Concurso Receita Federal: especialista analisa expectativas sobre o novo certame

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Na última segunda (13/6) a Receita Federal recebeu a autorização para a realização de um novo certame. O aval foi publicado no Diário Oficial da União e serão oferecidas 699 vagas para analistas e auditores, sendo 230 para auditor-fiscal e 469 para analista tributário.

O Papo de Concurseiro conversou com o Alexandre Meirelles, professor e coordenador da área fiscal do Gran Cursos Online, que afirma que o número de vagas são insuficientes, visto o grande número de cargos vagos no órgão. “O ideal é que saísse um edital como o de 2005, com muito mais vagas, em que foram 1.000 vagas para Auditor e 1.820 para Analista”. Ele também ressalta a possibilidade de convocar o dobro de número de vagas, assim como aconteceu com a Polícia Rodoviária Federal (PRF) e a Polícia Federal (PF).

A expectativa deste concurso é de ser bastante concorrido. “Dezenas de milhares de candidatos inscritos, mas na disputa por uma vaga mesmo somente o quíntuplo do número de vagas, no máximo”, afirma Meirelles. Além de uma redução do prazo entre edital e provas, pois a portaria acatou o pedido do órgão “Parágrafo único. Fica autorizada a redução, para dois meses, do prazo de antecedência mínima…”.  “Provas ocorrendo entre três e seis meses a partir de agora”, ressalta o especialista.

O subsecretário de gestão corporativa, Juliano Neves, deu detalhes sobre o novo certame, nas redes sociais.  Dentre eles, que pela primeira vez a Escola de Administração Fazendária (Esaf) não será a banca em que regulamentará o concurso. “Terá que ser uma instituição de renome e de experiência em grandes concursos na área fiscal, assim, acredito que só sobrem FGV, Cebraspe e FCC no páreo. A tendência maior é que venha a FGV”, explica Alexandre Meirelles.

“A principal mudança que poderá vir será o fim da exigência da nota mínima de 40% em cada disciplina como sempre ocorreu com a Esaf, mas acreditamos que isso seja mantido. Após a divulgação da banca vencedora, o foco será mesmo em resolver o máximo possível de questões dela, pois há particularidades na cobrança das disciplinas entre cada banca”,disse .

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Sobre as provas, o subsecretário reitera que serão aplicadas no mesmo dia, no intuito de evitar a aprovação de candidatos em ambos os cargos que serão ofertados. Além disso, foi informado também que o conteúdo programático já foi revisado e atualizado pela assessoria técnica de todas as subsecretarias do órgão.

“São dois cargos que exigem um ótimo nível de preparação, então o ideal é que o candidato já esteja se preparando há algum tempo, mas caso o tempo de preparação ainda seja curto, o conselho é que mirem no Analista, e não no Auditor, que é mais difícil, e estudem intensamente nos próximos meses”, aconselha o professor.

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Além do longo tempo sem editais publicados, o concurso da Receita Federal chama  a atenção dos concurseiros por causa das remunerações e benefícios. Para o cargo de auditor, por exemplo, a remuneração atual é de R$21.487,09 já somada com o auxílio-alimentação de R$458. Já a carreira de analista oferece remuneração mensal de R$12.142,39. Alexandre também pontua a abrangência nacional, diversidade de funções e que são muito relevantes socialmente. 

 

 

*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes.

Concurso INSS: confira como foi o cronograma da última seleção

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O edital novo concurso está previsto para lançamento no prazo de seis meses, ou seja, até dezembro

O concurso do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS),  foi autorizado na última segunda-feira (13/6). Há uma previsão de que a banca organizadora seja definida no prazo de 60 dias, ou seja, a empresa escolhida poderá ser anunciada até agosto deste ano. A informação foi comunicada pelo Ministério do Trabalho e Previdência Social. Contudo, o projeto básico, estima-se que este processo dure apenas 23 dias.

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O órgão tem aval para o provimento de 1.000 oportunidades nas carreiras de técnico do Seguro Social do quadro de pessoal do Instituto, que exige certificado de conclusão do do ensino médio. Segundo o Ministério do Trabalho e Previdência, o salário inicial é de R$ 6,5 mil..O certame foi solicitado ao Ministério da Economia  em abril deste ano, no qual era esperada a autorização de 7.575 vagas sendo 6.004 para técnico e 1.571 para analista.

O último concurso do INSS, em 2015, foi encerrado após quase 14 meses da sua autorização. Há uma possibilidade de que o concurso do INSS 2022, um dos mais aguardados do ano, ocorra de forma mais rápida, visto a urgência no preenchimento de vagas no órgão, mas a publicação do edital novo concurso está prevista dentro do prazo de seis meses, ou seja, até dezembro, assim como foi em 2015. Confira a cronograma da última seleção:

  • 29/06/2015 – Autorização do concurso;
  • 23/12/2015 – Publicação do edital em assegurava 950 vagas;
  • 04/01 a 22/02/2016 – Período de inscrições;
  • 06/05/2015 – Demanda de candidato por vaga;
  • 15/05/2015 – Aplicação das provas;
  • 20/06/2016 – Resultado preliminar foi publicado;
  • 04/08/2016 – Resultado final e homologação.

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Último Concurso

No último certame foram convocados 950 (150 Analistas do Seguro Social e 800 Técnicos do Seguro Social) candidatos aprovados, dentro do número de vagas ofertadas no concurso. O Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe) foi o organizador.

O concurso contou com o recorde de 1.087.804 inscritos. Do total, 1.043.815 candidatos se inscreveram para o cargo de técnico do seguro social e Brasília foi a cidade com o maior número de participantes em todo país, com 35.136 concorrentes para 10 vagas (cerca de 3.513 por chance).

Os outros 43.989 concurseiros tentaram o cargo de analista do seguro social, para formados em serviço social, e a cidade de São Paulo teve a maior concorrência, com 2.655 inscritos a três oportunidades (o que equivale a 885 por vaga). De acordo com o edital do concurso, os salários variam de R$ 4.886,87 e R$ 7.496,09, respectivamente, e as chances são para lotação em todo Brasil, sendo 5% reservadas a pessoas com deficiência e 20% para negros.

Quem tem graduação em serviço social disputou o cargo de analista do seguro social, são 150 oportunidades. Já para nível médio o posto oferecido foi o de técnico do seguro social, com 800 chances disponíveis.

*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes

Anvisa solicita novo concurso público com mais de 100 vagas de técnicos e analistas

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Sem concurso desde 2016, Anvisa solicita novo concurso a fim de ofertar 107 vagas

A Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) confirmou ao Papo de Concurseiro que enviou ao Ministério da Economia uma solicitação para realizar concurso público. “Há necessidade de concurso já que as atuais vagas desocupadas somente podem ser providas por meio de seleção pública, nos termos do art. 10 da Lei 8.112/1990”, disse o órgão.

Foram solicitadas 107 vagas para os seguintes cargos de:

  • Especialista em Regulação e Vigilância Sanitária; 43
  • Analista Administrativo; 15
  • Técnico em Regulação e Vigilância Sanitária; 5
  • Técnico Administrativo; 44

O pedido foi enviado dentro do prazo estipulado pelo Decreto n. 9.739, de 28 de março de 2019, até o dia 31 de maio.

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Nova solicitação para o concurso da Anatel foi enviada ao Ministério da Economia

Último concurso foi em 2016

O último concurso da Anvisa foi realizado em 2016, no qual ofereceu 78 vagas para o cargo de técnico administrativo, exigindo nível médio. Do total de vagas ofertadas 20 foram destinadas para cotas, sendo 16 para candidatos negros e quatro para portadores de deficiência. O salário inicial oferecido era de R$ 6.002,14 correspondente a 40 horas de trabalho semanal.

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O certame foi composto por provas objetiva e discursiva. A primeira contemplou 120 questões de certo ou errado. Já a segunda consistiu em uma redação de no máximo 30 linhas e com pontuação de até 40 pontos.

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Concurso Receita Federal: subsecretário afirma que seleção será nacional e provas serão no mesmo dia

*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes.

 

Concurso Receita Federal: subsecretário afirma que seleção será nacional e provas serão no mesmo dia

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Nas redes sociais, o subsecretário de gestão corporativa, Juliano Neves, falou sobre as provas, previsão de nomeação e mais detalhes sobre o concurso autorizado

Após a autorização do concurso público do quadro de pessoal da Receita Federal, publicada no Diário Oficial da União desta segunda-feira (13/6), o subsecretário de gestão corporativa, Juliano Neves, deu detalhes sobre o novo certame, nas redes sociais. “O concurso será nacional, não tendo assim, reserva de vagas para regiões e municípios”, afirmou.

Segundo Neves, a Coordenação de Gestão de Pessoas da Receita Federal (Cogep) e a Coordenação de Geral de Programação e Logística (Copol) já finalizaram todos os estudos e o documentos necessários para a contratação da banca em que regulamentará o concurso, visto que será a primeira vez que a Escola de Administração Fazendária (Esaf) não apoiará o órgão. “A elaboração do edital é realizada pela banca e não pela Receita, mas as definições mais importantes são nossas e já foram tomadas”, explicou Neves.

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Sobre as provas, o subsecretário reitera que serão aplicadas no mesmo dia, no intuito de evitar a aprovação de candidatos em ambos os cargos que serão ofertados. Além disso, foi informado também que o conteúdo programático já foi revisado e atualizado pela assessoria técnica de todas as subsecretarias do órgão.

“Teremos que garantir que as provas não caiam no período eleitoral, onde as escolas estarão reservadas para as eleições. Então, estamos atuando para realizá-lo o mais rápido possível, mas temos que ter o conhecimento que os novos colegas serão efetivamente nomeados no meio do ano que vem”.

É válido ressaltar que a nova seleção terá o retorno do curso de formação. Segundo Juliano, estão previstos no plano atual a duração de 60 dias para o auditores fiscais e 40 dias para analista tributário.

O novo certame irá ofertar 699 vagas, sendo 230 para Auditor-Fiscal da Receita Federal do Brasil e 469 Analista-Tributário da Receita Federal do Brasil. Em ambas as funções são ofertadas remuneração no valor de R$21.487,09 e R$12.142,39, respectivamente.

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*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes

Concurso Metrofor: provas foram adiadas nas vésperas da aplicação do exame

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A seleção oferta 826 vagas, cuja distribuição é 150 imediatas e 676 para formação de um cadastro de reserva

A Comissão Executiva do Vestibular (CEV) da Universidade Estadual do Ceará (Uece), embasada em uma ação judicial, adiou a prova do concurso público da Companhia Cearense de Transportes Metropolitanos de Fortaleza (Metrofor). A decisão foi anunciada na madrugada do último domingo (12/6), mesmo dia em que seriam aplicados os exames.

De acordo com a nota da UECE, o certame ficará suspenso até a retificação do edital, no qual inclua no item 2 do edital deste certame, requisitos para o cargo de assistente condutor. “Na data da inscrição:

  • i) possuam idade igual ou superior a 21 anos e, na data da posse:
  • ii) possuam habilitação na Categoria D;
  • iii) não tenham cometido nenhuma infração grave ou gravíssima ou ser reincidente em infrações médias durante os últimos 12 (doze) meses;
  • iv) não estarem cumprindo pena de suspensão do direito de dirigir, cassação da CNH, pena decorrente de crime de trânsito, bem como estar impedido judicialmente de exercer seus direitos.”

Nas redes sociais a Metrofor afirmou que não havia recebido notificações tanto para a decisão judicial quanto para se manifestar sobre o processo. “A Companhia lamenta o incidente junto a todos o candidatos e informa que adotará todas as medidas cabíveis para a retomada do certame o mais breve possível”

A avaliação é composta por 45 questões de múltipla escolha, com 4 (quatro) alternativas cada, sendo somente uma correta. Esta etapa é a única que compõem esta seleção

Sobre o certame

O documento foi publicado na edição do Diário Oficial do Estado do Ceará do dia 07 de março. As oportunidades totalizam 826, cuja distribuição é 150 imediatas e 676 para formação de um cadastro de reserva.

As funções contempladas exigem ensino médio (auxiliar operacional, assistente condutor, assistente controlador de movimento, assistente operacional e assistente segurança”, nível médio/técnico (técnico em segurança do trabalho), e superior (analista de gestão nas áreas de Ciências Contábeis e Direito, e analista técnico, nas áreas de Engenharia Elétrica e Engenharia Mecânica

O vencimento mensal pode chegar a R$6.032,96. Ele é composto por remuneração bruta e vale alimentação mensal no valor de R$895,47; vale refeição de R$537,28; reembolso em assistência médico-odontológica de até o teto de R$868,54 a depender do cargo.

*Estagiária sob supervisão de…

Programe-se! Veja editais de concursos públicos com salários acima de R$ 10 mil

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O Papo de Concurseiro listou sete concursos, entre editais lançados e previstos, com remuneração a partir de R$ 10 mil 

Atenção, concurseiros! Alguns concursos públicos abertos ou previstos estão garantindo salários acima de R$ 10 mil. São mais de 200 vagas para cargos de nível superior, em cargos como procurador, delegado, juiz, analistas, advogados, consultores e outros. Confira a lista completa:

Concursos com inscrições abertas

Procuradoria Geral do Pará

O procurador-geral do Estado do Pará (PGE/PA), Ricardo Sefer, tornou público na última quarta-feira (8/6) o edital de abertura do concurso para provimento de 10 vagas e formação de cadastro de reserva no cargo de procurador do estado. 

Serão aceitas as inscrições realizadas no período de 13 de junho a 1º de julho através do site da banca organizadora do certame. Saiba mais!

PC AL (delegados)

O concurso da Polícia Civil de Alagoas (PC AL) 80 vagas para o cargo de delegado, cuja a remuneração é de R$ 20.665,50, para uma jornada de 40 horas. Interessados podem se inscrever até o dia 24 de junho. Saiba mais!

TRF4

O Tribunal Regional Federal da 4ª Região publicou um novo edital de concurso público para o cargo de juiz federal substituto. Ao todo são oferecidas 20 vagas, sendo 15  para ampla concorrência, 4 para autodeclarados negras(os), pretas(os) ou pardas(os) e uma reservada para pessoa com deficiência.

A remuneração inicial para a carreira é de R$ 32.004,65. Período de inscrição fica aberto até o dia 20 de junho.  Saiba mais!

TJ PI

O Tribunal de Justiça do Estado do Piauí (TJ PI) publicou o edital do concurso TJ PI 2022. Ao todo, o certame oferece 80 vagas distribuídas entre as áreas Judiciária, Administrativa e apoio especializado. Saiba mais!

Editais previstos

Senado Federal

O Senado Federal iniciou o processo de escolha de banca para regulamentar o próximo concurso. O aviso de chamamento público no Diário Oficial da União na última quarta-feira. O prazo para as empresas enviarem sua proposta, segundo o documento, é de 12 dias. Já confirmaram o envio o Instituto Idecan, Instituto OACP e o Cebraspe

É previsto a oferta de 19 vagas imediatas mais formação de cadastro de reserva para os cargos de advogado, consultor legislativo, analista legislativo e técnico legislativo. Esta seleção deve ofertar salário de R$ 32 mil.

Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região

O concurso Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região foi anunciado em 2019 e na última terça-feira (7/6) a Fundação Carlos Chagas (FGV) para organizar o concurso público destinado ao provimento de cargos de Analista e Técnico Judiciários do Tribunal.

De acordo com o salário ofertado na última seleção, em 2015, remuneração para nível superior era de R$ 8.803,97 acrescidos de gratificação de atividade externa, de R$ 1.621,78.

Tribunal de Contas do Estado do Espírito Santo

O Tribunal de Contas do Estado do Espírito Santo anunciou a realização de um novo concurso público e já possui comissão definida. A portaria normativa foi publicada no Diário Oficial do órgão em março deste ano. 

A seleção prevê vagas para os cargos de auditor de controle externo, com formação de cadastro reserva e uma vaga para conselheiro substituto.

De acordo com o salário ofertado na última seleção, em 2012, a remuneração variava entre R$ 13.700,86 e R$ 33.68,11.

 

 

*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes.

 

Concurso CRF-SP: banca organizadora é contratada

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Empresa contratada foi o Instituto de Educação e Desenvolvimento Social Nosso Rumo. Contratação foi por intermédio de dispensa de licitação

O Conselho Regional de Farmácia de São Paulo (CRF-SP) contratou o Instituto de Educação e Desenvolvimento Social Nosso Rumo para organizar o concurso público de provas de títulos do conselho. Ainda não foi divulgado os cargos e a quantidade de vagas ofertadas.

Documento na íntegra

A contratação foi por meio de dispensa de licitação e o Extrato foi publicado no Diário Oficial da União desta sexta-feira (10/6). O valor do contrato é de R$ 552.300,00 e prazo de vigência será encerrado no dia 2 de junho de 2023.

Última seleção

A última seleção realizada em 2017, ofertou 730 vagas para formação de cadastro reserva e duas efetivas para início imediato. O certame foi composto por  prova objetiva, prova discursiva exceto para os os cargos de nível médio), prova prática e avaliação de títulos (ambas somente para cargos de nível superior) e foi regulamentado pelo Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (IDECAN).

Os cargos contemplados eram para níveis médio e superior sendo, agente de manutenção, motorista, cnico de informática, analista de sistemas, analista de suporte, arquiteto, contador, consultor de departamento de gestão de pessoas, consultor departamento de administração, consultor de departamento de licitações e contratos (1), desenvolvedor web, designer gráfico, farmacêutico consultor, farmacêutico fiscal, jornalista e procurador. Remuneração oferecida variava entre R$ 1.893,25 e 7.188,13.

 

ANS solicita novo concurso público com 90 vagas ao Ministério da Economia

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ANS prevê oferecer 90 vagas

A Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), confirmou para o Papo de Concurseiro  que a solicitação para novo concurso foi enviada para o Ministério da Economia (ME).

De acordo com o órgão a solicitação foi enviada no dia 30 de maio e estão previstas 90 e serão distribuídas na seguinte maneira:

  • analista administrativo: 7
  • especialista em regulação de saúde suplementar: 33
  • técnico administrativo: 34
  • técnico em regulação de saúde suplementar: 16

O último concurso realizado da ANS ofereceu 102 vagas. A maioria delas, 66, foram destinadas para o cargo de técnico administrativo e 34 vagas foram para técnico em regulação de saúde suplementar. O certame ocorreu em 2013 e foi regulamentado pela Fundação Professar Carlos Augusto Bittencourt (Funcab).

O salário inicial em ambos os cargos era próximo a R$ 6 mil e os convocados trabalham nos seguintes estados de lotação: Distrito Federal , Ceará, Pará, Paraná, Rio de Janeiro, São Paulo e Mato Grosso.

ANTT também solicita concurso

Agência Nacional de Transportes Terrestres (ANTT) também já confirmou ao Papo de Concurseiro que solicitou a realização de um novo certame. O órgão pretende ofertar 363 vagas que serão distribuídas nos cargos de:

  • Especialista em Regulação de Serviços de Transportes Terrestres, 68
  • Analista Administrativo, 30
  • Técnico em Regulação de Serviços de Transportes Terrestres, 226
  • Técnico Administrativo, 38

A ANTT informou também que envia anualmente pedidos para o Ministério da Economia solicitando a realização de uma nova seleção. Entretanto, a agência pontua que as requisições enviadas desde 2014 não foram autorizadas por motivos de diretrizes governamentais relacionadas a situação fiscal do país.

Anatel também aguarda certame

Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel) solicitou ao Ministério da Economia a abertura de 374 vagas em novo concurso, sendo distribuídas da seguinte forma:

  • 49 (quarenta e nove) vagas para o cargo de Analista Administrativo;
  • 114 (cento e quatorze) vagas para o cargo de Especialista em Regulação de Serviços Públicos de Telecomunicações;
  • 110 (cento e dez) vagas para o cargo de Técnico Administrativo; e
  • 101 (cento e uma) vagas para o cargo de Técnico em Regulação de Serviços Públicos de Telecomunicações.

“Desde a sua criação, a Anatel não conta com o quantitativo de servidores previsto na Lei nº 10.871/2004 e, paulatinamente, o quadro de pessoal tem enfrentado decréscimos significativos apesar do fortalecimento de capacidade institucional que o setor de telecomunicações exige”, ressalta comunicado da agência.

*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes.

Concurso PCDF: Ministério Público de Contas contesta a possível eliminação de candidatos com vitiligo

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MPC-DF contesta a inclusão da doença na lista de doenças que incapacitam o candidato

O Ministério Público de Contas do Distrito Federal (MPC-DF) juntamente ao Tribunal de Contas do Distrito Federal (TCDF), ajuizou representação com pedido de medida cautelar contra a cláusula do Edital no 01/2019 do concurso da Polícia Civil do Distrito Federal (PCDF) para o cargo de escrivão, regido pelo pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe). A ação foi apresentada na segunda-feira (6/7).

A cláusula em questão considera vitiligo como “condições clínicas, sinais ou sintomas que incapacitam o candidato no concurso público, bem como para posse no cargo”, ou seja, candidatos que possuem esta condição podem ser eliminados deste certame. De acordo com o órgão, a medida é uma “prática discriminatória e reforçadora de estigma social que recai sobre enfermidade que não impõe qualquer limitação às atividades policiais, para além de meras alterações dermatológico-fenotípicas”.

Em resposta ao Papo de Concurseiro, o Cebraspe informou que até o momento nenhum candidato foi eliminado, tendo em vista que os resultados finais das fases de avaliação médica ainda não foram divulgados. “O vitiligo por si só não é condição eliminatória nas seleções”, acrescenta a banca. Já PC-DF respondeu somente “questões editalícias, referentes ao concurso público para os cargos da PCDF, devem ser demandados diretamente à banca examinadora do certame”.

Entretanto, para o MPC-DF o Cebraspe justifica que a “inclusão de expressões cutâneas de doenças autoimunes como condição incapacitante justifica-se porque elas indicam muitas vezes doenças de base crônica e evolutiva”.

O MPC menciona também outros dois certames, da Marinha e da Polícia Civil do Paraná, que incluíram o vitiligo como doença incapacitante. Além de trazer uma medida tomada pelo Tribunal de Justiça do Distrito Federal e Territórios (TJDFT), nesse sentido, em um caso referente a um concurso da Polícia Militar.

A representação conclui pedindo uma liminar que impeça a eliminação dos candidatos com a doença na fase de avaliação médica das seleções “nos concursos em tela e nos certames futuros, abstenha-se de considerar, como causa de eliminação no certame, expressões cutâneas de vitiligo”

Mais detalhes sobre o vitiligo

De acordo com o Hospital Israelita Albert Einstein, vitiligo consiste em uma “doença dermatológica caracterizada pela inibição ou destruição de melanócitos, as células responsáveis pela fabricação de melanina (pigmento que dá cor à pele). Isso resulta em zonas despigmentadas, que se apresentam na forma de manchas brancas”.

“O vitiligo acomete todas as raças, idades e sexos. Pode estar relacionado à hereditariedade – 30% dos pacientes têm familiares com o mesmo problema. Estima-se que cerca de 1 a 2% da população mundial tenha a doença. Como a maioria das doenças de pele não-infecciosas, pode ser influenciada pelo estresse”, explica o guia de doenças e sintomas do hospital.

O Conselho Regional de Medicina do Estado do Tocantins, em um parecer técnico para a Defensoria Pública, pontua que a doença “não é uma patologia incapacitante totalmente para o trabalho como policial militar e nem impede o exercício profissional do soldado militar, já que na maioria dos casos não traz prejuízos à saúde física e nem acomete órgãos”

Sobre o concurso

O concurso público visa preencher 300 vagas para a carreira de escrivão da Polícia Civil do Distrito Federal , seguindo a seguinte distribuição 225 de ampla concorrência, 60 para negros e 15 para pessoas com deficiência, sendo todas para nível superior.

A oferta de uma remuneração inicial de R$ 8.698,78, para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais, chamou a atenção de 52.636 concurseiros, gerando uma concorrência de 175 candidatos por vaga, como divulgou o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe), banca organizadora do certame.

*Estagiária sob supervisão de Ronayre Nunes

PMRN vai abrir novo concurso com mais de 100 vagas e já tem banca definida

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Novo certame ofertará 132 vagas para ingresso no Curso de Formação de Oficiais (CFO)

O Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) será a banca regulamentadora do novo certame da Polícia Militar do Rio Grande do Norte. De acordo com o extrato publicado, o valor global desta contratação é de R$ 730.000,00, O documento foi publicado na última terça-feira (7/6) no Diário Oficial do Rio Grande do Norte.

Documento na íntegra

O instituto ficará responsável por  organizar, planejar e executar as fases do concurso público para o provimento de 132 vagas para ingresso no Curso de Formação de Oficiais (CFO), incluindo todo material necessário para a realização do certame.

Este contrato terá vigência de 12 meses consecutivos, no qual será contato partir da data de sua assinatura, compreendendo o período de 7/6/2022 a 6/7/2023, podendo ser prorrogado por igual período.

Concurso em andamento 

Em janeiro deste ano a PM-RN, lançou um concurso destinada a área da saúde, no qual oferta 78 vagas para os cargos de de médico, dentista e farmacêutico e enfermeiro, e para oficiais de apoio à Saúde, nas áreas de Psicologia, Fisioterapia, Fonoaudiologia, Medicina Veterinária, Nutrição e Biomédico, cuja a remuneração ofertada é no valor de R$9.392,35.

Por conta de uma retificação que ocorreu em março as inscrições foram encerradas no dia 24 de março. Os inscritos atendem os seguintes requsitos: possui graduação na área desejada e CNH na categoria “B”, além de, no mínimo, 1,65m (sexo masculino) e 1,60m (sexo feminino) e até 36 anos de idade.

As provas objetivas, primeira etapa do certame, foram realizadas no dia 1º de maio. O exame continha 80 questões, distribuídas entre as disciplinas de Língua Portuguesa (dez), Raciocínio Lógico (dez), Noções de Saúde Pública (dez) e Conhecimentos Específicos (50).

*Estagiária sob supervisão de…