Concurso Banco do Brasil: especialista dá dicas de preparação para cargo de escriturário

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A remuneração inicial do concurso é de R$ 3.022,37 e o candidato deve ter nível médio de escolaridade

Na última semana foi publicado o edital para o cargo de escriturário do Banco do Brasil com o  total de 4.480 vagas, sendo 2.240 imediatas e 2.240 para formação de cadastro de reserva, para todos os estados e o Distrito Federal. Para participar da seleção, é preciso ter certificado de conclusão ou diploma de curso de nível médio, e idade mínima de 18 anos completos, até a data da contratação. As inscrições já estão abertas e podem ser realizadas até o dia 28 de julho, no site da banca organizadora Fundação Cesgranrio.

Para os que pretendem concorrer a uma vaga, o professor do IMP Concursos, Léo França, especialista em Conhecimentos Bancários e Atualidades do Sistema Financeiro Nacional, lembra que os candidatos têm aproximadamente três meses para se preparar, por isso é essencial que se organizem e façam um plano de estudo diário.

De acordo com Léo, é possível começar os estudos agora e ser aprovado. “Desde que estude com planejamento e organização. Deve montar planilha de estudos diários, abarcando todas as disciplinas e com ênfase no Conteúdo Específico. Alternando entre teoria e resolução de questões, inclusive de concursos anteriores da área bancária. E sem menosprezar a redação”.

O especialista elencou os inúmeros benefícios da carreira:

  • Remuneração Inicial: R$ 3.022,37;
  • Jornada de Trabalho: 30 (trinta) horas semanais. 6 horas por dia;
  • Participação nos lucros ou resultados (PLR), nos termos da legislação pertinente e do acordo sindical vigente;
  • Vale-transporte;
  • Auxílio-creche;
  • Ajuda alimentação/refeição: R$ 1.486,33 (ref. Junho/21);
  • Auxílio a filho com deficiência;
  • Previdência complementar –  muito importante para a aposentadoria. É como se fosse um fundo de reserva para se utilizar na aposentadoria;
  • Taxas de juros mais baixas para empréstimos e financiamentos, ex: crédito pessoal, crédito consignado (descontado em folha de pagamento), financiamento de veículo e de imóvel;
  • Acesso a programas de educação e capacitação: concessão de bolsa de estudos para idiomas, graduação, 2ª graduação, pós-graduação, mestrado e doutorado;
  • Possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional;
  • Possibilidade de pagamento semestral como compensação pelo desempenho individual;

A seleção do candidato será feita através da aplicação de provas objetivas (1ª Etapa), de caracteres eliminatório e classificatório, e de prova de Redação (2ª Etapa), de caráter eliminatório. Para a redação, a orientação do especialista é treinar bastante. “A dica é simular o ambiente e o tempo de prova (em média, gasta-se 1 hora para a redação, que compreende: introdução, desenvolvimento e conclusão).

Em relação aos temas, Léo França enfatiza os assuntos constantes da disciplina de Atualidades do Sistema Financeiro Nacional.

Confira algumas possibilidades:

1 – Os bancos na Era Digital: Atualidade, tendências e desafios. 2 – Internet banking. 3 – Mobile banking. 4 – Open banking. 5 – Novos modelos de negócios. 6 – Fintechs, startups e big techs. 7- Sistema de bancos-sombra (Shadow banking). 8- Funções da moeda. 9 – O dinheiro na era digital: blockchain, bitcoin e demais criptomoedas. 10 – Marketplace. 11 – Correspondentes bancários. 12 – Arranjos de pagamentos. 13 – Sistema de pagamentos instantâneos (PIX). 14 – Segmentação e interações digitais. 15 – Transformação digital no Sistema Financeiro.

Para finalizar, algumas dicas pessoais do especialista:

– Elaboração de planilha diária de estudos, de segunda a segunda.

– Divisão em turnos: manhã (8 às 12h), tarde (13 às 18h) e noite (19h30 às 24h). Cada turno deve comportar 2 ou 3 disciplinas. Não estudar única disciplina num só turno).

– Estudar com mais intensidade as disciplinas de Conhecimentos Específicos.

– Elaborar 2 ou 3 redações por semana.

– Se possível, ler artigos relacionados à disciplina Atualidades do Sistema Financeiro.

– Mesclar entre teoria e resolução de exercícios.

– Caso não disponha de um dia inteiro para estudar você pode adaptar ao tempo possível de estudo. Mas de forma planejada e organizada.

O concurso

Fundação Cesgrario é organizadora da seleção. As chances são para os Estados o Acre, Alagoas, Amapá, Amazonas, Bahia, Ceará, Espírito Santo, Goiás, Maranhão, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Pará, Paraíba, Paraná, Pernambuco, Piauí, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul, Rondônia, Roraima, Santa Catarina, São Paulo, Sergipe, Tocantins e no Distrito Federal.

As chances são distribuídas da seguinte forma:

– 2 mil vagas para Escriturário – Agente Comercial, mais 2 mil de cadastro reserva, para atuação nas unidades de negócios;

– 240 vagas de Escriturário – Agente de Tecnologia, e outras 240 de cadastro de reserva, com foco em Conhecimentos de TI.

Segundo o banco, o cargo de escriturário possui nomenclaturas específicas para uso no relacionamento com o mercado, que variam de acordo com a unidade em que o funcionário está lotado.

Para este concurso, os candidatos podem concorrer para Agente Comercial, que trabalha na rede de agências do BB, em todo o país, ou para Agente de Tecnologia, que assume na área de Tecnologia, em Brasília.

Inscrições e etapas

As inscrições têm valor de R$ 38,00 e podem ser realizadas no período de 24 de junho a 28 de julho de 2021.

Para participar da seleção, é preciso ter certificado de conclusão ou diploma de curso de nível médio, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação e idade mínima de 18 anos completos, até a data da contratação.

O concurso será composto de aplicação de provas objetivas, de caracteres eliminatório e classificatório, prova de Redação, de caráter eliminatório, aferição da veracidade da autodeclaração prestada por candidatos (as) pretos (as) ou pardos (as), e procedimentos Admissionais e Perícia Médica.

A realização das provas está prevista para o dia 26 de setembro de 2021 e seguirá os protocolos de prevenção à Covid-19, conforme regras do edital.

As provas irão conter questões de Conhecimentos Básicos (25 questões): Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Matemática e Atualidades do Mercado Financeiro e Conhecimentos Específicos (45 questões), de acordo com a vaga pretendida:
– Agente de Tecnologia:
Probabilidade e Estatística, Conhecimentos Bancários e Tecnologia da Informação.
– Agente Comercial:
Matemática Financeira, Conhecimentos Bancários, Negociação e Vendas e Conhecimentos de Informática.
Remuneração e benefícios
A remuneração inicial é de R$ 3.022,37, para jornada de 30 horas semanais, ajuda alimentação/refeição de R$ 831,16 por mês e, cumulativamente com o benefício de ajuda alimentação/refeição, o Banco concede a cesta alimentação, no valor mensal de R$ 654,87, na forma do Acordo Coletivo de Trabalho – ACT. Há possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional; participação nos lucros ou resultados, nos termos da legislação pertinente e acordo sindical vigente; vale-transporte; auxílio-creche; auxílio a filho com deficiência; e previdência complementar.
Os funcionários do BB possuem, ainda, acesso à Universidade Corporativa Banco do Brasil (UniBB), que promoveu 3,5 milhões de ações de capacitação apenas em 2020. “Estamos sempre investindo no encarreiramento dos nossos funcionários. Agora em maio, lançamos um movimento interno, chamado de ‘evolution’, para trazer oportunidades de qualificação profissional, direcionadas para o incremento e desenvolvimento de competências digitais”, destaca o presidente do BB.

Concurso para policiais penais da Seap-PA terá edital nesta quarta (30)

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Karolini Bandeira*- Chegou a hora! O edital de abertura do concurso público da Secretaria de Administração Penitenciária do Pará (Seap-PA) foi finalizado e, segundo confirmado pela secretária de Planejamento e Administração, Hana Ghassan, será publicado nesta quarta-feira (30/6)!

“O edital do concurso da Seap para penal policial será divulgado dia 30, então, acho que nem vale a pena dar spoilers. O que acham?”, publicou a secretária nas redes.

Após o pronunciamento da representante, a Seplad confirmou a data. “A titular da Seplad falou e nós confirmamos: edital do concurso da SEAP , com vagas para o cargo de policial penal será divulgado dia 30 de junho. Informações oficiais divulgaremos em nossas redes sociais e site. Acompanhe”, publicou a pasta.

O certame será organizado pelo Centro de Extensão, Treinamento e Aperfeiçoamento (Cetap) e contará com a oferta de 1.646 vagas para o cargo de policial penal. Para se candidatar, é necessário possuir ensino médio completo. A carreira tem salário inicial no valor R$ 2.669,70.

Cabe aos policiais penais proteger pessoas e bens no âmbito da atividade penitenciária; preservar a ordem, repelindo a violência, no âmbito da atividade penitenciária; desempenhar atividades de segurança e vigilância interna dos estabelecimentos prisionais; exercer atividades de movimentação e vigilância de presos na área interna da unidade e externa por ocasião do comparecimento aos juizados, redes hospitalares de assistência médica e odontológica; realizar buscas periódicas nas celas e em qualquer área do complexo penitenciário; realizar revistas nos presos; realizar revistas pessoais nas visitas dos presos e em qualquer pessoa que adentre as unidades prisionais, observando os aspectos legais; entre outras atribuições.

 

 

 

 

*Estagiária sob a supervisão de Mariana Niederauer

‘Está garantido’, diz presidente da Câmara de Aracaju sobre concurso

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Karolini Bandeira*- Atenção, inscritos! Foi informado nesta segunda-feira (28/6), pelo presidente da Câmara de Aracaju (SE), Nitinho (PSD), que o concurso público da instituição está mantido e será retomado! O certame havia sido suspenso em 2020 devido ao aumento de casos de covid-19.

“Nosso concurso está garantido”, informou o representante da Câmara. E complementou: “Não depende apenas da Mesa Diretora da Câmara, mas sim da empresa organizadora que realiza concursos em vários estados. Quero deixar a população tranquila que o concurso vai acontecer no momento adequado, mas ainda não temos data marcada.”

O concurso

O certame oferta 50 vagas para cargos de nível médio, técnico e superior. A Fundação Getúlio Vargas (FGV) é a banca organizadora responsável pelo certame.

Para nível médio e técnico as chances são para assistente administrativo, assistente legislativo, intérprete e tradutor de libras, técnico – de tecnologia da informação, em enfermagem, em segurança do trabalho e em taquigrafia. Já para nível superior as oportunidades são para analista administrativo, analista legislativo, jornalista, contador, enfermeiro, redator, médico, procurador judicial e relações públicas. Após aprovados, os candidatos irão receber remuneração de R$ 1.600 a R$ 2.300.

Os candidatos serão avaliados por prova escrita objetiva, que contará com disciplinas de língua portuguesa, raciocínio lógico (apenas para nível médio e técnico), legislação específica (apenas para nível superior) e conhecimentos específicos de cada cargo. Para técnico em taquigrafia também haverá prova prática. Os candidatos de nível superior serão submetidos também a avaliação de títulos. Veja mais!

 

 

 

 

*Estagiária sob supervisão de Mariana Niederauer

 

 

Conselho Municipal de Saúde de Goiânia luta por edital

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Karolini Bandeira*- A abertura de um novo concurso público para contratações na Secretaria Municipal de Saúde de Goiânia foi pauta da 261ª Reunião Ordinária do Conselho Municipal de Saúde de Goiânia, de acordo com resolução publicada no Diário Oficial do Município. De acordo com o Conselho, a abertura de uma nova seleção era uma das metas definidas pelo município na última gestão que ainda não foram cumpridas.

“A baixa execução das metas pactuadas justificadas pela falta de recursos humanos desconsiderando as recomendações deste Conselho em relação a realização de Concurso Público. O processo foi aberto no final da Gestão 2013/2016. E no terceiro ano da Gestão 2017/2020 não foi publicado o edital para efetivo provimento das vagas”, argumentou um trecho.

Na diretriz 5 da resolução, o Conselho definiu a continuação do processo seletivo com vagas para temporários aberto em 2020, além da abertura de um novo certame para funcionários efetivos. Veja:

  • Dar continuidade imediata ao processo de realização de Concurso Público utilizando o Edital nº 001/2020, destinado a selecionar candidatos para o provimento de 1.531 (mil, quinhentos e trinta e um) vagas nos cargos integrantes dos Planos de Cargos, Carreiras e Vencimentos da Prefeitura Municipal de Goiânia e formação de Cadastro de Reserva
  • Garantir vagas no Concurso Público para a Secretaria Executiva do CMS

 

 

 

 

 

 

*Estagiária sob supervisão de Mariana Niederauer

Secretário confirma concurso para soldados da PMPB e do CBMPB

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Karolini Bandeira*- A Polícia Militar e o Corpo de Bombeiros Militar da Paraíba (PMPB e CBMPB) tiveram um novo concurso para soldados confirmado! O estudo para a realização do certame foi confirmado secretário da Segurança Pública, Jean Nunes, durante o programa Rede Verdade nesta segunda-feira (28/6).

Apesar de não informar muitos detalhes sobre o concurso, o funcionário alegou que já foi iniciada uma análise de estudo para viabilizar o certame. A quantidade de vagas ofertada está sendo analisada. “A gente não pode pedir um concurso solto, aberto, como era feito no passado, sem você ter nenhum dado objetivo em cima daquilo. Então isso está sendo feito, construído, para que a gente possa avançar com a Secretaria de Planejamento e Secretaria da Fazenda e, ao final, o governador fazer a análise”, informou o secretário.

Último concurso contou com 1.000 vagas

O último concurso público para a PMPB e para a CBMPB foi realizado em 2018. Na ocasião, foram abertas 1.000 vagas no cargo de soldado, sendo 900 para a Polícia Militar e 100 para o Corpo de Bombeiro. Para ocupar o cargo, é necessário possuir nível médio completo, altura mínima de 1,65m para o sexo masculino e de 1,60m para o sexo feminino e idade mínima de 18 anos e máxima de 32.

Os inscritos passaram por exame intelectual, psicológico, de saúde, de aptidão física e avaliação social. Aos aprovados, foi oferecida remuneração inicial no valor de R$ 3.202,60 após a conclusão do curso de formação. Confira os detalhes!

 

 

 

*Estagiária sob supervisão de Mariana Niederauer

Concurso do Tribunal de Contas da União tem comissão reformulada

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Karolini Bandeira*- A comissão que está responsável pelo planejamento e preparação inicial do próximo concurso público do Tribunal de Contas da União (TCU) foi alterada nesta segunda-feira (28/6). O novo grupo, com nove membros, foi oficializado no Boletim do TCU. É papel da comissão elaborar o projeto básico, coordenar a contratação da banca organizadora, coordenar a elaboração de editais pela instituição executora e do conteúdo programático.

A alteração foi o acréscimo da servidora Daniela Duarte do Nascimento e a exclusão do servidor Alexandre Gomes de Souza Júnior, da Segedam. A nova comissão já pode dar continuidade aos trabalhos para a realização do certame.

Concurso autorizado

O concurso foi autorizado em maio. Segundo o aval, publicado no Diário Oficial da União, o certame irá ofertar 20 vagas imediata e formação de cadastro de reserva para o cargo de auditor federal de controle externo.

Para concorrer ao cargo, é necessário possuir ensino superior completo. As áreas de formação contempladas no concurso ainda não foram confirmadas. Os profissionais serão lotados em Brasília, com ganhos mensais de R$17.371,38. Além da remuneração base, os servidores têm direito a auxílio pré-escolar, assistência médica e exames médicos.

De acordo com o Portal de Transparência do órgão, atualmente o cargo de auditor sofre com déficit de 193 servidores. Também há vacância nas áreas de enfermagem, medicina e tecnologia da informação. O então presidente do TCU, ministro José Mucio Monteiro, havia anunciado a realização de um concurso com 30 vagas para auditores em 2020 — o certame, entretanto, não foi aberto.

Mais de cinco anos sem concurso

O último concurso para o cargo foi lançado em 2015, com 66 vagas. Para concorrer foi exigido nível superior em qualquer área de formação. O posto foi dividido entre as especialidades de auditoria governamental (36 vagas, sendo 29 para Brasília) e auditoria de tecnologia da informação (30 vagas, todas com lotação em Brasília). A remuneração inicial era de R$ 14.078,66, para 40 horas de trabalho.

O Cebraspe foi a banca contratada para organizar a seleção, que contabilizou 9.417 inscritos (concorrência medis de cerca de 142 candidatos por chance). Eles foram submetidos a 200 questões objetivas, além de três questões discursivas e uma peça de natureza técnica. Além de Brasília, os exames foram aplicados em Rio Branco/AC, Macapá/AP, Manaus/AM, Cuiabá/MT, Belém/PA e Boa Vista/RR. 5% das chances foram para pessoas com deficiência.

 

 

 

 

 

 

*Estagiária sob supervisão de Mariana Niederauer

Ibama confirma solicitação de concurso para mais de 2.000 cargos

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O Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis (IBAMA) solicitou o provimento por meio de concurso de 2.311 cargos, sendo 970 de analista ambiental, 336 de analista administrativo e 1.005 de técnico administrativo.

Recentemente, o vice-presidente Hamilton Mourão falou sobre a necessidade de um novo certame. Segundo ele, é  preciso ter 500 agentes atuando na Amazônia e a abertura de concurso. A afirmação foi dada em entrevista ao jornal Estadão.

“Nossas medidas estão intimamente ligadas à contenção do desmatamento ilegal, então temos de apresentar resultados nisso. Não posso ter na Amazônia só 40 agentes do Ibama. Tenho de ter 500. Tem de abrir concurso e botar os agentes para trabalhar, estabelecidos em bases com barco, com helicóptero, com capacidade de cumprir sua tarefa. Se não fizermos isso, não iremos avante”, disse ele.

Em 2020, o vice-presidente já havia comentado sobre a necessidade de realização de concursos públicos em órgãos ambientais. “O Ministério do Meio Ambiente e os demais ministérios vão produzir um estudo a esse respeito, e é óbvio que só temos uma linha de ação, é solicitar uma abertura de concurso para que se possa contratar mais gente. Agora, isso tem que ser estudado junto com o Ministério da Economia,” disse Mourão durante a 2ª Reunião do Conselho Nacional da Amazônia Legal.

Nova universidade do DF pode gerar concursos públicos

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A criação da Universidade do Distrito Federal (UnDF) foi aprovada na Câmara Legislativa do Distrito Federal e, se efetivada, pode garantir novos concursos para a capital federal. Com a aprovação parlamentar, o projeto segue agora para sanção governamental. Uma vez promulgada a lei, a UnDF será regulamentada por decreto do governador e definitivamente criada. 

De acordo com a Fundação Universidade Aberta do DF,  para isso será fundamental a ampliação do quadro de profissionais aptos a atuarem no novo espaço. Por isso, o executivo enviará à CLDF também o projeto de lei referente à criação da carreira de magistério superior. Após a efetiva autorização pelo Legislativo, o governo local promoverá concurso público para preenchimento desses cargos.

Segundo o projeto de lei, o modo de contratação de pessoal será por meio de concursos. “O plano de carreira, cargos e remunerações criado no quadro de pessoal da UnDF adotará como premissa o princípio do concurso público, a compatibilidade com as diretrizes estratégicas, a política de recursos humanos do governo distrital e os limites orçamentários definidos”.

O projeto também estipula que a universidade contará, obrigatoriamente, com quadro variável de docentes colaboradores de forma a garantir a plena consecução dos objetivos.

A UnDF poderá receber também, segundo o texto, servidores públicos cedidos ou dispostos pelo Distrito Federal, pelos Estados, municípios ou pela União. A universidade receberá também servidore em exercício na extinta Funab, nos termos dos atos de pessoal que concederem a cessão ou disposição de pessoas.

Sobre a criação

A criação da Universidade do Distrito Federal (UnDF) foi aprovada, em primeiro e segundo turnos, na Câmara Legislativa do Distrito Federal (CLDF). O Projeto de Lei Complementar nº 34 do Poder Executivo para a construção da instituição pública de ensino superior chegou à CLDF no ano passado e é considerado um marco histórico para a educação de Brasília.

O DF era uma das quatro unidades federativas do Brasil que não possuíam uma universidade estadual, ou melhor, distrital. O investimento para este ano está orçado em R$ 4,6 milhões, mas o valor é progressivo e pode aumentar de acordo com a quantidade de cursos ofertados pela universidade distrital.

“A universidade distrital é um compromisso do nosso governo com a educação pública, mas principalmente com a juventude. Hoje é um grande dia para todo o Distrito Federal”, comemorou o governador Ibaneis Rocha ao ser informado do resultado da sessão da Câmara Legislativa.

Para a diretora executiva da Fundação Universidade Aberta do DF (Funab) – instituição mantenedora do ensino superior da capital – , Simone Benck, a criação da UnDF trará impactos positivos para a educação. “A expectativa é contribuir para a elevação de matrícula no ensino superior, que amplie a proporção de mestres e doutores e agregue esforços à formação de profissionais da educação básica pública”, ressalta.

Com informações da Agência Brasília.

Diretor de gestão de pessoas do INSS fala sobre a necessidade de novo concurso

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O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) confirmou a solicitação de 7.575 vagas para abertura de novo concurso. Do total de chances pleiteadas,  6.004 são para o cargo de técnico e 1.571 para analistas. Atualmente, as remunerações oferecidas pelo órgão variam entre R$5.186,79 e R$7.659,87.

Segundo Rogério Souza, diretor de gestão de pessoas e administração do INSS, a abertura do concurso é importante para a substituição dos 3 mil temporários (militares e civis aposentados) que foram admitidos ano passado, cujos contratos vencem ao final deste ano, além das aposentadorias de servidores que recebem abono de permanência, previstas para acontecer no mesmo prazo. 

O último concurso do INSS foi realizado em 2015 e ofereceu chances para analista e técnico do seguro social. O Cebraspe foi o organizador. O certame teve um total de 1.087.804 inscritos. De acordo com o edital, os salários eram de R$ 4.886,87 e R$ 7.496,09, com lotação em todo o Brasil. 

Deputado reivindica convocações

Em um encontro realizado em 21 de maio com o Secretário Especial de Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, Bruno Bianco, o deputado federal Pedro Augusto (PSD/RJ) reivindicou a nomeação de candidatos aprovados no último concurso do INSS. Na reunião, o deputado apontou o alto déficit de servidores do INSS — que, segundo o parlamentar, soma mais de 23 mil — e cobrou a convocação de excedentes do concurso de 2015.

“O INSS pede socorro e nós vamos correr atrás da solução! Estive em Brasília para tratar da convocação dos concursados para o INSS. Atualmente são mais de 23 mil vagas desocupadas, o que vem causando transtorno para a população e também para os servidores que estão sobrecarregados”, publicou Pedro Augusto nas redes.

Governo de Minas anuncia retorno do concurso do Corpo de Bombeiros Militar

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Estado de Minas – O governador Romeu Zema anunciou na tarde desta segunda-feira (28/6) a autorização do concurso para ingresso nas fileiras do Corpo de Bombeiros Militar de Minas Gerais (CBMMG).

Os candidatos precisam ter o ensino médio completo como escolaridade mínima, entre 18 e 30 anos e possuir altura igual ou superior a 1,60m.

Serão ofertadas 145 vagas para o Curso de Formação de Soldados (CFSd) e 21 vagas para o Curso de Formação de Oficiais (CFO).

A remuneração inicial vai de R$ 4 mil para CFSd a mais de R$ 9 mil para CFO, após a graduação.

O edital está previsto para ser publicado em agosto deste ano, e as provas devem ocorrer ainda em 2021.