Categoria: Concursos Públicos
A nova seleção será para provimento de cargos vagos do quadro permanente e formação de cadastro reserva
Foi publicado, no Diário Oficial da União desta segunda-feira (20/6), o Extrato de Dispensa de Licitação que torna pública a contratação da Fundação Carlos Chagas (FCC) para ser a banca regulamentadora do novo concurso público do Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região (TRT-MT). De acordo com o documento, o valor do contrato é de R$ 1.674.000.
Ainda não foram divulgados os cargos nem a quantidade de vagas. Entretanto, o extrato informa que o órgão prevê 28 mil inscritos e será acrescido R$ 52,25 por candidato inscrito excedente.
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Concurso Senado: bancas têm até última semana de julho para enviar proposta
PMDF: “Previsão é que concurso ocorra ainda este ano”, afirma Ibaneis
Aprovados no concurso da PCDF promovem campanha de doação de sangue
ANTT faz solicitação para novo concurso; expectativa é ofertar 363 vagas
Último Concurso
A última seleção foi em 2015, na qual foram ofertadas 14 vagas, além de cadastro reserva. A FCC também regulamentou este certame.
Os cargos contemplados foram de analista judiciário em diversas especialidades e técnico judiciário, sendo para técnico em tecnologia da informação, e formação de cadastro reserva para quem tem curso técnico em enfermagem.
Os candidatos foram submetidos a provas objetivas, composta por questões de conhecimentos gerais e específicos. Ademais, também houve a aplicação da prova prática para os profissionais com especialidade em engenharia civil, engenharia elétrica e arquitetura.
O resultado final foi divulgado em 2016 no site da banca organizadora. As remunerações variam entre R$ 3.993,03 e R$ 6.551,52.
Concurso do INSS: especialista aponta as expectativas para o certame
INSS é autorizado a realizar concurso público com 1.000 vagas
O concurso do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), foi autorizado no dia 13 de junho. O órgão tem aval para o provimento de 1.000 oportunidades nas carreiras de técnico do Seguro Social do quadro de pessoal do Instituto.
O professor de direito previdenciário do Gran Cursos Online, Fernando Maciel, afirma que a expectativa é de esse concurso seja muito concorrido, com mais de um milhão de inscritos. “O último concurso que teve menos de mil vagas já tivemos esse quantitativo, então esse certamente vai se aproximar e quem sabe superar dois milhões de inscritos”, afirma Maciel.
Como atrativos o professor cita a alta remuneração. “Esse é um concurso que exige escolaridade nível médio para cargo de técnico do seguro social e que tem remuneração que inicia em cinco mil e quatrocentos reais podendo chegar no final da carreira em mais de oito mil reais”. Além disso, são destaque a estabilidade no emprego e financeira que servidor público possui, além de uma possibilidade de chamar um quantitativo maior do que autorizado posteriormente, visto o déficit do quadro de pessoal e a grande demanda.
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Há uma previsão de que a banca organizadora seja definida no prazo de 60 dias, ou seja, a empresa escolhida poderá ser anunciada até agosto deste ano. A informação foi comunicada pelo Ministério do Trabalho e Previdência Social. Contudo, o projeto básico, estima-se que este processo dure apenas 23 dias.
“Do último concurso foi o Cebraspe, ainda é uma forte concorrente para realizar esse concurso, mas recentemente a FGV também vem crescendo e vem ganhando aí cursos de âmbito nacional, então estaríamos dividido entre Cebraspe e FGV com uma probabilidade maior de ser a banca Cebraspe”, ressalta o professor.
Em relação as provas, o projeto básico estima que pode ser aplicada em até quatro meses após a publicação do edital. Para se preparar, Fernando orienta buscar uma orientação especializada, por exemplo, através de cursos preparatórios que já tem todo um material desenvolvido, profissionais com experiência na matéria. Veja aqui mais dicas de como se preparar para este concurso!
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Mais de cinco anos sem concurso
O último concurso do INSS foi realizado em 2015 e ofereceu chances para analista e técnico do seguro social. 950 candidatos foram aprovados e convocados. O Cebraspe foi o organizador. O concurso teve um total de 1.087.804 inscritos. De acordo com o edital, os salários eram de R$ 4.886,87 e R$ 7.496,09, com lotação em todo o Brasil. Saiba mais!
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Receita Federal também recebeu aval
Após quase dez anos sem realizar uma seleção pública, o concurso da Receita Federal está oficialmente autorizado. O documento que autoriza o certame foi publicado no Diário Oficial da União, nesta segunda-feira (13/6).
Segundo a portaria autorizativa, serão oferecidas 699 vagas para analistas e auditores. O quantitativo de vagas será distribuído da seguinte forma:
| Cargo | Escolaridade | Remuneração | Vagas |
| Auditor-Fiscal da Receita Federal do Brasil | Nível Superior | R$21.487,09 | 230 |
| Analista-Tributário da Receita Federal do Brasil | Nível Superior | R$12.142,39 | 469 |
| Total | 699 | ||
Além do longo tempo sem editais publicados, o concurso da Receita Federal chama a atenção dos concurseiros por causa das remunerações e benefícios. Para o cargo de auditor, por exemplo, a remuneração atual é de R$21.487,09 já somada com o auxílio-alimentação de R$458.
Já a carreira de analista oferece remuneração mensal de R$12.142,39. Todos os selecionados serão contratados pelo regime estatutário, que assegura a estabilidade empregatícia. Saiba mais aqui!
Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes.
Ainda não há informações do número de vagas e cargos contemplados
Secretário Adjunto da Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão, Luiz Victor Diniz Bonecker, contratou o Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) para regulamentar o novo concurso da Secretaria de Estado de Saúde do Acre (SESACRE), conforme foi publicado no Diário Oficial do Acre, página 34, da ultima quinta-feira (14/6),
A contratação foi por meio de Dispensa de Licitação e levou em consideração o o Parecer PGE/PA nº 127/2022, de 10 de junho de 2022, (Documento SEI nº 4191195), do Processo Administrativo n°4010.012341.00001/2020-39, que opina pela legalidade da contratação direta do IBFC.
O documento não traz informações em relação do novo concurso, por este motivo até o momento não se sabe o número de vagas e cargos contemplados.
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Certame é anunciado com 956 vagas
No início do ano o governador do Acre, Gladson de Lima, em mensagem para a Assembleia Legislativa do Acre (Aleac) anuniou o provimento de concursos públicos com mais de mil vagas, dentre eles o concurso da SESACRE com a oferta de 956 vagas.
À epoca o chefe do executivo afirmou “Isso é compromisso com os nossos servidores que trabalham para que a nossa máquina governamental continue a funcionar. E já estamos com novos concursos públicos previstos. Só para a Sesacre, a previsão é que através de concurso público possamos contratar 956 novos profissionais. Outros 153 para o Corpo de Bombeiros, 217 para o IAPEN e outros 322 para o Instituto Sócio Educativo, o ISE”
Última seleção
A última seleção da Secretaria foi em 2019, no qual foram ofertadas 340 vagas, sendo 19 reservadas a pessoas com deficiência. As oportunidades eram para o cargo de agente administrativo, auxiliar em saúde bucal, técnico de laboratório em análises clínicas, técnico de radiologia e técnico em enfermagem. Já para nível superior há oportunidades para biólogo, biomédico, contador, enfermeiro, farmacêutico, fisioterapeuta, nutricionista, psicólogo e médico, cuja a remuneração variava entre de R$ 1.321,20 a R$ 11.260,80 e contrato é válido por um ano.
Concurso Senado: bancas têm até última semana de junho para enviar proposta
O prazo para o envio das propostas será encerrado no dia 28 de junho. Próximo passo após a definição da banca será o edital
Desde o dia 8 de junho, quando foi publicado no Diário Oficial da União o aviso de chamamento público, empresas interessadas em regulamentar o novo concurso do Senado Federal podem enviar suas propostas. O prazo será encerrado na última semana de junho, mais precisamente no dia 28 de junho.
Dentre as empresas que confirmaram o envio de suas propostas estão Instituto Idecan, Instituto AOCP e Cebraspe. Após a escolha da banca organizadora, o edital se torna iminente e deve ter data da publicação divulgada.
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Esta nova seleção prevê a oferta de 19 vagas, além de formação de cadastro de reserva. As chances serão distribuídas para os cargos de Advogado, Consultor Legislativo, Analista Legislativo e Técnico Legislativo, no qual seguem a seguinte distribuição:
- Advogado (01);
- Consultor Legislativo – áreas de Assessoramento em Orçamentos (01), Assessoramento Legislativo (01);
- Analista Legislativo – áreas de Administração (01), Arquivologia (01), Assistência Social (01), Contabilidade
- (01), Enfermagem (01), Informática Legislativa (01), Processo Legislativo (01), Registro e Redação Parlamentar
- (01), Engenharia do Trabalho (01), Engenharia Eletrônica e Telecomunicações (01); e
- Técnico Legislativo – especialidade Policial Legislativo (06).
- Entre os principais atrativos desta seleção está o alto valor das remunerações. Os salários iniciais variam entre
- R$20.410,07 e R$34.443,96 a depender do cargo.
É válido frisar que em todas as funções é exigido nível superior completo. Em alguns casos específicos é requisitado também Carteira Nacional de Habilitação na categoria B (para o cargo de policial legislativo), inscrição na Ordem dos Advogados do Brasil (para advogado).
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Banco Central: pedido de novo concurso é enviado ao Ministério da Economia
Deputado defende professores temporários da Secretaria de Educação do DF
Último concurso
Desde 2012 o Senado Federal não realiza um novo concurso. No último foram ofertadas 246 vagas para técnico, consultor e analista. O certame registrou 157,932 inscrições, o que gerou uma concorrência geral de 642 candidatos por vaga, no qual o cargo de analista legislativo foi que teve maior números de inscritos, com mais de 63 mil concorrentes.
PMDF: “Previsão é que concurso ocorra ainda este ano”, afirma Ibaneis
Concurso para soldados já foi autorizado. O aval já prevê 2.100 vagas e nomeação para setembro de 2023
O governador do Distrito Federal, Ibaneis Rocha, em resposta a seguidor de suas redes sociais, afirmou que o concurso para a Polícia Militar do DF (PM-DF) será realizado ainda em 2022. ” A previsão é que o concurso ocorra ainda este ano sim, mas mais para o fim do ano”. O chefe do Executivo também confirmou que o novo certame já possui comissão formada.
A Secretaria de Economia do Distrito Federal autorizou um novo concurso público para o provimento de 2.100 vagas de soldado da Polícia Militar (PMDF). A portaria foi publicada em fevereiro deste ano e a previsão de ingresso é a partir do mês de setembro de 2023.
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2.100 vagas autorizadas! Especialista dá dicas para próximo concurso da PMDF
Dentre os requisitos, é necessário nível superior, idade entre 18 e 30 anos e carteira de habilitação na categoria B. Além disso, no último edital foi exigida altura mínima de 1,65m (homens) e 1,60m (mulheres).
Último concurso PMDF
O último concurso da PM-F foi em 2018, no qual foram oferecidas 2 mil vagas para o cargo de soldado e 24 vagas para músicos, sendo 18 para especialista em corneta e seis para clarineta, saxofone, trompa, trompete e trombone tenor/baixo. À época a seleção registrou 50 mil inscritos.
Em relação ao ganho mensal, a remuneração ofertada variava entre R$ 4.119,22 e R$ 6.095,41, para músicos e soldados respectivamente. Neste valor já está incluso o o auxílio-alimentação de R$ 850.
O certame foi composto por sete etapas, prova objetiva, redação, avaliação física, exames biométricos e avaliação médica, sindicância de vida pregressa, avaliação psicológica e curso de formação.
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Há 9 anos sem concurso, Banco Central soma mais de 3 mil cargos vagos
Novo concurso do TJSE é autorizado e comissão já está definida
Há 9 anos sem concurso, Banco Central soma mais de 3 mil cargos vagos
Recentemente, o BC solicitou um novo concurso público ao Ministério da Economia. Foram solicitadas 245 oportunidades
De acordo com dados do Relatório AFT/RH em Números de junho deste ano, o número de cargos vagos no Banco Central do Brasil (Bacen) é de 3.040, o que representa quase metade, 46,99 %, da fixação legal do quadro de pessoal do banco estabelecida pela Lei nº 9.650, de 27 de maio de 1998, que é de 6.470 servidores. Veja:
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Leia mais: Carreiras bancárias: especialista explica como ser aprovado em concursos da área
A autarquia não realiza um novo concurso há nove anos. “O mais recente ingresso de contingente de servidores nesta Autarquia ocorreu em 2015, proveniente do último concurso, realizado em 2013”, afirma o órgão.
Recentemente, o BC solicitou um novo concurso público ao Ministério da Economia. Foram solicitadas 245 oportunidades. Deste total 200 vagas são para analistas, 30 para técnicos e 15 para procuradores e serão distribuídas para os anos de 2023 e 2024, 122 e 123, respectivamente.
| Cargo | 2023 | 2024 |
| Analista | 100 | 100 |
| Técnico | 15 | 15 |
| Procurador | 7 | 8 |
| TOTAL | 122 | 123 |
É válido ressaltar que, desde 2018, a autarquia vem solicitando novo certame, entretanto não são autorizados. “O Banco Central do Brasil tem regularmente encaminhado ao Ministério da Economia pedido de autorização, a exemplo das solicitações de maio de 2021 e de maio de 2022” afirma o órgão.
Em 2018, 2019 e 2020 -, a equipe econômica de Paulo Guedes deliberou de forma negativa e justificou “a indisponibilidade de autorização de novos concursos públicos em face da atual situação fiscal do país”. Nesses anos, o total de vagas requeridas somam 260, sendo 200 para analistas, 30 para técnicos e 30 para procuradores. Já em 2021 foram pleiteadas a mesma quantidade de oportunidades deste ano.
Último concurso
O Banco Central realizou o concurso pela última vez em 2013, no qual o edital assegurou a oferta de 500 vagas para os cargos de técnico e analista, de nível médio e nível superior. Ele foi regulamentado pelo Cebraspe.
Na época, o certame registrou 88.589 inscritos, aproximadamente 117 pessoas disputando por cada vaga.
A seleção foi composta por provas objetivas abrangendo os conhecimentos gerais e específicos, além de uma avaliação de títulos e programa de capacitação.
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Banco Central: pedido de novo concurso é enviado ao Ministério da Economia
As chances pleiteadas são para analistas, técnicos e procuradores e serão distribuídas para os anos de 2023 e 2024
O Banco Central confirmou, para o Papo de Concurseiro, que enviou solicitação de novo concurso para o Ministério da Economia. O órgão prevê a ofertar 245 oportunidades. Deste total, 200 vagas são para analistas, 30 para técnicos e 15 para procuradores e serão distribuídas para os anos de 2023 e 2024, 122 e 123, respectivamente.
Veja a distribuição de cargos, por ano:
| Cargo | 2023 | 2024 |
| Analista | 100 | 100 |
| Técnico | 15 | 15 |
| Procurador | 7 | 8 |
| TOTAL | 122 | 123 |
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Há 9 anos sem concurso, Bacen soma mais de 3 mil cargos vagos
“O mais recente ingresso de contingente de servidores nesta Autarquia ocorreu em 2015, proveniente do último concurso, realizado em 2013”, afirma o órgão. Desde 2018 o BC vem solicitando novo certame, entretanto não são autorizados. “O Banco Central do Brasil tem regularmente encaminhado ao Ministério da Economia pedido de autorização” acrescenta.
De acordo com dados do Relatório AFT/RH em Números, de junho deste ano, o número de cargos vagos da instituição é bem maior que o quantitativo solicitado, 3.040. O número representa quase metade, 46,99 %, da fixação legal do quadro de pessoal do banco estabelecida pela Lei nº 9.650, de 27 de maio de 1998, que é de 6.470 servidores. Veja:
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INSS deve definir banca organizadora de novo concurso em até 60 dias
Reversão de aposentados
Na última segunda-feira foi publicado, no Diário Oficial da União, uma portaria que estabelece a reversão de servidores aposentados do BC a pedido, no exercício de 2022.
O Bacen afirmou que “a Portaria n°113.921 traz apenas a possibilidade de reversão de aposentadoria para até 12 vagas e não se destina ao preenchimento de cargos vagos em razão da ausência de concursos”.
O quantitativo de vagas será distribuído da seguinte maneira:
- 7 vagas de cargos de Analista do Banco Central do Brasil;
- 2 vagas de cargos de Procurador do Banco Central do Brasil; e
- 3 vagas de cargos de Técnico do Banco Central do Brasil.
O total de servidores aposentados chega a 8.832, majoritariamente aposentados inativos, 5402. O cargos com maior número de aposentados é o de analista, sendo aproximadamente 86,3% do total. Veja a distribuição no quadro a seguir
| ANALISTA | PROCURADOR | TÉCNICO | TOTAL | |
| ATIVO | 2835 | 161 | 434 | 3430 |
| INATIVO | 4791 | 103 | 508 | 5402 |
| TOTAL | 7626 | 264 | 942 | 8832 |
Último concurso
O Banco Central realizou o concurso pela última vez em 2013, no qual o edital assegurou a oferta de 500 vagas para os cargos de técnico e analista, de nível médio e nível superior. Ele foi organizado pelo Cebraspe.
Na época, o certame registrou 88.589 inscritos, aproximadamente 117 pessoas disputando cada vaga.
A seleção foi composta por provas objetivas abrangendo os conhecimentos gerais e específicos, além de uma avaliação de títulos e programa de capacitação.
Novo concurso do TJSE é autorizado e comissão já está definida
O novo certame visa o preenchimento dos cargos vagos de técnico e analista Judiciário, bem como formação de cadastro de reserva
Novo concurso público para o preenchimento dos cargos vagos de técnico e analista judiciário, bem como formação de cadastro de reserva do Tribunal de Justiça de Sergipe (TJSE) foi autorizado. O aval foi tomado na apreciação do Tribunal Pleno desta quarta-feira (15/6) e publicado no Diário da Justiça do estado.
“Será exigido nível médio para o cargo de técnico judiciário, valorizando, conforme o Presidente, a ‘filosofia includente’. Assim, diante dos altos índices de desemprego no país, as pessoas que tenham apenas nível médio poderão participar do certame”, ressaltou o tribunal.
É válido ressaltar que, no dia 14 de junho, o presidente do TJSE, o desembargador Edson Melo, se reuniu com representantes do Sindicato dos Trabalhadores do Poder Judiciário do Estado de Sergipe (Sindijus).
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Concurso Alema: Deputado estadual denuncia suposta fraude; entenda!
Comissão formada
De maneira análoga, a presidência do TJSE já publicou a portaria com a nomeação dos servidores que irão compor esta nova seleção. De acordo com o documento, foram designados oito servidores:
- Ana Bernadete Leite de Carvalho Andrade – Desembargadora – Presidente;
- Antônio Henrique de Almeida Santos – Juiz de Direito – Membro;
- Rosa Maria Mattos Alves de Santana Britto – Juíza de Direito – Membro;
- Márcia Sierra da Silva – Técnica Judiciária – Membro;
- Paola Tatiana Carmelo Ferreira Arce – Técnica Judiciária – Membro;
- Iracy Ribeiro Mangueira Marques – Juíza de Direito – Suplente;
- José Amintas Noronha de Meneses Júnior – Juiz de Direito – Suplente;
- Elaine Lima Santos – Técnica Judiciária – Suplente
“Parágrafo único. Nas ausências e impedimentos da Presidente, substituirá o Magistrado mais antigo”, informa o documento. Ademais, ele também afirma que será concedida uma gratificação estabelecida pela Resolução nº 034/2019 e a comissão será secretariada pela técnica judiciária, Paola Tatiana Carmelo Ferreira Arce.
Último Concurso
A última seleção foi realizada em 2014, Ela ofereceu 37 vagas e cadastro reserva. A remuneração ofertada variava entre 2.457,39 a R$ 4.032,45, para uma carga horária de 30 horas semanais.
Os cargos contemplados foi analista judiciário nas áreas administrativa (análise de sistemas, banco de dados, direito, redes, segurança da informação, suporte técnico em infraestrutura, webdesigner e telecomunicações) e de apoio especializado (arquitetura, contabilidade, economia, engenharia civil, engenharia elétrica, estatística, medicina/medicina do trabalho, medicina/psiquiatria, psicologia e serviço social), exigindo nível superior.
Já para o nível médio as seguintes funções foram contempladas: de técnico judiciário nas áreas administrativa/judiciária e na área apenas administrativa (para especialidade em programação de sistemas).
*Estagiária sob supervisão de Lorena Pacheco
“Ao que parece, uma conhecida quadrilha de fraudadores de concursos públicos voltou a atacar em Maranhão”, afirma deputado
O deputado estadual do Maranhão Yglésio Moyses, em suas redes sociais, denunciiu suposta fraude no concurso da Assembleia Legislativa do estado (Alema). Em sua publicação, o deputado afirma que “parece que a quadrilha da fraude dos ‘concursos’ voltou a atacar. Inadmissível. Inadmissível. Inadmissível. Genro da desembargadora, esposa de advogado de alto coturno na cidade, irmão de ex-prefeita. Desrespeito gritante. Maranhão condenado”.
De acordo com o deputado, esses nomes também foram beneficiados em outro concurso em Paço de Lumiar. “A quadrilha que atuou em Paço do Lumiar parece que voltou a atacar. Nada como o tempo para mostrar quem realmente delinquiu àquela época. Aqui na Assembleia não ficarão sem resposta! Estou analisando nome a nome, foram as mesmas famílias e nomes beneficiados”, afirmou Yglésio.
Em resposta a esta publicação, também nas redes sociais, o presidente da Alema, Othelino Neto, afirmou que notificou ao Ministério Público as possíveis irregularidades. “Pedi que o órgão procedesse a investigação. Na hipótese de se confirmarem as denúncias, não hesitarei em tomar providências legais”, escreveu o presidente do Legislativo.
Resultado polêmico
A Fundação CEPERJ divulgou o resultado preliminar no dia 23 de março, sem o nome dos candidatos, somente com o número de inscrição. A atitude gerou revolta por parte dos candidatos que questionaram a banca organizadora do certame.
Em nota, a fundação justifica que a “divulgação dos resultados vinculando apenas o número de inscrição do candidato está em conformidade com as políticas de proteção de dados pessoais que a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD)”. Segundo a fundação, a maneira em que foi divulgada é o suficiente para o candidato e acrescenta que “tendo sido feito desta forma, estamos também em conformidade com a Lei nº 12.846, de 1º de agosto de 2013, ou ‘Lei Anticorrupção’ ”.
A resposta não foi satisfatória para os candidatos. Nas redes sociais da CEPERJ, eles teceram comentários criticando a ação e solicitaram ajuda ao Ministério Público Federal (MPF).
Certame em andamento
Tanto o exame objetivo quanto o discursivo foram aplicados no dia 1° de maio, nos turnos matutino e vespertino. As provas tiveram questões de língua portuguesa, legislação, informática e conhecimentos específicos.
A seleção oferta 66 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para consultores, assistentes e técnicos, no que é exigido nível médio e nível superior. E ganhos iniciais variam entre R$ 7.249,59 a R$ 14.178,80, acrescido de benefícios. Os convocados terão que cumprir carga horária semanal de 40 horas. Saiba mais!
Concurso Polícia Penal: especialista dá dicas para reta final de estudos e analisa o edital
“A última prova da Polícia penal DF cobrou um nível de dificuldade até surpreendente dos candidatos e a prova deste ano, certamente, também será difícil”, analisa Rafael Vale
As provas objetivas da seleção do concurso da Polícia Penal do Distrito Federal serão aplicadas no próximo mês, mais especificamente em 3 de julho, em Brasília e em outras Regiões Administrativas do Distrito Federal. O edital deste concurso público foi publicado em março deste ano com a oferta de 1779 vagas.
Para ajudar os estudantes durante a preparação para esta reta final, o Papo de Concurseiro conversou com o coordenador da área policial do Direção Concursos, Rafael Vale. Ele orienta a focar os estudos naquilo que está errando e não acha viável nesta reta final a produção de resumos. “Principalmente um mês antes da prova. É melhor você utilizar outras técnicas como por exemplo a produção de um caderno de erros onde você coloque toda questão que você pode errar, por exemplo, em um simulado. Assim você verifica de fato o motivo do seu erro e anota para que você revise dias depois”, aconselha.
Para os últimos dias de preparação, Vale incentiva a participação em aulões de véspera e aconselha poucas horas de estudos nos dias que antecedem a prova. Ele ressalta também que o tempo dedicado deve ser focado na revisão dos conteúdos de forma mais descontraída para que não se eleve muito o nível de ansiedade. ” Se você estudar muito um dia antes da prova, pode ser que você nem consiga ter uma boa noite de sono pelo pelo nível de stress que você pode ficar”.
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Sobre a prova
As provas objetivas serão no modelo ERRADO ou CERTO, sendo atribuído o valor de 1 (um) ponto para cada marcação em acordo com o gabarito oficial. Rafael destaca as mais recorrentes matérias que envolvam direitos constitucionais: Direito Penal, Direito Administrativo, Direito Processual Penal e Direitos Humanos.
Ele ressalta a priorização das disciplinas Direito Penitenciário, Criminologia e Língua Portuguesa neste exame. “Juntas somam praticamente um pouco menos de 50% da prova. E, dessa maneira, recomenda-se que o candidato foque realmente muito o seu estudo em letra da Lei, principalmente relacionado a matéria de direito penitenciário para que some o maior número de pontos nessa prova”.
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“A respeito de dicas para otimizar o tempo de realização do exame recomenda-se o candidato comece a prova dele pelas matérias que ele tem maior facilidade. Ele não necessariamente precisa seguir a ordem do caderno de perguntas que está sendo disposto para ele, mas sim a ordem daquelas matérias que ele tem a maior probabilidade de acertar. Desta forma ele vai garantir aqueles pontos que vão acabar elevando um número de questões quando ele está com nível de atenção mais alto”, afirma Rafael.
Ele também aconselha não ler o texto completo nas questões de Língua Portuguesa. “Ele pode simplesmente dar uma olhada primeiro nos itens e verificar se necessariamente tem que ler o texto ou se seria somente itens de gramática”.
Vale frisar que esta seleção além da prova objetiva, também é composta pelas seguintes fases:
- Teste de aptidão física;
- Prova de aptidão psicológica;
- Sindicância de vida pregressa;
- Curso de formação profissional.
Concurso
O edital do concurso público para o provimento de cargos de Policial Penal do DF e formação de cadastro reserva foi publicado em março desse ano, com a oferta de 1779 vagas.
Desse total, 200 vagas para ampla concorrência; 80 vagas para portadores de deficência, 80 vagas para candidatos negros; 40 para hipossuficientes; e 779 para cadastro reserva. Os aprovados e nomeados vão cumprir jornada de trabalho de 40 horas semanais. A remuneração inicial de um Polícial Penal do DF é R$ 5.445,00.
O concurso público destina-se ao provimento de vagas existentes, sob regime estatutário, no quadro de servidores da Secretaria de Estado de Administração Penitenciária e exige nível superior. Os candidatos aprovados vão ingressar na carreira da Polícia Penal (antigo agente penitenciário). Os nomeados e empossados, durante o estágio probatório, serão lotados nas seguintes unidades prisionais:
I – Centro de Detenção Provisória;
II – Centro de Detenção Provisória II;
III – Penitenciária I do Distrito Federal;
IV – Penitenciária II do Distrito Federal;
V – Centro de Internamento e Reeducação;
VI – Penitenciária Feminina do Distrito Federal (apenas servidores do sexo feminino).
Fases
Os candidatos à carreira de Policial Penal do DF serão avaliados em várias etapas. São elas:
I – Prova objetiva;
II – Teste de aptidão física;
III – Prova de aptidão psicológica;
IV – sindicância de vida pregressa;
V – Curso de formação profissional.
Todas as fases são de caráter classificatório e eliminatório.
As provas objetivas serão no modelo ERRADO ou CERTO, sendo atribuído o valor de 1 (um) ponto para cada marcação em acordo com o gabarito oficial. Os exames serão aplicados na cidade de Brasília ou outras Regiões Administrativas do Distrito Federal e estão marcadas para 3 de julho de 2022. O horário e o local serão confirmados posteriormente.
O edital tem prazo de validade de 2 (dois) anos a contar da data de homologação do certame, podendo ser prorrogado por igual período a critério da Secretaria de Estado de Economia do Distrito Federal.
*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes.