Mais uma oportunidade para ajudar na preparação para a tão sonhada vaga! Com grande expectativa para o lançamento de mais um concurso para o Banco Regional de Brasília (BRB), com provimento de 300 vagas para o cargo de escriturário e exigência de nível médio.

Para quem quer começar do zero, o IMP Concursos vai oferecer uma semana inteira  de lives para o certame do Banco de Brasília. De 4 a 8 de julho, o time de especialistas da instituição vai ministrar aulas gratuitas com dicas preciosas, sempre às 18h. Para acompanhar e assistir basta se inscrever gratuitamente pelo link.

Confira a agenda completa:

04/07- 18h – Conhecimentos Bancários com o professor Juca Siade

05/07- 18h – Bancos na Era Digital com o professor Renato Mafra

06/07- 18h – CDC com o professor Rodrigo Francelino

07/07- 18h – Gramática + Texto com a professora Raquel Cesário

08/07 -18h – Realidade do DF + Ride com o professor Urani

A seleção vai contemplar a carreira de escriturário. As oportunidades são para o nível médio, e a remuneração inicial é de R$ 3.764,66, para uma jornada de 30 horas semanais.

“O BRB cresceu em tamanho e importância, e isso reforça a necessidade e o nosso compromisso com as pessoas, um dos pilares da nossa gestão. Estamos felizes em anunciar mais 150 vagas para reforçar o time”, disse o presidente do banco, Paulo Henrique Costa.

Cabe ao escriturário realizar atividades como preenchimento e escritura de formulários, atendimento ao público, arquivo de documentos, entre outros. Do total de vagas, 150 serão para provimento imediato, e outras 150, para cadastro de reserva.

De acordo com o banco, o edital do concurso deve ser publicado no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF) até julho. “As provas deverão ser realizadas em outubro e o resultado final deve ser anunciado em janeiro de 2023”, afirma o banco.

O concurso já havia sido anunciado pelo presidente do BRB, Paulo Henrique Costa, em fevereiro. Em uma entrevista para a Band News ele afirmou que iria convocar todos os aprovados no último concurso da instituição, realizado em 2019, e que o banco pretendia publicar um novo edital em junho de 2022.

“O nosso objetivo é zerar esse cadastro de reserva do nosso (último) concurso ainda esse ano e até junho anunciar um novo concurso para várias áreas do banco”, anunciou Costa.

Desde 2019, o BRB já convocou 940 novos empregados aprovados em quatro concursos públicos diferentes – para escriturário; para analista de TI, engenheiro e médico do trabalho, e para advogado. Em 2021, o banco promoveu mais um concurso, para analista de TI.

Último concurso para escriturário

O Banco Regional de Brasília publicou seu ultimo edital em 2019. O documento trouxe a oferta de 113 vagas imediatas mais formação para cadastro de reserva para níveis médio e superior. Os candidatos concorreram a vagas para escriturários, advogados, analistas e engenheiros, com salários iniciais variando entre R$ 3.204,26 e R$ 19.530,67:

• R$ 3.342,26 para escriturários com carga horária de 30 horas semanais;
• R$ 20.372,44  para advogados com carga horária de 40 horas semanais;
• R$ 8.021,67 para analistas de TI; e
• R$ 11.517,35 para engenheiro de segurança do trabalho.

Mais de 92 mil pessoas se inscreveram para participar da seleção. A carreira de escriturário, de nível médio, registrou 84.317 inscritos para 100 oportunidades, gerando uma concorrência de 843 pessoas por vaga.

Em março de 2021, o Banco de Brasília (BRB) prorrogou o prazo de validade do último concurso. De acordo com o documento publicado no DODF, os novos prazos para analistas, engenheiros e médicos seguem até 21 de setembro de 2022, escriturários até 14 de setembro de 2022 e advogados até 12 de outubro de 2022.

Apesar disso, o BRB informou ao Papo de Concurseiro que a medida não impedirá a abertura de novas seleções.

Um candidato acima do limite de idade previsto no concurso para o cargo de cadete da Polícia Militar de Goiás (PMGO), referente ao edital nº 003/2022, conseguiu na Justiça o direito de se inscrever e participar das etapas do certame. A decisão é do juiz Desclieux Ferreira da Silva Júnior, da Vara da Fazenda Pública Estadual de Aparecida de Goiânia, que considerou que o candidato participe da seleção sem distinção de critérios etários.

Segundo a ação em questão, o cargo exige idade limite de 32 anos e o candidato tem 37. Entretanto, o advogado do caso, Agnaldo Bastos, do escritório Agnaldo Bastos Advocacia Especializada, ressaltou que não se mostra razoável a fixação de limite etário sem a devida demonstração de incompatibilidade com o exercício das atividades a serem desempenhadas no cargo pretendido.

O advogado argumentou que, mesmo sentido, a Lei Estadual n. 19.587/2017, que estabelece normas gerais para a realização de concursos públicos no âmbito da Administração Pública estadual, em seu art. 13 dispõe que a imposição de limite de idade exige expressa previsão legal e relação, objetivamente demonstrada no edital do concurso, da incompatibilidade da característica individual para o exercício do cargo. E, no edital em questão, não há demonstrada qualquer incompatibilidade entre a idade que o autor possui e o exercício do cargo pleiteado.

A ação argumenta também que a Lei n. 8.033/75 que estabeleceu os limites de idade para ingresso na polícia militar foi editada na década de 1970 e, de lá pra cá, a expectativa de vida do brasileiro aumentou de 57 para 76,8 anos em 2022. “Por óbvio, o tempo médio de trabalho também é postergado, tanto é verdade que a idade da aposentadoria compulsória dos servidores públicos, em algumas carreiras, aumentou de 70 para 75 anos. É natural que o tempo de trabalho cresça de acordo com a média de vida do cidadão”, disse o advogado.

Por fim, o juiz que analisou o caso decidiu que juiz o edital do concurso só prevê restrição de idade para a posse e não para participar do certame. “Ademais, o fato de a candidata participar do certame não provocará nenhum prejuízo para a administração pública. Desse modo, resta patente a plausibilidade do direito alegado”, pontuou.