Categoria: autorização
INSS é autorizado a realizar concurso público com 1.000 vagas
O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) recebeu autorização do Ministério da Economia para a realização de um novo concurso público. A informação foi divulgada no Diário Oficial da União desta segunda-feira (13/6). De acordo com o documento, o aval é para o provimento de 1.000 cargos de técnico do Seguro Social do quadro de pessoal do Instituto. O valor do salário oferecido ainda não foi divulgado.
O provimento dos cargos dependerá de prévia autorização do Ministério da Economia, e está condicionado:
I – à existência de vagas na data de publicação do edital de abertura de inscrições para o concurso público;
II – à declaração do ordenador de despesa responsável, quando do provimento dos cargos, sobre a adequação orçamentária e financeira da nova despesa à Lei Orçamentária Anual e sua compatibilidade com a Lei de Diretrizes Orçamentárias, demonstrando a origem dos recursos a serem utilizados.
A portaria informa ainda que a responsabilidade pela realização do concurso será do Presidente do Instituto Nacional do Seguro Social, a quem caberá editar as respectivas normas, mediante a publicação de editais, portarias ou outros atos administrativos necessários.
O prazo para a publicação do edital de abertura do concurso público será de seis meses, contado a partir da publicação desta segunda (13), ou seja, até dezembro de 2022.
Anteriormente, o pedido por novo concurso havia sido solicitado ao Ministério da Economia com 7.575 vagas. A divisão das vagas por cargo se deu da seguinte forma:
- Técnicos: 6.004 vagas
- Analistas: 1.571 vagas
Mais de cinco anos sem concurso
O último concurso do INSS foi realizado em 2015 e ofereceu chances para analista e técnico do seguro social. 950 candidatos foram aprovados e convocados. O Cebraspe foi o organizador. O concurso teve um total de 1.087.804 inscritos. De acordo com o edital, os salários eram de R$ 4.886,87 e R$ 7.496,09, com lotação em todo o Brasil. Saiba mais!
Leia também: Concurso INSS: especialista da dicas para se preparar para a prova antes mesmo do edital
Receita Federal também recebeu aval
Após quase dez anos sem realizar uma seleção pública, o concurso da Receita Federal está oficialmente autorizado. O documento que autoriza o certame foi publicado no Diário Oficial da União, nesta segunda-feira (13/6).
Segundo a portaria autorizativa, serão oferecidas 699 vagas para analistas e auditores. O quantitativo de vagas será distribuído da seguinte forma:
| Cargo | Escolaridade | Remuneração | Vagas |
| Auditor-Fiscal da Receita Federal do Brasil | Nível Superior | R$21.487,09 | 230 |
| Analista-Tributário da Receita Federal do Brasil | Nível Superior | R$12.142,39 | 469 |
| Total | 699 | ||
Além do longo tempo sem editais publicados, o concurso da Receita Federal chama a atenção dos concurseiros por causa das remunerações e benefícios. Para o cargo de auditor, por exemplo, a remuneração atual é de R$21.487,09 já somada com o auxílio-alimentação de R$458.
Já a carreira de analista oferece remuneração mensal de R$12.142,39. Todos os selecionados serão contratados pelo regime estatutário, que assegura a estabilidade empregatícia. Saiba mais aqui!
Vagas no DF! Dois Conselhos Federais reservam chances com salários de até R$ 7,7 mil
Dois Conselhos Federais, com sede em Brasília-DF, reservam boas chances em concursos públicos para os estudantes da capital. O Conselho Federal de Fonoaudiologia já publicou o edital e oferece 100 vagas de níveis médio e superior, com salários de até R$ 4.700. Já o Conselho Federal de Odontologia (CFO) confirmou a banca organizadora e está com edital iminente. O órgão ainda não confirmou a quantidade de vagas, mas já se sabe que serã ofertadas chances de níveis médio, médio/técnico e superior. Os salários vão variar entre R$ 3.872 e R$ 7.744. Os candidatos serão lotados no Distrito Federal. Confira:
CFF já tem edital
O Conselho Federal de Fonoaudiologia (CFF) , com sede em Brasília-DF, publicou edital de abertura do novo certame. A seleção oferta 100 vagas, distribuídas para os cargos de técnico administrativo, analista administrativo, analista administrativo (financeiro), analista de tecnologia da informação. Deste quantitativo, somente quatro são vagas imediatas, o restante será para formação de cadastro reserva. O certame será regido pelo Instituto Quadrix.
- prova objetiva,de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos; e
- avaliação de títulos, de caráter classificatório, para os cargos de nível superior.
CFO já contratou banca
O Conselho Federal de Odontologia, com sede em Brasília, publicou, nesta quinta-feira (9/6), o extrato de contrato com a banca que vai organizar o novo concurso CFO 2022. Assim, o Instituto Quadrix se torna oficialmente o responsável pela organização e execução do concurso. De acordo com publicação feita no Diário Oficial da União nesta quinta-feira (9) a vigência do contrato tem duração de 12 meses.
A página da banca organizadora já indica que o concurso vai ofertar vagas de níveis médio, médio/técnico e superior. Os salários vão variar entre R$ 3.872 e R$ 7.744. Os candidatos serão lotados no Distrito Federal. A instituição tem responsabilidade sobre as inscrições e as etapas avaliativas, bem como as provas objetivas.
Essa é a última etapa burocrática. Afora, o candidato interessado no certame deve ficar atento, pois o edital pode ser publicado a qualquer momento!
Último concurso do CFO
O último concurso público do órgão também foi organizado pelo Quadrix, em 2017, e houve 53 nomeações. Ao todo, foram ofertadas 34 vagas imediatas e 305 para formação de cadastro reserva. Para nível médio as chances foram para agente operacional, recepcionista, e técnico – administrativo, em arquivo, em contabilidade, em secretariado e em tecnologia da informação. As remunerações variaram entre R$ 2.000 e R$ 3.200.
Já para quem tinha nível superior, as oportunidades foram para os cargos de administrador, analista de – compras e licitação, desenvolvimento de sistemas de informação, recursos humanos e suporte de tecnologia da informação, contador, procurador jurídico e secretariado executivo. Após aprovados, os candidatos receberam remunerações de R$ 6.400 e R$ 7.500.
Também foram acrescidos benefícios de vale alimentação de R$ 800, assistência médica e odontológica e vale transporte. A seleção foi realizada por prova objetiva e prova discursiva.
Todos os cargos do concurso CFO- níveis médio, técnico e superior, realizaram provas objetivas de caráter eliminatório e classificatório, dividida em três níveis:
- Conhecimentos básicos – 40 questões
- Conhecimentos Complementares – 30 questões
- Conhecimentos Específicos – 50 questões
Os concorrentes aos cargos de nível superior também realizaram uma prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório.
Prova objetiva
A prova objetiva do concurso CFO, de caráter eliminatório e classificatório, será composta de 120 itens, valerá 120,00 pontos. Cada área de conhecimento será constituída de itens para julgamento, agrupados por comandos que deverão ser respeitados. O julgamento de cada item será certo ou errado, de acordo com os comandos a que se refere o item.
Os itens da prova objetiva poderão avaliar habilidades relacionadas à aplicação do conhecimento, abrangendo compreensão, análise, síntese e avaliação, valorizando o raciocínio e envolvendo situações relacionadas às atribuições do cargo e ao conteúdo programático.
Disciplinas
Língua Portuguesa;
Noções de Informática;
Raciocínio Lógico e Matemático;
Legislação e ética na Administração Pública;
Legislação: Lei nº 5.081/1966, Lei nº 4.324/1964, Decreto nº 68.704/1971, Lei nº 12.527/2011. Resolução CFO nº 63/2005 (Consolidação das Normas para Procedimentos nos Conselhos de Odontológicos). Regimento Interno do CFO. E todas as atualizações ou substituições das legislações aqui citadas.
Conhecimentos Específicos
ANS solicita novo concurso público com 90 vagas ao Ministério da Economia
ANS prevê oferecer 90 vagas
A Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), confirmou para o Papo de Concurseiro que a solicitação para novo concurso foi enviada para o Ministério da Economia (ME).
De acordo com o órgão a solicitação foi enviada no dia 30 de maio e estão previstas 90 e serão distribuídas na seguinte maneira:
- analista administrativo: 7
- especialista em regulação de saúde suplementar: 33
- técnico administrativo: 34
- técnico em regulação de saúde suplementar: 16
O último concurso realizado da ANS ofereceu 102 vagas. A maioria delas, 66, foram destinadas para o cargo de técnico administrativo e 34 vagas foram para técnico em regulação de saúde suplementar. O certame ocorreu em 2013 e foi regulamentado pela Fundação Professar Carlos Augusto Bittencourt (Funcab).
O salário inicial em ambos os cargos era próximo a R$ 6 mil e os convocados trabalham nos seguintes estados de lotação: Distrito Federal , Ceará, Pará, Paraná, Rio de Janeiro, São Paulo e Mato Grosso.
ANTT também solicita concurso
A Agência Nacional de Transportes Terrestres (ANTT) também já confirmou ao Papo de Concurseiro que solicitou a realização de um novo certame. O órgão pretende ofertar 363 vagas que serão distribuídas nos cargos de:
- Especialista em Regulação de Serviços de Transportes Terrestres, 68
- Analista Administrativo, 30
- Técnico em Regulação de Serviços de Transportes Terrestres, 226
- Técnico Administrativo, 38
A ANTT informou também que envia anualmente pedidos para o Ministério da Economia solicitando a realização de uma nova seleção. Entretanto, a agência pontua que as requisições enviadas desde 2014 não foram autorizadas por motivos de diretrizes governamentais relacionadas a situação fiscal do país.
Anatel também aguarda certame
A Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel) solicitou ao Ministério da Economia a abertura de 374 vagas em novo concurso, sendo distribuídas da seguinte forma:
- 49 (quarenta e nove) vagas para o cargo de Analista Administrativo;
- 114 (cento e quatorze) vagas para o cargo de Especialista em Regulação de Serviços Públicos de Telecomunicações;
- 110 (cento e dez) vagas para o cargo de Técnico Administrativo; e
- 101 (cento e uma) vagas para o cargo de Técnico em Regulação de Serviços Públicos de Telecomunicações.
“Desde a sua criação, a Anatel não conta com o quantitativo de servidores previsto na Lei nº 10.871/2004 e, paulatinamente, o quadro de pessoal tem enfrentado decréscimos significativos apesar do fortalecimento de capacidade institucional que o setor de telecomunicações exige”, ressalta comunicado da agência.
*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes.
Preparatório tem agenda de lives gratuitas para ajudar na preparação para concursos
Não existe uma receita infalível para ser aprovado em concursos públicos. Mas, existem estratégias que ajudam a ampliar e organizar o aprendizado. Utilizar conteúdo gratuito pode ser um diferencial na preparação. Para dar uma força aos estudantes de todo o país, o IMP Concursos oferece vários materiais de estudo por meio das plataformas online. Para o mês de junho, o preparatório oferece uma agenda de lives, para os mais diversos certames, como Secretaria de Educação do DF, Polícia Penal do DF e Senado.
Para acompanhar e assistir as aulas gratuitas basta acessar o canal do youtube IMP Concursos Online Oficial: https://www.youtube.com/user/tempodeconcurso .
Confira a agenda de lives gratuitas programadas para o mês de junho:
09/06 às 20h00 – LDB do Zero – Com Paulo Araújo
10/06 às 13h30 – Ride do Zero – Com Wesley Santos
13/06 às 12h00 – Direito Administrativo do zero – Com Adenilton Almeida
13/06 às 15h00 – 1, 2, 3 Senado – Regimento Interno do Senado Federal – Com Emerson Douglas
14/06 às 12h00 – LC 840/11 do Zero – Com Gustavo Salles
15/06 às 12h00 – Português Pedagógico – Com Denise França
15/06 às 13h00 – Gabaritando Informática – Com Renato Mafra
16/06 às 20h00 – LDB do Zero – Com Paulo Araújo
17/06 às 13h30 – Ride do Zero – Com Wesley Santos
20/06 às 12h00 – Direito Administrativo do Zero – Com Adenilton Almeida
20/06 às 15h00 – 1, 2, 3 Senado – Regimento Interno do Senado Federal – Com Emerson Douglas
21/06 às 12h00 – LC 840/11 do Zero – Com Gustavo Salles
22/06 às 12h00 – Português Pedagógico – Com Denise França
22/06 às 13h00 – Gabaritando Informática – Com Renato Mafra
23/06 às 20h00 – LDB do Zero – Com Paulo Araújo
24/06 às 13h30 – Ride do Zero – Com Wesley Santos
27/06 às 12h00 – Direito Administrativo do Zero – Com Adenilton Almeida
27/06 às 15h00 – 1, 2, 3 Senado – Regimento Interno do Senado Federal – Com Emerson Douglas
28/06 às 12h00 – LC 840/11 do Zero – Com Gustavo Salles
29/06 às 12h00 – Português Pedagógico – Com Denise França
29/06 às 13h00 – Gabaritando Informática – Com Renato Mafra
30/06 às 08h00 – Simulado – Prova Antecipada PPDF
30/06 às 20h00 – LDB do Zero – Com Paulo Araújo
ANTT faz solicitação para novo concurso; expectativa é ofertar 363 vagas
“A Agência Nacional de Transportes Terrestres (ANTT) enviou em 18 de maio, nova solicitação de autorização para realização de concurso público”, confirma a agência
A Agência Nacional de Transportes Terrestres (ANTT) confirma ao Papo de Concurseiro que a solicitação para a realização de um novo certame foi enviada ao Ministério da Economia no último 18 de maio. O órgão pretende ofertar 363 vagas que serão distribuídas nos cargos de:
- Especialista em Regulação de Serviços de Transportes Terrestres, 68
- Analista Administrativo, 30
- Técnico em Regulação de Serviços de Transportes Terrestres, 226
- Técnico Administrativo, 38
A ANTT envia anualmente pedidos para o Ministério da Economia solicitando a realização de uma nova seleção. Entretanto, a agência pontua que as requisições enviadas desde 2014 não foram autorizadas por motivos de diretrizes governamentais relacionadas a situação fiscal do país.
Último concurso:
Na última seleção, em 2013, a ANTT ofereceu 135 vagas de nível médio e superior, no qual foi regulada pelo Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB) e composta por 3 etapas:
- Provas objetivas e discursiva (aplicada no dia 11 de setembro e com duração de 4h e 30min)
- Avaliação de títulos (pontuação máxima de 10 e os convocados entregaram pessoalmente os títulos)
- Curso de formação (somente para o cargo de especialista regulação de serviços terrestre)
Os convocados foram nomeados no Diário Oficial da União, após a homologação do certame, seguindo à ordem de classificação por cargo/área/localidade de vaga, até o término da validade do concurso.
*Estagiária sob supervisão de Ronayre Nunes
TRT da 18º Região: novo concurso pode ser autorizado já nesta terça-feira (7/6)
Autorização do novo certame do TRT da 18º Região, em Goiás, está na pauta da 4ª Sessão Administrativa Ordinária do Tribunal Pleno
A autorização do novo concurso do Tribunal Regional do Trabalho da 18º Região, em Goiás, está na pauta da 4ª Sessão Administrativa Ordinária do Tribunal Pleno desta terça-feira (7/6). A previsão estava no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho da última quarta-feira (1º/6).
De acordo com o documento, o início da sessão está previsto para às 14h e terá como relator o desembargador Geraldo Rodrigues do Nascimento.
Conforme a Resolução 102 CNJ – ANEXO IV, publicada em maio pela Secretaria de Gestão de Pessoas (Sgpe), existe 48 cargos vagos no TRT da 18º Região. Metade desse déficit, 24 cargos, é da carreira de técnico, o restante são 22 de analista e 2 de auxiliar.
Último concurso
Última seleção do órgão foi em 2013, em que foram ofertadas vagas para nível superior e médio, sendo para contratação imediata e formação de cadastro reserva. Oportunidades totalizavam 10, que contemplavam os seguintes cargos:
- analista judiciário na área judiciária
- analista judiciário (oficial de justiça avaliador federal)
- analista judiciário nas áreas administrativa ou analista de apoio especializado, (em diversas especialidades)
- técnico judiciário na área administrativa (tecnologia da informação)
- técnico judiciário na área administrativa (especialidade em segurança)
De acordo com a Fundação Carlos Chagas, a banca organizadora à época, foram registrada 36.484 inscrições neste certame, o que gerou uma concorrência de, aproximadamente, 3.648 candidatos por chance.
Em 2013, a remuneração ofertada variava entre R$ 4.635,03 a R$ 8.140,08. Segundo o edital o prazo de vigência desta seleção era de dois anos, a contar da data de homologação, sendo prorrogável por igual período.
*Estagiária sob supervisão de Ronayre Nunes
Portaria autoriza nomeação de 52 aprovados no concurso da PRF
Documento foi publicada no Diário Oficial da União desta sexta-feira (3/6)
A PORTARIA SEDGG/ME Nº 4.966, DE 1º DE JUNHO DE 2022 autoriza a nomeação de 52 aprovados no concurso público da Policial Rodoviário Federal (PRF). ELa foi publicada nesta sexta-feira (03/6) no Diário Oficial do Distrito Federal.
De acordo com o documento o quadro de pessoal da PRF é autorizado pela Portaria SEDGG/ME nº 25.412, de 23 de dezembro de 2020 e nomeação dos aprovados estará condicionados à:
- existência de vagas na data da nomeação dos candidatos; e
- declaração do respectivo ordenador de despesa sobre a adequação orçamentária e financeira das novas despesas com a Lei Orçamentária Anual e sua compatibilidade com a Lei de Diretrizes Orçamentárias, demonstrando a origem dos recursos a serem utilizados.
O Ministério da da Justiça e Segurança Pública fica designada pela verificação prévia das condições desta nomeação dos aprovados, “caberá editar as respectivas normas, mediante a publicação de editais, portarias ou outros atos administrativos necessários, de acordo com as disposições do Decreto nº 9.739, de 28 de março de 2019”, afirma o documento.
Concurso 2021
Este certame ofertou 1.500 vagas destinadas ao cargo de policial rodoviário federal, cuja remuneração é de R$ 9.899,88, para carga horária semanal de 40 horas. O Cebraspe é o organizador. As provas objetivas e discursivas foram realizadas em 9 de maio.
Consoante a relação divulgada pela pelo Cebraspe nas redes sociais foram registradas 303 mil inscrições, o que gerou uma concorrência de 202 candidatos por vaga.
PRF tem autorização de 625 aprovados
Decreto nº11.082 publicado no final de maio autoriza a nomeação de 625 excedentes do concurso da Polícia Rodoviária Federal, sendo para 53 delegados, 382 agentes, 172 escrivães e 18 papiloscopistas.
O presidente Jair Bolsonaro no dia 25 de maio havia antecipado, em um vídeo publicado nas redes sociais, ao lado do Ministro da Justiça, Anderson Torres a assinatura deste documento.
É válido ressaltar que o Governo também autorizou a nomeação de 625 excedentes do concurso promovido pela Polícia Federal.
Concurso CBM-PI: comandante prevê ampliar quantitativo de vagas anunciadas
“Estamos fazendo uma série de reuniões para ampliarmos esse número. Estamos trabalhando com essa possibilidade. Estamos pleiteando 100 vagas”, afirmou José Arimateia Rego
O comandante geral do Corpo de Bombeiros do Piauí, coronel José Arimateia Rego, afirmou ao jornal Cidade Verde que pretende ampliar o quantitativo de vagas do concurso para provimento de oportunidades para o cargo de soldado bombeiro militar, que até o momento será 60.
“Estamos fazendo uma série de reuniões para ampliarmos esse número. Estamos trabalhando com essa possibilidade. Estamos pleiteando 100 vagas. Esse número vai suprir de forma razoável o nosso quadro de funcionários”, destacou o coronel, ressaltou o coronel. Ele também diz que pretende está lançado edital até o final de junho.
Concurso autorizado em setembro de 2021
O governador Wellington Dias (PT-PI) anunciou no dia 14 de setembro, a publicação do edital deste referido concurso público. À época, foram autorizadas 60 vagas de nível médio para o cargo de soldado bombeiro militar. De acordo com o chefe do Executvo local em visita à sede da corporação, o documento seria publicado dentro de um prazo de 20 dias e a aplicação das provas objetivas deve acontecer ainda neste ano.
“O objetivo é a descentralização. Criamos um programa integrado com a rede de educação para formação, que garante o preparo estratégico para situações como essa que vivemos agora, de colaboração de brigadistas que já foram treinados para conter incêndios”, explica.
Último certame
Última seleção foi em 2017 em ofertou 110 vagas, sendo apenas 10 para mulheres, para candidatos com nível médio e com idade de até 30 anos para o cargo de soldado. Remuneração inicial oferecida era de R$ 3.100,
O certame foi composto por prova objetiva (com questões sobre português, matemática, química, física, noções de informática, legislação institucional e noções de direito) e dissertativa em 19 de novembro, exame de saúde, teste de aptidão física, exame psicológico, investigação social e curso de formação.
*Estagiária sob supervisão de…
Concurso PM-SP: FGV será a banca organizadora do novo certame
A Diretoria de Finanças de São Paulo contratou a banca que regulamentará o novo certame da Polícia Militar do estado. De acordo com a Dispensa de Licitação, a Fundação Getúlio Vargas será a empresa que “versa sobre a contratação direta de serviços técnicos especializados de planejamento, organização e execução de concurso público”.
Documento foi publicado no Diário Oficial do Estado desta quinta-feira (02/6) e informa que a nova seleção será para provimento de vagas para o cargo de soldado PM 2ª Classe da Polícia Militar.
De acordo com a dispensa a contratação foi por meio de procedimento licitatório e ela fica condicionada “ao atendimento das recomendações trazidas no bojo do Parecer CJ/PM nº 101/2022 (fls. 290/307), à comprovação da regularidade fiscal e trabalhista da empresa, nos termos dos artigos 27 e 29, ambos da Lei Federal nº 8.666/93, bem como a ausência de pendências junto ao CADIN Estadual. (DESPACHO Nº DF-273/10/22)”.
Concurso em andamento:
O concurso realizado pela PM-SP destinado ao cargo de soldado de 2ª classe teve seu edital lançado em 2021. A seleção ofereceu 2.700 vagas. Ele tem um prazo de vigência de três meses, a contar da data de sua homologação e poderá, a critério da corporação, ser prorrogado por igual período.
De acordo com a banca deste concurso, Fundação Vunesp, a última etapa realizada foi a verificação da veracidade da autodeclaração, para os candidatos que se declararam pretos, pardos ou indígenas, cujo o seu resultado foi publicado no dia 10 de maio.
O edital assegura que o salário inicial do cargo é de R$ 3.164,58 por mês, dividido entre vencimento base, Regime Especial de Trabalho Policial (RETP) e insalubridade. As contratações seguirão o regime estatutário.
*Estagiária sob supervisão de…
Autorização foi publicada no no Diário Oficial do município desta quinta-feira (02/6). Novo certame ofertará 32 vagas
A Prefeitura de São Paulo tornou pública a autorização de um novo concurso público para procurador municipal (concurso PGM SP). A decisão foi publicada no no Diário Oficial do município desta quinta-feira (02/6).
De acordo com o documento publicado a nova seleção será para provimento de 32 cargos vagos de procurador do município PRM-1. Dentre os requisitos, está a exigência nível superior, no qual o candidato deve possuir diploma de bacharel em Direito em uma Instituição de Ensino Superior (IES) reconhecida pelo MEC e registro na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) de SP.
PM-SP também lançará edital em breve
A Diretoria de Finanças de São Paulo contrata banca em que regulamentará novo certame da Polícia Militar do estado. De acordo com a Dispensa de Licitação, a Fundação Getúlio Vargas será a empresa que “versa sobre a contratação direta de serviços técnicos especializados de planejamento, organização e execução de concurso público”.
Documento foi publicado no Diário Oficial do Estado desta quinta-feira (02/6) e informa que a nova seleção será para provimento de vagas para o cargo de soldado PM 2ª Classe da Polícia Militar.
De acordo com a dispensa a contratação foi por meio de procedimento licitatório e ela fica condicionada “ao atendimento das recomendações trazidas no bojo do Parecer CJ/PM nº 101/2022 (fls. 290/307), à comprovação da regularidade fiscal e trabalhista da empresa, nos termos dos artigos 27 e 29, ambos da Lei Federal nº 8.666/93, bem como a ausência de pendências junto ao CADIN Estadual. (DESPACHO Nº DF-273/10/22)”.