Autor: Yasmin Rajab
O presidente do SindCVM, Oswaldo Molarino, fez um apelo aos servidores da CVM para que se mobilizem
Yasmin Rajab – O presidente do Sindicato da Comissão de Valores Mobiliários (SindCVM), Oswaldo Molarino, fez um apelo nas redes sociais para que os servidores do CVM se mobilizem em prol da campanha “Concurso Público Já!”.
“Servidores da CVM, estamos em campanha pelo concurso público já! A importância deste concurso é a importância das nossas carreiras. Peço que entrem nesta luta conosco. Defendam a ideia do concurso público. A CVM precisa de mais servidores, em defesa de um serviço público de qualidade. Contamos com você!”, disse.
O objetivo é que um novo concurso público seja realizado para preencher vagas sem ocupação. Carlos Butler, diretor de assuntos institucionais e parlamentares do SindCVM, também se mobilizou nas redes sociais para explicar as consequências da falta de concursos.
“Precisamos recompor o nosso corpo funcional para melhor atender a sociedade brasileira de forma geral, ampliada para além do mercado de capitais, inclusive”, explica.
Já são 10 anos sem novos concursos no órgão, o que ocasiona falta de funcionários e sobrecarga dos servidores, colocando em risco o esforço para que as metas de planejamento estratégico sejam atingidas.
Hertz Leal, diretor jurídico da autarquia, já havia explicado ao Papo de Concurseiro que o aumento do número de investimentos mobiliários necessita de mais servidores qualificados para exercer a função. Atualmente, o órgão tem 30% das vagas sem ocupação.
O diretor explica que a exigência de profissionais qualificados é devido as atribuições da carreira, que só devem ser realizadas por servidores concursados e efetivos. Leal informa que para compor o quadro de servidores, funcionários públicos de outros órgãos estão sendo realocados para trabalhar provisoriamente. “Já vieram servidores do BNDES, BBTS, Casa da Moeda e agora Infraero”, conta.
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Alepe aprova propostas para criar novos cargos na área de segurança
Yasmin Rajab — A Comissão de Administração Pública e a Comissão de Finanças da Assembleia Legislativa de Pernambuco (Alepe) aprovaram duas propostas do governo do Estado para criar novos cargos na área de segurança pública.
Um dos projetos consiste em dobrar o número de servidores públicos efetivos para compor o quadro de policiais penais. Já o segundo projeto prevê a contratação de mais 277 policiais militares e 144 bombeiros.
Caso o projeto seja aprovado, o número de vagas para policial penal dobrará de 2 mil para 4 mil. Desse quantitativo, 3,5 mil serão para agentes do gênero masculino e 500 vagas para o gênero feminino.
A proposição planeja ampliar o número de efetivos da polícia militar de Pernambuco de 26.219 para 26.496. No corpo de bombeiros, o número de servidores sobe de 2.944 para 5.088.
Também serão convocados os candidatos aprovados no último concurso público, realizado em 2018, que não puderam prosseguir na seleção devido as restrições de quantitativo para avançarem nas próximas etapas.
Com 6 nomeações, concurseiro aponta receita do sucesso: “Estudar sempre acreditando na aprovação”
Diego Fontes compartilhou com o Papo de Concurseiro a rotina de estudos e dicas de preparação. Após a primeira aprovação, ele foi nomeado em todos os certames que fez em sequência
Yasmin Rajab — O caminho para a aprovação no serviço público definitivamente não é algo fácil. Para Diego Fontes, de 35 anos, não poderia ter sido diferente. Atual servidor público do Senado Federal, Fontes possui uma grande experiência com provas de concursos. E o currículo extenso de aprovações, foi motivado pela vontade de exercer funções relevantes para a sociedade e para o Estado.
Fontes passou pela primeira vez em um concurso público em 2008, para fazer parte do quadro de pessoal da Agência Brasileira de Inteligência (ABIN). Na época, o homem conseguiu o cargo de agente de inteligência.
Apesar da conquista, a aprovação não foi o suficiente para o servidor, que continuou estudando e fazendo outras provas. No mesmo ano em que foi aprovado na ABIN, Fontes passou em segundo lugar para o cargo de assistente administrativo no Ministério do Trabalho e Emprego.
Em 2010, mais uma nomeação foi conquistada por Diego, dessa vez para o cargo de analista administrativo na Agência Nacional de Energia Elétrica. Três anos depois, ele passou na seleção do Ministério Público da União, para trabalhar como analista jurídico.
Duas outras aprovações ainda foram conquistadas pelo servidor, dessa vez na carreira policial. Ele foi nomeado para o cargo de policial legislativo no Senado Federal e na Câmara dos Deputados.
Histórico de estudos
Até conseguir a primeira aprovação no serviço público, Fontes se preparou por cerca de um ano. Antes de conquistar a primeira nomeação, ele participou de outros três concursos, nos quais apenas “bateu na trave”.
“Durante esse processo fui identificando e corrigindo as falhas até conseguir ser aprovado. Depois que passei no primeiro, não reprovei em nenhum. Fui aprovado e nomeado em todos que fiz na sequência”, conta.
Fontes explica que durante o processo de preparação optou por estudar através de cursos on-line e materiais em PDF. Ele conta que o ponto chave foi sempre “manter a disciplina”. “O prazo que houve até a minha primeira aprovação foi muito curto porque eu sempre acreditei e dei o meu melhor em todos os concursos que eu prestei”, relata.
O homem conta que mesmo sem saber por onde começar continuou persistindo até conseguir o primeiro “sim”. Para ele, o segredo é “estudar sempre acreditando na sua aprovação”.
“A fé na sua aprovação fará com que você extraia o máximo da sua energia nesse processo árduo que é a preparação para a prova”, indica.
“Para complementar a preparação, é essencial a resolução de questões de concursos anteriores”
O período de preparação é o ponto chave para conquistar a tão sonhada aprovação no serviço público. Diego recomenda os estudantes construírem uma sólida base nas disciplinas mais cobras: Língua Portuguesa, Informática, Raciocínio Lógico-Matemático, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito Penal, Direito Processual Penal e Legislação Penal Extravagante.
“Com uma base forte nessas disciplinas, você estará preparado para enfrentar praticamente qualquer concurso policial, aprofundando as matérias específicas e exclusivas de cada concurso no pós-edital”, sugere.
Em relação as disciplinas jurídicas, o servidor ressalta que focar apenas nos conteúdos de legislação não é mais suficiente. “As bancas evoluíram bastante. Até mesmo bancas que tradicionalmente só cobravam ‘lei seca’ como a AOCP e a IDECAN, por exemplo, hoje exigem bastante o conhecimento da doutrina e, especialmente, da jurisprudência”, explica.
Por fim, o funcionário público aconselha complementar os estudos com resolução de questões de concursos anteriores, utilizando uma boa plataforma de questões. “Se você quer abreviar a sua aprovação, resolva muitas questões (o máximo que puder) de concursos anteriores, especialmente da banca responsável pelo seu certame”, ressalta.
Rotina de servidor público
Atual servidor do Senado, Diego compartilha que é um privilégio ser policial legislativo. “Não apenas pelas excelentes condições remuneratórias, mas principalmente pelo fato de você estar diariamente vendo a história do país correr diante dos seus olhos. Praticamente todos os eventos que marcaram a nossa história tiveram intensa participação do Poder Legislativo”, explica.
Entre as atribuições da carreira estão: serviços responsáveis pelo policiamento ostensivo, atribuições investigativas e de inteligência e proteção de dignitários.
“Ser policial legislativo não é apenas integrar uma carreira reconhecida e valorizada, é antes de tudo passar a fazer parte dos bastidores da história. Uma Polícia do Legislativo não poderia deixar de incorporar valores típicos desse Poder”.
Expectativa para 2023
O período eleitoral deste ano trouxe grandes novidades para o mundo do concurso. Fontes acredita que independente do resultado do segundo turno, o cenário do próximo ano será ainda mais positivo. “Os concursos irão continuar a sair em grande volume. São muitas aposentadorias e alta carência de pessoal em todos os Poderes, em todos os Entes da Federação”, aponta.
Em comparação aos outros anos, Fontes diz que “em 2018 falavam que os concursos iam acabar, não foi o que aconteceu. No início da pandemia, falaram que por conta da crise financeira os concursos iriam minguar, o que houve foi o contrário”, finalizou.
As aprovações não fizeram Fontes abandonar o mundo dos concurseiros. Nas redes sociais, o policial legislativo segue dando dicas — e uma dose de motivação: @profdiegofontes
Dia dos Professores: veja os concursos abertos com vagas para docentes
Prefeitura de Alto Paraíso de Goiás
Instituto Federal de Brasília (DF)
O Instituto Federal de Brasília abriu um novo concurso público com a oferta de 50 vagas. Desse quantitativo, 17 são para docentes e pedagogos. Segundo o cronograma, as provas serão aplicadas em 2023. Inscreva-se até o dia 17 de outubro através do site da Fundação Cefetminas.
Prefeitura de São Paulo
A Prefeitura de São Paulo publicou edital de concurso público para a carreira de educação. Organizado pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), são ofertadas 3.250 vagas para o cargo de professor. As inscrições estão abertas e podem ser feitas até o dia 17 de outubro, através do site da FGV.
Prefeitura de Londrina (Paraná)
A Prefeitura de Londrina, localizada no estado do Paraná, está com 369 vagas abertas para o cargo de professor. Segundo o cronograma, as provas objetivas serão aplicadas em novembro deste ano. Os aprovados receberão o salário inicial de R$ 4.691,09. As inscrições estão abertas e podem ser realizadas até o dia 26 de outubro, através do site da COPS.
Prefeitura de Parobé (Rio Grande do Sul)
Saiu o edital de concurso público da Prefeitura de Parobé, localizada no estado do Rio Grande do Sul. São ofertadas 95 vagas. Deste total, 67 vagas são destinadas ao cargo de professor. As inscrições estão abertas e podem ser realizadas até o dia 25 de outubro.
Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza (São Paulo)
O Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza, localizado em São Paulo, está com 208 oportunidades abertas para professor. Para se inscrever, é necessário acessar o site até o dia 13 de outubro e realizar o pagamento da taxa no valor de R$ 105,50.
Prefeitura de São Sebastião do Rio Verde (MG)
Prefeitura de Lavras (Minas Gerais)
O edital do concurso público da Prefeitura de Lavras, em Minas Gerais, está ofertando 562 vagas, sendo 158 destinadas aos cargos de professor, orientador educacional e pedagogo. As inscrições serão abertas no dia 17 de outubro.
Prefeitura de Ouro Preto (Minas Gerais)
Yasmin Rajab – Após 10 anos sem novos concursos, o Sindicato da Comissão de Valores Mobiliários (SindCVM) fez um ato em frente ao órgão exigindo a realização imediata de um novo certame. Durante a manifestação, uma faixa escrito “Concurso Público Já” foi estendida na porta da autarquia, e foram distribuídos adesivos aos servidores com o tema da campanha.
Segundo informações do portal institucional do SindCVM, a falta de funcionários sobrecarrega os servidores e coloca em risco o esforço para que as metas de planejamento estratégico sejam atingidas.
Hertz Leal, diretor jurídico da autarquia, explicou ao Papo de Concurseiro que o aumento do número de investimentos mobiliários necessita de mais servidores qualificados para exercer a função. Atualmente, o órgão tem 30% das vagas sem ocupação.
O presidente do sindicato, Oswaldo Molarino, pediu ajuda e apoio na campanha. “Participe conosco dessa campanha. Precisamos de cada um de vocês”, disse. Durante reunião realizada neste ano com o atual presidente da Comissão, João Pedro Nascimento, foi discutido sobre a necessidade urgente da realização do concurso.
Durante o momento, o sindicato reforçou a prioridade e relevância da demanda, que, se não for atendida, irá comprometer a qualidade do serviço prestado. Hertz explica que a exigência de profissionais qualificados é devido as atribuições da carreira, que só devem ser realizadas por servidores concursados e efetivos.
Leal informa que para compor o quadro de funcionários, funcionários públicos de outros órgãos estão sendo realocados para trabalhar provisoriamente. “Já vieram servidores do BNDES, BBTS, Casa da Moeda e agora Infraero”, explica.
O diretor ressalta que a situação está “chegando a um patamar inadmissível”, e informa que a autarquia precisa de “servidores efetivos com compromisso”.
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Governadora do RN anuncia novo concurso da Polícia Militar para 2023
Fátima Bezerra anunciou a realização de novos concursos em seu mandato durante entrevista na Rede Tropical de Notícias
Yasmin Rajab – A governadora reeleita do Rio Grande do Norte pelo Partido dos Trabalhadores (PT), Fátima Bezerra, destacou a realização de novos concursos públicos no estado como uma das prioridades do mandato.
Em entrevista para a Rede Tropical de Notícias, a petista anunciou a realização de um novo concurso para a Polícia Militar do RN no próximo ano. Fátima também informou que serão nomeados 400 novos agentes da Polícia Civil.
A governadora aproveitou o momento para destacar a importância do trabalho dos profissionais de segurança. “São eles que estão na rua para cuidar e proteger a vida da gente”, disse.
Outras áreas também serão contempladas com novos concursos. “Vai ter muito concurso para a educação, segurança, saúde, Idema-RN e outras áreas”, esclareceu.
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Concurso IASES: IDCAP emite nota informando a suspensão do certame
Segundo informativo divulgado pela banca, o concurso está suspenso temporariamente em razão da determinação de uma ação civil pública
Yasmin Rajab – O Instituto de Desenvolvimento e Capacitação (IDCAP), responsável pela organização do concurso público do Instituto de Atendimento Socioeducativo do Espírito Santo (IASES), emitiu uma nota informando a suspensão do certame.
“Considerando a determinação constante da Ação Civil Pública nº 5031841-85.2022.8.08.0024, em face do edital IASES nº 001/2022, o IDCAP informa que o concurso público se encontra suspenso temporariamente”, informa o comunicado.
Os candidatos que desejarem acompanhar as informações do concurso poderão acessar o site da banca. O IDCAP ainda não informou se há uma data definida para o retorno da seleção.
Segundo o jornal A Gazeta, o Ministério Público do Espírito Santo (MPES) recorreu à justiça após suspeitas de irregularidades na contratação da banca examinadora.
O concurso público do IASES está ofertando 400 vagas para o cargo de agente socioeducativo. Para tomar posse do cargo, é necessário ter diploma de nível médio reconhecido pelo Ministério da Educação.
As oportunidades ofertadas são divididas entre as regiões Metropolitana (300 vagas), Sul (50 vagas) e Norte (50 vagas). Desse quantitativo, 100 são para mulheres e 300 para homens.
Os aprovados no concurso serão remunerados com o valor inicial de R$ 3.167,04, para uma jornada de trabalho de 40h semanais. Além do salário, os candidatos receberão o auxílio alimentação de R$ 300,00.
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O extrato de contrato entre a instituição e a banca examinadora foi publicado no Diário Oficial do Município na última terça (11/10)
Yasmin Rajab – A Secretaria de Educação do Recife definiu a banca organizadora para a realização de um novo concurso público para composição do quadro de profissionais efetivos da instituição.
O Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe) será responsável por organizar o novo certame da Secretaria. O extrato de contrato entre a instituição e a banca foi publicado no Diário Oficial do Município da última terça-feira (11/10).
No total, serão ofertadas mil novas vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva para cargos de nível superior. Com a escolha da banca definida, a expectativa é que o edital seja lançado em breve.
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O Plenário aprovou a abertura do novo certame durante a 15ª Sessão Ordinária, realizada na última terça-feira (11/10)
Yasmin Rajab – Um novo concurso público para técnicos e analistas será aberto em breve. O Conselho Nacional do Ministério Público (CNMP) aprovou a abertura de um novo certame, que pode ser publicado ainda neste ano.
A abertura do 2º concurso público do órgão foi autorizada durante a 15ª Sessão Ordinária, realizada na última terça-feira (11/10). Segundo cronograma preliminar, o edital pode ser publicado ainda em dezembro deste ano.
Já a nomeação dos candidatos aprovados está prevista para maio do próximo ano. As vagas abertas serão destinadas aos cargos de analista administrativo e técnico administrativo.
Em nota publicada pelo Conselho Nacional, o presidente, Augusto Aras explicou que a comissão instituída para realizar estudos preliminares acerca da realização do novo certame concluiu que há viabilidade técnica e orçamentária.
Atualmente, a instituição tem 23 cargos vagos, sendo 14 de técnicos e 9 de analistas. “O último concurso venceu em 2019, e, desde então, o órgão não mais proveu cargos efetivos”, explicou Aras.
(Com informações do Conselho Nacional do Ministério Público)
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Evento on-line aborda como evitar desgastes mentais nos estudos durante as eleições
O bate-papo No Divã com Juliana Gebrim tem como foco mostrar como evitar possíveis desgastes mentais durante a preparação para os certames
Yasmin Rajab — O Papo de Concurseiro já comentou sobre a importância de cuidar da saúde mental durante a preparação para os concursos públicos. Durante a caminhada para a aprovação, é preciso que o participante esteja atento aos sintomas para manter a mente fortalecida e saudável.
Vários temas marcam o processo de estudos do candidato, podendo afetar seriamente o desempenho nas provas. Durante o período eleitoral especialmente, é possível que alguns sentimentos apareçam, como: medo, angústia e frustração.
Para mostrar as maneiras de evitar possíveis desgastes mentais, o bate-papo on-line No Divã com Juliana Gebrim abordará a saúde mental durante o período das eleições. O evento será gratuito e começará às 18h30, na terça-feira (11/10).
Realizado pela neuropsicóloga Juliana Gebrim, a conversa abordará a importância dos cuidados com a mente durante o período eleitoral. Para manter a saúde, é importante sempre selecionar a fonte de informação e observar por quanto tempo irá consumir esse tipo de conteúdo. Também é importante evitar discussões por instinto e parar de tentar controlar o que não está no seu alcance.
É importante lembrar que o processo de escolha para um novo representante não é fácil, e essas emoções são normais. Apesar disso, existem algumas medidas que podem ser tomadas para se manter emocionalmente equilibrado e evitar que esses acontecimentos afetem por completo a preparação para os processos seletivos.
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