Instituto AOCP cria página de inscrição para o concurso do CBM-GO

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A definição do Instituto AOCP como banca organizadora do novo concurso do CBM GO foi em maio deste ano. O documento informou que serão ofertadas mais de 600 vagas para o quadro efetivo

Instituto AOCP disponibilizou a página do concursos público do Corpo de Bombeiros de Goiás (CBM-GO). O instituto é a banca do novo certame. Estão disponíveis dois sites, sendo um para os cargos de soldado músico e segundo tenente que será regido edital de abertura nº 005/2022, já o outro será será destinado para oferta de  cargos de soldado de combatente e cadete (aluno oficial) que será regido pelo edital de abertura nº 004/2022. De acordo com a banca, ambos os editais serão publicados em breve.

A definição do instituto como a banca organizadora foi publicada no dia 25 de maio no Diário Oficial do Estado, através do extrato de declaração de dispensa de licitação nº 18/2022. O novo concurso contemplará 612 vagas para provimento em cargo efetivo do quadro do CBM-GO, distribuídas da seguinte maneira:

  • 500 vagas para o cargo de soldado de 2ª Classe – Combatente,
  • 40 oportunidades para o cargo de soldado de 2ª Classe – Músico,
  • 60 vagas para o cargo de cadete e
  • 12 oportunidades para o cargo de 2º tenente (Oficial Médicos e Odontólogos)

Concurso esperado desde outubro de 2021

Ronaldo Caiado, governador de Goiás havia anunciado este concurso em outubro de 2021 com 160 vagas, 140 para soldados e 20 oportunidades para oficiais. Porém, o número divulgado no extrato nº 18/2022 é quase quatro vezes maior. Além desse, Caiado anunciou outros 7 concursos que juntos somam mais 1.817 vagas.

O governo do estado afirma que “conforme a LOA de 2022, o Governo de Goiás vai conceder promoção ao longo de todo ano para oficiais e praças da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros; para os servidores da DGAP; delegados e demais policiais civis da Delegacia-Geral da Polícia Civil; Polícia Técnico-Científica; além de promoções para todos os servidores abrangendo demais órgãos do Poder Executivo Estadual”.

Último concurso

A última seleção realizada pelo CBM-GO foi em 2016. O total de vagas oferecidas para soldados foram distribuídas da seguinte forma: 225 para homens e 25 para mulheres. Para cadetes, foram 36 destinadas aos homens e quatro para mulheres. Em relação à remuneração para os soldados terceira classe, foi ofertado R$ 1.500. Já para o cargo de cadete, o salário foi de R$ 5.401,43.

*Estagiária sob supervisão de Ronayre Nunes

Candidato doador de sangue terá direito a isenção de taxa de inscrição em concursos do ES

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Lei garante isenção do pagamento de taxa de inscrição para candidatos que realizam doações de sangue com regularidade

O governo do Espírito Santo sancionou a lei que isenta candidatos doadores de sangue de pagar a taxa de inscrições de concurso público realizados no estado. A lei foi publicada no Diário Oficial do Espírito Santo da última terça-feira (21/6). Será exigido que o candidato comprove — por meio do envio do comprovante  no ato de inscrição do concurso — no mínimo três doações dentro do período de um ano em órgão oficial ou entidade credenciada em todo território nacional.

A lei foi proposta pelo deputado Vandinho Leite (PSDB) e aprovada na sessão ordinária do dia 30 de maio. À época, a Assembleia Legislativa do Espírito Santo afirmou “a matéria já havia recebido parecer favorável dos colegiados permanentes da Assembleia Legislativa (Ales), restando apenas a votação simbólica pelo Plenário da Casa”.

Segundo o documento a lei entrará em vigor após 30 dias decorridos de sua publicação, ou seja, a partir do dia 20 de julho. “Fica o Poder Executivo autorizado a adotar as medidas necessárias para regulamentação desta lei”, assegura o documento.

Requisitos para doar sangue

De acordo com o Ministério da Saúde podem doar sangue pessoas entre 16 e 69 anos, cujo o seu seja maior que 50 kg e com um bom estado de saúde. Não podem fazer a doação  temporariamente pessoas com febre, gripe ou resfriado, diarreia recente, grávidas e mulheres no pós-parto.

Uma única doação pode salvar até quatro vidas e segue as seguintes exigências:

  • “Estar alimentado. Evite alimentos gordurosos nas 3 horas que antecedem a doação de sangue.
  • Caso seja após o almoço, aguardar 2 horas.
  • Ter dormido pelo menos 6 horas nas últimas 24 horas.
  • Pessoas com idade entre 60 e 69 anos só poderão doar sangue se já o tiverem feito antes dos 60 anos.
  • A frequência máxima é de quatro doações de sangue anuais para o homem e de três doações de sangue anuais para as mulher.
  • O intervalo mínimo entre uma doação de sangue e outra é de dois meses para os homens e de três meses para as mulheres”, afirma o Ministério.

*Estagiária sob supervisão de Ronayre Nunes

 

 

 

AGE-MG forma comissão para novo concurso de procurador

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O certame será organizado pela Fundação Getulio Vargas (FGV). O quantitativo de vagas ainda não foi revelado

A Advocacia-Geral do estado de Minas Gerais (AGE-MG) lançará um novo concurso para a carreira de procurador do estado. O edital não deve estar longe de ser lançado. O Diário Oficial do estado informou, nesta quarta-feira (22/6), que a comissão organizadora já foi formada. O grupo é responsável por realizar os estudos necessários e fiscalizar a execução do certame. 

Segundo o documento, a comissão é formada pelos seguintes servidores: 

  • Dr. Sérgio Pessoa de Paula Castro;
  • Dra. Ana Paula Muggler Rodarte;
  • Dr. Tércio Leite Drummond;
  • Dr. Valmir Peixoto Costa;
  • Dr. Ricardo Agra Villarim;
  • Dra. Nilza Aparecida Ramos Nogueira;
  • Dra. Ana Paula Araújo Ribeiro Diniz; e
  • Dra. Daniela Victor de Souza Melo (Representante da OAB/MG).

“Art. 1º Fica constituída, no âmbito da Advocacia-Geral do Estado, sob a presidência do primeiro, a Comissão Organizadora do Concurso Público para provimento de cargos de Procurador do Estado Nível I, Grau ‘A'”, informa a portaria.

De acordo com a resolução, a comissão poderá requisitar apoio administrativo de qualquer setor ou unidade da Advocacia-Geral do Estado. São atribuições na Comissão Organizadora: 

  •  indicar os nomes para compor a Comissão Examinadora do concurso público;
  •  zelar pela organização do concurso público até sua homologação final;
  •  decidir as questões administrativas necessárias ao regular andamento do concurso público;
  •  resolver os casos omissos e julgar, em última instância, os recursos administrativos; e
  •  decidir as questões das provas em última instância, ouvida previamente a Comissão Examinadora e a Fundação Getulio Vargas (FGV).

O concurso público será organizado pela  Fundação Getulio Vargas (FGV). A dispensa de licitação foi publicada em maio, no Diário Oficial. Segundo o portal da transparência, a remuneração da carreira é de R$ 21.218,73.

O quantitativo de vagas ainda não foi revelado. Porém, segundo projeto básico, a seleção vai oferecer vagas imediatas e para a formação de cadastro. 

O que acontece agora?

Antes da publicação do edital, o órgão ainda precisa assinar o contrato com a banca. Só com isso o documento de abertura do concurso pode ser publicado com todas as regras da seleção. 

Requisitos

Para se tornar um procurador do estado de Minas Gerais o candidato deve ser graduado em Direito e ser inscrito na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB). Além disso, é necessário possuir, no mínimo, três anos de exercício de atividade jurídica.

 

FGV fará novo concurso do Sejusp-MG para agente penitenciário

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O concurso irá ofertar mais de 3 mil vagas

A Secretaria de Estado de Justiça e Segurança Pública de Minas Gerais (Sejusp-MG) contratou a Fundação Getúlio Vargas (FGV) para regulamentar o seu novo concurso.  O Extrato de Contrato foi publicado no Diário Oficial do Estado, na página 63, da última terça-feira (21/6).

De acordo com o documento o Processo Seletivo Simplificado (PSS) irá ofertar 3.506 vagas para a carreira de agente de segurança penitenciário.

A Sejusp-MG também realizará um concurso para agente socioeducativo. O novo certame ofertará  270 vagas para a carreira de agente de segurança socioeducativo e está previsto para o edital ser lançado ainda neste primeiro semestre. A banca já foi defina e será o Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC).

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Concurso em andamento

A Sejusp-MG está com um concurso em andamento para o cargo de agente penitenciário/polícia penal. Ao todo estão sendo ofertadas 2400 vagas, que são dividas por sexo (1.944 para homens e 476 para mulheres) cuja o salário inicial chega a quase R$ 5 mil e carga horária de 40 horas semanais.

A prova discursiva foi aplicada em março deste ano  após um adiamento devido a uma questão de logística. Os locais de prova abrangeram 16 municípios mineiros, entre eles Belo Horizonte  e Uberlândia. O resultado preliminar foi divulgado em abril.

O número de inscritos superou a expectativa, sendo 50% maior do que o estimado, que de acordo com a Sejusp MG era de aproximadamente 100 mil inscritos neste concurso.

 

Concurso com 270 vagas da Sejusp-MG tem banca definida

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O novo certame será organizado pela IBFC e ofertará  270 vagas para a carreira de agente de segurança socioeducativo

O novo concurso da Secretaria de Estado de Justiça e Segurança Pública de Minas Gerais (Sejusp-MG) já possui banca definida. Ele será organizado pelo Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC). O Extrato de contrato foi publicado no Diário Oficial de Minas Gerais desta quarta-feira (22/6). O documento valerá por 24 meses, a partir da data de publicação, podendo ser prorrogado até o limite de 60 meses. 

O novo certame ofertará  270 vagas para a carreira de agente de segurança socioeducativo.

Ano passado, a superintendente Educacional de Segurança Pública do Estado, Roberta Corrêa, informou que a nova seleção exigirá nível médio e ofertará remuneração no valor de R$ 4.098,45.

A publicação do edital está prevista até o final de julho, “se não for possível [lançar o edital até o final de 2021], sairá no primeiro semestre de 2022 com certeza”, garantiu a superintendente em entrevista.

Ela também ressaltou que esta seleção será composta por seis etapas, provas objetivas e de redação, avaliações de aptidão psicológica e psicotécnica, exames médicos, prova de condicionamento físico, comprovação de idoneidade e conduta ilibada e curso de formação técnico-profissional, mesmas etapa do concurso para polícia penal.

Há nove anos sem realizar concurso

A última seleção promovida pela Sejusp-MG foi em 2013. À época foram ofertadas 820 vagas, sendo  sendo 82 reservadas a pessoas com deficiência. A remuneração ofertada era de R$ 2.655,00, para uma jornada de trabalho semanal de 40 horas.

De acordo com edital de abertura são atribuições gerais dessa carreira:

  • exercer atividades de vigilância e escolta nos espaços intramuros e extramuros nos estabelecimentos da Subsecretaria de Atendimento às Medidas Socioeducativas – SUASE –, zelando pela integridade física, mental e emocional dos adolescentes em regime de internação e semi-liberdade;
  • garantir a integridade do patrimônio e a segurança dos servidores em exercício nas unidades de atendimento;
  • assegurar o cumprimento das medidas socioeducativas; atuar como orientador no processo de reinserção social do adolescente em conflito com a lei.

A seleção foi organizada também pelo IBFC e composta pelas seguintes etapas: Prova Objetiva de Múltipla Escolha e Redação; Prova de Condicionamento Físico; Exame Psicológico; Comprovação de Idoneidade e Conduta Ilibada; Exames Médicos Eliminatório e Curso de Formação Técnico-Profissional.

Concurso Alema: provas são anuladas após denúncia de fraude

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Pelas redes sociais, o presidente da Assembleia Legislativa do Maranhão (Alema) anunciou o que as provas objetivas do concurso para provimento de 66 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para consultores foram anuladas

Nas redes sociais, o presidente da Assembleia Legislativa do Maranhão, Othelino Neto, informou que a primeira etapa do concurso para provimento de vagas no órgão foi anulada. Segundo o Neto, a decisão foi tomada “em razão dos registros e denúncias de falhas de execução, fiscalização e segurança na aplicação da prova objetiva, bem como pela correta interpretação sobre a LGPD, quando da divulgação do Resultado Preliminar”. Veja a publicação na íntegra!

Tanto o exame objetivo quanto o discursivo foram aplicados no dia 1° de maio, nos turnos matutino e vespertino. As provas tiveram questões de língua portuguesa, legislação, informática e conhecimentos específicos.

A seleção oferta 66 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para consultores, assistentes e técnicos de nível médio e nível superior. Os ganhos iniciais variam entre R$ 7.249,59 a R$ 14.178,80, acrescido de benefícios. Os convocados terão que cumprir carga horária semanal de 40 horas.

Othelino Neto já havia se pronunciado na semana passada também nas redes sociais, após denúncias do deputado estadual Yglésio Moyses. “Informei ao Ministério Público sobre denúncias de possíveis irregularidades no concurso público da Assembleia Legislativa do Maranhão. Pedi que o órgão procedesse a investigação. Na hipótese de se confirmarem as denúncias, não hesitarei em tomar as providências legais”, afirmou na publicação.

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Deputado denuncia suposta fraude; entenda!

O deputado estadual do Maranhão Yglésio Moyses, pelas redes sociais, denunciou a suposta fraude no concurso da Assembleia Legislativa do estado (Alema). O deputado afirma que “parece que a quadrilha da fraude dos ‘concursos’ voltou a atacar. Inadmissível. Inadmissível. Inadmissível. Genro da desembargadora, esposa de advogado de alto coturno na cidade, irmão de ex-prefeita. Desrespeito gritante. Maranhão condenado”.

De acordo com o deputado, esses nomes também foram beneficiados em outro concurso em Paço de Lumiar. “A quadrilha que atuou em Paço do Lumiar parece que voltou a atacar. Nada como o tempo para mostrar quem realmente delinquiu àquela época. Aqui na Assembleia não ficarão sem resposta! Estou analisando nome a nome, foram as mesmas famílias e nomes beneficiados”, afirmou Yglésio.

Resultado polêmico

A Fundação CEPERJ divulgou o resultado preliminar no dia 23 de março, sem o nome dos candidatos, somente com o número de inscrição. A atitude gerou revolta por parte dos candidatos que questionaram a banca organizadora do certame.

Em nota, a fundação justifica que a “divulgação dos resultados vinculando apenas o número de inscrição do candidato está em conformidade com as políticas de proteção de dados pessoais que a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD)”. Segundo a fundação, a maneira em que foi divulgada é o suficiente para o candidato e acrescenta que “tendo sido feito desta forma, estamos também em conformidade com a Lei nº 12.846, de 1º de agosto de 2013, ou “Lei Anticorrupção”.

A resposta não foi satisfatória para os candidatos. Nas redes sociais da CEPERJ, diversos comentários criticaram a ação e solicitaram ajuda ao Ministério Público Federal (MPF).

*Estagiária sob supervisão de Ronayre Nunes

Fundação Carlos Chagas é definida como banca do concurso do TRT-PI

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O Extrato de Dispensa de Licitação foi publicado no Diário Oficial da União desta terça-feira (21/6)

A Fundação Carlos Chagas foi contratada para regulamentar o novo certame do Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região (TRT-PI). A informação foi publicada no Diário Oficial da União desta terça-feira (21/6), por meio do Extrato de Dispensa de Licitação. Com esta definição o edital fica mais próximo de ser lançado.

Segundo o documento, a contratação foi autorizada no dia 15 de junho pelo diretor-geral do TRT-PI, Humberto Magalhães e ratificado no dia 17 de junho — pela desembargadora-presidente Liana Carvalho.

Em entrevista ao jornal Notícia da Manhã, em maio deste ano, Humberto Magalhães, informou que serão ofertadas 19 oportunidades para área de tecnologia da informação.

Último concurso

O mais recente concurso para cargos efetivos do TRT-PI foi há 10 anos, com oferta de nove vagas para analista judiciário e três vagas para técnico judiciário. O certame também foi regulamentado pela FCC. Resultado final foi publicado no ano seguinte e aprovados chamados iriam ganhar uma remuneração que variava entre R$ 4.052,96 a R$ 8.140.08.

*Estagiária sob supervisão de Ronayre Nunes

SEDF nega veracidade de suposto edital publicado nas redes sociais

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SEDF possui o  aval para oferecer 812 vagas imediatas, mais 3.442 vagas para a formação de cadastro de reserva

Em nota, a Secretaria de Educação do Distrito Federal (SEDF) afirmou que é falso o suposto edital do novo concurso público da pasta que circula nas redes sociais, na última segunda-feira (20/6). De acordo com o órgão, o documento ainda está em fase de construção e o verdadeiro edital será publicado no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF). 

“O falso texto divulgado baseia-se em uma coleção de recortes com alguns trechos do Projeto Básico, que é o documento norteador para qualquer edital e, ainda, alguns trechos do edital 23, referente ao concurso de 2016”, reitera a SEDF.

Leia também: Concurso SEDF: Portaria define atribuições e requisitos de novos cargos

Prefeitura de São Luís MA define banca para concurso de Guarda Municipal

Concurso Detran-DF: diretor prevê publicação do edital no próximo mês

A autorização deste certame foi dada em março deste ano. A SEDF possui o  aval para oferecer 812 vagas imediatas, mais 3.442 vagas para a formação de cadastro de reserva, sendo distribuídas para cargos de professor, pedagogo e analista de gestão educacional. Veja:

  • Professor de Educação Básica: 776 vagas imediatas + 3.104 cadastro de reserva
  • Pedagogo-Orientador Educacional: 20 vagas imediatas + 80 cadastro de reserva
  • Analista de Gestão Educacional: 16 vagas imediatas + 258 cadastro de reserva

À época, estava previsto que o edital fosse publicado em abril deste ano, “eu preciso homologar até 30 de junho por causa da lei eleitoral. Posso chamar [os aprovados] no segundo semestre, mas não posso homologar depois do dia 30. Então, temos de fazer neste semestre ainda”, afirmou a secretária da Educação, Hélvia Paranaguá.

A remuneração ofertada varia entre os valores de R$ 2.508,26 a R$ 5.016,53 iniciais, cuja carga horária é de 20 e 40 horas semanais, respectivamente. O salário é composto do vencimento básico e da gratificação GAPED. É válido ressaltar que o vencimento pode chegar a R$ 7.757,60 no final da carreira.

Prefeitura de São Luís MA define banca para concurso de Guarda Municipal

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Segundo o prefeito, o edital deve sair ainda no primeiro semestre deste ano. A corporação não abre vagas há 16 anos

A Prefeitura de São Luís, capital do Maranhão, prepara um novo concurso para o provimento de vagas na Guarda Municipal. Ao todo, serão 111 oportunidades. O Instituto Selecon foi contratado como banca organizadora. Com isso, o edital fica iminente.

O extrato de dispensa de licitação foi divulgado no Diário Oficial do Município. A banca é responsável por receber as inscrições do concurso, viabilizar e aplicar as etapas, como a aplicação das provas objetivas.

Com a contratação da banca, o edital pode sair a qualquer momento. “O edital do concurso para nossa Guarda vai sair ainda no primeiro semestre”, disse o prefeito municipal,  Eduardo Braide. 

Os últimos editais para a guarda municipal da capital São Luiz exigiu dos candidatos apenas o nível médio completo. O documento ainda deve trazer informações como remuneração, benefícios e regime de contratação. 

Geralmente o certame é composto por três etapas, sendo provas objetivas, testes de avaliação física e curso de introdução à carreira, com aulas teóricas e práticas.

A Guarda Municipal de São Luís, criada pela Lei 2.968 de 06 de julho de 1989, é uma corporação uniformizada e armada, subordinada à Secretaria Municipal de Segurança com Cidadania, regida sob a égide da hierarquia e disciplina.

Último concurso 

O último concurso para ingresso na Guarda Municipal de São Luís, no Maranhão, ocorreu em 2006. Ou seja, há 16 anos a corporação não promove uma nova seleção. Na época, foram ofertadas 240 vagas para o cargo de guarda municipal na 2ª classe, guarda municipal salva-vidas e músico. 

O requisito para se candidatar foi ter o ensino médio completo. Os aprovados foram contratados sob regime estatutário e cumprem uma jornada de trabalho era de 40 horas por semana.

Na época, a remuneração inicial era de R$ 363 (o salário mínimo era R$ 350) com acréscimo de compensação orgânica de 80% e de risco de vida de 40%. 

A primeira etapa contemplou uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, com 100 questões, sendo 30 de Conhecimentos Básicos e 70 de Conhecimentos Específicos.

Já na avaliação física, os convocados tiveram que realizar os exercícios de desenvolvimento com halter, barra, abdominal e corrida.

Os aprovados em todas as etapas ainda passaram por curso de formação de guardas municipais. 

 

Concurso em Fortaleza oferta mais de 700 vagas para a área da saúde

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A remuneração oferecida chega a R$ 13 mil. Interessados podem se inscrever até o dia 3 de julho

A Prefeitura de Fortaleza lançou três editais para a contratação de profissionais abrangendo o nível fundamental, médio e superior. Juntas, as vagas totalizam 733 oportunidades, a remuneração pode chegar a R$ 13 mil.

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Concurso Detran-DF: diretor prevê publicação do edital no próximo mês

Interessados podem se inscrever até o dia 3 de julho, por meio do site da prefeitura. Para realizar a inscrição é necessário preencher um formulário e o pagar o boleto no valor entre  R$ 75 a R$ 170, dependendo do cargo desejado. 

Os candidatos serão submetidos somente a uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. O exame está previsto para ser aplicado no dia 17 de julho.

Edital para cargos de nível fundamental

O edital nº 112/2022, assegura a oferta de 562 (quinhentas e sessenta e duas) vagas de diversas especialidades de nível médio e fundamental seguindo a seguinte distribuição:

  • Técnico de enfermagem, 555 vagas;
  • Técnico de enfermagem (UTI Neo/ UCINCO), sete vagas;
  • Técnico de enfermagem (UTI adulto), cadastro reserva;
  • Técnico de enfermagem (obstetrícia) cadastro reserva;
  • Auxiliar de prótese dentária, cadastro reserva;
  • Técnico de laboratório, cadastro reserva e 
  • Auxiliar em saúde bucal.

O encaminhamento para publicação do resultado final e do ato de homologação está previsto para o dia 29 de julho. Aprovados receberão uma remuneração que chega a R$ 1.320, para uma carga horária de 40 horas semanais ou a escala de 12×36 horas.

Edital para terapeuta ocupacional 

Já o edital nº 111/2022 visa a seleção de terapeuta ocupacional. Ao todo são ofertadas 32 vagas, sendo somente 2 vagas para candidatos com deficiência. Para se candidatar é exigido os seguintes requisitos, além dos que são em comum nos três editais, veja: 

  • Inscrição no Conselho competente
  • Diploma de graduação em Terapia Ocupacional

A prova objetiva será composta por 30 questões de conhecimentos específicos cujo peso é de 2 pontos cada. As questões são no modelo de múltipla escolha e cada uma terá quatro alternativas de resposta (A, B, C, D). Assim como as demais.

De acordo com o documento, “serão considerados aprovados os candidatos que acertarem, no mínimo, 50% (cinquenta por cento) das questões da prova objetiva, o que corresponde a 15 (quinze) questões certas e a 30 (trinta) pontos”.

Aprovados receberão uma remuneração que chega a R$ 1.647,74, para uma carga horária de 20 horas semanais.

Edital para médicos

Por fim, o edital nº 110/2022, promove a seleção pública com 139 vagas para a especialidade de Médico Clínico Geral. Além dos requisitos básicos é exigido a Carteira do Conselho Regional de Medicina e graduação em Medicina em alguma Instituição de Ensino Superior (IES) reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

Aprovados receberão uma remuneração que chega a R$ 13.806,80, para uma carga horária de 40 horas semanais. Vale lembrar que o certame — assim como os demais — tem, a priori, prazo de vigência do contrato de um ano, com a possibilidade de estender por igual período.

*Estagiária sob supervisão de Ronayre Nunes