Categoria: Concursos
TJDFT e Cebraspe devem manter vaga de candidato inscrito em vagas para negros
Yasmin Rajab – A 2ª Câmara Cível do Tribunal de Justiça do Distrito Federal e Territórios (TJDFT) decidiu manter, por unanimidade, a decisão liminar que garante a vaga de candidato no concurso público da Procuradoria-Geral do DF (PGDF), dentro da classificação alcançada na lista de concorrentes negros.
O candidato denuncia que foi excluído na listagem do resultado provisório divulgado pela PGDF, dentro das vagas para negros, mesmo após ter sido aprovado dentro do quantitativo de candidatos convocados para o procedimento de heteroidentificação.
Ele relata que, em disputa pela vaga de analista jurídico, apresentou recurso administrativo ao Cebraspe, banca examinadora, no qual destacou que outras três comissões contratadas pela mesma banca reconheceram seu fenótipo como de pessoa negra, porém, ainda assim, o pedido foi negado, e o autor teve o nome incluído apenas no resultado da lista de ampla concorrência.
O desembargador relator analisou que a autodeclaração para concorrer às vagas reservadas para candidatos negros não é absoluta, fazendo com que o candidato possa ser submetido a procedimento de heteroidentificação com base no fenótipo. No entanto, o magistrado citou que o parecer da banca falta a legitimidade uma vez que o candidato passou por quatro comissões, sendo três da mesma banca, todas concluindo pelo atendimento aos critérios para concorrer às cotas.
“Em que pese a previsão editalícia no sentido de que ‘não serão considerados (…) registros ou documentos pretéritos eventualmente apresentados, inclusive imagem e certidões referentes à confirmação em procedimentos de heteroidentificação realizados em concursos públicos federais, estaduais, distritais e municipais’ (item 6.2.6.2), certo é que se espera da Administração uma atuação razoável e alinhada ao princípio da boa-fé objetiva, o qual rechaça a adoção de condutas ilógicas, contraditórias ou surpreendentes”, observou o julgador.
O colegiado decidiu, portanto, que o autor deve ser inserido na classificação alcançada, dentro das vagas destinadas aos candidatos negros, uma vez que o relator avaliou ser pouco compreensível que uma mesma banca tenha identificado o autor como cotista por três vezes, e depois tenha o excluído numa quarta ocasião.
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Leonardo Sultani informou que o Banco Central está na lista dos concursos prioritários para o próximo ano
Yasmin Rajab – Em reunião realizada na última terça-feira (30/8) entre o Banco Central e outras entidades, o Secretário Especial do Ministério da Economia (ME), Leonardo Sultani, anunciou que o concurso público do Bacen está na lista dos certames prioritários para o próximo ano.
Além do representante do ministério, também estavam presentes o presidente do Banco Central, Roberto Campos Neto, a diretora de administração, Carolina Barros, e o chefe do Depes, Marcelo Cota. No encontro, foi debatido as minutas de medida provisória contemplando reivindicações dos serviços da Autarquia, que estão sob análise do ME.
No evento, Carolina fez questionamentos a respeito do concurso do BC, que havia sido prometido para agosto deste ano. Em resposta, Sultani esclareceu que a Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional indicou ao ME não autorizar a realização do certame devido aos 180 dias antecedentes ao fim do mandato presidencial.
Ao longo da reunião, os representantes também abordaram sobre a reestruturação de carreira, que não contemplou todos os pontos da proposta inicialmente enviada pelo BC. Também foi tratado as assimetrias remuneratórias entre os especialistas do Banco Central e carreiras similares.
Pedido de um novo concurso
Ainda em agosto, o Banco Central do Brasil solicitou ao Ministério da Economia a realização de um novo certame, com o pedido de abertura de 245 novas vagas. Do quantitativo, 200 oportunidades seriam para analistas, 30 para técnicos e 15 para procuradores. Atualmente, a Casa está com cerca de 3.040 cargos vagos.
O Banco Central realizou o concurso pela última vez em 2013, no qual o edital assegurou a oferta de 500 vagas para os cargos de técnico e analista, de nível médio e nível superior. Ele foi regulamentado pelo Cebraspe.
A instituição ressaltou que a realização de novo concurso se deve à constatação da redução da força de trabalho do órgão nos últimos anos, em função de aposentadorias e outras modalidades de vacância, sem reposição desde 2013. Em paralelo, houve acréscimos nas atribuições institucionais.
Além disso, a fixação legal do quadro de pessoal do banco estabelecida pela Lei nº 9.650, de 27 de maio de 1998, é de 6.470 servidores, sendo 5.309 analistas, 861 técnicos e 300 procuradores. E, o último levantamento, de 30 de abril de 2021, apresenta o quantitativo de apenas 3.527 servidores ativos.
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Setembro Amarelo: Evento online e gratuito trata sobre a saúde mental dos concurseiros
Yasmin Rajab – Setembro chegou, e com ele começam as discussões acercas dos temas sobre saúde mental. O mês é marcado pelas campanhas do Setembro Amarelo, projeto criado pela Associação Brasileira de Psiquiatria (ABP), em parceria com o Conselho Federal de Medicina (CFM), que desde 2014 aborda sobre a prevenção do suicídio.
Para trazer a saúde mental para as discussões do dia-a-dia de quem está se preparando para concursos públicos, o Gran Cursos Online está promovendo a 3ª Semana do Equilíbrio Emocional. Com a participação de profissionais especialistas, o evento vai abordar de forma prática e objetiva as principais consequências da falta de cuidado com a saúde mental para os concurseiros. O evento será online e gratuito, e as inscrições devem ser feitas no link: bit.ly/3wFQoRa.
O tema possui grande importância no mundo dos concurseiros, uma vez que os candidatos precisam cuidar do emocional para ter a mente fortalecida ao seguir na caminhada pela aprovação. A psicóloga e especialista do Gran Cursos Online, Juliana Gebrim, alerta que a preparação psicológica é fundamental para qualquer candidato.
“Muitas pesquisas confirmam que cerca de 80% da aprendizagem está atrelada à questão emocional, dependendo da pessoa, isso pode chegar até a 100%, e pode pesar muito para o candidato”, explica. A profissional ainda ressalta que a dificuldade para detectar esses quadros podem dificultar ainda mais, visto que cerca de 50% das pessoas que possuem depressão não sabem disso.
Sensações como alegria, tristeza, ansiedade, medo, e outras questões emocionais acompanham grande parte dos estudantes. Juliana explica que a falta de controle das emoções interfere na capacidade de tomada de decisões e na capacidade de enfrentar as dificuldades que podem surgir no decorrer do processo. “Falta equilíbrio quando não temos clareza e segurança para resolver conflitos. É aí que começam as comparações, frustrações e o indivíduo pode acabar ficando estagnado, sem conseguir evoluir”.
Confira a programação completa da 3ª Semana do Equilíbrio Emocional:
01 de setembro (quinta-feira) – a partir das 18h15
Tema: Cansaço e Burnout
Participantes: Dra Raiza Nogueira – Médica Psiquiatra
02 de setembro (sexta-feira) – a partir das 18h30
Tema: Características de pessoas de Sucesso
Participantes: Professora Maria Christina (Pós Graduada em Direito Público, Civil e Processo Civil / Doutoranda pela UMSA) e professor Eugênio Brugger (Especialista em Direito Civil, Direito Processual Civil e Direito Público).
03 de setembro (sábado) – a partir das 10h.
Tema: Ansiedade e Depressão
Participantes: Luana Davico (Delegada de Polícia Civil do Distrito Federal / Especialista em Penal e Processo Penal), Roberta Queiroz (Especialista em Direito Processual Civil pela Universidade do Sul de Santa Catarina em novembro de 2009; Mestranda em Direito pela Universidade Católica de Brasília) e Fernanda Barboza (Graduada em Enfermagem e Pós-Graduada em Saúde Pública e Vigilância Sanitária).
04 de setembro (domingo) – a partir das 10h.
Tema: Como lidar com a reprovação
Participante: Alexandre Meirelles (Autor dos livros “Como Estudar para Concursos” e “Concursos Fiscais”, coordenador de livros nas Editoras Método/GEN e Juspodivm, professor, palestrante, mentor de concursandos e Auditor Fiscal há mais de 20 anos).
Setembro Amarelo
Segundo a última pesquisa realizada pela Organização Mundial da Saúde (OMS), em 2019, cerca de 700 mil suicídios são registrados em todo o mundo. Com os casos que não são notificados, estima-se que o número pode chegar a 1 milhão. No Brasil, os registros se aproximam de 14 mil casos por ano, sendo 38 pessoas em média por dia.
A campanha Setembro Amarelo foi criada para tratar sobre a prevenção do suicídio e abordar sobre questões de saúde mental. Atualmente, o Setembro Amarelo é a maior campanha anti estigma do mundo. Em 2022, o lema é “A vida é a melhor escolha!” e diversas ações já estão sendo desenvolvidas.
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As inscrições poderão ser realizadas no período de 5 a 8 de setembro
Yasmin Rajab – O mês de setembro começou com uma boa notícia para os professores do Distrito Federal. A Secretaria de Educação do DF publicou um novo edital de processo seletivo interno destinado a contratação de 32 novos professores de educação básica, para compor o grupo de (re)elaboração de documentos sobre o novo ensino médio. O documento foi divulgado no Diário Oficial do DF desta quinta (1/9).
Desse quantitativo de vagas, 28 são para (re)elaboração do Catálogo de Eletivas e elaboração do Catálogo de Trilhas para implementação do Novo Ensino Médio, no âmbito da Rede Pública de Ensino do DF, e outras 4 vagas são para leitura crítica e revisão linguística dos referidos documentos.
Os candidatos selecionados que excederem o número de vagas poderão compor o cadastro de reserva, podendo ser convocado conforme o surgimento de novas vagas. Confira a distribuição das especialidades:
Para ser selecionado, é necessário que os educadores sejam professores efetivos da carreira magistério público do DF, em exercício na Secretaria de Educação. Também é necessário ter cumprido o período de estágio probatório, e ter habilitação específica, obtida em curso superior com licenciatura plena ou bacharelado.
Os professores atuarão na Subsecretaria de Educação Básica – SUBEB, com exercício provisório na Diretoria de Ensino Médio – DIEM. O período de atuação dos profissionais terá duração de 90 dias, a contar da data de início das atividades, prorrogáveis por mais 30 dias.
A seleção contará com a etapa de análise documental, entrega de documentação, conferência da documentação, entrevista e arguição sobre o novo ensino médio. As inscrições poderão ser realizadas no período de 5 a 8 de setembro, através do site: https://www.educacao.df.gov.br/.
Confira o documento completo a partir da página 112 do DODF, clicando aqui.
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A proposta foi apresentada na última quarta-feira (31/8)
Yasmin Rajab – Durante a apresentação do Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) de 2023, que ocorreu na última quarta-feira (31/8), o governo anunciou que pretende criar cerca de quase 50 mil vagas destinadas ao serviço público.
Segundo o secretário especial do Tesouro e Orçamento do Ministério da Economia, Esteves Colnago, foi reservado o valor de R$ 5,8 bilhões para essa operação. Desse quantitativo, R$ 2,8 bilhões são para concursos públicos do Executivo, e os outros R$ 3 bilhões são destinados aos demais poderes. Os valores incluem os encargos trabalhistas dos servidores, e poderá ser menor, dependendo do mês de contratação.
Quanto ao número de vagas, a previsão é que sejam criadas 32,5 mil oportunidades no Executivo, e 17,4 mil nos demais poderes. O secretário não especificou quais seriam as carreiras contempladas, e esclarece que “vai depender da decisão de quem for eleito”.
Segundo Colnago, o PLOA também prevê uma reserva de R$ 14,2 bilhões para reajuste de servidores, e segundo técnicos da pasta, outros R$ 212 milhões serão destinados ao bônus dos servidores do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).
| Poder Executivo | 47.834 vagas (46.657 para provimentos e 1.177 para criação) |
| Poder Judiciário | 6.552 vagas (5.027 para provimento e 2.117 para criação) |
| Poder Legislativo | 520 vagas (todas para provimento) |
| Defensoria Pública da União | 88 vagas (57 para provimento e 31 para criação) |
| Ministério Público da União | 225 vagas (183 para provimento e 42 para criação) |
Concursos aguardados
Os próximos concursos públicos da Receita Federal e INSS estão rendendo bastante expectativa para os candidatos. Em agosto, a Receita confirmou que o certame será organizado pela Fundação Getúlio Vargas (FGV). A espera, agora, é pela publicação do edital.
A seleção visa ofertar 699 novas oportunidades de nível superior, para os cargos de auditor fiscal e analista tributário. A remuneração inicial pode chegar a até R$ 21 mil.
Já o concurso do Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS), está previsto para ser realizado em breve, mas ainda está em fase de contratação da banca.
Um novo concurso do Banco Central do Brasil (Bacen) também está sendo aguardado. A instituição já solicitou ao Ministério da Economia a realização de um novo certame, com o pedido de abertura de 245 novas vagas.
Do quantitativo, 200 oportunidades serão para analistas, 30 para técnicos e 15 para procuradores e serão distribuídas para os anos de 2023 e 2024. Atualmente, a Casa está com cerca de 3.040 cargos vagos.
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Roosevelt Vilela assemelhou o caso ao ocorrido no concurso da Polícia Penal do DF
Yasmin Rajab – A sessão ordinária na Câmara Legislativa que ocorreu na última terça-feira (30/8), contou com uma denúncia do deputado Roosevelt Vilela (PL) em relação a aplicação de critério no curso de formação do Corpo de Bombeiros.
Segundo Vilela, houve uma variação na nota de corte da etapa, que é necessária para o ingresso nos quadros da Corporação. Ele explica que a nota passou de 5 para 7 pontos entre a primeira e a quinta turma do curso, resultando em mais de 40% de reprovação.
O parlamentar esclareceu que já sugeriu ao Governo do Distrito Federal (GDF) e à corporação a revisão dessa diretriz, que, segundo ele, “verifica-se uma disparidade entre candidatos do mesmo concurso”. Roosevelt ainda destaca a falta de tratamento igualitário entre os participantes do mesmo curso de formação, que possui duração de dez meses.
Roosevelt relembrou uma situação similar que ocorreu recentemente no concurso público da Polícia Penal do DF. Na ocasião, quase 400 candidatos alegaram ter sido prejudicados após a banca organizadora do certame republicar a lista dos aprovados. A mudança no documento foi divulgada após a banca ter publicado a lista provisória de aprovados num dia, mas no dia seguinte decidiu reajustar a pontuação na prova.
O deputado explica que na ocasião, a OAB acionou o Ministério Público e houve um recálculo: “Não se pode, dentro do mesmo processo público, tratar os candidatos de maneiras diferentes”.
No caso da polícia penal, o MPDFT optou por acatar o pedido de republicação do resultado. O órgão anunciou, por meio de nota, que a decisão foi tomada em reunião realizada por membros do Ministério e da Promotoria de Justiça de Defesa do Patrimônio Público e Social (Prodep), em conjunto com o Instituto AOPC.
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A Funsaúde CE tem o prazo de cinco dias úteis, para apresentar um novo cronograma de chamamento, além de outras exigências
O Ministério Público do Estado do Ceará requisitou a convocação de aprovados no concurso da Fundação Regional da Saúde do Ceará (Funsaúde CE) de 2021. A Funsaúde CE tem o prazo de cinco dias úteis, para apresentar um novo cronograma de chamamento. O despacho foi assinado na última terça-feira (30/8).
Ademais também foram cobrados o estudo de despesas para retomar as convocações e também uma “tabela contendo cada um dos cargos comissionados e terceirizados da estrutura da Funsaúde, com a respectiva remuneração de cada um deles e a quantidade de colaboradores que atualmente ocupam esses cargos”, informa o MP.
É válido ressaltar que as cobranças do Ministério Público são resultantes da audiência pública realizada em 18 de agosto e reunião ocorrida no dia 26 de agosto sobre o cronograma de convocação dos aprovados e embasadas também em reclamações de candidatos. O despacho do MPCE foi publicado na última terça-feira (30/8).
Certame ofertou 6 mil vagas
O edital deste concurso foi publicado em 2021 e assegura a oferta de 6 mil vagas, sendo distribuídas da seguinte forma:
- 4.541 oportunidades para cargos assistenciais,
- 419 para área administrativa e
- 1.040 para especialidades médicas.
Os candidatos foram submetidos a prova objetiva, aplicada em Fortaleza, e avaliação de títulos. O resultado final da seleção foi anunciado no dia 13 de janeiro de 2022.
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*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes
A declaração foi dada em sabatina que ocorreu na última terça (30/8)
Yasmin Rajab – Em participação de uma sabatina organizada pelo Instituto União Nacional de Entidades do Comércio e Serviços (Unecs), o presidente Jair Bolsonaro (PL) comentou sobre a realização de concursos públicos no país. Durante sua declaração, Bolsonaro anunciou uma possível reestruturação na carreira de policial rodoviário federal.
No encontro, que também contou com a participação dos presidenciáveis Ciro Gomes (PDT) e Soraya Thronicke (União Brasil), o presidente anunciou um reajuste para os servidores públicos no próximo ano.
Apesar das boas notícias, Bolsonaro disse que, caso reeleito, tentará diminuir o número de concursos no país para “proteger atuais servidores”. O chefe do executivo declarou, ainda, que uma das maiores reformas do seu governo foi a contenção no número de servidores, e que “o servidor público não gera renda”.
“Eu sei que os jovens ficam chateados, querem um concurso, mas a máquina está no seu limite. Em 1988, por ocasião da Constituinte, toda hora um trem da alegria, efetivação de pessoas que não tinham feito concurso no passado e foram ganhando isso daí”, ressaltou.
Durante seu discurso, Bolsonaro citou a extinção de 20 mil cargos de comissão em 2019, quando assumiu o cargo, além do inchaço da máquina pública. “Quando assumimos, por ocasião da transição, cortamos mais de 20 mil cargos em comissão. Foi um grande sinalizador”, comenta.
Em relação a reforma administrativa, o presidente anunciou que anseia pela mudança, e que “se houver reeleição, essa reforma, realmente, o Parlamento que vai decidir, fazer com que tenhamos um novo quadro de servidores”, declarou.
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Ao todo serão nomeados 153 aprovados ainda este ano
O Tribunal de Justiça de Goiás (TJ-GO) nomeará 153 aprovados no concurso do quadro único do Poder Judiciário Estadual. “O despacho, assinado pelo presidente Carlos França, determinou alteração do calendário anterior, que iria até 2023”, escreve o TJ-GO.
Segundo o novo cronograma divulgado nas redes sociais do próprio tribunal, o chamamento seguirá a seguinte distribuição:
- Primeira chamada será em 1º de outubro; serão 50 candidatos aprovados no cargo de analista judiciário – área de apoio judiciário e administrativo e 20 no cargo de analista judiciário – área judiciária e
- Segunda chamada será em 1º de dezembro; ao todo serão nomeados 83 candidatos aprovados, sendo 50 no cargo de analista judiciário – área de apoio judiciário e administrativo e 30 na função de analistas para o cargo de analista judiciário – área judiciária.
Para ter sido considerado aprovado o candidato teve que ser selecionado na única etapa do certame que consistia em prova objetiva e prova discursiva. O candidato com a maior nota foi de 93.
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Sobre o concurso
O edital deste concurso foi publicado em 2021 e foi organizado pela Compete ao Centro de Seleção da UFG. O certame ofertou 95 vagas, sendo 46 vagas para analista judiciário, nas áreas de apoio judiciário e administrativo e 49 vagas para o cargo de analista judiciário, na área judiciária. Ambas as funções exigia nível superior.
O vencimento inicial ofertado na época, para 40 horas semanais, é de R$ 3.833,88 e R$ 4.259,86, respectivamente.
*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes.
Dia do Nutricionista: Confira os concursos públicos com vagas para a carreira
Yasmin Rajab – Nesta quarta-feira (31/8) é comemorado o Dia do Nutricionista. O profissional é responsável por cuidar da recuperação e manutenção da saúde através da alimentação, além de preparar dietas específicas para ajudar a melhorar a qualidade de vida dos pacientes.
A profissão vem ganhando mais importância a cada dia, visto que as pessoas estão cada vez mais preocupadas com a saúde, estética, bem-estar e atividades físicas. Inclusive, o nutricionista é fundamental para cuidar do desempenho dos atletas.
Os profissionais da área possuem diversas opções de segmentos nos quais podem atuar dentro do mercado. Isso inclui hospitais, escolas, clínicas particulares e ginásios esportivos. Dentro da área pública, o nutricionista pode trabalhar nas unidades de saúde, hospitais universitários, laboratórios de análise, conselhos federais e regionais de nutrição, secretarias de saúde, fundações, tribunais de justiça, entre outros.
E falando em área pública, o ano de 2022 está ganhando destaque na abertura de diversos concursos públicos. Por isso, o Papo de Concurseiro selecionou alguns certames que oferecem oportunidades para o cargo de nutricionista, confira:
Concurso SEE PE
As inscrições do concurso público da Secretaria de Educação de Pernambuco (SEE PE) estão abertas, e podem ser realizadas até o dia 07 de setembro. Para participar, basta acessar o site do Cebraspe, banca organizadora do certame.
O concurso está oferecendo 596 vagas para os cargos de Assistente Administrativo Educacional e Analista em Gestão Educacional, incluindo a especialidade de nutrição. A remuneração para os cargos de analista são de R$ 3.236,44, acrescida de gratificação de R$ 681,32. Já os aprovados para o cargo de assistente receberão R$ 2.238,14.
Clique aqui para se inscrever.
Prefeitura de Maringá
A Prefeitura de Maringá está com as inscrições abertas para o próximo concurso público do órgão. Ao todo, o certame está ofertando 153 vagas, para diversos cargos de analista, auditor, e médico. Dentro das oportunidades, 4 são para a especialidade de nutrição.
Entre os requisitos para posse do cargo estão: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Nutrição, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC; e registro no órgão de classe.
Os aprovados ficarão responsáveis por planejar, coordenar e supervisionar serviços ou programas de nutrição e alimentação, avaliando o estado de carências nutricionais da comunidade para elaboração de cardápios específicos. A remuneração oferecida é de R$ 5.495,45, para 30 horas semanais de trabalho.
Clique aqui para se inscrever.
Concurso Fundação Estadual de Inovação em Saúde (INOVA)
A Fundação Estadual de Inovação em Saúde está com as inscrições abertas até o dia 5 de setembro. O certame oferta vagas para diversos profissionais da saúde, incluindo nutricionista. A seleção está com 4 oportunidades abertas para a profissão, ofertando a remuneração de até R$ 4.179,58.
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Concurso SEACRE
O concurso da Secretaria de Estado de Saúde do Acre (SEACRE) está com as inscrições abertas oferecendo 10 vagas para nutricionistas. O órgão oferece a remuneração inicial de R$ 3.829,78, para 30 horas semanais trabalhadas.
A seleção será dividida em aplicação de provas objetiva e discursiva, e prova de títulos. As inscrições podem ser realizadas até o dia 12 de setembro através do site da banca, Instituto IBFC.
Clique aqui para se inscrever.
Concurso IFBA
Outra boa oportunidade para os nutricionistas é o concurso do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Bahia (IFBA). A instituição anunciou 2 vagas para a profissão, com a remuneração inicial de R$ 4.638,66 para 40 horas semanais trabalhadas.
O certame pede o requisito de diploma de curso de nível superior de Nutrição, devidamente registrado, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação e registro profissional no Conselho competente.
As inscrições estarão disponíveis através do site da banca, Fundação CEFETMINAS, no período de 5 de setembro a 4 de outubro. O valor da taxa é de R$ 120,00. Confira o edital clicando aqui.
Concurso Prefeitura de Lavras
A Prefeitura de Lavras, situada em Minas Gerais, já anunciou as inscrições para o próximo concurso público. Serão ofertadas vagas para dentistas, enfermeiros, farmacêuticos, fisioterapeutas, médicos, nutricionistas, psicólogos e veterinários.
A seleção compreenderá as seguintes fases:
a) Prova Objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos;
b) Prova Discursiva de caráter eliminatório, para o cargo de Procurador;
c) Prova de Títulos de caráter classificatório, para todos os cargos de nível Superior.
Para a carreira de nutrição, o órgão ofertará 4 oportunidades. As inscrições poderão ser realizadas no período de 17 de outubro a 18 de novembro, no site da Fundep. O valor da taxa é de R$ 110,00. Confira o edital clicando aqui.
Em andamento: Concurso CRN 6
O Conselho Regional de Nutricionistas da 6ª Região (CRN-6) também está com processo seletivo em andamento. A seleção, organizada pelo Instituto Quadrix, está ofertando 75 vagas para o cargo de nutricionista fiscal.
A seleção compreenderá a aplicação de três etapas: prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório; prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório; e avaliação de títulos, de caráter classificatório. As fases serão realizadas nas cidades de João Pessoa/PB,Maceió/AL, Natal/RN e Recife/PE.
É requisitado diploma de conclusão de curso de graduação de nível superior em nutrição, registro ativo e adimplente no CRN, além de Carteira Nacional de Habilitação Categoria “B” e disponibilidade para viagens para todos os estados da jurisdição do CRN-6. A remuneração é de R$ 3.397,37, para carga horária semanal de 30 horas.
Em andamento: Concurso Rede Sarah
O concurso da Rede Sarah já está em andamento. O processo seletivo está ofertando 53 oportunidades de nível superior, para os cargos de professor hospitalar, psicólogo hospitalar, nutricionista e professor de educação física. A remuneração pode chegar até R$ 13.675,28.
Para a carreira de nutrição, o certame está ofertando 15 vagas. Entre os requisitos para tomar posse do cargo estão:
- Graduação em Nutrição, comprovada por meio de certificado emitido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
- Pós-graduação lato sensu ou stricto sensu em Nutrição, nas áreas de Nutrição Clínica ou Alimentação Coletiva, comprovada por meio de certificado emitido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC OU título de especialista nas mesmas áreas citadas, reconhecido pelo Sistema CFN/CRN.
- Registro no Conselho Regional de Nutrição (CRN) como Nutricionista;
O processo seletivo será constituído por prova objetiva, prova discursiva, prova prática, e o treinamento. A prova objetiva e discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, serão realizadas na modalidade presencial, no dia 9 de outubro de 2022.
Já a prova prática, de caráter classificatório, será realizada na modalidade presencial, no período de 21 de novembro a 18 de dezembro de 2022.