Categoria: Concursos Públicos
Receita Federal: Veja o histórico de editais anteriores e principais informações sobre o concurso
Concurseiros aguardam a publicação do edital, previsto para ser lançado ainda neste ano
Yasmin Rajab – Muitos concurseiros aguardam ansiosos pela publicação do edital do concurso público da Receita Federal. Organizado pela Fundação Getulio Vargas (FGV), a previsão é que o documento seja publicado ainda neste ano, com vagas para os cargos de auditor-fiscal e analista-tributário.
Com a primeira seleção em 1991, o concurso da Receita Federal constituiu uma tradição de décadas. Até sua última edição, o certame era organizado pela extinta banca ESAF. Desde 1991, o órgão realiza nomeações para os cargos de auditor e analista apenas por meio de aprovação em concurso.
Já a partir de 1996, os certames passaram a ser por área de especialização, o que foi considerado inovação na forma de recrutar servidores para o órgão. Em 2000, embora o concurso para analista-tributário tenha sido feito sem especialização por área, o certame foi exclusivo para candidatos com curso superior.
Em 2005, também foram ofertadas vagas para as áreas de administração tributária e aduaneira e tecnologia da informação. Em 2012, a Receita realizou a última seleção para provimento de cargos de analista-tributário, com a oferta de 750 vagas distribuídas em área geral e informática.
Já o último concurso para auditor-fiscal foi realizado em 2014, com a oferta de 278 vagas. Na época, o candidato precisava apenas de diploma de curso superior em qualquer área de formação para concorrer.
Histórico de vagas
Levantamento feito pelo Gran Cursos Online mostra o panorama dos últimos concursos feitos pela Receita Federal, confira:
Últimos concursos para auditor-fiscal:
- 1991/1997 (1.281 vagas) – 108.071 inscritos e 1.159 aprovados;
- 1994/1997 (800 vagas) – 115.413 inscritos e 426 aprovados;
- 1994 (1.000 vagas) – 48.311 inscritos e 388 aprovados;
- 1996 (600 vagas) – 80.193 inscritos e 550 aprovados;
- 1998 (600 vagas) – 36.097 inscritos e 576 aprovados;
- 2000 (324 vagas) – 19.363 inscritos e 313 aprovados;
- 2002 (320 vagas) – 15.432 inscritos e 300 aprovados;
- 2002 (160 vagas) – 10.538 inscritos e 150 aprovados;
- 2003 (450 vagas) – 24.779 inscritos e 475 aprovados;
- 2005 (1.000 vagas) – 76.250 inscritos e 988 aprovados;
- 2009 (450 vagas) – 77.894 inscritos e 718 aprovados;
- 2014 (278 vagas) – 68.540 inscritos e 550 aprovados.
Últimos concursos para analista-tributário:
- 1994 (2.000 vagas) – 306.487 inscritos e 1.702 aprovados;
- 1997 (500 vagas) – 195.601 inscritos e 461 aprovados;
- 1998 (400 vagas) – 102.001 inscritos e 378 aprovados;
- 2000 (850 vagas) – 52.232 inscritos e 776 aprovados;
- 2002 (380 vagas) – 25.495 inscritos e 355 aprovados;
- 2002 (190 vagas) – 16.437 inscritos e 161 aprovados;
- 2003 (550 vagas) – 35.878 inscritos e 532 aprovados;
- 2005 (820 vagas) – 97.250 inscritos e 1.698 aprovados;
- 2012 (750 vagas) – 93.692 inscritos e 1.487 aprovados.
Evolução dos salários
Os salários iniciais ofertados nos concursos públicos da Receita Federal passaram por uma grande evolução nos últimos anos. Em 1996, o auditor-fiscal ingressava na carreira recebendo iniciais de R$ 4.439,01. Já em 2014, o valor havia subido para R$ 14.965,44. No próximo concurso, os servidores nomeados podem ganhar iniciais de R$ 21.029,09, e no topo da carreira até R$ 30.303,62.
Para analista-tributário, em 1997 o salário era de R$ 2.026,02. Em 2012, ano do último concurso, a remuneração inicial era de R$ 7.996,07. Em 2022, o servidor aprovado irá ingressar na carreira recebendo R$ 11.684,39, podendo chegar até R$ 18.076,05 no topo da carreira.
Como será o próximo concurso?
De acordo com o projeto básico, o novo concurso da Receita Federal será realizado em duas etapas. A primeira inclui provas objetivas e discursivas, de caráter eliminatório e classificatório, que serão realizadas em todas as capitais do país.
Para o cargo de auditor-fiscal, a prova objetiva será composta por 200 questões distribuídas em 17 disciplinas, e a prova discursiva contará com duas questões. Já para o cargo de analista-tributário, a prova objetiva contará com 140 questões distribuídas em 11 disciplinas e a discursiva terá uma questão.
A segunda etapa é composta pelo curso de formação profissional, que tem caráter eliminatório e acontecerá na modalidade on-line (EAD). Já as provas serão realizadas presencialmente em até 5 polos: Brasília (DF), Manaus (AM), Recife (PE), São Paulo (SP) e Curitiba (PR). A duração do curso será de 60 dias, para o cargo de auditor, e 40 dias, para analista.
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TRT-GO mantém estimativa de publicação de edital para este mês
Comandante-geral da PM-SC prevê novo concurso até início de 2023
Ranulfo Costa, de 60 anos, se tornou pessoa em situação de rua após o uso excessivo de álcool
Ranulfo Costa, de 60 anos, é protagonista de uma linda história de superação. Após passar anos como pessoa em situação de rua, o homem foi aprovado em 10º lugar no concurso público da Prefeitura de Taubaté, no interior de São Paulo.
Segundo informações do G1, Ranulfo contou que o motivo que o levou a se tornar morador de rua foi o consumo excessivo de álcool. “Tive depressão, tédio e momentos em que ninguém pensava em mim. Sofri com bebida demais e longe da família. Quase dei um salto mortal igual moleque (quando descobriu a aprovação). A assistente social me procurou para falar sobre isso e foi uma alegria imensa”, explicou.
Ranulfo participou de um grupo que ministrava aulas de reforço para moradores de rua. Desde 2017, ele foi acompanhado por profissionais do Centro Pop, Serviço Especializado em Abordagem Social (SEAS) e pelo Abrigo Municipal.
Com aulas duas vezes por semana, o reforço tinha o objetivo de contribuir com a preparação de pessoas em situação de rua que quisessem realizar a prova. O grupo ainda fornecia kits de materiais escolares.
Após ser nomeado, Ranulfo planeja comprar uma casa e auxiliar seus filhos, que ainda são jovens. “Quero ajudá-los em tudo que der e depois terminar velhice em paz”, disse. Além dele, outros dois moradores em situação de rua foram aprovados, um deles para a vaga de gari e outro para a vaga de cuidador.
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Comandante-geral da PM-SC prevê novo concurso até início de 2023
Projeto de lei veda a contratação de professores temporários sem realização de processo seletivo
TRT-GO mantém estimativa de publicação de edital para este mês
TRT-GO prevê a publicação do edital ainda em novembro e provas em fevereiro de 2023
O Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região (TRT-18) informou nesta quarta-feira (16/11) que a data para a publicação do edital do concurso para provimento de cargos do quadro permanente de pessoal do Tribunal segue mantida para novembro. A data prevista para a prova continua sendo 12 de fevereiro de 2023.
O aviso foi emitido pelas redes sociais do TRT-18 Na publicação eles ressaltaram o esforço de não alterarem as datas divulgadas pelo Tribunal no último dia 3 de novembro. Cabe lembrar que o cronograma tinha sido suspenso em 10 de novembro. O informe também foi divulgado nas redes.
Segundo o Extrato de Dispensa de Licitação, publicado no Diário Oficial da União em 3 de novembro, o novo certame será organizado pela Fundação Carlos Chagas (FCC). A realização do novo concurso público foi aprovada no dia 10 de junho.
Último concurso
Organizado pela FCC, o último concurso TRT-18 foi realizado em 2013. À época foram ofertadas 11 vagas imediatas mais cadastro de reserva para os cargos de analista judiciário e técnico judiciário em diversas áreas/especialidades.
Ao todo, 36.484 pessoas se inscreveram no certame. A concorrência foi de, aproximadamente, 3.648 candidatos por chance. Os salários ofertados variavam de R$ 4.635,03 a R$ 8.140,08.
*Estagiária sob supervisão de Thays Martins
Comandante-geral da PM-SC prevê novo concurso até início de 2023
O Cebraspe será a banca organizada e estão previstas 500 vagas para soldados
O comandante-geral da Polícia Militar do Estado de Santa Catarina (PM-SC), Marcelo Pontes, em reunião com a diretoria da Associação dos Praças de Santa Catarina (Aprasc), anunciou a realização de um novo concurso até o inicio de 2023. São previstas 500 vagas para soldados.
A seleção já tem banca organizadora escolhida, o Cebraspe. Em setembro a Dispensa de Licitação foi retificada. Segundo o documento, foi reajustado o valor pago pelo processo seletivo.
O próximo passo é a assinatura do contrato, que deve ocorrer em breve, para depois ser publicado o edital de abertura do concurso.
Em maio deste ano, o governador de Santa Catarina, Carlos Moisés (Republicanos), anunciou a autorização do certame, com mais 50 vagas para oficiais.
Último concurso
No certamento de 2019, 1.000 vagas foram ofertadas, sendo 800 para homens e 200 para mulheres, e era cobrado nível superior em qualquer curso de formação. O pagamento inicial é de R$ 3.842,20, além de R$ 12 de auxílio alimentação por dia útil do mês. Após aprovação no curso de formação é acrescido R$ 739,62 a título de Indenização por Regime Especial de Serviço Ativo (IRESA).
Para concorrer foi preciso ter pelo menos 1,65m de altura para candidatos do sexo masculino e 1,60m para candidatas do sexo feminino. Além de ter idade mínima de 18 anos completos até a data da inclusão, a ser verificada mediante documento de identificação, e não ter completado a idade máxima de 30 anos até o último dia de inscrição.
Além da prova escrita, os candidatos foram avaliados por preenchimento do questionário de investigação social, avaliação psicológica, avaliação física, avaliação de saúde, entrega do exame toxicológico e investigação social.
*Estagiária sob supervisão de Pedro Grigori
Projeto de lei veda a contratação de professores temporários sem realização de processo seletivo
Está em análise na Câmara dos Deputados o projeto de lei 2711/22 que proíbe a contratação de professores substitutos temporários para atuar na educação básica sem a realização de processo seletivo simplificado.
De autoria do deputado Kim Kataguiri (União-SP), o projeto inclui a medida na Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional, que já possui previsão de ingresso na carreira do magistério público apenas por meio de concurso público de provas e títulos.
Kim Kataguiri explica que diversos estados e municípios realizam a contratação de professores substitutos temporários com o objetivo de atender demandas por tempo determinado.
“Na esfera federal, já há legislação (Lei 8.745/93) que disciplina a contratação por tempo determinado para atender à necessidade temporária de excepcional interesse público, mas tal diploma legal se aplica aos órgãos da administração federal direta, às autarquias e às fundações públicas federais, ou seja, aos professores das instituições de ensino federal”, esclarece.
Segundo a proposta, os processos seletivos deverão ter ampla divulgação e observar os requisitos de formação exigidos pela lei, priorizando àqueles com experiência profissional comprovada. O projeto será analisado pelas comissões de Educação, Constituição e Justiça e de Cidadania.
*Com informações da Agência Câmara de Notícias
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Concurso será liberado apenas após a reaplicação das provas para professor de educação básica e pedagogo para 89 candidatos surdos na Língua Brasileira de Sinais (Libras)
Yasmin Rajab – Foi suspenso o concurso público da Secretaria de Educação do Distrito Federal (SEDF) para as carreiras de magistério público e assistência à educação. A 8ª Vara da Fazenda Pública do DF acatou o pedido de urgência feito pelo Ministério Público do Distrito Federal e Territórios (MPDFT), sob alegação de que os candidatos surdos teriam sido prejudicados pois o certame não realizou as adaptações necessárias para assegurar as condições de igualdade.
Além da suspensão, o magistrado determinou a reaplicação das provas objetivas e subjetivas para os candidatos surdos utilizando a Língua Brasileira de Sinais – Libras, fazendo as adaptações necessárias e uso de vídeo gravado.
De acordo com a liminar, o magistrado alegou que a banca examinadora informou ao MPDFT que seriam asseguradas as providências para garantir os direitos de acessibilidade aos candidatos, o que não foi acatado.
A justiça entendeu que “houve prejuízo a adaptação razoável aos candidatos surdos, os quais tiveram o direito a acessibilidade violado e concorreram em condições desiguais com os demais concorrentes”.
A Secretaria de Educação do DF informou ao Papo de Concurseiro que ainda não foi oficialmente intimada acerca da decisão liminar. “Assim que tomar conhecimento da medida, adotará todas as providências jurídicas, com vistas ao bom e regular prosseguimento a todas as fases do concurso público em andamento”, esclareceu.
Concurso da SEDF ofertou mais de 4 mil vagas
O concurso da Secretaria de Educação do DF ofertou 4.254 vagas para diversos cargos de nível superior. Desse quantitativo, 776 vagas foram de preenchimento imediato, e 3.104 foram para formação de cadastro de reserva para o cargo de professor de educação básica; 20 vagas imediatas e 80 de cadastro reserva para pedagogo; e 16 vagas imediatas e 258 de cadastro reserva para gestor em políticas públicas.
Organizado pelo Instituto Quadrix, o certame registrou 93.501 mil inscrições, sendo 89 candidatos com deficiência auditiva. Os aprovados receberão salário inicial entre R$ 4.076,99 e R$ 5.497,13.
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Justiça suspende concurso público da Secretaria de Educação de ES
Concurso AGU: banca examinadora está definida e edital previsto para dezembro
RAPHAELA PEIXOTO*
O Conselho Superior da Advocacia-Geral da União (AGU) definiu bancas examinadoras do concurso para as carreiras de advogado da União, procurador da Fazenda Nacional e procurador federal. O certame oferecerá 300 vagas, cem para cada carreira.
“Como cada uma contempla conteúdos diferentes, elas serão avaliadas por bancas examinadoras distintas. Assim, haverá no total três grupos de examinadores, que ficam responsáveis pela correção das provas”, afirma a AGU. Os nomes foram divulgados no último 3 de novembro e foram divulgados no site do governo federal.
A próxima etapa é contratar a empresa que organizará o concurso. Segundo o procurador da Fazenda Nacional Murilo Avelino, a contratação da banca e ajuste dos editais estão previstas para este mês, para então o edital ser publicado em dezembro. Ele também afirmou que a previsão é que a seleção seja finalizada no segundo semestre de 2023. A informação foi divulgada na última semana, na rede social do procurador.
“Os concursos serão conduzidos simultaneamente. Não há certeza sobre as datas, quer dizer, não dá pra adiantar se haverá possibilidade ou não de um mesmo candidato realizar todas as três provas. Aguardemos o edital. Eu não me surpreenderia se, ao menos nas fases mais adiantadas (subjetiva ou oral), houvesse necessidade de o candidato “escolher” a qual certame se submeterá”, afirmou Avelino.
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Último concurso
Realizado em 2018, o concurso público da AGU ofereceu 100 vagas de nível superior nas carreiras de administrador (48), analista técnico-administrativo (10), arquivista (2), bibliotecário (1), contador (32), técnico com assuntos educacionais (2) e técnico em comunicação social (5). O edital contou com remuneração de R$ 6,2 mil, além de benefícios, e jornada de trabalho de 40 horas semanais.
Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas de caráter eliminatório e classificatório, com questões sobre língua portuguesa, raciocínio lógico, noções de informática, conhecimentos gerais e conhecimentos específicos. Os candidatos passaram, também, por prova discursiva, que na ocasião foi uma dissertação a respeito de um dos temas do conteúdo programático de conhecimentos específicos.
*Estagiária sob supervisão de Thays Martins
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Justiça suspende concurso público da Secretaria de Educação de ES
Confira a lista com os editais abertos e previstos para Ministérios Públicos
O Papo de Concurseiro elaborou um panorama com os principais detalhes dos principais concursos para Ministérios Públicos com editais previstos e abertos. Confira a lista:
Editais previstos
MP-SP
O Ministério Público de São Paulo (MPSP) possui o aval para realizar dois certames. As vagas são para os cargos de oficial de promotoria e analista de promotoria. Em ambas as funções, a jornada é de 40 horas semanais. A FGV será a banca organizadora da seleção, a instituição foi oficializada em agosto.
MP-AC
O procurador -geral do Ministério Público do Estado do Acre (MP-AC), Danilo Lovisaro do Nascimento, anunciou a realização do novo concurso público do órgão com previsão orçamentária para 2023. O anúncio foi realizado na abertura da comemoração do Dia do Servidor Público.
CNPM
Um novo concurso público para técnicos e analistas será aberto em breve. O Conselho Nacional do Ministério Público (CNMP) aprovou a abertura de um novo certame, que pode ser publicado ainda neste ano. Segundo cronograma preliminar, o edital pode ser publicado ainda em dezembro deste ano. Atualmente, a instituição tem 23 cargos vagos, sendo 14 de técnicos e 9 de analistas. “O último concurso venceu em 2019, e, desde então, o órgão não mais proveu cargos efetivos”, explicou Aras.
MP-RO
O Ministério Público de Rondônia (MP-RO) aprovou em outubro o regulamento para a realização de novo concurso público para provimento de cargos no quadro de servidores administrativos da Instituição. A previsão é que o certame contemple vagas para os cargos das seguintes áreas: Tecnologia da Informação (TI), Contabilidade e Saúde. As oportunidades serão destinadas para o cargo de analista. O próximo passo, após a publicação deste documento, consiste na definição da banca organizadora.
Editais abertos
MP-MG
Com a oferta de 101 oportunidades para os cargos de analista e oficial do Ministério Público. Além das vagas de preenchimento imediato, o certame conta ainda com diversas chances para formação de cadastro de reserva. Os aprovados receberão remuneração inicial de R$ 4.075,84, para oficial, e R$ 6.279,14, para analista, além do vale-lanche e auxílio-saúde para ambas as funções. O período de inscrições ficará aberto o dia 5 de dezembro. Os candidatos poderão se inscrever no site do Instituto Consulplan. As taxas são de R$ 90,00, para nível médio, e R$ 100,00, para superior. Saiba mais!
*Estagiária sob supervisão de Thays Martins
Justiça suspende concurso público da Secretaria de Educação de ES
O Tribunal de Justiça do Espírito Santo (TJES) suspendeu a posse dos aprovados no concurso Secretaria de Educação do Espírito Santo (Sedu-ES) após denuncias de candidatos alegando erros relacionados a vagas reservadas para cotas raciais.
O pedido liminar, com vistas a republicação do edital de classificação geral do concurso público para o cargo de agente de suporte educacional regido pelo edital SEGER/SEDU nº 13/2022, com a exclusão dos candidatos declarados negros com nota suficiente para constar na lista de ampla concorrência foi concluído nesta sexta-feira (11/11).
Segundo a decisão judicial liminar, os candidatos alegaram que a regra editalícia segundo a qual os candidatos cotistas que atingissem pontuação para a lista de ampla concorrência não deveriam preencher as vagas destinadas para a reserva não foi assegurada.
Foram disponibilizadas, nesta especialidade, 600 vagas para a ampla concorrência, além de 102 oportunidades para cotas raciais e outras 78 vagas para deficientes e indígenas. “Esclarecem que na classificação total dos candidatos para cotas raciais haveria um quantitativo de 43 (quarenta e três) candidatos com nota de corte para compor a lista de ampla concorrência, porém foram equivocadamente lançados na listagem de cotistas”, afirma o documento.
No texto o desembargador do TJES, Rapahel Americano Câmara, ressaltou o item 6.8 do edital, que traz informações referente os candidatos concorrerem às vagas reservadas e às vagas destinadas à ampla, conforme consta na Lei n.º 12.990/2014 e Resolução n.º 203/2015 do CNJ.
O certame é organizado pela Fundação Carlos Chagas (FCC). A banca organizadora emitiu um comunicado na página inicial do concurso. Segundo o registro, a Chamada para Posse e Escolha de
Posto de Trabalho dos Candidatos Nomeados pelo Decreto nº 1.018-S, de 19 de outubro de 2022, teve início na última quinta-feira (10/11).
No Twitter aprovados reclamam da decisão judicial:
E foi assim 😂😂☠👍🏻#sedu #CONCURSO pic.twitter.com/fNqj25mnEm
— Ernane Angeli (@angeliernane) March 28, 2022
*Estagiária sob supervisão de Pedro Grigori
Concurso Brasília Ambiental: Portaria atualiza carreira de analista
Com o documento, as especialidades de Relações Públicas, Jornalismo, Arquivista e Bibliotecário voltaram a integrar o quadro dos analistas
Uma Portaria Conjunta publicada na edição desta sexta-feira (11/11) no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF), disponível na página 6, tornou publica as alterações no cargo de analista de atividades do meio ambiente e dos recursos hídricos do Distrito Federal , que compõem o concurso do Instituto do Meio Ambiente dos Recursos Hídricos do DF (Brasília Ambiental). Com o documento as especialidades de Relações Públicas, Jornalismo, Arquivista e Bibliotecário voltaram a integrar o quadro dos analistas.
Em agosto deste ano, uma outra Portaria agrupou as especialidades de Relações Públicas e Jornalismo em analista de Comunicação. Já as especialidades de Arquivista e Bibliotecário foram transformadas em Arquivista/Bibliotecário.
O novo concurso vai oferecer vagas imediatas e para a formação de cadastro reserva. As oportunidades somam 219 e são destinadas aos de analista de atividades do meio ambiente e técnico de atividades do meio ambiente. O aval desta seleção foi oficializado em maio deste ano.
Última seleção do Brasília Ambiental
Organizado pelo próprio órgão, o último concurso Ibram DF ocorreu em 2021 e ofereceu 225 vagas para contratações temporárias. Desse quantitativo, 150 foram para contratação imediata e 75 para formar cadastro reserva de pessoal.
No caso de efetivos, a última seleção ocorreu em 2009, quando foram oferecidas 109 vagas, para cargos de níveis médio e superior. A banca, na ocasião, foi o Cespe/UnB, atual Cebraspe.
No caso de técnico foram 30 vagas, distribuídas pelas seguintes áreas:
- agente administrativo – 5
- agente de unidade de conservação de parques – 18
- técnico em contabilidade – 2
- técnico em edificações – 1
- segurança do trabalho – 1
- topógrafo – 3
Para analista de nível superior foram 69, da seguinte forma:
- administrador – 2
- advogado – 4
- analista administrativo – 5
- arquiteto e urbanista – 3
- arquivista – 2
- bibliotecário – 2
- biólogo – 5
- contador – 2
- educador ambiental – 5
- geógrafo – 4
- geólogo – 4
- médico veterinário – 2
- engenheiro agrônomo – 6
- engenheiro ambiental – 6
- engenheiro civil – 6
- engenheiro ambiental – 6
- meteorologista – 1
- jornalista – 1
- químico – 1
- relações públicas – 1
- economista – 1
*Estagiária sob supervisão de Pedro Grigori