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PF envia ao Ministério da Justiça e Segurança Pública solicitação de novo concurso com 600 vagas
O pedido já foi enviado para o Ministério da Justiça e Segurança Pública (MJSP) e corre em paralelo a outro pedido de realização de certame
Raphaela Peixoto* — A Polícia Federal (PF) enviou solicitação de um novo concurso público para o Ministério da Justiça e Segurança Pública (MJSP). A PF almeja ofertar 600 vagas — sendo que já existe outro pedido de certame que pretende ofertar 2.000 vagas. O Sindicato Nacional dos Servidores do Plano Especial de Cargos da Polícia Federal (Sinpecpf), em publicação nas redes sociais, ressalta que “ o certame tem que ocorrer junto com a devida reestruturação para que o cargo fique atrativo aos candidatos e evitem uma nova evasão de pessoal”.
O presidente do Sinpecpf, João Luís, em reunião com a diretora de Gestão Pessoal, Mariana Paranhos Calderon e a representante da Coordenação-Geral de Recursos Humanos, Juliana Pacheco, enfatizou a urgência deste pedido visto o “baixíssimo quantitativo de servidores do PECPF existente no órgão e também a grande evasão que ocorreu no concurso de 2014”.
Sobre o concurso em 2014
Em 2014 a Polícia Federal realizou um concurso ofertando 600 vagas para o posto de agente, no qual foi regulamentado pelo Centro de Seleção e Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB). A seleção foi composta por provas objetivas e discursivas, exame médico, avaliação psicológica e investigação social.
Os convocados foram lotados nos estados do Acre, Amapá, Amazonas, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Pará, Rondônia e Roraima e em unidades de fronteira. Eles terão que cumprir uma jornada de 40 horas semanais e o salário chegou a R$ 7.514,33.
Foram cobradas as seguintes disciplinas: língua portuguesa, noções de informática, atualidades, raciocínio lógico, noções de administração, noções de contabilidade, de economia, direito penal, processual penal, direito administrativo, constitucional, e legislação especial. Já o exame de aptidão física conteve teste em barra fixa, impulsão horizontal, natação (50 metros) e corrida de 12 minutos.
*Estagiária sob supervisão de Ronayre Nunes
O superintendente do Ipem-SP, Ricardo Camargo, designou 16 servidores para compor a comissão que organizará o novo concurso
Foi divulgado no Diário Oficial de São Paulo, desta quarta-feira (25/5), os servidores que irão compor a comissão especial para o novo concurso público do Instituto de Pesos e Medidas do estado de São Paulo (Ipem-SP). Ela será composta por 16 servidores do instituto. De acordo com o documento, as oportunidades serão destinadas para:
- Oficial de apoio em metrologia e qualidade;
- Analista de gestão em metrologia e qualidade;
- Especialista em metrologia e qualidade e
- Técnico em metrologia e qualidade.
Até o momento não foram informados quantitativo de vagas por cargo. Porém, o Ipem-SP informa que os selecionados serão lotados nas 18 delegacias regionais e nas duas sedes da autarquia.
“A comissão poderá, a qualquer tempo, mediante anuência do superintendente, substituir integrantes da comissão e ou agregar profissionais das unidades e subunidades do Ipem-SP ao processo de trabalho, na qualidade de colaboradores, que atuarão sem prejuízo de suas atividades normais”, informa a Portaria Ipem-SP 079/2022.
Ipem- SP realizou concurso há 9 anos
A última seleção promovida pelo Ipem-SP foi realizada em 2013. Foram ofertadas 50 vagas, sendo 30 para e técnico em metrologia e qualidade e 20 vagas para especialista em metrologia e qualidade. À época o salário total ofertado era de R$ 2.400,00 e R$ 5.150,00, respectivamente.
Para a função de técnico, além de ensino médio completo ou técnico profissionalizado de nível equivalente era requisitado possuir carteira de habilitação nas categorias D ou E. Já para o cargo de especialista foi cobrado ensino superior completo em áreas de exatas/humanas e o registro no respectivo órgão de classe.
Estagiária sob supervisão de Lorena Pacheco
Ronaldo Caiado havia anunciado este concurso em outubro de 2021 com 160 vagas. Porém, o número divulgado no extrato nº 18/2022 é quase quase quatro vezes maior
O Instituto AOCP foi definido para ser a banca em que regulamentará o novo certame do Corpo de Bombeiros Militar de Goiás (CBM-GO). A decisão foi publicada no Diário Oficial do Estado desta quarta-feira (25/5). De acordo com o extrato de declaração de dispensa de licitação nº 18/2022, o novo concurso contemplará 612 vagas para provimento em cargo efetivo do quadro do CBM-GO, distribuídas da seguinte maneira:
- 500 vagas para o cargo de soldado de 2ª Classe – Combatente,
- 40 oportunidades para o cargo de soldado de 2ª Classe – Músico,
- 60 vagas para o cargo de cadete e
- 12 oportunidades para o cargo de 2º tenente (Oficial Médicos e Odontólogos)
Em outubro de 2021 o governador de Goiás, Ronaldo Caiado, já havia anunciado nas redes sociais o certame para o CBM para junho deste ano. À época foram anunciadas 160 vagas, sendo 140 para soldados e 20 oportunidades para oficiais. Além desse, Caiado anunciou outros 7 concursos que juntos somam mais 1.817 vagas.
O governo do estado afirma que “conforme a LOA de 2022, o Governo de Goiás vai conceder promoção ao longo de todo ano para oficiais e praças da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros; para os servidores da DGAP; delegados e demais policiais civis da Delegacia-Geral da Polícia Civil; Polícia Técnico-Científica; além de promoções para todos os servidores abrangendo demais órgãos do Poder Executivo Estadual”.
Último concurso
A última seleção realizada pelo CBM-GO foi em 2016. O total de vagas oferecidas para soldados foram distribuídas da seguinte forma: 225 para homens e 25 para mulheres. Para cadetes, serão 36 destinadas aos homens e quatro para mulheres. Em relação à remuneração para os soldados terceira classe, foi ofertado R$ 1.500. Já para o cargo de cadete, o salário é de R$ 5.401,43.
Estagiária sob supervisão de Vinicius Nader
Greve dos peritos do INSS chega ao fim e reivindicação de novo concurso é acatada
“Promoção imediata de concurso público para recomposição dos quadros da carreira, cuja defasagem chega a 3 mil servidores”, diz trecho da reivindicação dos peritos do INSS
Acaba a greve dos servidores do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) após um acordo assinado por representantes do governo e da Associação Nacional dos Peritos Médicos Federais (ANMP). A greve durou 52 dias. Em nota a ANMP afirmou: “o resultado do movimento foi extremamente favorável para a categoria, pois representou a reconquista de várias prerrogativas subtraídas nos últimos 2 (dois) anos e a obtenção de diversos ganhos novos”.
Dentre as reivindicações acatadas destaca-se a oferta de forma imediata um concurso público, no qual disponibilize vagas para o quadro da carreira. De acordo com o trecho da reivindicação publicado no Termo do Acordo há um déficit de 3 mil servidores.
“O Ministério do Trabalho e Previdência se compromete a acompanhar a evolução da tramitação do pedido de concurso para o INSS e a diligenciar para que haja a flexibilização de vagas para a Perícia Médica Federal no mesmo certame”, indica a cláusula 17ª do Termo de Acordo.
O atendimento foi retornado na última segunda-feira (23/5), “trabalharemos para normalizar nosso atendimento o mais rápido possível nas agências de todo o país. Estamos focados em agilizar as análises e concessões de benefícios dos segurados”, disse o presidente do INSS, Guilherme Serrano.
Sobre a solicitação do certame
O INSS solicitou ao Ministério da Economia a realização de um novo certame. O órgão almeja disponibilizar 7.575 vagas sendo 6004 para técnico e 1.571 para analista. Não há previsão de lançamento de edital, e o INSS ainda aguarda resposta do ministério.
*Estagiária sob supervisão de Ronayre Nunes
Concurso SES SC: governo autoriza novo concurso com 385 vagas
A nova seleção será para provimento de 385 vagas efetivas para diversos cargos, no qual ainda não foram divulgados
Atenção, concurseiros! A Secretaria de Saúde de Santa Catarina (SES SC) poderá realizar um novo certame. A autorização por parte do governo do estado saiu e disponibiliza 385 vagas para diversos cargos – ainda não divulgados.
A autorização ocorreu de forma conjunta a outras que somam mais de duas mil vagas. Ademais, também foi anunciada a convocação de 796 aprovados, que serão ingressados nos quadros da Polícia Civil, Polícia Científica, Secretaria de Estado da Fazenda e Companhia Integrada de Desenvolvimento Agrícola de Santa Catarina (Cidasc).
“Essas ações são possíveis agora porque nós arrumamos a casa. O Governo do Estado voltou a ter o seu caixa organizado em condições de fazer a reposição das vagas em diversas posições do funcionalismo público. Também estamos trabalhando na valorização das carreiras. São ações de gestão conscientes e sustentáveis no longo prazo”, afirmou o governador Carlos Moisés.
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Concurso SES SC 2022
O SES SC está com um outro Processo Seletivo Simplificado (PSS) com inscrições abertas até o dia 26 de maio. A classificação é mediante somatório de pontos da contagem de títulos e da experiência comprovada. A pontuação de cada critério podem variar de 1,0 a 3,5 pontos. Esta seleção é para provimento de 55 vagas para os cargos de:
- Enfermeiro
- Médico em diversas especialidades
- Fonoaudiólogo
- Farmacêutico
- Analista técnico administrativo
- Médico Veterinário
- Técnico em radiologia e imagem
- Terapeuta ocupacional
A contratação é por prazo determinado. A atuação será nas unidades pertencentes a Secretaria de Estado da Saúde/SC, na região da grande Florianópolis. A carga horária varia entre 20 e 30 horas semanais. Já em relação ao vencimento tem como valor mínimo de R$ 3.125,75 e pode chegar a R$ 8.567,02.
Estagiária sob supervisão de Lorena Pacheco
A portaria Nº 4.657 assegura,”fixar o limite para o quadro de pessoal próprio da Empresa Brasileira de Participações em Energia Nuclear e Binacional S/A em 94 vagas.”
O secretário adjunto de coordenação e governança das empresas estatais da Secretaria Especial de Desestatização, Desinvestimento e Mercados Do Ministério Da Economia, Thiago Longo Menezes, tornou pública a decisão em que amplia para 94 vagas o número de vagas do quadro de pessoal próprio da Empresa Brasileira de Participações em Energia Nuclear e Binacional S.A (ENBpar).
A Portaria Nº 4.657, foi publicada nesta segunda-feira (23/5) no Diário Oficial da União. “Compete à ENBPar gerenciar o seu quadro de pessoal próprio, praticando atos de gestão para contratar ou desligar empregados, desde que observado o limite estabelecido no art. 1º, as dotações orçamentárias aprovadas para cada exercício, bem como as demais normas legais pertinente”, ressalta o art.3º — aumentando a probabilidade de lançar em breve um edital.
Sobre a ENBpar
Criada pelo governo Bolsonaro, a ENBpar é uma empresa pública, vinculada ao Ministério de Minas e Energia, no qual teve um gasto de R$ 4 bilhões para sua constituição. A sua fundação foi em 2021 e é regida pelo Decreto nº 10.791 e sua principal função é controlar a Eletronuclear e a parte da Eletrobras na capital de Itaipu.
Em nota, a assessoria afirma que a estatal “será responsável ainda por gerir os contratos de financiamento que utilizam recursos da Reserva Global de Reversão – RGR, celebrados até 17 de novembro de 2016, e os contratos de comercialização da energia gerada pelos empreendimentos contratados no âmbito do Programa de Incentivo às Fontes Alternativas de Energia Elétrica – Proinfa, além de administrar os bens da União que estão sob a administração da Eletrobras e a conta-corrente do Programa Nacional de Conservação de Energia Elétrica – Procel”.
Concurso da CGE-SC é autorizado com 95 vagas para nível superior
A autorização foi dada pelo governador Carlos Moisés nesta segunda-feira (23/5) juntamente com aval para novos certames para outros órgãos
A Controladoria-Geral de Santa Catarina (CGE-SC) recebeu, nesta segunda-feira (23/5), autorização para realizar novo concurso. O aval foi dado pelo governador do estado, Carlos Moisés e autoriza 95 vagas para o cargo de auditor.
A autorização ocorreu de forma conjunta a outras que, juntas, somam mais de duas mil vagas. Os outros órgãos são:
- Polícia Militar (550 vagas);
- Corpo de Bombeiros (515 vagas);
- Polícia Científica (196 vagas);
- Polícia Civil (110 vagas);
- Secretarias da Saúde (385 vagas);
- Secretaria da Agricultura (100 vagas);
- Administração Prisional e Socioeducativa (45 vagas);
- Instituto de Previdência do Estado de Santa Catarina (Iprev) (30 vagas);
- Empresa de pesquisa Agropecuária e Extensão Rural de Santa Catarina (Epagri) (100 vagas);
Também foi anunciada a convocação de 796 aprovados, que serão ingressados nos quadros da Polícia Civil, Polícia Científica, Secretaria de Estado da Fazenda e Companhia Integrada de Desenvolvimento Agrícola de Santa Catarina (Cidasc).
O primeiro certame do órgão
A CGE SC realizará pela primeira vez uma seleção. A criação do órgão é recente e ocorreu em 2019 pela Lei Complementar nº 741, de 12 de junho de 2019.
Ela é o órgão central do Sistema Administrativo de Controle Interno e de Ouvidoria do Poder Executivo. Subordinada diretamente ao Governador do Estado, tem a função de assessorá-lo na defesa do patrimônio público.
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As oportunidades são destinadas para os cargos de delegado e psicólogo, 50 e 70 chances respectivamente
O governo de Santa Catarina, após deliberação do Grupo Gestor de Governo, autorizou um novo concurso para a Polícia Civil do estado (PCSC), nesta segunda-feira (23/5). Ao todo serão oferecidas 120 vagas, sendo 50 para delegado e 70 para psicólogo. A autorização ocorreu de forma conjunta a outras que, juntas, somam mais de duas mil vagas.
O quantitativo de vagas autorizadas, porém, é abaixo do esperado, visto que foi feita uma solicitação em junho de 2021 em que 829 vagas foram pedidas para os cargos de de delegado (51), escrivão (208), agente (500) e psicólogo policial (70).
“Essas ações são possíveis agora porque nós arrumamos a casa. O Governo do Estado voltou a ter o seu caixa organizado em condições de fazer a reposição das vagas em diversas posições do funcionalismo público. Também estamos trabalhando na valorização das carreiras. São ações de gestão conscientes e sustentáveis no longo prazo”, afirmou o governador Carlos Moisés.
É válido lembrar que, em 2017, foi realizado um certame que promoveu vagas para os cargos de agente e escrivão, funções não autorizadas agora para realização de nova seleção. À época foram ofertas 394, sendo 200 para agente e 194 para escrivão.
Ele foi composto por provas objetivas, Teste de Aptidão Física (TAF), avaliação psicológica e, por fim, curso de formação profissional. O prazo de vigência ainda está válido e segue até dezembro deste ano, por este motivo em nota, o Governo de Santa Catarina evidenciou a pretensão de convocar, até 30 de junho 437 (324 agentes de polícia e 113 escrivães) aprovados neste concurso.
De maneira análoga, foi anunciada a convocação de outros 359 aprovados, que serão ingressados nos quadros da Polícia Científica, Secretaria de Estado da Fazenda e Companhia Integrada de Desenvolvimento Agrícola de Santa Catarina (Cidasc).
*Estagiária sob supervisão de Lorena Pacheco
Especialista dá dicas de como se preparar na reta final para o concurso do TJDFT
As provas do concurso do TJDF se aproximam, será no próximo dia 29/5. Saiba como se preparar
Os 132.463 inscritos no concurso do Tribunal de Justiça do Distrito Federal e Territórios estão diante a reta final dos estudos, visto que os exames de seleção serão aplicados no dia 29 de maio. Elas serão aplicadas em Goiânia e Valparaíso de Goiás — além do Distrito Federal.
É difícil a gente tocar nesse ponto de ansiedade, porque os nos últimos tempos tem sido de muita preocupação, ansiedade com tudo. Cada vez mais você vê a população de uma forma muito ansiosa. Mas sem entrar nesse ponto da mente humana, uma boa dica para evitar a questão da ansiedade, é saber que você chegou até aquele momento, deu o seu máximo e não se preocupar com questão de vagas/concorrência, isso já é um grande passo aí pra você não ficar tão ansioso.
Hoje em dia acho que é muito mais uma questão de um estudo de qualidade do que uma quantidade de horas estudadas. Mas agora nessa reta final, quem tiver possibilidade/oportunidade de estudar mais, acho que deve aproveitar preenchendo o tempo de estudo com mais revisão daqueles pontos que devem dar uma atenção maior por agora.
O que o candidato pode fazer no dia anterior à prova? E no dia?
No dia anterior é importante fazer uma boa revisão, focando nas dicas dadas pelos professores, para quem fez um curso preparatório, principalmente no que é de uma incidência maior e no tipo de concurso perfil da banca que, no caso, a FGV.
E quais dicas podem ser dadas a fim de facilitar a administração do tempo da prova?
Não acho interessante dicas do tipo,começar com a disciplina que eu mais gosto e deixar a que eu menos gosto pro final, porque fazendo isso você acaba se perdendo, e consequentemente fazendo uma má distribuição do tempo, podendo deixar disciplinas sem conseguir responder. Então, oriento fazer a prova pela ordem em que é apresentada, eu acho que é melhor, pois o tempo é curto e a quantidade de questões é grande.
Outras dicas que foram dadas:
- Resolver questões dos exames já aplicados;
- Rever artigos que são mais corriqueiros nas provas;
- Dar um enfoque maior na lei seca e cobrança de súmulas, visto que é cobrado com recorrência pela FGV.
A prova objetiva será composta por 60 questões de múltipla escolha, no qual irá abranger conteúdos de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos. Sendo 20 e 60 respectivamente.
As questões de Conhecimentos Gerais terão as seguintes disciplinas: Língua Portuguesa: dez questões; Ética no Serviço Público, Regimento Interno, Lei de Organização Judiciária, Provimento Geral da Corregedoria e Provimento Judicial Aplicado ao Processo Judicial Eletrônico: 10 questões.
Já as de Conhecimentos Específicos abrangem: noções de Administração de Recursos Humanos e Gestão Pública, noções de Direito Administrativo, noções de Direito Constitucional, noções de Direito Penal, noções de Direito Processual Penal, noções de Direito Civil e noções de Direito Processual Civil.
Na prova discursiva, será uma redação dissertativa, cujo tema será conhecido somente no dia do exame. Já as provas para analistas, será composta por duas questões discursivas relacionadas aos Conhecimentos Específicos do respectivo cargo.
Concurso CRN da 6ª Região contrata banca para próximo concurso
Extrato de contrato foi publicado no Diário Oficial da União desta sexta-feira (20/4)
O Conselho Regional de Nutricionistas da 6º Região (CRN 6ª Região) definiu o Instituto Quadrix para ser a banca reguladora do novo concurso do órgão. O extrato de contrato foi publicado no Diário Oficial da União desta sexta-feira (20/5).
Consoante ao documento,”a contratada receberá o valor integral referente à arrecadação das taxas de inscrição”. Ele também informa que o prazo de vigência será de doze meses a contar a partir do dia 06 de maio, data de assinatura do contrato”.
Até o momento não foi divulgado informações em relação a quantidade de vagas e os cargos que serão ofertados.
Último Concurso
O último concurso aconteceu em 2015, no qual ofertou vagas para contratação imediata (4) e para formação de cadastro reserva. Ele foi regulamentado pelo Instituto Quadrix. As oportunidades foram para as seguintes funções:
- auxiliar administrativo;
- assistente de informática e
- nutricionista fiscal.
Os convocados foram distribuídos em Recife, Fortaleza, Imperatriz, João Pessoa, Maceió, Natal, São Luís e Teresina. O salário de R$ 919,52 a R$ 2.690,19 dependendo do cargo. O prazo de vigência era de dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.
Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes