Categoria: Concursos
Karolini Bandeira*- A abertura de um novo concurso público para contratações na Secretaria Municipal de Saúde de Goiânia foi pauta da 261ª Reunião Ordinária do Conselho Municipal de Saúde de Goiânia, de acordo com resolução publicada no Diário Oficial do Município. De acordo com o Conselho, a abertura de uma nova seleção era uma das metas definidas pelo município na última gestão que ainda não foram cumpridas.
“A baixa execução das metas pactuadas justificadas pela falta de recursos humanos desconsiderando as recomendações deste Conselho em relação a realização de Concurso Público. O processo foi aberto no final da Gestão 2013/2016. E no terceiro ano da Gestão 2017/2020 não foi publicado o edital para efetivo provimento das vagas”, argumentou um trecho.
Na diretriz 5 da resolução, o Conselho definiu a continuação do processo seletivo com vagas para temporários aberto em 2020, além da abertura de um novo certame para funcionários efetivos. Veja:
- Dar continuidade imediata ao processo de realização de Concurso Público utilizando o Edital nº 001/2020, destinado a selecionar candidatos para o provimento de 1.531 (mil, quinhentos e trinta e um) vagas nos cargos integrantes dos Planos de Cargos, Carreiras e Vencimentos da Prefeitura Municipal de Goiânia e formação de Cadastro de Reserva
- Garantir vagas no Concurso Público para a Secretaria Executiva do CMS
*Estagiária sob supervisão de Mariana Niederauer
Secretário confirma concurso para soldados da PMPB e do CBMPB
Karolini Bandeira*- A Polícia Militar e o Corpo de Bombeiros Militar da Paraíba (PMPB e CBMPB) tiveram um novo concurso para soldados confirmado! O estudo para a realização do certame foi confirmado secretário da Segurança Pública, Jean Nunes, durante o programa Rede Verdade nesta segunda-feira (28/6).
Apesar de não informar muitos detalhes sobre o concurso, o funcionário alegou que já foi iniciada uma análise de estudo para viabilizar o certame. A quantidade de vagas ofertada está sendo analisada. “A gente não pode pedir um concurso solto, aberto, como era feito no passado, sem você ter nenhum dado objetivo em cima daquilo. Então isso está sendo feito, construído, para que a gente possa avançar com a Secretaria de Planejamento e Secretaria da Fazenda e, ao final, o governador fazer a análise”, informou o secretário.
Último concurso contou com 1.000 vagas
O último concurso público para a PMPB e para a CBMPB foi realizado em 2018. Na ocasião, foram abertas 1.000 vagas no cargo de soldado, sendo 900 para a Polícia Militar e 100 para o Corpo de Bombeiro. Para ocupar o cargo, é necessário possuir nível médio completo, altura mínima de 1,65m para o sexo masculino e de 1,60m para o sexo feminino e idade mínima de 18 anos e máxima de 32.
Os inscritos passaram por exame intelectual, psicológico, de saúde, de aptidão física e avaliação social. Aos aprovados, foi oferecida remuneração inicial no valor de R$ 3.202,60 após a conclusão do curso de formação. Confira os detalhes!
*Estagiária sob supervisão de Mariana Niederauer
Neuropsicóloga especialista em concursos públicos explica como se proteger dessas pessoas durante a trajetória de estudos
Você já se sentiu mal ao ter contato com algumas pessoas? Estudos apontam que os cérebros conversam entre si fazendo com que pessoas que convivem muito tempo juntas, ao conversar e compartilhar informações geram alinhamentos. Portanto, assim como a alegria é um sentimento contagiante, a tristeza, o estresse e o desânimo também são emoções que contagiam. Uns para o bem, outros para o mal.
Desse modo, existem pessoas chamadas de vampiros emocionais, que são indivíduos carregados de negatividade, que absorvem a sua energia positiva, causando desânimo e sofrimento. Este termo foi criado pelo doutor Albert Bernstein, que no livro “Vampiros emocionais: como reconhecer e tratar com essas pessoas que manipulam nossos sentimentos” os descreveu assim: “No início o vampiro emocional parece uma ótima pessoa. É brilhante e encantador. Certamente, se você cruzar com um, irá gostar dele logo de cara, depositando toda a sua confiança. No entanto, com a convivência, virá a decepção. Você se dará conta que é uma pessoa extremamente crítica, controladora, narcisista. Também são muito negativas e manipuladoras”.
Para saber mais sobre o assunto, o Papo de Concurseiro conversou com a neuropsicóloga Juliana Gebrim. Veja:
Quais são as principais características dos vampiros emocionais?
A neuropsicóloga Juliana Gebrim ressalta que o primeiro passo para identificar um vampiro emocional ao seu redor é saber identificar os rastros deixados por essas pessoas. Geralmente, pessoas tóxicas conseguem transmitir desânimo e tristeza às pessoas que convivem, são como doentes que infectam uns aos outros com pessimismo e desesperança, principalmente, entre os concurseiros.
É possível que os vampiros emocionais gerem um mal-estar de forma proposital, ou não. Entre os dois principais elementos usados por essas pessoas para afetarem os outros são tempo e proximidade. Os vampiros emocionais utilizam o tempo que você tem com eles e a proximidade que se permite ter com certas pessoas. Pessoas tóxicas tendem a falar demais e usar esse tempo para sugar suas boas energias.
Para Juliana Gebrim, a melhor forma de se proteger dessas pessoas não está nas orações, na água benta, no alho, no crucifixo, mas em reconhecê-los antes que eles prejudiquem a sua vida e envenene a sua trajetória.
Confira as dicas:
Se afaste dessas pessoas. Não tenha medo de, literalmente, bloquear esses vampiros emocionais da sua vida;
Busque auxílio psicológico com um profissional;
Sorria, os vampiros detestam luz. Seu sorriso é capaz de desarmar um qualquer vampiro emocional que te rodeia;
Não dê atenção ao que pessoas tóxicas destilam sobre sua vida, seus pensamentos e convicções;
Faça afirmações positivas, principalmente quando estiver perto de alguém nesta situação;
Fortaleça sua auto-estima! Pessoas autoconfiantes não são facilmente afetadas por pessoas negativas;
Cuide da sua saúde: quando você dorme bem, se alimenta bem, está bem espiritualmente, é muito difícil um vampiro chegar perto de você. Mantenha sua saúde em bom estado;
Descanse! Quando você está cansado, você fica mais vulnerável para esse tipo de situação;
Tenha firmeza nas suas convicções e no seu caráter;
Não sinta pena: não se permita sentir pena de uma pessoa tóxica ou de um vampiro emocional. Quando você sente pena, você está deixando que a agressividade, os abusos psicológicos dessas pessoas permaneçam em você. Não justifique as ações das pessoas para que elas inundem sua vida de um mal-estar desnecessário.
Concurso do Tribunal de Contas da União tem comissão reformulada
Karolini Bandeira*- A comissão que está responsável pelo planejamento e preparação inicial do próximo concurso público do Tribunal de Contas da União (TCU) foi alterada nesta segunda-feira (28/6). O novo grupo, com nove membros, foi oficializado no Boletim do TCU. É papel da comissão elaborar o projeto básico, coordenar a contratação da banca organizadora, coordenar a elaboração de editais pela instituição executora e do conteúdo programático.
A alteração foi o acréscimo da servidora Daniela Duarte do Nascimento e a exclusão do servidor Alexandre Gomes de Souza Júnior, da Segedam. A nova comissão já pode dar continuidade aos trabalhos para a realização do certame.
Concurso autorizado
O concurso foi autorizado em maio. Segundo o aval, publicado no Diário Oficial da União, o certame irá ofertar 20 vagas imediata e formação de cadastro de reserva para o cargo de auditor federal de controle externo.
Para concorrer ao cargo, é necessário possuir ensino superior completo. As áreas de formação contempladas no concurso ainda não foram confirmadas. Os profissionais serão lotados em Brasília, com ganhos mensais de R$17.371,38. Além da remuneração base, os servidores têm direito a auxílio pré-escolar, assistência médica e exames médicos.
De acordo com o Portal de Transparência do órgão, atualmente o cargo de auditor sofre com déficit de 193 servidores. Também há vacância nas áreas de enfermagem, medicina e tecnologia da informação. O então presidente do TCU, ministro José Mucio Monteiro, havia anunciado a realização de um concurso com 30 vagas para auditores em 2020 — o certame, entretanto, não foi aberto.
Mais de cinco anos sem concurso
O último concurso para o cargo foi lançado em 2015, com 66 vagas. Para concorrer foi exigido nível superior em qualquer área de formação. O posto foi dividido entre as especialidades de auditoria governamental (36 vagas, sendo 29 para Brasília) e auditoria de tecnologia da informação (30 vagas, todas com lotação em Brasília). A remuneração inicial era de R$ 14.078,66, para 40 horas de trabalho.
O Cebraspe foi a banca contratada para organizar a seleção, que contabilizou 9.417 inscritos (concorrência medis de cerca de 142 candidatos por chance). Eles foram submetidos a 200 questões objetivas, além de três questões discursivas e uma peça de natureza técnica. Além de Brasília, os exames foram aplicados em Rio Branco/AC, Macapá/AP, Manaus/AM, Cuiabá/MT, Belém/PA e Boa Vista/RR. 5% das chances foram para pessoas com deficiência.
*Estagiária sob supervisão de Mariana Niederauer
Ibama confirma solicitação de concurso para mais de 2.000 cargos
O Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis (IBAMA) solicitou o provimento por meio de concurso de 2.311 cargos, sendo 970 de analista ambiental, 336 de analista administrativo e 1.005 de técnico administrativo.
Recentemente, o vice-presidente Hamilton Mourão falou sobre a necessidade de um novo certame. Segundo ele, é preciso ter 500 agentes atuando na Amazônia e a abertura de concurso. A afirmação foi dada em entrevista ao jornal Estadão.
“Nossas medidas estão intimamente ligadas à contenção do desmatamento ilegal, então temos de apresentar resultados nisso. Não posso ter na Amazônia só 40 agentes do Ibama. Tenho de ter 500. Tem de abrir concurso e botar os agentes para trabalhar, estabelecidos em bases com barco, com helicóptero, com capacidade de cumprir sua tarefa. Se não fizermos isso, não iremos avante”, disse ele.
Em 2020, o vice-presidente já havia comentado sobre a necessidade de realização de concursos públicos em órgãos ambientais. “O Ministério do Meio Ambiente e os demais ministérios vão produzir um estudo a esse respeito, e é óbvio que só temos uma linha de ação, é solicitar uma abertura de concurso para que se possa contratar mais gente. Agora, isso tem que ser estudado junto com o Ministério da Economia,” disse Mourão durante a 2ª Reunião do Conselho Nacional da Amazônia Legal.
A criação da Universidade do Distrito Federal (UnDF) foi aprovada na Câmara Legislativa do Distrito Federal e, se efetivada, pode garantir novos concursos para a capital federal. Com a aprovação parlamentar, o projeto segue agora para sanção governamental. Uma vez promulgada a lei, a UnDF será regulamentada por decreto do governador e definitivamente criada.
De acordo com a Fundação Universidade Aberta do DF, para isso será fundamental a ampliação do quadro de profissionais aptos a atuarem no novo espaço. Por isso, o executivo enviará à CLDF também o projeto de lei referente à criação da carreira de magistério superior. Após a efetiva autorização pelo Legislativo, o governo local promoverá concurso público para preenchimento desses cargos.
Segundo o projeto de lei, o modo de contratação de pessoal será por meio de concursos. “O plano de carreira, cargos e remunerações criado no quadro de pessoal da UnDF adotará como premissa o princípio do concurso público, a compatibilidade com as diretrizes estratégicas, a política de recursos humanos do governo distrital e os limites orçamentários definidos”.
O projeto também estipula que a universidade contará, obrigatoriamente, com quadro variável de docentes colaboradores de forma a garantir a plena consecução dos objetivos.
A UnDF poderá receber também, segundo o texto, servidores públicos cedidos ou dispostos pelo Distrito Federal, pelos Estados, municípios ou pela União. A universidade receberá também servidore em exercício na extinta Funab, nos termos dos atos de pessoal que concederem a cessão ou disposição de pessoas.
Sobre a criação
A criação da Universidade do Distrito Federal (UnDF) foi aprovada, em primeiro e segundo turnos, na Câmara Legislativa do Distrito Federal (CLDF). O Projeto de Lei Complementar nº 34 do Poder Executivo para a construção da instituição pública de ensino superior chegou à CLDF no ano passado e é considerado um marco histórico para a educação de Brasília.
O DF era uma das quatro unidades federativas do Brasil que não possuíam uma universidade estadual, ou melhor, distrital. O investimento para este ano está orçado em R$ 4,6 milhões, mas o valor é progressivo e pode aumentar de acordo com a quantidade de cursos ofertados pela universidade distrital.
“A universidade distrital é um compromisso do nosso governo com a educação pública, mas principalmente com a juventude. Hoje é um grande dia para todo o Distrito Federal”, comemorou o governador Ibaneis Rocha ao ser informado do resultado da sessão da Câmara Legislativa.
Para a diretora executiva da Fundação Universidade Aberta do DF (Funab) – instituição mantenedora do ensino superior da capital – , Simone Benck, a criação da UnDF trará impactos positivos para a educação. “A expectativa é contribuir para a elevação de matrícula no ensino superior, que amplie a proporção de mestres e doutores e agregue esforços à formação de profissionais da educação básica pública”, ressalta.
Com informações da Agência Brasília.
Diretor de gestão de pessoas do INSS fala sobre a necessidade de novo concurso
O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) confirmou a solicitação de 7.575 vagas para abertura de novo concurso. Do total de chances pleiteadas, 6.004 são para o cargo de técnico e 1.571 para analistas. Atualmente, as remunerações oferecidas pelo órgão variam entre R$5.186,79 e R$7.659,87.
Segundo Rogério Souza, diretor de gestão de pessoas e administração do INSS, a abertura do concurso é importante para a substituição dos 3 mil temporários (militares e civis aposentados) que foram admitidos ano passado, cujos contratos vencem ao final deste ano, além das aposentadorias de servidores que recebem abono de permanência, previstas para acontecer no mesmo prazo.
O último concurso do INSS foi realizado em 2015 e ofereceu chances para analista e técnico do seguro social. O Cebraspe foi o organizador. O certame teve um total de 1.087.804 inscritos. De acordo com o edital, os salários eram de R$ 4.886,87 e R$ 7.496,09, com lotação em todo o Brasil.
Deputado reivindica convocações
Em um encontro realizado em 21 de maio com o Secretário Especial de Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, Bruno Bianco, o deputado federal Pedro Augusto (PSD/RJ) reivindicou a nomeação de candidatos aprovados no último concurso do INSS. Na reunião, o deputado apontou o alto déficit de servidores do INSS — que, segundo o parlamentar, soma mais de 23 mil — e cobrou a convocação de excedentes do concurso de 2015.
“O INSS pede socorro e nós vamos correr atrás da solução! Estive em Brasília para tratar da convocação dos concursados para o INSS. Atualmente são mais de 23 mil vagas desocupadas, o que vem causando transtorno para a população e também para os servidores que estão sobrecarregados”, publicou Pedro Augusto nas redes.
Governo de Minas anuncia retorno do concurso do Corpo de Bombeiros Militar
Estado de Minas – O governador Romeu Zema anunciou na tarde desta segunda-feira (28/6) a autorização do concurso para ingresso nas fileiras do Corpo de Bombeiros Militar de Minas Gerais (CBMMG).
Os candidatos precisam ter o ensino médio completo como escolaridade mínima, entre 18 e 30 anos e possuir altura igual ou superior a 1,60m.
Serão ofertadas 145 vagas para o Curso de Formação de Soldados (CFSd) e 21 vagas para o Curso de Formação de Oficiais (CFO).
A remuneração inicial vai de R$ 4 mil para CFSd a mais de R$ 9 mil para CFO, após a graduação.
O edital está previsto para ser publicado em agosto deste ano, e as provas devem ocorrer ainda em 2021.
Especialista revela sete técnicas para aumentar a motivação nos estudos para concursos
O que você faz para manter-se motivado e encarar os desafios que a vida lhe apresenta? Buscar motivação para cumprir as tarefas diárias, por muitas vezes, é uma tarefa difícil para os concurseiros. Um dos princípios para manter o “gás” nos estudos é ter autonomia para produzir e determinar um propósito. Para saber dicas sobre o assunto, o Papo de Concurseiro conversou com a psicóloga clínica Juliana Gebrim. Confira:
Levante-se da cama! A primeira dica da especialista para ter dias mais produtivos e motivados é valorizar as primeiras horas do seu dia. Afinal, como você inicia o seu dia? Olhando o celular, esperando o tempo passar enquanto curte a preguiça em sua cama?! Para a psicóloga, é importante que você reserve pelo menos 30 minutos diários, antes de começar suas atividades, para organizar sua rotina.
Faça uma lista daquilo que você precisa fazer naquele dia. Ao final, se compense com algo prazeroso, além disso, separe momentos específicos do seu dia para ter acesso a coisas mais pesadas, como por exemplo, notícias sobre a covid-19. Tenha equilíbrio do que sua mente está consumindo.
Mova-se! A motivação é um sentimento gerado pelas suas ações. No entanto, preste atenção nas suas condições biológicas. “Nunca, em hipótese alguma, podemos falar de motivação sem caracterizar quadros biológicos e excluí-los. Uma pessoa deprimida não tem motivação para acordar pela manhã, uma pessoa ansiosa dispara tiros para todos os lados, até que finalmente para e paralisa. Sim. E tem Ph.D. em procrastinação. Caso você tenha um tipo de TDAH (não estou falando da banalização, parece que agora todo mundo tem TDAH), depressão, ansiedade, você irá fazer várias coisas e não terminará. A depressão não te motivará. Saiba que, se não encontrar a causa, ninguém irá te ajudar nessa centelha”.
Lembre-se, você não é uma máquina. A motivação, assim como em situações da vida em geral, não é uma constante a ser seguida. “Nós, seres humanos, somos treinados para ficarmos parados, descansando. Entenda que você não estará sempre pronto para começar a agir. Assuma as suas emoções: tristeza é algo normal, inerente a concurso. O contrário de alegria é tristeza, o contrário da depressão é a falta de vitalidade, de motivos”, explica.
Saiba sua trajetória! Uma pessoa desmotivada sempre tem uma história. E atrelada a frustrações. “Pode pensar que em algum momento você se esforçou muito em algo, pode ser uma matéria quando pequeno, um namoro, qualquer coisa, e não deu certo! Isso marca. É válido olhar para trás e lembrar da nossa pior versão para que possamos enxergar o quanto já conseguimos evoluir e, assim, nos nutrir de motivação para continuar sendo cada vez melhor em nossas ações”.
Se concentre na sua realidade. Por muitas vezes, nossas comparações são injustas porque fugimos da nossa realidade da vida. “É super possível que uma pessoa consiga estudar 12h por dia, mas se você trabalha e tem outros afazeres durante o dia, isso se torna plenamente inalcançável. Daí, nasce o viés cognitivo para a motivação. É preciso ter coerência entre seus pensamentos, emoções e ações. Veja se não está se comparando com alguém que está fora da sua realidade, tem mais tempo que você, a mesma estrutura emocional que você”.
Adquira maturidade. Todos nós sabemos o que deve ser feito para alcançar nossos objetivos. “No entanto, a motivação pode ser o centro da sua vida. Você precisa saber o que fazer para ter ações em busca dos seus objetivos. Maturidade exige ação e saber qual o seu lugar no mundo”.
Ofereça conselhos! Oferecer conselhos para quem também está desmotivado é uma forma de se automotivar. “Se você sabe as estratégias, ensine-as. Caso não as conheça, peça conselhos para pessoas que estejam na mesma situação que você. Ou seja, pessoas que também estudam para concursos”, diz.
Veja mais conselhos da psicóloga em “Divã do Concurseiro“, evento gratuito promovido semanalmente no Canal do Youtube do Gran Cursos Online.
Inquérito civil analisa distribuição de vagas do concurso do ITEP-RN
Karolini Bandeira*- Foi aberto um inquérito civil que analisa o edital de abertura do concurso público do Instituto Técnico-Científico de Perícia do Estado do Rio Grande do Norte (Itep-RN). De acordo com o documento, publicado no Diário Oficial do Estado, está em análise a distribuição das vagas reservadas às pessoas com deficiência, que supostamente desconsiderou o percentual mínimo de 5% e o arredondamento para cima nos cargos de assistente técnico forense e perito criminal.
“Considerando que, em outras palavras, o edital deve partir do número maior para o menor (total de vagas – vagas por cargo – vagas por especialidade – vagas por localidade), sob pena de a pulverização das vagas tornar letra-morta a regra inclusiva. Por exemplo: um concurso público oferta 100 vagas, distribuídas uniformemente entre 5 cargos (20 por cargo) e 10 localidades (2 vagas por cargo por localidade); nesse cenário, o cálculo da reserva de vagas para pessoas com deficiência deve partir do maior número (100), resultando no mínimo em 5 vagas reservadas, sendo 1 por cargo, distribuído para a localidade onde há mais necessidade do serviço; do contrário, se o cálculo partisse do menor número (2), não haveria sequer vaga reservada em nenhuma localidade”, explicou o inquérito.
O presidente da Comissão Especial do concurso tem até 20 dias para se manifestar sobre a ação. Confira aqui a Portaria!
Concurso em andamento
A instituição visa contratar 276 profissionais de nível médio e nível superior em seis cargos distintos. As oportunidades são para as carreiras de agente de necropsia, agente técnico forense, assistente técnico forense, perito criminal, perito médico legista e perito odontolegista. Os profissionais contratados serão lotados nas cidades de Natal, Mossoró, Caicó e Pau dos Ferros e receberão remuneração de R$2.807,36 a R$7.440. Dentre o número total de vagas, 16 são reservadas às pessoas com deficiência.
As inscrições foram aceitas pelo site da banca Instituto AOCP até maio. O certame contará com cinco etapas de avaliação. São elas: provas objetiva e discursiva, avaliação psicológica, investigação social, avaliação de títulos e curso de formação. Saiba tudo sobre o concurso aqui!
*Estagiária sob supervisão de Mariana Niederauer