Inédito: saiba como será o Curso de Formação do concurso do INSS

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O curso será presencial em nove capitais e realizado no período entre 6 de março e 5 de abril. A carga horária é de até 180 horas

A próxima etapa do concurso público para ingresso no Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) será o curso de formação. A etapa tem caráter eliminatório e classificatório e é inédita na história dos certames do INSS.

O curso será presencial em nove capitais: Belém (PA), Belo Horizonte (MG), Brasília (DF), Florianópolis (SC), Fortaleza (CE), João Pessoa (PB), Manaus (AM), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). A carga horária e de até 180 horas e, durante este período, o candidato matriculado receberá remuneração relativa à metade do salário do cargo.

Conforme anunciado, recentemente, pelo Cebraspe, banca organizadora do certame, o curso de formação será realizado no período entre 6 de março e 5 de abril. Ainda de acordo com a banca, as demais informações a respeito do curso de formação constarão no edital de convocação para essa etapa, que será publicado em de 14 de fevereiro, no Diário Oficial da União e na página oficial da seleção.

Após o curso, os candidatos serão submetido a prova objetiva composta de 120 itens, para julgamento certo ou errado, e de prova discursiva composta de duas questões discursivas, com máximo de 15 linhas, com o conteúdo ministrado no curso.

O concurso do INSS abriu 1.000 vagas imediatas além de formação de cadastro reserva no cargo de técnico do seguro social, com salários iniciais de R$ 5.905,79 – composto pelo vencimento básico de R$ 712,61, gratificação de atividade executiva, no valor de R$ 1.140,18, gratificação de desempenho da atividade do seguro social, de até R$ 3.595, além de auxílio-alimentação, no valor de R$ 458.

Do total de vagas, 45,1% é destinada para a região Sudeste. O estado do Rio de Janeiro é o que mais há oportunidades disponíveis, totalizando 191 chances. São Paulo ocupa o segundo lugar, com 138 vagas disponíveis, seguido por Minas Gerais, com 122.

 

 

*Estagiária sob supervisão de Lorena Pacheco 

2.000 vagas: PMERJ oficializa banca do próximo concurso de soldados

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O despacho do governador que autoriza a sua realização foi publicado em setembro do ano passado

A Polícia Militar do estado do Rio de Janeiro (PMERJ) divulgou, no Diário Oficial do estado, desta quarta-feira (8/2), página 52, o Extrato de Instrumento Contratual que oficializa o Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo (Ibade) como a banca organizadora do próximo concurso para soldados.

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O novo certame ofertará 2.ooo vagas. O despacho do governador que autoriza a sua realização foi publicado em setembro do ano passado.

Carreira

Para ser soldado da PMERJ são exigidos: idade entre 18 e 32 anos; ensino médio completo; altura mínima de 1,60m para mulheres e 1,65m para homens e Carteira Nacional de Habilitação na categoria B ou superior.

A carreira atualmente tem como salário inicial R$ 3.452,55. O regime de contratação é o estatutário.

PMERJ não realiza concurso desde 2014

O concurso de 2014 abriu 6.000 vagas para a carreira de soldado. Do total, foram 5.400 para homens e 600 para mulheres. A seleção teve sete etapas. São elas: prova objetiva e redação, avaliação psicológica, exame antropométrico, teste de aptidão física, exame toxicológico, exame médico e investigação social.

A última turma dos candidatos remanescentes deste concurso foi chamada neste ano. Segundo nota da PMERJ, serão incorporados 219 soldados aprovados. ” A Secretaria de Estado de Polícia Militar encerra o concurso, após cerca de sete anos de execução desde a publicação do Edital, em 05 de junho de 2014″, informou a instituição.

 

 

*Estagiária sob supervisão de Lorena Pacheco 

Concurso SES-DF: saiba quais são as inúmeras infrações apontadas pelo TCDF

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A decisão foi publicada na edição da última segunda-feira (6/2), no DODF. Todavia, o documento não citou quais seriam as inúmeras infrações apontadas no relatório. Questionada pelo Papo de Concurseiro,  a Corte de Contas apontou algumas falhas mais relevantes

O Tribunal de Contas do Distrito Federal (TCDF), por meio da Decisão nº 44/2023, de 25 de janeiro de 2023, suspendeu, cautelarmente – ou seja, provisoriamente até nova deliberação do TCDF–o prosseguimento do concurso público da Secretaria de Saúde do Distrito Federal (SES-DF), para o provimento de vagas e a formação de cadastro de reserva na carreira de vigilância ambiental e atenção comunitária à saúde, tendo em conta inúmeras irregularidades/ilegalidades apontadas no processo.

A decisão foi publicada na edição da última segunda-feira (6/2), no Diário Oficial do DF (DODF). Todavia, não citou quais seriam as infrações apontadas no relatório. Questionada pelo Papo de Concurseiro,  a Corte de Contas apontou algumas falhas mais relevantes:
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  • Não observância de comandos da Lei nº 5.237/13, que exige que o Agente Comunitário de Saúde resida na região administrativa em que atua, o que, consequentemente, demandaria a destinação de vagas por regiões administrativas;
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  • Falhas na indicação de datas no cronograma do certame, como, por exemplo, no subitem 5.12 (prevê período de interposição de recurso contra o indeferimento da solicitação de inscrição antes do encerramento do período de inscrições); nos subitens 5.14 e 9.1, que cuida dos relatórios finais dos candidatos inscritos e com inscrições deferidas, ou mesmo da ausência de datas (conforme Anexo I -cronograma) prováveis para a divulgação da relação preliminar dos pedidos de inscrição para concorrer pela reserva de vagas para negros, do período recursal e da divulgação do resultado definitivo das inscrições deferidas como negro;
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  • Distinção injustificada do prazo de solicitação de inscrição para o candidato que concorrer às vagas na condição de pessoa com deficiência, assim como do prazo para solicitação de atendimento especial, e os consectários dessa discrepância;
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  • Desconsideração da norma contida no art. 61 da Lei nº 6.637/2020, que determina que “o órgão responsável pela realização do concurso deve ter assistência de equipe multiprofissional composta por 3 profissionais capacitados e atuantes nas áreas de deficiência em questão, sendo 1 deles médico e 2 profissionais integrantes da carreira almejada pelo candidato”;
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  • Não previsão da possibilidade de interposição de recurso em face da divulgação do resultado preliminar para pedidos de vagas destinadas para pessoas com deficiência;
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  • Utilização de normas federais em detrimento das distritais;
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  • Contrariedade (subitem 7.4.2 do edital) ao que dispõe o § 3º do art. 3º da Lei DF nº 6.321/2019, que prevê a eliminação do candidato na hipótese de declaração falsa da sua condição de negro ou pardo, bem como (subitem 7.15) ao art. 16 do Decreto Distrital nº 42951/2022, que exige cinco membros como integrantes da comissão de heteroidentificação;
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  • Ausência de disciplinamento acerca das condições para concorrer na condição de candidato hipossuficiente, conforme disciplina a Lei 6.741/2020;
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  • Infringência (subitem 8.2.4) aos comandos dos incisos V e VI do § 3º do art. 52 da Lei DF nº 4.949/2012, que disciplinam a suspensão da contagem do tempo de realização das provas para a candidata lactante, e aos do art. 59 da mesma lei, no caso de anulação de questões da prova objetiva (item 14.10);
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  • Não acatamento (item 12.5) do que dispõe, em relação aos critérios de desempate, o art. 8º do Decreto Distrital nº 42.951/2022.
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O TCDF também determinou à Secretaria de Estado de Planejamento, Orçamento e Administração do Distrito Federal que promova todas as correções no Edital nº 01/2022, levando-se em consideração as sugestões apresentadas pelo corpo técnico do Tribunal, bem como pelo Ministério Público junto ao TCDF (MPjTCDF).

O concurso público da SES-DF oferta 1.019 vagas. O certame é organizado pela Fundação de Apoio Tecnológico (Funatec).  Do total de oportunidades, 17 são vagas imediatas e 400 de cadastro reserva para o cargo de agente de vigilância ambiental com salário de R$ 4.485. Já para a função de agente comunitário de saúde (ACS) são 102 chances imediatas e 500 de cadastro reserva, o valor da remuneração inicial é de R$ 1.988.

 

 

*Estagiária sob supervisão de Lorena Pacheco 

Mais um concurso para PMDF! Extrato de contrato com banca já divulgado

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O certame visa a admissão ao curso de habilitação de oficiais de saúde e capelães (CHOSC). Ao todo, serão ofertadas 46 vagas para  quadro

A edição desta quarta-feira (8/2) do Diário Oficial do Distrito Federal (DODF), página 42, tem publicado o extrato de contrato entre a Polícia Militar (PMDF) e o Instituo AOCP, banca organizadora escolhida para realizar o novo concurso da corporação. Com a divulgação do documento, a publicação do edital do novo certame torna-se iminente.

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O certame visa a admissão ao curso de habilitação de oficiais de saúde e capelães (CHOSC), do quadro de oficiais policiais militares de saúde (QOPMS) e do quadro de oficiais policiais militares capelães (QOPMC). Ao todo serão ofertadas 46 vagas distribuídas assim:

  • QOPMS-médico (segundo-tenente): 30 vagas
  • QOPMS-dentista (segundo-tenente): 12 vagas
  • QOPMS-veterinário (segundo-tenente): 2 vagas
  • QOPMC-Capelão (segundo-tenente):  2 vagas

“Estima-se que a arrecadação total para o custeio das atividades relacionadas à execução das etapas indicadas no Termo de Referência e neste instrumento será de R$ 540.000,00, considerando o valor da taxa de inscrição contida na Proposta (doc. SEI 101876746) e a estimativa de 4.000 (quatro mil) candidatos inscritos no objeto que oferta vagas para admissão ao CHOSC.” , prevê o documento.

Edital lançado com vagas para soldados

A PMDF está com outro concurso público em andamento, também organizado pelo Instituto AOCP. O certame oferta 2.100 vagas a soldados, sendo 700 vagas imediatas e 1.400 para formação de cadastro reserva. As oportunidades são divididas para homens (1.890 vagas) e mulheres (210 vagas).

O período para a realização das inscrições será a partir de 7 de março. Interessados podem se inscrever por meio do site da banca organizadora até 10 de abril. O valor da taxa de inscrição é de R$ 85.

A prova objetiva será composta de 80 questões distribuídas por áreas de conhecimento. Cada questão do exame terá cinco alternativas, sendo que cada questão terá apenas uma alternativa correta. A aplicação da prova está prevista para 21 de maio. Além da prova objetiva também compõem o certame: redação, teste de aptidão física, avaliação médica e odontológica, avaliação psicológica e sindicância da vida pregressa e investigação social.

 

*Estagiária sob supervisão de Lorena Pacheco 

TCDF suspende o prosseguimento do concurso público da SES-DF

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Também ficou determinado à Seplad-DF que promova todas as correções no edital do referido certame. O concurso público da SES-DF oferta 1.019 vagas

O Tribunal de Contas do Distrito Federal (TCDF) suspendeu, cautelarmente, o prosseguimento do concurso público da Secretaria de Saúde do Distrito Federal (SES-DF) para o provimento de vagas e a formação de cadastro de reserva na carreira de vigilância ambiental e atenção comunitária à saúde.

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A decisão, publicada na edição da última segunda-feira (6/2), no Diário Oficial do DF (DODF), foi mediante “as inúmeras irregularidades/ilegalidades apontadas no relatório/voto do relator”. O Papo de Concurseiro entrou em contato com o TCDF, a fim de saber quais seriam essas infrações, mas até o momento não obteve respostas.

Também ficou determinado à Secretaria de Estado de Planejamento, Orçamento e Administração do Distrito Federal (Seplad-DF) que promova todas as correções no edital de abertura do referido certame, levando-se em consideração as sugestões apresentadas pela Sefipe (Informação n°. 2/2023 – DIFIPE3, Peça nº 2), sem prejuízo do ajuste reclamado pelo Ministério Público que atua junto ao TCDF (parágrafo 21 do Parecer n°. 18/2023 – G4P, Peça nº 5).

O concurso público da SES-DF oferta 1.019 vagas. O certame é organizado pela Fundação de Apoio Tecnológico (Funatec).  Do total de oportunidades, 17 são vagas imediatas e 400 de cadastro reserva para o cargo de agente de vigilância ambiental com salário de R$ 4.485. Já para a função de agente comunitário de saúde (ACS) são 102 chances imediatas e 500 de cadastro reserva, o valor da remuneração inicial é de R$ 1.988.

Por fim, o edital passou por importantes retificações. Consoante às mudanças publicadas em janeiro deste ano, diversos itens do documento de abertura foram alterados, entre eles as fases que compõem o certame, a estrutura das provas e tabela de vagas para provimento imediato e em cadastro reserva.

Irregularidades no concurso de 2022

Cabe relembrar, que as provas do concurso da SES-DF do concurso de 2022,  organizado pelo Instituto Brasilieiro de Formação e Capacitação (IBFC), repercutiram após candidatos de concurso denunciarem possíveis irregularidades. À época um dos participantes, que preferiu não se identificar, disse ao Correio que houve muita desordem “Os fiscais estavam despreparados. Na minha sala, começou a prova e, depois de 10 minutos…”relatou o denunciante. Outros candidatos relataram situações de desorganização e outras confusões acerca dos direitos às lactantes. Uma candidata que não quis se identificar, informou ao Papo de Concurseiro que vários episódios de desinformação e despreparo por parte dos aplicadores foram presenciados durante o concurso.

 

 

*Estagiária sob supervisão de Lorena Pacheco 

 

Novo presidente do BNDES promete a realização de novos concursos para a autarquia

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O BNDES lançou seu último concurso em setembro de 2011 para seleção em cadastro reserva de 270 candidatos de nível médio e superior. A Fundação Cesgranrio  foi a banca responsável

O ex-senador e ex-ministro Aloizio Mercadante (PT) assegurou, ao assumir a presidência do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES), na última segunda-feira (6/2), que uma de suas missões à frente do banco estatal será retornar a realização de concursos públicos para a autarquia.

“Vamos propor um programa de estágio para negros e negras e retomaremos concursos, que não ocorrem há mais de 10 anos, com cotas. O êxito das políticas de cotas nas nossas universidades aponta que é preciso avançar para que os negros e negras também tenham espaço na administração pública, nas empresas e no mercado financeiro”, afirma Mercadante.

Última seleção 

O BNDES lançou seu último concurso em setembro de 2011 para seleção em cadastro reserva de 270 candidatos de nível médio e superior. A Fundação Cesgranrio  foi a banca responsável. Ao todo foram contabilizadas 38.130 inscrições, o que resultou numa concorrência geral de 141 candidatos por vaga.   Quem tem nível intermediário tentou o posto de técnico de arquivo. Já os candidatos com graduação tiveram chances de se inscrever ao cargo de profissional básico nas formações de administração, análise de sistemas (desenvolvimento), contabilidade, comunicação social e economia.

 

Governador veta PL que aumentaria idade máxima do concurso da Polícia Militar

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A decisão foi publicada no Diário Oficial do Poder Legislativo do último sábado (4/2)

O governador de São Paulo, Tarcísio de Freitas, vetou  totalmente o projeto de lei complementar 52/2019, que previa o aumento do limite de idade para ingresso nos concursos da Polícia Militar de São Paulo (PMSP). A decisão foi publicada no Diário Oficial do Poder Legislativo, do último sábado (4/2).

Consoante com o parecer do governador, a referida preposiçã0 contou com vício de inconstitucionalidade, dado que tal tipo de mudança no regime jurídico de ingresso na corporação deveria ser privativa do chefe do poder Executivo e não por meio de iniciativa do Legislativo, “embora reconheça os nobres propósitos do Legislador, expostos na justificativa que acompanha a propositura”, afirma o parecer.

“A natureza peculiar do cargo de policial militar legitima o estabelecimento do limite de idade previsto para ingresso na carreira, levando em conta que o policial militar deve possuir higidez física e boa saúde não só quando do ingresso na carreira, mas durante toda a carreira na Instituição”, enfatiza o governador.

Para ingressar na corporação, é preciso ter entre 17 e 30 anos. O PL sugeria a alteração da idade para 35 anos em caso do Quadro de Praças Policiais Militares (QPPM); 35 anos para o Quadro de Oficiais Policiais Militares (QOPM); 40 anos para o Quadro de Oficiais de Saúde (QOS); e 40 anos para o Quadro de Oficiais Músicos (QOM).

 

PF prende candidatos que fraudaram o concurso de universidade federal

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A PF frisou que “não há notícias de fraude generalizada ao concurso, ou seja, que as fraudes ao concurso foram estancadas e a lisura da certame foi preservada”

A Polícia Federal (PF) prendeu, em flagrante, três candidatos que fraudaram o concurso da Universidade Federal da Paraíba (UFPB) para provimento de cargos técnico-administrativos em educação. As abordagens ocorreram nos locais de aplicação das provas, no último domingo (5/2), no centro de João Pessoa. Duas prisões ocorreram no período da manhã e uma à tarde.

Segundo a PF, mandados de busca e apreensão serão realizados nas respectivas casas dos acusados nesta segunda-feira (6/2). Dois deles foram expedidos ainda no domingo pela Justiça Federal e estão sendo executados no bairros do Geisel e Água Fria.

As investigações foram iniciadas após denúncias e informações de inteligência e cruzamento de dados, o que corroborou para a  identificação dos envolvidos. Para fraudar a seleção, os envolvidos utilizaram pontos eletrônicos para receber as respostas das questões.

A banca organizadora, o Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), não publicou oficialmente em seu site nada relacionado ao ocorrido. Os cadernos de questões e o gabarito preliminar foram disponibilizados hoje.

Apesar disso, a PF afirmou que o IBFC “contribuiu com a ação, divulgando os dados e informações necessárias para identificar os suspeitos”. A instituição policial ainda frisou que “não há notícias de fraude generalizada ao concurso, ou seja, que as fraudes ao concurso foram estancadas e a lisura da certame foi preservada”.

O certame teve 37.285 inscrições. Desse total, 30.733 concorrem ao assistente em administração. Os aprovados no certame receberão o salário inicial de R$ 1.945,07 (Classe C); R$ 2.446,96  (Classe D); e R$ 4.180,66 (Classe E). O regime de trabalho de todos os cargos é composto por 40 horas semanais.

Outros certames da UFPB com inscrições abertas

Foi publicado em dezembro, o edital do concurso público para a carreira de docente do magistério superior da Universidade Federal da Paraíba (UFPB). O certame oferece 45 vagas para o cargo de professor adjunto A, em 40 áreas do conhecimento, cuja remuneração pode chegar a R$ 10.074,18. As inscrições ficarão abertas no período entre 1º e 17 de fevereiro de 2023. A aplicação das provas para todos os departamentos está prevista para o primeiro semestre deste ano. Saiba mais!

Em fevereiro de 2023 também serão realizadas as inscrições do concurso público para professor do ensino básico, técnico e tecnológico (EBTT) na UFPB. A seleção oferta uma vaga (em regime de trabalho de dedicação exclusiva) para o Departamento de Educação Básica (DEBAS) do Centro de Educação (CE), no campus de João Pessoa. O período de inscrições ficará aberto entre 6 e 28 de fevereiro de 2023. Saiba mais!

 

*Estagiária sob supervisão de Lorena Pacheco 

Candidata perde prova do concurso após ser assaltada no litoral de SP

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O assalto aconteceu em Praia Grande, litoral de São Paulo, enquanto ela aguardava um ônibus para Santos/SP, município onde ocorreu a prova, no último domingo (5/2), às 9h

Uma candidata perdeu a prova de um concurso público para o cargo de professor alfabetizador após ter o celular roubado. O assalto aconteceu em Praia Grande, litoral de São Paulo, enquanto ela aguardava um ônibus para Santos/SP, município onde ocorreu a prova, no último domingo (5/2), às 9h. O caso foi registrado como roubo na Central de Polícia Judiciária (CPJ) de Praia Grande.  “A ficha ainda não caiu, sabe?”, afirmou Giovanna ao G1.

A jovem contou que um ônibus encostou próximo da parada onde estava e bloqueou a visão de quem estava do outro lado. Naquele momento, o criminoso mostrou uma arma e pediu o celular dela. “Eu entreguei e ele saiu correndo”, conta a jovem.

Ela contou também que pediu para uma amiga perguntar se ela poderia fazer a prova à tarde, visto que ela saiu da delegacia às 10h. Todavia, mesmo apresentando o Boletim de Ocorrência (BO) disseram que não. Segundo a candidata ela recebeu a seguinte resposta: “Ela poderia fazer o BO em até dois dias”. “Em determinadas situações existe pouco caso da empresa contratada pela prefeitura, então nem irei atrás para tentar realizar em outro momento para não me frustrar com a derrota”, lamentou.

Segundo o BO, o criminoso estava com uma arma falsa e, antes de ser conduzido para a delegacia, teve que passar na Unidade de Pronto Atendimento (UPA) para ser medicado, já que populares o espancaram após o roubo. O documento também aponta que o homem alegou que roubou para sustentar o vício em drogas.

 

 

*Estagiária sob supervisão de Lorena Pacheco 

Determinação do TCU que BB lance novo concurso exclusivo para PcDs é oficializada

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A Ata da Sessão Ordinária do Plenário do TCU, de 25 de janeiro, consta na edição desta segunda-feira do Diário Oficial da União

Consta na edição desta segunda-feira (6/2), do Diário Oficial da União, a Ata da Sessão Ordinária do Plenário do Tribunal de Contas da União (TCU), de 25 de janeiro, que determina ao Banco do Brasil (BB), concomitantemente ou alternadamente, em relação ao seu concurso geral para escriturário, publicado em janeiro deste ano, que realize concurso exclusivamente para pessoas com deficiência (PcD).

O intuito da determinação é de que o BB consiga aumentar o número de PcDs em seu quadro de funcionários, de forma a cumprir a lei de cotas. A legislação assegura que empresas com mais de 1 mil funcionários tenham 5% (porcentual mínimo) dos seus cargos preenchidos com pessoas com deficiência. Todavia, de acordo dados informados pelo Banco do Brasil ao TCU, o percentual de pessoas com deficiência no seu quadro funcional é de apenas 1,84%.

O banco tem 90 dias, a contar da notificação, para apresentar um plano para cumprir a determinação do tribunal.

Concurso em andamento

Estão abertas as inscrições para o concurso público do Banco do Brasil (BB).  O certame oferta 6 mil vagas de escriturário, nas funções de agente comercial e de tecnologia (4 mil imediatas e 2 mil para formação de cadastro de reserva). O salário é de R$ 3.622,23 para carga horária semanal de 30 horas. Ambos os cargos exigem nível médio.

As inscrições devem ser realizadas até 24 de fevereiro de 2023 por meio do site da Fundação Cesgranrio, banca organizadora do concurso. Será cobrado uma taxa no valor de R$ 50.

Compõem o certame provas objetivas e de redação. Ambos os exames serão aplicados em 23 de abril de 2023. Os candidatos terão 5 horas para responder as avaliações.