Decreto aumenta a quantidade máxima de aprovados em concursos

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A medida flexibilizou a cláusula de barreira para editais de certames compostos por mais de uma etapa

Yasmin Rajab – Foi publicado no Diário Oficial da União (DOU) desta terça (27/9), a alteração do Decreto nº 9.739, de 28 de março de 2019, que estabelece a quantidade máxima de aprovados nos concursos públicos.

A mudança aumenta o número de candidatos aprovados, que agora passa a ser o triplo da quantidade de vagas oferecidas nos certames compostos por mais de uma etapa. Confira:

Diário Oficial da União – 27/09/2022

O Decreto nº 11.211 flexibilizou a cláusula de barreira, uma forma de restringir a quantidade máxima de aprovados que seguirão para as demais fases do certame. Mesmo que o participante consiga atingir a pontuação mínima estabelecida no edital, ele pode ser eliminado se não estiver entre os classificados.

Antes da alteração, em editais que ofereciam 30 ou mais vagas, o número de aprovados correspondia ao dobro do número de chances abertas. Com a mudança, os certames podem convocar o triplo de aprovados.

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Prefeito de Fortaleza anuncia concurso com salário de até R$ 20 mil

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Total de vagas autorizadas chega a 417 com salários que chegam a R$ 20 mil

O prefeito de Fortaleza (CE), José Sarto, anunciou nesta segunda-feira (26/9) o aval  para a realização de um novo concurso público. O certame será destinado a secretarias e órgãos municipais. O total de vagas autorizadas é de 417 e os salários chegam a R$ 20 mil. Confira a distribuição das chances: 

  • Autarquia Municipal de Trânsito e Cidadania (AMC): 128
  • Autarquia de Regulação, Fiscalização e Controle dos Serviços Públicos de Saneamento Ambiental (ACFor): 15
  • Controladoria e Ouvidoria Geral do Município: 12
  • Instituto Dr. José Frota (IJF): 13
  • Instituto de Planejamento de Fortaleza (Iplanfor): 60
  • Procuradoria Geral do Município (PGM): 30
  • Secretaria Municipal das Finanças (Sefin): 50
  • Secretaria Municipal da Gestão Regional (Seger): 28
  • Secretaria Municipal de Infraestrutura (Seinf): 16
  • Secretaria Municipal do Urbanismo e Meio Ambiente (Seuma): 26
  • Secretaria Municipal da Saúde (SMS): 15
  • Autarquia de Urbanismo e Paisagismo de Fortaleza (Urbfor): 13
  • Secretaria de Governo (Segov): 04
  • Secretaria de Desenvolvimento Habitacional de Fortaleza (Habitafor): 07

“Vamos contemplar secretarias que nunca tiveram concurso específico antes. Órgãos fundamentais para que a cidade cresça de maneira sustentável, inclusiva e continue sendo a melhor para se viver”, afirmou o prefeito José Sarto.

A Prefeitura de Fortaleza, também nesta segunda-feira, anunciou a assinatura a portaria de constituição da Comissão Especial de Concurso Público para organizar a nova seleção para a Guarda Municipal. Serão oferecidas mil vagas cujos cargos já foram criados pelo município com aprovação da Câmara Municipal.

*Estagiária sob supervisão de Vinicius Nader

Cebraspe publica vídeo para orientar candidatos do concurso para o INSS

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O vídeo orienta os candidatos do certame sobre a isenção de taxa, reserva de vagas, cronograma e outros pontos importantes do edital

Yasmin Rajab – O Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe) publicou, em sua página oficial, um vídeo de orientação aos candidatos do concurso público do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).

O vídeo, de pouco mais de quatro minutos, orienta os concurseiros sobre alguns pontos importantes do certame, entre eles:

  • Locais de prova;
  • Cargos, requisitos e jornadas de trabalho;
  • Reserva de vagas para candidatos com deficiência;
  • Reserva de vagas para candidatos negros;
  • Orientação de como solicitar o atendimento especial;
  • Entrega de documentação;
  • Como solicitar a isenção de taxa;
  • Normas do edital;
  • Fases do concurso;
  • Eliminação dos candidatos;
  • Orientação para o dia da prova.

O INSS está ofertando 1.000 oportunidades imediatas com remunerações de até R$ R$ 5.905,79. A seleção tem, ainda, uma reserva de vagas para formação de cadastro, com a quantidade máxima de 3.373 aprovados.

A seleção compreenderá duas etapas, de responsabilidade do Cebraspe: provas objetivas e curso de formação, ambas de caráter eliminatório e classificatório. A previsão da aplicação das provas objetivas é para o dia 27 de novembro, nas cidades das 97 gerências regionais.

Aqueles que desejarem participar do certame poderão se inscrever no site do Cebraspe, banca organizadora, no período entre 16 de setembro e 3 de outubro. O valor da taxa de inscrição é de R$ 85,00.

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IFB oferta 50 vagas em novo concurso; Confira as dicas de preparação para ser aprovado

Ministro pretende realizar novo concurso para auditor fiscal no próximo ano

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Yasmin Rajab – Durante reunião realizada com membros do Sindicato Nacional dos Auditores Fiscais do Trabalho (Sinait), o ministro do Trabalho e Previdência, José Carlos Oliveira, anunciou que pretende realizar um novo concurso público para auditores fiscais do trabalho (AFT) no próximo ano.

Cobrado sobre a necessidade de realização de um novo certame para o cargo, o ministro informou que pretende trabalhar pela autorização das vagas de auditor e servidores administrativos. Oliveira ressalta que já houve tratativas sobre um novo concurso e que tem o objetivo de avançar para que o processo possa fluir no próximo ano. “Sabemos que este ano não será mais possível a realização de concurso, mas estamos preparando tudo para que possamos realizá-lo no primeiro semestre do próximo ano. Vamos acreditar que é possível”, esclarece o ministro, em entrevista a boletim do Sinait.

O anúncio foi feito durante audiência realizada na sede do Ministério do Trabalho e Previdência, na última quinta-feira (22/9). Além de Oliveira, estavam presentes o presidente do sindicato, Bob Machado, as diretoras Rosa Maria Campos Jorge e Vera Jatobá, a presidente do Conselho de Delegados Sindicais, Olga Machado Valle, e a delegada sindical do Sinait de São Paulo, Ana Palmira Camargo.

Além de um novo concurso público, a equipe também discutiu outros interesses da categoria, como a regulamentação do bônus de eficiência e produtividade e liberação dos auditores-fiscais para participarem do 38º Enafit.

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Corpo de Bombeiros do RJ define banca do próximo concurso com 800 vagas

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Especialista do Gran Cursos Online fala sobre o perfil da banca examinadora e dá dicas de preparação

Yasmin Rajab – O Instituto Federal de Brasília (IFB) publicou dois editais buscando a contratação de novos servidores. O certame oferta 50 oportunidades, distribuídas entre os cargos de técnico administrativo e professores. Os aprovados receberão o salário inicial entre R$ 2.403,07 e R$ 9.616,18.

O período de inscrições será aberto já na próxima semana, por isso, é importante iniciar os estudos para estar preparado no momento da prova. A seleção está sendo organizado pela Fundação Cefetminas, uma banca que ainda é um pouco conhecida entre os concurseiros. Pensando nisso, a equipe do Gran Cursos Online fez um levantamento com as principais informações.

Segundo o coordenador de carreiras educacionais do Gran Cursos, Carlinhos Maia, a fundação fez poucas provas no país. O professor acrescenta que a banca costuma propor questões com textos longos, e por isso as provas podem se tornar um pouco cansativas.

O especialista explica que, para o cargo de professor, a instituição está buscando profissionais com maior titulação, que possuam cursos de mestrado e doutorado. “Essa é a perspectiva da banca e isso pode ser visto no plano de carreira que o IFB possui. Dessa forma, vai ser mais fácil desenvolver pesquisas educacionais, que é uma das missões do nosso Instituto Federal”.

Carlinhos ressalta que “quando você pega o plano de carreira, consegue notar as gratificações para essas carreiras mais elevadas”. Para os candidatos que farão a prova, o professor sugere usar os exames antigos da banca, especialmente a prova da Prefeitura de Guarani e Prefeitura de Barbacena, que mostram a forma como a prova foi construída.

“Além disso, também é importante pegar outras provas para poder ter uma noção dos conteúdos das outras áreas, não somente dos conhecimentos pedagógicos. Também é bom treinar com questões mais atualizadas a partir de 2021. Provas do IPREV, de Mariana e Prefeitura de Bela Vista, que foram realizadas em 2021, são bons exemplos”, explica.

Em relação aos professores que atuarão dentro da formação profissional, Carlinhos explica que os temas da educação profissional tecnológica, como organização e diretrizes curriculares, deve ser considerado na preparação.

“Para quem está se preparando a dica é: preparar o próprio material ao longo das aulas teóricas e fazer revisões com esse material. Como essa banca não possui muitos exercícios, a minha dica é pegar bancas similares, como a FCC e a FGV, que são bancas que possuem um maior número de questões que podem ser treinadas. Pegar as provas anteriores dos IFB também é uma boa estratégia para treino, já que cobram também temáticas similares”.

Maia ressalta que a parte de conhecimentos específicos possuem peso 2, no entanto, será a parte que fará a diferença na nota do candidato. Por isso, é importante que os concurseiros dediquem bastante tempo de estudo nessas áreas.

Ainda sobre o conteúdo, o especialista finaliza explicando que “concursos da área da educação não costumam cobrar raciocínio lógico e nem noções de informática, o que faz a gente pensar que essas disciplinas podem ser um diferencial. As provas vão contar com língua portuguesa, raciocínio lógico, noções de informática, legislação do serviço público e conhecimentos específicos”.
“Acredito que, quem for bem em raciocínio lógico e noções de informática, vai dar aí aproximadamente 10 questões… vai estar a frente”, acrescenta.

As inscrições do concurso do IFB serão abertas no dia 26 de setembro, e estarão disponíveis até o dia 17 de outubro. Os candidatos deverão acessar o site da Fundação Cefetminas para se inscrever.

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Corpo de Bombeiros do RJ define banca do próximo concurso com 800 vagas

Vagas no DF: estão abertos mais de quatro concursos; confira

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Organizado pela IUDS, o certame ofertará vagas para soldado e 3º sargento

Yasmin Rajab — O Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Rio de Janeiro (CBMERJ) divulgou o nome da banca organizadora do próximo certame da corporação. O documento, publicado no Diário Oficial do estado, informa que o Instituto Universal de Desenvolvimento Social (IUDS) ficará responsável por organizar a seleção.

O novo edital está ofertando 800 novas oportunidades para os cargos de soldado bombeiro militar e 3º sargento bombeiro militar, nas seguintes carreiras:

  • Combatente;
  • Condutor e operador de viaturas;
  • Artífice;
  • Músico;
  • Telecomunicações;
  • Corneteiro;
  • Marítimo.

Além da autorização de despesa, o Corpo de Bombeiros também publicou a dispensa de licitação objetivando a prestação de serviços da banca.

Entre os serviços prestados pela Corporação, estão atividades assistenciais e operacionais, como combate ao incêndio, salvamentos (terrestre, aéreo, florestal e marítimo), atendimento pré-hospitalar, atividades preventivas, serviços técnicos, legalizações e controle de segurança contra pânico e incêndio em eventos de entretenimento público ou privado.

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Fenajufe pedirá ao Congresso derrubada do veto de Bolsonaro ao projeto que exige nível superior para técnico judiciário

Bolsonaro veta projeto que exigia nível superior para técnico judiciário

Bolsonaro sanciona lei de transformação de cargos no TJDFT; confira as mudanças!

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Fenajufe informa que tentará a derrubada do veto no Congresso Nacional. Os demais projetos, como a transformação de cargos vagos de técnicos em cargos de analistas foram sancionados

Yasmin Rajab – O presidente Jair Bolsonaro – candidato à reeleição pelo PL – vetou o projeto de lei que exigia nível superior para a carreira de técnico judiciário. O documento foi publicado no Diário Oficial da União (DOU) desta quinta-feira (22/9).

Bolsonaro vetou os artigos 1º e 4º, que previa o diploma de faculdade para tomar posse do cargo de técnico judiciário do Poder Judiciário da União. Como justificativa, o presidente argumentou que:

“A proposição legislativa incorre em vício de inconstitucionalidade ao dispor, por intermédio de emenda parlamentar, acerca de cargos vinculados ao Poder Judiciário da União, o que confrontaria a competência privativa do Supremo Tribunal Federal para apresentar proposição legislativa sobre questões relativas a pessoal do Poder Judiciário da União”.

Os demais artigos do projeto de lei que transforma cargos vagos de técnico judiciário em cargos de analista judiciário foram sancionados.

Segundo a Federação Nacional dos Trabalhadores do Judiciário e MPU (Fenajufe), a medida atrasa o pedido que está em pauta há 15 anos esperando para ser aprovada. A instituição informou que irá entrar com o pedido de suspensão do veto, que deverá ser analisado pelo Congresso Nacional.

Para que o pedido de derrubada dos vetos seja atendido, são necessários pelo menos 257 votos contrários à eles na Câmara dos Deputados e 41 no Senado.

Transformação de cargos no TJDFT

O presidente Jair Bolsonaro (PL) sancionou a lei que transforma cargos de auxiliar e técnico em cargos vagos da carreira de analista judiciário do Tribunal de Justiça do Distrito Federal e Territórios (TJDFT). O texto foi publicado no Diário Oficial da União (DOU) desta quinta-feira (22/9).

Segundo o documento, 4 cargos vagos efetivos da carreira de auxiliar judiciário e outros 192 cargos efetivos de técnico judiciário serão transformados em 118 cargos vagos de provimento efetivo da carreira de analista judiciário, sem aumento de despesa.

O TJDFT realizou o último concurso neste ano, ofertando 112 vagas de nível médio e superior pra diversas especialidades das carreiras de técnico e analista. Organizado pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), o certame foi um dos mais esperados do ano.

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A lei transforma cargos de auxiliar e técnico em cargos vagos da carreira de analista

Yasmin Rajab – O presidente Jair Bolsonaro (PL) sancionou  a lei que transforma cargos de auxiliar e técnico em cargos vagos da carreira de analista judiciário do Tribunal de Justiça do Distrito Federal e Territórios (TJDFT). O texto foi publicado no Diário Oficial da União (DOU) desta quinta-feira (22/9).

Segundo o documento, 4 cargos vagos efetivos da carreira de auxiliar judiciário e outros 192 cargos efetivos de técnico judiciário serão transformados em 118 cargos vagos de provimento efetivo da carreira de analista judiciário, sem aumento de despesa.

O TJDFT realizou o último concurso neste ano, ofertando 112 vagas de nível médio e superior pra diversas especialidades das carreiras de técnico e analista. Organizado pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), o certame foi um dos mais esperados do ano.

Do quantitativo de vagas, 24 foram destinadas aos cargos de nível médio e médio/técnico, com remuneração inicial de R$ 7.591,36 . As outras 88 foram para candidatos com nível superior, com salários de R$ 12.455,30.

O certame contemplou os seguintes cargos:

Níveis médio e médio/técnico:

  • Técnico Judiciário | Área Administrativa
  • Técnico Judiciário | Enfermagem

Nível superior

  • Analista Judiciário | Administração
  • Analista Judiciário | Análise de Dados
  • Analista Judiciário | Análise de Sistemas
  • Analista Judiciário | Área Judiciária
  • Analista Judiciário | Arquivologia
  • Analista Judiciário | Contabilidade
  • Analista Judiciário | Engenharia Elétrica
  • Analista Judiciário | Estatística
  • Analista Judiciário | Medicina do Trabalho
  • Analista Judiciário | Medicina (Psiquiatria)
  • Analista Judiciário | Oficial de Justiça Avaliador Federal
  • Analista Judiciário | Psicologia
  • Analista Judiciário | Segurança da Informação
  • Analista Judiciário | Serviço Social
  • Analista Judiciário | Suporte em Tecnologia da Informação

Portaria alterou requisitos de cargos

Ainda neste ano, o presidente do Tribunal de Justiça do Distrito Federal e Territórios (TJDFT), Romeu Gonzaga Neiva, assinou uma nova portaria que modifica os requisitos obrigatórios dos cargos efetivos do órgão. Segundo o documento, os requisitos para a função de analista judiciário (nas especialidades de análise de sistemas, análise de dados, segurança da informação e suporte em tecnologia da informação) são:

“Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação na área de Tecnologia da Informação ou de graduação em qualquer curso superior, acrescido de certificado de curso de pós-graduação em área de Tecnologia da Informação de, no mínimo, 360 horas, fornecido por instituição reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).”

Para a especialidade de administração no cargo de analista judiciário, será obrigatório ter:

“Diploma, devidamente registrado, de curso superior de bacharelado em Administração, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e registro no Conselho Regional da categoria.”

Bolsonaro veta nível superior para Técnico Judiciário

O presidente Jair Bolsonaro vetou o projeto de lei que exigia nível superior para cargos de técnico judiciário. Como justificativa, Bolsonaro argumenta que a proposição da matéria “representou um vício de inconstitucionalidade, ao dispor, por meio de emenda parlamentar, acerca de cargos vinculados ao Poder Judiciário da União, o que confrontaria a competência privativa do Supremo Tribunal Federal para apresentar proposição legislativa sobre questões relativas a pessoal do Poder Judiciário da União”.

A Fenajufe anunciou que irá lutar pela derrubada do veto. A instituição promete pressionar o Congresso Nacional e informa que também deseja deixar sessão marcada para debate do tema entre os parlamentares.

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Concurso do CRA PE será organizado pelo Instituto Quadrix

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O certame contará com oferta de vagas de preenchimento imediato e formação de cadastro reserva

Yasmin Rajab – O Instituto Quadrix foi a empresa designada para organizar o próximo concurso público do Conselho Regional de Administração de Pernambuco (CRA-PE). O certame irá ofertar vagas para preenchimento imediato e formação de cadastro reserva.

O extrato de contrato foi publicado no Diário Oficial da União (DOU). Segundo o portal do Quadrix, as vagas serão de nível médio e superior, com salários entre R$ 1.500 e R$ 3.500. Confira o documento:

Diário Oficial da União

Com a banca definida, a espera é de que o edital seja publicado em breve.

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Com novo edital iminente, relembre os requisitos do último concurso do Banco do Brasil

Polícia Civil de Santa Catarina forma comissão do concurso para psicólogo

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A informação foi publicada no Diário Oficial de Santa Catarina

Yasmin Rajab – A Polícia Civil de Santa Catarina (PCSC) divulgou no Diário Oficial do Estado a portaria que designou a comissão que ficará responsável pela organização do próximo concurso público da PC.

Segundo o documento, a equipe é composta pelos seguintes servidores:

Membros Titulares:

  • André Luiz Bermudez Pereira: Delegado de Polícia; Diretor da Acadepol
  • Júlio César Saldanha Gonçalves: Agente de Polícia Civil; Gerente de Recrutamento e Seleção
  • Adriano Spolaor: Delegado de Polícia
  • Cristiano Léo Fabiani: Delegado de Polícia; Assessor de Gabinete
  • Renato Jesus da Silva: Psicólogo Policial Civil

Membro Suplente:

  • Alessandro de Sousa Isoppo: Delegado de Polícia; Corregedor Geral da Polícia Civil

A comissão dará provimento ao certame destinado ao preenchimento das vagas de delegado de polícia substituto e psicólogo policial civil. Ainda não há data definida para lançamento do edital.

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