Categoria: Concursos Públicos
A Corte afirmou que, em 28 de fevereiro, será realizada uma reunião para tratar sobre o edital de abertura a ser submetido à aprovação da Corte Especial Administrativa
Em comunicado, o Tribunal Regional Federal da 1ª Região (TRF1) afirmou que a primeira etapa de seu próximo concurso, que consiste na prova objetiva seletiva, de caráter eliminatório e classificatório, está prevista para meados de 2023.
A Corte também informou que a primeira reunião que discutirá sobre o edital de abertura, a ser submetido à aprovação da Corte Especial Administrativa e para aprovar o cronograma do XVII concurso público para provimento do cargo de juiz federal substituto da 1ª Região, está marcada para 28 de fevereiro.
O certame já possui banca organizadora, a instituição escolhida foi a Fundação Getúlio Vargas (FGV). O Extrato de Contrato foi publicado no Diário Oficial da União em novembro de 2023. Com o documento divulgado o edital de abertura do certame torna-se iminente.
O TRF 1ª Região abrange os estados de Amazonas, Acre, Amapá, Roraima, Rondônia, Pará, Mato Grosso, Maranhão, Tocantins, Distrito Federal, Goiás, Piauí e Bahia.
Último concurso
Em 2015 foi realizado o último concurso do TRF1 para o cargo de juiz federal substituto que ofertou 228 vagas e remuneração de R$ 23.997,19. O concurso foi realizado pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe).
A seleção foi realizada por inscrição preliminar, prova escrita objetiva e discursiva, inscrição definitiva – sindicância da vida pregressa e investigação social, exame de sanidade física e mental, exame psicotécnico, prova oral e avaliação de títulos. O certame teve validade de dois anos.
*Estagiária sob supervisão de Lorena Pacheco
Depois de agente, concurso para escrivão da PCDF também é suspenso
Em nota, publicada na página oficial do concurso, o Cebraspe, banca organizadora do certame, afirmou que o resultado final na primeira etapa será divulgado após o cumprimento integral da Decisão nº 5184/2022
Assim como o concurso público para o cargo de agente, o certame da Polícia Civil do Distrito Federal para o cargo de escrivão também foi suspenso. A informação foi publicada nesta quarta-feira (15/2) no Diário Oficial do Distrito Federal. O edital foi publicado em 2019; são ofertadas 300 vagas efetivas e o salário inicial da categoria é de R$ 8.698,78 para 40 horas semanais de trabalho.
De acordo com o documento, a medida atende a Decisão nº 5184/2022, proferida nos autos do Processo nº 00600-00009569/2022-86-e, em andamento no Tribunal de Contas do Distrito Federal. A determinação aponta: “Em virtude de possíveis irregularidades na condução do processo seletivo para provimento dos cargos de agente e de escrivão de polícia da carreira de Polícia Civil do Distrito Federal – PCDF, consistentes na eliminação precoce de candidatos, enquadrados na categoria de Pessoas com Deficiência – PcD”.
Segundo o comunicado do Cebraspe, a decisão ainda aponta que “todos os candidatos considerados pessoas com deficiência que foram desclassificados na avaliação médica sejam convocados a participar das fases seguintes do certame”.
Ainda na nota, a banca organizadora do certame também afirma que o resultado final na primeira etapa de ambos os certames será divulgado após o cumprimento integral da referida decisão e portanto o cronograma será alterado. “A atualização do cronograma será divulgada oportunamente”, informa a banca.
*Estagiária sob supervisão Ronayre Nunes
Justiça determina que prova de candidato do concurso do Senado seja recorrigida
Ele alegou que as justificativas dadas pela FGV continham somente as notas de cada questão, sem o motivo, que se faz necessário caso o candidato queira interpor recurso
A 20ª Vara Federal Cível da Seção Judiciária do Distrito Federal determinou que a prova discursiva de um candidato do concurso do Senado Federal, ao cargo de analista legislativo, seja recorrigida.
Na decisão, que o Papo de Concurseiro teve acesso com exclusividade, o candidato alegou que as justificativas dadas pela banca organizadora, a Fundação Getúlio Vagas (FGV), para as notas, foram genéricas, já que apenas um boletim com as notas atribuídas para cada questão foi disponibilizado para consulta.
O advogado da ação e presidente da Comissão de Concursos Públicos da OAB-DF, Max Kolbe, afirma que “tal fato interferiu significativamente na nota obtida pelo impetrante, uma vez que não foi possível impugnar qualquer erro em sede de recurso administrativo, pois não foram demonstrados de forma objetiva quantos pontos foram retirados do impetrante e em quais questões, ou seja, não foi apontado o erro cometido pelo impetrante para que ele apresentasse a sua justificativa, demonstrando, na verdade, que a possibilidade de recurso foi disponibilizada apenas pro forma”.
Sobre o concurso do Senado
- Técnico legislativo (Policial Legislativo): R$ 19.427,79
- Analista legislativo em todas as especialidades: R$ 25.897,76
- Consultor Legislativo em todas as especialidades: R$ 33.461,68
- Advogado: R$ 33.461,68
“Primeiro concurso com convocação”: Detran-AM chama aprovados para curso de formação
As matrículas devem ser solicitadas até 4 de fevereiro, das 8h às 14h, de maneira presencial, no Protocolo Administrativo do Detran Amazonas ou por meio do e-mail
Foi publicado, nesta terça-feira (14/2), o edital de convocação dos aprovados do concurso público do Departamento Estadual de Trânsito (Detran-AM) para matrícula no curso de formação. De acordo com o governador do estado, Wilson Lima, este é o primeiro certame realizado pelo órgão com a convocação dos aprovados. A seleção abriu vagas nos cargos de agente de trânsito, examinador de trânsito – categoria “AB”, “AD” e “AE”, perito de acidente de trânsito e vistoriador de veículo. Confira aqui o edital de convocação!
O governador do Amazonas, Wilson Lima, anunciou a convocação dos aprovados em suas redes sociais. Na publicação escreveu: “Acabamos de publicar o edital com a convocação dos aprovados no concurso do Detran-AM que deverão se matricular no curso de formação. São avanços históricos, pois é o primeiro certame realizado pelo órgão com a convocação dos aprovados. Isso é importante para melhorar, cada vez mais, os serviços oferecidos à população”, afirmou.
“A instituição está em constante evolução, está em uma transição importante de sua história, sendo este o primeiro concurso público homologado, o primeiro Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração… Eu, enquanto bom soldado, executei (o certame) e estamos com a etapa do concurso avançada”, comentou o diretor-presidente do Detran-AM, Rodrigo de Sá. Ele também desatacou a relevância desta etapa no certame.
As matrículas devem ser solicitadas até 4 de fevereiro, das 8h às 14h, de maneira presencial, no Protocolo Administrativo do Detran Amazonas, na avenida Mário Ypiranga Monteiro, 2.884, bairro Parque Dez, zona Centro-sul, ou por meio do e-mail comissaoconcursodetran@gmail.com, direcionado à Comissão Especial do certame.
E o Tribunal de Contas local já está querendo um novo edital! No dia 3 de fevereiro, o Diário Oficial Eletrônico do TCE/AM publicou uma recomendação para que o Detran realize concurso público. Veja aqui (na página 125).
O curso tem caráter classificatório e eliminatório. As aulas presenciais serão realizadas no Instituto Integrativo de Educação e Segurança Pública (Iesp), nas dependências do Centro de Análise, Pesquisa e Inovação Tecnológica (Fucapi), na Avenida Governador Danilo de Moraes Areosa, 381, bloco L, a partir de 13 de março. Ao final de cada módulo serão aplicadas provas teóricas e valerão de zero a 10. Além disso, também serão aplicadas provas práticas para os cargos de agente, vistoriador e examinador. No final serão classificados: 55 para agente de trânsito, 40 para examinador de trânsito, três para perito de acidente de trânsito e dez para vistoriadores de veículos.
Foram ofertadas 183 vagas para cargos de nível médio e superior, com salários iniciais variando de R$ 2.300 a R$ 5.500. Mais de 63.000 candidatos inscritos.
*Estagiária sob supervisão de Lorena Pacheco
Ministra prevê reajuste para servidores em abril e autorização de concursos ainda em 2023
Em entrevista, ministra da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, assegurou que reajuste de até 9% poderá ser repassado até abril de 2023. Ela também disse que autorizará “alguns novos [concursos] ainda este ano”
A ministra da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, em sua primeira entrevista no cargo, afirmou que visa dar reajuste para servidores federais até abril. “Os servidores merecem algum reajuste, mas será difícil compensar toda essa perda”, afirmou a chefe da pasta à Folha de S. Paulo nesta segunda-feira (13/2). O governo tem R$ 11,2 bilhões podendo aumentar os ganhos mensais em até 9%, porém, o valor final dependerá do reajuste ou não do auxílio-alimentação —medida que beneficia mais os servidores cuja remuneração é menor.
Dweck também comentou sobre novos concursos públicos federais. A ministra salientou que apesar do recurso previsto para este ano de contratação, R$ 1,5 bilhão, não ser “muita coisa”, dará para fazer contratações em áreas muitas críticas e que têm concurso em aberto, cadastro reserva. “É isso que a gente está tentando focar”, afirma Esther.
“Tem muitas áreas que precisam de contratação. A gente sabe que a curva vai ter que voltar a subir um pouco, sim, em termos de servidores ativos. Vai precisar de contratação líquida positiva. Não quero dizer que o número vai aumentar muito, mas a gente tem um espaço para recomposição”, relata Dweck.
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Ela também disse que autorizará “alguns novos [concursos] ainda este ano”. “Estamos muito focados no reajuste. Não tem como precisar quais seriam os concursos, em quais áreas”, acrescenta a ministra. Apesar de não ter mencionado quais órgãos receberão o aval do governo, Esther sinalizou a necessidade do Banco Central e do IBGE. “Desde que eu estava aqui [no governo Dilma Rousseff], eu já acompanhava áreas … que já estavam com risco muito grande, com 30% da folha podiam se colocar. [Como] IBGE e Banco Central, mas tem outras também.”
*Estagiária sob supervisão de Thays Martins
PCDF suspende concurso para agentes devido a “possíveis irregularidades”
De acordo com o documento, a medida atende a Decisão nº 5184/2022, que trata sobre possíveis irregularidades na condução do processo seletivo para provimento dos cargos de agente e de escrivão de polícia da carreira da PCDF
A Polícia Civil do Distrito Federal (PCDF) suspendeu o concurso público regido pelo o edital nº 1 – PCDF – Agente, de 30 de junho de 2020. A informação foi publicada na edição desta terça-feira (14/2) do Diário Oficial do Distrito Federal. O certame oferta 1.800 vagas com ganhos mensais de R$ 8.698,78 para 40 horas de trabalho semanal.
De acordo com o documento, a medida atende a Decisão nº 5184/2022, proferida nos autos do Processo nº 00600-00009569/2022-86-e, em andamento no Tribunal de Contas do Distrito Federal. A Decisão, publicada no DODF em dezembro de 2022, traz um pedido de medida cautelar, “em virtude de possíveis irregularidades na condução do processo seletivo para provimento dos cargos de agente e de escrivão de polícia da carreira de Polícia Civil do Distrito Federal – PCDF, consistentes na eliminação precoce de candidatos, enquadrados na categoria de Pessoas com Deficiência – PcD”.
O Cebraspe publicou comunicado, leia a íntegra:
“O Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe) comunica que a suspensão de que trata o Edital nº 39 – PCDF, de 14 de fevereiro de 2023, decorre da necessidade de cumprimento da Decisão nº 5.184/2022, proferida nos autos do Processo nº 00600-00009569/2022-86-e, em andamento no Tribunal de Contas do Distrito Federal, a qual estabelece que todos os candidatos considerados pessoas com deficiência que foram desclassificados na avaliação médica sejam convocados a participar das fases seguintes do certame.
Dessa forma, o resultado final na primeira etapa será divulgado após o cumprimento integral da referida decisão, para que todos os candidatos aprovados nessa etapa sejam classificados de acordo com as regras estabelecidas no Edital nº 1 – PCDF, de 3 de dezembro de 2019, e suas alterações, que rege o certame.
Comunica, ainda, que a realização dos procedimentos para o cumprimento da decisão supracitada atingirá o cronograma divulgado e, portanto, haverá alteração na data da divulgação do
resultado final na primeira etapa do concurso e da convocação para a matrícula no curso de formação profissional (CFP). A atualização do cronograma será divulgada oportunamente.
Comunica, por fim, que os procedimentos para o cumprimento da referida decisão, bem como o novo cronograma de realização das fases para os candidatos por ela abrangidos, serão divulgados oportunamente.”
Veja aqui a página do concurso de agente da PCDF.
O concurso foi suspenso exatamente um mês antes do início da matrícula do do curso de formação profissional (CFP). Segundo o cronograma divulgado em novembro de 2022, o período de matrícula da 1ª convocação ocorreria em 13 e 14 de março, enquanto que a a matrícula da 2ª convocação ocorreria em 23 e 24 de março. A realização do CFP do 1º, 2º e 3º grupos estava marcada para acontecer entre de 2 de maio e 16 de junho de 2023. Já a aplicação da prova estava marcada para 18 de julho de 2023.
*Estagiária sob supervisão de Thays Martins
* Matéria atualizada em 15/2
Atualmente, o quadro de servidores da ANTT conta com uma defasagem de 45,51%, contabilizando 776 vagas não providas em relação às 1.705 previstas na legislação
A Agência Nacional de Transportes Terrestres (ANTT) vem pedindo anualmente a autorização para realização do concurso público. A última solicitação foi enviada em janeiro deste ano ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos.
O novo ofício ratifica o pedido anteriormente feito em maio do ano passado, “explicando a situação da força de trabalho”, afirma a agência. O quantitativo de vagas estimadas é o seguinte:
| CARGO | VAGAS | |
| Especialista em Regulação de Serviços de Transportes Terrestres | 68 | |
| Analista Administrativo | 30 | |
| Técnico em Regulação de Serviços de Transportes Terrestres | 226 | |
| Técnico Administrativo | 38 | |
| TOTAL | 362 |
De acordo com a ANTT, a agência atualmente, conta com uma defasagem de 45,51%, contabilizando 776 vagas não providas em relação às 1.705 previstas na legislação, ou seja, das 1705 vagas previstas na lei, encontram-se ocupadas apenas 929, representando 54,48%.
Último concurso:
Na última seleção, em 2013, a ANTT ofereceu 135 vagas de nível médio e superior, no qual foi regulada pelo Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB) e composta por três etapas:
- Provas objetivas e discursiva (aplicada no dia 11 de setembro e com duração de 4h e 30min)
- Avaliação de títulos (pontuação máxima de 10 e os convocados entregaram pessoalmente os títulos)
- Curso de formação (somente para o cargo de especialista regulação de serviços terrestre)
Os convocados foram nomeados no Diário Oficial da União, após a homologação do certame, seguindo à ordem de classificação por cargo/área/localidade de vaga, até o término da validade do concurso.
*Estagiária sob supervisão de Thays Martins
Especialistas comentam edital do concurso da Petrobras; vagas são para nível técnico
São ofertadas 1.492 vagas, entre imediatas e cadastro de reserva. O edital foi publicado na edição da última quinta-feira (9/2) do Diário Oficial da União (DOU)
Saiu o edital de abertura do concurso público Petrobras! O certame oferta 1.492 vagas de nível técnico em diversas áreas de atuação, no qual o valor dos ganhos mensais é de R$ 5.563,90. Dentre as áreas contempladas estão: enfermagem, mecânica, logística, administração, entre outras. As inscrições devem ser feitas no site da banca organizadora, o Cebraspe, a partir das 10 horas do dia 15 de fevereiro até às 18 horas do dia 17 de março. A taxa de inscrição é de R$ 62,79.
Segundo o professor do Gran Cursos Eduardo Cambuy, diferente do que estamos acostumados a ver nos concursos públicos, este edital é para processo seletivo simplificado e os candidatos contratados estarão submetidos à CLT. “Mesmo sendo uma sociedade de economia mista, a Petrobras pode fazer esse processo seletivo simplificado. Apesar de não ter a estabilidade do funcionário público estatutário, há sim segurança em relação ao processo seletivo”, afirmou o especialista.
As provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, valerão 100 pontos e abrangerão os objetos de avaliação constantes e terão a duração de quatro horas. Cada prova objetiva será constituída de itens para julgamento, agrupados por comandos que deverão ser respeitados. O julgamento de cada item será certo ou errado, de acordo com o comando a que se refere o item. A aplicação do exame está prevista para 30 de abril.
Segundo o professor do Gran Elias Santana, apesar do edital não determinar o número de questões das provas, a tendência da parte objetiva é que sejam 20 questões de português e 20 de matemática. “Língua portuguesa é extremamente importante e nunca vem com poucas questões. Todavia, o edital de matemática está bem robusto. Ele cita conteúdos como análise combinatória, geometria plana, geometria espacial, progressão geométrica, matemática financeira, não é uma prova de matemática básica. Além disso, vários dos cargos possuem envolvimento com matemática. Esses são indícios de que a quantidade de questões de matemática também deve ser grande”, explicou.
O exame terá o fator de correção tradicional do Cebraspe, com uma questão errada anulando uma certa. Para Elias, a parte de língua portuguesa deve vir com um grau médio de dificuldade, dado que se compararmos editais tradicionais do Cebraspe, é possível perceber que esse está bem mais enxuto. Por exemplo, ele fala de reconhecimento de tipos textuais, ele lista até os tipos textuais que serão cobrados (narração, descrição e dissertação). Sabendo que são seis tipos textuais, o candidato para outro concurso deveria passar pelos seis, ao passo que aqui ele já sabe quais serão os cobrados. Outro indício de que a prova de Língua Portuguesa não será de alto grau de dificuldade é a ausência de coesão textual e colocação pronominal”, ressaltou o professor.
“Há uma grande quantidade de matérias nas partes de conhecimentos específicos e matemática, então é preciso que o candidato consiga equilibrar tudo isso. Estudo reverso é a técnica de separar questões de cada um dos assuntos listados no edital para que o candidato possa não só treinar, mas medir o nível de conhecimento que ele tem em cada um daqueles pontos da matéria. Depois dessa medição, por meio de questões, aí sim o candidato parte pro estudo teórico. Lembrando que as disciplinas que o candidato tiver bom desempenho, talvez demandem pouco ou nenhum estudo teórico, em contrapartida aquele assunto que o candidato errou demais e tem muita dúvidas, é importante que ele volte à teoria e reforce o conhecimento”, orienta Elias.
*Estagiária sob supervisão de Thays Martins
Candidato morre após passar mal em TAF de concurso da Polícia Militar
Ele chegou a ser socorrido em um hospital de Macapá, mas não resistiu. Lá, segundo familiares, ele foi diagnosticado com citoacidose diabética
Um candidato a vaga de soldado no concurso da Polícia Militar do Amapá (PMAP), Alone Petrus Leite, de 30 anos, morreu, na última quinta-feira (9/2), depois de ter passado mal durante um teste de aptidão física, realizado na quarta-feira (8/2). A informação foi divulgada por Adilson André, irmão de Alone, nas redes sociais.
Ele chegou a ser socorrido e levado para um hospital de Macapá, mas não resistiu. Lá, segundo familiares, ele foi diagnosticado com citoacidose diabética, provavelmente relacionada a doença hereditária, vindo a falecer em função de insuficiência renal aguda.
A PM, por meio de uma nota, publicada pelo G1, lamentou a morte do candidato e enfatizou que, conforme exigido pelo edital do certame, o candidato apresentou atestado médico que comprovava aptidão para realizar o TAF. A corporação também afirmou que a referida fase é acompanhada por equipe médica e ambulância para qualquer socorro de urgência.
Organizado pela Fundação Carlos Chagas (FCC), o concurso 2.500 vagas para formação de cadastro reserva para o cardo de o cargo de soldado do quadro de praças policiais militares combatentes da PM-AP.
*Estagiária sob supervisão de Lorena Pacheco
Só o Cebraspe aplica o temido critério “uma errada anula uma certa” em concursos?
Apesar de existir um senso comum de que só a banca com sede em Brasília utiliza o fator negativo de correção, outras bancas vêm acatando o critério; saiba quais para não ser pego de surpresa 😉
Pioneiro em elaborar provas no padrão certo (C) ou errado (E) dotado de fator de correção, em outras palavras, quando uma resposta errada anula uma certa, o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe) é comumente identificado como a examinadora que só utiliza essa metodologia. Contudo, esse senso comum não corresponde mais à realidade. Outras bancas organizadoras de concursos públicos vêm atualmente acatando o ponto negativo nas suas correções – e assustando muito concurseiro país afora. Como é o caso do edital recém-lançado do Iprev-DF, organizado pelo Instituto Quadrix.
O subitens 14.5.3 e 14.5.4 do referido documento traz uma fórmula matemática que será utilizada na correção das provas. O professor de língua portuguesa do Gran Cursos Elias Santana explica que a conta matemática não é motivo de preocupação. “A expressão ‘uma errada anula uma certa’ é utilizada na linguagem popular, portanto não vai bem em um documento como esse, aí o que a Quadrix faz ,como o Cebraspe fez por muitos anos, é apresentar esta conta bastante complicada no edital. No caso do concurso do Iprev, o que ele está dizendo é o seguinte: que uma errada irá anular uma certa na parte objetiva, assim como na parte específica, ou seja, vai anular uma questão na prova toda. Não se assuste com essa conta feia”, brinca o professor.
Também podemos ver essa metodologia no mais recente edital da Polícia Penal do Distrito Federal (PP-DF), organizado pelo Instituto AOCP. O exame foi constituído por 150 questões no modelo certo ou errado. Santana afirma que “o candidato precisa ter em mente que, quando se faz uma prova de certo ou errado, é medido também o discernimento do candidato, por isso é muito importante que o candidato, durante a sua preparação para concursos públicos, teste em simulados qual é seu desempenho nisso”. Para tanto, ele listou para o Papo as seguintes orientações:
- Fazer uma análise de quantas questões se marca com certeza ou com insegurança;
- Testar nos simulados questões da própria banca organizadora e
- Saber que está em jogo não só a avaliação do seu conhecimento.
Cabe salientar que, apesar de ser conhecida nacionalmente, entre outros atributos, por ser a banca organizadora de seleções e concursos públicos que utiliza o método de avaliação em que uma resposta errada anula uma certa, o Cebraspe nem sempre emprega o temido critério. Segundo a examinadora, a metodologia de correção é recomendada pelo Cebraspe, porém é facultado à instituição contratante optar ou não por ela. Saiba mais sobre o Método Cespe de avaliação aqui.
Elias destaca também a importância de se ler todo o edital de abertura, para evitar indesejadas surpresas. “Confesso que me é incompreensível o fato de o candidato estar ali se inscrevendo numa prova de concurso público, sabendo que ali está em jogo o futuro dele, o emprego, a remuneração, a função, o trabalho… e, sabendo de tudo isso, não fazer a leitura completa do edital… Então ter conhecimento do regulamento é saber o que é necessário para obter um cargo público.”
*Estagiária sob supervisão de Lorena Pacheco