Concurso do DP/MT tem banca definida. Confira as oportunidades!

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O certame será organizado pela Fundação Carlos Chagas (FCC) e ofertará vagas para nível superior

A Fundação Carlos Chagas (FCC) foi escolhida para banca reguladora do novo certame da Defensoria Pública do Mato Grasso (DP/MT). O extrato de contrato foi publicado no Diário Oficial do Estado do Mato Grosso, nesta quarta-feira (11/5).  A contratação terá duração de um ano entre a data da assinatura até a divulgação do resultado final das provas objetivas e escritas, com possibilidade de adiamento.

O certame, que oferta vagas para o cargo de defensor, teve a comissão formada em junho de 2021. Os membros que a integram são:

  • Clodoaldo Aparecido Gonçalves de Queiroz – Presidente
  • Maria Luziane Ribeiro Castro – Membro titular
  • Leonardo Jacometti de Oliveira – Membro titular
  • Laysa Bitencourt Pereira – Membro titular
  • Saulo Fanaia Castrillon – Membro suplente
  • Regiane Xavier Dias Ribeiro – Membro suplente

Última seleção

Regida pelo Edital nº 005/2016, a última seleção promovida pela DP/MT ocorreu há sete anos.  À época, foram oferecidas 20 vagas para o quadro pessoal de defensor público substituto, com remuneração inicial de R$ 19.992,09. O certame teve como banca organizadora a Universidade Federal do Mato Grosso (UFMT). Os inscritos foram submetidos às seguintes fases: prova objetiva, prova dissertativa, prova oral de arguição, prova oral de tribuna e avaliação de títulos.

Os candidatos precisavam ter diploma de nível superior, bacharelado em direito, além de  experiência mínima de três anos de atividade jurídica.

*Estagiária sob supervisão de Mariana Niederauer

Conselho de Odontologia da Paraíba vai abrir concurso público

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A banca organizadora já foi definida!

Nesta quarta-feira (11/5), foi definida a banca reguladora do novo certame para o Conselho Regional de Odontologia da Paraíba. A dispensa de licitação está publicada no Diário Oficial da União. Será o Instituto Quadrix de Tecnologia e Responsabilidade Social (Instituto Quadrix).

Até o momento não foi informado o quantitativo de vagas e nem os cargos que este processo seletivo vai abranger. Entretanto, a decisão aproxima-se do lançamento do edital de abertura.
último concurso realizado pelo CRO PB aconteceu em 2017.  Ele teve como banca responsável o Instituto Quadrix. As vagas, na época, foram destinadas para os cargos de auxiliar de serviços (nível fundamental), com salário de R$ 1.108, 02, agente administrativo (nível médio), com salário de $ 1.770, 59 e fiscal (nível superior), com remuneração de R$ 4.465, 86. A seleção foi nas cidades de Campina Grande, João Pessoa e Patos.
 Vagas em outros conselhos regionais
São 200 vagas distribuídas em 8 chances efetivas e 192 para formação de cadastro reserva.  Os cargos oferecidos para nível médio são: assistente administrativo (80 vagas), assistente técnico administrativo e serviços (30 vagas), técnico financeiro (30 vagas). A carga horária deles é de 40h semanais e a remuneração base inicial varia entre R$ 1.578,11 e R$ 2.160,99.
Já os cargos exigindo nível superior são: psicóloga fiscal (30 vagas) e técnico de orientação e fiscalização (30 vagas). O salário base é R$ 6.136,46 e a carga horária semanal é de 30h.
O período de inscrição segue aberto até 6 de junho, no site do Instituto Quadrix, banca reguladora, e após o pagamento da taxa de inscrição, R$ 60 (nível médio) e R$ 70 (nível superior) ou do deferimento da solicitação de isenção da taxa de inscrição.
O edital publicado no dia 27 de abril assegura a oferta de 21 vagas para a carreira de  fiscal médico-veterinário. O vencimento será de R$ 7.272 e carga horária semanal de 44 horas. Além do salário os aprovados recebem benefícios como vale alimentação, no valor de R$ 20 por dia trabalhado; vale transporte, conforme legislação.
O período de inscrição se encerra no dia 23 de maio. Os interessados podem se inscrever no site da banca reguladora, o Instituto Quadrix. A taxa de inscrição custa R$ 70.
Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes.

ANTT confirma que vai solicitar novo concurso público com mais de 360 vagas

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 Neste ano, a agência prevê a oferta de 362 vagas.

A Agência Nacional de Transportes Terrestres (ANTT) confirma ao Papo de Concurseiro que a solicitação para a realização de um novo certame está em andamento. O órgão pretende ofertar 363 vagas que serão distribuídas nos cargos de:

  • Especialista e técnico em regulação de serviços de trasportes terrestre;
  • Analista e técnico administrativo
Quantidade de vagas

É de costume anualmente a ANTT enviar pedidos para o Ministério da Economia, solicitando a realização de uma nova seleção. Entretanto, ela afirma que as requisições enviadas desde 2014 não foram autorizadas por motivos de diretrizes governamentais e situação fiscal do país.

É um concurso muito concorrido segundo especialista, sobretudo os que abrangem nível médio. “Isso em nada impede pessoas com pouca experiência de concorrer às vagas. Todavia, é preciso entender que elas terão de se esforçar nos estudos para poder lograr uma boa classificação. É imprescindível que os interessados iniciem imediatamente os estudos das disciplinas gerais sempre cobradas em certames como esse, em especial: direito administrativo e constitucional, português, informática e atualidades”, explica o  advogado e professor especialista em direito administrativo da Rede Educacional Alub, Raphael Spyere do Nascimento.

Último concurso:

Na última seleção, em 2013, a ANTT ofereceu 135 vagas de nível médio e superior, no qual foi regulada pelo Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (CESPE/UnB) e composta por 3 etapas:

  • Provas objetivas e discursiva( aplicada no dia 11 de setembro e com duração de 4h e 30mint)
  • Avaliação de títulos (pontuação máxima de 10 e os convocados entregaram pessoalmente os títulos)
  • Curso de formação (somente para o cargo de especialista regulação de serviços terrestre)

Os convocados foram nomeados no Diário Oficial da União, após a homologação do certame, seguindo à ordem de classificação por cargo/área/localidade de
vaga, até o término da validade do concurso.

Órgãos que também pretende solicitar concurso:  

Os seguintes órgãos também confirmaram ao Papo de Concurseiro que pretendem enviar pedidos para realizar novo certame

ANS:

Em confirmação, a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), afirma que o processo de solicitação para novo concurso está em andamento. O prazo para enviar o pedido ao Ministério da Economia, se encerrá em maio deste ano.

Em relação as vagas, estão previstas 90 e serão distribuídas na seguinte maneira:

  • analista administrativo: 7
  • especialista em regulação de saúde suplementar: 33
  • técnico administrativo: 34
  • técnico em regulação de saúde suplementar: 16

ANATEL:

A Agência Nacional de Telecomunicações (ANATEL), irá enviar solicitação de uma nova seleção para o Ministério da Economia. Segundo a ANATEL “O envio de um novo pedido em 2022 está sendo avaliado e observará o prazo do art. 4º do Decreto nº 9.739, de 28 de março de 2019”.

De acordo com o órgão estão vagos 374 cargos. “Desde a sua criação, a Anatel não conta com o quantitativo de servidores previsto na Lei nº 10.871/2004 e, paulatinamente, o quadro de pessoal tem enfrentado decréscimos significativos apesar do fortalecimento de capacidade institucional que o setor de telecomunicações exige”, ressalta sua assessoria.

Em 2021, a ANATEL por meio do Ofício nº 265/2021/GPR-ANATEL também enviou um pedido para o ME. Foram solicitadas:

  • 46 vagas para o cargo de analista administrativo;
  • 109 vagas para o cargo de especialista em regulação de serviços públicos de telecomunicações;
  • 102 vagas para o cargo de técnico administrativo; e
  • 89 vagas para o cargo de técnico em regulação de serviços públicos de telecomunicações.

Prefeitura de Goiânia prevê lançar um novo edital de concurso ainda esse ano

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O certame é para provimento de vagas para o cargo de auditor.

A Secretaria de Finanças de Goiânia definiu como prioridade a realização de um novo certame que irá ofertar 43 vagas para auditores tributários para o quadro de colaboradores da Prefeitura de Goiânia. O edital de abertura está previsto para o segundo semestre deste ano.

“Uma das primeiras medidas a serem tomadas, a partir de agora, deve ser a criação de uma Comissão Técnica para pautar o trabalho de inovação no departamento de Tecnologia da Informação. A secretaria vai utilizar ferramentas bem avaliadas no mercado, como o software Bizagi, usado para delinear atividades”, informa a prefeitura.

Concurso em andamento:

Torna-se coerente lembrar que a prefeitura da capital goiana está com um certame em andamento. O edital oferta mais de 1.000 vagas destinadas às áreas educação, saúde, assistência social e infraestrutura e para provimento da formação de cadastro reserva, para cargos de níveis fundamental, médio e superior. As inscrições foram encerradas no dia 29 de abril.

Até março deste ano o certame estava suspenso devido a pandemia de Covid-19. O novo cronograma da retomada foi divulgado no Diário Municipal de Goiânia no dia 8 de março. A prova objetiva está prevista para o dia 25 de maio deste ano. A remuneração inicial varia entre R$ 1.075,49 a R$ 3.452,93, de acordo com o cargo desejado pelo candidato. A carga horária semanal é de 20 a 40 horas.

Último Concurso

A última seleção para a prefeitura em questão foi em 2020, no qual ofertou 1.531 vagas promovendo cargos em todos os graus de escolaridade, nas mesmas áreas do atual concurso (Saúde, Educação e Assistência Social). Os salários chegaram a R$3,4 mil.

O processo na foi composto somente pela etapa de análise de título e experiência profissional. E candidatos que se enquadrem nos grupos de risco para covid-19, foram vedados de se inscrever e consequentemente serem contratados. A medida foi tomada seguindo as recomendações de proteção aos trabalhadores dos serviços de saúde no atendimento do coronavírus e outras síndromes gripais do Ministério da Saúde.

Concurso em Rio Verde-GO: contratada banca de seleção com mais de 300 vagas

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Com banca definida, edital de abertura do concurso para a prefeitura de Rio Verde -Goiás se aproxima. Estão previstas 364 vagas.

Fundação Pública de Direito Público Interno da Universidade de Rio Verde (Fesurv), foi contratada para regulamentar o certame para provimento de 364 vagas remanejadas nos diferentes níveis de escolaridade (superior, médio e fundamental) do quadro de pessoal da Prefeitura do Rio Verde -Goiás. É previsto ofertar vagas para 20 cargos contemplados e carga horária é de 200 horas mensais. Já em relação ao vencimento inicial, ele varia entre R$ 1.339,03 a R$ 7.500. Dentre os cargos ofertados estão:

  • analista administrativo, 30 vagas;
  • analista de planejamento, gestão e controle, 5 vagas;
  • analista de projetos de cartografia, 1 vaga;
  • analista de projetos urbanísticos 6 vagas;
  •  analista de tecnologia da informação;
  • analista jurídico; 15 vagas;
  • arquivista, 2 vagas;
  • atendente plantonista, 22 vagas;
  • auxiliar de copa e cozinha, 15 vagas;
  • auxiliar de fiscalização, 10 vagas;
  • auxiliar de limpeza, 100 vagas;
  • auxiliar de patrimônio e almoxarifado, 12 vagas;
  • auxiliar de serviços públicos, 35 vagas;
  • fiscal de proteção e defesa do consumidor, 4 vagas;
  • oficial de diligências, 5 vagas;
  • orientador esportivo, 20 vagas;
  • técnico de tecnologia da informação, 2 vagas;
  • técnico em segurança do trabalho, 1 vaga;
  • vigia, 100 vagas e
  • procurador autárquico IPARV, 2 vagas.

De acordo com o contrato é previsto que a seleção seja composta por uma prova prática em para alguns cargos de analista. O intuito da mesma é análise de perícia nas conduções do trabalho.  O prazo de validação vai do dia 18 de abril (data da assinatura) até 31 de julho de 2023.

Outras vagas em Goiás:

Câmara de Pires do Rio

Recentemente, a Câmara Municipal de Pires do Rio lançou o edital para provimento de 40 vagas (9 para contratação imediata e restante para formação de cadastro reserva), abrangendo todos os graus de escolaridade. A organização do certame é de responsabilidade do Instituto de Apoio Administrativo Municipal (Itame).

A remuneração inicial ofertada chega a R$ 2.500 e os cargos contemplados são:Auxiliar Legislativo; Auxiliar Legislativo; Motorista; Técnico Legislativo; Analista Legislativo; Consultor Legislativo – Contábil; Consultor Legislativo – Jurídico.

As inscrições serão realizadas por meio do site da banca a partir do dia 30 de maio e serão encerradas no dia 20 de junho. Será cobrado R$ 70,00 para os cargos de nível fundamental,R$ 90,00 para os cargos de nível médio e R$ 110,00 para os cargos de nível superior, podendo ser pago até o dia 23 de junho.

MP GO

Com quatro editais lançados MP GO ofertam quatro vagas destinadas a cargo de nível fundamental. O período de inscrição será encerrado no dia 28 de maio. A seguir os editais com corgos e quantidade e os municípios de lotação:

Edital 04/2022 – Quirinópolis: Secretário Auxiliar (1).
Edital 05/2022 – São Luís de Montes Belos: Secretário Auxiliar (1).
Edital 06/2022 – São Simão: Oficial de Promotoria (1).
Edital 07/2022 – Piracanjuba: Oficial de Promotoria (1).

Concurso ANS: pedido para concurso com 90 vagas será enviado ainda neste mês

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Solicitação de novo certame para o quadro pessoal para a ANS está em curso, o órgão prevê oferecer 90 vagas.

Em confirmação ao Papo de Concurseiro, a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), afirma que o processo de solicitação para novo concurso está em andamento. O prazo para enviar o pedido ao Ministério da Economia, se encerra ainda neste mês.

Em relação as vagas, estão previstas 90 e serão distribuídas na seguinte maneira:

  • analista administrativo: 7
  • especialista em regulação de saúde suplementar: 33
  • técnico administrativo: 34
  • técnico em regulação de saúde suplementar: 16

“A ANS entende que há necessidade de novo concurso para preencher as vagas acima citadas, até mesmo porque a validade do último concurso já está expirada”, afirma a assessoria.

Sobre a última seleção:

O último concurso realizado da ANS, no qual ofereceu 102 vagas, a maioria delas, 66, foram destinadas para o cargo de técnico administrativo e 34 vagas foram para técnico em regulação de saúde suplementar. Ele ocorreu em 2013 e foi regulamentado pela Fundação Professar Carlos Augusto Bittencourt (Funcab).

O salário inicial em ambos os cargos era próximo a R$ 6 mil e os convocados trabalham nos seguintes estados de lotação: Distrito Federal , Ceará, Pará, Paraná, Rio de Janeiro, São Paulo e Mato Grosso.

Leia também: Anatel prevê solicitar um nove certame ao Ministério da Economia

Concurso Anatel: nova solicitação será enviada em breve

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Segundo a agência, o pedido já está em fase de avaliação 

A Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel), confirmou ao Papo de Concurseiro que vai enviar solicitação para nova seleção ao Ministério da Economia. “O envio de um novo pedido em 2022 está sendo avaliado e observará o prazo do art. 4º do Decreto nº 9.739, de 28 de março de 2019”.

De acordo com o órgão estão vagos 374 cargos. “Desde a sua criação, a Anatel não conta com o quantitativo de servidores previsto na Lei nº 10.871/2004 e, paulatinamente, o quadro de pessoal tem enfrentado decréscimos significativos apesar do fortalecimento de capacidade institucional que o setor de telecomunicações exige”, ressalta sua assessoria.

Em 2021, a ANATEL por meio do Ofício nº 265/2021/GPR-ANATEL também enviou um pedido para o ME. Foram solicitadas:

  • 46 vagas para o cargo de Analista Administrativo;
  • 109 vagas para o cargo de Especialista em Regulação de Serviços Públicos de Telecomunicações;
  • 102 vagas para o cargo de Técnico Administrativo; e
  • 89 vagas para o cargo de Técnico em Regulação de Serviços Públicos de Telecomunicações.

Último certame

O último concurso público realizado pela Anatel foi em 2014, no qual foi organizado pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe). Ele ofereceu 100 vagas destinadas aos cargos de analista administrativo e de especialista em regulação de serviços públicos de telecomunicações e técnico administrativo e técnico em regulação de serviços públicos de telecomunicações.

O processo seletivo foi composto por duas etapas, provas objetiva e discursiva e avaliação de títulos (exceto para cargos técnicos). Ambas as fases foram de caráter eliminatório e classificatório.

“Os candidatos nomeados estarão subordinados ao Regime Jurídico Único dos Servidores Civis da União, das Autarquias e das Fundações Públicas Federais (Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e suas alterações), bem como às disposições da Lei 10.871, de 20 de maio de 2004”, ressalta o edital.

*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes.

Ministério Público do Amazonas define banca organizadora do próximo concurso

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Raphaela Peixoto* — O concurso para para ingresso na carreira do Ministério Público do Estado Amazonas (MP-AM) terá como banca regulamentadora o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe). A contratação foi anunciado no Diário Oficial Eletrônico do estado da segunda-feira (02/4). A contratação foi realizada mediante a dispensa de licitação.

O certame é destinado para a oferta de vagas para o cargo de promotor de justiça substituto, inicial da carreira do ministério público do estado do amazonas. De acordo com o ofício, foi considerado a disponibilidade de 18 vagas. Ademais, o órgão visa a formação de cadastro reserva.

O Certame teve a autorização concedida em julho de 2021 e a comissão foi anunciada no dia 9 de julho.

Último certame

Já fazem sete anos que o MP-AM não realiza um concurso. O último também abrangia vagas destinadas a carreira de promotor de justiça, de nível superior e foi organizado pela Fundação Escola Superior do Ministério Público (FMP).

Na ocasião, as vagas tinham como requisito possuir graduação em direito, além de uma experiência mínima de três anos em atividade jurídica. A contratação foi realizada por intermédio do regime estatutário, que assegura estabilidade e os contratados receberam no início uma remuneração de R$27.500.

 

 

*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes.

 

Dia das Mães: Mulheres contam os desafios de conciliar os estudos com a maternidade

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Servidoras públicas e mães relatam experiências. Confira!

Durante a dedicação entre estudo e maternidade, muitas vezes às mães concurseiras se cobram e por vezes até sentem culpa na educação dos filhos. Entretanto, a vontade de oferecer mais oportunidades a eles, encorajam essas mulheres e corrobora com a superação dos obstáculos.

Kátia Lima e suas filhas Crédito: Arquivo Pessoal

Natural de Minas Gerais, mãe de duas filhas, uma de 19 anos e outra de 7, a analista de psicologia no Tribunal de Justiça do Distrito Federal (TJDFT) e Territórios, Kátia Lima, 42 anos, estudou para concursos desde o início de sua faculdade incentivada pela mãe.  Se tornou mãe aos 23 anos e desde então foi selecionada em dois certames, a primeira aprovação sua primogênita tinha apenas 2 anos. 

Enquanto estudava para o concurso do TJDFT, sua filha mais velha, que na ocasião tinha 6 anos, mandava mensagens de incentivo. “No pouco tempo que tinha para estudar eu me trancava no quarto e encontrava bilhetinhos que minha filha colocava debaixo da porta me dizendo que iria conseguir. Ela foi uma das minhas motivações”, conta. Ela também lembra vinha de dentro. “O maior julgamento era meu mesmo, era pensamentos do tipo: eu deveria estar dando mais atenção”.

 Fernanda Barboza, 39 anos, natural da Bahia, tem um relato parecido. Ela conta que retornou os estudos para concursos em 2008, depois do nascimento de sua primeira filha que atualmente tem 14 anos, no intuito de uma carga horária que proporcionasse mais tempo para se dedicar a maternidade. “Mesmo com o sentimento de culpa, consegui muitas aprovações estudando com a minha filha pequena, pois tinha um propósito de futuro melhor com minha família”, ela afirma.

Após o nascimento da segunda filha em 2012, Fernanda obteve aprovações em seleções de 3 órgãos públicos, Ministério Público, TST e CLDF. “Ficou mais difícil conciliar a vida no trabalho, com escala de plantões noturnos e aos finais de semana, com a maternidade e estudo para concursos. A dificuldade não foi suficiente para me fazer desistir. Eu estudava no tempo que sobrava e usava todas as minhas férias e folgas para o projeto”.

Em 2018, ela começou a estudar para o concurso da Câmera Legislativa, onde atualmente trabalha como consultora legislativa. Na época ela se candidatou em três cargos dos ofertados no concurso.  Durante o processo ela ressaltou que sempre recebeu o apoio da família e  que eles estavam envolvidos em todas as fases.

O orgulho em ser servidora

Ambas as mães em seus relatos, demonstram orgulho do que conquistaram e enfatizam que valeu a pena todo o esforço. Além de apoiarem a suas filhas, caso decidam seguir a mesma carreira.

“Vou sim incentivar minhas filhas a serem servidoras públicas, eu acho que ser servidor público é uma honra, é  abençoado. É um trabalho que você tem uma estabilidade, um salário compatível com o seu esforço. Mas se elas quiserem traçar outros caminhos também eu vou apoiar”, afirma Fernanda.

Fernanda Barboza e suas filhas
Crédito: Arquivo Pessoal

“Eu digo a ela que por eu ter me sacrificado hoje ela pode escolher, se é o serviço público ou se é uma carreira na empresa privada ou ser empreendedora, enfim. O que eu faço com a minha filha é sempre elogiar o serviço público. Eu sou apaixonada pelo que faço. Eu digo que o serviço público precisa de pessoas batalhadoras, inteligentes, que ele é muito bom, mas a escolha vai ser dela”, diz Kátia.

Quando essa realidade de estudos e maternidade passam com a tão esperada aprovação, as mães podem notar a influência de sua dedicação. “Minha filha que me viu estudar desde pequenininha, hoje com 14 anos de idade, é extremamente responsável e adora estudar, justamente pelo meu exemplo”, expõe Barboza.

Maternidade X concursos conciliar

A discrepância entre a participação feminina no mercado de trabalho se intensificou durante a pandemia, sobretudo em seu ápice. Segundo o levantamento do Instituto de Pesquisa Aplicada (IPEA), o número de mulheres inseridas no mercado de trabalho foi o menor em 30 anos. Em relação às mães, um estudo da Fundação Getúlio Vargas evidencia que quase 50% das mulheres que tiram licença-maternidade são demitidas depois de dois anos após a licença. Diante a essa realidade decidem estudar, mas como conciliar?

Para além dos julgamentos e dos sentimentos sabotadores, muitas mães concurseiras têm que administrar sua família sozinha.  O número de famílias administradas por mães solo no país, de acordo com o Censo, representa 87,4% das famílias em que as mulheres são responsáveis por elas. Por este motivo, criar uma rede de apoio torna-se imprescindível. De acordo com Lima, às mães têm que se auto permitir pedir ajuda e escolher pessoas que não as julguem.

Fernanda aconselha as que estão na mesma situação a criarem um cronograma estruturado. “Defina as horas em que você vai trabalhar, as horas que você vai estar com seu filho e as horas que você vai estudar. Isso auxilia a diminuir  o sentimento de culpa, pois você vai ter a estrutura da divisão dos seus horários.” , E, acrescenta que conversar com os filhos e cumprir com os combinados feito com eles ajuda a eles entenderem a importância de estar se ausentando.

Como facilitadores na hora dos estudos atualmente, Kátia evidencia a facilidade em que as aulas online proporcionam, além dos preços serem mais acessíveis do que em sua época.”Isso tudo ajuda porque dá pra essa mãe a flexibilidade, a acessibilidade de poder estudar quando ela realmente pode”.

Outros conselhos que elas deram: 

  • Entender que não há maternidade perfeita, ideal
  • Possuir de maneira clara o seu propósito
  • Olhar não para as dificuldades, mas sim para os benefícios que virão com a aprovação
  • Construir um planejamento flexível 
  • Procurar estar bem fisicamente e psicologicamente 
  • Priorizar momentos de estudos em que esteja mais disposta
  • Ter momentos em que possa ouvir os filhos sobre essa realidade.

 

*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernades.

TCE-GO cria comissão para a realização de concurso

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Os nomes dos servidores que integram a comissão foi divulgado no Diário Eletrônico de Contas do estado de Goiás

Raphaela Peixoto* — O Tribunal de Contas de Goiás (TCE-GO), divulgou no Diário Eletrônico de Contas a comissão organizadora do certame que ofertará vagas para o cargo de analista de controle externo. Ao todo foram convocados quatro servidores para a comissão. A presidência fica com o diretor-geral da escola superior de controle externo, Aelson Nascimento.

O certame foi anunciado em fevereiro deste ano. Na época órgão confirmou ao Papo de Concurseiro que seriam ofertadas 30 vagas de nível superior. Ainda não há data para publicação do edital, porém o concurso já foi inserido nos planos do exercício financeiro de 2022.

Em 2019 o TCE-GO já havia formado uma comissão designada a realização de um levantamento das vagas e para dar início aos preparativos do concurso. Na ocasião foi estipulado um prazo de 45 dias para que fosse finalizado os estudos preliminares, podendo ser estendido.

Último concurso

Em suma o último concurso do TCE-GO  foi em 2014, que dispôs  55 vagas também para a carreira de analista de controle externo. Ele foi regulamentado pela Fundação Carlos Chagas (FCC) e os inscritos pagaram uma taxa de inscrição no valor de  R$ 162,50.

Na época, foram aplicadas provas objetiva e discursiva.  Sendo a objetiva composta por 100 questões contemplando disciplinas de Conhecimentos Gerais e Específicos e a discursiva por quatro questões específicas.

*Estagiária sob supervisão de Ronayre Nunes