Concurso Emdrago: extrato de contrato com a banca organizadora é divulgado

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O novo certame será organizado pelo Instituto AOCP. São previstas 3 mil inscrições para disputarem 55 vagas

Foi publicado na edição desta segunda-feira (12/12) do Diário Oficial de Sergipeextrato de contrato que define a banca organizadora do novo concurso da Empresa de Desenvolvimento Agropecuário do Estado de Sergipe (Emdrago).

O novo certame será organizado pelo Instituto AOCP. São previstas 3 mil inscrições para disputarem 55 vagas, distribuídas da seguinte maneira:

  • Engenheiro agrônomo (10 vagas);
  • Médico veterinário (10 vagas); e
  • Técnico agrícola (35 vagas).

Segundo o documento, o prazo de vigência do contrato é de 24 meses,  contados a partir do dia 5 de dezembro. Após a definição e contratação a publicação do edital torna-se iminente.

Outras oportunidades

Diversas vagas de concursos públicos estão abertas nesta semana. Os certames contemplam mais de 3,7 mil vagas, além do cadastro de reserva. São oportunidades para todos os níveis de escolaridade. Saiba mais!

 

Coren-SC forma comissão para organizar novo concurso público

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Está formada a comissão organizadora do próximo concurso público do Conselho Regional de Enfermagem de Santa Catarina (Coren-SC). A informação foi publicada no Diário Oficial da União desta segunda (12/12).

A comissão ficará responsável por planejar e coordenar as atividades para a realização do certame, bem como organizar e executar os trâmites de confecção do edital para abertura do concurso no âmbito do Coren-SC.

A equipe é formada pelos seguintes membros:

  • Aline Renilda dos Santos de Aguiar – Administradora;
  • Daiane Bittencourt da Rosa – Supervisora Setor Gestão de Pessoas;
  • Claudirene Vilvert Alves – Assessora Jurídica;
  • Michel de Castro Andrade – Contador;
  • Enf. Sandra Regina da Costa – Conselheira.

Os membros ficarão responsáveis pelas seguintes atribuições:

I – acompanhar e auxiliar a elaboração do projeto básico para contratação de empresa realizadora do concurso público;
II – acompanhar o processo de contratação da empresa realizadora do concurso público para provimento de cargos;
III – orientar, auxiliar e acompanhar a organização e a realização do concurso público;
IV – analisar e propor a aprovação de editais, comunicados, manuais de instrução, critérios, cronogramas, programa de provas de habilitação e instrumentos correlatos, elaborados pela empresa contratada realizadora do concurso público;
V – promover a publicação dos editais elaborados pela empresa contratada realizadora do concurso público no Diário Oficial da União e no Portal deste Conselho, em todas as suas fases, após assinatura da Presidência;
VI – informar processos e expedientes relacionados ao concurso público;
VII – acompanhar a execução do contrato de prestação de serviços para a realização do concurso público, ressalvadas as atribuições específicas do fiscal do contrato;
VIII – solicitar e/ou fornecer à empresa contratada executora as informações necessárias à realização do concurso público;
IX – instruir medidas administrativas e subsidiar na instrução de medidas judiciais relativas ao concurso público; e,
X – desenvolver outras ações pertinentes ao bom andamento da realização do concurso público.

Concurso Prefeitura de Goiânia: Justiça determina retorno de candidata atrasada

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O edital oferta mais de 1.000 vagas destinadas às áreas educação, saúde, assistência social e infraestrutura e para provimento da formação de cadastro reserva, para cargos de níveis fundamental, médio e superior

A 4ª Vara Federal Cível da Seção Judiciária de Goiás determinou a convocação de uma candidata, eliminada por chegar cinco minutos atrasada para participar da etapa de heteroidentificação do concurso público para provimento de vagas nos cargos do quadro de pessoal permanente da Prefeitura Municipal de Goiânia.

A candidata disputa o cargo de profissional de educação II e encontrava-se em 2º lugar nas vagas destinadas a negros. A referida etapa estava marcada para as 8h na sede da Universidade Federal de Goiás (UFG).

De acordo com o documento,  foram violados os princípios da razoabilidade e da proporcionalidade. “Trata-se de etapa que não pode ser equiparada às de aferição de conhecimentos, para as quais uma série de medidas de segurança são necessárias exatamente por envolver o sigilo das provas e para assegurar a padronização de horários nos diversos locais de realização do certame”.

Ficou determinado que a candidata deve ser convocada a participar da etapa de heteroidentificação, no prazo de cinco dias, em local, dia e hora a serem designados pela entidade responsável pela realização do certame.  É válido ressaltar que a ação foi tomada em 30 de novembro.

Sobre o concurso

O edital oferta mais de 1.000 vagas destinadas as áreas educação, saúde, assistência social e infraestrutura e para provimento da formação de cadastro reserva, para cargos de níveis fundamental, médio e superior.

É válido ressaltar que até março deste ano o certame estava suspenso devido a pandemia de Covid-19. O novo cronograma da retomada foi divulgado no Diário Municipal de Goiânia no dia 8 de março.

*Estagiária sob supervisão de Vinicius Nader

Comissão da Câmara aprova proposta que obriga criação de ouvidorias em órgãos públicos

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Foi aprovada na Comissão de Trabalho, de Administração e Serviço Público da Câmara dos Deputados a proposta da deputada Erika Kokay (PT-DF) que obriga a criação de ouvidoria em órgãos públicos municipais, estaduais e federais. O texto aprovado é um substituto da proposta do Projeto de Lei 10.844/18, do deputado Rubens Pereira Júnior (PT-MA). A relatora manteve a proposta principal, mas incluiu o conteúdo dos projetos apensados.

O texto detalha regras para o funcionamento das ouvidorias e o exercício de mandato de ouvidores, além de princípios de conduta, como o de preservar o sigilo dos reclamantes.

A regra também altera a lei 13.608/18, que fala sobre a denúncia telefônica, com o objetivo de garantir a proteção integral do informante contra retaliações, bem como isenção de responsabilização civil ou penal em relação ao relato, caso haja informações ou provas falsas.

A proposta exige a criação de ouvidorias em órgãos dos poderes executivo, legislativo e judiciário, além dos tribunais de contas e o Ministério Público. A regra também vale para autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista.

Além disso, também entram na regra as entidades privadas sem fins lucrativos que recebam recursos públicos, seja diretamente do orçamento ou de convênios, acordos ou similares. A proposta tramita em caráter conclusivo e será analisada pelas comissões de Finanças e Tributação; e de Constituição e Justiça e de Cidadania.

*Com informações da Agência Câmara de Notícias

Concurso de prefeitura no sudoeste da BA é suspenso devido a irregularidades

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Segundo o MP-BA foram constatadas diversas irregularidades no processo do concurso que causaram dano aos cofres públicos de no mínimo R$ 442.890

A Justiça e o Tribunal de Contas dos Municípios (TCM) suspenderam, em caráter liminar, o resultado final do concurso da prefeitura de Poções, no sudoeste da Bahia. As decisões atendem a ações do Ministério Público estadual que determinam que a banca organizadora do certame, o Instituto Brasileiro Educar Conquista (Ibec), não divulgue os resultados, que estava previsto para serem publicados nesta quinta-feira (8/12) até a deliberação final. A decisão foi tomada na última terça-feira (6/12).

Segundo o MP-BA foram constatadas diversas irregularidades no processo do concurso que causaram dano aos cofres públicos de no mínimo R$ 442.890. Foram detectadas as seguintes irregularidades: vícios na dispensa de licitação, apropriação ilegal pelo instituto das receitas auferidas com as inscrições e diversas irregularidades na execução das provas “que comprometeram a seriedade, lisura e segurança do certame”, entre outras.

A ação solicita ainda o ressarcimento dos danos, a condenação ao pagamento de danos morais coletivos, a aplicação das sanções previstas na lei anticorrupção e a realização de novo concurso público.

“As investigações se iniciaram após o Ministério Público receber diversas notícias de fato relatando, entre outras irregularidades, entrada de candidatos portando celulares, deslocamentos dos candidatos para o banheiro portando celulares, falta de cadernos de provas impressos suficientes, fotocópia de provas no momento da aplicação, ausência de participação da OAB no certame de procurador e aprovação de candidatos e parentes que supostamente possuem vínculos com a gestão do município”,  afirma o MP estadual.

De acordo com o Ministério Público, o Ibec recebeu um valor capaz de  realizar cinco concursos públicos da mesma natureza se comparado com o certame realizado pela mesma instituição em outro município baiano no início deste ano.

O município de Poções foi intimado para que se manifeste acerca dos pedidos formulados pelo MP-BA.

*Estagiária sob supervisão de Thays Martins

Controladoria-Geral do DF oficializa a banca organizadora do próximo concurso

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Novo concurso deverá ofertar 147 vagas para o cargo de auditor de controle interno

Por Raphaela Peixoto*- Foi publicado no Diário Oficial do Distrito Federal desta quinta-feira (8/12) o Extrato de Contrato que oficializa o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e
Seleção e Promoção de Eventos (Cebraspe) como a banca organizadora do próximo concurso público da Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF).

Segundo o documento, o contrato tem o prazo de vigência 18 meses, contados a partir da data de sua assinatura, 7 de dezembro. Agora, o próximo passo é a publicação do edital de abertura. O novo concurso deverá ofertar 147 vagas para o cargo de auditor de controle interno

Último concurso

O último certame da CGDF foi aberto em 2013. Na ocasião, foram oferecidas 60 oportunidades para o cargo de auditor. Do total, 30 foram para a especialidade de finanças e controle e as outras 30 para planejamento e orçamento. Para participar, era requisitado ter ensino superior. Os ganhos iniciais da carreira são de R$ 13,7 mil.

Os inscritos passaram por cinco etapas. Foram elas: prova objetiva, prova discursiva, sindicância de vida pregressa, curso de formação e avaliação de títulos.

*Estagiária sob supervisão de Thays Martins

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Concurso do Iprev-DF oferta mais de 80 vagas; remuneração chega a R$ 6,7 mil

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Especialistas comentam sobre o edital e dão dicas de preparação para a prova

Foi publicado o edital do concurso público para analista previdenciário, da carreira de atividades previdenciárias do Instituto de Previdência dos Servidores do Distrito Federal (IPREV-DF). O certame está ofertando 85 oportunidades, sendo 65 de provimento imediato e as 20 restantes para formação de cadastro reserva.

Há oportunidades para especialista em atuária, com formação em ciências atuariais; especialista em investimentos, com exigência de graduação em administração, ciências econômicas, ciências contábeis, comércio exterior ou matemática; e especialista em previdenciário, com graduação em qualquer área de formação.

De acordo com o especialista do Gran Cursos Online, professor Fernando Maciel, a atuação no cargo é na formulação, planejamento, coordenação, supervisão e avaliação em relação às atividades previdenciárias, de acordo com a especialidade do cargo. Fernando fez uma análise do edital e listou detalhes importantes para quem pretende se preparar.

“Entre as vantagens de trabalhar nesse órgão, além da estabilidade e da segurança remuneratória, é que o Iprev-DF é um órgão bem estruturado e com boas condições de trabalho”, conta.

Maciel ressalta que outro ponto positivo de trabalhar no órgão são os benefícios oferecidos, como auxílio transporte e auxílio alimentação, no valor de R$ 640,00. Há também uma política de gratificação por habilitação.

“Se o aprovado tiver uma segunda graduação, ele pode ter uma gratificação de mais 13% de sua remuneração. Se tiver uma pós graduação, por exemplo uma especialização, ele vai ter um aumento de mais 20%. Se tiver mestrado, pode ser uma gratificação de 30% e com doutorado há um acréscimo de 35% na remuneração”, explica.

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Concurso da Receita Federal: provas para analistas e auditores serão no mesmo horário

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Com a aproximação da data de aplicação da prova, o especialista alerta que o ideal é que o candidato tenha uma preparação direcionada, principalmente nas áreas específicas. Ele também orienta que os candidatos respondam questões de provas anteriores, especialmente da parte de previdenciário. Também é importante fazer simulados para complementar os estudos.

“O Instituto Quadrix é considerado uma banca de média complexidade, e costuma cobrar legislações específicas, atos normativos expedidos pelos entes, então não fica apenas na legislação de âmbito federal, cobrando também as legislações de âmbito local e atos normativos infralegais. Como a banca tem essa peculiaridade, o ideal é que o candidato estude também a legislação do DF”, ressalta.

Outro ponto importante da seleção é a prova discursiva. O exame valerá 30 pontos, e será elaborado com texto dissertativo sobre os temas relacionados aos conhecimentos específicos da especialidade.

“Isso quer dizer que o candidato deve focar nas disciplinas de conhecimentos específicos para se preparar para esta etapa. Outra dica importante é avaliar o perfil de correção e cobrança da banca nesse tipo de questão para ter um estudo direcionado e mais assertivo”, finaliza.

As inscrições ficarão abertas no período entre 13 de janeiro e 8 de fevereiro de 2023 e poderão ser realizadas por meio do site da banca organizadora, o Instituto Quadrix. O valor da taxa de inscrição é de R$ 89,00.

A divulgação do resultado final e homologação do concurso público está marcada para 30 de maio 2023. A remuneração é de R$ 6.760,00 para ingresso no Padrão I, da terceira classe para uma carga horária semanal de 40 horas.

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Portaria altera critérios disciplinadores dos concursos da AGU

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Por Raphaela Peixoto*- O advogado-geral da União, Bruno Bianco Leal, tornou pública uma Portaria Normativa que altera os critérios disciplinadores dos concursos públicos da Advocacia-Geral da União destinados ao provimento do cargo de procurador federal de 2ª Categoria. O documento foi publicado na edição desta quarta-feira (7/12) do Diário Oficial da União.

Segundo a portaria, os certames para provimento no cargo de procurador serão compostos por quatro provas escritas, além de uma prova oral e avaliação de títulos.

As provas escritas serão realizadas nas cidades constantes de anexo ao respectivo edital, sendo a prova oral realizada exclusivamente em Brasília. Os exames contemplaram no mínimo, das matérias listadas a seguir:

  • Grupo I: Direito constitucional, direito administrativo, direito financeiro e econômico, direito tributário, direito da seguridade social e direito ambiental;
  • Grupo II: Direito civil, direito processual civil, direito empresarial e direito internacional público; e
  • Grupo III: Direito penal e processual penal, direito do trabalho e processual do trabalho, direito agrário e legislação sobre educação e ciência, tecnologia e inovação.

Serão três provas discursivas, contendo três questões cada. Assim como as avaliações citadas a cima, as provas discursivas abrangerão também as  disciplinas dos grupos I, II ou III.  Para ser aprovado será preciso alcançar a pontuação mínima de 50%, em cada uma, e 60% no somatório.

Por fim, será considerado como título o cumprimento de no mínimo de um ano de estágio de pós-graduação em direito que atenda aos critérios definidos pelo edital, bem como daquele desempenhado no âmbito dos órgãos da AGU.

Confira aqui todas as mudanças.

Próximo concurso AGU: estão previstas 100 vagas

O Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe) foi oficializado como a banca organizadora do concurso da AGU. O Extrato de Contrato foi publicado na edição da última terça-feira (6/11) do Diário Oficial da União.

O certame oferecerá oportunidades para as carreiras de advogado da União, procurador da Fazenda Nacional e procurador federal. Estão previstas a oferta de 300 vagas, cem para cada carreira. “Como cada uma contempla conteúdos diferentes, elas serão avaliadas por bancas examinadoras distintas. Assim, haverá no total três grupos de examinadores, que ficam responsáveis pela correção das provas”, afirma a AGU.

Segundo o procurador da Fazenda Nacional Murilo Avelino, a publicação do edital está prevista para este mês. Ele também afirmou que a previsão é que a seleção seja finalizada no segundo semestre de 2023. A informação foi divulgada na rede social do procurador.

*Estagiária sob supervisão de Thays Martins 

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Concurso da Receita Federal: provas para analistas e auditores serão no mesmo horário

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Inscrições para o concurso da Receita Federal poderão ser feitas a partir de 12 de dezembro.  Interessados podem se inscrever por meio do site da Fundação Getulio Vargas (FGV)

Por Raphaela Peixoto*- O tão aguardado edital de abertura do concurso público para a Receita Federal foi publicado na última segunda-feira. As vagas são destinadas para os cargos de auditor-fiscal e analista-tributário. Todavia, interessados não devem se inscrever em ambos os cargos, pois as provas objetivas e discursivas serão aplicadas na mesma data, 19 de março de 2023, e horário.

O subsecretário de gestão corporativa, Juliano Neves, em junho deste ano por meio das suas redes sociais já havia comentado que s provas, seriam aplicadas no mesmo dia, no intuito de evitar a aprovação de candidatos nos dois cargos, impossibilitando o preenchimento das vagas em sua totalidade.

Vale ressaltar que o período de inscrições será aberto em 12 de dezembro.  Interessados podem se inscrever por meio do site da Fundação Getulio Vargas (FGV), banca organizadora do certame, até 19 de janeiro de 2023. O valor da taxa de inscrição é de R$ 210 para o cargo de auditor e R$ 115  para o cargo de analista.

Ao todo são ofertadas 699 vagas, sendo 230 vagas de auditor-fiscal e outras 469 para o cargo de analista-tributário. Das vagas ofertadas e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do concurso, 5% serão reservadas a Pessoas com Deficiência (PcD) e 20% serão reservadas aos que concorrerem a cotas para negros.

O concurso será realizado em duas etapas. A primeira delas é composta por provas objetivas e discursivas, ambas de caráter eliminatório e classificatório, e pesquisa de vida pregressa, de caráter eliminatório. Compõem a segunda fase o curso de Formação Profissional, de caráter eliminatório; que será realizado on-line e de forma presencial em Brasília, Manaus (AM), Recife (PE), São Paulo (SP) e Curitiba (PR).

Leia também: Confira as dicas de especialistas para o concurso da Receita Federal

A prova objetiva será composta por 140 questões de múltipla escolha, valendo um ponto cada item. As provas objetiva e discursiva serão aplicadas na data provável de 19 de março de 2023. Os locais para realização das provas serão divulgados na página oficial do certame, a partir de 13 de de março de 2023. Os exames serão aplicados em dois turnos, sendo:
  • No turno da manhã: prova objetiva de conhecimentos básicos; e
  • No turno da tarde: prova objetiva de conhecimentos específicos e prova discursiva;

A remuneração ofertada é no valor de $ 11,6 mil para o posto de analista-tributário e R$ 21 mil para auditor-fiscal.

*Estagiária de sob supervisão de Vinicius Nader

Tribunal de Justiça do Paraná autoriza novo concurso e forma comissão

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Certame será destinado ao provimento de vagas para juiz substituto

O Tribunal de Justiça do Paraná realizará um novo concurso público destinado ao provimento de vagas para o cargo de juiz substituto. A presidência do tribunal autorizou a abertura do certame. O aval foi divulgado no Diário da Justiça do órgão.

Para tomar posse do cargo, é necessário ter concluído curso superior em direito há, pelo menos, três anos, além de ter exercido atividade jurídica pelo mesmo período. A remuneração inicial do cargo é de R$ 28.884,20.

O presidente do tribunal também formou a comissão organizadora, que ficará responsável por elaborar e preparar o próximo edital. Até o momento, ainda não há previsão de quando o documento será publicado.

Último concurso do TJ-PR

O último concurso do Tribunal de Justiça do Paraná foi aberto em 2021. O certame ofertou 12 vagas para o cargo de juiz substituto, sendo nove para ampla concorrência e o restante para candidatos com deficiência e negros.

Na época, os candidatos foram avaliados por meio de prova objetiva; prova discursiva; sindicância de vida pregressa e investigação social; exames de sanidade física e mental; exame psicotécnico; prova oral; e avaliação de títulos.

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