Categoria: Concursos
Com esta convocação a autarquia conclui o chamamento dos aprovados do último concurso, realizado em 2021
Em resposta para o Papo de Concurseiro, a assessoria do banco ressaltou que, em relação à seleção de 2021, está em fase final das contratações. “O Banco do Brasil realiza seleções externas de acordo com as necessidades de complementação dos seus quadros e formação de cadastro reserva”, afirma.
Foram aprovados no último concurso 4.500 candidatos, sendo que 2.977 já tomaram posse. Segundo o Banco, os outros 849 devem ser empossados ainda em 2022. Ele também evidencia que houve 300 desistências, 90 pedidos de demissão após a posse e 32 demissões no período de experiência.
Consoante a banca organizadora, a Fundação Cesgranrio, foram 1.645.975 inscrições para 4.480 vagas de escriturário, ofertadas, tornando este certame o concurso com mais concorrentes da história do Brasil.Ele foi lançado em 2021, as chances são distribuídas da seguinte forma:
- 2 mil vagas para Escriturário – agente comercial, mais 2 mil de cadastro reserva, para atuação nas unidades de negócios;
- 240 vagas de Escriturário – agente de tecnologia, e outras 240 de cadastro de reserva, com foco em Conhecimentos de TI.
O concurso foi composto de aplicação de provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, prova de redação, de caráter eliminatório, aferição da veracidade da autodeclaração prestada por candidatos pretos ou pardos e procedimentos admissionais e perícia médica. Veja mais detalhes!
*Estagiária sob supervisão de Pedro Grigori
Governo de São Paulo autoriza novo concurso para Educação com 15 mil vagas
O concurso público visa a oferta de 15.000 cargos vagos de professor de ensino fundamental e médio. O provimento está previsto para o exercício de 2024
O Governo de São Paulo autorizou o concurso público para provimento de de professor de ensino fundamental e médio. O aval foi publicado no Diário Oficial do estado desta terça-feira (6/8). “Diante dos elementos de instrução do expediente, destacando-se a manifestação do Secretário da Educação e as Informações 395/22/SOG/GS/APS e 396/22/SOG/GS/APS, da Assessoria em Assuntos de Política Salarial, da Secretaria de Orçamento e Gestão, autorizo a Pasta interessada a adotar as providências necessárias à abertura de concurso público”, afirma o documento.
Foram autorizadas 15 mil vagas, sendo 4.258 a serem exercidos em Jornada Completa de Trabalho Docente, caracterizada pela prestação de 25 horas semanais de trabalho, e 10.742 a serem exercidos em Jornada Ampliada de Trabalho Docente, caracterizada como pela prestação de 40 horas semanais de trabalho.
*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes.
PLOA 2023: há expectativa de mais de 6,5 mil vagas para TREs, TRTs e TRFs
O anexo V do PLOA prevê 55.189 vagas, sendo 3.427 para criação distribuídas nos três poderes. Deste total, 6.552 são previstas para o Poder Judiciário, confira
A proposta do Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) de 2023 foi apresentada na última quarta-feira (31/8). O governo anunciou que pretende criar cerca de quase 50 mil vagas destinadas ao serviço público. No caso do Poder Legislativo o documento prevê 6.552 vagas, sendo .
As vagas são distribuídas desta forma:.
- Supremo Tribunal Federal – 3 vagas (todas para provimento);
- Superior Tribunal de Justiça – 83 vagas (todas para provimento);
- Justiça Federal – 1.475 vagas (625 para criação e 850 para provimento);
- Justiça Militar da União – 1.262 vagas (740 para criação e 522 para provimento);
- Justiça Eleitoral – 515 vagas (10 para criação e 505 para provimento);
- Justiça do Trabalho – 2.676 vagas (52 para criação e 2.624 para provimento);
- Justiça do Distrito Federal e dos Territórios – 387 vagas (todas para provimento);
- Conselho Nacional de Justiça – 1.051 vagas (98 para criação e 53 para provimento)
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PLOA 2023
Na última quarta-feira (31/8), o secretário especial do Tesouro e Orçamento do Ministério da Economia, Esteves Colnagom apresentou para o Congresso Federal a peça orçamentária 2023. Segundo a Agência Senado “O PLOA 2023 começa sua tramitação no Congresso Nacional pela Comissão Mista de Orçamento (CMO). Depois de discutida e aprovada na comissão, a proposta precisa ser referendada pelo Congresso”.
O anexo V do PLOA prevê 55.189 vagas, sendo 3.427 para criação distribuídas nos três poderes. Veja a distribuição de vagas para criação e provimento previstas:
| Poder Executivo | 47.834 vagas (46.657 para provimentos e 1.177 para criação) |
| Poder Judiciário | 6.552 vagas (5.027 para provimento e 2.117 para criação) |
| Poder Legislativo | 520 vagas (todas para provimento) |
| Defensoria Pública da União | 88 vagas (57 para provimento e 31 para criação) |
| Ministério Público da União | 225 vagas (183 para provimento e 42 para criação) |
Legislativo
- Câmara dos Deputados – 140 para provimento
- Senado Federal – 230 para provimento
- Tribunal de Contas da União – 150 para provimento
Judiciário
- Supremo Tribunal Federal – 3 vagas (todas para provimento);
- Superior Tribunal de Justiça – 83 vagas (todas para provimento);
- Justiça Federal – 1.475 vagas (625 para criação e 850 para provimento);
- Justiça Militar da União – 1.262 vagas (740 para criação e 522 para provimento);
- Justiça Eleitoral – 515 vagas (10 para criação e 505 para provimento);
- Justiça do Trabalho – 2.676 vagas (52 para criação e 2.624 para provimento);
- Justiça do Distrito Federal e dos Territórios – 387 vagas (todas para provimento);
- Conselho Nacional de Justiça – 1.051 vagas (98 para criação e 53 para provimento).
MPU
- Ministério Público Federal (MPF) –52 vagas (todas para provimento);
- Ministério Público Militar (MPM) – 12 vagas (todas para provimento);
- Ministério Público do Distrito Federal e Territórios (MPDFT) – 25 vagas (todas para provimento);
- Ministério Público do Trabalho (MPT) – 40 vagas (todas para provimento);
- Escola Superior do Ministério Público da União – 5 vagas (todas para provimento).
- Conselho Nacional do Ministério Público – 91 vagas (49 para provimento e 42 para criação).
DPU
O texto propõe a criação de 31 vagas para criação e 57 para provimento.
Executivo
- Criação e provimentos de cargos e funções, exclusive substituição de terceirizados – Civis -35.010 (1.177 para criação e 33.833 para provimento)
- Fixação de efetivos – Militares – 10.920 para provimento
- Corpo de Bombeiros DF – 356 vagas;
- Polícia Militar DF – 648 vagas;
- Polícia Civil DF – 900 vagas.
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*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes
INSS confirma que provas do próximo concurso devem ser realizadas ainda este ano
Segundo a assessoria do INSS , mesmo não tendo outras informações sobre o certame, o órgão continua prevendo a aplicação da prova ainda neste ano. Banca do certame foi oficializada na última semana
O Instituto Nacional do Seguro Social já está com banca organizadora definida, o Cebraspe. A definição tour-se publica na última sexta-feira (2/8). Ao ser questionado pelo Papo de Concurseiro, o o órgão afirmou que mesmo não tendo outras informações sobre o certame “Seguimos com a previsão de que as provas sejam realizadas ainda este ano”.
O concurso do INSS, foi autorizado em 13 de junho. O órgão tem aval para o provimento de 1.000 oportunidades nas carreiras de técnico do Seguro Social do quadro de pessoal do Instituto.
Segundo o Ministério do Trabalho e Previdência, o salário inicial do cargo é de R$ 6,5 mil. O provimento das vagas ofertadas pelo próximo concurso público da autarquia está previsto para janeiro de 2023.
Concorrência do concurso INSS
O professor de direito previdenciário do Gran Cursos Online, Fernando Maciel, afirma que a expectativa é de esse concurso seja muito concorrido, com mais de um milhão de inscritos. “O último concurso, que teve menos de mil vagas, já tivemos esse quantitativo, então esse certamente vai se aproximar e quem sabe superar dois milhões de inscritos”, afirma Maciel.
Como atrativos, o professor cita a alta remuneração. “Esse é um concurso que exige escolaridade nível médio para cargo de técnico do seguro social e que tem remuneração que inicia em cinco mil e quatrocentos reais podendo chegar no final da carreira em mais de oito mil reais”.
Além disso, são destaque a estabilidade no emprego e financeira que servidor público possui, além de uma possibilidade de chamar um quantitativo maior do que autorizado posteriormente, visto o déficit do quadro de pessoal e a grande demanda.
Concurso será de nível médio
O Diretor de Gestão de Pessoas do INSS, Jobson de Paiva, afirmou que o concurso autorizado para o órgão será de nível médio, mesmo com as movimentações que visam a mudança do nível de escolaridade. “O que há e como está colocado na Lei, é um cargo de nível médio. Então, tudo indica que não haveria tempo suficiente para alteração legislativa, por exemplo, e que continuará sendo um cargo, por ora, de nível médio”, afirmou Paiva. A informação foi dada durante entrevista ao canal do professor Deodato Neto.
Durante a entrevista, o diretor também comentou sobre as provas e a convocação dos aprovados. Segundo ele, há uma possibilidade do certame ser composto por redação. Em relação às disciplinas o diretor ressaltou que a autarquia daria um enfoque na matéria Direito Previdenciário. Ele também revelou que terá curso de formação pela primeira vez “Nosso ministro quer mais qualificação nessa entrada, então sim, esse vai ser o primeiro concurso de técnico do INSS com curso de formação”.
*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes
O novo concurso visa a formação de cadastro de reserva de cargos para provimento efetivo do CRM-MG
O Conselho Regional de Medicina de Minas Gerais anunciou a banca organizadora do novo concurso público do órgão. O Extrato de Dispensa de Licitação foi publicado nesta segunda-feira (5/9) no Diário Oficial da União.
A seleção ofertará vagas para formação de cadastro de reserva de cargos para provimento efetivo do CRM-MG e será organizada pelo Instituto Quadrix. O documento não divulga os cargos que serão contemplados e nem o quantitativo de vagas.
Interessados agora anseiam pela publicação do edital de abertura do certame. Para isso, é necessário ainda ser publicado o contrato com a empresa escolhida.
Último concurso
Uma nova seleção é aguardada desde 2021, quando foi realizado o último certame. O certame conta com três vagas imediatas e efetivas para os cargos de analista de departamento pessoal e contábil, analista de licitação e estatístico.
Para participar, foi necessário ensino superior completo em ciências contábeis, direito ou estatística. Aprovados foram lotados em Belo Horizonte e recebeu inicialmente remuneração no valor de R$ 4.529,91 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.
Compôs este certame: prova objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório; prova dissertativa, eliminatória e classificatória; e prova de títulos, classificatória. As três fases são obrigatórias para todos os cargos.
*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes.
Concurso TJTO: CNJ emite liminar que suspende o certame; entenda
Foram registrados 26,7 mil inscritos para 63 vagas nos cargos de técnico judiciário e contador/distribuidor
O Conselho Nacional de Justiça (CNJ) por meio de uma liminar suspendeu o concurso público do Tribunal de Justiça do Tocantins (TJTO). A decisão acatou a solicitação do candidato que argumentou que edital do concurso foi descumprido na correção das provas discursivas.
Conforme trecho da decisão, “alega que o citado edital previa que seriam corrigidas as provas discursivas dos candidatos aprovados nas provas objetivas em 10 (dez) vezes o número de cargos vagos existentes na data da publicação do edital, mas teria sido considerado, em vez disso, o número de cargos ofertados em edital, resultando na correção de 552 provas”.
Todavia, a banca organizadora, a Fundação Getúlio Vargas (FGV) em comunicado publicado no dia 12 de agosto afirmou que a relação de candidatos “se depreende da interpretação conjunta dos itens 9.6.3 e 3.1 do Edital de Abertura, estando também de acordo com o Projeto Básico SEI 4004250 item 12 que originou o certame”.
No último sábado (3/9), o TJTO emitiu uma nota que diz que o órgão acatou a decisão tomada pelo conselheiro-relator Marcello Terto. “o Judiciário tocantinense … já está envidando todos os esforços para que o certame seja retomado o mais breve possível.”
As provas foram realizadas em junho deste ano e o resultado preliminar foi divulgado no fim de julho pela FGV. Consoante ao CNJ, foram registrados 26,7 mil inscritos para 63 vagas nos cargos de técnico judiciário e contador/distribuidor, além da formação de cadastro reserva.
*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes.
Edital do concurso do MPMG deve ser publicado em breve, anuncia órgão
Segundo post do Ministério Publico de Minas Gerais, o edital deve ser publicado em breve e as provas estão prevista para janeiro de 2023. O certame ofertará 100 vagas
O Ministério Publico de Minas Gerais (MP-MG) informou na última quinta-feira (1º/9) que o edital do concurso público para servidores será publicado em breve. A previsão é que documento seja publicado ainda este mês. “As novidades serão divulgadas aqui por nossas redes! Fique ligado!”, escreveu o órgão.
O anúncio foi dado por meio de uma publicação nas redes sociais. Consoante o post, são previstas 100 vagas distribuídas nos cargos de oficial (nível médio) e analista (nível superior). O MP-MG também prevê a aplicação das provas para janeiro de 2023.
Último certame
O último concurso público com ofertou 53 vagas e seu edital foi publicado em 2012. A organização desta seleção deu-se pela empresa Gestão de Concurso.
O certame foi constituída por prova objetiva de múltipla escolha e prova de redação para o cargo de analista na especialidade de direito. As provas foram aplicadas em Belo Horizonte.
Inscrições abertas para promotor
Nesta segunda-feira (5/9) encerra-se o período de inscrições do concurso da MP-MG para promotor de justiça substituto. O valor referente à inscrição é de R$ 304,00 e o pagamento deve ser efetuado 06 de setembro. Ao todo, são ofertadas 100 vagas, endo 70 vagas para ampla concorrência, 10 oportunidades são destinadas para candidatos com deficiência e 20 para candidatos negros. Remuneração inicial chega a R$ 30.404,42.
São requisitos do candidato para ingresso nesta carreira: possuir curso de bacharelado em Direito completo, ) possuir, até o término do prazo para a inscrição definitiva, no mínimo, três anos de prática de atividade jurídica exercida após a conclusão do curso de bacharelado, entre outros.
A prova preambular está prevista para o dia 09 de outubro de 2022, de 9h às 13h. O exame é composto por 80 questões objetivas de múltipla escolha ou do tipo certo ou errado, relativas aos Grupos Temáticos. Além desta fase também compõem a seleção: provas especializadas, exame psicotécnico e exames de higidez física e mental, provas orais, avaliação de títulos. Saiba mais!
Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes.
O quantitativo inclui as corporações dos Bombeiros, Polícia Militar e Polícia Civil. As vagas são de provimento.
Os concurseiros que desejam fazer parte do quadro de servidores das corporações de segurança do Distrito Federal podem começar a se preparar para os novos certames previstos para o ano que vem. Segundo o Projeto da Lei Orçamentária Anual (PLOA) de 2023, 1.904 estão previstas no próximo ano. As vagas são de provimento.
O quantitativo prevê 356 vagas para o Corpo de Bombeiros Militar do DF (CBMDF), 648 para a Polícia Militar do DF (PMDF), e 900 para a Polícia Civil do DF (PCDF). O projeto foi apresentado na última quarta-feira (31/8), confira:
A PLOA também prevê a criação de novos cargos em outros órgãos do governo. No total, quase 50 mil novas oportunidades estão previstas em 2023. Segundo o secretário especial do Tesouro e Orçamento do Ministério da Economia, Esteves Colnago, foi reservado o valor de R$ 5,8 bilhões para essa operação.
Desse quantitativo, R$ 2,8 bilhões são para concursos públicos do Executivo, e os outros R$ 3 bilhões são destinados aos demais poderes. Os valores incluem os encargos trabalhistas dos servidores, e poderá ser menor, dependendo do mês de contratação.
Últimos concursos da segurança do DF
O último concurso do Corpo de Bombeiros do DF foi realizado em 2016, e foram ofertadas 779 vagas, sendo 448 para soldados, 115 para oficiais combatentes, 112 para soldados condutores e operadores de viaturas, 55 soldados de manutenção de equipamentos e veículos, 20 oficiais complementares, 24 oficiais médicos, cinco soldados para manutenção de equipamentos e aeronaves e quatro oficiais cirurgiões-dentistas.
As remunerações dos cargos variaram de R$ 5.108,08 a R$ 11.654,95 e o certame foi organizado pelo Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistência Social (Idecan).
Já o concurso da Polícia Civil está em fase de andamento, na etapa de teste de aptidão física. A próxima etapa consiste na realização da avaliação psicológica, de caráter somente eliminatório, que está marcada para o dia 9 de outubro deste ano.
A seleção está ofertando 300 vagas para a carreira de escrivão da PCDF, seguindo a seguinte distribuição: 225 de ampla concorrência, 60 para negros e 15 para pessoas com deficiência, sendo todas para nível superior.
A oferta de uma remuneração inicial de R$ 8.698,78, para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais, chamou a atenção de 52.636 concurseiros, gerando uma concorrência de 175 candidatos por vaga, como divulgou o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe), banca organizadora do certame.
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Especialista analisa os últimos editais da Receita Federal e fala sobre o próximo concurso
Yasmin Rajab – Os concurseiros estão cada vez mais ansiosos com o próximo concurso da Receita Federal. O certame, que é um dos mais aguardados pelos candidatos, teve o nome da banca divulgada em agosto, e irá oferecer 699 oportunidades.
Agora, a expectativa é que o edital seja publicado em breve, mas, com a divulgação do nome da banca, os candidatos podem entender o perfil da instituição para direcionar melhor os estudos. O coordenador da área fiscal do Gran Cursos Online, Alexandre Meirelles, fez uma análise dos editais antigos e também listou as principais expectativas para o certame.
Alexandre diz que a definição da FGV não foi uma surpresa, e que essa escolha já era prevista. Ainda segundo o especialista, quem define o conteúdo programático é o órgão e não a banca, que cuida estritamente da preparação e organização das questões. De acordo com o professor, a estratégia de estudar com provas antigas é muito boa, no entanto, os candidatos não vão encontrar questões antigas da FGV em algumas disciplinas, como Legislação Tributária Federal, Direito Previdenciário e Comércio Internacional, somente de outras bancas. Por isso, a dica é buscar questões da extinta ESAF, banca que organizava os concursos da Receita.
Analisando a última seleção, a expectativa é que as nomeações sejam no meio do ano de 2023, e é provável que grande parte dos convocados sejam direcionados para a fronteira, o que já garante um valor adicional no salário.
Também já foi anunciado que as provas para os cargos de Analista e Auditor serão no mesmo dia, por isso, o candidato deve definir uma área para fazer e se preparar. Segundo Alexandre, o programa de Analista está dentro do de Auditor, o que quer dizer que o candidato que estiver se preparando para o cargo de Analista estará automaticamente se preparando também para Auditor, mas a prova de Auditor é considerada uma prova com maior grau de dificuldade.
Meirelles também alerta sobre o curso de formação obrigatório, que terá duração de 60 dias para o cargo de Auditor e 40 dias para Analista. O convocado vai ganhar 50% do vencimento básico durante esse período. O curso de formação será em poucas cidades do Brasil e todos os gastos serão por conta do convocado.
Disciplinas mais cobradas em cada cargo
Na seleção para Analista Tributário de 2012, as questões que podiam garantir mais pontos para o candidato foram Direito Constitucional e Administrativo, com 25 questões de peso 2, e Legislação Tributária e Aduaneira, com 30 questões de peso 2. No entanto, é possível que essas duas disciplinas tenham menos questões no novo edital, pois elas serão dadas no curso de formação, mas ainda devem ser as disciplinas mais importantes do certame. Além disso, outras disciplinas que apareceram na última prova foram Língua portuguesa, espanhol ou inglês, raciocínio lógico , administração geral, direito tributário e contabilidade geral.
No último concurso para Auditor, em 2015, as questões com maior possibilidade de pontuação eram Contabilidade Geral e Avançada (20 questões com peso 2), Direito Tributário (15 questões com peso 2) e Comercio Internacional e Legislação Tributária (15 questões com peso 2).
Auditor ou Analista: qual carreira escolher?
Essa é uma dúvida de muitos candidatos, já que as duas provas têm a mesma exigência de formação e o conteúdo programático bem próximo. No entanto, segundo Alexandre, para quem está se preparando há poucos meses, o ideal é optar pelo cargo de Analista. Isso porque, se valer a regra que sempre existiu na receita para o cargo de Auditor que obriga uma pontuação mínima por disciplina, o candidato não poderá deixar nenhuma disciplina de lado, deve se dedicar a todas as disciplinas previstas. Além disso, o conteúdo para analista é menor, com questões menos difíceis, mais vagas e concorrência menos qualificada.
Concurso Receita Federal
Em agosto, a Receita Federal confirmou a escolha da Fundação Getúlio Vargas (FGV) como banca examinadora. Do quantitativo total de vagas, 230 será para auditor-fiscal, e as 469 oportunidades restantes para analista tributário. Segundo o Ministério da Economia, os aprovados serão nomeados apenas a partir de março de 2023.
O certame apresenta uma grande oportunidade para aqueles que querem seguir carreira pública, já que a remuneração inicial mais o auxílio alimentação é de R$ 21.487,09, para o cargo de auditor, e R$ 12.142,39, para o cargo de analista.
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O extrato de dispensa de licitação foi publicado no Diário Oficial da União (DOU)
Yasmin Rajab – O próximo concurso público do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) finalmente teve a banca definida. O Cebraspe foi a instituição escolhida para dar provimento à organização dos próximos passos da seleção. O extrato de dispensa de licitação foi publicado no Diário Oficial da União (DOU) desta sexta-feira (2/9).
Em agosto, foi publicada uma portaria que reduzia para dois meses o prazo de antecedência mínima entre a publicação do edital e a realização da primeira prova do concurso público do Instituto. O órgão tem aval para o provimento de 1.000 vagas na carreira de técnico do Seguro Social
Segundo o Ministério do Trabalho e Previdência, o salário inicial do cargo é de R$ 6,5 mil. O provimento das vagas ofertadas pelo próximo concurso público do Instituto Nacional de Seguro Social (INSS) está previsto para janeiro de 2023.
Último concurso
O último concurso do INSS foi realizado em 2015 e ofereceu chances para analista e técnico do seguro social, com 950 candidatos aprovados e convocados. O Cebraspe também foi o organizador do certame na época. O concurso teve um total de 1.087.804 inscritos. De acordo com o edital, os salários eram de R$ 4.886,87 e R$ 7.496,09, com lotação em todo o Brasil.
Concorrência do concurso INSS
O professor de direito previdenciário do Gran Cursos Online, Fernando Maciel, afirma que a expectativa é de esse concurso seja muito concorrido, com mais de um milhão de inscritos. “O último concurso, que teve menos de mil vagas, já tivemos esse quantitativo, então esse certamente vai se aproximar e quem sabe superar dois milhões de inscritos”, afirma Maciel.
Como atrativos, o professor cita a alta remuneração. “Esse é um concurso que exige escolaridade nível médio para cargo de técnico do seguro social e que tem remuneração que inicia em cinco mil e quatrocentos reais podendo chegar no final da carreira em mais de oito mil reais”.
Além disso, são destaque a estabilidade no emprego e financeira que servidor público possui, além de uma possibilidade de chamar um quantitativo maior do que autorizado posteriormente, visto o déficit do quadro de pessoal e a grande demanda.
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