Autor: raphaelapeixoto
Aprovados da PCDF preparam manifestação contra “prolongamento” do cronograma dos certames
O grupo pede, entre outros pontos, agilidade nas próximas etapas do concurso
A comissão de aprovados nos concursos de agente e escrivão da Polícia Civil do Distrito Federal (PCDF), lançados em 2020, organiza ato em frente ao Palácio do Buriti na próxima sexta-feira (03/6) às 08:30h. O grupo pede, entre outros pontos, agilidade nas próximas etapas do concurso, a nomeação dos aprovados em 2022 e 2023, o fim da eliminação dos excedentes e que a banca do certame, Cebraspe, “seja responsabilizada pela péssima organização”.
“Segundo a Lei nº 12.803/13, os quadros de agente e escrivão de Polícia Civil do Distrito Federal são de, respectivamente, 5.649 e 1.000 cargos. Não obstante, a última modificação legislativa no quadro da PCDF ter sido realizada há quase 10 anos e o Distrito Federal ter crescido em população cerca de 20% (segundo estimativas do IBGE), os quadros de agente e escrivão de Polícia Civil do Distrito Federal encontram-se defasados em 60% e 66%, respectivamente”, alega a comissão.
Nesta quarta-feira (1º/6) a Escola Superior de Polícia Civil do Distrito Federal publicou o novo cronograma previsto das próximas atividades, no qual prevê a divulgação do edital de resultado final no curso de formação e no concurso público de escrivão para junho de 2023. Já no certame do cargo de agente, a previsão é para fevereiro de 2024. É válido ressaltar que dentre as reivindicações está a redução do cronograma dos certames que segundo os aprovados é o certame mais extenso da PCDF: “Nos concursos de agente da PCDF de 2009 e agente da PCDF de 2013 e escrivão da PCDF de 2013, entre a publicação e o início do curso de formação, passaram-se 380, 290 e 332 dias, respectivamente”, afirma os aprovados em publicação nas redes sociais. Eles também solicitam:
- Nomeação em 2022 e 2023;
- Fim da eliminação dos excedentes;
- Que a banca do certame, Cebraspe, “seja responsabilizada pela péssima organização”
Nova seleção será destinadas para o ingresso na carreira dos quadros auxiliares do Ministério
O procurador-geral de justiça do Tocantins, Luciano Casaroti, tornou público os nomes dos servidores que compõem a comissão do novo concurso do Ministério Público. A Portaria foi publicada no Diário Oficial Eletrônico da do estado. De acordo com o documento, a nova seleção será destinada para o ingresso na carreira dos quadros auxiliares do Ministério.
A comissão é composta por procuradores e promotores da justiça, sendo dividida em titulares e suplentes. Será presidida pelo próprio procurador-geral de justiça do Tocantins. Os outros integrantes são:
Titulares:
- Moacir Camargo De Oliveira – Procurador de Justiça;
- Beatriz Regina Lima De Mello – Promotora de Justiça;
- Celsimar Custódio Silva – Promotor de Justiça.
Suplentes:
- Ana Lúcia Gomes Vanderley Bernardes – Promotora de Justiça;
- Isabelle Rocha Valença Figueiredo – Promotora de Justiça.
Ainda não foram divulgadas informações sobre os cargos e quantidades de vagas. Porém, de acordo com o Portal da Transparência, o MPGO registra 86 cargos vagos, os dados são referentes ao mês de abril, Estão vagos cargos na carreira de analista ministerial, oficial de diligências, técnico.
Último concurso foi há dez anos
A última seleção foi em 2012, foram oferecidas 81 vagas e cadastro reserva para os seguintes cargos analista ministerial especializado (assistente social, administrador, analista de sistemas e psicólogo), analista ministerial de ciências jurídicas (advogado), motorista profissional, oficial de diligências, técnico ministerial (assistente administrativo) e técnico ministerial especializado (manutenção de computadores).
Os candidatos foram submetidos a provas objetivas. Aprovados cumprem jornada de trabalho para de 40 horas semanais. As remunerações variam de R$ 1.223,99 a R$ 3.715,98. O certame foi organizado pela Comissão Permanente de Seleção (Copese) da Fundação Universidade Federal do estado (UFT).
Concurso TCE-PB: Cebraspe é contratado para ser a banca organizadora
o valor desta contratação é de R$ 313.410,51, e o prazo de vigência será encerrado em 2024
O Tribunal de Contas do Estado da Paraíba (TCE/PB) contratou o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (CEBRASPE) para organizar e realizar o próximo concurso público do órgão. O Extrato de Contrato foi publicado no Diário Oficial Eletrônico desta quarta-feira (01/6), cujo o valor desta contratação é de R$ 313.410,51. O documento foi assinado no dia 24 de maio.
O prazo de vigência será encerrado em 2024. Com esta contratação, a publicação do edital de abertura se aproxima. Entretanto, até o momento não foram divulgadas informações relacionadas aos cargos e as respectivas vagas, salários e requisitos.
Último concurso
O último concurso do órgão foi em 2017, em que foram ofertadas 20 vagas, distrbuídas para auditor de contas públicas – habilitação: demais áreas (15 vagas) e para agentes de documentação (5 vagas), sendo duas oportunidades destinadas para pessoas com deficiência.
Na ocasião, os inscritos foram avaliados por provas objetivas e discursivas. Os exames foram aplicados em 2018. Os candidatos para as vagas de auditor foram submetidos a um programa de formação. A remuneração ofertada varia entre R$ 5.519,61 a R$ 13.002,03.
*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes.
Governo de Santa Catarina autoriza novo concurso para o Corpo de Bombeiros
O aval garante concursos em 2023 e 2024. Total de vagas chega a 515
O governo de Santa Catarina autoriza novo concurso para o Corpo de Bombeiros do estado. O aval garante 500 vagas para praças, sendo distribuídas para 2023 e 2024, sendo 250 vagas para cada ano, além de 15 oportunidades para oficiais. “Estamos trabalhando na valorização das carreiras. São ações de gestão conscientes e sustentáveis no longo prazo”, afirmou o governador Carlos Moisés.
A autorização ocorreu de forma conjunta a outras que somam mais de duas mil vagas no dia 23 de maio. Segundo o chefe do executivo, os novos editais serão publicados ainda em 2022. Além do CBM-SC as vagas serão distribuídas nos seguintes órgãos:
- Polícia Militar;
- Polícia Científica;
- Polícia Civil;
- Secretarias da Saúde;
- Secretaria da Agricultura;
- Administração Prisional e Socioeducativa;
- Instituto de Previdência do Estado de Santa Catarina (Iprev);
- Empresa de pesquisa Agropecuária e Extensão Rural de Santa Catarina (Epagri);
- Controladoria-Geral do Estado e a Procuradoria-Geral do Estado.
À ocasião o governador afirmou que “essas ações são possíveis agora porque nós arrumamos a casa. O Governo do Estado voltou a ter o seu caixa organizado em condições de fazer a reposição das vagas em diversas posições do funcionalismo público”.
Último concurso
O último concurso do CBM-SC foi em 2017. Na ocasião foram ofertadas 300 vagas, além de formação de cadastro reserva para ambos os sexos. A seleção foi composta pelas seguintes etapas: inscrição, prova objetiva e redação, exame de saúde, exame de avaliação física, exame de avaliação psicológica, investigação social e exame toxicológico.
Os inscritos tiveram que atender altura mínima de 1,65m para homens e 1,60m para mulheres, peso proporcional à altura, de acordo com a recomendação pela Organização Mundial da Saúde (OMS), mínimo de 18 anos até a data de inclusão e máxima de 30 anos até o último dia de inscrição, além de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) e nível superior.
*Estagiária sob supervisão de Ronayre Nunes
Nova solicitação para o concurso da Anatel foi enviada ao Ministério da Economia
A previsão é para um total de 374 vagas, indica a agência
A Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel), confirmou ao Papo de Concurseiro que a solicitação de uma nova seleção para concurso da agência já foi enviada ao Ministério da Economia. De acordo com a agência foram solicitadas ao todo 374 vagas sendo distribuídas da seguinte forma:
- 49 (quarenta e nove) vagas para o cargo de Analista Administrativo;
- 114 (cento e quatorze) vagas para o cargo de Especialista em Regulação de Serviços Públicos de Telecomunicações;
- 110 (cento e dez) vagas para o cargo de Técnico Administrativo; e
- 101 (cento e uma) vagas para o cargo de Técnico em Regulação de Serviços Públicos de Telecomunicações.
“Desde a sua criação, a Anatel não conta com o quantitativo de servidores previsto na Lei nº 10.871/2004 e, paulatinamente, o quadro de pessoal tem enfrentado decréscimos significativos apesar do fortalecimento de capacidade institucional que o setor de telecomunicações exige”, ressalta comunicado da agência.
Último certame
O último concurso público realizado pela Anatel foi em 2014, e organizado pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe). Ele ofereceu 100 vagas destinadas aos cargos de analista administrativo e de especialista em regulação de serviços públicos de telecomunicações e técnico administrativo e técnico em regulação de serviços públicos de telecomunicações.
O processo seletivo foi composto por duas etapas, provas objetiva e discursiva e avaliação de títulos (exceto para cargos técnicos). Ambas as fases foram de caráter eliminatório e classificatório.
*Estagiária sob supervisão de Ronayre Nunes
Governo autoriza convocação de 600 aprovados no concurso da Seeduc-RJ
Serão contratados aprovados nos concursos realizado em 2013 e 2014
O Governador do Rio de Janeiro, Cláudio Castro (PL), autorizou a convocação de 600 aprovados no concurso público de 2013 e 2014 para provimento do quadro de docentes da Secretaria de Educação do Rio de Janeiro (Seeduc). O Despacho foi publicado no Diário Oficial do estado desta terça-feira (31/5).
Segundo o documento, a decisão foi amparada pela manifestação técnica da Comissão Acompanhamento e Monitoramento Econômico-Financeiro do Regime de Recuperação Fiscal, além de pareceres das Assessorias Jurídicas da Secretaria de Estado de Educação e da Casa-Civil.
Até o momento não foram divulgadas informações sobre as especialidades e a respectiva quantidade de vagas contempladas, nem sobre a lotação. Em relação à remuneração, é no valor de R$ 1.795,07, já acrescido de auxílio-alimentação e auxílio-transporte.
Secretaria de educação do Rio tem 300 vagas autorizadas
O governo do estado autorizou nova seleção da Seeduc. Conforme divulgado pela Seeduc serão 303 vagas para docentes com lotação em diversos centros educacionais, no qual são distribuídas para 15 especialidades:
- Artes – 13 vagas
- Biologia – oito vagas
- Pedagógicas – cinco vagas
- Educação física – 15 vagas
- Espanhol – 18 vagas
- Filosofia – 29 vagas
- Física – 24 vagas
- Geografia – 27 vagas
- História – 23 vagas
- Inglês – 20 vagas
- Matemática – 32 vagas
- Língua Portuguesa – 32 vagas
- Química – 27 vagas
- Sociologia – 27 vagas
- Ciências
À ocasião foi publicada uma tabela que constam 300 das 303 vagas. Segundo a secretaria a divulgação do destino das três vagas restantes seriam em breve. Ao que indica, o número poderá ser destinado à disciplina de ciências, que ainda não tem vagas definidas.
Conforme determina lei de ampliação de jornada sancionada pelo governo em julho a jornada de trabalho a ser cumprida será de 30 horas semanais. Sendo requisitado licenciatura na área que for lecionar.
PM do Rio de Janeiro define banca organizadora para próximo concurso público
Órgão não realiza concurso para a área da saúde há 12 anos
A Polícia Militar do Rio de Janeiro (PMERJ) contrata o Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo (Ibade) para ser a banca em que regulamentará seu novo certame. O Despacho do Ordenador de Despesas foi publicado no Diário Oficial do estado desta terça-feira (31/5). De acordo com o documento o valor total da contratação é de R$ 1.390.500.
Este novo concurso irá ofertar para Estágio Probatório de Adaptação de Oficiais (EPAO), no cargo de oficiais médicos do Quadro Oficial de Saúde (QOS) e no Curso de Formação de Praças Especialistas em Saúde, no cargo de cabo PM especialista (técnico de enfermagem) do Quadro Auxiliar de Saúde (QAS – QPMP-6).
A PMERJ não realiza um novo certame há quase 12 anos para área da saúde. O último foi em 2010 no qual foram ofertada 573 vagas distribuídas para os seguintes cargos: Oficiais Capelões (Sacerdote Católico Romano e Pastor Evangélico), Medicina (diversas especialidades, Odontologia, Enfermagem, Farmácia, Veterinária, Psicologia, Fisioterapia, Fonoaudiologia, Serviço Social, Nutrição e Pedagogo.
Sobre o último concurso
O último concurso realizado em 2014 no qual foram oferecidas seis mil vagas para a carreira de soldado, sendo 5.400 para homens e 600 para mulheres. A seleção conteve sete etapas sendo elas:
- prova objetiva e redação,
- avaliação psicológica,
- exame antropométrico,
- teste de aptidão física,
- exame toxicológico,
- exame médico e
- investigação social.
A última turma dos candidatos remanescentes deste certame foi convocada em janeiro deste ano. À época a instituição informou que “Através deste chamamento para composição da última turma de caráter regular, ocasião em que serão incluídos na Corporação 219 candidatos aprovados em todas as etapas, a Secretaria de Estado de Polícia Militar encerra o concurso, após cerca de sete anos de execução desde a publicação do Edital, em 05 de junho de 2014″.
*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes.
O novo certame ofertará 5.050 vagas para o cargo de Professor — Nível III e foi anunciado em abril deste ano
Raphaela Peixoto* — O Instituto Americano de Desenvolvimento (Iades) foi contratado para ser a banca reguladora do novo concurso da Secretaria de Estado da Educação de Goiás (Seduc-GO), que ofertará 5.050 vagas para o cargo de Professor — Nível III, do quadro permanente do magistério. A decisão foi publicada no Diário Oficial de Goiás desta segunda-feira (30/5), por meio do Extrato de Dispensa de Licitação Nº 019/2022. De acordo com o documento a contratação tem o valor de R$ 1.676.000. Ela também é fundamentada legalmente pelo artigo 24, inciso XIII da Lei Federal nº 8.666/1.993.
A confirmação deste certame ocorreu em abril deste ano, através de publicação do Sindicato dos Trabalhadores de Educação de Goiás (Sintego) em suas redes sociais. Segundo a presidente do sindicato, Bia de Lima, o quadro de professores do estado está bastante defasado: “A educação está precisando renovar e melhorar o seu quadro, já que querendo ou não nossa carreira de fato tem as pessoas se envelhecendo”. À época era previsto a oferta de 10.100 vagas, 50% para contratação imediata e o restante para formação de cadastro reserva.
Já havia uma previsão de concurso para a pasta anunciada em 2021, na época a secretária de educação do estado, Fátima Gravioli, e o governador, Ronaldo Caiado havia anunciou em entrevista a rádio CBN — e não tinha confirmado a quantidade de vagas e o cronograma do certame.
Último certame
O último concurso realizado pela Secretaria foi realizado em 2018. Ele ofertou 900 vagas para professores de nível 3, nas áreas de matemática, química e física, além da formação de cadastro reserva com remuneração inicial que chegava a R$ 3.126,35 e foi organizado pelo Instituto Quadrix. A prova foi aplicada nos seguintes municípios goianos: Anápolis/GO, Aparecida de Goiânia/GO, Brasília/DF, Catalão/GO, Formosa/GO, Goiânia/GO, Goiás/GO, Iporá/GO, Itumbiara/GO, Jataí/GO, Luziânia/GO e Porangatu/GO.
*Estagiária sob supervisão de Ronayre Nunes
Justiça: candidato eliminado em concurso da PCDF consegue direito de continuar no certame; entenda
Sentença determina o retorno do candidato que identificou possível irregularidade no concurso da PCDF para provimento de vagas para o cargo de escrivão
Raphaela Peixoto* — A 3ª Vara da Fazenda Pública do Distrito Federal, determinou a participação de um candidato eliminado na prova de digitação para as demais etapas da seleção da Polícia Civil do Distrito Federal no cargo de escrivão regido pelo edital nº 01/2021, caso obtenha aprovação.
De acordo com a sentença, em que o Papo de Concurseiro teve acesso, a nota final das provas prática de digitação gerou uma nota de corte incerta, visto que ela foi embasada no maior número de toques líquidos por minuto, o que torna imensurável a pontuação em que o candidato deveria obter para alcançar a pontuação mínima.
De acordo com o advogado responsável pelo processo, Max Kolbe, especialista em concursos públicos, a seleção destacou uma ilegalidade na prova pratica de digitação, em questão. “No edital, a banca havia informado que iria existir que o candidato digitasse 2000 caracteres em 10 minutos, com base em um texto que seria divulgação no momento da aplicação. Com base nisso, seria aprovado aquele candidato que atingisse 60% de acerto. Sem que houvesse uma previsão no edital, a banca fez uma análise aritmética das notas que obtiveram 60% dos acertos, observando dentro desse grupo aqueles que conseguiram realizar a maior quantidade de digitação. Com isso, ao fazer a conta a banca realizou o exame de forma incorreta, eliminando mais de 100 candidatos mesmo que alcançando 60% na nota”, disse.
Após a sentença favorável ao candidato do concurso, Kolbe argumentou que trata-se de uma grande vitória em prol dos candidatos em virtude de viabilizar o princípio da vinculação ao edital, legalidade e, acima de tudo, a publicidade nos concursos públicos. “Não se pode mais admitir que as bancas examinadoras continuem praticando atos arbitrários em detrimento de milhares de candidatos. Em um Estado Democrático de Direito, todos devem respeitar a lei. Além do mais, quando o Poder Judiciário reconhece a ilegalidade de uma das fases do concurso público, não faz o menor sentido que essa decisão só valha para o candidato que propôs a ação , ainda que a eficácia da decisão seja entre as partes do processo, sob pena, na minha visão , de ferir a licitude do concurso público e a própria isonomia da regra do edital ser aplicada a todos”, informou.
A divulgação do resultado desta etapa da seleção ocorreu no dia 20 de abril — a lista com o nome dos aprovados e convocados foi publicada na página 90 do Diário Oficial do Distrito Federal. A atual etapa deste certame é a entrega dos exames biométricos e avaliação médica, em que o candidato terá que enviar, via upload, neste site, até às 18 horas do dia 5 de junho deste ano (horário oficial de Brasília), os exames complementares (médicos e laboratoriais), previstos no edital.
Sobre o concurso
O concurso público visa preencher 300 vagas para a carreira de escrivão da Polícia Civil do Distrito Federal , seguindo a seguinte distribuição 225 de ampla concorrência, 60 para negros e 15 para pessoas com deficiência, sendo todas para nível superior.
A oferta de uma remuneração inicial de R$ 8.698,78, para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais, chamou a atenção de 52.636 concurseiros que se inscreveram neste concurso, gerando uma concorrência de 175 candidatos por vaga, como divulgou o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe), banca organizadora do certame.
As próximas etapas desta seleção são:
- exames biométricos e avaliação médica, de caráter eliminatório (já em andamento);
- prova de capacidade física, de caráter eliminatório;
- avaliação psicológica, de caráter eliminatório; e
- sindicância de vida pregressa e investigação social, de caráter eliminatório.
O prazo de vigência deste concurso é de 18 meses, contados após a data de publicação da homologação do resultado final, com a possibilidade de ser prorrogado, uma única vez, por igual período.
*Estagiária sob supervisão de Ronayre Nunes
MPF constatou que durante o período de inscrição não foi incluso a opção de inscrição de PcD no cargo de Técnico em Assuntos Educacionais. Unifap terá que acatar a decisão no prazo de 10 dias
A Justiça Federal determinou que a Universidade Federal do Amapá (Unifap) abra prazo para que os candidatos portadores de deficiência (PcD) editem suas inscrições no concurso regido pelo Edital nº dia 7/2022. A decisão foi tomada após pedido do Ministério Público Federal (MPF), no qual o MPF constatou que, durante o período das inscrições, a opção de inscrição de PcD no cargo de Técnico em Assuntos Educacionais não foi inclusa.
O ministério afirma que apesar de o edital prever a reserva de 5% das vagas para PcD, é obrigatório que haja a especificação dessas vagas. “A não concretização desse direito representa afronta aos princípios constitucionais e aos dispositivos legais que regem a matéria relativa ao acesso aos cargos públicos pelas pessoas com deficiência”, acrescenta o órgão.
Sobre o certame
O certame oferta 42 vagas para cargos de nível técnico e superior. Dentre o quantitativo de vagas, somente duas foram destinadas para PcD, sendo para o cargo de assistente administrativo. A prova foi aplicada no último domingo (29/5), como previsto.
Os convocados serão lotados nos campus localizados em Marco Zero do Equador, Binacional, Mazagão e Santana. Em relação a remuneração inicial, o valor varia entre R$ 2.446,96 e R$ 4.180,66. Jornada de trabalho é de 20hs a 40hs semanais.
Estagiária sob supervisão de…