Categoria: Concursos
Concurso MPT: resolução divulga normas para o próximo edital
A Resolução nº 198 divulga as normas sobre o concurso de ingresso na carreira do MPT
O Conselho Superior do Ministério Público do Trabalho (CSMPT) estabeleceu as normas sobre o concurso de ingresso na carreira do Ministério Público do Trabalho. O novo certame será para provimento do cargo de procurador do trabalho será mediante a provas e títulos, de âmbito nacional, que se destinará ao preenchimento de todas as vagas existentes e das que ocorrerem no prazo de vigência do concurso. A Resolução nº 198 foi publicado no Diário Oficial da União na última segunda-feira (12/7).
“O concurso público será precedido de edital divulgado pelo(a) Presidente das Comissões do Concurso, mediante publicação integral no Diário Oficial da União e na página do concurso na internet, em formato acessível”, informa a Resolução. Também é informado que o período de inscrição durará 30 dias após a publicação do edital.
Consoante ao documento a seleção será composta por cinco etapas, sendo elas: primeira etapa – prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório; segunda etapa – prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório; terceira etapa – prova prática, de caráter eliminatório e classificatório; quarta etapa – provas orais, de caráter eliminatório e classificatório e a quinta etapa – avaliação de títulos, de caráter classificatório. O concurso compreenderá as matérias distribuídas pelos seguintes grupos:
- Grupo I: Direito Constitucional Direitos Humanos Direito Individual do Trabalho Direito Coletivo do Trabalho Direito Ambiental do Trabalho Direito Processual do Trabalho Regime Jurídico do Ministério Público
- Grupo II: Direito Administrativo Direito Civil e Direito de Empresa Direito Processual Civil
- Grupo III: Seguridade Social e Direito Previdenciário Direito Penal Direito Internacional
“As provas escritas serão realizadas nas cidades que sediam Procuradorias Regionais do Trabalho e nos Municípios de Boa Vista/RR, Macapá/AP, Palmas/TO e Rio Branco/AC, considerando o local de confirmação da inscrição preliminar do(a) candidato(a); as provas orais, exclusivamente no Distrito Federal, observado o Art. 89; e, as condições de saúde física e psíquica, onde for determinado no edital”, reitera o documento.
Concurso autorizado e comissão já está formada
O aval para este novo concurso do MPT foi publicado no último dia 5 de julho no Diário Oficial da União, após sua aprovação por unanimidade pelo CSMPT na 264ª Sessão Ordinária realizada em 30 de junho.
A comissão organizadora foi formada em maio. De acordo com a Porataria nº760 a equipe será responsável por adotar as providências administrativas preliminares à realização do concurso.
Foram designados os seguintes procuradores
- Procuradora Regional do Trabalho DANIELA DE MORAIS DO MONTEVARANDAS, que a coordenará;
- Procurador do Trabalho LUIS PAULO VILLAFAÑE GOMES SANTOS;
- Procuradora do Trabalho ANDREA NICE SILVEIRA LINO LOPES; e
- Procurador do Trabalho FABIO MASSAHIRO KOSAKA.
*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes.
Senadora pede reserva de vagas para mulheres em editais de concursos policiais
Para promover a equidade entre gêneros em concursos públicos, a senadora Daniella Ribeiro (PSD/PB), protocolou um Projeto de Lei (PL) que visa reservar o mínimo de 20% das vagas em concursos públicos dos editais e quadro efetivo das Polícias Militares e Corpo de Bombeiros para candidatas do sexo feminino.
O PL nº 1722, de 2022, também propõe que seja vedada a limitação de vagas para mulheres nos concursos da Polícia Federal, da Polícia Rodoviária Federal e da Polícia Civil do Distrito Federal, além de certames das polícias penais.
A autora da proposta justifica que as limitações são dispositivos “extemporâneos, descontextualizados e alheios à realidade, porque tornam opcional ou limitam a presença feminina nas polícias militares e nos corpos de bombeiros militares.”.
“Não há respaldo constitucional para a proibição ou limitação de vagas para mulheres em qualquer concurso público ou processo seletivo, inclusive militares”, diz a senadora.
Atualmente a lei define que efetivo de policiais militares femininos será de até 10% (dez por cento) do efetivo da Polícia Militar do Distrito Federal. Para o projeto da senadora Daniella Ribeiro entrar em vigor, será necessário revogaria o artigo 4º da Lei nº 9.713, de 25 de novembro de 1998.
Concurso PMGO: candidatos denunciam possível fraude em provas
“O Instituto AOCP recebeu uma série de denúncias e reclamações por parte de vários candidatos de possíveis fraudes ocorridas na aplicação da prova do concurso público na data de 10 de julho”, comunicou a banca do certame
Candidatos denunciam possível fraude em provas do concurso da Polícia Civil de Goiás aplicadas no último domingo (10/7). O certame visa o preenchimento de mais de 1,5 mil vagas, cujo o vencimento chega a R$ 6,3 mil. Segundo a banca organizadora, o Instituto AOCP foram registrados 50 mil candidatos inscritos na seleção.
Segundo alguns estudantes, foram divulgadas fotos, aparentemente tiradas por uma candidata, das folhas de respostas sem preenchimento, da folha definitiva da prova discursiva e da folha de ensalamento. É válido lembrar que todos os candidatos no momento deveriam estar com os seus celulares desligados e dentro de um envelope, fornecido pela banca, lacrados.
A banca organizadora enviou um comunicado na última terça-feira (12/7) e afirmou que a foto foi tirada antes da entrega da realização das provas. “Não ocorreu nenhuma violação de sigilo das provas do concurso público que possa ocasionar a anulação das mesmas”, ressalta o instituto.
A Secretaria de Estado da Administração de Goiás (Sead-GO) exigiu que a organizadora apure o vazamento destas fotos e a identifique quem foi responsável pela fotografia na intenção de tomar as medidas necessárias. Entretanto, o documento emitido pelo instituto afirma que as provas não serão anuladas e que a candidata será eliminada da seleção.
Além desta foto, foram vazadas outras fotografias como explica o comunicado. Uma é referente a documentos administrativos do concurso público que foram tiradas em um ambiente reservado e exclusivo. A outra trata-se de caderno de provas de um determinado candidato, no qual é coerente lembrar que os candidatos poderiam levar seus cadernos de provas.
“Esclarecemos que não ocorreu nenhum fato que pudesse comprometer a lisura do concurso público realizado, bem como a divulgação do gabarito das provas antes do momento disposto no Edital do Concurso”, afirmou a banca.
O exame foi constituído por 50 itens e aplicados em em Goiânia, Itumbiara, Luziânia, Rio Verde e Uruaçu. A prova foi composta pelas seguintes disciplinas:
- Língua Portuguesa (dez);
- Realidade étnica, social, histórica, Classificatório geográfica, cultural, política e Econômica
- do Estado de Goiás (cinco);
- Noções de Direito Penal (cinco);
- Noções de Direito Constitucional (seis);
- Noções de Direito Processual Penal (cinco);
- Noções de Direito Administrativo (seis);
- Noções de Direito Penal Militar (quatro);
- Noções de Direito Processual Penal Militar (cinco); e
- Legislação Extravagante (quatro).
Dois editais
A PM-GO à época lançou dois editais. Juntos os documentos somam 1670 vagas. Um deles oferta 150 vagas, sendo 100 cadetes (90 homens e dez mulheres) e 50 são para oficiais médicos, odontológicos e psicólogos. Já o segundo oferece 1.520 vagas, sendo 1.500 para soldados combatentes e 20 para soldados músicos. As oportunidades estão distribuídas por diversas sedes regionais. Ganhos mensais podem chegar a R$13.901,60 e variam conforme o cargo.
Confira aqui o edital para o cargo de soldado.
Para se candidatar a um dos cargos foi necessário nível superior completo. Além disso, era exigido que os candidatos tivessem entre 18 e 30 anos de idade, com exceção do cargo de oficiais, em que idade pode chegar a 35 anos e para a função de cadete, 32 anos. Dentre os requisitos também é preciso possuir habilitação na categoria “B” e a altura mínima exigida varia:
- 1m65 para homens;
- 1m60 para mulheres.
As próximas etapas da seleção serão o Teste de Aptidão Físico (TAF), Exames médicos e psicológico e Investigação social.
*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes
Congresso aprova Orçamento para 2023 com previsão de vagas e reajustes
O Congresso Nacional aprovou, nesta terça-feira (12/7), o projeto de Lei das Diretrizes Orçamentárias (PLDO 2023). O texto estabelece as regras para a utilização do orçamento da União, no ano de 2023. O documento segue agora para análise e sanção presidencial.
A boa notícias para os concurseiros é que o PLDO 2023 prevê novas vagas para provimento de servidores através da realização de concurso público, além de reajustes salariais e reestruturação nas carreiras. Além disso, a matéria destina parte do orçamento para as seguintes áreas:
- Saúde;
- Educação;
- Previdência; e
- Segurança Pública.
Só na área de Segurança Pública, o texto autoriza a reestruturação e reajustes salariais para as seguintes corporações:
- Polícia Federal;
- Polícia Rodoviária Federal;
- Polícia Penitenciária;
- Polícias Civil do DF;
- Polícia Militar do DF;
- Corpo de Bombeiros do DF.
Também está autorizado o provimento de cargos e funções através de concurso público em outras áreas, desde que não ultrapasse o limite previsto pelo Orçamento de 2023.
A expectativa pelas novas vagas aquece ainda mais o cenário dos concursos e pode ser a oportunidade para ingressar no serviço público em 2023. O texto segue agora para sanção do presidente Jair Bolsonaro.
“Considerando a importância da segurança pública no contexto das funções típicas de estado, autorizamos desde já a reestruturação e recomposição salarial das carreiras”, defendeu o relator da matéria, senador Marcos do Val.
Clique aqui para acessar o projeto de Lei das Diretrizes Orçamentárias 2023, na íntegra!
Concurso Senado: veja as disciplinas cobradas nos últimos certames
O Senado Federal não realiza concurso público há 11 anos. Na última seleção as provas objetivas dos quatro editais tiveram em comum as seguintes disciplinas: Língua Portuguesa, Conhecimento Específicos e Gerais
O concurso do Senado Federal é um dos mais aguardados. E, para a alegria dos concurseiros, foi retomado em 2022, com a oferta de 19 vagas. Os preparativos estão caminhando depressa. O órgão etá em fase de escolha de banca organizadora, recentemente foi encerrado o prazo para envio de proposta. O Senado Federal, em nota, informou que recebeu três propostas de empresas interessadas na organização do certame da instituição e que e preposições foram abertas no dia 1º de julho.
Após a escolha da banca organizadora, o edital se torna iminente e deve ter data da publicação divulgada. “O cronograma das próximas etapas será definido após a contratação da banca examinadora e constará do edital de abertura do concurso público”, informa a instituição.
O Senado não realiza concurso público há 11 anos, na última seleção as provas objetivas dos quatro editais tiveram em comum as seguintes disciplinas: Língua Portuguesa, Conhecimento Específicos e Gerais. Confira as disciplinas do último concurso da Casa:
Policial legislativo
Em 2011 foram ofertadas 25 vagas para o cargo. À época, o certame composto por provas objetivas e discursivas, provas de aptidão física, avaliação psicológica, investigação social e documental.
A prova objetiva foi composta por 70 questões de múltiplas escolhas com cinco alternativas e apenas uma resposta correta, cuja pontuação máxima de 120 pontos. Os itens foram distribuídos da seguinte forma:
- Língua Portuguesa (20 questões com peso de 2 pontos cada uma);
- Conhecimentos Gerais (10 questões com peso de 1 ponto cada);
- Noções de Informática (10 questões com peso de 1 ponto cada);
- Conhecimentos Específicos (30 questões com peso de 2 pontos cada uma).
Somente serão considerados aprovados os candidatos que alcançarem o mínimo de 50% de aproveitamento do total de pontos de cada prova.
As provas escritas discursivas, de caráter eliminatório e classificatório, foram realizadas no mesmo dia das provas escritas objetivas. As provas discursivas foram desidentificadas e digitalizadas, e corrigidas em quantitativo de até 15 vezes o número de vagas ofertadas para cada especialidade. Na ocasião esta etapa foi constituída conforme o quadro a seguir:
Por fim, no teste de aptidão física, os candidatos submetidos a flexão de braço, abdominal, barra e corrida.
É válido também lembrar que as duas primeiras etapas foram aplicadas nas capitais de todos os 26 estados e do Distrito Federal. As demais etapas foram realizadas somente em Brasília-DF.
Analista legislativo
Para o cargo de analista legislativo foram ofertadas 142 vagas, sendo para as áreas de apoio técnico ao processo legislativo, apoio técnico-administrativo, controle interno, saúde e assistência social, instalações, equipamento, ocupação e ambientação de espaço físico, redação e revisão de textos gráficos, comunicação social e tecnologia da informação.
Os candidatos foram avaliados em duas etapas, sendo prova objetiva e discursiva, exceto para a especialidade de taquigrafia foram submetidos também a uma prova prática. A primeira etapa, ofoi constituída por 80 questões de múltipla escolha com a seguinte divisão:
- Língua Portuguesa – 20 questões;
- Conhecimentos Gerais – 10 questões;
- Língua Inglesa – 10 questões;
- Conhecimentos Específicos – 40 questões
Somente serão considerados aprovados os candidatos que alcançarem o mínimo de 50% (cinquenta por cento) de aproveitamento do total de pontos de cada prova. Já a prova discursiva foi constituída por uma redação e uma questão discursiva. A pontuação máxima era de 40 pontos.
Consultor
Na ocasião foram ofertadas 9 vagas para diversas especialidades. O certame foi constituído por três etapas, sendo a primeira a provas escritas objetivas de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, com distribuição conforme o quadro a seguir:
A segunda etapa foi constituída de provas escritas discursivas, de caráter eliminatório e classificatório, aplicada apenas aos candidatos aprovados na primeira etapa. Este exame foi composto por
- Dissertação
- Resumo
- Tradução (inglês para português)
- Tradução (espanhol para português)
- Parecer (todas as subáreas, exceto subárea de Pronunciamentos) e Discurso (apenas para a subárea de Pronunciamentos)
- Questão dissertativa (todas as subáreas, exceto subárea de Pronunciamentos) e Discurso (apenas para a subárea de Pronunciamentos)
Avaliação de Títulos, foi a terceira etapa. Ela possuiu caráter apenas classificatório e aplicada apenas para os candidatos na etapa anterior.
Técnico
O concurso público que visava ao preenchimento do cargo de Técnico Legislativo, nas diversas áreas/especialidades ofereceu 84 vagas. O certame foi constituído pela etapa de provas escritas objetivas de múltipla escolha e discursivas, de caráter eliminatório e classificatório. O exame conteve 70 itens e pontuação máxima de 120 pontos. As disciplinas que compôs a prova foram:
- Língua Portuguesa (20 questões com peso de 2 pontos cada uma);
- Conhecimentos Gerais (10 questões com peso de 1 ponto cada);
- Noções de Informática (10 questões com peso de 1 ponto cada);
- Conhecimentos Específicos (30 questões com peso de 2 pontos cada uma).
*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes
Educação do Amapá assina contrato com banca para concurso com 5 mil vagas
Desde 2017 o Ministério Público do estado questiona contratações indevidas na pasta, mas só em 2021 conseguiu uma sentença favorável ao novo concurso para efetivos
Último concurso
Concurso Detran-DF: diretor-geral confirma que edital está pronto
“Só depende da assinatura, que deverá ocorrer nas próximas semanas”, afirmou o diretor-geral do Detran-DF, Thiago Nascimento
O diretor-geral do Detran-DF, Thiago Nascimento, prevê que o edital do novo concurso da autarquia será lançado ainda este ano. “Só depende da assinatura, que deverá ocorrer nas próximas semanas”, afirmou Nascimento. A informação foi divulgada nas redes sociais do chefe do Detran.
De acordo com a publicação o edital e o cronograma estão prontos e certame ocorrerá ainda em 2022. “Pessoal, o processo saiu da procuradoria do DF e voltou para economia para assinatura do contrato”, acrescenta Thiago. O Papo de Concurseiro entrou em contato com o Detran-DF para adquirir mais informações e ainda aguarda retorno.
Edital previsto para julho
De acordo com o diretor-geral Thiago Nascimento, a previsão é divulgá-lo no próximo mês, ou seja, em julho. A informação foi publicada nas redes sociais. “Acredito que no próximo mês o edital deve ser publicado”, afirmou o diretor.
As oportunidades serão para técnicos e analistas em atividades de trânsito, até o momento não foram divulgado informações em relação à quantidade de vagas. De acordo com o portal da transparência do DF, o salário inicial dos cargos é de R$ 4.420 e R$ 6.006, respectivamente.
Ademais o Detran- DF também prevê lançar outros concursos ainda este ano. Os editais estão em fase de estudos e formação de comissão e serão destinados para os cargos de especialista e agente de trânsito.
Banca organizadora
O concurso do Detran-DF já tem banca definida! A empresa escolhida para organizar e realizar o certame é o Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC). A informação foi confirmada pelo ex-diretor do órgão, Zélio Maia, em entrevista para a Record Brasília e compartilhada por ele nas redes sociais.
“Saiu o resultado do processo seletivo. A banca, em primeirissima mão, é banca é o IBFC. É uma banca não muito conhecida, mas tem bastante conhecida e é confiável”, disse Maia na ocasião.
Agora, a expectativa é de que organizadora seja confirmada oficialmente por meio de publicação no Diário Oficial do Distrtio Federal. Em seguida, espera-se que mais detalhes sejam divulgados para o lançamento do edital.
Último concurso
Realizado em 2012, o último certame foi organizado pela Fundação Universa e ofereceu 100 vagas imediatas para o cargo de agente da carreira de policiamento e fiscalização, além de formação de cadastro reserva. 19.547 candidatos se inscreveram no concurso, que teve uma concorrência de cerca de 195 pessoas por chance ofertada.
As oportunidades foram para o nível superior, com remuneração inicial no valor de R$ 5.485,24 para uma jornada de 40 horas semanais. Os inscritos passaram por prova objetiva, prova discursiva, exame de capacidade física, avaliação psicológica e investigação social.
*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes.
Servidores da educação podem concorrer a bolsas de estudo no DF
Estão abertas as inscrições para servidores efetivos das carreiras Magistério e Assistência à Educação da Secretaria de Educação do Distrito Federal (SEE-DF) na seleção para concessão de bolsa de estudo em cursos de graduação e pós-graduação, referentes ao 2º semestre de 2022. Veja aqui o edital.
De acordo com a Secretaria, são 48 bolsas de estudo distribuídas entre as instituições de ensino superior (IES) conveniadas à Secretaria de Educação. Todas as bolsas de estudos serão de caráter integral. Vale lembrar que a continuidade do benefício está condicionada a uma nova inscrição e classificação em novo processo de seleção.
Requisitos
Para concorrer, é preciso estar regularmente matriculado em curso listado no convênio entre a IES e a SEE. O servidor deve estar em efetivo exercício há pelo menos três anos consecutivos na secretaria ou cedido ou permutado para outro órgão, desde que esteja desempenhando as mesmas atribuições do cargo efetivo.
Além disso, ele não pode estar afastado, seja por motivo de doença em pessoa da família, para licença-servidor, para licença-maternidade ou paternidade, nem por nenhuma licença médica. Para os casos de servidores já beneficiários de bolsa de estudos de curso de graduação, o servidor não pode ter sido reprovado em disciplina no semestre anterior.
Para se inscrever no processo seletivo, o servidor deverá criar processo no SEI, selecionando a opção “SEE – Gestão Educacional: Processo Seletivo”, seguido da documentação exigida no edital publicado no DODF. O resultado final das inscrições será divulgado em agosto no portal da Subsecretaria de Formação Continuada dos Profissionais da Educação (Eape).
*Com informações da Secretaria de Educação
Concurso TRT-12: decisão da Administração descarta certame para este ano
A nova previsão de concurso é para a partir de setembro de 2023, quando encerra a vigência do certame atual
A administração do Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região (TRT-12), de Santa Catarina, descarta a possibilidade da realização de um novo concurso público ainda este ano. A nova previsão é para a partir de setembro de 2023, quando encerra a vigência do certame atual. O despacho que posterga a realização do certame ainda este ano foi oficializado no final de junho pelo presidente do TRT-12, desembargador José Ernesto Manzi e divulgado na última semana.
Segundo o Tribunal, os estudos já foram iniciados. “A organização e os estudos para o próximo concurso irão continuar sob a responsabilidade da comissão instituída em maio deste ano pela portaria PRESI nº 257/2022” afirma o tribunal.
Até o momento, não há uma definição quanto a cargos e a número de vagas que serão ofertados. Entretanto, o órgão afirma que tem a intenção de que as vagas não fiquem limitadas à área de tecnologia da informação, como autorizado pelo Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) no início deste ano. Consoante ao TRT-12, a administração optou por preencher essas vagas através de redistribuição e aproveitamento de servidores.
Concurso vigente até setembro
Há um concurso vigente até 15 de setembro de 2023. O certame ofertou vagas para os cargos de técnico judiciário, área administrativa; analista judiciário, área administrativa, sem especialidade; analista judiciário, área judiciária, sem especialidade; e analista judiciário, área judiciária, especialidade oficial de justiça. O resultado homologado em setembro de 2017, e o prazo de vigência foi suspenso duas vezes, em 2020 e 2021. O principal motivo foi o enfrentamento no combate à pandemia da covid-19.
À época, os candidatos foram submetidos a prova objetiva e discursiva. Os exames foram realizados nos municípios de Florianópolis, Blumenau, Chapecó, Criciúma, Itajaí, Joaçaba, Joinville, Lages, Mafra e Tubarão. Aprovados rebem uma remuneração que varia entre R$ 6.376,41 a R$ 12.180,99.
*Estagiária sob supervisão de Vinicius Nader
Concurso PMDF: processo de escolha de banca é iniciado e documento traz detalhes sobre a seleção
Foi publicado nesta segunda-feira (11/7) o aviso de contratação para contratar a banca organizadora do próximo concurso do Departamento de Logística e Finanças (DLF)
A Polícia Militar do Distrito Federal iniciou o processo de escolha de banca para concurso do Departamento de Logística e Finanças (DLF). O Aviso de Contratação foi publicado nesta segunda-feira (11/7) no Diário Oficial do DF (DODF), na página 69. O novo certame irá ofertar 69 vagas, sendo sendo 66 vagas para Oficiais QOPMA Administrativos, 1 vaga para Oficiais QOPME-Especialistas (Manutenção em Motomecanização) e 2 (duas) vagas para Oficiais QOPMM-Músicos. Não haverá formação de cadastro reserva.
Conforme o documento, o edital deve ser publicado 19 dias após o contrato com a banca organizadora. Também foi informado que o período para se cadastrar deverá ser entre 40 e 75 dias após a definição da banca. O valor da inscrição não poderá exceder o valor de R$ 571,78. A escolaridade exigida é de nível superior. São estimadas 3.800 inscrições.
De acordo com o aviso, o processo seletivo será constituído por 2 duas etapas para os candidatos à admissão ao Curso de Habilitação de Oficiais Policiais Militares Administrativos (QOPMA), Especialistas (QOPME) e Músicos (QOPMM)/CHOAEM, da seguinte forma:
- 1ª Etapa: exame de habilidades e conhecimentos, mediante a aplicação de provas objetivas de conhecimentos gerais e específicos, de caráter classificatório e eliminatório, bem como aplicação da prova discursiva (Redação em Língua Portuguesa), de caráter classificatório e eliminatório, para todos os candidatos, a ser realizada pela Contratada. A aplicação é prevista para depois 100 dias após a publicação do contrato da banca no DODF.
- 2ª Etapa: exame prático musical, de caráter eliminatório, a ser realizada pela contratada e aplicada aos candidatos que concorrerem às vagas do Quadro de Oficiais Policiais Militares Músicos, classificados na prova objetiva e na prova discursiva.
PMDF prevê o lançamento de outros dois editais
A PMDF conjuntamente também publicou nesta sexta-feira (9/7) mais detalhes de outros editais que também estão previstos para a corporação, além do Aviso de Contratação para as demais seleções.
Um deles oferta 2.100 vagas de Praças Policiais Militares Combatentes- QPPMC. Do total de chances, 700 são para contratação imediata e 1.400 para formação de cadastro reserva. A seleção foi autorizada em fevereiro deste ano. Já o outro oferta 22 vagas no qual 15 delas são para oficiais médicos, 6 para oficiais dentistas e uma para oficial veterinário.
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PMDF: “Previsão é que concurso ocorra ainda este ano”, afirma Ibaneis
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Concurso PMDF: portaria revela distribuição de vagas para Oficiais
Concurso Polícia Penal: especialista dá dicas para reta final de estudos e analisa o edital
Último concurso
Em 2018, a PMDF realizou seu último concurso público, com 2 mil vagas para soldados, de nível superior. Além da escolaridade, foi exigida idade máxima de 30 anos e Carteira Nacional de Habilitação na categoria B. O certame também abriu 18 vagas na função de músico, com especialidade em corneta, clarineta, saxofone, trompa, trompete e trombone.
Os candidatos passaram por prova objetiva, redação, avaliação física, exames biométricos e avaliação médica, sindicância de vida pregressa, avaliação psicológica e curso de formação. Durante o curso de formação, os ganhos foram de R$ 6.095,41 para soldados e de R$ 4.119,22 para músicos.
Para a área de oficial da saúde, o último edital foi divulgado em 2012 e foi organizado pelo Iades. Foram 41 vagas imediatas, além de 249 cadastro de reserva. Houve vagas para diversas especialidades e o salário era de R$ 7.947,50.
*Estagiária sob supervisão de Vinicius Nader