Tag: concurso
Deputada cobra com urgência a publicação do edital da segurança pública de Pernambuco
A deputada estadual de Pernambuco Gleide Ângelo (PSB) solicitou com urgência a publicação dos editais para concursos públicos da segurança do estado. A indicação, feita na Assembleia Legislativa de Pernambuco (Alepe), solicita a publicação dos editais ainda neste ano.
Em documento enviado aos parlamentares, Gleide faz um apelo para o preenchimento de 4.741 vagas para a Secretaria de Defesa Social do Estado de Pernambuco ainda este ano. Ela solicita que as vagas sejam “distribuídas entre a Polícia Militar de Pernambuco, o Corpo de Bombeiros Militar de Pernambuco, a Polícia Civil de Pernambuco e a Polícia Científica de Pernambuco.”
Os concursos policiais de Pernambuco devem ofertar 4.741 oportunidades, divididas da seguinte forma:
Polícia Militar:
- 2.400 vagas para soldados;
- 180 vagas para oficiais;
Corpo de Bombeiros:
- 400 vagas para soldados;
Polícia Civil:
- 1.200 vagas para agentes;
- 300 vagas para escrivães;
- 50 vagas para peritos papiloscopistas;
- 47 vagas para delegados;
Polícia Científica:
- 50 vagas para peritos criminais;
- 50 vagas para médicos legistas;
- 60 vagas para agentes de medicina legal;
- 4 vagas para agentes de perícia criminal.
Polícia Militar do Rio Grande do Norte abrirá mais de mil vagas em concurso
O edital está previsto para ser lançado em 2023. A banca organizadora do certame já está contratada
Foi publicado o extrato de contrato entre o Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) e a Polícia Militar do Rio Grande do Norte (PMRN). A banca será responsável por organizar o próximo concurso da corporação, com edital previsto para ser lançado em 2023.
Serão abertas 1.128 vagas para ingresso no curso de formação de praças e outras 30 vagas para ingresso no curso de formação de praças músicos. Segundo a governadora reeleita do estado pelo Partido dos Trabalhadores (PT), Fátima Bezerra, a realização de concursos será uma das prioridades do mandato.
Em entrevista para a Rede Tropical de Notícias, em outubro, a petista também informou que serão nomeados 400 novos agentes da Polícia Civil. A governadora aproveitou o momento para destacar a importância do trabalho dos profissionais de segurança. “São eles que estão na rua para cuidar e proteger a vida da gente”, disse.
Outras áreas também serão contempladas com novos concursos. “Vai ter muito concurso para a educação, segurança, saúde, Idema-RN e outras áreas”, esclareceu.
Coren-SC forma comissão para organizar novo concurso público
Está formada a comissão organizadora do próximo concurso público do Conselho Regional de Enfermagem de Santa Catarina (Coren-SC). A informação foi publicada no Diário Oficial da União desta segunda (12/12).
A comissão ficará responsável por planejar e coordenar as atividades para a realização do certame, bem como organizar e executar os trâmites de confecção do edital para abertura do concurso no âmbito do Coren-SC.
A equipe é formada pelos seguintes membros:
- Aline Renilda dos Santos de Aguiar – Administradora;
- Daiane Bittencourt da Rosa – Supervisora Setor Gestão de Pessoas;
- Claudirene Vilvert Alves – Assessora Jurídica;
- Michel de Castro Andrade – Contador;
- Enf. Sandra Regina da Costa – Conselheira.
Os membros ficarão responsáveis pelas seguintes atribuições:
I – acompanhar e auxiliar a elaboração do projeto básico para contratação de empresa realizadora do concurso público;
II – acompanhar o processo de contratação da empresa realizadora do concurso público para provimento de cargos;
III – orientar, auxiliar e acompanhar a organização e a realização do concurso público;
IV – analisar e propor a aprovação de editais, comunicados, manuais de instrução, critérios, cronogramas, programa de provas de habilitação e instrumentos correlatos, elaborados pela empresa contratada realizadora do concurso público;
V – promover a publicação dos editais elaborados pela empresa contratada realizadora do concurso público no Diário Oficial da União e no Portal deste Conselho, em todas as suas fases, após assinatura da Presidência;
VI – informar processos e expedientes relacionados ao concurso público;
VII – acompanhar a execução do contrato de prestação de serviços para a realização do concurso público, ressalvadas as atribuições específicas do fiscal do contrato;
VIII – solicitar e/ou fornecer à empresa contratada executora as informações necessárias à realização do concurso público;
IX – instruir medidas administrativas e subsidiar na instrução de medidas judiciais relativas ao concurso público; e,
X – desenvolver outras ações pertinentes ao bom andamento da realização do concurso público.
Comissão da Câmara aprova proposta que obriga criação de ouvidorias em órgãos públicos
Foi aprovada na Comissão de Trabalho, de Administração e Serviço Público da Câmara dos Deputados a proposta da deputada Erika Kokay (PT-DF) que obriga a criação de ouvidoria em órgãos públicos municipais, estaduais e federais. O texto aprovado é um substituto da proposta do Projeto de Lei 10.844/18, do deputado Rubens Pereira Júnior (PT-MA). A relatora manteve a proposta principal, mas incluiu o conteúdo dos projetos apensados.
O texto detalha regras para o funcionamento das ouvidorias e o exercício de mandato de ouvidores, além de princípios de conduta, como o de preservar o sigilo dos reclamantes.
A regra também altera a lei 13.608/18, que fala sobre a denúncia telefônica, com o objetivo de garantir a proteção integral do informante contra retaliações, bem como isenção de responsabilização civil ou penal em relação ao relato, caso haja informações ou provas falsas.
A proposta exige a criação de ouvidorias em órgãos dos poderes executivo, legislativo e judiciário, além dos tribunais de contas e o Ministério Público. A regra também vale para autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista.
Além disso, também entram na regra as entidades privadas sem fins lucrativos que recebam recursos públicos, seja diretamente do orçamento ou de convênios, acordos ou similares. A proposta tramita em caráter conclusivo e será analisada pelas comissões de Finanças e Tributação; e de Constituição e Justiça e de Cidadania.
*Com informações da Agência Câmara de Notícias
Concurso do Iprev-DF oferta mais de 80 vagas; remuneração chega a R$ 6,7 mil
Especialistas comentam sobre o edital e dão dicas de preparação para a prova
Foi publicado o edital do concurso público para analista previdenciário, da carreira de atividades previdenciárias do Instituto de Previdência dos Servidores do Distrito Federal (IPREV-DF). O certame está ofertando 85 oportunidades, sendo 65 de provimento imediato e as 20 restantes para formação de cadastro reserva.
Há oportunidades para especialista em atuária, com formação em ciências atuariais; especialista em investimentos, com exigência de graduação em administração, ciências econômicas, ciências contábeis, comércio exterior ou matemática; e especialista em previdenciário, com graduação em qualquer área de formação.
De acordo com o especialista do Gran Cursos Online, professor Fernando Maciel, a atuação no cargo é na formulação, planejamento, coordenação, supervisão e avaliação em relação às atividades previdenciárias, de acordo com a especialidade do cargo. Fernando fez uma análise do edital e listou detalhes importantes para quem pretende se preparar.
“Entre as vantagens de trabalhar nesse órgão, além da estabilidade e da segurança remuneratória, é que o Iprev-DF é um órgão bem estruturado e com boas condições de trabalho”, conta.
Maciel ressalta que outro ponto positivo de trabalhar no órgão são os benefícios oferecidos, como auxílio transporte e auxílio alimentação, no valor de R$ 640,00. Há também uma política de gratificação por habilitação.
“Se o aprovado tiver uma segunda graduação, ele pode ter uma gratificação de mais 13% de sua remuneração. Se tiver uma pós graduação, por exemplo uma especialização, ele vai ter um aumento de mais 20%. Se tiver mestrado, pode ser uma gratificação de 30% e com doutorado há um acréscimo de 35% na remuneração”, explica.
Leia mais: Portaria altera critérios disciplinadores dos concursos da AGU
Concurso da Receita Federal: provas para analistas e auditores serão no mesmo horário
Tribunal de Justiça do Paraná autoriza novo concurso e forma comissão
Com a aproximação da data de aplicação da prova, o especialista alerta que o ideal é que o candidato tenha uma preparação direcionada, principalmente nas áreas específicas. Ele também orienta que os candidatos respondam questões de provas anteriores, especialmente da parte de previdenciário. Também é importante fazer simulados para complementar os estudos.
“O Instituto Quadrix é considerado uma banca de média complexidade, e costuma cobrar legislações específicas, atos normativos expedidos pelos entes, então não fica apenas na legislação de âmbito federal, cobrando também as legislações de âmbito local e atos normativos infralegais. Como a banca tem essa peculiaridade, o ideal é que o candidato estude também a legislação do DF”, ressalta.
Outro ponto importante da seleção é a prova discursiva. O exame valerá 30 pontos, e será elaborado com texto dissertativo sobre os temas relacionados aos conhecimentos específicos da especialidade.
“Isso quer dizer que o candidato deve focar nas disciplinas de conhecimentos específicos para se preparar para esta etapa. Outra dica importante é avaliar o perfil de correção e cobrança da banca nesse tipo de questão para ter um estudo direcionado e mais assertivo”, finaliza.
As inscrições ficarão abertas no período entre 13 de janeiro e 8 de fevereiro de 2023 e poderão ser realizadas por meio do site da banca organizadora, o Instituto Quadrix. O valor da taxa de inscrição é de R$ 89,00.
A divulgação do resultado final e homologação do concurso público está marcada para 30 de maio 2023. A remuneração é de R$ 6.760,00 para ingresso no Padrão I, da terceira classe para uma carga horária semanal de 40 horas.
Leia mais: Aprovados para a PPDF fazem manifestação pedindo rapidez nas convocações
Confira as dicas de especialistas para o concurso da Receita Federal
TJDFT empossa 226 aprovados no concurso de ensino médio e superior
Tribunal de Justiça do Paraná autoriza novo concurso e forma comissão
Certame será destinado ao provimento de vagas para juiz substituto
O Tribunal de Justiça do Paraná realizará um novo concurso público destinado ao provimento de vagas para o cargo de juiz substituto. A presidência do tribunal autorizou a abertura do certame. O aval foi divulgado no Diário da Justiça do órgão.
Para tomar posse do cargo, é necessário ter concluído curso superior em direito há, pelo menos, três anos, além de ter exercido atividade jurídica pelo mesmo período. A remuneração inicial do cargo é de R$ 28.884,20.
O presidente do tribunal também formou a comissão organizadora, que ficará responsável por elaborar e preparar o próximo edital. Até o momento, ainda não há previsão de quando o documento será publicado.
Último concurso do TJ-PR
O último concurso do Tribunal de Justiça do Paraná foi aberto em 2021. O certame ofertou 12 vagas para o cargo de juiz substituto, sendo nove para ampla concorrência e o restante para candidatos com deficiência e negros.
Na época, os candidatos foram avaliados por meio de prova objetiva; prova discursiva; sindicância de vida pregressa e investigação social; exames de sanidade física e mental; exame psicotécnico; prova oral; e avaliação de títulos.
Leia mais: Aprovados para a PPDF fazem manifestação pedindo rapidez nas convocações
Confira as dicas de especialistas para o concurso da Receita Federal
TJDFT empossa 226 aprovados no concurso de ensino médio e superior
TST prevê publicação do edital do concurso unificado em janeiro
São previstas a oferta de 300 vagas distribuídas para os 24 tribunais. O período de inscrição deverá começar em janeiro
O Tribunal Superior do Trabalho (TST) prevê publicação do edital do 2º Concurso Público Nacional Unificado da Magistratura do Trabalho em 6 de janeiro de 2023. Em nota publicada nesta terça-feira (6/12), o tribunal prevê a abertura das inscrições para o dia 9 do mesmo mês.
O concurso é realizado pelo Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) e são previstas a oferta de 300 vagas distribuídas para os 24 tribunais regionais do trabalho que aderiram ao certame. A seleção será organizado pela Fundação Getulio Vargas (FGV), que prestará serviços técnicos especializados nas cinco etapas do concurso, sendo elas:
- Prova objetiva seletiva – de caráter eliminatório e classificatório;
- Duas provas escritas, sendo uma avaliação escrita discursiva e um exame prático (que consiste na elaboração de uma sentença trabalhista);
- Inscrição definitiva, exame de sanidade física e mental, sindicância da vida pregressa e investigação social;
- Prova oral;
- Avaliação de títulos.
O Extrato de Dispensa de Licitação foi publicado em outubro deste ano. Segundo o documento, o TST estima 20 mil inscritos nesta seleção. O primeiro concurso unificado do Tribunal ocorreu em 2017. Na época, foram ofertadas 132 vagas imediatas e com a possibilidade de surgirem oportunidades durante a validade da seleção.
*Estagiária sob supervisão de Thays Martins
TRT-BA se pronuncia sobre falta de energia na hora das provas
Seleção oferece vagas de nível médio e superior em diversas especialidades para formação de cadastro reserva
O Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região (TRT-5), com sede na Bahia, se pronunciou, por meio de uma nota, sobre a falta de energia durante a aplicação das provas neste domingo (4/12). “O TRT-5 está desde o domingo (4/12) mobilizado para se inteirar oficialmente dos fatos perante a FCC, o que possibilitará dar uma informação mais precisa da situação e seus desdobramentos”. A falta de energia aconteceu na Faculdade Anhanguera, campus do Iguatemi.
Os exames foram realizados na cidade de Salvador no período da manhã para o cargo de técnico judiciário, todas as áreas e especialidades e no período da tarde para os cargos de analista judiciário, todas as áreas e especialidades.
Foram registradas, no concurso 53.895 inscritos na estatística geral. A informação foi divulgada no site da Fundação Carlos Chagas (FCC), banca organizadora, no final de novembro.
A seleção oferece vagas de nível médio e superior em diversas especialidades para formação de cadastro reserva.
Além das provas objetivas e discursivas, o certame também é composto por teste aptidão física (somente a carreira de policial judicial). Os aprovados na seleção receberão a remuneração inicial de R$ 12.455,30, para os cargos de analista, e R$ 7.591,37, para os cargos de técnico acrescidos de benefícios.
*Estagiária sob supervisão de Thays Martins
Pedido foi realizado ao Ministério da Economia para preencher o total de cargos vagos
O próximo concurso público da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) pode ter um aumento no número de vagas. Recentemente, o órgão fez pedido de complementação ao Ministério da Economia para preencher o total de 100 cargos vagos, nas seguintes carreiras:
- Analista administrativo – oito cargos vagos;
- Especialista em regulação de saúde suplementar – 36 cargos vagos;
- Técnico em regulação de saúde suplementar – 18 cargos vagos;
- Técnico administrativo – 38 cargos vagos.
Caso a solicitação seja atendida, o concurso poderá suprir o total de vacâncias da Agência, de acordo com o total de cargos efetivos da ANS determinados pela lei 10.871.
Leia mais: Justiça suspende nomeação de cotista negra no concurso da UFG e causa polêmica
Projeto de Alexandre Frota prevê novo concurso do Ibama para aumento do número de fiscais
Últimos concursos do ano: Confira os editais previstos para dezembro
Projeto de Alexandre Frota prevê novo concurso do Ibama para aumento do número de fiscais
Na última quarta-feira (30/11), o deputado federal Alexandre Frota (Pros-SP) protocolou o projeto de lei 2890/2022 que prevê um novo concurso público para fiscais do Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis (Ibama).
Por meio das redes sociais, Frota criticou a ação do Governo Federal, que reduziu o número de fiscais do órgão. Com o PL, o deputado pretende aumentar o número de fiscais de 600 para 1.800 servidores.
“Hoje protocolei mais um projeto, o atual ‘Gov’ reduziu em muito o número de fiscais do IBAMA. Dei entrada no PL 2890/2022 para aumentar o número de fiscais dos atuais 600 para 1.800, a que serão contratados por concurso público, para a defesa do meio ambiente e dos recursos naturais”, escreveu.
Último concurso do Ibama
O edital do último concurso do Ibama foi publicado no fim de 2021. Na época, o concurso ofertou 568 vagas imediatas, sendo 432 para o cargo de técnico ambiental, 96 para analista ambiental e 40 para analista administrativo. As oportunidades foram distribuídas por todos os estados brasileiros e o Distrito Federal.
Os aprovados para a carreira de técnico receberam a remuneração inicial de R$ 4.063,34. Já os analistas ambientais e administrativos, carreiras que exigem nível superior completo, receberam iniciais de R$ 8.547,64. As vagas de ambas as carreiras foram destinadas somente para o DF.
Leia mais: Secretaria de Saúde do DF prevê novo concurso e contratação de 1.535 temporários em 2023
MP-CE determina suspensão do concurso da Universidade Regional do Cariri
Especialistas comentam gabarito e questões da prova do concurso do INSS