Programe-se! Veja editais de concursos públicos com salários acima de R$ 10 mil

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O Papo de Concurseiro listou sete concursos, entre editais lançados e previstos, com remuneração a partir de R$ 10 mil 

Atenção, concurseiros! Alguns concursos públicos abertos ou previstos estão garantindo salários acima de R$ 10 mil. São mais de 200 vagas para cargos de nível superior, em cargos como procurador, delegado, juiz, analistas, advogados, consultores e outros. Confira a lista completa:

Concursos com inscrições abertas

Procuradoria Geral do Pará

O procurador-geral do Estado do Pará (PGE/PA), Ricardo Sefer, tornou público na última quarta-feira (8/6) o edital de abertura do concurso para provimento de 10 vagas e formação de cadastro de reserva no cargo de procurador do estado. 

Serão aceitas as inscrições realizadas no período de 13 de junho a 1º de julho através do site da banca organizadora do certame. Saiba mais!

PC AL (delegados)

O concurso da Polícia Civil de Alagoas (PC AL) 80 vagas para o cargo de delegado, cuja a remuneração é de R$ 20.665,50, para uma jornada de 40 horas. Interessados podem se inscrever até o dia 24 de junho. Saiba mais!

TRF4

O Tribunal Regional Federal da 4ª Região publicou um novo edital de concurso público para o cargo de juiz federal substituto. Ao todo são oferecidas 20 vagas, sendo 15  para ampla concorrência, 4 para autodeclarados negras(os), pretas(os) ou pardas(os) e uma reservada para pessoa com deficiência.

A remuneração inicial para a carreira é de R$ 32.004,65. Período de inscrição fica aberto até o dia 20 de junho.  Saiba mais!

TJ PI

O Tribunal de Justiça do Estado do Piauí (TJ PI) publicou o edital do concurso TJ PI 2022. Ao todo, o certame oferece 80 vagas distribuídas entre as áreas Judiciária, Administrativa e apoio especializado. Saiba mais!

Editais previstos

Senado Federal

O Senado Federal iniciou o processo de escolha de banca para regulamentar o próximo concurso. O aviso de chamamento público no Diário Oficial da União na última quarta-feira. O prazo para as empresas enviarem sua proposta, segundo o documento, é de 12 dias. Já confirmaram o envio o Instituto Idecan, Instituto OACP e o Cebraspe

É previsto a oferta de 19 vagas imediatas mais formação de cadastro de reserva para os cargos de advogado, consultor legislativo, analista legislativo e técnico legislativo. Esta seleção deve ofertar salário de R$ 32 mil.

Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região

O concurso Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região foi anunciado em 2019 e na última terça-feira (7/6) a Fundação Carlos Chagas (FGV) para organizar o concurso público destinado ao provimento de cargos de Analista e Técnico Judiciários do Tribunal.

De acordo com o salário ofertado na última seleção, em 2015, remuneração para nível superior era de R$ 8.803,97 acrescidos de gratificação de atividade externa, de R$ 1.621,78.

Tribunal de Contas do Estado do Espírito Santo

O Tribunal de Contas do Estado do Espírito Santo anunciou a realização de um novo concurso público e já possui comissão definida. A portaria normativa foi publicada no Diário Oficial do órgão em março deste ano. 

A seleção prevê vagas para os cargos de auditor de controle externo, com formação de cadastro reserva e uma vaga para conselheiro substituto.

De acordo com o salário ofertado na última seleção, em 2012, a remuneração variava entre R$ 13.700,86 e R$ 33.68,11.

 

 

*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes.

 

Concurso CRF-SP: banca organizadora é contratada

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Empresa contratada foi o Instituto de Educação e Desenvolvimento Social Nosso Rumo. Contratação foi por intermédio de dispensa de licitação

O Conselho Regional de Farmácia de São Paulo (CRF-SP) contratou o Instituto de Educação e Desenvolvimento Social Nosso Rumo para organizar o concurso público de provas de títulos do conselho. Ainda não foi divulgado os cargos e a quantidade de vagas ofertadas.

Documento na íntegra

A contratação foi por meio de dispensa de licitação e o Extrato foi publicado no Diário Oficial da União desta sexta-feira (10/6). O valor do contrato é de R$ 552.300,00 e prazo de vigência será encerrado no dia 2 de junho de 2023.

Última seleção

A última seleção realizada em 2017, ofertou 730 vagas para formação de cadastro reserva e duas efetivas para início imediato. O certame foi composto por  prova objetiva, prova discursiva exceto para os os cargos de nível médio), prova prática e avaliação de títulos (ambas somente para cargos de nível superior) e foi regulamentado pelo Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (IDECAN).

Os cargos contemplados eram para níveis médio e superior sendo, agente de manutenção, motorista, cnico de informática, analista de sistemas, analista de suporte, arquiteto, contador, consultor de departamento de gestão de pessoas, consultor departamento de administração, consultor de departamento de licitações e contratos (1), desenvolvedor web, designer gráfico, farmacêutico consultor, farmacêutico fiscal, jornalista e procurador. Remuneração oferecida variava entre R$ 1.893,25 e 7.188,13.

 

ANS solicita novo concurso público com 90 vagas ao Ministério da Economia

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ANS prevê oferecer 90 vagas

A Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), confirmou para o Papo de Concurseiro  que a solicitação para novo concurso foi enviada para o Ministério da Economia (ME).

De acordo com o órgão a solicitação foi enviada no dia 30 de maio e estão previstas 90 e serão distribuídas na seguinte maneira:

  • analista administrativo: 7
  • especialista em regulação de saúde suplementar: 33
  • técnico administrativo: 34
  • técnico em regulação de saúde suplementar: 16

O último concurso realizado da ANS ofereceu 102 vagas. A maioria delas, 66, foram destinadas para o cargo de técnico administrativo e 34 vagas foram para técnico em regulação de saúde suplementar. O certame ocorreu em 2013 e foi regulamentado pela Fundação Professar Carlos Augusto Bittencourt (Funcab).

O salário inicial em ambos os cargos era próximo a R$ 6 mil e os convocados trabalham nos seguintes estados de lotação: Distrito Federal , Ceará, Pará, Paraná, Rio de Janeiro, São Paulo e Mato Grosso.

ANTT também solicita concurso

Agência Nacional de Transportes Terrestres (ANTT) também já confirmou ao Papo de Concurseiro que solicitou a realização de um novo certame. O órgão pretende ofertar 363 vagas que serão distribuídas nos cargos de:

  • Especialista em Regulação de Serviços de Transportes Terrestres, 68
  • Analista Administrativo, 30
  • Técnico em Regulação de Serviços de Transportes Terrestres, 226
  • Técnico Administrativo, 38

A ANTT informou também que envia anualmente pedidos para o Ministério da Economia solicitando a realização de uma nova seleção. Entretanto, a agência pontua que as requisições enviadas desde 2014 não foram autorizadas por motivos de diretrizes governamentais relacionadas a situação fiscal do país.

Anatel também aguarda certame

Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel) solicitou ao Ministério da Economia a abertura de 374 vagas em novo concurso, sendo distribuídas da seguinte forma:

  • 49 (quarenta e nove) vagas para o cargo de Analista Administrativo;
  • 114 (cento e quatorze) vagas para o cargo de Especialista em Regulação de Serviços Públicos de Telecomunicações;
  • 110 (cento e dez) vagas para o cargo de Técnico Administrativo; e
  • 101 (cento e uma) vagas para o cargo de Técnico em Regulação de Serviços Públicos de Telecomunicações.

“Desde a sua criação, a Anatel não conta com o quantitativo de servidores previsto na Lei nº 10.871/2004 e, paulatinamente, o quadro de pessoal tem enfrentado decréscimos significativos apesar do fortalecimento de capacidade institucional que o setor de telecomunicações exige”, ressalta comunicado da agência.

*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes.

Concurso PCDF: Ministério Público de Contas contesta a possível eliminação de candidatos com vitiligo

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MPC-DF contesta a inclusão da doença na lista de doenças que incapacitam o candidato

O Ministério Público de Contas do Distrito Federal (MPC-DF) juntamente ao Tribunal de Contas do Distrito Federal (TCDF), ajuizou representação com pedido de medida cautelar contra a cláusula do Edital no 01/2019 do concurso da Polícia Civil do Distrito Federal (PCDF) para o cargo de escrivão, regido pelo pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe). A ação foi apresentada na segunda-feira (6/7).

A cláusula em questão considera vitiligo como “condições clínicas, sinais ou sintomas que incapacitam o candidato no concurso público, bem como para posse no cargo”, ou seja, candidatos que possuem esta condição podem ser eliminados deste certame. De acordo com o órgão, a medida é uma “prática discriminatória e reforçadora de estigma social que recai sobre enfermidade que não impõe qualquer limitação às atividades policiais, para além de meras alterações dermatológico-fenotípicas”.

Em resposta ao Papo de Concurseiro, o Cebraspe informou que até o momento nenhum candidato foi eliminado, tendo em vista que os resultados finais das fases de avaliação médica ainda não foram divulgados. “O vitiligo por si só não é condição eliminatória nas seleções”, acrescenta a banca. Já PC-DF respondeu somente “questões editalícias, referentes ao concurso público para os cargos da PCDF, devem ser demandados diretamente à banca examinadora do certame”.

Entretanto, para o MPC-DF o Cebraspe justifica que a “inclusão de expressões cutâneas de doenças autoimunes como condição incapacitante justifica-se porque elas indicam muitas vezes doenças de base crônica e evolutiva”.

O MPC menciona também outros dois certames, da Marinha e da Polícia Civil do Paraná, que incluíram o vitiligo como doença incapacitante. Além de trazer uma medida tomada pelo Tribunal de Justiça do Distrito Federal e Territórios (TJDFT), nesse sentido, em um caso referente a um concurso da Polícia Militar.

A representação conclui pedindo uma liminar que impeça a eliminação dos candidatos com a doença na fase de avaliação médica das seleções “nos concursos em tela e nos certames futuros, abstenha-se de considerar, como causa de eliminação no certame, expressões cutâneas de vitiligo”

Mais detalhes sobre o vitiligo

De acordo com o Hospital Israelita Albert Einstein, vitiligo consiste em uma “doença dermatológica caracterizada pela inibição ou destruição de melanócitos, as células responsáveis pela fabricação de melanina (pigmento que dá cor à pele). Isso resulta em zonas despigmentadas, que se apresentam na forma de manchas brancas”.

“O vitiligo acomete todas as raças, idades e sexos. Pode estar relacionado à hereditariedade – 30% dos pacientes têm familiares com o mesmo problema. Estima-se que cerca de 1 a 2% da população mundial tenha a doença. Como a maioria das doenças de pele não-infecciosas, pode ser influenciada pelo estresse”, explica o guia de doenças e sintomas do hospital.

O Conselho Regional de Medicina do Estado do Tocantins, em um parecer técnico para a Defensoria Pública, pontua que a doença “não é uma patologia incapacitante totalmente para o trabalho como policial militar e nem impede o exercício profissional do soldado militar, já que na maioria dos casos não traz prejuízos à saúde física e nem acomete órgãos”

Sobre o concurso

O concurso público visa preencher 300 vagas para a carreira de escrivão da Polícia Civil do Distrito Federal , seguindo a seguinte distribuição 225 de ampla concorrência, 60 para negros e 15 para pessoas com deficiência, sendo todas para nível superior.

A oferta de uma remuneração inicial de R$ 8.698,78, para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais, chamou a atenção de 52.636 concurseiros, gerando uma concorrência de 175 candidatos por vaga, como divulgou o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe), banca organizadora do certame.

*Estagiária sob supervisão de Ronayre Nunes

PMRN vai abrir novo concurso com mais de 100 vagas e já tem banca definida

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Novo certame ofertará 132 vagas para ingresso no Curso de Formação de Oficiais (CFO)

O Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) será a banca regulamentadora do novo certame da Polícia Militar do Rio Grande do Norte. De acordo com o extrato publicado, o valor global desta contratação é de R$ 730.000,00, O documento foi publicado na última terça-feira (7/6) no Diário Oficial do Rio Grande do Norte.

Documento na íntegra

O instituto ficará responsável por  organizar, planejar e executar as fases do concurso público para o provimento de 132 vagas para ingresso no Curso de Formação de Oficiais (CFO), incluindo todo material necessário para a realização do certame.

Este contrato terá vigência de 12 meses consecutivos, no qual será contato partir da data de sua assinatura, compreendendo o período de 7/6/2022 a 6/7/2023, podendo ser prorrogado por igual período.

Concurso em andamento 

Em janeiro deste ano a PM-RN, lançou um concurso destinada a área da saúde, no qual oferta 78 vagas para os cargos de de médico, dentista e farmacêutico e enfermeiro, e para oficiais de apoio à Saúde, nas áreas de Psicologia, Fisioterapia, Fonoaudiologia, Medicina Veterinária, Nutrição e Biomédico, cuja a remuneração ofertada é no valor de R$9.392,35.

Por conta de uma retificação que ocorreu em março as inscrições foram encerradas no dia 24 de março. Os inscritos atendem os seguintes requsitos: possui graduação na área desejada e CNH na categoria “B”, além de, no mínimo, 1,65m (sexo masculino) e 1,60m (sexo feminino) e até 36 anos de idade.

As provas objetivas, primeira etapa do certame, foram realizadas no dia 1º de maio. O exame continha 80 questões, distribuídas entre as disciplinas de Língua Portuguesa (dez), Raciocínio Lógico (dez), Noções de Saúde Pública (dez) e Conhecimentos Específicos (50).

*Estagiária sob supervisão de…

Idecan será a banca do novo concurso da PM-CE; serão ofertadas 150 vagas

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De acordo com o Extrato de Dispensa de Licitação, o valor da contratação chega a R$ 1.081.056,00

O Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (Idecan) será a banca organizadora do novo concurso da Polícia Militar do Ceará. A contratação foi publicada por intermédio de um Extrato de Dispensa de Licitação no Diário Oficial do Estado desta terça-feira (7/6).

O novo certame ofertará 150 vagas para o cargo de 2º Tenente do quadro de oficiais policiais militares do Ceará, além de formação de cadastro reserva.

O documento também apresentou como justificativa para a realização desta seleção o aumento populacional do estado: “urge a necessidade de formação desse capital humano para compor as fileiras da Polícia Militar, voltados ao cumprimento das atribuições constitucionais de competência da Corporação Policial Militar”.

Sobre o concurso mais recente

A PM-CE está com um concurso em andamento, em que oferta 2.000 vagas para o cargo de soldado, cuja a remuneração ofertada de até R$ 4.192, 72. Em maio, a governadora oficializou a convocação de 2.463 aprovados.

Esta seleção é regulamentada pela FGV. A primeira etapa consistiu em uma prova escrita composta por 80 questões, divididas em dois módulos. Compõem o primeiro módulo: Conhecimentos Básicos, Língua Portuguesa, Interpretação de Texto, Raciocínio Lógico, Atualidades e História do Ceará.

Já o segundo módulo é composto por Conhecimentos Específicos, Noções de Direito Constitucional, Direitos Humanos, Noções de Direito Penal Militar, Processo Penal Militar, Noções de Direito Penal, Noções de Criminologia e Segurança Pública.

*Estagiária sob supervisão de Ronayre Nunes

ANTT faz solicitação para novo concurso; expectativa é ofertar 363 vagas

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“A Agência Nacional de Transportes Terrestres (ANTT) enviou em 18 de maio, nova solicitação de autorização para realização de concurso público”, confirma a agência

A Agência Nacional de Transportes Terrestres (ANTT) confirma ao Papo de Concurseiro que a solicitação para a realização de um novo certame foi enviada ao Ministério da Economia no último 18 de maio. O órgão pretende ofertar 363 vagas que serão distribuídas nos cargos de:

  • Especialista em Regulação de Serviços de Transportes Terrestres, 68
  • Analista Administrativo, 30
  • Técnico em Regulação de Serviços de Transportes Terrestres, 226
  • Técnico Administrativo, 38

A ANTT envia anualmente pedidos para o Ministério da Economia solicitando a realização de uma nova seleção. Entretanto, a agência pontua que as requisições enviadas desde 2014 não foram autorizadas por motivos de diretrizes governamentais relacionadas a situação fiscal do país.

Último concurso:

Na última seleção, em 2013, a ANTT ofereceu 135 vagas de nível médio e superior, no qual foi regulada pelo Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB) e composta por 3 etapas:

  • Provas objetivas e discursiva (aplicada no dia 11 de setembro e com duração de 4h e 30min)
  • Avaliação de títulos (pontuação máxima de 10 e os convocados entregaram pessoalmente os títulos)
  • Curso de formação (somente para o cargo de especialista regulação de serviços terrestre)

Os convocados foram nomeados no Diário Oficial da União, após a homologação do certame, seguindo à ordem de classificação por cargo/área/localidade de vaga, até o término da validade do concurso.

*Estagiária sob supervisão de Ronayre Nunes

Governador confirma que concurso para PM-PB está em fase de estudo

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João Azevedo também anunciou outros concursos para este ano

O governador da Paraíba, João Azevedo (PSB), afirmou em entrevista ao programa Frente a frente da TV Arapuan, na última segunda-feira (6/6) que o novo concurso para Polícia Militar do estado (PM-PB) está em fase de estudo.“Estamos fazendo os estudos. Até porque o quantitativo é muito grande quando se trata de fazer concurso para a Polícia Militar”, explicou.

Não foi informado o quantitativo de vagas, nem os cargos que serão contemplados. Porém, o governador também falou do anúncio do certame da Empresa Paraibana de Comunicações (EPC) pelas redes sociais suas redes sociais. A previsão é lançar o edital de abertura no prazo de 30 dias. A nova seleção ofertará 154 vagas em diversas áreas, além de 90 oportunidades para cadastro reserva.

Além de uma nova seleção para a Companhia de Processamento de Dados da Paraíba (Codata PB). Azevedo deve se reunir na terça-feira (07/6) com o presidente da Codata, Angêlo Guido, ” para definir esses números, para que a gente possa lançar esse edital dentro daquilo que a própria companhia tem condições de absorver.”

“Vários concursos que estamos fazendo, porque a forma correta de entrar no serviço público é pela porta da frente e a porta é o concurso público”, afirma o chefe do executivo ao mencionar os diversos concursos realizados ou em andamento na Paraíba.

Último concurso

A última seleção para a PM-PB aconteceu em 2018. À época, foram ofertadas 900 vagas para o cargo de soldado. O certame foi realizado de forma conjunta com o do Corpo Bombeiros Militar da Paraíba (CBM-PI) no qual ofertava mais 100 vagas também para o cargo de soldado.

Para concorrer foi necessário possuir nível médio completo, altura mínima de 1,65m para o sexo masculino e de 1,60m para o sexo feminino e idade mínima de 18 anos e máxima de 32.

Compôs a seleção as seguintes etapas: exame intelectual, psicológico, de saúde, de aptidão física e avaliação social. Aos aprovados, foi oferecida remuneração inicial no valor de R$ 3.202,60 após a conclusão do curso de formação.

Concurso Iprev-SC: comissão para novo certame é definida

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Nova seleção será para provimento de 30 vagas

Atenção concurseiros!Os preparativos para um novo concurso público do Instituto de Previdência de Santa Catarina foram iniciados. Foi publicado no Diário Oficial do Estado da última terça-feira (7/6) o nomes dos servidores designados a compor a comissão do certame do órgão.

Documento na íntegra

Ao todo foram designados 3 servidores, sendo eles:

  • Jean Jacques Dressel Braun,
  • Luciano Pascoal Schwalb e
  • Marcelo de Oliveira Ganzo

De acordo com o PORTARIA Nº 1505 a seleção será para provimento de 30 vagas de nível superior para provimento efetivo, no âmbito do IPREV-SC e do Grupo Ocupacional ANS – Atividades.

Concurso autorizado em maio

A autorização deste certame foi anunciada no dia 23 de maio, juntamente com outras 2.267 vagas de concursos, no qual o governador de Santa Catarina afirma que editais serão publicados ainda neste ano.

“Essas ações são possíveis agora porque nós arrumamos a casa. O Governo do Estado voltou a ter o seu caixa organizado em condições de fazer a reposição das vagas em diversas posições do funcionalismo público. Também estamos trabalhando na valorização das carreiras. São ações de gestão conscientes e sustentáveis no longo prazo”, afirmou o chefe do executivo estadual”.

*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes.

TRT-PR define banca organizadora do próximo concurso

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O novo certame será destinado para provimento de cargos de Analista e Técnico Judiciários do Tribunal

O Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região, que abrange os estados do Pará e Amapá, contratou a Fundação Carlos Chagas (FGV) para organizar o concurso público destinado ao provimento de cargos de Analista e Técnico Judiciários do Tribunal. O Extrato de Contrato foi publicado no Diário Oficial da União desta terça-feira (7/6).

De acordo como o documento, estão previstos 50.000 candidatos inscritos, o gerou um valor de R$ 3.333.620,00. O prazo de vigência deste contrato será contado a partir da data da assinatura, no dia 3 de junho, até o prazo final de validade do certame.

Certame foi anunciado em 2019

Em dezembro de 2019, por intermédio das redes sociais, o Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região anunciou a realização de nova seleção para 2022.

À época, a nota também informou que 50 novos servidores públicos tomaram posse. Esses aprovados são referentes ao concurso que ocorreu em 2015.

Último concurso

O último concurso do TRT-PR foi realizado em 2015, que ofertava vagas para formação de cadastro reserva. As vagas erão destinadas aos cargos de analista judiciário – área judiciária, oficial de justiça avaliador federal, área administrativa e tecnologia da informação, técnico judiciário – área administrativa, segurança e tecnologia da informação. A seleção foi realizada por provas objetivas e discursivas.

A remuneração inicial ofertada — na época, — variava entre R$ 5.365,92 e R$ 8.803,97 para nível médio e superior, respectivamente. Ademais o vencimento bruto seria acrescido de gratificação de atividade de segurança, no valor de R$ 988,46.para nível médio e de gratificação de atividade externa, de R$ 1.621,78 (para nível superior).

O concurso foi homologado em 2016. A priori, o prazo de vigência deste certame era de 18 meses, no qual foi prorrogado por igual período em setembro de 2017, sendo finalizado em junho de 2019.