Categoria: Concursos Públicos
Governador de SP autoriza novo concurso com mais de 2,7 mil vagas para a PM
O governador de São Paulo, Rodrigo Garcia, autorizou a realização de novo certame para provimento de vagas para o quadro de pessoal da Polícia Militar de São Paulo (PM-SP). O aval prevê a oferta de 2.711 vagas. Deste quantitativo, 2.700 vagas são para soldado PM 2ª Classe e 11 para o de 2° tenente músico. “A abertura do concurso deve respeitar a suficiência orçamentária e os preceitos legais”, afirma o governo do estado.
De acordo com o executivo, “desde o início da atual gestão, 12.882 policiais, sendo 9.761 PMs, já passaram pelos cursos de formação e estão atuando em todo o território paulista. Além deles, outros 2.171 PMs em formação”.
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É válido salientar que este aval foi publicado na última terça-feira no Diário Oficial do Estado, juntamente com a autorização de um novo concurso público para provimento mais de 2,7 mil vagas para professores e servidores servidores administrativos para atuar em Escolas Técnicas (Etecs) e Faculdades de Tecnologia (Fatecs) do estado. As opotunidades serão distribuídas da seguinte maneira:
- 993 para professores de Ensino Médio e Técnico,
- 594 docentes de Ensino Superior,
- 887 agentes técnicos e administrativos,
- 227 bibliotecários e
- 6 especialistas em planejamento educacional.
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FGV será a banca organizadora do próximo certame
De acordo com a Dispensa de Licitação, publicada no Diário Oficial do Estado do dia 02 de junho, a Fundação Getúlio Vargas será a empresa que regulamentará a nova seleção que segundo o documento, será para provimento de vagas para o cargo de soldado PM 2ª Classe da Polícia Militar.
De acordo com a Dispensa, a contratação foi por meio de procedimento licitatório e ela fica condicionada “ao atendimento das recomendações trazidas no bojo do Parecer CJ/PM nº 101/2022 (fls. 290/307), à comprovação da regularidade fiscal e trabalhista da empresa, nos termos dos artigos 27 e 29, ambos da Lei Federal nº 8.666/93, bem como a ausência de pendências junto ao CADIN Estadual. (DESPACHO Nº DF-273/10/22)”.
Concurso em andamento
O concurso realizado pela PM-SP destinado ao cargo de soldado de 2ª classe teve seu edital lançado em 2021. A seleção ofereceu 2.700 vagas. Ele tem um prazo de vigência de três meses, a contar da data de sua homologação e poderá, a critério da corporação, ser prorrogado por igual período.
De acordo com a banca deste concurso, Fundação Vunesp, a última etapa realizada foi a verificação da veracidade da autodeclaração, para os candidatos que se declararam pretos, pardos ou indígenas, cujo o seu resultado foi publicado no dia 10 de maio.
O edital assegura que o salário inicial do cargo é de R$ 3.164,58 por mês, dividido entre vencimento base, Regime Especial de Trabalho Policial (RETP) e insalubridade. As contratações seguirão o regime estatutário.
*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes
Concurso Receita Federal: especialista analisa expectativas sobre o novo certame
Na última segunda (13/6) a Receita Federal recebeu a autorização para a realização de um novo certame. O aval foi publicado no Diário Oficial da União e serão oferecidas 699 vagas para analistas e auditores, sendo 230 para auditor-fiscal e 469 para analista tributário.
O Papo de Concurseiro conversou com o Alexandre Meirelles, professor e coordenador da área fiscal do Gran Cursos Online, que afirma que o número de vagas são insuficientes, visto o grande número de cargos vagos no órgão. “O ideal é que saísse um edital como o de 2005, com muito mais vagas, em que foram 1.000 vagas para Auditor e 1.820 para Analista”. Ele também ressalta a possibilidade de convocar o dobro de número de vagas, assim como aconteceu com a Polícia Rodoviária Federal (PRF) e a Polícia Federal (PF).
A expectativa deste concurso é de ser bastante concorrido. “Dezenas de milhares de candidatos inscritos, mas na disputa por uma vaga mesmo somente o quíntuplo do número de vagas, no máximo”, afirma Meirelles. Além de uma redução do prazo entre edital e provas, pois a portaria acatou o pedido do órgão “Parágrafo único. Fica autorizada a redução, para dois meses, do prazo de antecedência mínima…”. “Provas ocorrendo entre três e seis meses a partir de agora”, ressalta o especialista.
O subsecretário de gestão corporativa, Juliano Neves, deu detalhes sobre o novo certame, nas redes sociais. Dentre eles, que pela primeira vez a Escola de Administração Fazendária (Esaf) não será a banca em que regulamentará o concurso. “Terá que ser uma instituição de renome e de experiência em grandes concursos na área fiscal, assim, acredito que só sobrem FGV, Cebraspe e FCC no páreo. A tendência maior é que venha a FGV”, explica Alexandre Meirelles.
“A principal mudança que poderá vir será o fim da exigência da nota mínima de 40% em cada disciplina como sempre ocorreu com a Esaf, mas acreditamos que isso seja mantido. Após a divulgação da banca vencedora, o foco será mesmo em resolver o máximo possível de questões dela, pois há particularidades na cobrança das disciplinas entre cada banca”,disse .
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Sobre as provas, o subsecretário reitera que serão aplicadas no mesmo dia, no intuito de evitar a aprovação de candidatos em ambos os cargos que serão ofertados. Além disso, foi informado também que o conteúdo programático já foi revisado e atualizado pela assessoria técnica de todas as subsecretarias do órgão.
“São dois cargos que exigem um ótimo nível de preparação, então o ideal é que o candidato já esteja se preparando há algum tempo, mas caso o tempo de preparação ainda seja curto, o conselho é que mirem no Analista, e não no Auditor, que é mais difícil, e estudem intensamente nos próximos meses”, aconselha o professor.
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Além do longo tempo sem editais publicados, o concurso da Receita Federal chama a atenção dos concurseiros por causa das remunerações e benefícios. Para o cargo de auditor, por exemplo, a remuneração atual é de R$21.487,09 já somada com o auxílio-alimentação de R$458. Já a carreira de analista oferece remuneração mensal de R$12.142,39. Alexandre também pontua a abrangência nacional, diversidade de funções e que são muito relevantes socialmente.
*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes.
Concurso INSS: confira como foi o cronograma da última seleção
O edital novo concurso está previsto para lançamento no prazo de seis meses, ou seja, até dezembro
O concurso do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), foi autorizado na última segunda-feira (13/6). Há uma previsão de que a banca organizadora seja definida no prazo de 60 dias, ou seja, a empresa escolhida poderá ser anunciada até agosto deste ano. A informação foi comunicada pelo Ministério do Trabalho e Previdência Social. Contudo, o projeto básico, estima-se que este processo dure apenas 23 dias.
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O órgão tem aval para o provimento de 1.000 oportunidades nas carreiras de técnico do Seguro Social do quadro de pessoal do Instituto, que exige certificado de conclusão do do ensino médio. Segundo o Ministério do Trabalho e Previdência, o salário inicial é de R$ 6,5 mil..O certame foi solicitado ao Ministério da Economia em abril deste ano, no qual era esperada a autorização de 7.575 vagas sendo 6.004 para técnico e 1.571 para analista.
O último concurso do INSS, em 2015, foi encerrado após quase 14 meses da sua autorização. Há uma possibilidade de que o concurso do INSS 2022, um dos mais aguardados do ano, ocorra de forma mais rápida, visto a urgência no preenchimento de vagas no órgão, mas a publicação do edital novo concurso está prevista dentro do prazo de seis meses, ou seja, até dezembro, assim como foi em 2015. Confira a cronograma da última seleção:
- 29/06/2015 – Autorização do concurso;
- 23/12/2015 – Publicação do edital em assegurava 950 vagas;
- 04/01 a 22/02/2016 – Período de inscrições;
- 06/05/2015 – Demanda de candidato por vaga;
- 15/05/2015 – Aplicação das provas;
- 20/06/2016 – Resultado preliminar foi publicado;
- 04/08/2016 – Resultado final e homologação.
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Último Concurso
No último certame foram convocados 950 (150 Analistas do Seguro Social e 800 Técnicos do Seguro Social) candidatos aprovados, dentro do número de vagas ofertadas no concurso. O Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe) foi o organizador.
O concurso contou com o recorde de 1.087.804 inscritos. Do total, 1.043.815 candidatos se inscreveram para o cargo de técnico do seguro social e Brasília foi a cidade com o maior número de participantes em todo país, com 35.136 concorrentes para 10 vagas (cerca de 3.513 por chance).
Os outros 43.989 concurseiros tentaram o cargo de analista do seguro social, para formados em serviço social, e a cidade de São Paulo teve a maior concorrência, com 2.655 inscritos a três oportunidades (o que equivale a 885 por vaga). De acordo com o edital do concurso, os salários variam de R$ 4.886,87 e R$ 7.496,09, respectivamente, e as chances são para lotação em todo Brasil, sendo 5% reservadas a pessoas com deficiência e 20% para negros.
Quem tem graduação em serviço social disputou o cargo de analista do seguro social, são 150 oportunidades. Já para nível médio o posto oferecido foi o de técnico do seguro social, com 800 chances disponíveis.
*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes
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Além disso, decisão publicada reserva vagas de seleções para mulheres em situação de violência doméstica e familiar.
A Defensoria Pública do Estado de São Paulo informou, por meio de publicação no Diário Oficial, que vai reservar vagas de concurso público para pessoas transexuais. De acordo com a decisão publicada, haverá reserva de 2% do total de destinada a pessoas transexuais em concursos
O documento informa que prevê reserva de vagas para ações afirmativas nos concursos e seleções públicas promovidos pela Defensoria Pública para ingresso nas carreiras de defensor e servidores da seguinte forma:
- 30% das vagas para pessoas negras ou indígenas
- 5% das vagas para pessoas com deficiência
- 2% das vagas para pessoas trans.
Ainda de acordo com o documento, se na apuração do número de vagas reservadas resultar número decimal igual ou maior que 0,5 será considerado o número inteiro imediatamente superior; se menor do que 0,5 será considerado o número inteiro imediatamente inferior.
Além disso, mesmo que o percentual não atinja o decimal de 0,5, quando o concurso indicar existência de cinco a dez vagas, uma delas deverá ser preenchida obrigatoriamente por pessoa com deficiência.
E, neste caso, quando o concurso indicar a existência de 11 a 24 vagas, uma delas deverá ser preenchida obrigatoriamente por pessoa trans.
A deliberação também indica que ficam instituídas as mesmas medidas para processos de seleções públicas de estágio, da seguinte forma:
- 30% das vagas para pessoas negras ou indígenas
- 5% das vagas para pessoas com deficiência
- 2% das vagas para pessoas trans
- 12,5% para mulheres em situação de violência doméstica e familiar.
“As reservas de vagas para pessoas negras, indígenas, trans e para mulheres em situação de violência doméstica e familiar valerão pelo período inicial de dez anos, devendo ser renovadas sucessivamente pelo mesmo prazo se constatado objetivamente que as desigualdades que ensejaram sua implementação ainda persistirem”, diz a publicação.
Para participarem de concurso público por meio das cotas, os transexuais, negros e indígenas deverão apresentar autodeclaração e, posteriormente, passarão por avaliação de uma banca examinadora. Já os deficientes, deverão apresentar laudo médico e biopsicosocial.
A norma também prevê que as medidas afirmativas sejam estendidas, “na medida do possível”, a cargos comissionados e a contratos de prestação de serviços.
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Anvisa solicita novo concurso público com mais de 100 vagas de técnicos e analistas
Sem concurso desde 2016, Anvisa solicita novo concurso a fim de ofertar 107 vagas
A Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) confirmou ao Papo de Concurseiro que enviou ao Ministério da Economia uma solicitação para realizar concurso público. “Há necessidade de concurso já que as atuais vagas desocupadas somente podem ser providas por meio de seleção pública, nos termos do art. 10 da Lei 8.112/1990”, disse o órgão.
Foram solicitadas 107 vagas para os seguintes cargos de:
- Especialista em Regulação e Vigilância Sanitária; 43
- Analista Administrativo; 15
- Técnico em Regulação e Vigilância Sanitária; 5
- Técnico Administrativo; 44
O pedido foi enviado dentro do prazo estipulado pelo Decreto n. 9.739, de 28 de março de 2019, até o dia 31 de maio.
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ANS solicita novo concurso público com 90 vagas ao Ministério da Economia
Nova solicitação para o concurso da Anatel foi enviada ao Ministério da Economia
Último concurso foi em 2016
O último concurso da Anvisa foi realizado em 2016, no qual ofereceu 78 vagas para o cargo de técnico administrativo, exigindo nível médio. Do total de vagas ofertadas 20 foram destinadas para cotas, sendo 16 para candidatos negros e quatro para portadores de deficiência. O salário inicial oferecido era de R$ 6.002,14 correspondente a 40 horas de trabalho semanal.
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O certame foi composto por provas objetiva e discursiva. A primeira contemplou 120 questões de certo ou errado. Já a segunda consistiu em uma redação de no máximo 30 linhas e com pontuação de até 40 pontos.
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Defensoria Pública de SP cria cotas para pessoas trans em concursos
INSS deve definir banca organizadora de novo concurso em até 60 dias
Concurso Receita Federal: subsecretário afirma que seleção será nacional e provas serão no mesmo dia
*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes.
Concurso Receita Federal: subsecretário afirma que seleção será nacional e provas serão no mesmo dia
Nas redes sociais, o subsecretário de gestão corporativa, Juliano Neves, falou sobre as provas, previsão de nomeação e mais detalhes sobre o concurso autorizado
Após a autorização do concurso público do quadro de pessoal da Receita Federal, publicada no Diário Oficial da União desta segunda-feira (13/6), o subsecretário de gestão corporativa, Juliano Neves, deu detalhes sobre o novo certame, nas redes sociais. “O concurso será nacional, não tendo assim, reserva de vagas para regiões e municípios”, afirmou.
Segundo Neves, a Coordenação de Gestão de Pessoas da Receita Federal (Cogep) e a Coordenação de Geral de Programação e Logística (Copol) já finalizaram todos os estudos e o documentos necessários para a contratação da banca em que regulamentará o concurso, visto que será a primeira vez que a Escola de Administração Fazendária (Esaf) não apoiará o órgão. “A elaboração do edital é realizada pela banca e não pela Receita, mas as definições mais importantes são nossas e já foram tomadas”, explicou Neves.
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Sobre as provas, o subsecretário reitera que serão aplicadas no mesmo dia, no intuito de evitar a aprovação de candidatos em ambos os cargos que serão ofertados. Além disso, foi informado também que o conteúdo programático já foi revisado e atualizado pela assessoria técnica de todas as subsecretarias do órgão.
“Teremos que garantir que as provas não caiam no período eleitoral, onde as escolas estarão reservadas para as eleições. Então, estamos atuando para realizá-lo o mais rápido possível, mas temos que ter o conhecimento que os novos colegas serão efetivamente nomeados no meio do ano que vem”.
É válido ressaltar que a nova seleção terá o retorno do curso de formação. Segundo Juliano, estão previstos no plano atual a duração de 60 dias para o auditores fiscais e 40 dias para analista tributário.
O novo certame irá ofertar 699 vagas, sendo 230 para Auditor-Fiscal da Receita Federal do Brasil e 469 Analista-Tributário da Receita Federal do Brasil. Em ambas as funções são ofertadas remuneração no valor de R$21.487,09 e R$12.142,39, respectivamente.
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Concurso da Receita Federal: auditores debatem sobre certame com Guedes
*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes
Concurso Metrofor: provas foram adiadas nas vésperas da aplicação do exame
A seleção oferta 826 vagas, cuja distribuição é 150 imediatas e 676 para formação de um cadastro de reserva
A Comissão Executiva do Vestibular (CEV) da Universidade Estadual do Ceará (Uece), embasada em uma ação judicial, adiou a prova do concurso público da Companhia Cearense de Transportes Metropolitanos de Fortaleza (Metrofor). A decisão foi anunciada na madrugada do último domingo (12/6), mesmo dia em que seriam aplicados os exames.
De acordo com a nota da UECE, o certame ficará suspenso até a retificação do edital, no qual inclua no item 2 do edital deste certame, requisitos para o cargo de assistente condutor. “Na data da inscrição:
- i) possuam idade igual ou superior a 21 anos e, na data da posse:
- ii) possuam habilitação na Categoria D;
- iii) não tenham cometido nenhuma infração grave ou gravíssima ou ser reincidente em infrações médias durante os últimos 12 (doze) meses;
- iv) não estarem cumprindo pena de suspensão do direito de dirigir, cassação da CNH, pena decorrente de crime de trânsito, bem como estar impedido judicialmente de exercer seus direitos.”
Nas redes sociais a Metrofor afirmou que não havia recebido notificações tanto para a decisão judicial quanto para se manifestar sobre o processo. “A Companhia lamenta o incidente junto a todos o candidatos e informa que adotará todas as medidas cabíveis para a retomada do certame o mais breve possível”
A avaliação é composta por 45 questões de múltipla escolha, com 4 (quatro) alternativas cada, sendo somente uma correta. Esta etapa é a única que compõem esta seleção
Sobre o certame
O documento foi publicado na edição do Diário Oficial do Estado do Ceará do dia 07 de março. As oportunidades totalizam 826, cuja distribuição é 150 imediatas e 676 para formação de um cadastro de reserva.
As funções contempladas exigem ensino médio (auxiliar operacional, assistente condutor, assistente controlador de movimento, assistente operacional e assistente segurança”, nível médio/técnico (técnico em segurança do trabalho), e superior (analista de gestão nas áreas de Ciências Contábeis e Direito, e analista técnico, nas áreas de Engenharia Elétrica e Engenharia Mecânica
O vencimento mensal pode chegar a R$6.032,96. Ele é composto por remuneração bruta e vale alimentação mensal no valor de R$895,47; vale refeição de R$537,28; reembolso em assistência médico-odontológica de até o teto de R$868,54 a depender do cargo.
*Estagiária sob supervisão de…
INSS é autorizado a realizar concurso público com 1.000 vagas
O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) recebeu autorização do Ministério da Economia para a realização de um novo concurso público. A informação foi divulgada no Diário Oficial da União desta segunda-feira (13/6). De acordo com o documento, o aval é para o provimento de 1.000 cargos de técnico do Seguro Social do quadro de pessoal do Instituto. O valor do salário oferecido ainda não foi divulgado.
O provimento dos cargos dependerá de prévia autorização do Ministério da Economia, e está condicionado:
I – à existência de vagas na data de publicação do edital de abertura de inscrições para o concurso público;
II – à declaração do ordenador de despesa responsável, quando do provimento dos cargos, sobre a adequação orçamentária e financeira da nova despesa à Lei Orçamentária Anual e sua compatibilidade com a Lei de Diretrizes Orçamentárias, demonstrando a origem dos recursos a serem utilizados.
A portaria informa ainda que a responsabilidade pela realização do concurso será do Presidente do Instituto Nacional do Seguro Social, a quem caberá editar as respectivas normas, mediante a publicação de editais, portarias ou outros atos administrativos necessários.
O prazo para a publicação do edital de abertura do concurso público será de seis meses, contado a partir da publicação desta segunda (13), ou seja, até dezembro de 2022.
Anteriormente, o pedido por novo concurso havia sido solicitado ao Ministério da Economia com 7.575 vagas. A divisão das vagas por cargo se deu da seguinte forma:
- Técnicos: 6.004 vagas
- Analistas: 1.571 vagas
Mais de cinco anos sem concurso
O último concurso do INSS foi realizado em 2015 e ofereceu chances para analista e técnico do seguro social. 950 candidatos foram aprovados e convocados. O Cebraspe foi o organizador. O concurso teve um total de 1.087.804 inscritos. De acordo com o edital, os salários eram de R$ 4.886,87 e R$ 7.496,09, com lotação em todo o Brasil. Saiba mais!
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Receita Federal também recebeu aval
Após quase dez anos sem realizar uma seleção pública, o concurso da Receita Federal está oficialmente autorizado. O documento que autoriza o certame foi publicado no Diário Oficial da União, nesta segunda-feira (13/6).
Segundo a portaria autorizativa, serão oferecidas 699 vagas para analistas e auditores. O quantitativo de vagas será distribuído da seguinte forma:
| Cargo | Escolaridade | Remuneração | Vagas |
| Auditor-Fiscal da Receita Federal do Brasil | Nível Superior | R$21.487,09 | 230 |
| Analista-Tributário da Receita Federal do Brasil | Nível Superior | R$12.142,39 | 469 |
| Total | 699 | ||
Além do longo tempo sem editais publicados, o concurso da Receita Federal chama a atenção dos concurseiros por causa das remunerações e benefícios. Para o cargo de auditor, por exemplo, a remuneração atual é de R$21.487,09 já somada com o auxílio-alimentação de R$458.
Já a carreira de analista oferece remuneração mensal de R$12.142,39. Todos os selecionados serão contratados pelo regime estatutário, que assegura a estabilidade empregatícia. Saiba mais aqui!
Programe-se! Veja editais de concursos públicos com salários acima de R$ 10 mil
O Papo de Concurseiro listou sete concursos, entre editais lançados e previstos, com remuneração a partir de R$ 10 mil
Atenção, concurseiros! Alguns concursos públicos abertos ou previstos estão garantindo salários acima de R$ 10 mil. São mais de 200 vagas para cargos de nível superior, em cargos como procurador, delegado, juiz, analistas, advogados, consultores e outros. Confira a lista completa:
Concursos com inscrições abertas
Procuradoria Geral do Pará
O procurador-geral do Estado do Pará (PGE/PA), Ricardo Sefer, tornou público na última quarta-feira (8/6) o edital de abertura do concurso para provimento de 10 vagas e formação de cadastro de reserva no cargo de procurador do estado.
Serão aceitas as inscrições realizadas no período de 13 de junho a 1º de julho através do site da banca organizadora do certame. Saiba mais!
PC AL (delegados)
O concurso da Polícia Civil de Alagoas (PC AL) 80 vagas para o cargo de delegado, cuja a remuneração é de R$ 20.665,50, para uma jornada de 40 horas. Interessados podem se inscrever até o dia 24 de junho. Saiba mais!
TRF4
O Tribunal Regional Federal da 4ª Região publicou um novo edital de concurso público para o cargo de juiz federal substituto. Ao todo são oferecidas 20 vagas, sendo 15 para ampla concorrência, 4 para autodeclarados negras(os), pretas(os) ou pardas(os) e uma reservada para pessoa com deficiência.
A remuneração inicial para a carreira é de R$ 32.004,65. Período de inscrição fica aberto até o dia 20 de junho. Saiba mais!
TJ PI
O Tribunal de Justiça do Estado do Piauí (TJ PI) publicou o edital do concurso TJ PI 2022. Ao todo, o certame oferece 80 vagas distribuídas entre as áreas Judiciária, Administrativa e apoio especializado. Saiba mais!
Editais previstos
Senado Federal
O Senado Federal iniciou o processo de escolha de banca para regulamentar o próximo concurso. O aviso de chamamento público no Diário Oficial da União na última quarta-feira. O prazo para as empresas enviarem sua proposta, segundo o documento, é de 12 dias. Já confirmaram o envio o Instituto Idecan, Instituto OACP e o Cebraspe.
É previsto a oferta de 19 vagas imediatas mais formação de cadastro de reserva para os cargos de advogado, consultor legislativo, analista legislativo e técnico legislativo. Esta seleção deve ofertar salário de R$ 32 mil.
Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região
O concurso Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região foi anunciado em 2019 e na última terça-feira (7/6) a Fundação Carlos Chagas (FGV) para organizar o concurso público destinado ao provimento de cargos de Analista e Técnico Judiciários do Tribunal.
De acordo com o salário ofertado na última seleção, em 2015, remuneração para nível superior era de R$ 8.803,97 acrescidos de gratificação de atividade externa, de R$ 1.621,78.
Tribunal de Contas do Estado do Espírito Santo
O Tribunal de Contas do Estado do Espírito Santo anunciou a realização de um novo concurso público e já possui comissão definida. A portaria normativa foi publicada no Diário Oficial do órgão em março deste ano.
A seleção prevê vagas para os cargos de auditor de controle externo, com formação de cadastro reserva e uma vaga para conselheiro substituto.
De acordo com o salário ofertado na última seleção, em 2012, a remuneração variava entre R$ 13.700,86 e R$ 33.68,11.
*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes.
Empresa contratada foi o Instituto de Educação e Desenvolvimento Social Nosso Rumo. Contratação foi por intermédio de dispensa de licitação
O Conselho Regional de Farmácia de São Paulo (CRF-SP) contratou o Instituto de Educação e Desenvolvimento Social Nosso Rumo para organizar o concurso público de provas de títulos do conselho. Ainda não foi divulgado os cargos e a quantidade de vagas ofertadas.
A contratação foi por meio de dispensa de licitação e o Extrato foi publicado no Diário Oficial da União desta sexta-feira (10/6). O valor do contrato é de R$ 552.300,00 e prazo de vigência será encerrado no dia 2 de junho de 2023.
Última seleção
A última seleção realizada em 2017, ofertou 730 vagas para formação de cadastro reserva e duas efetivas para início imediato. O certame foi composto por prova objetiva, prova discursiva exceto para os os cargos de nível médio), prova prática e avaliação de títulos (ambas somente para cargos de nível superior) e foi regulamentado pelo Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (IDECAN).
Os cargos contemplados eram para níveis médio e superior sendo, agente de manutenção, motorista, cnico de informática, analista de sistemas, analista de suporte, arquiteto, contador, consultor de departamento de gestão de pessoas, consultor departamento de administração, consultor de departamento de licitações e contratos (1), desenvolvedor web, designer gráfico, farmacêutico consultor, farmacêutico fiscal, jornalista e procurador. Remuneração oferecida variava entre R$ 1.893,25 e 7.188,13.