Secretaria de Educação do Rio Grande do Sul prevê lançamento de edital para novembro deste ano

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O novo certame será destinado ao preenchimento de vagas para professores de educação básica, profissional e indígena

Yasmin Rajab –  A Secretaria Estadual de Educação do Rio Grande do Sul (SEDUC RS) anunciou, em matéria de jornal local, que planeja publicar o novo edital de concurso público em novembro deste ano. A informação foi confirmada pelo Papo de Concurseiro.

O certame irá ofertar cerca de 1.500 oportunidades para professores de educação básica, educação profissional e educação indígena para lotação nas 30 Coordenadorias Regionais de Educação (CREs).

A contratação de novos docentes havia sido autorizada pelo então governador, Eduardo Leite (PSDB), em janeiro de 2021. Na época, a previsão era preencher 3.429 vagas no serviço público do Rio Grande do Sul.

A Seduc informou que o edital tinha a previsão de lançamento para junho deste ano, mas o prazo foi adiado devido a trâmites internos. A nova seleção será organizada pelo Instituto AOPC, que ficará responsável por dar provimento aos próximos passos da realização do certame.

Representantes do CPERS afirmam que vagas são insuficientes

Em agosto deste ano Edson Garcia, representante do CPERS Sindicato, criticou o número de vagas que serão ofertadas no novo concurso público da SEDUC RS. Segundo Edson, a quantidade é insuficiente e representa somente 6,25% do que é necessitado.

“Tudo isso reflete esse momento de desvalorização das nossas carreiras, de desrespeito a todos e todas que trabalham com educação”, afirma Garcia. A manifestação ocorreu durante audiência pública, organizada pela Comissão Especial para Monitorar o Plano Estadual de Educação, presidida pela deputada estadual Sofia Cavedon (PT).

Na reunião, a Associação dos Orientadores Educacionais do Rio Grande do Sul informou que “encaminhou à comissão um estudo realizado pela entidade em relação às metas e as propostas relativas à valorização dos profissionais”, informou a Assembleia Legislativa do Rio Grande do Sul.

Entre as preposições apresentadas, está a de que os contratos temporários sejam superados pela retomada dos concursos públicos. Com a publicação do extrato de contrato entre o órgão e a banca examinadora, a espera é que o edital seja lançado em breve.

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Concurso Defensoria Pública de SP será organizado pela Vunesp

Concurso PGE-SC: especialistas comentam novo edital

Governador do Tocantins prevê novo concurso da Polícia Civil para 2023

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Além do novo concurso para a Polícia Civil, Wanderlei Barbosa também anunciou um novo concurso para a educação e saúde do estado

O novo governador do Tocantins Wanderlei Barbosa (Republicanos) anunciou a previsão de um novo concurso da Polícia Civil do estado para o próximo ano. A informação foi dada em entrevista ao Jornal Anhanguera.

Segundo Wanderlei, o edital já está pronto, e será publicado em 2023, com o objetivo de reforçar a segurança pública do estado. “Eu já estou com o edital pronto. Nós vamos fazer o concurso no ano que vem para aumentar a segurança pública”, anunciou.

Além disso, o governador também indicou que novos policiais militares aprovados no último concurso serão chamados em janeiro.

Em comemoração ao aniversário do estado do Tocantins, Barbosa publicou um vídeo nas redes sociais onde afirmou que novos concursos da educação e da saúde também serão abertos no próximo ano.

Wanderlei Barbosa foi eleito novo governador do Tocantins no primeiro turno das eleições, no último domingo (2/10). Filiado ao partido Republicanos, o político já havia sido vice-governador, assumindo o cargo após a renúncia do titular, Mauro Carlesse.

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Concurso SEDUC RS: AOPC organizará novo certame com a oferta de 1.500 vagas

Concurso Defensoria Pública de SP será organizado pela Vunesp

Concurso SEDUC RS: AOPC organizará novo certame com a oferta de 1.500 vagas

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Yasmin Rajab – Mais um concurso voltado para os profissionais da educação será aberto em breve. A nova seleção da Secretaria de Educação do Rio Grande do Sul (SEDUC RS) já tem banca definida. O Instituto AOPC ficará responsável por dar provimento aos próximos passos da realização do certame.

O novo concurso público da Secretaria vai ofertar 1.500 oportunidades para preenchimento do quadro de professores da rede pública do estado. O quantitativo de vagas será distribuído entre as coordenadorias regionais de educação.

Com a publicação do extrato de contrato entre o órgão e a banca examinadora, a espera é que o edital seja lançado em breve.

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Governo Federal autoriza nomeação de aprovados em concurso público da PF

Concurseiros que não votaram nas eleições 2022 têm 60 dias para justificar sua ausência

Concurso Defensoria Pública de SP será organizado pela Vunesp

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Yasmin Rajab – Foi publicado o extrato de contrato entre a Defensoria Pública do estado de São Paulo (DPE-SP) e a Fundação Vunesp. A instituição será responsável pela organização do próximo certame do órgão.

O concurso público da DPE-SP ofertará vagas destinadas aos cargos de oficial de defensoria e agente de defensoria. Ainda não há informações de quantas oportunidades serão oferecidas na seleção.

Para tomar posse do cargo de oficial de defensoria pública é necessário ter nível médio completo. Já para agente de defensoria pública é preciso ter nível superior concluído na especialidade almejada.

A expectativa agora é pela divulgação do edital, que ainda não possui data definida para ser publicado.

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Concurso TJMG: Sindicato prevê a realização de um novo certame

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Concurso PGE-SC: especialistas comentam novo edital

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A Procuradoria Geral de Santa Catarina está ofertando 61 vagas de nível médio e superior com remuneração inicial de até R$ 12.523,79

Yasmin Rajab – O edital do novo concurso público da Procuradoria Geral do estado de Santa Catarina (PGE-SC) foi publicado com a oferta de 61 oportunidades de nível médio e superior. As vagas são destinadas aos cargos de administrador, assistente jurídico, contador, analista técnico e técnico em informática.

Os ganhos iniciais são compostos pelo vencimento básico, gratificação de atividade técnica, auxílio alimentação e gratificação de coordenação dos sistemas administrativos. A soma dos valores totaliza a remuneração de R$ 11.235,24, com exceção do cargo de técnico em informática, que receberá o salário de R$ 9.142,40, e assistente jurídico, que ganhará R$ 12.523,79.

Com as provas objetivas previstas para serem aplicadas no dia 11 de dezembro deste ano, a equipe do Gran Cursos Online reuniu dicas de professores de diferentes especialidades para te ajudar a iniciar os estudos.

Para o coordenador da área de TI do Gran Cursos, Jósis Alves, o certame é uma excelente oportunidade para os interessados na carreira de técnico em informática, já que a exigência de nível técnico e o salário está acima do que é praticado.

Já Rodrigo Lima, professor de direito do Gran Cursos, comenta sobre a banca Consulplan, que é uma empresa privada que presta serviço, além de ser uma maiores da área. O especialista comenta que as questões não são muito complexas, são questões mais diretas que não exigem um nível de análise muito grande, principalmente se tratando da parte jurídica.

Confira a análise completa e as dicas dos professores:

1. Essa é uma data que está batendo com diversos concursos, por isso, é importante que o candidato reveja o seu calendário de provas antes de fazer a inscrição para não pagar a taxa à toa.

2. A prova para analista técnico administrativo será aplicada de manhã. Já nos demais cargos, a prova será no período da tarde, o que é bom para o candidato que está pensando em fazer duas provas.

3. Apesar da nomenclatura, o cargo de analista técnico administrativo exige formação em nível superior em qualquer área.

4. A parte de conhecimentos específicos tem peso dois em todos os cargos. Por isso, os candidatos devem dedicar mais tempo de estudo nessa área, que pode garantir maior pontuação.

5. Na parte de direito constitucional, o candidato deve prestar atenção, pois haverá cobrança de questões específicas do estado de Santa Catarina, como poder executivo do estado de Santa Catarina e tribunal de contas do estado.

6. Direito ambiental e direito eleitoral também estão no conteúdo programático, o que não é muito comum.

7. Na parte jurídica, o candidato deve focar em direito constitucional, administrativo e processo administrativo, civil e processo civil, tributário e direito tributário. A prova vale 160 pontos no total, só essas matérias equivalem a 88 pontos.

Por isso, 80% do tempo de preparação do candidato deve ser voltado a essas matérias. Além disso, na parte de conhecimentos gerais, língua portuguesa também vai exigir mais atenção do candidato.

8. Como não terá prova discursiva, essa é uma grande vantagem para os alunos. Com isso, o candidato pode se preparar muito mais para a prova objetiva.

As inscrições já estão abertas e podem ser feitas até o dia 03 de novembro, através do site do Instituto Consulplan. As taxas de inscrição variam entre R$ 80,00 e R$ 110,00. Confira o edital completo clicando aqui.

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Concurso para bombeiros do Rio de Janeiro será organizado pelo IUDS

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Yasmin Rajab – O próximo concurso público do Corpo de Bombeiros do Rio de Janeiro será organizado pelo IUDS. O certame irá ofertar cerca de 800 oportunidades para os cargos de soldado e sargento. Com a escolha da banca definida, a espera é que o edital seja divulgado em breve.

Do quantitativo de vagas disponíveis, 670 serão para soldado e as 130 para a carreira de sargento músico. As chances serão divididas entre diversas especialidades, entre elas:

Soldado:

  • Pedreiro;
  • Eletricista;
  • Eletricista (eletrotécnico);
  • Bombeiro Hidráulico;
  • Carpinteiro;
  • Pintor;
  • Condutor e operador de viaturas – CNH D;
  • Condutor e operador de viaturas – CNH E;
  • Artífice – Mecânico (motor à diesel);
  • Artífice – Mecânico (motor à gasolina);
  • Artífice – Mecânico (motor de 2 tempos);
  • Artífice – Mecânico (refrigeração automotiva);
  • Artífice – Mecânico (eletricista automotivo);
  • Artífice – Mecânico (eletromecânico);
  • Artífice – Lanterneiro;
  • Artífice – Lanterneiro (pintor de automóveis);
  • Artífice – Serralheiro;
  • Artífice – Borracheiro;
  • Telecomunicações – técnico em telefonia;
  • Telecomunicações – técnico em radiofonia;
  • Telecomunicações – Eletrotécnico em Telecomunicações;
  • Corneteiro;
  • Marítimo – Mestre-de-Lancha;

Sargento Músico:

  • Clarinetista;
  • Flautista;
  • Flautinista;
  • Saxofonista;
  • Fagotista;
  • Oboísta;
  • Trompetista;
  • Trombonista;
  • Tubista;
  • Trompista;
  • Contrabaixista;
  • Percursionista;
  • Pianista;
  • Violinista;
  • Violista;
  • Violoncelista.

Os candidatos inscritos serão avaliados por duas etapas, compostas por aplicação de prova objetiva e teste de aptidão física. A prova objetiva será composta por 60 questões de múltipla escolha, sendo 30 de conhecimentos básicos e 30 de conhecimentos específicos.

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Ministério Público de SP forma comissões para lançamento de três editais

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As equipes ficarão responsáveis por dar provimento aos próximos três novos concursos que serão abertos pelo órgão

Yasmin Rajab – O Ministério Público do Estado de São Paulo (MPSP) formou três comissões para dar provimento a organização dos próximos editais que serão lançados pelo órgão. O Ministério abrirá três novos certames, destinados aos seguintes cargos:

  • Oficial de Promotoria I;
  • Analista de Promotoria I;
  • Analista técnico-científico.

Com as equipes formadas, os editais devem ser lançados em breve. Ainda não há data definida. As vagas disponíveis no certame são destinadas para diversas especialidades. Para a carreira de analista técnico-científico, o Ministério abrirá vagas para fonoaudiólogo, engenheiro ambiental e engenheiro eletricista.

Os candidatos para o cargo de analista de promotoria I poderão escolher entre as especialidades da área da saúde e assistência social.

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Câmara Municipal de Goiânia define comissão organizadora do novo certame

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Cinco servidores foram designados a compor o grupo. Eles darão continuidade aos trabalhos realizados pela comissão criada em 2021

Câmara Municipal de Goiânia/GO instituiu os servidores que irão compôr a nova comissão organizadora do próximo concurso da instituição. A Portaria Nº 1.194 foi publicada no Diário Oficial do Município desta quarta-feira (23/9).

Cinco servidores foram designados a compor o grupo. Eles darão continuidade aos trabalhos realizados pela comissão criada em 2021. A equipe é constituída por:

  • Cassandra Arruda de Sousa Araújo, matrícula nº 5569470 – Presidente;
  • Carla Bueno Barbosa, matrícula nº 5568573 – Secretária;
  • Thiago Ferreira Bandeira, matrícula nº 5569565 – Membro representante da Presidência;
  • Priscilla Carvalho de Castro, matrícula nº 5568512 – Membro representante da Diretoria de Recursos Humanos;
  • Herbet de Vasconcelos Barros, matrícula nº 5569681 – Membro representante da Procuradoria Geral.

Segundo o documento, compete à Comissão Permanente de Concurso Público e de Estágio Probatório da Câmara Municipal de Goiânia: programar, acompanhar, fiscalizar e executar as etapas do certame; acompanhar a execução do contrato a ser celebrado com a banca organizadora e ealizar o levantamento das necessidades deste Poder Legislativo para realização do certame e adequada lotação dos servidores nomeados, entre outras funções.

O documento também afirma que “Os trabalhos atribuídos à Comissão instituída por esta Portaria terão início nesta data…, e serão executados sem o prejuízo das atribuições regulares de seus componentes.”

Última seleção

O edital do último concurso da Câmara Municipal de Goiânia foi publicado em 2018 . No total, foram disponibilizadas 121 vagas, sendo 75 para contratação imediata e 46 para formação de cadastro de reserva.

A seleção teve oportunidades para carreiras de assistente técnico legislativo (níveis médio e técnico), assessor técnico legislativo e procurador jurídico (superior). O Centro de Seleção da Universidade Federal de Goiás (UFG) foi o organizador do concurso. Os concorrentes foram avaliados por provas objetivas sobre conhecimentos básicos e específicos.

*Estagiária sob supervisão de Pedro Grigori

 

Decreto aumenta a quantidade máxima de aprovados em concursos

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A medida flexibilizou a cláusula de barreira para editais de certames compostos por mais de uma etapa

Yasmin Rajab – Foi publicado no Diário Oficial da União (DOU) desta terça (27/9), a alteração do Decreto nº 9.739, de 28 de março de 2019, que estabelece a quantidade máxima de aprovados nos concursos públicos.

A mudança aumenta o número de candidatos aprovados, que agora passa a ser o triplo da quantidade de vagas oferecidas nos certames compostos por mais de uma etapa. Confira:

Diário Oficial da União – 27/09/2022

O Decreto nº 11.211 flexibilizou a cláusula de barreira, uma forma de restringir a quantidade máxima de aprovados que seguirão para as demais fases do certame. Mesmo que o participante consiga atingir a pontuação mínima estabelecida no edital, ele pode ser eliminado se não estiver entre os classificados.

Antes da alteração, em editais que ofereciam 30 ou mais vagas, o número de aprovados correspondia ao dobro do número de chances abertas. Com a mudança, os certames podem convocar o triplo de aprovados.

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Diretor da Anvisa alerta sobre a necessidade de um novo concurso público para o órgão

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Durante reunião ordinária, o diretor Alex Machado alertou sobre a necessidade de recomposição do quadro de servidores do órgão

Yasmin Rajab – O Diretor da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa), Alex Machado Campos, aproveitou a 17ª Reunião Ordinária Pública da diretoria colegiada para alertar sobre a necessidade da realização de um novo concurso público para o órgão.

Durante o momento, Alex Machado informou sobre a urgência da recomposição do quadro de servidores da Anvisa. “Chegou no limite. Acho que a gente vai ter que colocar uma faixa aqui na sessão da Anvisa, talvez seja inteligente fazer isso”, desabafou em vídeo com a reunião nas redes sociais.

O diretor informou que já foram realizados vários pedidos para que um novo certame fosse preparado. “Foram vários ofícios, o presidente já fez várias visitas… Em julho do ano passado, nós fomos ao Ministério da Economia”.

“A gente sabe que o país tem problema de limitação fiscal, a gente não está desassociado a realidade do país, só tem servidores públicos nessa bancada, aliás, a bancada inteira é de servidores públicos, então sabemos das limitações”, acrescentou.

Machado encerrou a fala ressaltando que a Anvisa não pode prosseguir sem a recomposição do quadro de funcionários. “É um campo de atuação muito grande, designado por lei, não há como sobreviver nos próximos meses, nos próximos dois ou três anos, sem a recomposição do quadro da Anvisa, esse limite já foi alcançado”.

A Anvisa solicitou um novo concurso em maio deste ano, junto ao Ministério da Economia. A solicitação previa a abertura de 107 vagas, para os cargos de especialista em regulação e vigilância sanitária, analista administrativo, técnico em regulação e vigilância sanitária e técnico administrativo.

A última seleção da agência foi realizada em 2016, com a oferta de 78 oportunidades para o cargo de técnico administrativo, com o salário inicial de R$ 6.002,14.

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