Categoria: Concursos
Concurso PPGG-DF: Iades é a banca organizadora do próximo concurso
A banca dará provimento aos próximos passos da realização do certame
O concurso para a carreira de Políticas Públicas e Gestão Governamental do Distrito Federal (PPGG-DF) já tem banca definida. A escolhida para dar provimento aos próximos passos da realização do certame é o Instituto Americano de Desenvolvimento (IADES).
Regido pela portaria Nº 261, o documento, que foi publicado no Diário Oficial do DF, designou as servidoras Ana Cláudia de Melo Felix, como executora titular, e Tatiane Cortes dos Santos Roso, como executora suplente, para acompanhar e fiscalizar a execução do contrato.
O acordo tem como objetivo a execução de serviços técnicos especializados destinados à realização do certame, que ofertará 100 vagas para o cargo de gestor em políticas públicas e gestão governamental, e 150 para analista em políticas públicas e gestão governamental. O concurso ainda contará com formação de cadastro reserva. Confira:
Carreira Políticas Públicas e Gestão Governamental do DF
A carreira de políticas públicas e gestão governamental do DF foi criada pela Lei nº 51, de 13 de novembro de 1989 e alterada por legislações posteriores. O ingresso nos cargos se dá mediante concurso público de provas ou provas e títulos, obedecendo-se os seguintes requisitos de investidura:
I – Gestor em Políticas Públicas e Gestão Governamental: diploma de curso superior ou habilitação legal equivalente, fornecido por instituição de ensino devidamente reconhecida pelo Ministério da Educação, com formação nas áreas indicadas e, nos casos especificados no edital normativo do concurso, registro no Conselho de Classe;
II – Analista em Políticas Públicas e Gestão Governamental: diploma de curso superior ou habilitação legal equivalente, fornecido por instituição de ensino devidamente reconhecida pelo Ministério da Educação;
A remuneração para os aprovados varia conforme o cargo. Segundo dados de 2015, a remuneração para o cargo de gestor era de R$ 7.760,00, para 40 horas semanais, e R$ 5.820,00, para 30 horas. Já o analista recebe R$ 4.940,00, para 40 horas semanais trabalhadas, e 3.705,00, para 30 horas.
Confira as atribuições dos cargos:
Gestor em Políticas Públicas e Gestão Governamental:
I – formular, planejar, coordenar, supervisionar e avaliar atividades relacionadas à gestão governamental de políticas públicas nos diversos órgãos da Administração Direta, relativamente autônomos, especializados, fundações públicas e autarquias, inclusive de regime especial;
II – executar outras atividades de mesma natureza e nível de complexidade determinadas em legislação específica, observadas as peculiaridades da especialidade do cargo.
Analista em Políticas Públicas e Gestão Governamental:
I – desenvolver atividades relacionadas à gestão governamental de políticas públicas nos diversos órgãos da Administração Direta, relativamente autônomos, especializados, fundações públicas e autarquias, inclusive de regime especial;
II – executar outras atividades da mesma natureza e nível de complexidade determinadas em legislação específica, observadas as peculiaridades da especialidade do cargo.
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A banca organizadora do certame é a Fundação Getúlio Vargas (FGV)
Yasmin Rajab – Foi publicado no Diário Oficial da União desta segunda-feira (22/8) o extrato de termo aditivo do contrato entre o Senado e a Fundação Getúlio Vargas (FGV), banca organizadora do próximo concurso público do órgão. Confira:
Conforme apresentado no documento, foram ajustados os termos da cláusula terceira e quinta do contrato. A expectativa agora é que o edital seja publicado nos próximos dias.
O próximo concurso do Senado está sendo bastante aguardado pelos concurseiros de Brasília. O certame ofertará mais de mil vagas, sendo 19 para preenchimento imediato, e as 989 restantes para formar cadastro de reserva.
O órgão estima 71 mil inscrições, e taxa de inscrição pode chegar a R$ 334,61. Todas as vagas ofertadas serão destinadas aos cargos de nível superior: Técnico Legislativo – policial legislativo; Analista legislativo; Advogado; e Consultor legislativo.
As remunerações variam de acordo com o cargo, mas podem chegar a R$ 34.443,96, mais o benefício de auxílio-alimentação no valor de R$ 982,28.
A seleção será extensa, sendo dividida em várias etapas. As fases contarão com aplicação de prova objetiva e discursiva, prova prática, exame de sanidade mental, teste de aptidão física, exame psicotécnico, investigação social, prova de títulos, avaliação biopsicossocial e procedimento de heteroidentificação.
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TCE-RO revoga suspensão do concurso da Polícia Civil do estado
TCE-RO revoga liminar que suspendia a realização do concurso da Polícia Civil do estado após análise de documentação enviada pela Delegacia-geral da PC-RO
O Tribunal de Contas de Rondônia (TCE-RO) revogou a suspensão do do concurso da Polícia Civil do estado (PC-RO). A medida foi tomada na última quarta-feira (17/8) e anunciada pelo secretário de Segurança, Defesa e Cidadania de Rondônia, José Hélio Pachá, em suas redes sociais. “O concurso vai acontecer, continue a estudar”, disse o secretário.
O certame estava suspenso desde 11 de agosto. Consoante o tribunal “após apresentação de denúncia protocolada na Corte, foi constatado que o edital do concurso público contém, em tese, previsão ilegal, que consiste na exigência de requisito não previsto em lei para a investidura no cargo público de Datiloscopista Policial”. Entretanto, a Delegacia-geral da PC-RO apresentou documentos que contradizem a denúncia.
Concurso PC RO
A concurso da Polícia Civil de Rondônia (PC-RO) oferta 319 vagas. Do total de oportunidades, 145 são para agente de polícia, 100 para escrivão de polícia, 40 para datiloscopia policial, 10 para delegado de polícia, 10 para médico legista e 14 para técnico em necrópsia. Remuneração ofertada chega a R$ 15 mil.
Organizado pelo Cebraspe, o certame será constituído pelas seguintes fases:
- Provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos, de responsabilidade do Cebraspe;
- Prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos, de responsabilidade do Cebraspe;
- Teste de aptidão física, de caráter eliminatório, para todos os cargos, de responsabilidade do Cebraspe;
- Prova prática de operador de microcomputador, de caráter eliminatório, somente para o cargo de escrivão de polícia, de responsabilidade do Cebraspe;
- Prova oral, de caráter eliminatório e classificatório, para os cargos de Delegado de Polícia e Médico-Legista de responsabilidade do Cebraspe;
- Prova de títulos, de caráter classificatório, para os cargos de delegado de polícia e médico-legista, de responsabilidade do Cebraspe;
- Exame psicotécnico, de caráter eliminatório, para todos os cargos, de responsabilidade do Cebraspe;
- Exames médicos e toxicológicos, de caráter eliminatório, para todos os cargos, de responsabilidade do Núcleo de Perícias Médicas do Estado de Rondônia (NUPEM/SEGEP);
- Investigação social, de caráter eliminatório, para todos os cargos, de responsabilidade da PC-RO.
A seleção contará ainda com um curso de formação técnico-profissional, de caráter eliminatório e classificatório, promovido pela Academia de Polícia Civil.
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Concursos em Tribunais! Confira lista com as principais oportunidades abertas e previstas
São mais de oito editais dentre lançados e previstos. Confira a lista completa
Concursos de Tribunais chamam atenção do concurseiros devido a regularidade de que é lançado, além das altas remunerações, possibilidade de rápida progressão, entre outras. Até o momento, fora, lançados quatro editais e remuneração chegam a R$ 14 mil. Em relação a editais previstos são mais de quatro, dentre eles o do TSE unificado.Confira a lista de concursos para Tribunais com editais abertas e possíveis editais.
Editais lançados
TJ-MG
Ao todo, a seleção oferece 284 vagas para oficiais e analistas judiciários, que exigem nível médio e superior, respectivamente. Os salários iniciais chegam a R$5 mil.Os interessados poderão se inscrever a partir de 30 de agosto a 29 de setembro, pelo site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), organizador do concurso. Saiba mais!
TRT-MA
O edital do próximo concurso público do Tribunal Regional do Trabalho do Maranhão (16ª Região) foi publicado no início de agosto. Ao todo são ofertadas 7 vagas, para cargos de Técnico judiciário (nível médio), e analista judiciário (nível superior). As oportunidades também irão abranger o cadastro reserva. As inscrições para o certame estarão abertas até o dia 6 de setembro. Saiba mais!
TRT – MG
O edital de abertura do novo concurso público do TRT-MG foi publicado em 10 de agosto. A seleção oferta vagas destinadas à formação de cadastro reserva para os cargos de analista judiciário (nível superior) e técnico judiciário (nível médio). Ao todo serão contemplados 30 áreas/especialidades. O prazo será encerrado em nove de setembro. Remuneração pode chegar a R$ 14 mil. Saiba mais!
TRT PA/AP
O edital do próximo concurso do Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região foi publicado no Diário Oficial da União da última quarta (17/8). As vagas são destinadas a lotação de servidores nas localidades de jurisdição do órgão, nos estados do Pará e Amapá. Organizado pelo Cebraspe, o certame oferta 5 vagas, além de formação de cadastro reserva. Os cargos disponíveis são de Analista Judiciário e Técnico Judiciário, em várias especialidades. O período de inscrições no certame iniciam em 24 de agosto e encerram em 12 de setembro. Remuneração chega R$ 14.271,70. Saiba mais!
Editais previstos
TSE Unificado
O concurso unificado está em fase inicial do planejamento e comissão será formada após a troca de gestão, ou seja a qualquer momento. O Papo de Concurseiro entrou em contato com os TRE’s a fim de verificar o interesse dos órgãos em participar do certame, até o momento somente oito confirmaram a participação. Veja a lista completa!
TRF-6
O Tribunal Regional Federal da 6ª Região (TRF-6), em Minas Gerais, prevê o lançamento de concurso para provimento de 150 vagas, direcionadas para área de sistemas informatizados. É válido ressaltar que este tribunal será inaugurado na próxima sexta-feira (19/8) e será localizado no Bairro Santo Agostinho. Profissionais vão atuar na transferência dos sistemas informatizados do TRF-1 em Brasília para o novo tribunal, e remuneração pode chegar a R$ 18.701,54. Saiba mais!
TRT- 14 Região
O novo certame do Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região, que compreende os estados de Rondônia e Acre será organizado pela FGV e ofertará vagas para os cargos de analista judiciário e técnico judiciário nas seguintes especialidades: oficial de justiça avaliador federal, tecnologia da informação. . O TRT14 informou ao Papo de Concurseiro, em nota, que a publicação do edital, de acordo com o órgão, está prevista para entre agosto e setembro deste ano. Saiba mais!
STJ
O Superior Tribunal de Justiça (STJ) pode publicar um novo edital ainda este ano. “O quantitativo autorizado no Anexo V da LOA/2022 é de 57 cargos e para a nomeação de novos servidores neste exercício será utilizada a lista de candidatos do atual concurso público vigente no STJ, realizado em 2018”, ressalta o STJ. a comissão do concurso STJ foi publicada no Diário Oficial Eletrônico do próprio órgão em fevereiro. Saiba mais!
*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes.
Levantamento aponta quais conteúdos mais caem nas provas dos certames
Yasmin Rajab – Para se dar bem nas provas de concursos públicos é preciso saber bem quais conteúdos farão parte da prova. Para os concurseiros que participam de várias seleções, fica difícil acompanhar tudo, não é mesmo?
Muitos candidatos querem saber quais são as disciplinas que caem na maioria dos certames. Para os iniciantes, essa é uma pergunta frequente, principalmente para aqueles que querem aproveitar o conteúdo em mais de uma prova.
Um dos pontos importantes é lembrar que ter um conhecimento maior nos assuntos mais cobrados possibilitará uma preparação mais direcionada, além de otimizar a rotina de estudos.
Existem concursos de diversas áreas, entre elas áreas fiscal, jurídica, policial, de gestão, e outras. Nesse ano, diversos órgão realizaram e estão realizando processos seletivos, então os concurseiros estão com diversas possibilidades de seguir a carreira de servidor público.
Apesar da maioria possuir funções e cargos diferentes, alguns conteúdos possuem disciplinas bastante comuns, como língua portuguesa, que é bastante cobrada em praticamente todos os concursos.
Pensando nisso, o Papo de Concurseiro conversou com especialistas do Gran Cursos Online, que disponibilizaram um levantamento sobre os conteúdos mais cobrados nas provas dos concursos públicos. Confira:
Conhecimentos básicos
De modo geral, os concursos públicos tendem a cobrar uma mesma base de conhecimentos gerais, que engloba Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Informática, Atualidades, Noções de Matemática básica e Noções de Direito Constitucional e Administrativo.
Dentre estes conhecimentos, a Língua Portuguesa costuma ter um grande destaque, recebendo até peso diferenciado e blocos exclusivos em alguns certames. É importante construir uma boa base destes conhecimentos para qualquer concurso público. Isso se aplica especialmente aos concursos de nível fundamental e médio.
Cada vez mais, as línguas estrangeiras, principalmente o inglês, têm sido incluídas na relação de conhecimentos gerais. Por isso, é importante se atentar aos editais mais recentes.
Conhecimentos específicos
Por outro lado, em concursos de nível superior, a cobrança maior costuma se concentrar nos conhecimentos específicos, que constroem o diferencial entre os candidatos. Como o próprio nome já sugere, são conhecimentos mais ligados ao cargo e geralmente englobam legislações específicas, conhecimentos técnicos essenciais e afins.
Para quem está estudando para alguma carreira específica, alguns conhecimentos comuns sempre são cobrados, como é o caso das seguintes matérias: Conhecimentos bancários, Atualidades do Mercado Financeiro, Matemática Financeira, Legislação específica, Vendas e Negociação.
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Metrô de São Paulo pode ter um novo concurso público no próximo ano
A informação é do presidente da Companhia do Metropolitano, Silvani Pereira
Yasmin Rajab – Os concurseiros que desejam seguir carreira no Metrô de São Paulo devem ficar atentos, pois segundo o presidente da Companhia, Silvani Pereira, há a possibilidade de realização de um novo concurso público no ano que vem.
A informação foi dada em um comentário de uma publicação de Silvani nas redes sociais. Questionado sobre o número de vagas e os cargos que serão disponibilizados, ele informa que “vamos divulgar mais informações assim que possível”.
O último concurso do órgão foi realizado em 2019, ofertando 4 vagas para o cargo de agente de segurança metroviária I, sendo 2 oportunidades para homens e 2 para mulheres. A remuneração inicial para os aprovados foi de 3.075,16.
Os requisitos para assumir o cargo foram:
Agente de Segurança Metroviária I (Masculino) – Certificado devidamente registrado de conclusão de curso de Ensino Médio, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação; Altura mínima de 1,70m.
Agente de Segurança Metroviária I (Feminino) – Certificado devidamente registrado de conclusão de curso de Ensino Médio, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação; Altura mínima de 1,65m.
Concretagem da laje de cobertura da estação Anália Franco
O presidente do Metrô SP, Silvani Pereira, atualizou os moradores sobre o processo de concretagem da laje de cobertura da estação Anália Franco. Ele comemorou a nova etapa durante publicação nas redes sociais.
Segundo Silvani, o objetivo é que “após esta etapa, é iniciada a escavação por baixo da laje e assim, possibilita a liberação da superfície que havia sido interditada inicialmente. Esse método possui menores impactos em termo de emissões de ruído, vibração e poeira, percebidos pela população do entorno”.
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DPMG divulga regulamento do edital do próximo concurso público
A seleção vai ofertar vagas para os cargos do quadro de apoio administrativo e serviços auxiliares do órgão
Yasmin Rajab – O Conselho Superior da Defensoria Pública do Estado de Minas Gerais deliberou a aprovação do regulamento do concurso público da Defensoria Pública do estado. O documento foi divulgado através do Diário Eletrônico do órgão, após realização de sessão ordinária, realizada no dia 12 de agosto.
O certame ofertará vagas para composição do quadro de apoio administrativo e serviços auxiliares da DP. O número de oportunidades ofertadas serão divulgadas por meio do edital oficial.
A seleção para o cargo de Analista contará com a aplicação de uma prova objetiva de múltipla escolha ou, a depender da especialidade, com a adição de uma prova discursiva, ambas de caráter eliminatório e classificatório.
Já para o cargo de Técnico da Defensoria Pública será aplicado uma prova objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, conforme constar do respectivo edital.
Cabe destacar que, para ingressar na carreira de promotor, é necessário ensino superior em direito e, no mínimo, três anos de atividade jurídica. O último concurso do órgão foi em 2021. Na época, o certame ofertou 60 vagas imediatas no cargo de promotor, com ganho inicial de R$ 30.404,42.
Para conferir o regulamento completo, clique aqui.
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Receita Federal já assinou o contrato com a banca que organizará concurso, diz deputado
Através das redes sociais, a vice-presidente da Sindifisco também comentou sobre a banca. A Receita Federal, entretanto, afirmou apenas que o processo está em andamento
Yasmin Rajab – O concurso da Receita Federal ganhou mais desdobramento na última quinta-feira (18/8). Através das redes sociais, o deputado federal Luis Miranda fez uma publicação comentando sobre a banca que organizará o certame. Segundo ele, o contrato com a banca já foi assinado, e a previsão é que o edital seja divulgado nos próximos 30 dias.
Luis ainda afirma que a prova deve ocorrer em dezembro, e que a informação foi confirmada com a própria Fundação Getúlio Vargas (FGV), possível banca organizadora da prova.
O assunto também foi comentado pela vice-presidente da Sindifisco, Natália Nobre Saraiva, que fez uma publicação nas redes sociais anunciando que a banca definida seria a FGV.
Entretanto, a Receita Federal também se pronunciou sobre o assunto e soltou um comunicado na última quinta (18/8) informando que o nome da banca ainda não foi confirmado, e que o processo de contratação ainda está em andamento.
A Receita também ressaltou que não foi autorizada a divulgação do nome da banca examinadora. “A contratação da banca examinadora ainda está em andamento, e após a contratação se iniciará a etapa de elaboração do edital, com a definição de conteúdo programático, datas dos exames e afins”. O informativo também diz que as entidades representativas dos servidores da Receita não participam dos processos de seleção da banca, e nem da construção do edital.
O concurso da Receita Federal prevê oferecer 669 vagas, para os cargos de Auditor-fiscal (230 vagas), e Analista-Tributário (469 vagas). De acordo com o Ministério da Economia, os aprovados devem ser nomeados a partir de março de 2023.
O certame apresenta uma grande oportunidade para aqueles que querem seguir carreira pública, já que a remuneração inicial mais o auxílio alimentação é de R$21.487,09, para o cargo de auditor, e R$12.142,39, para o cargo de analista.
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MPDFT confirma que resultado do concurso da Polícia Penal do DF será republicado
Membros do MPDFT, Prodep e Instituto AOPC estiveram reunidos para discutir o assunto
Yasmin Rajab – O Ministério Público do Distrito Federal e Territórios (MPDFT) confirmou, por meio de nota, que o resultado da prova objetiva do concurso da Polícia Penal do DF será republicado. O pedido foi acatado após diversos candidatos alegarem ter sido excluídos injustamente da lista de aprovados.
A decisão foi tomada em reunião realizada por membros do órgão e da Promotoria de Justiça de Defesa do Patrimônio Público e Social (Prodep), em conjunto com o Instituto AOPC, banca organizadora do certame.
Os membros estiveram reunidos na última terça-feira (16/8), para discutir sobre as supostas irregularidades no certame. Na ocasião, ficou decidido que a banca irá divulgar uma nova lista de aprovados, além de republicar o resultado e reabrir os prazos para recurso. O cronograma do certame também será reajustado.
Os aprovados relataram terem sido prejudicados pois a banca organizadora havia alterado a distribuição dos pontos de duas questões que haviam sido anuladas, o que ocasionou à eliminação de 398 candidatos.
A Prodep explica que “justifica-se aplicar a regra que atenda a permanência de um maior número de candidatos no certame, assegurando, assim, a observância da ampla concorrência, isonomia, impessoalidade e vinculação ao edital”.
Diante da situação, o Instituto AOPC decidiu que a primeira lista de aprovados que foi divulgada será a definitiva. A banca ainda não divulgou a data de republicação da listagem.
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Candidatos alegaram terem sido prejudicados
Após a publicação do resultado preliminar da prova objetiva do concurso da Polícia Penal do DF, diversos candidatos alegaram ter sido excluídos da listagem original. Isso porque depois de divulgar a lista dos aprovados, o certame passou por uma correção na prova, que excluiu quase 400 pessoas que haviam passado inicialmente.
A mudança foi divulgada após a banca organizadora, o Instituto AOPC, ter publicado a lista provisória de aprovados num dia, mas no dia seguinte decidiu reajustar a pontuação na prova.
Antes disso, já havia saído o gabarito definitivo da prova e a lista de candidatos que prosseguiriam nas demais fases do certame, em documento publicado no dia 29 de julho. O problema, de acordo com os candidatos prejudicados, é que a lista atualizada excluiu diversas pessoas injustamente, pois alterou o cálculo das notas, resultando em quase 400 eliminações.
Os candidatos alegaram, inclusive, que a banca responsável pela realização do concurso não poderia ter inovado em relação ao critério de divisão proporcional utilizado, referente à pontuação das questões anuladas, após a realização da prova objetiva, segundo dispõe o item 24.1 do Edital.
Na última segunda feira (15/8), a Secretaria de Estado de Economia do Distrito Federal divulgou que após análise dos recursos impetrados contra o resultado do certame, ficaria mantido o resultado divulgado em 31 de julho, no site da banca organizadora, o Instituto AOCP.
O concurso público da Polícia Penal ofereceu 1.779 vagas para o cargo de policial penal. A prova foi aplicada em Brasília, no início de julho.
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Lei autoriza aproveitamento de empregados da CEB em órgãos públicos
A decisão foi publicada no Diário Oficial do Distrito Federal desta sexta (19/8)
Yasmin Rajab – A Câmara Legislativa do Distrito Federal (CLDF) manteve a decisão de aproveitar os empregados da CEB Distribuição, migrados para a Neoenergia. O Projeto havia sido vetado pelo Governador do Distrito Federal, Ibaneis Rocha.
“Fica autorizada a cessão dos empregados aproveitados de que trata esta Lei para os órgãos da administração direta, autárquica e fundacional do Distrito Federal, bem como para as empresas públicas integrantes da administração indireta do Distrito Federal”.
A decisão também proíbe a realização de novos concursos públicos sem o total aproveitamento dos empregados, e reincide o contrato de trabalho com a CEB Holding no momento da aposentadoria ou quando completarem 75 anos de idade.
Vale ressaltar que o aproveitamento exclui os empregados aposentados ou com idade superior a 75 anos de idade. Já as adequações orçamentárias e financeiras necessárias para a aplicação da decisão fica sob responsabilidade da Secretaria de Estado de Economia do DF.
Relembre o caso:
Desde que a CEB Distribuição foi privatizada, em 2020, os servidores públicos da empresa estavam ameaçados. O assunto foi várias vezes debatido em plenário na Câmara Legislativa do Distrito Federal. A solução informada para garantir o emprego de 570 servidores públicos da extinta companhia passava pelo envio de um projeto de lei do Executivo que regulamentasse o aproveitamento desses profissionais.
Uma das soluções que vinham sendo apresentadas era a transferência dos servidores que até então se encontravam na Neoenergia, a empresa que assumiu as funções da antiga CEB Distribuição, para subsidiárias da CEB Holding, por meio de lei distrital. O envio do projeto de lei, porém, dependia de iniciativa do Governo do Distrito Federal.
A deputada Arlete Sampaio (PT), comentou que o aproveitamento dos servidores em outro órgão público é juridicamente possível e tinha precedente no próprio GDF. “O Distrito Federal já realizou em situações anteriores o aproveitamento de empregados públicos, em razão de extinção de empresa pública, a exemplo do ocorrido com os trabalhadores da SAB, que foram reaproveitados no quadro de funcionários do Metrô-DF”, observou.
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CLDF derrubou o veto do Governador do Distrito Federal
O Projeto de aproveitamento dos servidores da CEB havia sido vetado pelo Governador do Distrito Federal, Ibaneis Rocha. Diante disso, a Câmara Legislativa do Distrito Federal (CLDF) derrubou a decisão. “O tema foi amplamente debatido em audiência pública realizada pela CLDF, em abril. O projeto havia sido aprovado no final de junho, mas foi vetado na íntegra pelo governador no dia 14 de julho” esclarece a CLDF.
Arlete Sampaio (PT), comentou que “espero que desta vez o governo compreenda o desejo desta Casa de proteger os empregos dos trabalhadores”. Já o deputado Fábio Félix (PSOL), comentou que a atuação do governador neste caso foi “uma das maiores covardias contra os trabalhadores desta cidade”.
Chico Vigilante (PT), por sua vez, havia sugerido que os trabalhadores fossem aproveitados em outras subsidiárias da CEB que não foram privatizadas, de modo a contribuírem para a melhoria da iluminação pública do DF. O veto do governador recebeu 14 votos pela derrubada e um voto pela manutenção, da deputada Júlia Lucy (União Brasil).
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