Autor: raphaelapeixoto
Ministério da Economia fixa novo limite para o quadro de pessoal dos Correios
Ministério da Economia aprova novo limite do quadro de servidores dos Correios. Portaria foi publicada nesta segunda-feira (27/6) no Diário Oficial da União
O Ministério da Economia aprovou novo limite para o quadro de pessoal do Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (Correios). De acordo com a Portaria, o quadro total será composto por 94.598 servidores, sendo do 94.490 quadro permanente e 108 do quadro em extinção. O documento foi publicado segunda-feira (27/6) no Diário Oficial da União.
“Compete à Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos – Correios – gerenciar o seu quadro de pessoal próprio, praticando atos de gestão para contratar ou desligar empregados, desde que observado o limite estabelecido no Art. 1º, as dotações orçamentárias aprovadas para cada exercício, bem como as demais normas legais pertinentes” Art. 3º da Portaria.
Governo titubeia privatizar Correios
Em março deste ano o governo federal, através do Ministério das Comunicações (MCom), liberou a consulta pública sobre a desestatização da Empresa Brasileira de Correios, exigida pelo Tribunal de Contas da União (TCU). À época o projeto de lei 591/2021 que prevê a privatização do órgão estava parado na Comissão de Assuntos Econômicos (CAE) do Senado Federal.
O senador Márcio Bittar (MDB-AC), autor da PL, afirma que está aguardando o encaminhamento do governo federal para pautar a votação. “A relatoria dos Correios é uma dessas pautas que requerem tempo e diálogo. É o que temos feito. A equipe e eu estamos disponíveis para ajudar no que for necessário e atentos aos prazos”, disse o senador. Entretanto, segundo a Associação dos Profissionais dos Correios (ADCAP), os trabalhadores não acreditam que o PL será votado pelo Congresso neste ano por conta das eleições.
Último Concurso
Os Correios não realiza um novo concurso desde 2017. O último concurso ofereceu 88 vagas , além de formação de cadastro reserva. Foram exigidos nível médio e superior, nos cargos de enfermeiro do trabalho jr, engenheiro de segurança do trabalho jr, médico do trabalho jr, auxiliar de enfermagem do trabalho jr e técnico em segurança do trabalho jr. As chances foram distribuídas em todo o território nacional, exceto em Mato Grosso. Para Brasília foram reservadas seis imediatas, além de formação de banco reserva de aprovados.
O concurso contou apenas com uma fase: provas objetivas. A estatal afirmou que a reposição do quadro de pessoal era para cumprir exigências de norma regulamentadora do Ministério do Trabalho. A remuneração variava entre R$ 1.876,43 a R$ 4.903,05.
Já em 2011, o concurso ofereceu 9.190 oportunidades. Foram duas seleções: a primeira ofereceu 8.346 oportunidades para cargos de nível médio e a segunda ofereceu 844 vagas de níveis médio e superior – ambas com cadastro reserva. O Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB) foi o responsável pela organização dos certames.
*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes
IFPI lança dois editais com mais de 100 vagas para professores e técnicos
As vagas são destinadas para professores e técnicos-administrativos. Inscrições podem serem feitas no período entre 9 a 25 de julho
O Instituto Federal do Piauí (IFPI) lançou nesta terça-feira (24/6) dois editais para provimento de 129 vagas. Deste quantitativo, 98 são para professores e 31 para técnicos-administrativos em educação. O período de inscrição será aberto no dia 09 e permanecerá assim até o dia 25 de julho, no qual pode ser realizada por meio do site. Será cobrado uma taxa no valor de R$ 170,00.
“Sempre buscamos melhorar a prestação dos serviços que oferecemos ao público. A contratação de novos servidores vai resultar na ampliação das nossas atividades administrativas e de ensino, pesquisa e extensão”, afirma o reitor Paulo Borges da Cunha.
Para professor
As oportunidades destinadas ao cargo de docentes serão distribuídas para Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico (EBTT) das seguintes disciplinas: Língua Portuguesa, Arte, Inglês, Espanhol, Educação Física, Matemática, Biologia, Física, Química, Geografia, Sociologia, Filosofia, Informática, Administração, Direito, Alimentos, Geoprocessamento, Eletrotécnica/Engenharia Elétrica, Engenharia Civil, Zootecnia, Gestão Ambiental, Vestuário, Gastronomia, Disciplinas Pedagógicas, Disciplinas Pedagógicas/Libras e Música.
A seleção será composta por três etapas, sendo elas Prova Objetiva de Conhecimentos Específicos/Legislação, Prova de Desempenho Didático-pedagógico e Prova de Títulos. Candidatos convocados receberão uma remuneração de R$ 4.472,64, além de retribuição por titulação que pode chegar a R$ 5.143,54, para um para regime de trabalho de 40 horas com Dedicação Exclusiva.
Para técnico administrativo
A seleção para técnicos-administrativos em educação oferta vagas para os níveis médio (Assistente em administração), técnico (Técnico de Laboratório nas áreas de Alimento, Biologia, Informática, Zootecnia, Tecnologia da Informação, Agropecuária e Enfermagem) e superior (Analista de Tecnologia da Informação, Enfermeiro, Médico, Médico Veterinário e Odontólogo).
O concurso terá etapa única que consistirá de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos, prevista para o dia 25 de junho.
Aprovados serão lotados nos seguintes campi: Angical, Campo Maior, Cocal, Corrente, Parnaíba, Paulistana, São João, São Raimundo Nonato, Teresina Central e Uruçuí. A remuneração ofertada varia entre R$ 2.904,96 e R$ 4.638,66, nese valor já está incluso o auxílio alimentação de R$458,00. A jornada de trabalho é de horas semanais, com execeção da função de Médico e Médico Veterinário cujo regime de trabalho será de 20 (vinte) horas semanais
Servidores da educação protestam em frente ao Palácio Guanabara (RJ)
Servidores da educação promoveram ato em frente ao Palácio Guanabara (RJ) reivindicando convocação de concursados, reajuste e implementação do 1/3 extraclasse
Os profissionais da educação da rede estadual do Rio de Janeiro (RJ), manifestaram em frente ao Palácio Guanabara (RJ). O ato foi na última quarta-feira (22/6), no qual era reivindicado convocação de concursados, reajuste e implementação do 1/3 extraclasse.
De acordo com o Sindicato dos Profissionais da Educação do Estado do Rio de Janeiro (SEPE-RJ), no final da manifestação o sindicato se reuniu com a Secretária de Educação do estado (SEEDUC- RJ), no qual foram apresentadas as propostas do governo referente à implementação do 1/3 extraclasse.
O governo ficou de mandar o Projeto de Lei à Assembleia Legislativa do Rio de Janeiro (Alerj) em caráter de urgência, nos próximos dias úteis. No próximo sábado (25/6), ocorrerá às 10h uma assembleia híbrida com o governador, Claudio Castro. “A direção do Sepe vai acompanhar os debates e incidir na discussão junto com o presidente da Casa e demais deputados”, ressaltou o sindicato.
Governador autoriza convocação de 600 aprovados
Em maio deste ano, foi publicado no Diário Oficial do estado o Despacho que autoriza a convocação de 600 aprovados no concurso público de 2013 e 2014 para provimento do quadro de docentes da Seeduc-RJ.
O documento não informou as especialidades e a respectiva quantidade de vagas contempladas, nem sobre a lotação. Em relação à remuneração, é no valor de R$ 1.795,07, já acrescido de auxílio-alimentação e auxílio-transporte.
Ademais, a secretária também possui o aval de 303 vagas para docentes com lotação em diversos centros educacionais, no qual são distribuídas para 15 especialidades:
- Artes – 13 vagas
- Biologia – oito vagas
- Pedagógicas – cinco vagas
- Educação física – 15 vagas
- Espanhol – 18 vagas
- Filosofia – 29 vagas
- Física – 24 vagas
- Geografia – 27 vagas
- História – 23 vagas
- Inglês – 20 vagas
- Matemática – 32 vagas
- Língua Portuguesa – 32 vagas
- Química – 27 vagas
- Sociologia – 27 vagas
- Ciências
À ocasião foi publicada uma tabela que constam 300 das 303 vagas. Segundo a secretaria a divulgação do destino das três vagas restantes seriam em breve. Ao que indica, o número poderá ser destinado à disciplina de ciências, que ainda não tem vagas definidas.
*Estagiária sob supervisão de…
Concurso INSS: veja as atribuições da carreira de técnico do Seguro Social
Remuneração que pode chegar a R$ 4.886,87 e nível médio como requisito são atrativos deste certame
O concurso do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), foi autorizado no dia 13 de junho. O órgão tem aval para o provimento de 1.000 oportunidades nas carreiras de técnico do Seguro Social do quadro de pessoal do instituto. Veja as principais atribuições da carreira, segundo o último certame.
O último concurso do INSS foi realizado em 2015 e ofereceu chances para analista e técnico do seguro social. 950 candidatos foram aprovados e convocados. O Cebraspe foi o organizador. O concurso teve um total de 1.087.804 inscritos. Saiba mais!
De acordo com o edital, é função deste servidor: “realizar atividades internas e externas relacionadas ao planejamento, à organização e à execução de tarefas de competências constitucionais e legais do INSS que não demandem formação profissional específica; coletar informações, executar pesquisas, levantamentos e controles, emitir relatórios e pareceres; e exercer, mediante designação da autoridade competente, outras atividades relacionadas às finalidades institucionais do INSS”.
À época para a carreira de técnico do Seguro Social foi ofertado um salário de até R$ 4.886,87, no qual é composto pelo vencimento básico, além da GAE (Gratificação de Atividade Executiva) e GDASS (Gratificação de Desempenho de Atividade do Seguro Social), para uma carga horária de 40 horas semanais.
Leia mais: Quase 1.700 mil vagas autorizadas! Veja o que estudar para os concursos da Receita Federal e do INSS
Concurso INSS: especialista da dicas para se preparar para a prova antes mesmo do edital
“Esse é um concurso que exige escolaridade nível médio para cargo de técnico do seguro social e que tem remuneração que inicia em cinco mil e quatrocentos reais podendo chegar no final da carreira em mais de oito mil reais”. afirma o professor de direito previdenciário do Gran Cursos Online, Fernando Maciel. Além disso, ele também cita a estabilidade no emprego e financeira que servidor público possui, além de uma possibilidade de chamar um quantitativo maior do que autorizado posteriormente, visto o déficit do quadro de pessoal e a grande demanda.
Requisitos
Em relação aos requisitos, além de nível médio completo é exigido:
- “Ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1º do artigo 12 da Constituição Federal;
- Estar em gozo dos direitos políticos;
- Estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino;
- Estar quite com as obrigações eleitorais;
- Ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse;
- Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo;
- Cumprir as determinações deste edital e
- O candidato deverá declarar, na solicitação de inscrição, que tem ciência e aceita que, caso aprovado, deverá entregar os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para o cargo por ocasião da posse”.
*Estagiária sob supervisão de…
Instituto AOCP cria página de inscrição para o concurso do CBM-GO
A definição do Instituto AOCP como banca organizadora do novo concurso do CBM GO foi em maio deste ano. O documento informou que serão ofertadas mais de 600 vagas para o quadro efetivo
Instituto AOCP disponibilizou a página do concursos público do Corpo de Bombeiros de Goiás (CBM-GO). O instituto é a banca do novo certame. Estão disponíveis dois sites, sendo um para os cargos de soldado músico e segundo tenente que será regido edital de abertura nº 005/2022, já o outro será será destinado para oferta de cargos de soldado de combatente e cadete (aluno oficial) que será regido pelo edital de abertura nº 004/2022. De acordo com a banca, ambos os editais serão publicados em breve.
A definição do instituto como a banca organizadora foi publicada no dia 25 de maio no Diário Oficial do Estado, através do extrato de declaração de dispensa de licitação nº 18/2022. O novo concurso contemplará 612 vagas para provimento em cargo efetivo do quadro do CBM-GO, distribuídas da seguinte maneira:
- 500 vagas para o cargo de soldado de 2ª Classe – Combatente,
- 40 oportunidades para o cargo de soldado de 2ª Classe – Músico,
- 60 vagas para o cargo de cadete e
- 12 oportunidades para o cargo de 2º tenente (Oficial Médicos e Odontólogos)
Concurso esperado desde outubro de 2021
Ronaldo Caiado, governador de Goiás havia anunciado este concurso em outubro de 2021 com 160 vagas, 140 para soldados e 20 oportunidades para oficiais. Porém, o número divulgado no extrato nº 18/2022 é quase quatro vezes maior. Além desse, Caiado anunciou outros 7 concursos que juntos somam mais 1.817 vagas.
O governo do estado afirma que “conforme a LOA de 2022, o Governo de Goiás vai conceder promoção ao longo de todo ano para oficiais e praças da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros; para os servidores da DGAP; delegados e demais policiais civis da Delegacia-Geral da Polícia Civil; Polícia Técnico-Científica; além de promoções para todos os servidores abrangendo demais órgãos do Poder Executivo Estadual”.
Último concurso
A última seleção realizada pelo CBM-GO foi em 2016. O total de vagas oferecidas para soldados foram distribuídas da seguinte forma: 225 para homens e 25 para mulheres. Para cadetes, foram 36 destinadas aos homens e quatro para mulheres. Em relação à remuneração para os soldados terceira classe, foi ofertado R$ 1.500. Já para o cargo de cadete, o salário foi de R$ 5.401,43.
*Estagiária sob supervisão de Ronayre Nunes
Candidato doador de sangue terá direito a isenção de taxa de inscrição em concursos do ES
Lei garante isenção do pagamento de taxa de inscrição para candidatos que realizam doações de sangue com regularidade
O governo do Espírito Santo sancionou a lei que isenta candidatos doadores de sangue de pagar a taxa de inscrições de concurso público realizados no estado. A lei foi publicada no Diário Oficial do Espírito Santo da última terça-feira (21/6). Será exigido que o candidato comprove — por meio do envio do comprovante no ato de inscrição do concurso — no mínimo três doações dentro do período de um ano em órgão oficial ou entidade credenciada em todo território nacional.
A lei foi proposta pelo deputado Vandinho Leite (PSDB) e aprovada na sessão ordinária do dia 30 de maio. À época, a Assembleia Legislativa do Espírito Santo afirmou “a matéria já havia recebido parecer favorável dos colegiados permanentes da Assembleia Legislativa (Ales), restando apenas a votação simbólica pelo Plenário da Casa”.
Segundo o documento a lei entrará em vigor após 30 dias decorridos de sua publicação, ou seja, a partir do dia 20 de julho. “Fica o Poder Executivo autorizado a adotar as medidas necessárias para regulamentação desta lei”, assegura o documento.
Requisitos para doar sangue
De acordo com o Ministério da Saúde podem doar sangue pessoas entre 16 e 69 anos, cujo o seu seja maior que 50 kg e com um bom estado de saúde. Não podem fazer a doação temporariamente pessoas com febre, gripe ou resfriado, diarreia recente, grávidas e mulheres no pós-parto.
Uma única doação pode salvar até quatro vidas e segue as seguintes exigências:
- “Estar alimentado. Evite alimentos gordurosos nas 3 horas que antecedem a doação de sangue.
- Caso seja após o almoço, aguardar 2 horas.
- Ter dormido pelo menos 6 horas nas últimas 24 horas.
- Pessoas com idade entre 60 e 69 anos só poderão doar sangue se já o tiverem feito antes dos 60 anos.
- A frequência máxima é de quatro doações de sangue anuais para o homem e de três doações de sangue anuais para as mulher.
- O intervalo mínimo entre uma doação de sangue e outra é de dois meses para os homens e de três meses para as mulheres”, afirma o Ministério.
*Estagiária sob supervisão de Ronayre Nunes
Servidores do Detran-RJ ameaçam greve de 72 horas para a próxima quinta (23/6)
Servidores alegam “falta de condições de trabalho e valorização dos servidores”; paralisação foi condicionada a entrega do PCS pelo governo do estado
Sindicato dos Funcionários do Detran-RJ (Sindetran/RJ) em comunicado publicado nas suas redes sociais publicado nesta quarta-feira (22/6) informa que os servidores do Detran-RJ entrarão de grave pelo período de 72 horas úteis a partir de quinta-feira (23/6) caso o PCS (plano de cargo de servidores públicos) não for entregue até quarta-feira (22/6). Eles alegam “falta de condições de trabalho e valorização dos servidores”.
De acordo com o sindicato, o resultado da deflagração teve quase 97% dos votos válidos, no qual 44%, aproximadamente, foram favoráveis a paralisação por 72 horas. “Cumpre informar que este Sindetran lutará por todos os servidores, precisamos que todos os servidores estejam juntos nesta luta conosco”, ressalta o sindicato.
“Todos os servidores deverão comparecer de camisa preta, a partir da 10h, ao movimento de greve”, informa o sindicato. Durante o período de paralisação será mantido 30% dos servidores trabalhando, ou seja, a cada 3 servidores 1 continuará trabalhando no regime rodízio.
*Estagiária sob supervisão de Ronayre Nunes
FGV fará novo concurso do Sejusp-MG para agente penitenciário
O concurso irá ofertar mais de 3 mil vagas
A Secretaria de Estado de Justiça e Segurança Pública de Minas Gerais (Sejusp-MG) contratou a Fundação Getúlio Vargas (FGV) para regulamentar o seu novo concurso. O Extrato de Contrato foi publicado no Diário Oficial do Estado, na página 63, da última terça-feira (21/6).
De acordo com o documento o Processo Seletivo Simplificado (PSS) irá ofertar 3.506 vagas para a carreira de agente de segurança penitenciário.
A Sejusp-MG também realizará um concurso para agente socioeducativo. O novo certame ofertará 270 vagas para a carreira de agente de segurança socioeducativo e está previsto para o edital ser lançado ainda neste primeiro semestre. A banca já foi defina e será o Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC).
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Concurso em andamento
A Sejusp-MG está com um concurso em andamento para o cargo de agente penitenciário/polícia penal. Ao todo estão sendo ofertadas 2400 vagas, que são dividas por sexo (1.944 para homens e 476 para mulheres) cuja o salário inicial chega a quase R$ 5 mil e carga horária de 40 horas semanais.
A prova discursiva foi aplicada em março deste ano após um adiamento devido a uma questão de logística. Os locais de prova abrangeram 16 municípios mineiros, entre eles Belo Horizonte e Uberlândia. O resultado preliminar foi divulgado em abril.
O número de inscritos superou a expectativa, sendo 50% maior do que o estimado, que de acordo com a Sejusp MG era de aproximadamente 100 mil inscritos neste concurso.
O novo certame será organizado pela IBFC e ofertará 270 vagas para a carreira de agente de segurança socioeducativo
O novo concurso da Secretaria de Estado de Justiça e Segurança Pública de Minas Gerais (Sejusp-MG) já possui banca definida. Ele será organizado pelo Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC). O Extrato de contrato foi publicado no Diário Oficial de Minas Gerais desta quarta-feira (22/6). O documento valerá por 24 meses, a partir da data de publicação, podendo ser prorrogado até o limite de 60 meses.
O novo certame ofertará 270 vagas para a carreira de agente de segurança socioeducativo.
Ano passado, a superintendente Educacional de Segurança Pública do Estado, Roberta Corrêa, informou que a nova seleção exigirá nível médio e ofertará remuneração no valor de R$ 4.098,45.
A publicação do edital está prevista até o final de julho, “se não for possível [lançar o edital até o final de 2021], sairá no primeiro semestre de 2022 com certeza”, garantiu a superintendente em entrevista.
Ela também ressaltou que esta seleção será composta por seis etapas, provas objetivas e de redação, avaliações de aptidão psicológica e psicotécnica, exames médicos, prova de condicionamento físico, comprovação de idoneidade e conduta ilibada e curso de formação técnico-profissional, mesmas etapa do concurso para polícia penal.
Há nove anos sem realizar concurso
A última seleção promovida pela Sejusp-MG foi em 2013. À época foram ofertadas 820 vagas, sendo sendo 82 reservadas a pessoas com deficiência. A remuneração ofertada era de R$ 2.655,00, para uma jornada de trabalho semanal de 40 horas.
De acordo com edital de abertura são atribuições gerais dessa carreira:
- exercer atividades de vigilância e escolta nos espaços intramuros e extramuros nos estabelecimentos da Subsecretaria de Atendimento às Medidas Socioeducativas – SUASE –, zelando pela integridade física, mental e emocional dos adolescentes em regime de internação e semi-liberdade;
- garantir a integridade do patrimônio e a segurança dos servidores em exercício nas unidades de atendimento;
- assegurar o cumprimento das medidas socioeducativas; atuar como orientador no processo de reinserção social do adolescente em conflito com a lei.
A seleção foi organizada também pelo IBFC e composta pelas seguintes etapas: Prova Objetiva de Múltipla Escolha e Redação; Prova de Condicionamento Físico; Exame Psicológico; Comprovação de Idoneidade e Conduta Ilibada; Exames Médicos Eliminatório e Curso de Formação Técnico-Profissional.
Pelas redes sociais, o presidente da Assembleia Legislativa do Maranhão (Alema) anunciou o que as provas objetivas do concurso para provimento de 66 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para consultores foram anuladas
Nas redes sociais, o presidente da Assembleia Legislativa do Maranhão, Othelino Neto, informou que a primeira etapa do concurso para provimento de vagas no órgão foi anulada. Segundo o Neto, a decisão foi tomada “em razão dos registros e denúncias de falhas de execução, fiscalização e segurança na aplicação da prova objetiva, bem como pela correta interpretação sobre a LGPD, quando da divulgação do Resultado Preliminar”. Veja a publicação na íntegra!
Tanto o exame objetivo quanto o discursivo foram aplicados no dia 1° de maio, nos turnos matutino e vespertino. As provas tiveram questões de língua portuguesa, legislação, informática e conhecimentos específicos.
A seleção oferta 66 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para consultores, assistentes e técnicos de nível médio e nível superior. Os ganhos iniciais variam entre R$ 7.249,59 a R$ 14.178,80, acrescido de benefícios. Os convocados terão que cumprir carga horária semanal de 40 horas.
Othelino Neto já havia se pronunciado na semana passada também nas redes sociais, após denúncias do deputado estadual Yglésio Moyses. “Informei ao Ministério Público sobre denúncias de possíveis irregularidades no concurso público da Assembleia Legislativa do Maranhão. Pedi que o órgão procedesse a investigação. Na hipótese de se confirmarem as denúncias, não hesitarei em tomar as providências legais”, afirmou na publicação.
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Deputado denuncia suposta fraude; entenda!
O deputado estadual do Maranhão Yglésio Moyses, pelas redes sociais, denunciou a suposta fraude no concurso da Assembleia Legislativa do estado (Alema). O deputado afirma que “parece que a quadrilha da fraude dos ‘concursos’ voltou a atacar. Inadmissível. Inadmissível. Inadmissível. Genro da desembargadora, esposa de advogado de alto coturno na cidade, irmão de ex-prefeita. Desrespeito gritante. Maranhão condenado”.
De acordo com o deputado, esses nomes também foram beneficiados em outro concurso em Paço de Lumiar. “A quadrilha que atuou em Paço do Lumiar parece que voltou a atacar. Nada como o tempo para mostrar quem realmente delinquiu àquela época. Aqui na Assembleia não ficarão sem resposta! Estou analisando nome a nome, foram as mesmas famílias e nomes beneficiados”, afirmou Yglésio.
Resultado polêmico
A Fundação CEPERJ divulgou o resultado preliminar no dia 23 de março, sem o nome dos candidatos, somente com o número de inscrição. A atitude gerou revolta por parte dos candidatos que questionaram a banca organizadora do certame.
Em nota, a fundação justifica que a “divulgação dos resultados vinculando apenas o número de inscrição do candidato está em conformidade com as políticas de proteção de dados pessoais que a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD)”. Segundo a fundação, a maneira em que foi divulgada é o suficiente para o candidato e acrescenta que “tendo sido feito desta forma, estamos também em conformidade com a Lei nº 12.846, de 1º de agosto de 2013, ou “Lei Anticorrupção”.
A resposta não foi satisfatória para os candidatos. Nas redes sociais da CEPERJ, diversos comentários criticaram a ação e solicitaram ajuda ao Ministério Público Federal (MPF).
*Estagiária sob supervisão de Ronayre Nunes