, através do site do Centro de Seleção da Universidade Federal de Goiás.

Àqueles que desejaram interpor com recurso, deverão realizar a solicitação perante o Protocolo Geral Eletrônico do TJGO, nos dias 22 e 23 de agosto. Para efetuar a interposição, o candidato deverá preencher todos os campos do formulário disponível no site, e apresentar as suas razões no campo “argumentação”.

O presidente da comissão esclarece que “o TJGO não se responsabiliza por recursos não recebidos por motivo de ordem técnica dos computadores, falha de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, falha de energia elétrica, outros fatores técnicos que impossibilitem a transferência de dados”.

O 57º concurso do TJGO ofertou 52 vagas para o cargo de Juiz Substituto, bem como à formação de cadastro de reserva. O subsídio para os aprovados na vaga será de R$ 28.884,25.

Organizado pela Fundação Carlos Chagas (FCC), o certame já passou por uma retificação, e já teve o resultado definitivo da prova objetiva publicado.

Concurso TRT 8: contrato com a banca organizadora foi assinado

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O edital do próximo concurso público do órgão deve sair nos próximos dias

O próximo concurso público do Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região, que abrange os estados do Pará e Amapá, deu mais um passo nesta terça (9/8). O contrato entre o órgão e o Cebraspe, banca organizadora do certame, foi assinado. O extrato do contrato foi publicado no Diário Oficial da União.

Com o avanço de mais uma fase do certame, a expectativa é que o edital seja publicado nos próximos dias.

Através das redes sociais, o órgão anunciou no fim de julho que a previsão é que o edital seja divulgado em agosto: “Seguindo com nosso compromisso com a informação e transparência, informamos que a programação de lançamento do edital para concurso do TRT8 é no próximo mês de agosto”.

Último concurso TRT 8

O último concurso público do Tribunal foi aplicado em março de 2016. Organizado também pelo Cebraspe (antigo Cespe), o certame ofereceu na época vagas para os cargos de analista judiciário e técnico judiciário, em diversas especialidades.

Os aprovados foram lotados nos estados do Pará e Amapá, recebendo a remuneração de R$ 8.803,97, para Analista Judiciário, e R$ 5.365,92, para Técnico Judiciário.

As fases do certame contaram com aplicação de prova objetiva, com 60 questões de conhecimentos específicos, e prova discursiva, ambas de caráter eliminatório e classificatório.

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Portaria realiza mudanças nos cargos da carreira de atividades do meio ambiente do DF

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As alterações foram publicadas no Diário Oficial do DF desta terça (9)

O Secretário de Estado de Economia do DF, José Itamar Feitosa, e o Presidente do Instituto do Meio Ambiente e dos Recursos Hídricos do DF, Cláudio José Trinchão Santos, decidiram, por meio da Portaria Conjunta Nº 41, fazer alterações nas especialidades dos cargos da carreira de atividades do meio ambiente do DF.

A mudança, publicada no Diário Oficial do Distrito Federal desta terça (9), revogou a Portaria Conjunta SEPLAG/IBRAM nº 02, de 06 de fevereiro de 2009, e tornou desnecessárias as especialidades de Relações Públicas, Jornalista, Arquivista e Bibliotecário.

Com a alteração, os ocupantes dos cargos de Relações Públicas e Jornalismo agora passam a integrar a especialidade Analista de Comunicação e os atuais ocupantes das especialidades Arquivista e Bibliotecário passam a ser Arquivistas / Bibliotecários.

Já a jornada de trabalho do cargo Técnico de Atividades do Meio Ambiente, da especialidade Monitor de Unidade de Conservação, agora incluirá sábados, domingos e feriados, conforme necessidade da Administração e regulamento interno do Brasília Ambiental.

O documento também reforçou as atividades que serão exercidas pelos ocupantes dos seguintes cargos da instituição:

Analista de atividades do meio ambiente: nas especilidades de Administrador; Advogado; Analista Administrativo; Analista de Comunicação; Analista de Tecnologia da Informação; Arquivista/Bibliotecário; Biólogo; Contador; Economista; Educador Ambiental; Médico Veterinário; Químico.

Técnico de atividades do meio ambiente: nas especialidades de Agente Administrativo; Agente de Educação Ambiental; Monitor de Unidade de Conservação; Técnico de Contabilidade; Técnico de Informática; Técnico em Eventos; Técnico em Multimídia.

Confira o documento completo clicando aqui.

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Concurso Ibram DF

Neste ano, o Ibram DF obteve a autorização para realizar um novo concurso público. O edital, que ainda não foi divulgado, irá oferecer 219 vagas, para preenchimento imediato e formação de cadastro reserva.

Segundo a portaria, que foi publicada no Diário Oficial do Distrito Federal do dia 03 de maio deste ano, o certame oferecerá 219 vagas para os cargos de analista de atividades do meio ambiente e técnico de atividades do meio ambiente.

O último concurso Ibram DF foi organizado pelo próprio órgão, em 2021, e ofereceu 225 vagas para contratações temporárias. Já o último certame oferecendo cargos efetivos foi aplicado em 2009, ofertando 109 vagas para cargos de nível médio e superior. A banca organizadora foi o antigo Cespe, atual cebraspe.

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Detran-DF: extrato do contrato é publicado; edital está próximo

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O concurso público prevê ofertar 123 vagas imediatas e 243 para a formação de cadastro reserva

O extrato do contrato do próximo concurso público do Detran-DF foi publicado no Diário Oficial do DF desta quarta-feira (27/7). Ao todo, o certame vai ofertar 123 vagas imediatas, sendo 34 para o cargo de analista de atividades de trânsito e 89 para técnico em atividades de trânsito. Além disso, outras 243 vagas serão disponibilizadas para a formação de cadastro reserva. Com a publicação do extrato, o edital se torna ainda mais próximo.

As oportunidades exigem nível médio para o cargo de técnico e superior para analista. A remuneração inicial varia entre R$ 6 mil e R$ 9 mil, respectivamente. O Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) foi escolhido como banca organizadora do certame. De acordo com o diretor-geral, Thiago Nascimento, há previsão de publicação do edital ainda neste mês de julho.

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Último concurso

Realizado em 2012, o último certame foi organizado pela Fundação Universa e ofereceu 100 vagas imediatas para o cargo de agente da carreira de policiamento e fiscalização, além de formação de cadastro reserva. Ao todo, 19.547 candidatos se inscreveram no concurso, que teve uma concorrência de cerca de 195 pessoas por chance ofertada. As oportunidades foram para o nível superior, com remuneração inicial no valor de R$ 5.485,24 para uma jornada de 40 horas semanais.

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Presidente da Caixa diz que aprovados em concursos serão contratados em breve

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A Caixa Econômica Federal anunciará a contratação de convocados em concurso público de 2014 ainda essa semana. “… Em torno de 500 pessoas vão receber cartas para que sejam contratadas”, ressalta a presidente da Caixa, Daniella Marques. A informação foi dada em uma entrevista dela ao programa de rádio Direto ao ponto, da Jovem Pan. O Papo de Concurseiro entrou em contato com o banca para obter mais informações e ainda não obteve respostas.

“A ação está inserida na nova estratégia do banco: o #TemCaixaPraMais, programa lançado nesta data, com medidas voltadas para o bem-estar e desenvolvimento profissional dos empregados”, salienta a Caixa.

A contratação desses convocados é uma demanda antiga, sendo reivindicada, inclusive, pela Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa (Fenae). Na entrevista Daniella comentou que recebeu mensagens dos aprovados questionando a contratação: “Recebo muitas mensagens até muitos respeitosas e eu fui logo me inteirar…”

A Fenae e a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf) em fevereiro deste ano protocolaram o chamado “recurso de revista” na Ação Civil Pública (ACP). Segundo a Fenae, a ACP do Ministério Público do Trabalho (MPT) possibilitou a contratação de aproximadamente 6 mil trabalhadores ao garantir a continuidade da vigência do certame de 2014. Para a federação, o chamamento é “resultado da mobilização das duas entidades, de sindicatos e das associações de pessoal da Caixa”.

Em 2014 foram lançados dois editais cuja a grande maioria das vagas foram destinadas para formação de cadastro reserva, com exceção de alguns cargos que possuem chances efetivas. A seleção ofertava chances para cargos de nível médio e superior. A lotação era para todo o Brasil.  À época o valor dos salários ofertados variavam entre R$ 2.025 e R$ 8.041.

Concurso para ampla concorrência

O último concurso da Caixa para a ampla concorrência foi realizado em 2014 ofertando vagas exclusivamente para formação de cadastro reserva. Ao todo, 1.176.614 pessoas se candidataram às vagas. O cargo foi para técnico bancário novo, com remuneração de R$ 2.025. Para assumir é necessário possuir ensino médio completo. A seleção foi realizada por provas objetivas, discursivas e exames médicos admissionais. O concurso teve validade de um ano e foi prorrogado por igual período.

*Estagiária sob supervisão de Vinicius Nader

 

 

TRT-MT contrata banca para novo concurso público

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A nova seleção será para provimento de cargos vagos do quadro permanente e formação de cadastro reserva

Foi publicado, no Diário Oficial da União desta segunda-feira (20/6), o Extrato de Dispensa de Licitação que torna pública a contratação da Fundação Carlos Chagas (FCC) para ser a banca regulamentadora do novo concurso público do Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região (TRT-MT). De acordo com o documento, o valor do contrato é de R$ 1.674.000.

Ainda não foram divulgados os cargos nem a quantidade de vagas. Entretanto, o extrato informa que o órgão prevê 28 mil inscritos e será acrescido R$ 52,25 por candidato inscrito excedente.

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Último Concurso

A última seleção foi em 2015, na qual foram ofertadas 14 vagas, além de cadastro reserva. A FCC também regulamentou este certame. 

Os cargos contemplados foram de analista judiciário em diversas especialidades e técnico judiciário, sendo para técnico em tecnologia da informação, e formação de cadastro reserva para quem tem curso técnico em enfermagem.

Os candidatos foram submetidos a provas objetivas, composta por questões de conhecimentos gerais e específicos. Ademais, também houve a aplicação da prova prática para os profissionais com especialidade em engenharia civil, engenharia elétrica e arquitetura.

O resultado final foi divulgado em 2016 no site da banca organizadora. As remunerações variam entre R$ 3.993,03 e R$ 6.551,52.

 

Novo concurso do TJSE é autorizado e comissão já está definida

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O novo certame visa o preenchimento dos cargos vagos de técnico e analista Judiciário, bem como formação de cadastro de reserva

Novo concurso público para o preenchimento dos cargos vagos de técnico e analista judiciário, bem como formação de cadastro de reserva do Tribunal de Justiça de Sergipe (TJSE) foi autorizado. O aval foi tomado na apreciação do Tribunal Pleno desta quarta-feira (15/6) e publicado no Diário da Justiça do estado.

“Será exigido nível médio para o cargo de técnico judiciário, valorizando, conforme o Presidente, a ‘filosofia includente’. Assim, diante dos altos índices de desemprego no país, as pessoas que tenham apenas nível médio poderão participar do certame”, ressaltou o tribunal.

É válido ressaltar que, no dia 14 de junho, o presidente do TJSE, o desembargador Edson Melo, se reuniu com representantes do Sindicato dos Trabalhadores do Poder Judiciário do Estado de Sergipe (Sindijus).

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Comissão formada

De maneira análoga, a presidência do TJSE já publicou a portaria com a nomeação dos servidores que irão compor esta nova seleção. De acordo com o documento, foram designados oito servidores:

  • Ana Bernadete Leite de Carvalho Andrade – Desembargadora – Presidente;
  • Antônio Henrique de Almeida Santos – Juiz de Direito – Membro;
  • Rosa Maria Mattos Alves de Santana Britto – Juíza de Direito – Membro;
  • Márcia Sierra da Silva – Técnica Judiciária – Membro;
  • Paola Tatiana Carmelo Ferreira Arce – Técnica Judiciária – Membro;
  • Iracy Ribeiro Mangueira Marques – Juíza de Direito – Suplente;
  • José Amintas Noronha de Meneses Júnior – Juiz de Direito – Suplente;
  • Elaine Lima Santos – Técnica Judiciária – Suplente

“Parágrafo único. Nas ausências e impedimentos da Presidente, substituirá o Magistrado mais antigo”, informa o documento. Ademais, ele também afirma que será concedida uma gratificação estabelecida pela Resolução nº 034/2019 e a comissão será secretariada pela técnica judiciária, Paola Tatiana Carmelo Ferreira Arce.

Último Concurso

A última seleção foi realizada em 2014, Ela ofereceu 37 vagas e cadastro reserva. A remuneração ofertada variava entre 2.457,39 a R$ 4.032,45, para uma carga horária de 30 horas semanais.

Os cargos contemplados foi analista judiciário nas áreas administrativa (análise de sistemas, banco de dados, direito, redes, segurança da informação, suporte técnico em infraestrutura, webdesigner e telecomunicações) e de apoio especializado (arquitetura, contabilidade, economia, engenharia civil, engenharia elétrica, estatística, medicina/medicina do trabalho, medicina/psiquiatria, psicologia e serviço social), exigindo nível superior.

Já para o nível médio as seguintes funções foram contempladas: de técnico judiciário nas áreas administrativa/judiciária e na área apenas administrativa (para especialidade em programação de sistemas).

 

 

*Estagiária sob supervisão de Lorena Pacheco