Categoria: Concursos
Câmara aprova projeto que cria cargos comissionados na Defensoria Pública
A Câmera Legislativa do Distrito Federal aprovou projeto que 82 cargos comissionados, deste total 50% devem ser ocupados por servidores de carreira
A Câmera Legislativa do Distrito Federal (CLDF) aprovou Projeto de Lei nº 2.900/2022 que propõem a criação de 82 novos cargos comissionados na Defensoria Pública do DF (DP-DF). O aval foi concedido na última quarta-feira (29/6) e cessou a sessão deliberativa do dia 28 de junho. O projeto foi enviado pela própria Defensoria Pública, no qual tem um orçamento próprio.
De acordo com a Câmara o PL foi apresentado como uma “reestruturação” do quadro de pessoal da instituição, obtendo apoio da oposição que já havia chegado a declar “obstrução” na primeira versão “o temor dos deputados distritais era que a medida favorecesse contratações de cunho “político”, sem obedecer a critérios técnicos. Além disso, apontaram diversos problemas de ordem legal na proposição” afirma a CLDF.
De forma conjunta foi aprovada a emenda parlamentar, no qual determina, segundo a legislação, que 50% do quantitativo dos novos cargos criados deverão ser ocupados por servidores efetivos, sobretudo da carreira da Defensoria. “Vou solicitar informações e os currículos à medida que as nomeações forem ocorrendo”, afirma o deputado Professor Reginaldo Veras (PV), autor da emenda.
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Na ocasião também foi aprovado a Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) do exercício de 2023. Ela prevê receita total de R$ 53 bilhões para o próximo ano e nomeação de aprovados em concursos públicos do Distrito Federal. “E a LDO, que que votamos hoje, prevê mais contratações no ano que vem”, afirmou o deputado Agaciel Maia (PL), relator da LDO.
*Estagiária sob supervisão de…
TRT da 14ª região aprova a realização de novo concurso para analistas e técnicos
Na mesma Sessão também foi definida a Comissão do Concurso
O Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região (RO/AC), com jurisdição nos estados do Acre e Rondônia, autorizou a realização de um novo concurso para o órgão. O novo certame irá contemplar vagas para os cargos de analista judiciário e técnico judiciário nas seguintes especialidades: Oficial de Justiça Avaliador Federal, Tecnologia da Informação. O aval foi concedido na Sessão Administrativa da última terça-feira (28/6).
Também foi aprovada a Comissão do Concurso no qual o servidores designados ficaram responsáveis os trâmites do concurso.A priori a comissão irá a banca examinadora. Foram convocados os seguintes servidores:
- A juíza Auxiliar da Presidência do TRT-14, Fernanda Antunes Marques Junqueira (presidente da comissão),
- O diretor-geral Romário Nunes Thaddeu,
- O secretário de Gestão de Pessoas, Frank Luz de Freitas,
- O secretário de Gestão Estratégica, Weslei Maycon Maltezo,
- O secretário de Tecnologia da Informação e Comunicação, Robert Armando Rosa,
- O secretário de Orçamento e Finanças, Raimundo José Zacarias da Costa e
- O chefe do Núcleo de Seleção, Aplicação e Desenvolvimento de Pessoas, Saulo Rodrigues Leles Costa.
Último Concurso
O último concurso foi em 2018, no qual foram ofertadas duas vagas e formação de cadastro reserva para a área de apoio especializados nas especialidades de estatística e psicologia. A remuneração inicial é de R$ 11.006,83. A seleção foi composta por provas objetivas contendo questões de conhecimentos gerais e específicos, prova discursiva e estudo de caso.
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Candidata lactante denuncia possíveis irregularidades durante provas do concurso da SES-DF
*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes
Concursos da Marinha: já foram publicados mais de 10 editais em 2022
Marinha já lançou em 2022 mais de 10 editais. Juntos ofertam 2.193 vagas para cargos de níveis médio e superior. Confira a lista:
A Marinha do Brasil lança anualmente diversos editais. Em 2022 já foram lançados 13 editais, no qual vagas somam 2.193 abrangendo níveis médio e superior. O Papo de Concurseiro reuniu os editais publicados neste ano. Confira a lista:
Centro de Instrução Almirante Braz de Aguiar
O mais recente edital lançado foi o do concurso do Centro de Instrução Almirante Braz de Aguiar, da Marinha Mercante. O novo processo seletivo de admissão aos cursos de formação de aquaviários – marinheiro fluvial de convés (CFAQ-MFC) e marinheiro fluvial de máquinas (CFAQ-MFM) e curso de adaptação para aquaviários – cozinheiro, taifeiro, enfermeiro e auxiliar de saúde (CAAQ-CTS) do ano de 2022. São 30 vagas para cada curso. As inscrições foram encerradas nesta quinta-feira (30/6). Saiba mais!
Marinha Mercante
O processo seletivo da Marinha Marcante oferta 263 vagas, sendo 144 vagas para o CIAGA e 119 vagas para o CIABA. O processo visa a admissão à Almirante Graça Aranha (CIAGA), no Rio de Janeiro – RJ, e do Centro de Instrução Almirante Braz de Aguiar (CIABA), em Belém – PA. As inscrições já foram encerradas e as provas serão aplicadas em Belo Horizonte, Brasília, Corumbá, Cuiabá, Florianópolis, Rio de Janeiro, Paranaguá, Porto Alegre, São Paulo e Vitória. Saiba mais!
Concurso Engenheiros
O concurso da Marinha para o cargo de engenheiros ofertam 24 vagas. É exigido nível superior nos seguintes curso: Arquitetura e Urbanismo e Engenharia (Cartográfica, Civil, de Materiais, de Produção,de Sistemas de Computação, Eletrônica, Elétrica, de Telecomunicações Mecânica, Naval e Química). As inscrições estarão abertas em julho do dia 04 ao dia 17. A taxa de inscrição é de R$ 140. Saiba mais!
Quadro Técnico
Este concurso oferta 16 vagas para preenchimento de cargos técnico-administrativos que visam às atividades de apoio técnico e às atividades gerenciais e administrativas em geral, além das atividades inerentes à carreira militar. As inscrições estarão abertas em julho do dia 04 ao dia 17. A taxa de inscrição é de R$ 140. Saiba mais!
Deputado distrital afirma que edital do concurso SEE-DF pode sair ainda nesta quinta (30/6)
“No mais tardar amanhã em edição normal do Diário Oficial”, afirmou o deputado distrital Reginaldo Veras (PDT)
O deputado distrital Reginaldo Veras (PDT) afirmou que edital do concurso da Secretaria de Estado de Educação do Distrito Federal (SEE-DF) saíra ainda nesta quinta-feira (30/6) no mais tardar até na sexta-feira (1/6). “Lhes comunico que tive contato agora de manhã na Secretaria de Educação e foi informado que o edital será hoje dia 30 em edição extrata no Diário Oficial ou no mais tardar amanhã em edição normal do Diário Oficial”. A confirmação foi dada em vídeo publicado nas redes sociais do deputado.
A SEDF possui o aval para oferecer 812 vagas imediatas, mais 3.442 vagas para a formação de cadastro de reserva, sendo distribuídas para cargos de professor, pedagogo e analista de gestão educacional. Veja:
- Professor de Educação Básica: 776 vagas imediatas + 3.104 cadastro de reserva
- Pedagogo-Orientador Educacional: 20 vagas imediatas + 80 cadastro de reserva
- Analista de Gestão Educacional: 16 vagas imediatas + 258 cadastro de reserva
A remuneração ofertada varia entre os valores de R$ 2.508,26 a R$ 5.016,53 iniciais, cuja carga horária é de 20 e 40 horas semanais, respectivamente. O salário é composto do vencimento básico e da gratificação GAPED. É válido ressaltar que o vencimento pode chegar a R$ 7.757,60 no final da carreira.
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Vazamento de suposto edital
A autorização deste certame foi dada em março deste ano. À época, estava previsto que o edital fosse publicado em abril deste ano, “eu preciso homologar até 30 de junho por causa da lei eleitoral. Posso chamar [os aprovados] no segundo semestre, mas não posso homologar depois do dia 30. Então, temos de fazer neste semestre ainda”, afirmou a secretária da Educação, Hélvia Paranaguá. Porém, não foi publicado e na última semana vazou um suposto edital nas redes sociais.
Em nota, a Secretaria de Educação do Distrito Federal afirmou que é falso o suposto edital do novo concurso público da pasta que circula nas redes sociais, na última segunda-feira (20/6). De acordo com o órgão, o documento ainda está em fase de construção e o verdadeiro edital será publicado no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF).
“O falso texto divulgado baseia-se em uma coleção de recortes com alguns trechos do Projeto Básico, que é o documento norteador para qualquer edital e, ainda, alguns trechos do edital 23, referente ao concurso de 2016”, reitera a SEDF.
*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes
Funcionários da antiga CEB podem ser cedidos a órgãos públicos
A aprovação do projeto de lei nº 2.803/2022, de autoria dos deputados Agaciel Maia (PL) e Rafael Prudente (MDB), permitirá o aproveitamento, em órgãos da administração direta, indireta e empresas públicas, de funcionários da antiga CEB Distribuição migrados para a Neoenergia, com a privatização da estatal.
Entretanto, segundo a Casa, diversos parlamentares, mesmo apoiando a proposição, chamaram a atenção para questões de constitucionalidade da proposta. A deputada Júlia Lucy (União Brasil),por exemplo, sob a mesma alegação, votou contra o PL, que recebeu 20 votos favoráveis. O deputado Professor Reginaldo Veras (PV), por sua vez, alertou para o “vício de iniciativa” do projeto que, segundo ele, deveria ter partido do Poder Executivo.
A CEB foi leiloada em 2020 e adquirida pela Bahia Geração de Energia S.A, do grupo Neoenergia. Com isso, os empregados da empresa tiveram o contrato de trabalho alterado e perderam vários direitos, sob o risco de demissão.
Com isso, vários deputados foram à tribuna da Câmara para cobrar do Governo do Distrito Federal o envio desse projeto de lei que autorize o aproveitamento dos servidores públicos da CEB em outros órgãos do GDF, uma forma de garantir o emprego dos trabalhadores que ingressaram naquela empresa por concurso público.
“Há vários casos precedentes de aproveitamento de servidores de órgãos que foram extintos. Não há nenhum motivo para o governador não enviar o projeto para esta Casa, a não ser a sua falta de interesse”, cobrou a deputada Arlete Sampaio (PT), ao ressaltar que esse tipo de aproveitamento já foi feito antes.
Fábio Félix (PSOL) chegou a sugerir que a Casa paralisasse as votações até o envio do projeto e cobrou que o governador assuma sua responsabilidade pela venda da estatal . “A gente poderia parar e não votar mais nada até que esse PL seja enviado. Estamos falando de vidas, não dá para banalizar a dignidade das pessoas no meio dessa crise que estamos vivendo”, criticou em determinada ocasião.
Servidores aprovados em concurso
Segundo o advogado Max Kolbe, especialista em concursos públicos e que conseguiu garantir na justiça a manutenção dos direitos de cerca de 50 funcionários da CEB, o vínculo com a Administração Pública é um mais forte que a relação com a Neoenergia, pois a contratação se deu por meio de aprovação em concurso público. Logo, não se poderia alterar o regime contratual de público para privado em razão da terceirização de uma das empresas do grupo econômico.
Ainda segundo o advogado, o vínculo não pode ser alterado “ao bel prazer” das empresas, uma vez que há uma grande ofensa ao princípio da Confiança.
Ele alega também que para a demissão de um empregado público, deve haver Processo Administrativo Disciplinar que lhe garante o direito de Ampla Defesa e Contraditório, o que não é garantido aos empregados privados. “Nessa ótica, deveria permanecer o vínculo com a Administração Pública por meio da absorção do empregado, uma vez que não foi toda a empresa que foi vendida, apenas parte dela.”
Com informações Agência CLDF.
SEE-DF e Sejus-DF definem ação conjunta sobre procedimentos de heteroidentificação em concursos
A Secretaria de Educação do DF e a Secretaria de Estado de Justiça e Cidadania do DF divulgaram uma portaria, no Diário Oficial desta quinta-feira (30/6), para celebrar uma ação conjunta, por meio da Subsecretaria de Gestão de Pessoas, e da Secretaria de Estado de Justiça e Cidadania (SEJUS) e por meio da Subsecretaria de Políticas de Direitos Humanos e de Igualdade Racial, para o desenvolvimento dos trabalhos disciplinares ao procedimento complementar à autodeclaração, referentes à reserva de 20% das vagas oferecidas nos concursos públicos para provimento de cargos aos candidatos negros, pretos e/ou pardos.
De acordo com o documento, caberá à SEJUS, quando necessário, fornecer orientações e diretrizes para constituição da Comissão Ordinária e da Comissão Recursal de Heteroidentificação Étnico-Racial.
Já à SEE caberá fornecer os dados à Subsecretaria de Políticas de Direitos Humanos e de Igualdade Racial, da SEJUS, referentes aos quantitativos de candidatos que se autodeclararam pretos ou pardos no ato da inscrição no concurso público, conforme o quesito cor ou raça utilizado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).
A constituição da Comissão Ordinária e da Comissão Recursal de Heteroidentificação Étnico-Racial, para aferição da veracidade da autodeclaração
como pessoa negra, preta e/ou parda, como requisito habilitante, ficará a cargo da instituição contratada para realizar o concurso público no âmbito da SEE.
O procedimento de heteroidentificação deverá submeter-se aos seguintes princípios e diretrizes:
I – respeito à dignidade da pessoa humana;
II – observância do contraditório, da ampla defesa e do devido processo legal;
III – observância do dever de autotutela da administração pública;
IV – garantia de tratamento isonômico entre os candidatos;
V – garantia de publicidade e de controle social; e
VI – garantia de efetividade das ações afirmativas.
O documento explica ainda que deve ser utilizado, exclusivamente, no procedimento, o critério fenotípico para aferição da condição declarada pelo candidato no concurso público, pelas Comissões de Heteroidentificação ÉtnicoRacial. E, o procedimento dos candidatos que se declararem pretos ou pardos será, obrigatoriamente, realizado na presença do candidato.
O Procedimento será fotografado e/ou filmado e as imagens serão utilizadas na análise de eventuais recursos interpostos pelos candidatos.
Concurso Senado: projeto básico prevê 1.008 vagas e revela detalhes
Já circula na internet um projeto básico com informações sobre o próximo concurso do Senado. O documento funciona como um espelho para o edital e traz informações sobre número de vagas, salários, etapas e detalhes sobre a seleção. Geralmente, o texto é encaminhado para as empresas interessadas em organizar o certame e com as orientações ali contidas, realizar a elaboração das propostas. Vale ressaltar que as informações oficiais sobre o concurso somente são confirmadas com a publicação do edital, que ainda não tem data de lançamento prevista.
De acordo com o documento, serão 19 vagas imediatas e 989 para formação do cadastro de reserva, totalizando 1.008 vagas. As remunerações são distribuídas da seguinte forma:
Advogado – R$33.461,68
Analista legislativo – R$ 25.897,76
Consultor legislativo – R$ 33.461,68
Técnico legislativo – R$ 19.427,79)
A estimativa é que o concurso atraia mais de 71 mil inscritos. A taxa de inscrição seriam da seguinte forma:
- Técnico Legislativo: R$194,27;
- Analista Legislativo: R$258,97;
- Consultor Legislativo: R$334,61;
- Advogado: R$334,61.
Segundo o documento, os servidores do Senado Federal cumprem jornada de trabalho ordinária fixada no período compreendido entre 7h e 22h, nos dias úteis, em razão das atribuições de seus cargos e das atividades de seu órgão de exercício, respeitada a duração máxima do trabalho de quarenta horas semanais.
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Requisitos
Os requisitos básicos para investidura nos cargos com vagas ofertadas são os seguintes:
- ser aprovado no concurso público, dentro do número de vagas ofertadas;
- ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, neste último caso, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade de Direitos e Deveres entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1º do art. 12 da Constituição Federal; iii.
- estar em gozo dos direitos políticos;
- estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino; v. estar quite com as obrigações eleitorais;
- comprovar o nível de escolaridade exigido;
- ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse;
- ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo e
- cumprir as exigências estabelecidas em lei
Etapas
- Provas objetivas e discursivas – todos os cargos
- Prova prática – somente para analista legislativo
- Exame de Sanidade Física e Mental – somente para técnico legislativo
- Teste de Aptidão Física – somente para técnico legislativo
- Exame psicotécnico
- Sindicância de vida pregressa e investigação social
- Prova de títulos – somente para advogado e consultor legislativo
A prova objetiva será composta de conhecimentos gerais e conhecimentos específicos. E, os exames serão aplicadas nas capitais dos 26 estados e no Distrito Federal.Veja a distribuição por cada cargo:
Técnico legislativo (policial legislativo):
Conhecimentos Gerais:
- Língua Portuguesa, literatura nacional e redação
- Direito Constitucional
- Direito Administrativo
- Administração
- Raciocínio Lógico
- Línguas Estrangeiras: inglês ou espanhol
Conhecimentos Específicos
- Direito Penal e Processual Penal
- Criminalística
- Direito Digital
- Direitos Humanos
- Informática
- Conhecimentos na área de atuação
Analista Legislativo
Conhecimentos Gerais:
- Língua Portuguesa, literatura nacional e redação
- Direito Constitucional
- Direito Administrativo
- Administração
- Raciocínio Lógico
- Línguas Estrangeiras: inglês ou espanhol
Conhecimentos Específicos
- Conhecimentos na área de atuação
Consultor Legislativo
Conhecimentos Gerais:
- Língua Portuguesa, literatura nacional e redação
- Direito Constitucional
- Direito Administrativo
- Processo Legislativo Constitucional
- Administração
- Raciocínio Lógico
- Línguas Estrangeiras: inglês ou espanhol
Conhecimentos Específicos
- Ciência Política
- Avaliação de Políticas Públicas
- Conhecimentos na área de atuação
Advogado
Conhecimentos Gerais:
- Língua Portuguesa, literatura nacional e redação
- Direito Constitucional
- Direito Administrativo
- Administração
- Raciocínio Lógico
- Processo Legislativo Constitucional
- Línguas Estrangeiras: inglês ou espanhol
Conhecimentos Específicos
- Direito Constitucional
- Direito Administrativo: geral
- Direito Administrativo: licitações e contratos
- Direito Administrativo: legislação de pessoal civil
- Direito Civil e Empresarial
- Direito Processual Civil
- Direito Penal
- Direito Processual Penal
- Direito do Trabalho, Processual do Trabalho e da Seguridade Social
- Direito Eleitoral
- Direito Financeiro e Tributário
- Direito Internacional público e privado
- Direito Digital
- Legislação complementar
A Seleção
O concurso do Senado é um dos mais aguardados. E, para a alegria dos concurseiros, foi retomado em 2022, com a oferta de 19 vagas. Os preparativos estão caminhando depressa.
Além dos planos de carreira, a seleção oferece altos salários em todos os cargos. As remunerações iniciais chegam a R$ 34 mil. Autorizado desde abril, todas as oportunidades serão para carreiras de nível superior. Veja quais cargos serão contemplados no concurso, o número de vagas, requisitos e salários:
Técnico legislativo – policial legislativo
- Vagas: 6
- Requisitos: nível superior completo em qualquer área e a Carteira Nacional de Habilitação na categoria B
- Remuneração inicial: R$ 20.410,07, já incluindo o auxílio-alimentação de R$ 982,28
Analista legislativo
- Vagas: 10 (sendo uma para cada uma das seguintes áreas: administração; arquivologia; assistência social; contabilidade; enfermagem; informática legislativa; processo legislativo; registro e redação parlamentar; engenharia do trabalho; engenharia eletrônica e telecomunicações).
- Requisitos: nível superior completo na área que deseja concorrer
- Remuneração inicial: R$ 26.880,04, já incluindo o auxílio-alimentação de R$ 982,28
Advogado
- Vagas: 1
- Requisitos: bacharelado em direito e inscrição na Ordem dos Advogados do Brasil
- Remuneração inicial: R$ 34.443,96, já incluindo o auxílio-alimentação de R$ 982,28
Consultor Legislativo
- Vagas: 2 (sendo uma para assessoramento em orçamentos e uma para assessoramento legislativo)
- Requisitos: nível superior completo
- Remuneração inicial: R$ 34.443,96, já incluindo o auxílio-alimentação de R$ 982,28
Os trâmites para o concurso do Senado estão caminhando rápido. A casa já começou o processo de escolha da banca que irá organizar a seleção. Além disso, o Senado Federal lançou uma página oficial do concurso público. O site traz as principais informações sobre a seleção, provas anteriores, documentos oficiais, material didático para estudo como livros para download gratuito, vídeo-aulas e cursos abertos à sociedade.
O conteúdo disponibilizado é somente um referencial para estudo. “Cabe ao candidato selecionar o material que considere mais adequado para sua preparação, visto que o site não determina o conteúdo das provas”, informou o órgão.
Confira o site do concurso do Senado aqui!
Último concurso
O último certame ocorreu em 2012 e ofereceu chances para técnico, consultor e analista. Foram 246 oportunidades de níveis médio e superior. A concorrência geral foi de 642 candidatos por vaga. O posto que registrou o maior número de cadastros foi o de analista legislativo, com mais de 63 mil concorrentes.
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Concurso SES-DF: novo edital autorizado com mais de 4 mil vagas
A Secretaria de Estado de Economia do Distrito Federal divulgou, no Diário Oficial desta quinta-feira (30/6), autorização para realização de novo concurso público para o provimento de 4.002 vagas para os cargos de Analista em Gestão e Assistência Pública à Saúde e de Técnico em Gestão e Assistência Pública à Saúde, da Carreira Gestão e Assistência Pública à Saúde do Distrito Federal.
Veja a distribuição autorizada:
Mais vagas autorizadas para a SES-DF
O documento informa que o quantitativo autorizado será para o provimento de 2.379 vagas, sendo 322 imediatas e 2.057 para a formação de cadastro reserva para o cargo de especialista em saúde.
Ainda não há informações sobre as exigências mínimas, cargos contemplados ou remuneração inicial.
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Emater-DF retifica portaria de autorização do concurso que vai oferecer 126 vagas
Concurso Detran-DF: diretor prevê publicação do edital no próximo mês
PMDF: “Previsão é que concurso ocorra ainda este ano”, afirma Ibaneis
Vagas no DF! Dois Conselhos Federais reservam chances com salários de até R$ 7,7 mil
INSS é autorizado a realizar concurso público com 1.000 vagas
Concurso da Receita Federal é autorizado com 699 vagas para auditor e analista
Polícia Técnico-Científica de Goiás vai abrir concurso com mais de 200 vagas
Instituto IADES já foi contratado para organizar novo certame da SPTC-GO. De acordo com o documento serão ofertadas mais de 200 vagas
A Secretaria de Estado da Administração de Goiás (Sead- GO) contratou o Instituto Americano de Desenvolvimento (IADES) para organizar novo certame da Superintendência da Polícia Técnico-Científica do estado (SPTC GO). O extrato de dispensa de licitação foi publicado no Diário Oficial de Goiás desta quarta-feira (29/6). Segundo o documento a contratação foi em lote único e custou R$ 3.770.000,00.
Serão ofertadas 230 vagas para o cargo de cargo efetivo do quadro da SPTC GO, sendo distribuídas da seguinte maneira:
- 90 vagas para o cargo de Auxiliar de Autopsia de 3ª Classe;
- 52 vagas para o cargo de Perito Criminal de 3ª Classe;
- 84 vagas para o cargo de Médico Legista de 3ª Classe e
- 04 vagas para o cargo de Odonto-Legista de 3ª Classe.
Em suas redes sociais o delegado e deputado estadual Humberto Teófilo afirmou em março deste ano que o edital da Polícia Científica poderia sair em qualquer momento. “Notícia em primeira mão: Editais podem sair a qualquer momento! Vagas para Polícia Militar, Bombeiro Militar, Polícia Civil (inclusive delegado de polícia – confirmado), Polícia Técnico-Científica. Sigam firmes nos estudos!”, afirmou Humberto.
Último Concurso
O último concurso foi em lançado em 2020 no qual foram ofertadas 524 vagas para policiais civis e 296 para policiais técnico-científicos. À época o governador do estado Ronaldo Caiado, fez uma publicação em suas redes sociais comemorando o lançamento do edital. “Hoje, nós acabamos de assinar e na segunda-feira já está publicada no Diário Oficial todas as promoções da Polícia Científica (2018 e 2019) e da Polícia Civil (2019). Muito obrigado pela compreensão e, graças a Deus, fazemos justiça àqueles que promovem a segurança pública em nosso Estado de Goiás”, celebrou Caiado.
Vagas em Goiás! Concursos públicos reservam mais de 6.000 oportunidades
O estado de Goiás tem previsto seis editais para serem lançados ainda em 2022
Juntos somam mais de 6 mil vagas. Confira a seguir a lista:
Corpo de Bombeiros de Goiás (CBM-GO)
Há uma semana o Instituto AOCP, banca do certame, disponibilizou a página do concursos público do Corpo de Bombeiros de Goiás (CBM-GO). Está previsto o lançamento de dois editais em breve, sendo um para os cargos de soldado músico e segundo tenente que será regido edital de abertura nº 005/2022, já o outro será será destinado para oferta de cargos de soldado de combatente e cadete (aluno oficial) que será regido pelo edital de abertura nº 004/2022. Juntos ofertarão mais de 600 vagas para o quadro efetivo.
Polícia Civil de Goiás (PC GO)
O novo concurso da Polícia Civil de Goiás (PC GO) já possui banca definida. Será o Instituto AOCP, conforme o Extrato de Dispensa de Licitação publicado no Diário Oficial de Goiás. Segundo o documento, serão ofertadas 865 vagas, sendo distribuídas da seguinte maneira:
- 450 vagas para Agente da Polícia Civil 3° Classe;
- 310 oportunidades para Escrivão da Polícia Civil 3° Classe;
- 60 chances para Papiloscopista da Polícia Civil 3° Classe e
- 44 vagas de Delegado de Polícia Substituto.
ISS
O novo certame que irá ofertar 43 vagas para auditores tributários para o quadro de colaboradores, como foi informado pela prefeitura de Goiânia em maio deste ano. O edital de abertura está previsto para o segundo semestre deste ano.
O Secretário de Finanças de Goiânia, Vinícius Henrique Pires Alves, afirmou que o lançamento do edital do concurso para auditor do estado é prioridade. “Ele (prefeito) aprovou o início do processo, que se encontra na Semad [Secretaria Municipal de Administração], e acreditamos que ainda neste exercício seja contratada a banca e esta seja de renome, com experiência em concursos na área de auditoria fiscal, o que é muito importante”, ressalta o secretário em entrevista ao Jornal Opção.
Tribunal de Contas do Estado de Goiás (TCE GO)
A Fundação Carlos Chagas (FCC) foi definida como a banca que irá organizar a nova seleção do Tribunal de Contas do Estado de Goiás (TCE GO). A informação foi publicada no Diário Oficial do Estado na última sexta-feira. Este certame foi anunciado em fevereiro deste ano e à época foram anunciadas 30 vagas de nível superior.
Secretaria de Educação do Estado de Goiás (Seduc-GO)
O Instituto Americano de Desenvolvimento (Iades) foi o escolhido como banca organizadora do concurso Seduc GO. Está prevista a oferta de 5.050 vagas de Professor – Nível III. A Secretaria 40 mil inscritos nesta seleção. Remuneração ofertada será de:
- 20 horas: R$ 1.789,94;
- 30 horas: R$ 2.684,76; e
- 40 horas: 3.579,68.
Superintendência da Policia Técnico-Cientifica de Goiás (SPTC GO)
A Secretaria de Estado da Administração de Goiás (Sead- GO) contratou o Instituto Americano de Desenvolvimento (IADES) para organizar novo certame da Superintendência da Policia Técnico-Cientifica do estado (SPTC GO). Serão ofertadas 230 vagas para o cargo de cargo efetivo do quadro da SPTC GO, sendo distribuídas da seguinte maneira:
- 90 vagas para o cargo de Auxiliar de Autopsia de 3ª Classe;
- 52 vagas para o cargo de Perito Criminal de 3ª Classe;
- 84 vagas para o cargo de Médico Legista de 3ª Classe e
- 04 vagas para o cargo de Odonto-Legista de 3ª Classe.
*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes.