Especialista dá dicas de Legislação de Trânsito para o concurso do Detran-DF

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O concurso do Departamento de Trânsito do Distrito Federal (Detran-DF) está entre as grandes expectativas de seleção para os concurseiros. O certame tem aval para abrir vagas de níveis médio e superior e já definiu o Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) como organizador. A previsão é que o edital seja publicado em breve.

Para dar uma força aos que almejam a tão sonhada aprovação, o especialista em legislação de trânsito do IMP Concursos Paulo Sérgio vai dar algumas dicas sobre a disciplina.

A Legislação de Trânsito engloba a Lei nº 9.503, de 23 de setembro de 1997 – Código de Trânsito Brasileiro (CTB) e suas alterações, além das Resoluções do Conselho Nacional de Trânsito (CONTRAN) que regulamentam vários artigos do CTB.

“A disciplina com certeza é um diferencial para aprovação do candidato. Além do grande número de questões que devem ser cobradas nas provas (com base nos certames anteriores), é justamente dentro do Código de Trânsito Brasileiro que se encontram as competências do DETRAN/DF (artigo 22) e as normas que regem todo o processo de habilitação, reciclagem de condutores, bem como sobre registro e licenciamento de veículos que norteiam toda a atividade do referido órgão de trânsito”, explica o especialista.

De acordo com Paulo Sérgio o candidato precisa ficar atento em alguns assuntos específicos como: Sistema Nacional de Trânsito e as principais competências dos órgãos e entidades de trânsito; Normas Gerais de Circulação e Conduta; Registro e Licenciamento de Veículos; Habilitação de Condutores; Infrações; Penalidades; Medidas Administrativas e Crimes de Trânsito; Resoluções do CONTRAN que versam sobre esses tópicos.

Organize-se

Para montar um bom cronograma de estudo para a disciplina a dica do especialista é inicialmente estudar o Código de Trânsito Brasileiro – CTB, disponibilizando uma média de 3 horas diárias de estudos para a disciplina. Após conhecer o CTB, estudar as principais Resoluções do CONTRAN, das quais podemos destacar as resoluções: 432/2013, 723/2018, 780/2019, 789/2020, 809/2020, 819/2021, 900/2022, 909/2022, 911/2022, 912/2022, 918/2022, 923/2022, 933/2022, 940/2022, 941/2022 e 943/2022.

Além disso, o aluno deve buscar a resolução de exercícios com base nas provas anteriores, sempre atento às alterações da legislação.  Segundo o professor, ocorreram algumas mudanças desde o último concurso realizado em 2012, que merecem total atenção.

Desde o último edital o CTB sofreu diversas e importantes alterações, sendo que as principais delas foram por intermédio da Lei 13.281/2016, Lei 14.071/2020 e 14.229/2021, as quais o aluno deve dar uma atenção especial”, comenta.

Sem dúvidas as Resoluções do Contran são uma parte muito importante dentro da disciplina de Legislação de Trânsito. São normativas estabelecidas pelo Conselho Nacional de Trânsito – CONTRAN, que regulamentam diversos artigos do Código de Trânsito Brasileiro – CTB. Visam a regulamentação de diversos artigos da Lei 9.503/1997 (CTB) e que buscam facilitar a compreensão e o cumprimento das referidas normas.

“As resoluções são dinâmicas e tratam de temas importantes da legislação de trânsito, tais como o Processo de habilitação e reciclagem de condutores, Penalidades/Medidas administrativas e Leilão de Veículos, dentre outros assuntos”, finaliza.

O concurso

Vale lembrar também que editais para os cargos de especialista e agente de trânsito ainda estão previstos para 2022, porém estão em fase de estudos e formação de comissão.

Preparatório oferece lives gratuitas para diversos concursos públicos

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Não existe uma receita infalível para ser aprovado em concursos públicos. Mas, existem estratégias que ajudam a ampliar e organizar o aprendizado. Para dar uma força aos estudantes de todo o país, o IMP Concursos oferece materiais online e gratuitos.

Para o mês de junho, o preparatório preparou uma agenda de lives, para os mais diversos certames, como Secretaria de Educação do DF,  Polícia Penal do DF e Senado. Confira a programação!

Confira a agenda de lives gratuitas :

27/06 às 12h00 – Direito Administrativo do Zero – Com Adenilton Almeida

27/06 às 15h00 – 1, 2, 3 Senado – Regimento Interno do Senado Federal – Com Emerson Douglas

28/06 às 12h00 – LC 840/11 do Zero – Com Gustavo Salles

29/06 às 12h00 – Português Pedagógico – Com Denise França

29/06 às 13h00 – Gabaritando Informática – Com Renato Mafra

30/06 às 08h00 – Simulado – Prova Antecipada PPDF

30/06 às 20h00 – LDB do Zero – Com Paulo Araújo

Para acompanhar e assistir as aulas gratuitas basta acessar aqui! 

 

 

 

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IFPI lança dois editais com mais de 100 vagas para professores e técnicos

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As vagas são destinadas para professores e técnicos-administrativos. Inscrições podem serem feitas no período entre 9 a 25 de julho

O Instituto Federal do Piauí (IFPI) lançou nesta terça-feira (24/6) dois editais para provimento de 129 vagas. Deste quantitativo, 98 são para professores e 31 para técnicos-administrativos em educação. O período de inscrição será aberto no dia 09 e permanecerá assim até o dia 25 de julho, no qual pode ser realizada por meio do site. Será cobrado uma taxa no valor de R$ 170,00.

“Sempre buscamos melhorar a prestação dos serviços que oferecemos ao público. A contratação de novos servidores vai resultar na ampliação das nossas atividades administrativas e de ensino, pesquisa e extensão”, afirma o reitor Paulo Borges da Cunha.

Para professor

As oportunidades destinadas ao cargo de docentes serão distribuídas para Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico (EBTT) das seguintes disciplinas: Língua Portuguesa, Arte, Inglês, Espanhol, Educação Física, Matemática, Biologia, Física, Química, Geografia, Sociologia, Filosofia, Informática, Administração, Direito, Alimentos, Geoprocessamento, Eletrotécnica/Engenharia Elétrica, Engenharia Civil, Zootecnia, Gestão Ambiental, Vestuário, Gastronomia, Disciplinas Pedagógicas, Disciplinas Pedagógicas/Libras e Música.

A seleção será composta por três etapas, sendo elas Prova Objetiva de Conhecimentos Específicos/Legislação, Prova de Desempenho Didático-pedagógico e Prova de Títulos. Candidatos convocados receberão uma remuneração de R$ 4.472,64, além de retribuição por titulação que pode chegar a R$ 5.143,54, para um para regime de trabalho de 40 horas com Dedicação Exclusiva.

Para técnico administrativo

A seleção para técnicos-administrativos em educação oferta vagas para os níveis médio (Assistente em administração), técnico (Técnico de Laboratório nas áreas de Alimento, Biologia, Informática, Zootecnia, Tecnologia da Informação, Agropecuária e Enfermagem) e superior (Analista de Tecnologia da Informação, Enfermeiro, Médico, Médico Veterinário e Odontólogo).

O concurso terá etapa única que consistirá de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos, prevista para o dia 25 de junho.

Aprovados serão lotados nos seguintes campi: Angical, Campo Maior, Cocal, Corrente, Parnaíba, Paulistana, São João, São Raimundo Nonato, Teresina Central e Uruçuí. A remuneração ofertada varia entre R$ 2.904,96 e R$ 4.638,66, nese valor já está incluso o auxílio alimentação de R$458,00. A jornada de trabalho é de horas semanais, com execeção da função de Médico e Médico Veterinário cujo regime de trabalho será de 20 (vinte) horas semanais

Instituto AOCP cria página de inscrição para o concurso do CBM-GO

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A definição do Instituto AOCP como banca organizadora do novo concurso do CBM GO foi em maio deste ano. O documento informou que serão ofertadas mais de 600 vagas para o quadro efetivo

Instituto AOCP disponibilizou a página do concursos público do Corpo de Bombeiros de Goiás (CBM-GO). O instituto é a banca do novo certame. Estão disponíveis dois sites, sendo um para os cargos de soldado músico e segundo tenente que será regido edital de abertura nº 005/2022, já o outro será será destinado para oferta de  cargos de soldado de combatente e cadete (aluno oficial) que será regido pelo edital de abertura nº 004/2022. De acordo com a banca, ambos os editais serão publicados em breve.

A definição do instituto como a banca organizadora foi publicada no dia 25 de maio no Diário Oficial do Estado, através do extrato de declaração de dispensa de licitação nº 18/2022. O novo concurso contemplará 612 vagas para provimento em cargo efetivo do quadro do CBM-GO, distribuídas da seguinte maneira:

  • 500 vagas para o cargo de soldado de 2ª Classe – Combatente,
  • 40 oportunidades para o cargo de soldado de 2ª Classe – Músico,
  • 60 vagas para o cargo de cadete e
  • 12 oportunidades para o cargo de 2º tenente (Oficial Médicos e Odontólogos)

Concurso esperado desde outubro de 2021

Ronaldo Caiado, governador de Goiás havia anunciado este concurso em outubro de 2021 com 160 vagas, 140 para soldados e 20 oportunidades para oficiais. Porém, o número divulgado no extrato nº 18/2022 é quase quatro vezes maior. Além desse, Caiado anunciou outros 7 concursos que juntos somam mais 1.817 vagas.

O governo do estado afirma que “conforme a LOA de 2022, o Governo de Goiás vai conceder promoção ao longo de todo ano para oficiais e praças da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros; para os servidores da DGAP; delegados e demais policiais civis da Delegacia-Geral da Polícia Civil; Polícia Técnico-Científica; além de promoções para todos os servidores abrangendo demais órgãos do Poder Executivo Estadual”.

Último concurso

A última seleção realizada pelo CBM-GO foi em 2016. O total de vagas oferecidas para soldados foram distribuídas da seguinte forma: 225 para homens e 25 para mulheres. Para cadetes, foram 36 destinadas aos homens e quatro para mulheres. Em relação à remuneração para os soldados terceira classe, foi ofertado R$ 1.500. Já para o cargo de cadete, o salário foi de R$ 5.401,43.

*Estagiária sob supervisão de Ronayre Nunes

FGV fará novo concurso do Sejusp-MG para agente penitenciário

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O concurso irá ofertar mais de 3 mil vagas

A Secretaria de Estado de Justiça e Segurança Pública de Minas Gerais (Sejusp-MG) contratou a Fundação Getúlio Vargas (FGV) para regulamentar o seu novo concurso.  O Extrato de Contrato foi publicado no Diário Oficial do Estado, na página 63, da última terça-feira (21/6).

De acordo com o documento o Processo Seletivo Simplificado (PSS) irá ofertar 3.506 vagas para a carreira de agente de segurança penitenciário.

A Sejusp-MG também realizará um concurso para agente socioeducativo. O novo certame ofertará  270 vagas para a carreira de agente de segurança socioeducativo e está previsto para o edital ser lançado ainda neste primeiro semestre. A banca já foi defina e será o Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC).

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Fundação Carlos Chagas é definida como banca do concurso do TRT-PI

SEDF nega veracidade de suposto edital publicado nas redes sociais

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Concurso em andamento

A Sejusp-MG está com um concurso em andamento para o cargo de agente penitenciário/polícia penal. Ao todo estão sendo ofertadas 2400 vagas, que são dividas por sexo (1.944 para homens e 476 para mulheres) cuja o salário inicial chega a quase R$ 5 mil e carga horária de 40 horas semanais.

A prova discursiva foi aplicada em março deste ano  após um adiamento devido a uma questão de logística. Os locais de prova abrangeram 16 municípios mineiros, entre eles Belo Horizonte  e Uberlândia. O resultado preliminar foi divulgado em abril.

O número de inscritos superou a expectativa, sendo 50% maior do que o estimado, que de acordo com a Sejusp MG era de aproximadamente 100 mil inscritos neste concurso.

 

SEDF nega veracidade de suposto edital publicado nas redes sociais

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SEDF possui o  aval para oferecer 812 vagas imediatas, mais 3.442 vagas para a formação de cadastro de reserva

Em nota, a Secretaria de Educação do Distrito Federal (SEDF) afirmou que é falso o suposto edital do novo concurso público da pasta que circula nas redes sociais, na última segunda-feira (20/6). De acordo com o órgão, o documento ainda está em fase de construção e o verdadeiro edital será publicado no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF). 

“O falso texto divulgado baseia-se em uma coleção de recortes com alguns trechos do Projeto Básico, que é o documento norteador para qualquer edital e, ainda, alguns trechos do edital 23, referente ao concurso de 2016”, reitera a SEDF.

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A autorização deste certame foi dada em março deste ano. A SEDF possui o  aval para oferecer 812 vagas imediatas, mais 3.442 vagas para a formação de cadastro de reserva, sendo distribuídas para cargos de professor, pedagogo e analista de gestão educacional. Veja:

  • Professor de Educação Básica: 776 vagas imediatas + 3.104 cadastro de reserva
  • Pedagogo-Orientador Educacional: 20 vagas imediatas + 80 cadastro de reserva
  • Analista de Gestão Educacional: 16 vagas imediatas + 258 cadastro de reserva

À época, estava previsto que o edital fosse publicado em abril deste ano, “eu preciso homologar até 30 de junho por causa da lei eleitoral. Posso chamar [os aprovados] no segundo semestre, mas não posso homologar depois do dia 30. Então, temos de fazer neste semestre ainda”, afirmou a secretária da Educação, Hélvia Paranaguá.

A remuneração ofertada varia entre os valores de R$ 2.508,26 a R$ 5.016,53 iniciais, cuja carga horária é de 20 e 40 horas semanais, respectivamente. O salário é composto do vencimento básico e da gratificação GAPED. É válido ressaltar que o vencimento pode chegar a R$ 7.757,60 no final da carreira.

Concurso em Fortaleza oferta mais de 700 vagas para a área da saúde

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A remuneração oferecida chega a R$ 13 mil. Interessados podem se inscrever até o dia 3 de julho

A Prefeitura de Fortaleza lançou três editais para a contratação de profissionais abrangendo o nível fundamental, médio e superior. Juntas, as vagas totalizam 733 oportunidades, a remuneração pode chegar a R$ 13 mil.

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Interessados podem se inscrever até o dia 3 de julho, por meio do site da prefeitura. Para realizar a inscrição é necessário preencher um formulário e o pagar o boleto no valor entre  R$ 75 a R$ 170, dependendo do cargo desejado. 

Os candidatos serão submetidos somente a uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. O exame está previsto para ser aplicado no dia 17 de julho.

Edital para cargos de nível fundamental

O edital nº 112/2022, assegura a oferta de 562 (quinhentas e sessenta e duas) vagas de diversas especialidades de nível médio e fundamental seguindo a seguinte distribuição:

  • Técnico de enfermagem, 555 vagas;
  • Técnico de enfermagem (UTI Neo/ UCINCO), sete vagas;
  • Técnico de enfermagem (UTI adulto), cadastro reserva;
  • Técnico de enfermagem (obstetrícia) cadastro reserva;
  • Auxiliar de prótese dentária, cadastro reserva;
  • Técnico de laboratório, cadastro reserva e 
  • Auxiliar em saúde bucal.

O encaminhamento para publicação do resultado final e do ato de homologação está previsto para o dia 29 de julho. Aprovados receberão uma remuneração que chega a R$ 1.320, para uma carga horária de 40 horas semanais ou a escala de 12×36 horas.

Edital para terapeuta ocupacional 

Já o edital nº 111/2022 visa a seleção de terapeuta ocupacional. Ao todo são ofertadas 32 vagas, sendo somente 2 vagas para candidatos com deficiência. Para se candidatar é exigido os seguintes requisitos, além dos que são em comum nos três editais, veja: 

  • Inscrição no Conselho competente
  • Diploma de graduação em Terapia Ocupacional

A prova objetiva será composta por 30 questões de conhecimentos específicos cujo peso é de 2 pontos cada. As questões são no modelo de múltipla escolha e cada uma terá quatro alternativas de resposta (A, B, C, D). Assim como as demais.

De acordo com o documento, “serão considerados aprovados os candidatos que acertarem, no mínimo, 50% (cinquenta por cento) das questões da prova objetiva, o que corresponde a 15 (quinze) questões certas e a 30 (trinta) pontos”.

Aprovados receberão uma remuneração que chega a R$ 1.647,74, para uma carga horária de 20 horas semanais.

Edital para médicos

Por fim, o edital nº 110/2022, promove a seleção pública com 139 vagas para a especialidade de Médico Clínico Geral. Além dos requisitos básicos é exigido a Carteira do Conselho Regional de Medicina e graduação em Medicina em alguma Instituição de Ensino Superior (IES) reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

Aprovados receberão uma remuneração que chega a R$ 13.806,80, para uma carga horária de 40 horas semanais. Vale lembrar que o certame — assim como os demais — tem, a priori, prazo de vigência do contrato de um ano, com a possibilidade de estender por igual período.

*Estagiária sob supervisão de Ronayre Nunes

Concurso PCGO, com 864 vagas, tem banca organizadora definida

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As mais de 800 vagas serão distribuídas entre os cargos de agente, escrivão, papiloscopista e delegado substituto  

A Secretária de Estado da Administração de Goiás contratou o Instituto AOCP para organizar o novo concurso da Polícia Civil de Goiás. O Extrato de Dispensa de Licitação foi publicado no Diário Oficial do estado.

Segundo o documento, serão ofertadas 865 vagas, sendo distribuídas da seguinte maneira:

  • 450 vagas para Agente da Polícia Civil 3° Classe;
  • 310 oportunidades para Escrivão da Polícia Civil 3° Classe;
  • 60 chances para Papiloscopista da Polícia Civil 3° Classe e
  • 44 vagas de Delegado de Polícia Substituto.

O valor total da contratação é próximo a de R$ 6,2 milhões e ratificado pelo secretário de Estado da Administração, Bruno Magalhães D’Abadia. 

Concurso autorizado em dezembro

Em dezembro do ano passado, o governador do estado, Ronaldo Caiado (Democratas), autorizou o provimento de 470 vagas imediatas (350 agentes, 100 escrivães e 20 papiloscopistas). Na época foi afirmado que a previsão para a nomeação dos aprovados seria outubro de 2022.

Na ocasião, Bruno Magalhães D’Abadia afirmou que, além dessas oportunidades, também houve aval para “mais de 300 vagas de analistas administrativos em diversas áreas, como estações de contratos, gerenciamento de recursos humanos e folha, para trabalhar na área de engenharia e tecnologia da informação”.

Teófilo usou de suas redes sociais para anunciar o pedido. De acordo com o deputado, a solicitação para a realização do certame tem urgência e é embasada na “ luta em favor de uma Segurança Pública cada vez mais forte”.

Último Concurso

Em relação ao último concurso da Polícia Civil de Goiás, foi em 2018, na época a banca organizadora foi o Núcleo de Seleção da Universidade Estadual de Goiás (UEG). O processo seletivo foi realizado em duas etapas: prova objetiva, prova discursiva.

 

TRT-MT contrata banca para novo concurso público

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A nova seleção será para provimento de cargos vagos do quadro permanente e formação de cadastro reserva

Foi publicado, no Diário Oficial da União desta segunda-feira (20/6), o Extrato de Dispensa de Licitação que torna pública a contratação da Fundação Carlos Chagas (FCC) para ser a banca regulamentadora do novo concurso público do Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região (TRT-MT). De acordo com o documento, o valor do contrato é de R$ 1.674.000.

Ainda não foram divulgados os cargos nem a quantidade de vagas. Entretanto, o extrato informa que o órgão prevê 28 mil inscritos e será acrescido R$ 52,25 por candidato inscrito excedente.

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Último Concurso

A última seleção foi em 2015, na qual foram ofertadas 14 vagas, além de cadastro reserva. A FCC também regulamentou este certame. 

Os cargos contemplados foram de analista judiciário em diversas especialidades e técnico judiciário, sendo para técnico em tecnologia da informação, e formação de cadastro reserva para quem tem curso técnico em enfermagem.

Os candidatos foram submetidos a provas objetivas, composta por questões de conhecimentos gerais e específicos. Ademais, também houve a aplicação da prova prática para os profissionais com especialidade em engenharia civil, engenharia elétrica e arquitetura.

O resultado final foi divulgado em 2016 no site da banca organizadora. As remunerações variam entre R$ 3.993,03 e R$ 6.551,52.

 

Concurso Detran-DF: diretor prevê publicação do edital no próximo mês

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O edital do concurso público do Departamento de Trânsito do Distrito Federal (Detran-DF) pode estar próximo de ser lançado. De acordo com o diretor-geral Thiago Nascimento, a previsão é divulgá-lo no próximo mês, ou seja, em julho.

A informação foi publicada nas redes sociais, quando questionado sobre o assunto. Um seguidor perguntou se há previsão para o lançamento do certame e o diretor respondeu: “Acredito que no próximo mês o edital deve ser publicado”.

Vale lembrar também que editais para os cargos de especialista e agente de trânsito ainda estão previstos para 2022, porém estão em fase de estudos e formação de comissão.

Banca organizadora