Categoria: Concursos Públicos
O candidato foi aprovado na 1180ª colocação e a convocação dele ocorreu quatro anos após o resultado final do certame ter sido divulgado
A 3ª Turma Recursal dos Juizados Especiais do Tribunal de Justiça do Distrito Federal e dos Territórios (TJDFT) determinou que Governo do Distrito Federal (GDF) convoque um candidato, presencialmente, para apresentar os documentos necessários para o ingresso no curso de formação do Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal (CBM-DF).
O candidato foi aprovado na 1180ª colocação e a convocação dele ocorreu quatro anos depois do resultado final do certame ter sido divulgado, somente por meio de edital, o que fez com que o candidato aprovado perdesse o prazo. Por isso, recorreu judicialmente, a fim de que o reintegrasse ao concurso. Todavia, o pedido foi negado em primeira instância.
Após análise a Turma observou que houve “extenso lapso temporal entre a homologação do certame e a convocação” por edital e que o candidato não foi convocado pessoalmente. Além disso o colegiado no caso, a nomeação, “sem a notificação pessoal do interessado, viola os princípios da publicidade e da razoabilidade, não sendo suficiente a convocação realizada por meio do Diário Oficial”.
“Apesar de inexistir previsão expressa no Edital do certame de notificação pessoal do candidato, em observância aos princípios constitucionais da publicidade e da razoabilidade, a Administração Pública deveria, mormente em face do lapso temporal decorrido entre a homologação do certame e a convocação em contexto, comunicar pessoalmente ao candidato sobre a publicação do ato”, disse. O colegiado ressaltou, ainda, a relevância da atualização do endereço do candidato, previsto em edital “reforça a conclusão de que caberia ao réu o dever de enviar comunicação pessoal à parte autora”.
Portanto os magistrados deram provimento ao recurso do autor e declararam nulidade do ato administrativo que excluía o candidato do certame pelo fato de não ter apresentado os documentos no período estipulado.
*Estagiária sob supervisão de Pedro Grigori
Os concurseiros vão disputar 7 vagas para o cargo de técnico do seguro social. O total de inscritos no âmbito nacional superou um milhão
O número de inscritos do Distrito Federal no concurso do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) chegou a 37.997. A informação foi divulgada na última quarta-feira (10/11) pelo Cebraspe. Os candidatos disputam 7 vagas para o cargo de técnico do seguro social.
No âmbito nacional, foram registradas 1.023.494 incrições para as 1 mil vagas imediatas ofertadas. O índice de inscritos no certame representa uma pequena queda se comparado com o concurso de 2015, quando a banca registrou 1.043.807 de inscrições.
A seleção compreenderá duas etapas, de responsabilidade do Cebraspe, sendo elas: provas objetivas e curso de formação. Ambas de caráter eliminatório e classificatório. A previsão da aplicação das provas objetivas são para 27 de novembro nas cidades das 97 gerências regionais.
O curso de formação será realizado em nove capitais, entre elas São Paulo, Rio de Janeiro e Brasília. O curso terá carga horária de até 180 horas presenciais. O candidato matriculado receberá uma remuneração relativa à metade do salário do cargo.
Os aprovados receberão subsídio mensal no valor de até R$ 5.905,79. A remuneração é composta pelo vencimento básico de R$ 712,61, gratificação de atividade executiva – GAE, no valor de R$ 1.140,18; gratificação de desempenho da atividade do seguro social – GDASS, que poderá alcançar até R$ 3.595,00; e auxílio alimentação no valor de R$ 458,00.
*Estagiária sob supervisão de Pedro Grigori
Preparatório realiza simulado para concurso da PM-DF no próximo sábado
Os novos certames previstos ofertarão mais de 2 mil vagas e a instituição está em fase de escolha da banca organizadora
A Polícia Militar do Distrito Federal está autorizada a retomar a escolha da banca organizadora do próximo do processo seletivo para o Curso de Habilitação de Oficiais Administrativos, Especialistas e Músicos (CHOAEM). O Despacho foi publicado no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF) em outubro.
Juntos, os novos certames previstos ofertarão mais de 2 mil vagas. Os novos concursos são destinados para o Quadro de Oficiais Militares da Saúde (QOPMS), Quadro de Policiais Militares Capelães (QOPMC), Quadro de Oficiais Policiais Militares de Administração (QOPMA), Quadro de Oficiais Policiais Militares Especialistas (Manutenção e Motomecanização) e Quadro de Oficiais Policiais Militares Músicos (QOPMM). Serão 92 vagas distribuídas da seguinte forma:
- QOPMA Administrativos: 66 vagas;
- QOPME Especialistas: 1 vaga;
- QOPMM Músicos: 2 vagas;
QOPMS
- Oficiais Médicos: 15 vagas;
- Oficiais Dentistas: 6 vagas;
- Oficial Veterinário: 1 vaga
QOPMC
- Capelão: 1 vaga
Para quem está se preparando e quer testar o seus conhecimentos, no próximo sábado (19/11) será aplicado um simulado com questões inéditas, organizado pelo IMP Concursos. As provas objetiva e discursiva será realizada na unidade do preparatório da Asa Sul, 603 Sul, das 8h30 às 12h, e a inscrição custa R$ 29 (o valor será convertido em uma camiseta do projeto Alcateia). Para se inscrever basta acessar: https://impcomunidadealcateia.com.br/simulado-caveira-pmdf/.
“A correção da prova objetiva será no turno vespertino (presencial) no mesmo dia em que o simulado será realizado(19/11). Já a redação será corrigida e enviada a partir do dia 28/11. E para finalizar, o ranking da prova objetiva será divulgado na quarta-feira, 23”., informa a assessoria.
O questionário será embasado no último concurso, realizado em 2018. A seleção ofertou 2 mil vagas para soldados, de nível superior. O certame também abriu 18 vagas na função de músico, com especialidade em corneta, clarineta, saxofone, trompa, trompete e trombone.
Os candidatos passaram por prova objetiva, redação, avaliação física, exames biométricos e avaliação médica, sindicância de vida pregressa, avaliação psicológica e curso de formação. Durante o curso de formação, os ganhos foram de R$ 6.095,41 para soldados e de R$ 4.119,22 para músicos.
*Estagiária sob supervisão de Thays Martins
Ibaneis anuncia nomeação de 134 médicos e novos concursos para 2023
O governador do Distrito Federal informou que outros 500 aprovados em concursos também serão chamados em breve
O governador do Distrito Federal, Ibaneis Rocha (MDB), autorizou na última quinta-feira (10) a contratação de 134 novos médicos para compor o time da saúde da capital. Os profissionais ocuparão os cargos disponíveis a partir de exonerações e falecimentos.
Também serão nomeados mais 500 profissionais aprovados em concursos. Ibaneis destacou que os médicos e médicas contratadas serão “importantes para que a população não perca na ponta o atendimento”.
Novos concursos públicos
Ibaneis Rocha também anunciou que novos concursos públicos direcionados à área da saúde serão realizados no próximo ano. “Tratamos a saúde como prioridade e a chegada desses 134 médicos para atender a população reforça esse nosso compromisso, assim como o de chamar mais profissionais e fazer concursos a partir de 2023”, informou.
Secretário de planejamento do GDF confirma concursos em 2023
Em entrevista para o Correio Braziliense, o secretário de Planejamento, Orçamento e Administração do Governo do Distrito Federal, Ney Ferraz Jr, anunciou que existe previsão orçamentária para os concursos da Polícia Militar, Corpo de Bombeiros, áreas da saúde, educação e desenvolvimento social.
Entre as prioridades do governador Ibaneis Rocha, Ney Ferraz informou que a saúde e a questão social estão no topo, assim como a geração de empregos.
Leia mais: Edital do concurso da Receita Federal pode ser publicado até 10 de dezembro
Projeto que cria cargos de procurador regional do trabalho é aprovado em comissão
TST assina contrato com banca organizadora para realização de concurso unificado
Edital do concurso da Receita Federal pode ser publicado até 10 de dezembro
A data é assegurada pela Portaria SEDGG/ME Nº 5.348, registro que autorizou o novo certame
A Receita Federal vai publicar até o dia 10 de dezembro o edital do concurso público destinado para provimento de 699 vagas, para os cargos de auditor-fiscal (230 vagas), e analista-tributário (469 vagas). A data limite está estipulada pela Portaria SEDGG/ME Nº 5.348, registro que autorizou o novo certame.
“O prazo para a publicação do edital de abertura do concurso público será de seis meses, contado a partir da publicação desta Portaria”, assegura o Art. 4º da Portaria autorizativa.
O certame apresenta uma grande oportunidade para aqueles que querem seguir carreira pública, já que a remuneração inicial mais o auxílio alimentação é de R$ 21.487,09, para o cargo de auditor, e R$ 12.142,39, para o cargo de analista.
A escolha da Fundação Getúlio Vargas como banca organizadora da seleção foi oficializada em agosto deste ano e as provas estão prevista para ocorrer em outubro.
De acordo com o Ministério da Economia, os aprovados no concurso da Receita Federal devem ser nomeados a partir de março de 2023. A informação foi divulgada em um documento sobre autorizações e provimentos.
Último concurso
A Receita Federal não realiza uma nova seleção desde 2014. À época foram ofertadas 278 vagas para o cargo de auditor-fiscal. A Escola de Administração Fazendária (ESAF) foi a banca organizadora.
A seleção foi composta pro provas objetivas e discursivas, além de sindicância de vida pregressa. A prova objetiva contou com 140 questões, sendo 70 de Conhecimentos Gerais e 70 de Conhecimentos Específicos.
Em 2012 o órgão ofertou vagas para analista. A prova objetiva foi composta por 135 questões, sendo 75 de Conhecimentos Básicos e 60 de Conhecimentos Específicos.
Os candidatos também passaram por avaliação dissertativa e a uma etapa de sindicância de vida pregressa.
*Estagiária sob supervisão de Pedro Grigori
Projeto que cria cargos de procurador regional do trabalho é aprovado em comissão
Yasmin Rajab – Foi aprovado o projeto de lei 998/20, da Procuradoria-Geral da República (PGR), que cria seis cargos de procurador regional do trabalho no quadro de pessoal do Ministério Público do Trabalho (MPT).
Aprovado pela Comissão de Constituição e Justiça e de Cidadania (CCJ), a proposta ainda depende de análise do Plenário. O PL foi aprovado na última terça-feira (8/11) na Câmara dos Deputados.
O MPT considera a criação dos cargos necessária para reduzir a desproporcionalidade que existe entre as Procuradorias do Trabalho e a Justiça trabalhista. Atualmente, o número de juízes nos Tribunais Regionais do Trabalho (TRTs) é quatro vezes superior ao de procuradores regionais.
Este cenário ocasiona no déficit nas varas trabalhistas, visto que o MPT se torna obrigado a deslocar para os tribunais membros que atuam na primeira instância. O Ministério alerta que o reforço no quadro de procuradores regionais é uma cobrança do Conselho Nacional do Ministério Público (CNMP).
Em 2022, o impacto orçamentário anual dos seis cargos é de R$ 3,4 milhões, recursos que estão garantidos no orçamento do MPT e seriam remanejados.
*Com informações da Agência Câmara de Notícias
Leia mais: TST assina contrato com banca organizadora para realização de concurso unificado
Previsão de 500 vagas: Concurso para bombeiros de SC tem banca definida
DPDF divulga competências da Primeira Subdefensoria Pública-Geral do órgão
TST assina contrato com banca organizadora para realização de concurso unificado
A FGV foi oficializada como banca organizadora do certame unificado do TST. O órgão estima 20.000 inscritos para a seleção
Raphaela Peixoto* — O 2º Concurso Público Nacional Unificado da Magistratura do Trabalho será organizado pela Fundação Getúlio Vargas (FGV). A informação foi divulgada pelo Tribunal Superior Tribunal (TST) nesta quarta-feira (9/11). O número cargos vagos de juízes do trabalho em todo o Brasil é próximo de 300.
Na solenidade, o presidente da Comissão de Concurso, ministro Hugo Scheuermann, enfatizou a relevância do certame unificado: “Ele contempla os procedimentos por meio dos quais serão recrutados magistrados que irão compor a força de trabalho para dar continuidade à missão da Justiça do Trabalho”.
O Extrato de Dispensa de Licitação foi publicado em outubro deste ano. Segundo o documento, o TST estima 20.000 inscritos nesta seleção. Até o momento, não há informações sobre o número de vagas, os cargos contemplados e nem a data de publicação do edital.
Etapas do último concurso
O primeiro concurso unificado do Tribunal ocorreu em 2017. Foram ofertadas 132 vagas imediatas e com a possibilidade de surgirem oportunidades durante a validade da seleção. Os candidatos da última seleção unificada do TST foram avaliados por meio de cinco etapas, sendo elas:
- Prova objetiva seletiva – de caráter eliminatório e classificatório;
- Duas provas escritas, sendo uma avaliação escrita discursiva e um exame prático (que consiste na elaboração de uma sentença trabalhista);
- Inscrição definitiva, exame de sanidade física e mental, sindicância da vida pregressa e investigação social;
- Prova oral;
- Avaliação de títulos.
Os exames objetivos foram aplicados nas 24 cidades-sede dos tribunais regionais do Trabalho. As demais etapas foram realizadas exclusivamente em Brasília.
*Estagiária sob supervisão de Ronayre Nunes
Previsão de 500 vagas: Concurso para bombeiros de SC tem banca definida
Yasmin Rajab – O próximo concurso do Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina já possui banca definida. Na última segunda-feira (7/11), foi publicado o extrato de contrato entre a corporação e o Instituto Consulplan, escolhida para ser banca organizadora.
Estão previstas cerca de 500 vagas, distribuídas em duas turmas com 250 cada. Para tomar posse do cargo, é necessário ter nível superior em qualquer área, e não ter completado a idade máxima de 30 anos até o último dia de inscrição do concurso.
No ano passado, a Secretaria de Estado de Segurança Pública de Santa Catarina publicou edital para selecionar 200 profissionais de nível médio para executar o atendimento dos telefones de emergência 193 nas Centrais de Emergência do Corpo de Bombeiros Militar.
Já para soldado, a última seleção foi realizada no ano de 2017, com a abertura de 300 vagas. Em 2015, os profissionais da carreira de oficial foram contemplados com 15 vagas abertas em um novo certame.
Leia mais: Saiba qual é a pontuação mínima para ser aprovado no concurso do INSS
Confira lista de editais de concursos públicos de nível médio previstos para este final de ano
Governo de SP autoriza concurso com mais de mil vagas para policiais penais
DPDF divulga competências da Primeira Subdefensoria Pública-Geral do órgão
Dentre as funções a Subdefensoria ficará responsável por organizar o novo concurso da Defensoria Pública do Distrito Federal (DPDF)
Foi publicado no Diário Oficial do Distrito Federal desta terça-feira (08/11) a Portaria com as competências da Primeira Subdefensoria Pública-Geral vinculada diretamente ao Defensor Público-Geral, Celestino Chupel. Dentre as funções a Subdefensoria ficará responsável por organizar o novo concurso da Defensoria Pública do Distrito Federal (DPDF).
O novo certame ofertará vagas para o cargo de analista de assistência à atividade judiciária, além de oportunidades para o cargo de defensor público de classe inicial.
Suspenso devido à pandemia de covid-19, o último concurso público da DPDF ofereceu 60 vagas de nível superior, além de formação de cadastro reserva, para analistas de apoio à assistência judiciária.
As chances foram distribuídas em 13 áreas distintas de atuação e a remuneração inicial ofertado foi de R$ 5,2 mil para os aprovados. O Cebraspe foi a banca organizadora do certame.
Concurso previstos no DF
O Governo do Distrito Federal (GDF) tem previsto, na Lei de Diretrizes Orçamentárias do próximo ano, 11 certames com provas marcadas e 12 com estimativa de lançamento de edital.
“Para 2023, temos concursos importantes autorizados. As seleções vão permitir o ingresso de novos servidores às estruturas da administração distrital, aprimorando os serviços públicos”, afirma o secretário de Planejamento, Orçamento e Administração, Ney Ferraz.
Confira aqui a lista completa dos concursos previstos
Saiba qual é a pontuação mínima para ser aprovado no concurso do INSS
De acordo com os representantes do governo, presentes em coletiva de imprensa realizada em setembro, são esperadas 1,5 milhão de inscritos na disputa por mil vagas regionalizadas
As provas objetiva do certame do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) estão previstas para 27 de novembro. Ao todo, o certame oferta mil vagas regionalizadas, sendo a região sudeste a com mais vagas destinadas, 45% das oportunidades. É válido lembrar que, o concurso visa o provimento de vagas no cargo de técnico do seguro social e prazo para se inscrever já está aberto. E para ser aprovado nesta etapa o candidato deverá obter nota superior ou igual a:
- 10,00 pontos na prova objetiva de conhecimentos básicos;
- 21,00 pontos na prova objetiva de conhecimentos específicos;
- 36,00 pontos no conjunto das provas objetivas.
De acordo com os representantes do governo, que estavam na coletiva de imprensa realizada em setembro, são esperadas 1,5 milhão de inscritos. Também foi assegurado o chamamento do cadastro de reserva.
Das etapas
A seleção compreenderá duas etapas, de responsabilidade do Cebraspe, sendo elas: provas objetivas e curso de formação. Ambas de caráter eliminatório e classificatório. A previsão da aplicação das provas objetivas é no dia 27 de novembro nas cidades das 97 gerências regionais.
A prova objetiva será composta por 120 questões em modelo de certo ou errado. Com a autorização de reduzir o prazo entre o lançamento do edital e a prova objetiva, os candidatos terão dois meses para se prepararem após a publicação do do conteúdo programático. Segundo ao que foi respondido na coletiva, não haverá alteração em relação a aplicação do exame.
O curso de formação será realizado em nove capitais, entre elas São Paulo, Rio de Janeiro e Brasília. O curso terá carga carga horária de até 180 horas presenciais. Questionados em relação a quanto dias durará esta etapa, segundo o ministro, será entre 30 e 45 dias e não há possibilidade de ser ministrado de forma remota. O candidato matriculado receberá uma remuneração relativa à metade do salário do cargo.
Dicas para se preparar
Para uma boa preparação, professores do Gran Cursos Online aconselham os candidatos a se atentarem a mudanças que ocorreram na legislação de 2019 para cá. Eles também orientam para os candidatos a se atentarem a Jurisprudência, pois não está inserida o anexo que prevê as disciplinas. “Mas no item 1333.1 consta que as “jurisprudências do Tribunal Superior poderão ser consideradas”, por isso, o aluno deve se preparar nesse sentido”, salientam os professores.
“Aconteceram mudanças quantitativas e qualitativas no edital. Quantitativa em relação aos conteúdos que foram adicionados à parte de Seguridade Social, e qualitativa quando falamos sobre a reforma previdenciária”, explicam os docentes.
Veja outras dicas dos especialistas:
- Dedicar-se à prática de escrita, se preparando para prova discursiva na seleção final do curso de formação;
- É importante estudar especialmente pelo regulamento da Previdência Social, decreto 3048, que já está atualizado pela reforma da Previdência;
- Focar em projetos de reta final, ou seja, conteúdos resumidos, e apostas de conteúdos mais cobrados;
- Resolver questões da banca organizadora diariamente. “Se o aluno conseguir resolver na faixa de 50 a 100 questões por dia, vai ajudar bastante.”
*Estagiária sob supervisão de Pedro Grigori