Categoria: Concursos
Dos 25 novos diplomatas do Rio Branco, apenas uma é mulher negra
Para professora da UnB e especialista negra, o número é um “reflexo da sociedade”
Karolini Bandeira*- Segundo o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), aproximadamente 28% da população brasileira é representada por mulheres negras, entretanto, a presença deste grupo em altos cargos públicos ainda é baixa. O Instituto Rio Branco liberou, no último dia 14, o resultado final do concurso público para a carreira de diplomata, e, dos 25 aprovados, apenas uma é mulher negra. Ela conquistou a 2ª posição entre as cinco vagas reservadas para pessoas negras, sendo a única do sexo feminino.
“Não me surpreende”, diz a professora da Faculdade de Educação da Universidade de Brasília (UnB) e historiadora negra Renísia Cristina Garcia Filice. Para a pesquisadora, o número é um “reflexo da sociedade”. “Vivemos em um país racista em que o racismo estrutural está comprometido e conectado com a desigualdade econômica. Vencer essa barreira do racismo é extremamente dificultoso para a população negra, em particular para as mulheres negras”, explica.
“Um número vergonhoso”
O número — muitas vezes inexistente — de mulheres negras que ocupam grandes cargos públicos, para Renísia Filice, é “vergonhoso e chocante”. “Eu considero esse número absurdo, uma vergonha, e ele é o retrato do descompromisso do Estado brasileiro com o reconhecimento do racismo estrutural e o combate ao racismo.”
No concurso para diplomatas do Instituto Rio Branco de 2015 não houve mulheres negras nomeadas nas vagas reservadas. Após seis anos, o progresso não indica, necessariamente, um avanço. “O país sequer pensa em formas de políticas voltadas efetivamente para minimizar essas desigualdades e as poucas políticas afirmativas que existem, seja no Itamaraty, nas universidades ou nos serviços públicos, incomodam sobremaneira a sociedade brasileira”, salienta a pesquisadora. “É o retrato da falta de compromisso de humanidade do Estado brasileiro para com a sua população majoritária.”
Desigualdade racial no serviço público
De acordo com estudo do Ipea, em 2019, 38,1% de novos servidores públicos se consideravam negros e 56,8% brancos, enquanto outros 5,1% preferiram não informar. Os homens brancos também ocupam a maior parte dos cargos de nível superior e, consequentemente, com maior salário: em 2020, o Ipea registrou que 65,1% das funções públicas de escolaridade superior no Executivo federal eram exercidas por brancos, enquanto 27,3% das carreiras eram ocupadas por negros. Ainda segundo o estudo, para cada mulher negra nas carreiras de superior, há três homens brancos.
A desigualdade envolvendo gênero e raça também é notável em altos cargos de comissão: segundo o Ipea, para cada mulher negra em ocupação comissionada elevada, há 50 homens brancos.
*Estagiária sob supervisão de Lorena Pacheco
Karolini Bandeira*- O diretor-geral do Departamento de Trânsito do Distrito Federal (Detran-DF), Zélio Maia, informou, em entrevista realizada na manhã desta quinta-feira (21/10), que o edital de abertura do próximo concurso da instituição será publicado até dezembro deste ano. Segundo Maia, o secretário da Economia, André Clemente, disse que lançamento do certame em 2021 é de interesse da secretaria e do governo.
“Na reunião de hoje, o secretário André Clemente nos deixou bem tranquilos de que é de interesse da secretaria, é de interesse do governo do DF, que os serviços públicos não só sejam de qualidade como levar ao cidadão a expectativa de um serviço bem prestado. Até dezembro certamente já teremos aí tudo encaminhado para que o edital seja lançado e tenhamos o concurso para os dois primeiros cargos”, informou o diretor.
O primeiro edital a ser lançado será para os cargos de técnico e analista de trânsito. Será publicado, também, certame com oportunidades para especialistas e agentes do Detran — entretanto, segundo Maia, o documento de abertura deste pode ficar para 2022. “A seleção para especialista e agente ainda precisa de ajustes orçamentários, mas estamos trabalhando para que saia com brevidade, provavelmente no início do próximo ano.”
Último concurso
Realizado em 2012, o último certame foi organizado pela Fundação Universa e ofereceu 100 vagas imediatas para o cargo de agente da carreira de policiamento e fiscalização, além de formação de cadastro reserva. 19.547 candidatos se inscreveram no concurso, que teve uma concorrência de cerca de 195 pessoas por chance ofertada.
As oportunidades foram para o nível superior, com remuneração inicial no valor de R$ 5.485,24 para uma jornada de 40 horas semanais. Os inscritos passaram por prova objetiva, prova discursiva, exame de capacidade física, avaliação psicológica e investigação social.
*Estagiária sob supervisão de Vinicius Nader
Karolini Bandeira*- A Defensoria Pública do Estado do Pará (DPE-PA) recebeu aval, nesta quarta-feira (20/10), para realizar novo concurso público com 28 vagas e formação de cadastro de reserva para cargos do quadro de apoio. A autorização, do Núcleos de Gestão de Pessoas e Planejamento , foi comunicada pelo defensor João Paulo Lédo nas redes sociais. As oportunidades serão para servidores de funções de nível superior.
De acordo com Lédo, a comissão organizadora responsável pelo certame será divulgada nos próximos dias. Ainda segundo a publicação, o edital deverá contemplar as seguintes áreas:
- Psicologia
- Engenharia
- Direito
- Gestão de TI
- Assistência social
- Pedagogia
- Administração
- Economia
- Arquitetura
- Ciências contábeis
A Defensoria já havia anunciado o início do planejamento para um novo concurso com cargos da área de apoio em 2020. “Nossa gestão tem como meta a realização de concurso público para servidores da DPE e para isso já iniciamos estudo de viabilidade. Também é necessário destacar que iremos trabalhar com a regulamentação das atribuições e competências de controle de política institucional. As pessoas são o maior patrimônio da Defensoria Pública é nosso maior desejo é a valorização desses servidores”, havia anunciado Lédo.
*Estagiária sob supervisão de Lorena Pacheco
Governador Camilo Santana confirma concurso para dois órgãos no Ceará, ainda este ano
Karolini Bandeira*- E vem novos concursos públicos no Ceará! Pelas redes sociais, o governador do Estado, Camilo Santana (PT), confirmou que os editais de abertura da Procuradoria Geral (PGE-CE) e da Superintendência Estadual do Meio Ambiente (Semace) serão publicados ainda este ano.
“Em breve estarei anunciando uma série de novos concursos para o estado a serem lançados ainda este ano para outras áreas importantes, como Procuradoria Geral, como Semace, algumas áreas importantes do governo”, disse o governador em vídeo publicado na última terça-feira (19/10).
Santana autorizou a abertura dos concursos no primeiro semestre e havia comentado sobre a publicação dos editais em maio. Entretanto, ate o momento, o número de vagas e outros detalhes ainda não foram informados.
*Estagiária sob supervisão de Vinicius Nader
Karolini Bandeira*- O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Estado de Rondônia (IFRO) contratou o Instituto AOCP para organizar o novo concurso público com 41 vagas efetivas. Conforme informações da Coordenação de Exames e Admissão (CEA), o concurso será dividido em dois editais: um com 28 vagas para o cargo de professor e um com 13 para técnico administrativo em educação. A expectativa é de que os documentos sejam publicados ainda em 2021.
Segundo a Diretora de Gestão de Pessoas, Débora Gonçalves de Lima, a banca organizadora foi escolhida depois de um longo trabalho com estudos “sobre a melhor modalidade de contratação do serviço, pesquisa de mercado, reunião com empresas do ramo e análise das propostas, que atendessem aos requisitos do Projeto Básico e que fossem vantajosas para a administração pública”.
Ainda segundo a CEA, os trabalhos para a elaboração do edital de abertura e do cronograma de atividades já foi iniciado e o planejamento para o certame está avançado. Parta os professores contratados, a remuneração inicial será de R$ 4.472,64 para carga semanal de 40 horas, quanto técnicos farão jus a ganhos de R$ 2.904,97 para a mesma carga horária.
*Estagiária sob supervisão de Vinicius Nader
Guarda Municipal de São Paulo é autorizada a abrir 1.000 vagas
Prefeitura também deu aval para abertura de um novo concurso público com cargos da Secretaria Municipal de Educação (SMU), serão 3.250 profissionais
Karolini Bandeira*- O prefeito de São Paulo, Ricardo Nunes, autorizou, nesta quarta-feira (20/10), o preenchimento de 1.000 vagas no cargo de guarda civil metropolitano de 3ª classe da Guarda Civil Municipal (GCM) da cidade. Para o cargo, é necessário ensino médio completo, idade mínima de 21 anos e altura mínima de 1.68 pra homens e 1.60 para mulheres. Remuneração e carga horária ainda não foram informadas.
Um concurso para a GCM com oferta de 1.000 vagas já havia sido autorizado pela Secretaria Municipal de Gestão em 2019, no mês de agosto. A abertura do certame também havia sido prometida pelo então prefeito de SP, Bruno Covas, em 2020.
SME-SP também tem aval
A Prefeitura de São Paulo também deu aval para abertura de um novo concurso público com cargos da Secretaria Municipal de Educação (SMU). A autorização foi para 3.250 profissionais dos ensinos infantil, fundamental e médio. O aval foi publicado no Diário do Município na última sexta-feira (15/10), dia do professor.
De acordo com a autorização, serão 1.270 professores de educação infantil e ensino fundamental I e 1.980 de ensino fundamental II e ensino médio. Os profissionais deverão atuar em jornada de trabalho de 30 horas semanais para salários de R$ 2.379,56 a R$ 2.874,48.
*Estagiária sob supervisão de Lorena Pacheco
750 vagas: banca é contratada e Saúde do RS terá edital em breve
Das vagas, 750 oportunidades serão para especialistas (de nível superior) e 198 para técnicos (de nível técnico)
Karolini Bandeira*- A Secretaria de Estado da Saúde do Rio Grande do Sul (SES-RS) oficializou, por meio de assinatura de contrato nesta quarta-feira (20/10), a contratação da Fundação de Apoio da Universidade Federal do Rio Grande do Sul (Faurgs) para organização do novo concurso público com 948 vagas. O contrato, publicado no Diário Oficial do RS, é válido por um ano — mas o avanço nos estudos indica que o edital será publicado em breve.
O certame foi autorizado pelo Governo do Estado em janeiro deste ano e a comissão organizadora já foi formada. Das vagas, 750 oportunidades serão para especialistas (de nível superior) e 198 para técnicos (de nível técnico).
De acordo com o governo, a ocupação dos cargos em vacância no quadro de servidores da SES é importante para a qualidade das ações e serviços executados pelo Sistema Único de Saúde (SUS). Além disso, as aposentadorias previstas para este ano resultam em vacâncias que chegam a 1.069 cargos.
*Estagiária sob supervisão de Lorena Pacheco
Rio Grande do Sul: Ceasa lança edital de concurso nesta sexta (22)
O concurso contará com dez vagas distribuídas entre cargos de nível médio e nível superior, com salário inicial de até R$ 3.043,66 a R$ 4.983,35
Karolini Bandeira*- A Centrais de Abastecimento do Rio Grande do Sul (Ceasa/RS) confirmou que o período de inscrições do novo concurso público, para preenchimento de dez vagas, será aberto nesta sexta-feira (22/10), com divulgação do edital no mesmo dia. O ato que autoriza a publicação do edital já foi assinado e o documento será publicado no site da Fundatec, banca organizadora. “Depois de 30 anos, a Ceasa volta a abrir um concurso. Ficamos muito felizes porque é um fato histórico e porque significa mais colocação para nossos jovens que vão oxigenar e atender às necessidades da empresa”, comemorou a secretária da Agricultura, Pecuária e Desenvolvimento Rural, Silvana Covatti.
As inscrições ficarão abertas até 22 de novembro e a taxa de participação será de R$ 92,62 para agentes técnicos e de R$ 211, 23 para analistas. As provas, segundo a Ceasa, estão previstas para 30 de janeiro de 2022.
O concurso contará com dez vagas distribuídas entre cargos de nível médio e nível superior, com salário inicial de até R$ 3.043,66 a R$ 4.983,35. Os profissionais contratados ainda terão direito a benefícios como vale-transporte, vale- alimentação e plano de saúde.
A distribuição das vagas também foi divulgada: serão oito para analistas (dois administradores, dois advogados, um contador, um engenheiro agrônomo, um engenheiro civil e um tecnólogo em Segurança Pública) e dois para agentes técnicos (um técnico em contabilidade e um em informática).
“O concurso atende a uma necessidade antiga da empresa em função do número insuficiente de funcionários. Atualmente são 29, sendo que 90% já estão aposentados e muitos estão pedindo licença não remunerada para tratamento de saúde”, explicou o diretor-presidente da Ceasa, Ailton Machado.
*Estagiária sob supervisão de Lorena Pacheco
Provas da CGU serão aplicadas em todas as regiões, confirma ministro
Karolini Bandeira*- O ministro da Controladoria-Geral da União (CGU), Wagner Rosário, voltou a falar sobre o concurso do órgão nas redes. Desta vez, em resposta a internautas. Rosário confirmou que as provas do certame serão aplicadas em todas as regiões do país. Além do Distrito Federal, os exames serão realizados em todas as cidades do norte e em uma cidade do sul, sudeste e nordeste. Ainda de acordo com o ministro, os candidatos poderão concorrer a qualquer localidade com vaga — sem a necessidade de fazer a prova na respectiva região de lotação. “Ex: Posso fazer prova para o Acre em Brasília e vice-versa”, explicou.
No último sábado (16/10), Rosário informou, nas redes, que a intenção do órgão é publicar o edital de abertura na segunda quinzena de novembro. Já as provas, segundo ele, serão aplicadas em fevereiro? “Estamos trabalhando para novembro. Espero que dê certo. Um conselho importante: prova em fevereiro. O resto é resto. Segure a ansiedade e estude. O que faz passar é estudar a matéria.”
Auditores irão atuar no Distrito Federal
Também em resposta a internautas, Wagner Rosário informou que os candidatos aprovados no certame serão lotados em Brasília-DF. “Teremos vagas de auditor-direito para todas as capitais do Norte ou só Brasília, ministro?”, perguntou um concurseiro ao ministro, que esclareceu: “PREZADO Tales, as áreas específicas, como a de conhecimentos jurídicos, serão centralizadas em Bsb.”
Mais de 300 vagas
A autorização é para 375 vagas de auditores e técnicos. Ao Papo de Concurseiro, o órgão adiantou que já deu início aos procedimentos para realização do certame e está realizando esforços para que o edital seja lançado ainda neste ano. O cargo de técnico exige formação em nível médio e oferece salário inicial de R$ 7.283,31. Já para auditores, é necessário curso superior e a remuneração é de R$ 19.197,06.
Do quantitativo aprovado, 300 vagas são para o cargo de nível superior de auditor federal de finanças e controle. As outras 75 são para técnico federal de finanças e controle, de nível médio. Confira aqui a autorização!
*Estagiária sob supervisão de Roberto Fonseca
Concurso para Educação no Espírito Santo deve ter 1.500 vagas
Karolini Bandeira*- O concurso previsto para a Secretaria de Educação do Espírito Santo (Sedu/ES) deverá abrir 1.500 vagas, conforme informado deputado estadual Bruno Lamas (PSB) nesta segunda-feira (18/10). O quantitativo, de acordo com Lamas, foi confirmado pelo governo. Do total, 900 são para professores e 600 para o cargo de agente de suporte educacional.
As 900 oportunidades para professores serão distribuídas entre os anos finais do ensino fundamental, ensino médio e EJA, com 800 vagas; e os anos iniciais e função pedagógica, com as outras 100 vagas.
Ainda segundo o deputado, o edital de abertura para o setor será publicado entre 2021 e 2022. O concurso irá repor vagas de profissionais que se aposentaram ou foram exonerados — que, de acordo com o governador Renato Casagrande (PSB), são majoritariamente ocupadas por profissionais temporários atualmente. “Temos mais de 50% de DTs [profissionais por determinação temporária] no estado hoje, na Educação”, disse ao autorizar o certame.
Para Casagrande, a contratação de efetivos deve acontecer com maior regularidade: “É bom que a gente mantenha sempre concursos rotineiros. É bom continuar com os DTs, eles são importantes para nosso funcionamento, para nos dar flexibilidade, mas ao mesmo tempo que não caia muito o número de efetivos.”
*Estagiária sob supervisão de Vinicius Nader