Categoria: Concursos Públicos
“Fora da curva”: TAF da PMDF está bem mais rigoroso; confira dicas pontuais
Para o especialista em TAF, há uma grande preocupação com essa etapa, dado que alguns índices- já vistos como difíceis- estão maiores que os do último edital
O novo concurso público, com oferta de 2.100 vagas para o cargo de soldado (com remuneração de R$ 6.081,28), da Polícia Militar do Distrito Federal (PMDF), está preocupando os concurseiros da capital. Isso porque, apesar do bom tempo para a preparação (cerca de oito meses), alguns índices do Teste de Aptidão Física (TAF) estão maiores que os do último edital, que já eram considerados difíceis!
O período para a realização das inscrições será a partir de 7 de março. Interessados podem se inscrever por meio do site da banca organizadora até 10 de abril. O valor da taxa de inscrição é de R$ 85.
Para o especialista em TAF e professor Gran Cursos Online, César Marra, “a quantidade de barras está muito fora da curva. São oito no masculino, enquanto no último edital eram seis, o que já era fora do normal, pois a média é de três a quatro barras nos concursos do país. A corrida também aumentou para os homens, de 2.400m para 2.600m, e também é um exercício que costuma reprovar muitos candidatos”, ressaltou.
César Marra e Érico Palazzo, coordenador de carreiras policiais do Gran Cursos Online, falaram sobre cada etapa do TAF, confira:
Teste Dinâmico em Barra Fixa e Teste Estático de Barra
Candidatos do sexo masculino devem fazer o mínimo de oito repetições do teste na barra fixa. Já as candidatas devem fazer o mínimo de 20 segundos de suspensão (Teste Estático de Barra).
A barra pode ser em pegada pronada ou supinada, nesta última, a palma da mão fica virada para o rosto do candidato. Segundo César, o ideal é fazer a pegada supinada pela maior vantagem biomecânica e maior facilidade de execução.
“O ideal é que o candidato não tente realizar a execução completa da barra desde o início do treinamento. Isso porque ele pode se lesionar gravemente, ter uma distensão muscular ou uma tendinite. A recomendação é fazer um treinamento com exercícios de adaptação e evoluir até o corpo estar preparado para a execução completa do movimento”, afirmou César.
Os exercícios de adaptação vão ajudar a desenvolver a força necessária nos grupos musculares específicos envolvidos em cada teste. Para a barra masculina, primeiro é necessário desenvolver a força nos flexores dos dedos, treinar a pegada na barra. Sem isso o candidato perde a sustentação.
“A dica é ficar pendurado na barra sem apoio nenhum um tempo específico, isso vai ajudar o candidato a evoluir. A segunda dica é a barra australiana: posicionar a barra na altura do quadril e ficar na diagonal, fazendo a flexão até tocar o tronco na barra a esticar os braços completamente”.
Ainda de acordo com César, não é recomendado que o candidato treine barra todos os dias.
“Dessa forma o corpo não terá o descanso necessário para a recuperação muscular. Se o candidato quiser treinar com sobrecarga, deve fazer isso na intensidade do treino no dia aumentando o número de repetições em um mesmo dia, por exemplo, mas sempre dando o tempo de descanso necessário. Outro ponto importante é sobre a pegada, que não é muito aberta e nem muito fechada, é na largura dos ombros”, ressaltou.
A terceira dica é incluir a barra com apoio para tentar vencer a gravidade. “Com auxílio de um elástico, um banco e com os próprios membros inferiores. Depois, o candidato pode incluir as barras isométricas em diferentes ângulos. Essa adaptação deve levar cerca de 6 a 7 semanas, a partir disso o candidato pode fazer o movimento completo da barra e treinar até chegar ao número de repetições do edital”.
Teste de Flexão Abdominal
Homens devem fazer 40 repetições de flexão abdominal (remador); já as mulheres, a performance mínima a ser atingida é de trinta e cinco repetições.
Segundo Érico, é fundamental focar na execução correta de todos os exercícios. Isso porque, se o candidato errar, os fiscais não contabilizam a repetição e o cansaço será em vão. No caso da flexão abdominal, é necessário esticar os braços completamente, assim como as pernas, e fazer a elevação do tronco com flexão dos joelhos. Érico chamou a atenção para a posição dos cotovelos.
“O ideal é que a linha dos cotovelos ultrapasse a linha dos joelhos. O correto é que fique na mesma linha, mas ultrapassado vai diminuir a margem de erro”
Essa etapa não veio com tempo estipulado no edital, o que é uma vantagem para os candidatos, já que na maioria dos concursos é estipulado o tempo de um minuto para a execução total.
Teste de Corrida
Para os homens, a performance mínima a ser atingida no teste de corrida é de 2.600 m percorridos em 12 minutos. Para as mulheres é de 2.100 m também em 12 minutos. De acordo com Érico, a expectativa é que essa etapa tenha o maior número de reprovações.
“Para quem não é de Brasília, a recomendação é chegar antes para fazer a aclimatação, isto é, adaptar-se ao clima local. Brasília está há mais ou menos mil metros acima do nível do mar, então o nível de oxigênio muda em relação ao de outros estados e pode ser prejudicial aos candidatos”, sugeriu o especialista.
Já para César, o clima seco pode ser bom para fins de controle termorregulatório do copo, já que o suor evapora e ocorre a troca de calor com o ambiente, impedindo o aumento da temperatura corporal. César recomenda a estratégia de treino polarizado.
“A ideia é fazer um treino longo com intensidade leve e descanso de 2 a 3 dias. Depois fazer um treino intervalado que consiste em um tiro seguido de um intervalo de 3 minutos de descanso, cada sequência é um ciclo e o candidato deve fazer vários ciclos, começando com distâncias curtas e aumentando até chegar a 400 metros. Depois de 2 ou 3 dias de folga, fazer um aeróbico curto, com 8 a 12 minutos. Com esses 3 treinos o candidato vai se preparar de forma correta”.
Teste de Natação
No teste de natação, os homens devem ter 50 metros percorridos em até 1 minuto. Para as mulheres é a mesma distância em 1 minuto e 10 segundos.
A recomendação de Sérgio é que o candidato só faça a virada olímpica se ele dominar essa técnica, caso contrário, as chances de errar e ter problemas na execução são grandes.
“Pode encostar na borda e virar, é muito mais seguro. O candidato também deve ter muito cuidado para não tocar na raia. Além disso, só há uma tentativa na natação, não há espaço para erros”, finalizou César.
*Estagiária sob supervisão de Lorena Pacheco
Prefeitura de Santa Bárbara, em São Paulo, cancela concurso após plágio de questões
O ato de cancelamento foi publicado nesta quarta-feira (1/2) no Diário Oficial do Município. A restituição do valor pago na inscrição será efetuada em conta corrente do candidato
A Prefeitura de Santa Bárbara d’Oeste, no interior de São Paulo, cancelou dois concursos públicos após a anulação das provas objetivas devido a uma acusação de que as questões teriam sido plagiadas da internet. O ato de cancelamento foi publicado nesta quarta-feira (1/2) no Diário Oficial do Município.
Organizados pelo Instituto Universal de Desenvolvimento Social (Iuds), os certames ofertam nove vagas além de cadastro reserva para cargos de nível fundamental incompleto e médio. Eles são regidos pelos editais 1 e 2/2022. Os dois concursos eram para os seguintes cargos:
- Ajudante de serviços gerais
- Motorista
- Oficial de manutenção (eletricista)
- Oficial de manutenção (pedreiro)
- Operador de máquinas
- Agente de administração
- Comprador
- Fiscal de posturas municipais
- Fiscal de transportes
A prefeitura informou que restituirá os valores pagos pelas inscrições. Para obtê-las, o candidato deverá acessar o site oficial da prefeitura, clicar na aba “concursos”, em seguida “reembolso” e seguir as orientações da página. O reembolso começa nesta quarta-feira (1º/2) e será efetuada em conta corrente na titularidade do candidato.
“O candidato que não possuir conta corrente própria deverá protocolizar o requerimento de restituição no Setor de Protocolo, sito a Av. Monte Castelo, 1000, Térreo – Jd. Primavera
– Santa Bárbara d’Oeste – SP, de segunda-feira a sexta-feira das 9 às 16 horas, neste procedimento presencial o candidato será restituído via cheque.”, garante a prefeitura.
Comissão cita cópias da internet
A medida foi mediante a decisão da Comissão Municipal de Concursos Públicos Permanente que constatou que a maioria das questões eram plagiadas da internet. À época, foram instaurados procedimentos para apuração do caso.
O Instituto Universal de Desenvolvimento Social em nota alegou que as provas foram realizadas em perfeito atendimento ao edital e contrato firmado com a prefeitura. “O ineditismo das questões foi suscitado pela prefeitura após a realização dos certames, sem previsão editalícias ou contratual”, afirmou a banca organizadora.
*Estagiária sob supervisão de Thays Martins
INSS: Anasps divulga calendário do curso de formação do concurso realizado em 2022
Foram abertas mil vagas imediatas para o cargo de técnico do seguro social
A Associação Nacional dos Servidores Públicos, da Previdência e da Seguridade Social (Anasps) publicou nas redes sociais um cronograma com as principais datas do curso de formação do concurso do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) realizado em 2022. Confira as datas:
O INSS já disponibilizou o resultado final da avaliação biopsicossocial dos candidatos de solicitaram concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência e o resultado final no procedimento de heteroidentificação complementar à autodeclaração dos candidatos negros.
Ambas as relações finais dos candidatos foram divulgadas na edição desta terça-feira (31/1) do Diário Oficial da União e na seguinte ordem: cargo/Gerência Executiva do INSS, número de inscrição e nome do candidato em ordem alfabética.
As justificativas da banca para o deferimento ou o indeferimento dos recursos interpostos contra o resultado provisório na avaliação biopsicossocial e contra o resultado provisório no procedimento de heteroidentificação estarão à disposição dos candidatos a partir da data provável de 7 de fevereiro de 2023, na página oficial do certame.
Segundo a banca, foram registradas 1.023.494 inscrições para as mil vagas imediatas ofertadas para o cargo de técnico do seguro social. O índice de inscritos no certame representa uma pequena queda se comparado com o concurso de 2015, quando a banca registrou 1.043.807 de inscrições.
A seleção oferta o salário de até R$ 5.905,79, composto pelo vencimento básico de R$ 712,61, gratificação de atividade executiva, no valor de R$ 1.140,18, gratificação de desempenho da atividade do seguro social, de até R$ 3.595, além de auxílio-alimentação, no valor de R$ 458.
Sindsprev/RJ pede que nova ministra da Saúde se comprometa em realizar novo concurso
Nísia Trindade tomou posse no início de janeiro com a promessa de “fortalecer o SUS e respeitar a ciência”, mas não mencionou sobre a realização de um novo concurso para o Ministério da Saúde
O Sindicato dos Trabalhadores Federais em Seguridade e Seguro Social, no estado do Rio de Janeiro (Sindsprev/RJ), cobrou a realização de um novo concurso público para o Ministério da Saúde. A categoria pede que a nova ministra, Nísia Trindade, comprometa-se com a realização de um novo certame.
Segundo informações do site institucional do Sindsprev, a ex-presidente da Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz) tomou posse no início de janeiro deste ano com a promessa de “fortalecer o SUS e respeitar a ciência.”
Entretanto, Nísia ainda não mencionou sobre a possibilidade de realizar um novo concurso para o MS. “Somente na rede federal de saúde do Rio, o déficit de servidores estatutários já supera 10 mil vagas, segundo estimativa da Defensoria Pública da União (DPU), problema que tende a se agravar em face das novas aposentadorias que ocorrerão nos próximos anos”, justifica o Sindicato.
O Sindsprev também acrescenta que a falta de recursos humanos já provocou o fechamento de importantes setores e a interdição de centenas de leitos nos seis hospitais e três institutos federais do Rio.
“Qualquer reconstrução do Sistema Único de Saude tem que começar pelo mais básico, que é realizar concurso público urgente. Em toda a rede federal, falta gente de carne e osso para atender a população. Se a nova ministra insistir na lógica de CTUs, ela não vai reconstruir nada. Esperamos que a Dra. Nísia entenda isto e assuma a bandeira do concurso público como essencial”, afirmou Sebastião José de Souza (Tão), dirigente do Sindsprev/RJ.
O Papo de Concurseiro entrou em contato com o Ministério da Saúde mas, até o momento, não obteve resposta. O espaço continua em aberto.
Com informações do Sindsprev/RJ
Concursos em São Paulo: governador recebe PL que proíbe edital para cadastro de reserva
O prazo para que Tarcísio de Freitas sancione ou vete a proposta é de 15 dias úteis
A Assembleia Legislativa do estado de São Paulo (Alesp) aprovou o Projeto de Lei (PL) nº 527/2021, que estabelece normas gerais para a realização de concurso público no estado de São Paulo. Dentre as normas estabelecidas está a proibição de realização de concurso público com oferta simbólica de vagas ou que se destine exclusivamente à formação de cadastro de reserva.
O PL aguarda a sanção do governador de São Paulo, Tarcísio de Freitas, para entrar em vigor. Ele foi recebido pelo chefe do estado na última segunda-feira (30/1) e o tem o prazo de 15 dias úteis para sanção ou veto, conforme art. 28, § 1º, da Constituição Estadual.
Ainda sobre as vagas, o PL assegura que todos os editais publicados devem destinar de 10% a 20% de suas vagas totais para pessoas com alguma deficiência física (PcDs).
O documento também define um período mínimo de inscrições de 30 dias e que a aplicação das provas deve ser dentro de, no mínimo, 90 dias da publicação do edital. De acordo com o artigo 13, foram estabelecidos alguns requisitos mínimos obrigatórios com relação a informações do certame em todos os editais publicados:
- I – identificação da instituição organizadora do concurso e do órgão ou entidade pública que o promove;
- II – ato oficial que autorizou a realização do concurso público;
- III – lei de criação do cargo ou emprego público e da carreira, bem como seus regulamentos;
- IV – identificação do cargo ou emprego público, suas atribuições, requisitos de investidura, classe de ingresso e remuneração inicial, discriminando-se as parcelas que a compõem, bem como sua natureza fixa e variável e seus limites de variação, quando for o caso;
- V – quantidade de cargos ou empregos a serem providos, vedada a oferta simbólica de vagas ou a adoção exclusiva de cadastro de reserva, nos termos do artigo 14 desta Lei;
- VI – indicação precisa dos locais, horários e procedimentos de inscrição, bem como das formalidades para sua confirmação;
- VII – valor da taxa de inscrição e hipóteses de isenção;
- VIII – indicação do órgão e da localidade geográfica de lotação dos aprovados ou o critério para sua definição, respeitada a ordem de classificação no concurso;
- IX – número de etapas do concurso público, com indicação das respectivas fases e seu caráter eliminatório e/ou classificatório;
- X – enumeração precisa das disciplinas das provas, eventuais agrupamentos de provas e matérias e número de questões de cada disciplina, com seus respectivos valores individuais e pesos;
- XI – conteúdo programático de cada disciplina, de forma clara, precisa e específica;
- XII – datas de realização das provas, as quais só poderão ser alteradas por razões de interesse público decorrente de fato superveniente devidamente comprovado, pertinente e suficiente para justificar tal conduta;
- XIII – relação da documentação a ser apresentada pelo candidato no ato de inscrição e na realização das provas, bem como do material de uso permitido e não permitido em cada fase;
- XIV – explicação resumida da relação existente entre cada disciplina cobrada no certame e as atribuições do cargo ou emprego público, de acordo com a natureza e complexidade das atribuições, nos termos do art. 37, inciso II, da Constituição Federal;
- XV – formas de divulgação dos resultados, com datas, locais e horários de consulta, vedada a adoção de consulta individual dos resultados, de acesso restrito unicamente ao candidato, salvo quanto aos dados pessoais inseridos em sua esfera de intimidade;
- XVI – explicitação detalhada da metodologia de avaliação de cada fase do concurso público, inclusive das provas discursivas e orais, e das fórmulas de cálculo das notas;
- XVII – quando for o caso, informação quanto à exigência de exames médicos específicos para a carreira ou de exame psicotécnico ou sindicância de vida pregressa, com apresentação dos critérios objetivos de sua avaliação;
- XVIII – regulamentação do processo de elaboração, apresentação, julgamento, decisão e conhecimento dos recursos contra os resultados das provas;
- XIX – percentual de cargos ou empregos reservados às pessoas com deficiência e critérios para sua admissão;
- XX – prazo de validade do concurso e possibilidade ou não de sua prorrogação;
- XXI – cronograma detalhado das fases do concurso.
Uma vez promulgados, os novos regulamentos se aplicarão aos órgãos da administração direta e indireta, seus órgãos autocráticos, fundações públicas, empresas públicas e sociedades de economia mista e demais entidades controladas direta ou indiretamente no estado de São Paulo.
*Estagiária sob supervisão de Lorena Pacheco
Sefaz-AM multa FGV em R$ 413,2 mil por erro na aplicação das provas
De acordo com o documento, a Sefaz-AM apurou a responsabilidade da empresa por uma falha que culminou na anulação de dez questões da prova para o cargo de auditor de finanças e controle do tesouro estadual
A Secretaria da Fazenda do estado do Amazonas (Sefaz-AM ) multou a Fundação Getulio Vargas (FGV) mediante a um erro cometido na aplicação das provas objetivas do concurso regido pelo edital N° 01, de 07 de fevereiro de 2022, que oferta 210 vagas imediatas para auditores, analistas, assistentes e técnicos.
De acordo com o documento, a Sefaz-AM apurou a responsabilidade da empresa por uma falha que culminou na anulação de dez questões da prova para o cargo de auditor de finanças e controle do tesouro estadual. À época a prova foi composta por questões versando sobre raciocínio lógico, não previstas no conteúdo programático. Os itens foram incluídos no lugar de perguntas que deveriam ser sobre administração pública.
O valor da multa é de R$ 413.218,50. Segundo a Portaria, o valor da multa deverá ser recolhido aos cofres públicos, no prazo de 30 dias, a contar da
data do recebimento do documento, que ocorreu em 12 de janeiro.
“A penalidade de multa prevista no caput deste artigo poderá ser substituída alternativamente pela prestação de serviços de ministrar cursos aos servidores da Secretaria de Estado da Fazenda – SEFAZ, desde que os cursos sejam aprovados por esta Secretaria, coma ressalva de que a prestação de serviços seja equivalente ao valor da multa aplicada nesta Portaria”, assegura a decisão.
Sobre o concurso
O certame oferece vagas para cargos de provimento efetivo de nível médio e superior, do quadro da Secretaria de Estado da Fazenda do Amazonas. Os aprovados receberão remuneração inicial de R$ 5.000 a R$ 23.548,96 para jornada de trabalho semanal de 40 horas.
Como método de seleção, os candidatos foram submetidos a provas escritas. Os exames ocorreu nos dias 7 e 8 de março de 2022, em Manaus. A avaliação conteve 80 questões. Cabe destacar que o resultado final do certame foi divulgado em junho do ano passado.
*Estagiária sob supervisão de Thays Martins
Edital do concurso da SPTC-GO sairá em breve, afirma corporação
Neste primeiro momento serão ofertadas 141 vagas para cargos de nível superior e fundamental
A Polícia Técnico-Científica de Goiás (SPTC-GO) informou nesta sexta-feira (27/1) que o edital do concurso público para carreiras policiais da instituição será publicado nesta semana. Segundo a SPTC-GO, neste primeiro momento serão ofertadas 141 vagas, sendo 52 vagas para o cargo de perito criminal de 3ª Classe e 89 vagas para o cargo de auxiliar de autopsia de 3ª Classe, cargos de nível superior e fundamental .
A informação foi repassada pela própria SPTC-GO por meio de suas redes sociais. No post, a corporação ressalta que “Após o Concurso Público, os novos integrantes da Polícia Científica irão atuar nas unidades de Perícia Criminal e de Medicina Legal distribuídas por todo o Estado de Goiás.
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O novo certame será organizado pelo Instituto Americano de Desenvolvimento (Iades). O extrato de contrato da banca do próximo concurso da Polícia Técnico-Científica de Goiás foi publicado em julho de 2022, ou seja, o edital está iminente desde o primeiro semestre do ano passado.
Cabe destacar que outras 94 vagas são aguardadas, sendo 90 vagas para o cargo de auxiliar de autopsia de 3ª Classe e quatro oportunidades para o cargo de odonto-legista de 3ª Classe.
Último Concurso
O último concurso foi em lançado em 2020 no qual foram ofertadas 524 vagas para policiais civis e 296 para policiais técnico-científicos. À época o governador do estado Ronaldo Caiado fez uma publicação em suas redes sociais comemorando o lançamento do edital. “Hoje, nós acabamos de assinar e na segunda-feira já está publicada no Diário Oficial todas as promoções da Polícia Científica (2018 e 2019) e da Polícia Civil (2019). Muito obrigado pela compreensão e, graças a Deus, fazemos justiça àqueles que promovem a segurança pública em nosso Estado de Goiás”, celebrou Caiado.
*Estagiária sob supervisão de Thays Martins
Vários concursos estão com inscrições abertas com vagas para o Distrito Federal. Os certames oferecem centenas de vagas e salários chegam a R$ 21 mil. Confira lista:
SES-DF
A seleção oferta 1.019 vagas para a carreira de vigilância ambiental e atenção comunitária. É exigido apenas ensino médio. O período de inscrições foi aberto nesta segunda-feira (30/1). As inscrições podem ser realizadas por meio do site da banca organizadora, a Fundação de Apoio Tecnológico (Funatec) até 6 de março de 2023.
Do total de oportunidades, 17 são vagas imediatas e 400 de cadastro reserva para o cargo de agente de vigilância ambiental com salário de R$ 4.485. Já para a função de agente comunitário de saúde (ACS) são 102 chances imediatas e 500 de cadastro reserva, o valor da remuneração inicial é de R$ 1.988. Saiba mais!
Iprev-DF
Também está aceitando inscrições o processo seletivo para o Instituto de Previdência dos Servidores (Iprev-DF). A seleção oferece 85 vagas, sendo 65 oportunidades imediatas e 20 para formação de cadastro reserva (CR). O período de inscrições será encerrado em 8 de fevereiro. As inscrições devem ser realizadas pelo site do Instituto Quadrix, banca organizadora do certame. Saiba mais!
Recentemente o certame passou por uma retificação, no qual foi alterado o quadro de vagas do processo seletivo. A principal alteração envolve a distribuição das vagas para ampla concorrência, além daquelas reservadas a candidatos com deficiência, negros e hipossuficientes. Confira aqui as mudanças.
Banco do Brasil
O concurso do Banco do Brasil oferta 6 mil vagas de nível médio para escriturário, nas funções de agente comercial e agente de tecnologia. São 4 mil oportunidades para contratação imediata (2 mil para cada área) e 2 mil para formação de cadastro reserva (1 mil para cada área). As inscrições vão até 24 de fevereiro e a prova será aplicada em 23 de abril.
Do total de oportunidades, 265 vagas para a função de agente comercial são destinadas para o Distrito Federal. Cabe frisar que as vagas são distribuídas em duas especialidades, agente de tecnologia e agente comercial, no qual as oportunidades destinadas para agente de tecnologia estão definidas exclusivamente para a Microrregião 158, ou seja, Brasília e São Paulo.
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A remuneração inicial ofertada é de R$ 3.622,23. Será acrescido a este valor o vale-transporte, auxílio-creche; ajuda alimentação/refeição, entre outros benefícios. O aprovado terá também participação nos lucros ou resultados e a programas de educação e capacitação.
CNMP
Organizado pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e Promoção de Eventos (Cebraspe), o certame do Conselho Nacional do Ministério Público (CNMP). A seleção oferta eis vagas imediatas para técnico e três para analista, além de cadastro reserva. O período de inscrições foi aberta na última segunda-feira (27/1) e seguem até 17 de fevereiro. As provas ocorrem em 16 de abril de 2023. As remunerações iniciais ofertadas são as seguintes:
- Técnico — R$ 7.591,37
- Analista — R$ 12.455,30
AGU
As inscrições do concurso da Advocacia-Geral da União (AGU) estão abertas desde 9 de janeiro. O certame oferta 300 vagas de nível superior, com salários de R$ 21 mil. Interessados podem se inscrever 7 de fevereiro de 2023 por meio do site do Cebraspe, banca organizadora do certame. As oportunidades estão distribuídas entre as seguintes carreiras: procurador da fazenda nacional; procurador federal e advogado geral da união, 100 vagas cada um. Saiba mais!
*Estagiária sob supervisão de Thays Martins
Futura presidente da Funai almeja retomar concursos para o órgão
O último concurso da Funai foi lançado em 2016. Wapichana também afirmou que irá revisar processos administrativos abertos no governo Bolsonaro contra funcionários que para ela foram “perseguidos”
A futura presidente da Fundação Nacional dos Povos Indígenas (Funai), a deputada Joenia Wapichana, (primeira mulher indígena a assumir a presidência do órgão) almeja retomar concursos a fim de solucionar déficit de servidores.
“[…]Temos situações urgentes. Além da crise humanitária ianomâmi, temos área de conflito na Bahia, temos a situação do Vale do Javari, garimpo na área Munduruku, no Pará, ali no Xingú, nos Kaiapós ameaças de invasões. Essas áreas representam 14% do estado brasileiro e precisam de pessoas atuando com responsabilidade […]”, afirmou a deputada em entrevista ao jornal O Globo.
Wapichana, na entrevista, também afirmou que irá revisar processos administrativos abertos no governo Bolsonaro contra funcionários que para ela foram “perseguidos”.
Antes mesmo de ser oficialmente nomeada para o cargo, Joenia tem contribuído na organização das ações para resolver a crise dos ianomâmis. De acordo com a deputada, a atual conjuntura vivida pela comunidade ianomâmi, além do atendimento necessário, requer o início de um processo de “desintrusão” do garimpo ilegal das áreas indígenas.
Último concurso
O último concurso da Funai foi lançado em 2016. Os candidatos disputaram 220 vagas para os cargos de contador, engenheiro agrônomo, engenheiro nas áreas de agrimensura e civil e indigenista especializado. As remunerações variaram de R$ 5.345,02 a R$ 6.330,31.
Os candidatos foram avaliados por prova objetiva. A avaliação discursiva e objetiva acerca de língua portuguesa, raciocínio lógico e quantitativo, direito constitucional e administrativo, legislação indigenista, informática básica, administração pública e conhecimentos específicos de cada cargo.
Os aprovados puderam optar para serem lotados nas unidades da Funai nos estados do Acre, Amapá, Amazonas, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Pará, Rondônia e Roraima. O prazo de validade do certame foi de um ano, prorrogado uma única vez, por igual período.
*Estagiária sob a supervisão de Thays Martins
TCU determina que Banco do Brasil lance novo concurso público exclusivo para PcDs
Medida atendeu parcialmente a pedido apresentado pelo procurador Sérgio Ricardo Costa Caribé, do Ministério Público de Contas. Seu intuito é de que o BB consiga aumentar o número de PcDs no quadro de funcionários
O Tribunal de Contas da União (TCU) determinou, nesta quarta-feira (25/1), que o Banco do Brasil publique novo concurso público exclusivo para pessoas com deficiência, sem prejuízo à realização dos concursos gerais. O banco tem 90 dias, a contar da notificação, para apresentar um plano para cumprir a determinação do tribunal. A decisão é tratada no processo TC 042.433/2021-5.
A medida atendeu parcialmente a pedido apresentado pelo procurador Sérgio Ricardo Costa Caribé, do Ministério Público de Contas. Seu intuito é de que o BB consiga aumentar o número de PcDs em seu quadro de funcionários, de forma a cumprir a lei de cotas.
A legislação assegura que empresas com mais de 1 mil funcionários tenham 5% (porcentual mínimo) dos seus cargos preenchidos com pessoas com deficiência. Todavia, de acordo dados informados pelo Banco do Brasil ao TCU, o percentual de pessoas com deficiência no seu quadro funcional é de apenas 1,84%.
É coerente lembrar que a mesma exigência foi demanda à Caixa Econômica Federal, em 2022. À época, o banco publicou edital exclusivo para PcDs com oferta de 1.100 vagas.
Concurso em andamento
Estão abertas as inscrições para o concurso público do Banco do Brasil (BB). O certame oferta 6 mil vagas de escriturário, nas funções de agente comercial e de tecnologia (4 mil imediatas e 2 mil para formação de cadastro de reserva). O salário é de R$ 3.622,23 para carga horária semanal de 30 horas. Ambos os cargos exigem nível médio.
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- Concurso BB: veja a distribuição das 6 mil vagas pelo país
As inscrições devem ser realizadas até 24 de fevereiro de 2023 por meio do site da Fundação Cesgranrio, banca organizadora do concurso. Será cobrado uma taxa no valor de R$ 50.
Compõem o certame provas objetivas e de redação. Ambos os exames serão aplicados em 23 de abril de 2023. Os candidatos terão 5 horas para responder as avaliações.