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Receita Federal: Veja o histórico de editais anteriores e principais informações sobre o concurso
Concurseiros aguardam a publicação do edital, previsto para ser lançado ainda neste ano
Yasmin Rajab – Muitos concurseiros aguardam ansiosos pela publicação do edital do concurso público da Receita Federal. Organizado pela Fundação Getulio Vargas (FGV), a previsão é que o documento seja publicado ainda neste ano, com vagas para os cargos de auditor-fiscal e analista-tributário.
Com a primeira seleção em 1991, o concurso da Receita Federal constituiu uma tradição de décadas. Até sua última edição, o certame era organizado pela extinta banca ESAF. Desde 1991, o órgão realiza nomeações para os cargos de auditor e analista apenas por meio de aprovação em concurso.
Já a partir de 1996, os certames passaram a ser por área de especialização, o que foi considerado inovação na forma de recrutar servidores para o órgão. Em 2000, embora o concurso para analista-tributário tenha sido feito sem especialização por área, o certame foi exclusivo para candidatos com curso superior.
Em 2005, também foram ofertadas vagas para as áreas de administração tributária e aduaneira e tecnologia da informação. Em 2012, a Receita realizou a última seleção para provimento de cargos de analista-tributário, com a oferta de 750 vagas distribuídas em área geral e informática.
Já o último concurso para auditor-fiscal foi realizado em 2014, com a oferta de 278 vagas. Na época, o candidato precisava apenas de diploma de curso superior em qualquer área de formação para concorrer.
Histórico de vagas
Levantamento feito pelo Gran Cursos Online mostra o panorama dos últimos concursos feitos pela Receita Federal, confira:
Últimos concursos para auditor-fiscal:
- 1991/1997 (1.281 vagas) – 108.071 inscritos e 1.159 aprovados;
- 1994/1997 (800 vagas) – 115.413 inscritos e 426 aprovados;
- 1994 (1.000 vagas) – 48.311 inscritos e 388 aprovados;
- 1996 (600 vagas) – 80.193 inscritos e 550 aprovados;
- 1998 (600 vagas) – 36.097 inscritos e 576 aprovados;
- 2000 (324 vagas) – 19.363 inscritos e 313 aprovados;
- 2002 (320 vagas) – 15.432 inscritos e 300 aprovados;
- 2002 (160 vagas) – 10.538 inscritos e 150 aprovados;
- 2003 (450 vagas) – 24.779 inscritos e 475 aprovados;
- 2005 (1.000 vagas) – 76.250 inscritos e 988 aprovados;
- 2009 (450 vagas) – 77.894 inscritos e 718 aprovados;
- 2014 (278 vagas) – 68.540 inscritos e 550 aprovados.
Últimos concursos para analista-tributário:
- 1994 (2.000 vagas) – 306.487 inscritos e 1.702 aprovados;
- 1997 (500 vagas) – 195.601 inscritos e 461 aprovados;
- 1998 (400 vagas) – 102.001 inscritos e 378 aprovados;
- 2000 (850 vagas) – 52.232 inscritos e 776 aprovados;
- 2002 (380 vagas) – 25.495 inscritos e 355 aprovados;
- 2002 (190 vagas) – 16.437 inscritos e 161 aprovados;
- 2003 (550 vagas) – 35.878 inscritos e 532 aprovados;
- 2005 (820 vagas) – 97.250 inscritos e 1.698 aprovados;
- 2012 (750 vagas) – 93.692 inscritos e 1.487 aprovados.
Evolução dos salários
Os salários iniciais ofertados nos concursos públicos da Receita Federal passaram por uma grande evolução nos últimos anos. Em 1996, o auditor-fiscal ingressava na carreira recebendo iniciais de R$ 4.439,01. Já em 2014, o valor havia subido para R$ 14.965,44. No próximo concurso, os servidores nomeados podem ganhar iniciais de R$ 21.029,09, e no topo da carreira até R$ 30.303,62.
Para analista-tributário, em 1997 o salário era de R$ 2.026,02. Em 2012, ano do último concurso, a remuneração inicial era de R$ 7.996,07. Em 2022, o servidor aprovado irá ingressar na carreira recebendo R$ 11.684,39, podendo chegar até R$ 18.076,05 no topo da carreira.
Como será o próximo concurso?
De acordo com o projeto básico, o novo concurso da Receita Federal será realizado em duas etapas. A primeira inclui provas objetivas e discursivas, de caráter eliminatório e classificatório, que serão realizadas em todas as capitais do país.
Para o cargo de auditor-fiscal, a prova objetiva será composta por 200 questões distribuídas em 17 disciplinas, e a prova discursiva contará com duas questões. Já para o cargo de analista-tributário, a prova objetiva contará com 140 questões distribuídas em 11 disciplinas e a discursiva terá uma questão.
A segunda etapa é composta pelo curso de formação profissional, que tem caráter eliminatório e acontecerá na modalidade on-line (EAD). Já as provas serão realizadas presencialmente em até 5 polos: Brasília (DF), Manaus (AM), Recife (PE), São Paulo (SP) e Curitiba (PR). A duração do curso será de 60 dias, para o cargo de auditor, e 40 dias, para analista.
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TST assina contrato com banca organizadora para realização de concurso unificado
A FGV foi oficializada como banca organizadora do certame unificado do TST. O órgão estima 20.000 inscritos para a seleção
Raphaela Peixoto* — O 2º Concurso Público Nacional Unificado da Magistratura do Trabalho será organizado pela Fundação Getúlio Vargas (FGV). A informação foi divulgada pelo Tribunal Superior Tribunal (TST) nesta quarta-feira (9/11). O número cargos vagos de juízes do trabalho em todo o Brasil é próximo de 300.
Na solenidade, o presidente da Comissão de Concurso, ministro Hugo Scheuermann, enfatizou a relevância do certame unificado: “Ele contempla os procedimentos por meio dos quais serão recrutados magistrados que irão compor a força de trabalho para dar continuidade à missão da Justiça do Trabalho”.
O Extrato de Dispensa de Licitação foi publicado em outubro deste ano. Segundo o documento, o TST estima 20.000 inscritos nesta seleção. Até o momento, não há informações sobre o número de vagas, os cargos contemplados e nem a data de publicação do edital.
Etapas do último concurso
O primeiro concurso unificado do Tribunal ocorreu em 2017. Foram ofertadas 132 vagas imediatas e com a possibilidade de surgirem oportunidades durante a validade da seleção. Os candidatos da última seleção unificada do TST foram avaliados por meio de cinco etapas, sendo elas:
- Prova objetiva seletiva – de caráter eliminatório e classificatório;
- Duas provas escritas, sendo uma avaliação escrita discursiva e um exame prático (que consiste na elaboração de uma sentença trabalhista);
- Inscrição definitiva, exame de sanidade física e mental, sindicância da vida pregressa e investigação social;
- Prova oral;
- Avaliação de títulos.
Os exames objetivos foram aplicados nas 24 cidades-sede dos tribunais regionais do Trabalho. As demais etapas foram realizadas exclusivamente em Brasília.
*Estagiária sob supervisão de Ronayre Nunes
TST confirma FGV como banca organizadora do próximo concurso unificado
O Tribunal Superior do Trabalho (TST) divulgou no Diário Oficial da União desta terça-feira (25/9) o Extrato de Dispensa de Licitação do II concurso público nacional unificado do órgão. Segundo o documento, o certame será organizado pela Fundação Getúlio Vargas (FGV).
O documento o TST estima 20.000 inscritos nesta seleção. O Extrato de Dispensa de Licitação não traz informações sobre o número de vagas, os cargos contemplados e nem a data de publicação do edital.
Este é o segundo certame neste modelo. A primeira vez que foi realizada foi em 2017. Foram ofertadas 132 vagas imediatas e com a possibilidade de surgirem oportunidades durante a validade da seleção.
Etapas do último concurso
Os candidatos da última seleção unificada do TST foram avaliados por meio de cinco etapas, sendo elas:
- Prova objetiva seletiva – de caráter eliminatório e classificatório;
- Duas provas escritas, sendo uma avaliação escrita discursiva e um exame prático (que consiste na elaboração de uma sentença trabalhista);
- Inscrição definitiva, exame de sanidade física e mental, sindicância da vida pregressa e investigação social;
- Prova oral;
- Avaliação de títulos.
Os exames objetivos foram aplicados nas 24 cidades-sede dos tribunais regionais do Trabalho. As demais etapas foram realizadas exclusivamente em Brasília.
*Estagiária sob supervisão de Pedro Grigori
Receita Federal assina contrato com a FGV para organização de novo concurso
A banca ficará responsável por organizar e realizar o concurso público para provimento de cargos da carreira tributária e aduaneira
Yasmin Rajab — O edital do concurso público da Receita Federal está cada vez mais próximo de ser divulgado. Nessa terça-feira (18/10), o órgão assinou contrato com a Fundação Getúlio Vargas (FGV), banca responsável pela organização do certame.
O documento estabelece a contratação de serviços de instituição especializada para organizar e realizar o concurso para provimento de cargos da carreira tributária e aduaneira da Receita Federal.
De abrangência nacional, as vagas do concurso poderão ser localizadas em qualquer unidade da Secretaria Especial da Receita em todo o território do Brasil. A jornada de trabalho do servidor é de 8 horas diárias, contabilizando 40 horas semanais.
O concurso da Receita Federal vai oferecer 699 vagas para os cargos de auditor-fiscal (230 vagas) e analista-tributário (469 vagas). De acordo com o Ministério da Economia, os aprovados no concurso devem ser nomeados a partir de março de 2023.
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Concurso do Senado: mais de 80 mil candidatos se inscreveram no certame
O cargo com maior número de candidaturas é o de técnico legislativo, na carreira de policial legislativo; As provas serão aplicadas em 6 e 27 de novembro
Yasmin Rajab – A Fundação Getulio Vargas (FGV) divulgou a demanda de candidatos por vaga no próximo concurso público do Senado. Os documentos, publicados na última quinta-feira (6/10), estão disponíveis no site da banca.
Segundo os dados apresentados, 83.059 candidatos se inscreveram no certame. O cargo com maior concorrência é o de técnico legislativo – policial legislativo, com 25.037 inscritos. A carreira de analista legislativo registrou 16.047 candidaturas na especialidade processo legislativo e 13.668 na especialidade administração.
O concurso do Senado oferta mais de mil vagas, sendo 22 de início imediato e 980 para formação de cadastro reserva. As oportunidades são para analista legislativo nas áreas de administração, arquivologia, assistência social, contabilidade, enfermagem, engenharia eletrônica e telecomunicações, engenharia do trabalho, informática legislativa, processo legislativo e registro e redação parlamentar. Também há vagas para advogado, consultor legislativo e técnico legislativo/policial legislativo.
As provas objetivas e discursivas serão realizadas em todas as capitais, e as demais fases do certame ocorrerão em Brasília. Em 6 de novembro, serão aplicadas as provas objetiva e discursiva, para o cargo de técnico e analista, e a prova objetiva para o cargo de advogado e consultor. Já em 27 de novembro, será aplicada a prova discursiva somente para advogado e consultor.
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TRF da 1ª Região divulga banca organizadora do próximo certame
A dispensa de licitação foi publicada nesta sexta-feira no Diário Oficial da União
Por Raphaela Peixoto*- Foi publicado no Diário Oficial da União desta sexta-feira (30/9) o Extrato de Dispensa de Licitação que define a banca organizadora do novo concurso do Tribunal Regional Federal da 1ª Região (TRF-1) como sendo a Fundação Getúlio Vargas (FGV). A seleção visa o provimento de cargos de juiz e federal substituto da 1ª Região.
O documento consta no Diário Oficial da União e define como responsabilidades da FGV: organizar, planejar e realizar a primeira etapa, apoio logístico para aplicação da segunda etapa deste certame.
É válido ressaltar que o TRF 1ª Região abrange os estados de Amazonas, Acre, Amapá, Roraima, Rondônia, Pará, Mato Grosso, Maranhão, Tocantins, Distrito Federal, Goiás, Piauí e Bahia.
Último concurso
Em 2015 foi realizado o último concurso do TRF1 para o cargo de juiz federal substituto que ofertou 228 vagas e remuneração de R$ 23.997,19. O concurso foi realizado pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe).
A seleção foi realizada por inscrição preliminar, prova escrita objetiva e discursiva, inscrição definitiva – sindicância da vida pregressa e investigação social, exame de sanidade física e mental, exame psicotécnico, prova oral e avaliação de títulos. O certame teve validade de dois anos.
*Estagiária sob supervisão de Vinicius Nader
TJ-MS define banca organizadora do próximo concurso; confira
O Tribunal de Justiça de Mato Grosso do Sul não realiza concurso desde 2019
Por Raphaela Peixoto*- O Tribunal de Justiça de Mato Grosso do Sul (TJ-MS) publicou no Diário da Justiça Eletrônico desta quarta-feira (28/9) uma dispensa de licitação que define a Fundação Getúlio Vargas (FGV) como a banca organizadora do do 33º Concurso Público para provimento de cargo de juiz substituto do estado de Mato Grosso do Sul, cuja a remuneração é de R$ 27.363,98.
O documento não apresenta informações relacionadas as vagas e prazos para editais e provas nem a quantidade de vagas que serão ofertadas. De acordo com dados do Portal da Transparência, em agosto havia cinco cargos vagos de juiz substituto.
Após a dispensa de licitação, será publicado o extrato de contrato que torna a publicação do edital iminente.
Último concurso
Em 2019, o Tribunal realizou seu último concurso que ofertou 10 vagas para juiz substitutivo. À época, a remuneração ofertada era de R$ 27.363,98. O certame foi organizado pela Fundação Carlos Chagas (FCC).
Os candidatos foram avaliados por prova objetiva seletiva, escritas (discursivas e de sentenças), inscrição definitiva, sindicância da vida pregressa, investigação social, exame de sanidade física e mental, exame psicotécnico, entrevista, prova oral e avaliação de títulos.
As provas contaram com disciplinas de conhecimentos em direitos civil, processual civil, do consumidor, da criança e do adolescente, penal, processual penal, constitucional, eleitoral, empresarial, tributário, administrativo e ambiental.
*Estagiária sob supervisão de Pedro Grigori
Concurso Senado: Prazo para pagamento da taxa de inscrição será encerrado nesta sexta (23/9)
O certame oferece 22 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva com 980 vagas
Yasmin Rajab – Atenção, concurseiro! O prazo para pagamento da taxa de inscrição do concurso público do Senado Federal está chegando ao fim. Aqueles que ainda não efetuaram o pagamento têm até esta sexta-feira (23/9) para pagar o valor de R$ 94 (advogado e consultor); R$ 73 (analista); e R$ 55 (policial legislativo).
As inscrições para participar da seleção foram encerradas na última quarta (21/9). O certame está ofertando mais de 1.000 vagas, sendo 22 de início imediato e 980 para formação de cadastro reserva.
As oportunidades são para analista legislativo nas áreas de administração, arquivologia, assistência social, contabilidade, enfermagem, engenharia eletrônica e telecomunicações, engenharia do trabalho, informática legislativa, processo legislativo e registro e redação parlamentar. Também há vagas para advogado, consultor legislativo e técnico legislativo/policial legislativo.
As provas objetivas e discursivas serão realizadas em todas as capitais, e as demais fases do certame ocorrerão em Brasília. No dia 6 de novembro, serão aplicadas as provas objetiva e discursiva, para o cargo de técnico e analista, e a prova objetiva para o cargo de advogado e consultor. Já no dia 27 de novembro, será aplicada a prova discursiva somente para advogado e consultor.
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Vagas no DF: estão abertos mais de quatro concursos; confira
Bolsonaro sanciona lei de transformação de cargos no TJDFT; confira as mudanças!
A lei transforma cargos de auxiliar e técnico em cargos vagos da carreira de analista
Yasmin Rajab – O presidente Jair Bolsonaro (PL) sancionou a lei que transforma cargos de auxiliar e técnico em cargos vagos da carreira de analista judiciário do Tribunal de Justiça do Distrito Federal e Territórios (TJDFT). O texto foi publicado no Diário Oficial da União (DOU) desta quinta-feira (22/9).
Segundo o documento, 4 cargos vagos efetivos da carreira de auxiliar judiciário e outros 192 cargos efetivos de técnico judiciário serão transformados em 118 cargos vagos de provimento efetivo da carreira de analista judiciário, sem aumento de despesa.
O TJDFT realizou o último concurso neste ano, ofertando 112 vagas de nível médio e superior pra diversas especialidades das carreiras de técnico e analista. Organizado pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), o certame foi um dos mais esperados do ano.
Do quantitativo de vagas, 24 foram destinadas aos cargos de nível médio e médio/técnico, com remuneração inicial de R$ 7.591,36 . As outras 88 foram para candidatos com nível superior, com salários de R$ 12.455,30.
O certame contemplou os seguintes cargos:
Níveis médio e médio/técnico:
- Técnico Judiciário | Área Administrativa
- Técnico Judiciário | Enfermagem
Nível superior
- Analista Judiciário | Administração
- Analista Judiciário | Análise de Dados
- Analista Judiciário | Análise de Sistemas
- Analista Judiciário | Área Judiciária
- Analista Judiciário | Arquivologia
- Analista Judiciário | Contabilidade
- Analista Judiciário | Engenharia Elétrica
- Analista Judiciário | Estatística
- Analista Judiciário | Medicina do Trabalho
- Analista Judiciário | Medicina (Psiquiatria)
- Analista Judiciário | Oficial de Justiça Avaliador Federal
- Analista Judiciário | Psicologia
- Analista Judiciário | Segurança da Informação
- Analista Judiciário | Serviço Social
- Analista Judiciário | Suporte em Tecnologia da Informação
Portaria alterou requisitos de cargos
Ainda neste ano, o presidente do Tribunal de Justiça do Distrito Federal e Territórios (TJDFT), Romeu Gonzaga Neiva, assinou uma nova portaria que modifica os requisitos obrigatórios dos cargos efetivos do órgão. Segundo o documento, os requisitos para a função de analista judiciário (nas especialidades de análise de sistemas, análise de dados, segurança da informação e suporte em tecnologia da informação) são:
“Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação na área de Tecnologia da Informação ou de graduação em qualquer curso superior, acrescido de certificado de curso de pós-graduação em área de Tecnologia da Informação de, no mínimo, 360 horas, fornecido por instituição reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).”
Para a especialidade de administração no cargo de analista judiciário, será obrigatório ter:
“Diploma, devidamente registrado, de curso superior de bacharelado em Administração, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e registro no Conselho Regional da categoria.”
Bolsonaro veta nível superior para Técnico Judiciário
O presidente Jair Bolsonaro vetou o projeto de lei que exigia nível superior para cargos de técnico judiciário. Como justificativa, Bolsonaro argumenta que a proposição da matéria “representou um vício de inconstitucionalidade, ao dispor, por meio de emenda parlamentar, acerca de cargos vinculados ao Poder Judiciário da União, o que confrontaria a competência privativa do Supremo Tribunal Federal para apresentar proposição legislativa sobre questões relativas a pessoal do Poder Judiciário da União”.
A Fenajufe anunciou que irá lutar pela derrubada do veto. A instituição promete pressionar o Congresso Nacional e informa que também deseja deixar sessão marcada para debate do tema entre os parlamentares.
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Inscrições abertas! Concurso INSS oferta 45% das vagas para região Sudeste
Candidatos denunciam irregularidades no concurso da Polícia Penal de Minas
São Paulo tem mais de 3 mil vagas abertas em concurso na área da educação
Equipe do Gran Cursos Online disponibilizou uma análise do edital
Yasmin Rajab – O concurso da Secretaria Municipal de Educação de São Paulo (SME-SP) está com as inscrições abertas com a oferta de 3.250 oportunidades para contratação imediata. Desse quantitativo, 1.270 são voltadas para a educação infantil e ensino fundamental I, e as 1.980 restantes para ensino fundamental II e ensino médio.
Os aprovados na seleção receberão a remuneração inicial de R$ 2.498,54 a R$ 3.018,20, para 30 horas semanais trabalhadas. As inscrições estão abertas até o dia 17 de outubro, e o valor da taxa é de R$ 66,95. Os candidatos podem se inscrever através do site da Fundação Getúlio Vargas (FGV), banca examinadora do certame.
Com a grande oferta de vagas oferecidas pelo concurso, a equipe do Gran Cursos Online preparou uma análise do edital para te ajudar nos estudos. De acordo com o edital, o concurso contará com quatro etapas: prova objetiva, prova discursiva, prova prática, e avaliação de títulos e tempo de serviço.
Será respeitada a proporção de seis vezes o número de vagas em concurso. Isso quer dizer que, nos cargos para ensino fundamental II e ensino médio, por exemplo, que têm 1.980 vagas, somente os 11.880 primeiros colocados terão a prova corrigida (assim como os candidatos que empatarem na última colocação).
Ainda segundo o documento, estarão habilitados os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 50 pontos no total da prova objetiva, sem zerar nenhum dos módulos. As provas estarão divididas da seguinte forma:
- Módulo I: conhecimentos básicos
- Módulo II: conhecimentos pedagógicos
- Módulo III: conhecimentos específicos
Já a prova discursiva será composta de duas questões discursivas. Assim como no caso das provas objetivas, só terá a prova corrigida a proporção de seis vezes o número de vagas, mais os candidatos empatados. A prova prática será aplicada apenas para os candidatos aprovados na prova discursiva, respeitando a proporção de 4 vezes o número de vagas oferecidas.
Confira os editais completos:
Edital nº 01 – Professor de Ensino Fundamental II e Médio
Edital nº 02 – Professor de Educação Infantil e Ensino Fundamental I
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