Categoria: Concursos Públicos
Concurso TJTO: CNJ emite liminar que suspende o certame; entenda
Foram registrados 26,7 mil inscritos para 63 vagas nos cargos de técnico judiciário e contador/distribuidor
O Conselho Nacional de Justiça (CNJ) por meio de uma liminar suspendeu o concurso público do Tribunal de Justiça do Tocantins (TJTO). A decisão acatou a solicitação do candidato que argumentou que edital do concurso foi descumprido na correção das provas discursivas.
Conforme trecho da decisão, “alega que o citado edital previa que seriam corrigidas as provas discursivas dos candidatos aprovados nas provas objetivas em 10 (dez) vezes o número de cargos vagos existentes na data da publicação do edital, mas teria sido considerado, em vez disso, o número de cargos ofertados em edital, resultando na correção de 552 provas”.
Todavia, a banca organizadora, a Fundação Getúlio Vargas (FGV) em comunicado publicado no dia 12 de agosto afirmou que a relação de candidatos “se depreende da interpretação conjunta dos itens 9.6.3 e 3.1 do Edital de Abertura, estando também de acordo com o Projeto Básico SEI 4004250 item 12 que originou o certame”.
No último sábado (3/9), o TJTO emitiu uma nota que diz que o órgão acatou a decisão tomada pelo conselheiro-relator Marcello Terto. “o Judiciário tocantinense … já está envidando todos os esforços para que o certame seja retomado o mais breve possível.”
As provas foram realizadas em junho deste ano e o resultado preliminar foi divulgado no fim de julho pela FGV. Consoante ao CNJ, foram registrados 26,7 mil inscritos para 63 vagas nos cargos de técnico judiciário e contador/distribuidor, além da formação de cadastro reserva.
*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes.
Edital do concurso do MPMG deve ser publicado em breve, anuncia órgão
Segundo post do Ministério Publico de Minas Gerais, o edital deve ser publicado em breve e as provas estão prevista para janeiro de 2023. O certame ofertará 100 vagas
O Ministério Publico de Minas Gerais (MP-MG) informou na última quinta-feira (1º/9) que o edital do concurso público para servidores será publicado em breve. A previsão é que documento seja publicado ainda este mês. “As novidades serão divulgadas aqui por nossas redes! Fique ligado!”, escreveu o órgão.
O anúncio foi dado por meio de uma publicação nas redes sociais. Consoante o post, são previstas 100 vagas distribuídas nos cargos de oficial (nível médio) e analista (nível superior). O MP-MG também prevê a aplicação das provas para janeiro de 2023.
Último certame
O último concurso público com ofertou 53 vagas e seu edital foi publicado em 2012. A organização desta seleção deu-se pela empresa Gestão de Concurso.
O certame foi constituída por prova objetiva de múltipla escolha e prova de redação para o cargo de analista na especialidade de direito. As provas foram aplicadas em Belo Horizonte.
Inscrições abertas para promotor
Nesta segunda-feira (5/9) encerra-se o período de inscrições do concurso da MP-MG para promotor de justiça substituto. O valor referente à inscrição é de R$ 304,00 e o pagamento deve ser efetuado 06 de setembro. Ao todo, são ofertadas 100 vagas, endo 70 vagas para ampla concorrência, 10 oportunidades são destinadas para candidatos com deficiência e 20 para candidatos negros. Remuneração inicial chega a R$ 30.404,42.
São requisitos do candidato para ingresso nesta carreira: possuir curso de bacharelado em Direito completo, ) possuir, até o término do prazo para a inscrição definitiva, no mínimo, três anos de prática de atividade jurídica exercida após a conclusão do curso de bacharelado, entre outros.
A prova preambular está prevista para o dia 09 de outubro de 2022, de 9h às 13h. O exame é composto por 80 questões objetivas de múltipla escolha ou do tipo certo ou errado, relativas aos Grupos Temáticos. Além desta fase também compõem a seleção: provas especializadas, exame psicotécnico e exames de higidez física e mental, provas orais, avaliação de títulos. Saiba mais!
Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes.
Especialista analisa os últimos editais da Receita Federal e fala sobre o próximo concurso
Yasmin Rajab – Os concurseiros estão cada vez mais ansiosos com o próximo concurso da Receita Federal. O certame, que é um dos mais aguardados pelos candidatos, teve o nome da banca divulgada em agosto, e irá oferecer 699 oportunidades.
Agora, a expectativa é que o edital seja publicado em breve, mas, com a divulgação do nome da banca, os candidatos podem entender o perfil da instituição para direcionar melhor os estudos. O coordenador da área fiscal do Gran Cursos Online, Alexandre Meirelles, fez uma análise dos editais antigos e também listou as principais expectativas para o certame.
Alexandre diz que a definição da FGV não foi uma surpresa, e que essa escolha já era prevista. Ainda segundo o especialista, quem define o conteúdo programático é o órgão e não a banca, que cuida estritamente da preparação e organização das questões. De acordo com o professor, a estratégia de estudar com provas antigas é muito boa, no entanto, os candidatos não vão encontrar questões antigas da FGV em algumas disciplinas, como Legislação Tributária Federal, Direito Previdenciário e Comércio Internacional, somente de outras bancas. Por isso, a dica é buscar questões da extinta ESAF, banca que organizava os concursos da Receita.
Analisando a última seleção, a expectativa é que as nomeações sejam no meio do ano de 2023, e é provável que grande parte dos convocados sejam direcionados para a fronteira, o que já garante um valor adicional no salário.
Também já foi anunciado que as provas para os cargos de Analista e Auditor serão no mesmo dia, por isso, o candidato deve definir uma área para fazer e se preparar. Segundo Alexandre, o programa de Analista está dentro do de Auditor, o que quer dizer que o candidato que estiver se preparando para o cargo de Analista estará automaticamente se preparando também para Auditor, mas a prova de Auditor é considerada uma prova com maior grau de dificuldade.
Meirelles também alerta sobre o curso de formação obrigatório, que terá duração de 60 dias para o cargo de Auditor e 40 dias para Analista. O convocado vai ganhar 50% do vencimento básico durante esse período. O curso de formação será em poucas cidades do Brasil e todos os gastos serão por conta do convocado.
Disciplinas mais cobradas em cada cargo
Na seleção para Analista Tributário de 2012, as questões que podiam garantir mais pontos para o candidato foram Direito Constitucional e Administrativo, com 25 questões de peso 2, e Legislação Tributária e Aduaneira, com 30 questões de peso 2. No entanto, é possível que essas duas disciplinas tenham menos questões no novo edital, pois elas serão dadas no curso de formação, mas ainda devem ser as disciplinas mais importantes do certame. Além disso, outras disciplinas que apareceram na última prova foram Língua portuguesa, espanhol ou inglês, raciocínio lógico , administração geral, direito tributário e contabilidade geral.
No último concurso para Auditor, em 2015, as questões com maior possibilidade de pontuação eram Contabilidade Geral e Avançada (20 questões com peso 2), Direito Tributário (15 questões com peso 2) e Comercio Internacional e Legislação Tributária (15 questões com peso 2).
Auditor ou Analista: qual carreira escolher?
Essa é uma dúvida de muitos candidatos, já que as duas provas têm a mesma exigência de formação e o conteúdo programático bem próximo. No entanto, segundo Alexandre, para quem está se preparando há poucos meses, o ideal é optar pelo cargo de Analista. Isso porque, se valer a regra que sempre existiu na receita para o cargo de Auditor que obriga uma pontuação mínima por disciplina, o candidato não poderá deixar nenhuma disciplina de lado, deve se dedicar a todas as disciplinas previstas. Além disso, o conteúdo para analista é menor, com questões menos difíceis, mais vagas e concorrência menos qualificada.
Concurso Receita Federal
Em agosto, a Receita Federal confirmou a escolha da Fundação Getúlio Vargas (FGV) como banca examinadora. Do quantitativo total de vagas, 230 será para auditor-fiscal, e as 469 oportunidades restantes para analista tributário. Segundo o Ministério da Economia, os aprovados serão nomeados apenas a partir de março de 2023.
O certame apresenta uma grande oportunidade para aqueles que querem seguir carreira pública, já que a remuneração inicial mais o auxílio alimentação é de R$ 21.487,09, para o cargo de auditor, e R$ 12.142,39, para o cargo de analista.
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O extrato de dispensa de licitação foi publicado no Diário Oficial da União (DOU)
Yasmin Rajab – O próximo concurso público do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) finalmente teve a banca definida. O Cebraspe foi a instituição escolhida para dar provimento à organização dos próximos passos da seleção. O extrato de dispensa de licitação foi publicado no Diário Oficial da União (DOU) desta sexta-feira (2/9).
Em agosto, foi publicada uma portaria que reduzia para dois meses o prazo de antecedência mínima entre a publicação do edital e a realização da primeira prova do concurso público do Instituto. O órgão tem aval para o provimento de 1.000 vagas na carreira de técnico do Seguro Social
Segundo o Ministério do Trabalho e Previdência, o salário inicial do cargo é de R$ 6,5 mil. O provimento das vagas ofertadas pelo próximo concurso público do Instituto Nacional de Seguro Social (INSS) está previsto para janeiro de 2023.
Último concurso
O último concurso do INSS foi realizado em 2015 e ofereceu chances para analista e técnico do seguro social, com 950 candidatos aprovados e convocados. O Cebraspe também foi o organizador do certame na época. O concurso teve um total de 1.087.804 inscritos. De acordo com o edital, os salários eram de R$ 4.886,87 e R$ 7.496,09, com lotação em todo o Brasil.
Concorrência do concurso INSS
O professor de direito previdenciário do Gran Cursos Online, Fernando Maciel, afirma que a expectativa é de esse concurso seja muito concorrido, com mais de um milhão de inscritos. “O último concurso, que teve menos de mil vagas, já tivemos esse quantitativo, então esse certamente vai se aproximar e quem sabe superar dois milhões de inscritos”, afirma Maciel.
Como atrativos, o professor cita a alta remuneração. “Esse é um concurso que exige escolaridade nível médio para cargo de técnico do seguro social e que tem remuneração que inicia em cinco mil e quatrocentos reais podendo chegar no final da carreira em mais de oito mil reais”.
Além disso, são destaque a estabilidade no emprego e financeira que servidor público possui, além de uma possibilidade de chamar um quantitativo maior do que autorizado posteriormente, visto o déficit do quadro de pessoal e a grande demanda.
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O novo concurso será organizado pelo Instituto Consulplan. São esperados 3.200 inscritos
A Procuradoria-Geral do Estado de Santa Catarina divulgou no Diário Oficial do estado o extrato de dispensa de licitação que define o Instituto Consulplan como banca organizadora do novo certame da autarquia. O documento não informa os cargos que serão contemplados e nem a quantidade vagas, mas informa que a PGE-SC espera 3.200 inscritos nesta seleção.
“O presente contrato entra em vigor na data de sua assinatura pelas partes e fica declarado extinto na data imediatamente posterior à publicação da homologação do concurso” informa o documento.
A definição da banca aproxima a publicação do edital. Para se ter uma noção a PGE-SC publicou a definição da banca para o certame para procurador em 18 de agosto e em 31 de agosto já lançou o edital.
PGE-SC lançou certame para Procurador
A Procuradoria Geral de Santa Catarina (PGE-SC) lançou edital de abertura do 10º Concurso Público. O documento assegura a oferta de 2 vagas na carreira de procurador de classe inicial e formação de cadastro de reserva, cuja o subsídio mensal é de 31.915,99.
Para se inscrever o interessado dece possuir nacionalidade brasileira; ser bacharel em Direito por faculdade oficial ou reconhecida; estar em pleno gozo dos direitos políticos; estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino; e ter bons antecedentes.
O período de inscrições ficará aberto no período entre 05 de setembro e 04 de outubro. As inscrições podem ser feitas através do site da banca organizadora, a Fundação Getúlio Vargas. O valor da taxa de inscrições cobrado é de R$ 319,15. Saiba mais!
*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes
CGE-SC define banca organizadora de próximo concurso para auditor
A seleção ofertará 95 vagas para o cargo de auditor do estado e provimento está previsto para 2023
A Controladoria Geral de Santa Catarina publicou o extrato de dispensa de licitação em que define a Fundação Getúlio Vargas (FGV) como banca organizadora do concurso para auditor do estado. A seleção ofertará 95 vagas e órgão espera registrar 8.000 inscrições.
De acordo com a CGE-SC, as provas serão realizadas ainda em 2022 e a previsão do provimento dos aprovados é para 2023. Remuneração ofertada chega a de R$ 21.055,69.
“Para o desempenho das atribuições inerentes ao cargo de Auditor do Estado é exigido grau de instrução de nível superior reconhecido pelo Ministério da Educação com habilitação em: Administração, Ciências Contábeis, Direito, Economia, Engenharia Civil, Ciências da Computação e correlatas (graduações na área de Tecnologia da Informação)”, esclarece a autarquia.
A seleção já possui um grupo responsável pela sua organização que inclusive escolheu a banca organizadora. A comissão é composta por:
- Clóvis Coelho Machado, auditor do estado, (presidente desta comissão);
- Cícero Alessandro T. Barbosa, auditor do estado e
- Marina de Sousa S. G. Rebelo, auditora do estado;
Último concurso
“O último concurso para o cargo foi realizado em 2005. Na época, havia apenas a diretoria de Auditoria-Geral, vinculada à Secretaria da Fazenda. Hoje, temos 55 auditores, dos quais 50 atuam na CGE e 5 em outros órgãos do Executivo estadual” salienta a CGE.
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*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes.
O certame está em fase de definição de banca e segundo o TRT-GO, o edital de abertura será publicado ainda este ano
O Tribunal Regional do Trabalho de Goiás publicou uma nota dando detalhes sobre o concurso para provimento de cargos de técnico judiciário e analista judiciário. De acordo com a nota ainda não é possível afirmar em que data será publicado o edital do concurso público.
Segundo o documento, o certame ainda não há banca definida e estão na disputa o Instituto AOCP, Fundação Carlos Chagas, Fundação Getúlio Vargas e Cebraspe. “As tratativas estão sendo conduzidas para propiciar que a publicação do edital ocorra ainda este ano” afirma o documento.
Segundo o tribunal os “cargos, especialidades, quantitativo de vagas e formação de cadastro de reserva são tópicos que apenas poderão ser informados com precisão quando for publicado o edital do concurso”.
O aval para o concurso foi dado primeiro pelo Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) e depois pelo Pleno do tribunal, em sessão administrativa que foi realizada entre os dias 7 e 10 de junho deste ano.
O órgão também foi autorizado a realizar um concurso em 2018. A Fundação Carlos Chagas chegou a ser escolhida para organizar a seleção, mas os preparativos não avançaram.
Comissão já está formada
A comissão organizadora foi pulicada em junho. O grupo é composto pelos seguintes membros:
- Integrante Demandante: Gercivaldo Lorero Junior (titular) e Fernando Fonseca Magalhães (suplente);
- Integrante Técnico: Jorge Alberto Fernandez Berni (titular) e Luiz Henrique Maia (suplente); e
- Integrante Administrativo: Regina Célia de Medeiros (titular) e Valéria Cristina Barcelos (suplente).
Último concurso
Última seleção do órgão foi em 2013, em que foram ofertadas vagas para nível superior e médio, sendo para contratação imediata e formação de cadastro reserva. Oportunidades totalizavam 10, que contemplavam os seguintes cargos:
- analista judiciário na área judiciária
- analista judiciário (oficial de justiça avaliador federal)
- analista judiciário nas áreas administrativa ou analista de apoio especializado, (em diversas especialidades)
- técnico judiciário na área administrativa (tecnologia da informação)
- técnico judiciário na área administrativa (especialidade em segurança)
De acordo com a Fundação Carlos Chagas, a banca organizadora à época, foram registrada 36.484 inscrições neste certame, o que gerou uma concorrência de, aproximadamente, 3.648 candidatos por chance.
Em 2013, a remuneração ofertada variava entre R$ 4.635,03 a R$ 8.140,08. Segundo o edital o prazo de vigência desta seleção era de dois anos, a contar da data de homologação, sendo prorrogável por igual período.
TJDFT e Cebraspe devem manter vaga de candidato inscrito em vagas para negros
Yasmin Rajab – A 2ª Câmara Cível do Tribunal de Justiça do Distrito Federal e Territórios (TJDFT) decidiu manter, por unanimidade, a decisão liminar que garante a vaga de candidato no concurso público da Procuradoria-Geral do DF (PGDF), dentro da classificação alcançada na lista de concorrentes negros.
O candidato denuncia que foi excluído na listagem do resultado provisório divulgado pela PGDF, dentro das vagas para negros, mesmo após ter sido aprovado dentro do quantitativo de candidatos convocados para o procedimento de heteroidentificação.
Ele relata que, em disputa pela vaga de analista jurídico, apresentou recurso administrativo ao Cebraspe, banca examinadora, no qual destacou que outras três comissões contratadas pela mesma banca reconheceram seu fenótipo como de pessoa negra, porém, ainda assim, o pedido foi negado, e o autor teve o nome incluído apenas no resultado da lista de ampla concorrência.
O desembargador relator analisou que a autodeclaração para concorrer às vagas reservadas para candidatos negros não é absoluta, fazendo com que o candidato possa ser submetido a procedimento de heteroidentificação com base no fenótipo. No entanto, o magistrado citou que o parecer da banca falta a legitimidade uma vez que o candidato passou por quatro comissões, sendo três da mesma banca, todas concluindo pelo atendimento aos critérios para concorrer às cotas.
“Em que pese a previsão editalícia no sentido de que ‘não serão considerados (…) registros ou documentos pretéritos eventualmente apresentados, inclusive imagem e certidões referentes à confirmação em procedimentos de heteroidentificação realizados em concursos públicos federais, estaduais, distritais e municipais’ (item 6.2.6.2), certo é que se espera da Administração uma atuação razoável e alinhada ao princípio da boa-fé objetiva, o qual rechaça a adoção de condutas ilógicas, contraditórias ou surpreendentes”, observou o julgador.
O colegiado decidiu, portanto, que o autor deve ser inserido na classificação alcançada, dentro das vagas destinadas aos candidatos negros, uma vez que o relator avaliou ser pouco compreensível que uma mesma banca tenha identificado o autor como cotista por três vezes, e depois tenha o excluído numa quarta ocasião.
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Banco Central está na lista dos concursos prioritários para 2023, diz Secretário
Leonardo Sultani informou que o Banco Central está na lista dos concursos prioritários para o próximo ano
Yasmin Rajab – Em reunião realizada na última terça-feira (30/8) entre o Banco Central e outras entidades, o Secretário Especial do Ministério da Economia (ME), Leonardo Sultani, anunciou que o concurso público do Bacen está na lista dos certames prioritários para o próximo ano.
Além do representante do ministério, também estavam presentes o presidente do Banco Central, Roberto Campos Neto, a diretora de administração, Carolina Barros, e o chefe do Depes, Marcelo Cota. No encontro, foi debatido as minutas de medida provisória contemplando reivindicações dos serviços da Autarquia, que estão sob análise do ME.
No evento, Carolina fez questionamentos a respeito do concurso do BC, que havia sido prometido para agosto deste ano. Em resposta, Sultani esclareceu que a Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional indicou ao ME não autorizar a realização do certame devido aos 180 dias antecedentes ao fim do mandato presidencial.
Ao longo da reunião, os representantes também abordaram sobre a reestruturação de carreira, que não contemplou todos os pontos da proposta inicialmente enviada pelo BC. Também foi tratado as assimetrias remuneratórias entre os especialistas do Banco Central e carreiras similares.
Pedido de um novo concurso
Ainda em agosto, o Banco Central do Brasil solicitou ao Ministério da Economia a realização de um novo certame, com o pedido de abertura de 245 novas vagas. Do quantitativo, 200 oportunidades seriam para analistas, 30 para técnicos e 15 para procuradores. Atualmente, a Casa está com cerca de 3.040 cargos vagos.
O Banco Central realizou o concurso pela última vez em 2013, no qual o edital assegurou a oferta de 500 vagas para os cargos de técnico e analista, de nível médio e nível superior. Ele foi regulamentado pelo Cebraspe.
A instituição ressaltou que a realização de novo concurso se deve à constatação da redução da força de trabalho do órgão nos últimos anos, em função de aposentadorias e outras modalidades de vacância, sem reposição desde 2013. Em paralelo, houve acréscimos nas atribuições institucionais.
Além disso, a fixação legal do quadro de pessoal do banco estabelecida pela Lei nº 9.650, de 27 de maio de 1998, é de 6.470 servidores, sendo 5.309 analistas, 861 técnicos e 300 procuradores. E, o último levantamento, de 30 de abril de 2021, apresenta o quantitativo de apenas 3.527 servidores ativos.
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Setembro Amarelo: Evento online e gratuito trata sobre a saúde mental dos concurseiros
Yasmin Rajab – Setembro chegou, e com ele começam as discussões acercas dos temas sobre saúde mental. O mês é marcado pelas campanhas do Setembro Amarelo, projeto criado pela Associação Brasileira de Psiquiatria (ABP), em parceria com o Conselho Federal de Medicina (CFM), que desde 2014 aborda sobre a prevenção do suicídio.
Para trazer a saúde mental para as discussões do dia-a-dia de quem está se preparando para concursos públicos, o Gran Cursos Online está promovendo a 3ª Semana do Equilíbrio Emocional. Com a participação de profissionais especialistas, o evento vai abordar de forma prática e objetiva as principais consequências da falta de cuidado com a saúde mental para os concurseiros. O evento será online e gratuito, e as inscrições devem ser feitas no link: bit.ly/3wFQoRa.
O tema possui grande importância no mundo dos concurseiros, uma vez que os candidatos precisam cuidar do emocional para ter a mente fortalecida ao seguir na caminhada pela aprovação. A psicóloga e especialista do Gran Cursos Online, Juliana Gebrim, alerta que a preparação psicológica é fundamental para qualquer candidato.
“Muitas pesquisas confirmam que cerca de 80% da aprendizagem está atrelada à questão emocional, dependendo da pessoa, isso pode chegar até a 100%, e pode pesar muito para o candidato”, explica. A profissional ainda ressalta que a dificuldade para detectar esses quadros podem dificultar ainda mais, visto que cerca de 50% das pessoas que possuem depressão não sabem disso.
Sensações como alegria, tristeza, ansiedade, medo, e outras questões emocionais acompanham grande parte dos estudantes. Juliana explica que a falta de controle das emoções interfere na capacidade de tomada de decisões e na capacidade de enfrentar as dificuldades que podem surgir no decorrer do processo. “Falta equilíbrio quando não temos clareza e segurança para resolver conflitos. É aí que começam as comparações, frustrações e o indivíduo pode acabar ficando estagnado, sem conseguir evoluir”.
Confira a programação completa da 3ª Semana do Equilíbrio Emocional:
01 de setembro (quinta-feira) – a partir das 18h15
Tema: Cansaço e Burnout
Participantes: Dra Raiza Nogueira – Médica Psiquiatra
02 de setembro (sexta-feira) – a partir das 18h30
Tema: Características de pessoas de Sucesso
Participantes: Professora Maria Christina (Pós Graduada em Direito Público, Civil e Processo Civil / Doutoranda pela UMSA) e professor Eugênio Brugger (Especialista em Direito Civil, Direito Processual Civil e Direito Público).
03 de setembro (sábado) – a partir das 10h.
Tema: Ansiedade e Depressão
Participantes: Luana Davico (Delegada de Polícia Civil do Distrito Federal / Especialista em Penal e Processo Penal), Roberta Queiroz (Especialista em Direito Processual Civil pela Universidade do Sul de Santa Catarina em novembro de 2009; Mestranda em Direito pela Universidade Católica de Brasília) e Fernanda Barboza (Graduada em Enfermagem e Pós-Graduada em Saúde Pública e Vigilância Sanitária).
04 de setembro (domingo) – a partir das 10h.
Tema: Como lidar com a reprovação
Participante: Alexandre Meirelles (Autor dos livros “Como Estudar para Concursos” e “Concursos Fiscais”, coordenador de livros nas Editoras Método/GEN e Juspodivm, professor, palestrante, mentor de concursandos e Auditor Fiscal há mais de 20 anos).
Setembro Amarelo
Segundo a última pesquisa realizada pela Organização Mundial da Saúde (OMS), em 2019, cerca de 700 mil suicídios são registrados em todo o mundo. Com os casos que não são notificados, estima-se que o número pode chegar a 1 milhão. No Brasil, os registros se aproximam de 14 mil casos por ano, sendo 38 pessoas em média por dia.
A campanha Setembro Amarelo foi criada para tratar sobre a prevenção do suicídio e abordar sobre questões de saúde mental. Atualmente, o Setembro Amarelo é a maior campanha anti estigma do mundo. Em 2022, o lema é “A vida é a melhor escolha!” e diversas ações já estão sendo desenvolvidas.
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