Categoria: Concursos
Atualmente, o quadro de servidores da ANTT conta com uma defasagem de 45,51%, contabilizando 776 vagas não providas em relação às 1.705 previstas na legislação
A Agência Nacional de Transportes Terrestres (ANTT) vem pedindo anualmente a autorização para realização do concurso público. A última solicitação foi enviada em janeiro deste ano ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos.
O novo ofício ratifica o pedido anteriormente feito em maio do ano passado, “explicando a situação da força de trabalho”, afirma a agência. O quantitativo de vagas estimadas é o seguinte:
CARGO | VAGAS | |
Especialista em Regulação de Serviços de Transportes Terrestres | 68 | |
Analista Administrativo | 30 | |
Técnico em Regulação de Serviços de Transportes Terrestres | 226 | |
Técnico Administrativo | 38 | |
TOTAL | 362 |
De acordo com a ANTT, a agência atualmente, conta com uma defasagem de 45,51%, contabilizando 776 vagas não providas em relação às 1.705 previstas na legislação, ou seja, das 1705 vagas previstas na lei, encontram-se ocupadas apenas 929, representando 54,48%.
Último concurso:
Na última seleção, em 2013, a ANTT ofereceu 135 vagas de nível médio e superior, no qual foi regulada pelo Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB) e composta por três etapas:
- Provas objetivas e discursiva (aplicada no dia 11 de setembro e com duração de 4h e 30min)
- Avaliação de títulos (pontuação máxima de 10 e os convocados entregaram pessoalmente os títulos)
- Curso de formação (somente para o cargo de especialista regulação de serviços terrestre)
Os convocados foram nomeados no Diário Oficial da União, após a homologação do certame, seguindo à ordem de classificação por cargo/área/localidade de vaga, até o término da validade do concurso.
*Estagiária sob supervisão de Thays Martins
Polícia Civil prestigia aniversário de menina de 11 anos que sonha em ser delegada
“Continue estudando bastante e nos veremos daqui a alguns anos na Gloriosa!”, recomendou a PCMG
A visita à menina, que mora em Juatuba, na Região Metropolitana de BH, aconteceu após a mãe da menina entrar em contato com a PCMG pedindo um vídeo dos policiais como um presente para a filha, que é fã da corporação e deseja seguir a carreira. Os policiais, então, decidiram ir além.
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Especialistas comentam edital do concurso da Petrobras; vagas são para nível técnico
São ofertadas 1.492 vagas, entre imediatas e cadastro de reserva. O edital foi publicado na edição da última quinta-feira (9/2) do Diário Oficial da União (DOU)
Saiu o edital de abertura do concurso público Petrobras! O certame oferta 1.492 vagas de nível técnico em diversas áreas de atuação, no qual o valor dos ganhos mensais é de R$ 5.563,90. Dentre as áreas contempladas estão: enfermagem, mecânica, logística, administração, entre outras. As inscrições devem ser feitas no site da banca organizadora, o Cebraspe, a partir das 10 horas do dia 15 de fevereiro até às 18 horas do dia 17 de março. A taxa de inscrição é de R$ 62,79.
Segundo o professor do Gran Cursos Eduardo Cambuy, diferente do que estamos acostumados a ver nos concursos públicos, este edital é para processo seletivo simplificado e os candidatos contratados estarão submetidos à CLT. “Mesmo sendo uma sociedade de economia mista, a Petrobras pode fazer esse processo seletivo simplificado. Apesar de não ter a estabilidade do funcionário público estatutário, há sim segurança em relação ao processo seletivo”, afirmou o especialista.
As provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, valerão 100 pontos e abrangerão os objetos de avaliação constantes e terão a duração de quatro horas. Cada prova objetiva será constituída de itens para julgamento, agrupados por comandos que deverão ser respeitados. O julgamento de cada item será certo ou errado, de acordo com o comando a que se refere o item. A aplicação do exame está prevista para 30 de abril.
Segundo o professor do Gran Elias Santana, apesar do edital não determinar o número de questões das provas, a tendência da parte objetiva é que sejam 20 questões de português e 20 de matemática. “Língua portuguesa é extremamente importante e nunca vem com poucas questões. Todavia, o edital de matemática está bem robusto. Ele cita conteúdos como análise combinatória, geometria plana, geometria espacial, progressão geométrica, matemática financeira, não é uma prova de matemática básica. Além disso, vários dos cargos possuem envolvimento com matemática. Esses são indícios de que a quantidade de questões de matemática também deve ser grande”, explicou.
O exame terá o fator de correção tradicional do Cebraspe, com uma questão errada anulando uma certa. Para Elias, a parte de língua portuguesa deve vir com um grau médio de dificuldade, dado que se compararmos editais tradicionais do Cebraspe, é possível perceber que esse está bem mais enxuto. Por exemplo, ele fala de reconhecimento de tipos textuais, ele lista até os tipos textuais que serão cobrados (narração, descrição e dissertação). Sabendo que são seis tipos textuais, o candidato para outro concurso deveria passar pelos seis, ao passo que aqui ele já sabe quais serão os cobrados. Outro indício de que a prova de Língua Portuguesa não será de alto grau de dificuldade é a ausência de coesão textual e colocação pronominal”, ressaltou o professor.
“Há uma grande quantidade de matérias nas partes de conhecimentos específicos e matemática, então é preciso que o candidato consiga equilibrar tudo isso. Estudo reverso é a técnica de separar questões de cada um dos assuntos listados no edital para que o candidato possa não só treinar, mas medir o nível de conhecimento que ele tem em cada um daqueles pontos da matéria. Depois dessa medição, por meio de questões, aí sim o candidato parte pro estudo teórico. Lembrando que as disciplinas que o candidato tiver bom desempenho, talvez demandem pouco ou nenhum estudo teórico, em contrapartida aquele assunto que o candidato errou demais e tem muita dúvidas, é importante que ele volte à teoria e reforce o conhecimento”, orienta Elias.
*Estagiária sob supervisão de Thays Martins
Candidato morre após passar mal em TAF de concurso da Polícia Militar
Ele chegou a ser socorrido em um hospital de Macapá, mas não resistiu. Lá, segundo familiares, ele foi diagnosticado com citoacidose diabética
Um candidato a vaga de soldado no concurso da Polícia Militar do Amapá (PMAP), Alone Petrus Leite, de 30 anos, morreu, na última quinta-feira (9/2), depois de ter passado mal durante um teste de aptidão física, realizado na quarta-feira (8/2). A informação foi divulgada por Adilson André, irmão de Alone, nas redes sociais.
Ele chegou a ser socorrido e levado para um hospital de Macapá, mas não resistiu. Lá, segundo familiares, ele foi diagnosticado com citoacidose diabética, provavelmente relacionada a doença hereditária, vindo a falecer em função de insuficiência renal aguda.
A PM, por meio de uma nota, publicada pelo G1, lamentou a morte do candidato e enfatizou que, conforme exigido pelo edital do certame, o candidato apresentou atestado médico que comprovava aptidão para realizar o TAF. A corporação também afirmou que a referida fase é acompanhada por equipe médica e ambulância para qualquer socorro de urgência.
Organizado pela Fundação Carlos Chagas (FCC), o concurso 2.500 vagas para formação de cadastro reserva para o cardo de o cargo de soldado do quadro de praças policiais militares combatentes da PM-AP.
*Estagiária sob supervisão de Lorena Pacheco
Sem concurso há 15 anos, DER-DF inicia preparativos para novo certame
Consta no Diário Oficial do Distrito Federal desta sexta-feira (10/2) a comissão responsável pelo próximo concurso para o órgão
Um novo edital de concurso público do Departamento de Estradas e Rodagem do Distrito Federal (DER-DF) pode ser publicado neste ano. Consta no Diário Oficial do Distrito Federal desta sexta-feira (10/2) a comissão responsável pelo próximo concurso para o órgão.
Ainda não é possível informar para quais cargos e o quantitativo de vagas. Cabe ressaltar também que o certame foi anunciado desde 2019. À época o órgão tinha a carência de 364 servidores, nos cargos de analista de atividades rodoviárias, técnicos de atividades rodoviárias e agentes de trânsito rodoviários.
O DER-DF está sem concurso há 15 anos, quando, em 2008, ofereceu 221 vagas para diversos cargos. A remuneração prevista no edital variou de R$ 2.231,09 para profissionais de nível médio a R$ 2.891,27 para profissionais com graduação. O regime de trabalho é de 40 horas semanais.
Para nível médio, as vagas foram para as especialidades de agente administrativo, desenhista, motorista, operador de máquinas, técnico em contabilidade, técnico de estradas, técnico de trânsito rodoviário, técnico em edificações, técnico operacional em faixas de domínio. Já para nível superior, chances foram para as funções de administrador, analista de sistemas, arquiteto, biólogo, direito e legislação, engenheiro civil, engenheiro florestal, estatístico, geógrafo e geólogo.
*Estagiária sob supervisão de Thays Martins
Só o Cebraspe aplica o temido critério “uma errada anula uma certa” em concursos?
Apesar de existir um senso comum de que só a banca com sede em Brasília utiliza o fator negativo de correção, outras bancas vêm acatando o critério; saiba quais para não ser pego de surpresa 😉
Pioneiro em elaborar provas no padrão certo (C) ou errado (E) dotado de fator de correção, em outras palavras, quando uma resposta errada anula uma certa, o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe) é comumente identificado como a examinadora que só utiliza essa metodologia. Contudo, esse senso comum não corresponde mais à realidade. Outras bancas organizadoras de concursos públicos vêm atualmente acatando o ponto negativo nas suas correções – e assustando muito concurseiro país afora. Como é o caso do edital recém-lançado do Iprev-DF, organizado pelo Instituto Quadrix.
O subitens 14.5.3 e 14.5.4 do referido documento traz uma fórmula matemática que será utilizada na correção das provas. O professor de língua portuguesa do Gran Cursos Elias Santana explica que a conta matemática não é motivo de preocupação. “A expressão ‘uma errada anula uma certa’ é utilizada na linguagem popular, portanto não vai bem em um documento como esse, aí o que a Quadrix faz ,como o Cebraspe fez por muitos anos, é apresentar esta conta bastante complicada no edital. No caso do concurso do Iprev, o que ele está dizendo é o seguinte: que uma errada irá anular uma certa na parte objetiva, assim como na parte específica, ou seja, vai anular uma questão na prova toda. Não se assuste com essa conta feia”, brinca o professor.
Também podemos ver essa metodologia no mais recente edital da Polícia Penal do Distrito Federal (PP-DF), organizado pelo Instituto AOCP. O exame foi constituído por 150 questões no modelo certo ou errado. Santana afirma que “o candidato precisa ter em mente que, quando se faz uma prova de certo ou errado, é medido também o discernimento do candidato, por isso é muito importante que o candidato, durante a sua preparação para concursos públicos, teste em simulados qual é seu desempenho nisso”. Para tanto, ele listou para o Papo as seguintes orientações:
- Fazer uma análise de quantas questões se marca com certeza ou com insegurança;
- Testar nos simulados questões da própria banca organizadora e
- Saber que está em jogo não só a avaliação do seu conhecimento.
Cabe salientar que, apesar de ser conhecida nacionalmente, entre outros atributos, por ser a banca organizadora de seleções e concursos públicos que utiliza o método de avaliação em que uma resposta errada anula uma certa, o Cebraspe nem sempre emprega o temido critério. Segundo a examinadora, a metodologia de correção é recomendada pelo Cebraspe, porém é facultado à instituição contratante optar ou não por ela. Saiba mais sobre o Método Cespe de avaliação aqui.
Elias destaca também a importância de se ler todo o edital de abertura, para evitar indesejadas surpresas. “Confesso que me é incompreensível o fato de o candidato estar ali se inscrevendo numa prova de concurso público, sabendo que ali está em jogo o futuro dele, o emprego, a remuneração, a função, o trabalho… e, sabendo de tudo isso, não fazer a leitura completa do edital… Então ter conhecimento do regulamento é saber o que é necessário para obter um cargo público.”
*Estagiária sob supervisão de Lorena Pacheco
TCDF abre procedimentos preparatórios para novos concursos (isso mesmo, no plural!)
A Secretaria-Geral de Administração do órgão conduzirá os estudos sobre as necessidades de recomposição da força de trabalho
O Tribunal de Contas do Distrito Federal (TCDF), em sessão plenária, da última quarta-feira (8/2), autorizou a abertura dos procedimentos preparatórios para a realização de novos concursos público. O objetivo é o provimento de cargos vagos das áreas fim e meio do TCDF, para evitar o comprometimento das atividades finalísticas e de suporte ao funcionamento da Corte de Contas.
A Secretaria-Geral de Administração do órgão conduzirá os estudos sobre as necessidades de recomposição da força de trabalho. Já os editais para esses concursos deverão ser publicados somente após a conclusão desse trabalho.
Desde 2014 o Tribunal não realizava concurso para os cargos de técnico e analista, quando um edital foi divulgado pelo próprio Cebraspe (antigo Cespe/UnB). A oferta foi de 69 vagas, sendo 19 destinadas ao cargo de auditor de controle externo, 12 para técnico de administração pública e 38 vagas para analista.
TCDF amplia exigências
Em dezembro de 2022, os conselheiros do TCDF decidiram, por unanimidade, pela alteração de nomenclatura do atual cargo de Analista de Administração Pública, bem como as mudanças de nomenclatura e requisito de ingresso do atual cargo de Técnico de Administração Pública.
Segundo a Corte “pela decisão, os cargos de Técnico de Controle Externo (TCE) e Técnico de Administração Pública (TAP) do TCDF passarão a ser denominados Analista Administrativo de Controle Externo e haverá alteração do requisito de escolaridade, de nível médio para nível superior. A medida garante que os próximos aprovados em concurso público terão escolaridade superior, mas sem gerar aumento de gastos”.
O TCDF reitera que quase todos atuais ocupantes desses cargos, apesar de terem ingressado em concurso público de nível médio, possuem graduação em nível superior (mais de 90%) e grande parte possui títulos de pós-graduação.
*Estagiária sob supervisão de Lorena Pacheco
Inédito: saiba como será o Curso de Formação do concurso do INSS
O curso será presencial em nove capitais e realizado no período entre 6 de março e 5 de abril. A carga horária é de até 180 horas
A próxima etapa do concurso público para ingresso no Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) será o curso de formação. A etapa tem caráter eliminatório e classificatório e é inédita na história dos certames do INSS.
O curso será presencial em nove capitais: Belém (PA), Belo Horizonte (MG), Brasília (DF), Florianópolis (SC), Fortaleza (CE), João Pessoa (PB), Manaus (AM), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). A carga horária e de até 180 horas e, durante este período, o candidato matriculado receberá remuneração relativa à metade do salário do cargo.
Conforme anunciado, recentemente, pelo Cebraspe, banca organizadora do certame, o curso de formação será realizado no período entre 6 de março e 5 de abril. Ainda de acordo com a banca, as demais informações a respeito do curso de formação constarão no edital de convocação para essa etapa, que será publicado em de 14 de fevereiro, no Diário Oficial da União e na página oficial da seleção.
Após o curso, os candidatos serão submetido a prova objetiva composta de 120 itens, para julgamento certo ou errado, e de prova discursiva composta de duas questões discursivas, com máximo de 15 linhas, com o conteúdo ministrado no curso.
O concurso do INSS abriu 1.000 vagas imediatas além de formação de cadastro reserva no cargo de técnico do seguro social, com salários iniciais de R$ 5.905,79 – composto pelo vencimento básico de R$ 712,61, gratificação de atividade executiva, no valor de R$ 1.140,18, gratificação de desempenho da atividade do seguro social, de até R$ 3.595, além de auxílio-alimentação, no valor de R$ 458.
Do total de vagas, 45,1% é destinada para a região Sudeste. O estado do Rio de Janeiro é o que mais há oportunidades disponíveis, totalizando 191 chances. São Paulo ocupa o segundo lugar, com 138 vagas disponíveis, seguido por Minas Gerais, com 122.
*Estagiária sob supervisão de Lorena Pacheco
2.000 vagas: PMERJ oficializa banca do próximo concurso de soldados
O despacho do governador que autoriza a sua realização foi publicado em setembro do ano passado
A Polícia Militar do estado do Rio de Janeiro (PMERJ) divulgou, no Diário Oficial do estado, desta quarta-feira (8/2), página 52, o Extrato de Instrumento Contratual que oficializa o Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo (Ibade) como a banca organizadora do próximo concurso para soldados.
O novo certame ofertará 2.ooo vagas. O despacho do governador que autoriza a sua realização foi publicado em setembro do ano passado.
Carreira
Para ser soldado da PMERJ são exigidos: idade entre 18 e 32 anos; ensino médio completo; altura mínima de 1,60m para mulheres e 1,65m para homens e Carteira Nacional de Habilitação na categoria B ou superior.
A carreira atualmente tem como salário inicial R$ 3.452,55. O regime de contratação é o estatutário.
PMERJ não realiza concurso desde 2014
O concurso de 2014 abriu 6.000 vagas para a carreira de soldado. Do total, foram 5.400 para homens e 600 para mulheres. A seleção teve sete etapas. São elas: prova objetiva e redação, avaliação psicológica, exame antropométrico, teste de aptidão física, exame toxicológico, exame médico e investigação social.
A última turma dos candidatos remanescentes deste concurso foi chamada neste ano. Segundo nota da PMERJ, serão incorporados 219 soldados aprovados. ” A Secretaria de Estado de Polícia Militar encerra o concurso, após cerca de sete anos de execução desde a publicação do Edital, em 05 de junho de 2014″, informou a instituição.
*Estagiária sob supervisão de Lorena Pacheco
Concurso SES-DF: saiba quais são as inúmeras infrações apontadas pelo TCDF
A decisão foi publicada na edição da última segunda-feira (6/2), no DODF. Todavia, o documento não citou quais seriam as inúmeras infrações apontadas no relatório. Questionada pelo Papo de Concurseiro, a Corte de Contas apontou algumas falhas mais relevantes
O Tribunal de Contas do Distrito Federal (TCDF), por meio da Decisão nº 44/2023, de 25 de janeiro de 2023, suspendeu, cautelarmente – ou seja, provisoriamente até nova deliberação do TCDF–o prosseguimento do concurso público da Secretaria de Saúde do Distrito Federal (SES-DF), para o provimento de vagas e a formação de cadastro de reserva na carreira de vigilância ambiental e atenção comunitária à saúde, tendo em conta inúmeras irregularidades/ilegalidades apontadas no processo.
A decisão foi publicada na edição da última segunda-feira (6/2), no Diário Oficial do DF (DODF). Todavia, não citou quais seriam as infrações apontadas no relatório. Questionada pelo Papo de Concurseiro, a Corte de Contas apontou algumas falhas mais relevantes:
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- Não observância de comandos da Lei nº 5.237/13, que exige que o Agente Comunitário de Saúde resida na região administrativa em que atua, o que, consequentemente, demandaria a destinação de vagas por regiões administrativas;
. - Falhas na indicação de datas no cronograma do certame, como, por exemplo, no subitem 5.12 (prevê período de interposição de recurso contra o indeferimento da solicitação de inscrição antes do encerramento do período de inscrições); nos subitens 5.14 e 9.1, que cuida dos relatórios finais dos candidatos inscritos e com inscrições deferidas, ou mesmo da ausência de datas (conforme Anexo I -cronograma) prováveis para a divulgação da relação preliminar dos pedidos de inscrição para concorrer pela reserva de vagas para negros, do período recursal e da divulgação do resultado definitivo das inscrições deferidas como negro;
. - Distinção injustificada do prazo de solicitação de inscrição para o candidato que concorrer às vagas na condição de pessoa com deficiência, assim como do prazo para solicitação de atendimento especial, e os consectários dessa discrepância;
. - Desconsideração da norma contida no art. 61 da Lei nº 6.637/2020, que determina que “o órgão responsável pela realização do concurso deve ter assistência de equipe multiprofissional composta por 3 profissionais capacitados e atuantes nas áreas de deficiência em questão, sendo 1 deles médico e 2 profissionais integrantes da carreira almejada pelo candidato”;
. - Não previsão da possibilidade de interposição de recurso em face da divulgação do resultado preliminar para pedidos de vagas destinadas para pessoas com deficiência;
. - Utilização de normas federais em detrimento das distritais;
. - Contrariedade (subitem 7.4.2 do edital) ao que dispõe o § 3º do art. 3º da Lei DF nº 6.321/2019, que prevê a eliminação do candidato na hipótese de declaração falsa da sua condição de negro ou pardo, bem como (subitem 7.15) ao art. 16 do Decreto Distrital nº 42951/2022, que exige cinco membros como integrantes da comissão de heteroidentificação;
. - Ausência de disciplinamento acerca das condições para concorrer na condição de candidato hipossuficiente, conforme disciplina a Lei 6.741/2020;
. - Infringência (subitem 8.2.4) aos comandos dos incisos V e VI do § 3º do art. 52 da Lei DF nº 4.949/2012, que disciplinam a suspensão da contagem do tempo de realização das provas para a candidata lactante, e aos do art. 59 da mesma lei, no caso de anulação de questões da prova objetiva (item 14.10);
. - Não acatamento (item 12.5) do que dispõe, em relação aos critérios de desempate, o art. 8º do Decreto Distrital nº 42.951/2022.
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O TCDF também determinou à Secretaria de Estado de Planejamento, Orçamento e Administração do Distrito Federal que promova todas as correções no Edital nº 01/2022, levando-se em consideração as sugestões apresentadas pelo corpo técnico do Tribunal, bem como pelo Ministério Público junto ao TCDF (MPjTCDF).
O concurso público da SES-DF oferta 1.019 vagas. O certame é organizado pela Fundação de Apoio Tecnológico (Funatec). Do total de oportunidades, 17 são vagas imediatas e 400 de cadastro reserva para o cargo de agente de vigilância ambiental com salário de R$ 4.485. Já para a função de agente comunitário de saúde (ACS) são 102 chances imediatas e 500 de cadastro reserva, o valor da remuneração inicial é de R$ 1.988.
*Estagiária sob supervisão de Lorena Pacheco