Concurso PMAL deverá oferecer mais de 1.000 vagas, afirma governador

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Karolini Bandeira*- Renan Filho voltou a falar sobre o concurso público da Polícia Militar de Alagoas (PMAL), previsto para 2021, na semana passada. Durante a cerimônia de posse do secretário de Estado da Segurança Pública, Alfredo Gaspar de Mendonça, o governador do Estado garantiu que a seleção contará com mais de 1.000 vagas.

“Esperamos lançar o concurso para a Polícia Militar e, ao mesmo tempo, concluir a formação de mil policiais que estão na Academia. Essas são duas medidas fundamentais para o avanço da qualidade da Segurança Pública nos próximos anos: mil novos policiais, que estão na fase final de formação nesse momento, e um concurso para mais mil novos policiais a ser aberto esse ano,” prometeu o governador.

Renan também relembrou dos outros certames que estão previstos para Alagoas em 2021 e 2022: “Além disso, teremos concurso para delegado, para policial civil, agente penitenciário e estamos verificando maneiras de modernizar a Perícia Oficial.”

 

PMAL será para efetivos

Recentemente, o governador anunciou que o próximo certame da PMAL será para funcionários efetivos e não haverá vagas para cargos temporários. “Não haverá concurso para policial militar temporário. O concurso que haverá em 2021 será para policial militar efetivo”, esclareceu Renan Filho em publicação no Instagram.

 

Das oito previsões, cinco certames serão abertos em 2021

Em setembro, ele assegurou que cinco concursos públicos do Estado serão lançados no próximo ano: Polícia Militar, Polícia Civil, Polícia Penal, Educação e Saúde. Durante a anunciação, o governador deu um recado aos concurseiros de Alagoas: “Eu quero dizer para você, que deseja passar em concurso para a Polícia Militar, para a Polícia Civil, para a Educação, para agente penitenciário e para a Saúde, que se prepare e dedique, porque oportunidades surgirão no primeiro semestre do ano que vem. Nós vamos correr um pouco agora, para poder avançar e criar um cronograma, mas no final no ano e no primeiro semestre do ano que vem nós teremos uma agenda de concursos públicos”.

 

 

*Estagiária sob a supervisão de Lorena Pacheco

DPE/RR: defensor público-geral prevê publicação de edital em até dois meses

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De acordo com Stélio Dener, documento de abertura deverá sair até março

 

Karolini Bandeira*- O concurso público com 80 vagas para carreira de defensor da Defensoria Pública do Estado de Roraima (DPE/RR) poderá ter edital de abertura publicado até março! A informação foi anunciada pelo defensor público-geral do Estado, Stélio Dener. Ao ser questionado sobre o certame em seu Instagram, Stélio respondeu: “Já temos o regulamento desde o início de 2020, não ocorreu ainda em razão da pandemia. Provavelmente até março sai o edital.”

Ainda segundo o defensor público-geral, as 80 vagas serão para formação de cadastro reserva e o certame será organizado pela banca organizadora Fundação Carlos Chagas (FCC). Com relação ao conteúdo, Stélio Dener reforçou que não terá acréscimo e os conteúdos serão os mesmos cobrados no último concurso do órgão. As provas, segundo ele, serão aplicadas no município de Boa Vista.

O cargo de defensor público tem como pré-requisito ensino superior completo em direito. De acordo com o Portal da Transparência, o salário inicial é de R$ 24.681,59. O Portal informa, também, que em 2020, 14 cargos da área estariam vagos na DPE/RR.

 

Quase 10 anos sem concurso

O último concurso público para o cargo de defensor público em Roraima foi realizado em 2012, com seis vagas imediatas e formação de cadastro reserva. O certame foi organizado pela banca Cebraspe e teve quatro etapas: prova objetiva, eliminatória e classificatória; prova escrita específica 1, eliminatória e classificatória; prova escrita específica 2, eliminatória e classificatória; e avaliação de títulos, apenas classificatória.  As questões das provas eram distribuídas entre diversas áreas do direito, além de princípios institucionais e legislações da defensoria pública. Saiba mais sobre o concurso!

 

 

*Estagiária sob a supervisão de Lorena Pacheco

PL modifica Lei geral dos concursos no DF; conheça as mudanças

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A proposta altera as regras para correção de provas e vagas reservadas às pessoas com deficiência

 

Karolini Bandeira*- Publicada no Diário da Câmara Legislativa nesta segunda-feira (11/1), a redação final do Projeto de Lei nº 957/2020 altera, definitivamente, as normas gerais para realização de concurso público pela administração direta, autárquica e fundacional do Distrito Federal. A proposta, que modifica a Lei nº 4.949/2012, estabelece novas leis que impactam na participação de pessoas com deficiência em concursos e no julgamento de anulação de questões em provas.

De acordo com o PL, pessoas com deficiências auditivas e com deficiências na visão monocular têm direito de concorrer, em concurso público, na administração direta, autárquica e fundacional, às vagas reservadas aos candidatos com deficiência. O texto considera deficiência auditiva como a perda permanente de audição, unilateral ou bilateral, no montante de quarenta e um decibéis (dB) ou mais.

Também são feitas alterações nos processos de correção de provas e apresentação de recursos. Agora, serão anuladas as questões de provas de concursos públicos que:

  • cobre conteúdo estranho ao conteúdo programático do edital;
  • tenha mais de um gabarito possível;
  • adote gabarito com base em legislação já revogada, doutrina ultrapassada ou jurisprudência superada;
  • tenha sido redigida com erro no comando da questão, de forma a prejudicar a compreensão de seu enunciado e outras hipóteses.

 

Aprovado pela Câmara Legislativa, o texto final foi encaminhado ao governador do Distrito Federal Ibaneis Rocha e aguarda sanção até dia 1° de fevereiro de 2021.

 

Lei que garante provas de concursos para surdos em Libras beneficiará cerca de 25 mil pessoas, diz GDF 

 

 

*Estagiária sob a supervisão de Lorena Pacheco

Concurso PF e PRF: reforce seus estudos com intensivão gratuito

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A abertura dos concursos da Polícia Federal (PF) e da Polícia Rodoviária Federal (PRF), com 1.500 oportunidades cada, está mais próxima do que nunca! Agora, a hora é de se planejar e intensificar os estudos. Para ajudar na preparação, a rede de cursos preparatórios IMP Concursos começou a Semana 2 em 1 PF e PRF com exercícios, um programa de estudos gratuito e online focado nos dois grandes concursos das corporações previstos para janeiro.

O programa tem a duração de cinco dias, com início nesta segunda-feira (11/1). As lives serão transmitidas pelo canal no Youtube do IMP Concursos e ministradas por especialistas das áreas de direito penal, códigos de trânsito brasileiro, legislação específica dos órgãos, raciocínio lógico e estatística, processo penal, direito administrativo e espanhol — todas cobradas nas provas objetivas. Conheça o cronograma completo!

  • 11/1 – 15h – Jayme Amorim – Código de Trânsito Brasileiro em exercícios
  • 12/1 – 15h – Vinicio Ferreira – Legislação Específica da Polícia Federal em exercícios
  • 12/1 – 18h – Vitor Falcão – Direito Penal em Exercícios para PF e PRF
  • 13/1 – 9h – Vitor Falcão – Direito Penal em Exercícios para PF e PRF
  • 13/1 – 15h – Thiago Medeiros – Processo Penal em Exercícios
  • 14/1 – 19h – Elton Soares – Raciocínio Lógico e Estatística para Polícia Federal em exercícios
  • 15/1 – 13h30 – Janaína Souto – Espanhol para PRF
  • 15/1 – 19h – José Trindade – Direito administrativo em exercícios para a Polícia Federal

 

Acesse aqui 

 

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*Estagiária sob a supervisão de Lorena Pacheco

TJPI: novo presidente toma posse e reforça importância de abrir novo concurso

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De acordo com Oliveira, a nova gestão tem como objetivo reduzir o número de contratação de terceirizados e realizar concurso público para novos servidores

 

Karolini Bandeira*- A nova diretoria do biênio 2021-2022 tomou posse no Tribunal de Justiça do Estado do Piauí (TJPI), na semana passada. Durante a cerimônia, transmitida ao vivo nas redes sociais do Tribunal, a nova gestão falou sobre a contratação de novos servidores no órgão e ressaltou a importância da realização de concurso público. A gestão terá o desembargador José Ribamar Oliveira como presidente e o desembargador Raimundo Eufrásio como vice.

De acordo com Oliveira, a nova gestão tem como objetivo reduzir o número de contratação de terceirizados e realizar concurso público para novos servidores: “Estamos nos utilizando de terceirizados com mão de obra competente, mas o certo é que façamos concurso para que a pessoa venha prestar um serviço de qualidade. O terceirizado é uma mão de obra que aos poucos vamos deixando de lado para implementar a realização de concursos.”

O novo presidente também relembrou as dificuldades orçamentárias em um ano pandêmico, mas assegurou que o TJPI já está trabalhando (e apresentando resultados) para mudar essa realidade e atingir suas metas. “O ano de 2021 também apresenta algumas dificuldades no aspecto orçamentário; há algumas restrições em relação à nomeação de cargos, à realização de concurso público. Vamos ter que administrar (o TJPI) dentro dessas dificuldades, buscando soluções — que já se apresentam, fazendo mudanças, a fim de que, efetivamente, possamos apresentar um bom trabalho”, afirmou o eleito.

 

Último concurso há mais de cinco anos

O último concurso público do TJPI foi realizado em 2015 e ofereceu 180 vagas imediatas para analistas judiciários, além de formação de cadastro reserva. A banca responsável pelo certame na ocasião foi a Fundação Getúlio Vargas (FGV). Na época, a remuneração foi de R$ 6.518,71, salário composto por subsídio , auxílio-alimentação e auxílio-saúde. O cargo exige nível superior com formação que varia de acordo com a área. Os candidatos passaram por prova objetiva com 100 questões de múltipla escolha sobre conhecimentos básicos e específicos.

Apesar do último concurso ter sido efetuado há quase seis anos, a atualização mais recente do Portal da Transparência do TJPI divulga que não há cargos vagos em nenhuma função. De acordo com o Portal, 1.597 cargos são ocupados no órgão atualmente: 1.464 cargos ocupados na função de analista judiciário, 133 cargos ocupados na função de técnico judiciário e cinco cargos ocupados na função de auxiliar judiciário.

 

 

*Estagiária sob a supervisão de Lorena Pacheco

Basa confirma concurso para técnicos bancários no segundo semestre de 2021

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O Basa lançou recentemente um novo concurso público para cargo de nível superior

 

Karolini Bandeira*- O Banco da Amazônia (Basa) confirmou, ao blog Papo de Concurseiro, que um novo concurso público para contratação de técnicos bancários deverá ser aberto no segundo semestre de 2021! Ainda segundo a instituição, o planejamento e estudos iniciais para o certame já começaram!

O cargo de técnico bancário tem, como pré-requisito, ensino médio completo. Cabe ao profissional da área efetuar serviços como atendimento ao cliente, auxílio na efetuação de empréstimos, comercialização de produtos e serviços e captação de recursos. No último edital, foi ofertado aos técnicos bancários remuneração no valor de R$3.698,55 para jornada de trabalho de 30 horas por semana. Os profissionais têm direito, também, a auxílio-creche, possibilidade de ascensão profissional no banco e participação nos lucros da empresa.

 

Último concurso

O último concurso público do Basa para contratação de técnicos bancários foi realizado em 2018 e organizado pela banca Cesgranrio, com 20 vagas imediatas e 350 vagas a partir de cadastro reserva. Na ocasião, os candidatos tiveram que passar por prova objetiva com 60 questões distribuídas entre conhecimento específicos, português, matemática, atendimento, legislação, atualidades e noções de informática. Os contratados foram lotados em diferentes sedes no Pará, Rondônia, Roraima, Tocantins, Maranhão, Mato Grosso, Distrito Federal e São Paulo.

 

Aberto concurso para técnico científico

Nesta quarta-feira (6/01), a banca Cesgranrio divulgou mais um  edital de concurso público do Basa, desta para técnicos científicos, cargo de nível superior.  A seleção oferta cinco vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva, para o cargo de técnico científico – área de tecnologia, de nível superior. A remuneração inicial é de R$ 3.145,79. Além do salário, os aprovados receberão auxílio-alimentação no valor de R$ 1.486,03; auxílio-creche; possibilidade de exercício de funções gratificadas; possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional; possibilidade de participação no Plano de Previdência Complementar do Banco da Amazônia – PrevAmazônia; participação nos lucros ou nos resultados da Empresa.

As provas objetivas, previstas para 14 de março de 2021, a aferição da veracidade da autodeclaração prestada por candidatos pretos ou pardos e a perícia médica dos candidatos que se declararem pessoas com deficiência, serão realizadas nas seguintes cidades: Belém/PA, Boa Vista/RR, Cuiabá/MT, Macapá/AP, Manaus/AM, Palmas/TO, Porto Velho/RO, Rio Branco/AC, Santarém/PA e São Luís/MA. Saiba mais sobre o edital lançado aqui!

 

 

 

*Estagiária sob a supervisão de Lorena Pacheco 

Concurso PMERJ para oficiais tem banca organizadora contratada

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Karolini Bandeira*- Eba! A banca organizadora do próximo concurso público da Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro (PMERJ) foi oficializada pelo órgão! De acordo com a dispensa de licitação publicada nesta segunda-feira (11/1), no Diário Oficial do Estado, o certame será organizado pela empresa Fundação Getúlio Vargas (FGV). O concurso contará com 32 oportunidades para o cargo de oficial, que requere nível superior em direito, idade entre 18 e 35 anos e altura mínima de 1,60m para mulheres e 1,65m para homens.

 

Veja o documento:

Reprodução/DOERJ

 

Último concurso

O último certame da PMERJ para a função de oficial foi lançado em 2018 e ofereceu 37 vagas imediatas e formação de cadastro reserva. Na ocasião, o organizador foi o Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo (Ibade). Após o curso de formação, os aprovados recebem título de 2° tenente da PM, posto que exige nível superior em Direito. O cargo conta com remuneração básica de R$ 7.605,10. Os candidatos passaram por prova objetiva, prova discursiva, exame antropométrico, Teste de Aptidão Física (TAF), exame psicológico, avaliação médica, exame social e de documentos. Saiba mais!

 

 

*Estagiária sob a supervisão de Lorena Pacheco

Após seis anos, CRMV/MS anuncia concurso público com 80 vagas

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As chances serão para candidatos com formações de níveis médio e superior. O órgão não lança concurso público há seis anos

Karolini Bandeira*- O Conselho Regional de Medicina Veterinária de Mato Grosso do Sul (CRMV/MS) confirmou o lançamento de um novo concurso público em 2021! De acordo com a instituição, serão ofertadas 80 vagas de nível médio e nível superior. As oportunidades de nível médio serão para a função de assistente administrativo e agente fiscal. Já quem tem nível superior poderá concorrer a vagas para médico veterinário, contador, técnico em informática, jornalista e advogado.

Segundo o presidente do CRMV/MS, Rodrigo Piva, só serão contratados de imediato um médico veterinário fiscal e dois agentes fiscais. Os demais cargos serão destinados ao cadastro reserva, que será válido por dois anos com possibilidade de prorrogação. “O Conselho precisa ampliar seu quadro de funcionários para atender a demanda atual. Precisamos de mais um médico veterinário que possa atender as demandas pontuais dos profissionais, auxiliando nas questões do dia a dia da profissão, bem como de mais fiscais para cobrir todo o nosso MS”, pontuou o presidente. Confira a distribuição de vagas por cargos, segundo o Conselho:

 

  • Médico veterinário Fiscal – 20 vagas
  • Zootecnista Fiscal – 5 vagas
  • Contador – 5 vagas
  • Técnico em informática – 5 vagas
  • Jornalista – 5 vagas
  • Advogado – 5 vagas
  • Agente fiscal – 15 vagas
  • Auxiliar administrativo – 20 vagas

 

Piva informou, também, que a comissão organizadora será formada em breve, assim como a contratação da banca organizadora responsável pelo concurso. De acordo com o presidente, mais informações sobre o andamento da seleção serão divulgadas no site do CRMV/MS.

 

Mais de seis anos sem concurso

Realizado em 2014, o último concurso público do CRMV/MS contou com dez vagas imediatas e formação de cadastro reserva para as funções de auxiliar administrativo, agente fiscal, veterinário, contador, jornalista, técnico em informática, advogado, recepcionista e auxiliar de serviços gerais. O certame foi organizado pela banca Fapec e constituído por prova objetiva com 40 questões sobre língua portuguesa, legislação, conhecimentos básicos e conhecimentos específicos. Aos contratados, foi oferecida remuneração no valor de até R$ 5.763. Saiba mais!

 

 

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Edital para concurso da PF deve sair em janeiro, diz Bolsonaro

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São 123 postos para delegado, 400 vagas para escrivão, 84 para papiloscopista e 893 para agentes

 

Agência Brasil – Em publicação no Twitter, na manhã deste domingo (10), o presidente Jair Bolsonaro informou que o edital para o concurso da Polícia Federal deve ser publicado ainda em janeiro.

 

Em dezembro, o Diário Oficial da União publicou autorização para a realização do concurso para o preenchimento de cargos na Polícia Federal. No total, o concurso prevê a disponibilização de 1,5 mil vagas de nível superior para os cargos de delegado, escrivão, papiloscopista e agente de polícia federal.

De acordo com a Portaria 14.358, que trata do assunto, o prazo para a publicação do edital de abertura de inscrições será de até seis meses.

São 123 postos para delegado, 400 vagas para escrivão, 84 para papiloscopista e 893 para agentes. A banca organizadora já está definida também.

O último concurso da PF foi realizado em 2018 e ofereceu 500 vagas de nível superior.

Leia também: Portaria autoriza reduzir prazo entre edital e primeira prova do concurso da Polícia Federal 

Belo Horizonte forma comissão para abrir concurso na assistência social

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O certame contratará servidores em caráter efetivo para a função de analista de políticas públicas na especialidade de serviço social


Karolini Bandeira*-
Atenção, mineiros! A Prefeitura de Belo Horizonte deu mais um passo e formou a comissão organizadora que ficará responsável pelos preparativos do próximo concurso público para o quadro de assistência social na Secretaria de Assistência Social, Segurança Alimentar e Cidadania (SMASAC). De acordo com o documento, o certame contratará servidores em caráter efetivo para a função de analista de políticas públicas na especialidade de serviço social.

A Portaria Conjunta, publicada no Diário Oficial do Município (DOM), no dia 31 de dezembro, listou o nome de dez servidores que vão compor a equipe organizadora. Representando a SMASAC, são eles:

  • Isabela Teixeira de Vasconcelos;
  • Maria Aline Gomes Barboza;
  • Silvia Gonçalves Chagas;
  • Ana Cristina da Silva;
  • Júnia Lucia Pena de Andrade;
  • Ana Terra Ferrari Guimarães;
  • Guilherme Henrique de Almeida Costa;

Representando a Secretaria Municipal de Planejamento, Orçamento e Gestão (SMPOG), na condição de órgão consultivo:

  • Débora dos Santos Cardoso de Paula;
  • Evelyn Conceição da Silva; e
  • Sinara Chantal Machado.

 

De acordo com o documento, compete à comissão organizadora definida colaborar na elaboração do edital nos itens que forem de competência do município, apresentar o edital do concurso público à SMASAC e planejar, acompanhar e fiscalizar os procedimentos necessários à realização do certame. Ainda segundo a portaria, a equipe poderá convocar servidor para prestar assessoramento técnico administrativo e emitir nota técnica sobre assunto específico.

 

Última seleção

Em janeiro de 2020, a SMASAC realizou um processo seletivo simplificado para contratação temporária de analistas sociais. Na ocasião, foram convocados 22 profissionais de serviço social em um contrato de 12 meses. Os profissionais da área atuam em jornada de trabalho de 30 horas por semana para salário no valor de R$3.182,33. O processo seletivo contou com análise de títulos e entrevista individual como etapas. Saiba mais!

 

 

 

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