Concurso SES SC: governo autoriza novo concurso com 385 vagas

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A nova seleção será para provimento de 385 vagas efetivas para diversos cargos, no qual ainda não foram divulgados

Atenção, concurseiros! A Secretaria de Saúde de Santa Catarina (SES SC) poderá realizar um novo certame. A autorização por parte do governo do estado saiu e disponibiliza 385 vagas para diversos cargos – ainda não divulgados.

A autorização ocorreu de forma conjunta a outras que somam mais de duas mil vagas. Ademais, também foi anunciada a convocação de 796 aprovados, que serão ingressados nos quadros da Polícia Civil, Polícia Científica, Secretaria de Estado da Fazenda e Companhia Integrada de Desenvolvimento Agrícola de Santa Catarina (Cidasc).

“Essas ações são possíveis agora porque nós arrumamos a casa. O Governo do Estado voltou a ter o seu caixa organizado em condições de fazer a reposição das vagas em diversas posições do funcionalismo público. Também estamos trabalhando na valorização das carreiras. São ações de gestão conscientes e sustentáveis no longo prazo”, afirmou o governador Carlos Moisés.

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O SES SC está com um outro Processo Seletivo Simplificado (PSS) com inscrições abertas até o dia 26 de maio. A classificação é mediante somatório de pontos da contagem de títulos e da experiência comprovada. A pontuação de cada critério podem variar de 1,0 a 3,5 pontos. Esta seleção é para provimento de 55 vagas para os cargos de:

  • Enfermeiro
  • Médico em diversas especialidades
  • Fonoaudiólogo
  • Farmacêutico
  • Analista técnico administrativo
  • Médico Veterinário
  • Técnico em radiologia e imagem
  • Terapeuta ocupacional

Edital na íntegra

A contratação é por prazo determinado. A atuação será nas unidades pertencentes a Secretaria de Estado da Saúde/SC, na região da grande Florianópolis. A carga horária varia entre 20 e 30 horas semanais. Já em relação ao vencimento tem como valor mínimo de R$ 3.125,75 e pode chegar a R$ 8.567,02.

 

 

Estagiária sob supervisão de Lorena Pacheco 

94 vagas! ENBpar aumenta o quadro de pessoal; entenda

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A portaria Nº 4.657 assegura,”fixar o limite para o quadro de pessoal próprio da Empresa Brasileira de Participações em Energia Nuclear e Binacional S/A em 94 vagas.”

O secretário adjunto de coordenação e governança das empresas estatais da Secretaria Especial de Desestatização, Desinvestimento e Mercados Do Ministério Da Economia, Thiago Longo Menezes, tornou pública a decisão em que amplia para 94 vagas o número de vagas do quadro de pessoal próprio da Empresa Brasileira de Participações em Energia Nuclear e Binacional S.A (ENBpar).

A Portaria  Nº 4.657, foi publicada nesta segunda-feira (23/5) no Diário Oficial da União“Compete à ENBPar gerenciar o seu quadro de pessoal próprio, praticando atos de gestão para contratar ou desligar empregados, desde que observado o limite estabelecido no art. 1º, as dotações orçamentárias aprovadas para cada exercício, bem como as demais normas legais pertinente”, ressalta o art.3º — aumentando a probabilidade de lançar em breve um edital.

Sobre a ENBpar

Criada pelo governo Bolsonaro, a ENBpar é uma empresa pública, vinculada ao Ministério de Minas e Energia, no qual teve um gasto de R$ 4 bilhões para sua constituição. A sua fundação foi em 2021 e é regida pelo Decreto nº 10.791 e sua principal função é controlar a Eletronuclear e a parte da Eletrobras na capital de Itaipu.

Em nota, a assessoria afirma que a estatal “será responsável ainda por gerir os contratos de financiamento que utilizam recursos da Reserva Global de Reversão – RGR, celebrados até 17 de novembro de 2016, e os contratos de comercialização da energia gerada pelos empreendimentos contratados no âmbito do Programa de Incentivo às Fontes Alternativas de Energia Elétrica – Proinfa, além de administrar os bens da União que estão sob a administração da Eletrobras e a conta-corrente do Programa Nacional de Conservação de Energia Elétrica – Procel”.

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A autorização foi dada pelo governador Carlos Moisés nesta segunda-feira (23/5) juntamente com aval para novos certames para outros órgãos

A Controladoria-Geral de Santa Catarina (CGE-SC) recebeu, nesta segunda-feira (23/5), autorização para realizar novo concurso. O aval foi dado pelo governador do estado, Carlos Moisés e autoriza 95 vagas para o cargo de auditor.

A autorização ocorreu de forma conjunta a outras que, juntas, somam mais de duas mil vagas. Os outros órgãos são:

  • Polícia Militar (550 vagas);
  • Corpo de Bombeiros (515 vagas);
  • Polícia Científica (196 vagas);
  • Polícia Civil (110 vagas);
  • Secretarias da Saúde (385 vagas);
  • Secretaria da Agricultura (100 vagas);
  • Administração Prisional e Socioeducativa (45 vagas);
  • Instituto de Previdência do Estado de Santa Catarina (Iprev) (30 vagas);
  • Empresa de pesquisa Agropecuária e Extensão Rural de Santa Catarina (Epagri) (100 vagas);

Também foi anunciada a convocação de 796 aprovados, que serão ingressados nos quadros da Polícia Civil, Polícia Científica, Secretaria de Estado da Fazenda e Companhia Integrada de Desenvolvimento Agrícola de Santa Catarina (Cidasc).

O primeiro certame do órgão

A CGE SC realizará pela primeira vez uma seleção. A criação do órgão é recente e ocorreu em 2019 pela Lei Complementar nº 741, de 12 de junho de 2019.

Ela é o órgão central do Sistema Administrativo de Controle Interno e de Ouvidoria do Poder Executivo. Subordinada diretamente ao Governador do Estado, tem a função de assessorá-lo na defesa do patrimônio público.

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Estagiária sob supervisão de Ronayre Nunes

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As oportunidades são destinadas para os cargos de delegado e psicólogo, 50 e 70 chances respectivamente

O governo de Santa Catarina, após deliberação do Grupo Gestor de Governo, autorizou um novo concurso para a Polícia Civil do estado (PCSC), nesta segunda-feira (23/5). Ao todo serão oferecidas 120 vagas, sendo 50 para delegado e 70 para psicólogo. A autorização ocorreu de forma conjunta a outras que, juntas, somam mais de duas mil vagas.

O quantitativo de vagas autorizadas, porém, é abaixo do esperado, visto que foi feita uma solicitação em junho de 2021 em que 829 vagas foram pedidas para os cargos de de delegado (51), escrivão (208), agente (500) e psicólogo policial (70).

“Essas ações são possíveis agora porque nós arrumamos a casa. O Governo do Estado voltou a ter o seu caixa organizado em condições de fazer a reposição das vagas em diversas posições do funcionalismo público. Também estamos trabalhando na valorização das carreiras. São ações de gestão conscientes e sustentáveis no longo prazo”, afirmou o governador Carlos Moisés.

É válido lembrar que, em 2017, foi realizado um certame que promoveu vagas para os cargos de agente e escrivão, funções não autorizadas agora para realização de nova seleção. À época foram ofertas 394, sendo 200 para agente e 194 para escrivão.

Ele foi composto por provas objetivas, Teste de Aptidão Física (TAF), avaliação psicológica e, por fim, curso de formação profissional. O prazo de vigência ainda está válido e segue até dezembro deste ano, por este motivo em nota, o Governo de Santa Catarina evidenciou a pretensão de convocar, até 30 de junho 437 (324 agentes de polícia e 113 escrivães) aprovados neste concurso.

De maneira análoga, foi anunciada a convocação de outros 359 aprovados, que serão ingressados nos quadros da Polícia Científica, Secretaria de Estado da Fazenda e Companhia Integrada de Desenvolvimento Agrícola de Santa Catarina (Cidasc).

 

*Estagiária sob supervisão de Lorena Pacheco

Especialista dá dicas de como se preparar na reta final para o concurso do TJDFT

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As provas do concurso do TJDF se aproximam, será no próximo dia 29/5. Saiba como se preparar

Os 132.463 inscritos no concurso do Tribunal de Justiça do Distrito Federal e Territórios estão diante a reta final dos estudos, visto que os exames de seleção serão aplicados no dia 29 de maio. Elas serão aplicadas em Goiânia e Valparaíso de Goiás — além do Distrito Federal.

O edital de abertura assegura ao todo 112 vagas para contratação imediata (24 para aos cargos de nível médio e médio/técnico e 88 para nível superior). Em relação ao salários, ele varia entre R$ 7.591,36 de R$ 12.455,30, respectivamente.
Papo de Concurseiro conversou  com o professor de Carreiras Jurídicas do Gran Cursos Online, Anderson Ferreira, no qual deu dicas para se preparar para o certame nesses últimos dias. Segundo ele os estudos devem está direcionado nas matérias que há mais dificuldade, além das que possuem uma quantidade maior de questões. Confira as orientações:
Como não deixar a ansiedade atrapalhar nesta reta final?

É difícil a gente tocar nesse ponto de ansiedade, porque os nos últimos tempos tem sido de muita preocupação, ansiedade com tudo. Cada vez mais você vê a população de uma forma muito ansiosa. Mas sem entrar nesse ponto da mente humana, uma boa dica para evitar a questão da ansiedade, é saber que você chegou até aquele momento, deu o seu máximo e não se preocupar com questão de vagas/concorrência, isso já é um grande passo aí pra você não ficar tão ansioso.

Em relação a intensidade dos estudos, como deve ser?

Hoje em dia acho que é muito mais uma questão de um estudo de qualidade do que uma quantidade de horas estudadas. Mas agora nessa reta final, quem tiver possibilidade/oportunidade de estudar mais, acho que deve aproveitar preenchendo o tempo de estudo com mais revisão daqueles pontos que devem dar uma atenção maior por agora.

O que o candidato pode fazer no dia anterior à prova? E no dia?

No dia anterior é importante fazer uma boa revisão, focando nas dicas dadas pelos professores, para quem fez um curso preparatório, principalmente no que é de uma incidência maior e no tipo de concurso perfil da banca que, no caso, a FGV.

E quais dicas podem ser dadas a fim de facilitar a administração do tempo da prova?

Não acho interessante dicas do tipo,começar com a disciplina que eu mais gosto e deixar a que eu menos gosto pro final, porque fazendo isso você acaba se perdendo, e consequentemente fazendo uma má distribuição do tempo, podendo deixar disciplinas sem conseguir responder. Então, oriento fazer a prova pela ordem em que é apresentada, eu acho que é melhor, pois o tempo é curto e a quantidade de questões é grande.

Outras dicas que foram dadas:

  • Resolver questões dos exames já aplicados;
  • Rever artigos que são mais corriqueiros nas provas;
  • Dar um enfoque maior na lei seca e cobrança de súmulas, visto que é cobrado com recorrência pela FGV.

A prova objetiva será composta por 60 questões de múltipla escolha, no qual irá abranger conteúdos de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos.  Sendo 20 e 60 respectivamente.

As questões de Conhecimentos Gerais terão as seguintes disciplinas: Língua Portuguesa: dez questões; Ética no Serviço Público, Regimento Interno, Lei de Organização Judiciária, Provimento Geral da Corregedoria e Provimento Judicial Aplicado ao Processo Judicial Eletrônico: 10 questões.

Já as de Conhecimentos Específicos abrangem: noções de Administração de Recursos Humanos e Gestão Pública, noções de Direito Administrativo, noções de Direito Constitucional, noções de Direito Penal, noções de Direito Processual Penal, noções de Direito Civil e noções de Direito Processual Civil.

Na prova discursiva, será uma redação dissertativa, cujo tema será conhecido somente no dia do exame. Já as provas para analistas, será composta por duas questões discursivas relacionadas aos Conhecimentos Específicos do respectivo cargo.

Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes.

Concurso CRN da 6ª Região contrata banca para próximo concurso

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Extrato de contrato foi publicado no Diário Oficial da União desta sexta-feira (20/4)

O Conselho Regional de Nutricionistas da 6º Região (CRN 6ª Região) definiu o Instituto Quadrix para ser a banca reguladora do novo concurso do órgão. O extrato de contrato foi publicado no Diário Oficial da União desta sexta-feira (20/5).

Consoante ao documento,”a contratada receberá o valor integral referente à arrecadação das taxas de inscrição”. Ele também informa que o prazo de vigência será de doze meses a contar a partir do dia 06 de maio, data de assinatura do contrato”.

Até o momento não foi divulgado informações em relação a quantidade de vagas e os cargos que serão ofertados.

Último Concurso

O último concurso aconteceu em 2015, no qual ofertou vagas para contratação imediata (4) e para formação de cadastro reserva. Ele foi regulamentado pelo Instituto Quadrix. As oportunidades foram para as seguintes funções:

  • auxiliar administrativo;
  • assistente de informática e 
  • nutricionista fiscal.

Os convocados foram distribuídos em Recife, Fortaleza, Imperatriz, João Pessoa, Maceió, Natal, São Luís e Teresina. O salário de R$ 919,52 a R$ 2.690,19 dependendo do cargo. O prazo de vigência era de dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.

Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes

Conselho Regional de Química de Alagoas define banca do próximo concurso

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O Instituto Quadrix é a banca organizadora do novo concurso e já divulgou detalhes sobre a seleção. Confira!

O Conselho Regional de Química de Alagoas (CRQ da 17ª Região) definiu o Instituto Quadrix para ser a banca reguladora do novo concurso do órgão para provimento de vagas para os níveis médio e médio/técnico. Os cargos serão:

  • assistente administrativo (nível médio) e
  • assistente técnico fiscal (nível médio/técnico). 

O instituto já adiantou em seu site que o valor do salário varia entre R$ 1.264,25 (para o cargo de assistente) e R$ 2.128,35 (para técnico). A capital alagoana, Maceió, será a cidade de lotação dos aprovados.

Vagas em outros conselhos regionais

CRO-PB

O Conselho Regional de Odontologia da Paraíba também definiu a banca reguladora do novo certame para A dispensa de licitação está publicada no Diário Oficial da União. Será o Instituto Quadrix de Tecnologia e Responsabilidade Social (Instituto Quadrix).

O novo certame ofertará vagas para o cargo de agente administrativo e fiscal, cuja a remuneração é de R$ 1.819,36 e R$ 4.589,24, respectivamente. Os selecionados serão lotados em João Pessoa e Campina Grande/PB.

CRMV RJ

O Conselho Regional de Medicina Veterinária do Rio de Janeiro (CRMV-RJ) publicou nesta quinta-feira (18/5) o extrato de edital concurso para provimento de vagas e formação de cadastro de reserva para cargos de nível médio do quadro de pessoal do CRMV-RJ.

As inscrições serão admitidas a partir das 10 horas do dia 23 de maio a 23 horas e 59 minutos do dia 8 de julho deste ano, observado o horário oficial de Brasília/DF. A taxa de inscrição será no valor de R$ 60.

O Instituto Quadrix, também divulgou algumas informações. De acordo com a instituição as vagas serão destinadas aos cargos de auxiliar administrativo e agente fiscal. A remuneração inicial varia entre R$ 2.815,25 e R$ 3.971,25 acrescidos de benefícios.

 Estagiaria sob supervisão de Mariana Fernandes.

Concurso CRMV-RJ tem extrato de edital publicado. Confira!

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O edital normativo válido, com todas as normas e os requisitos para a participação no concurso público, estará disponível em breve

O Conselho Regional de Medicina Veterinária do Rio de Janeiro (CRMV-RJ) publicou nesta quinta-feira (18/5) o extrato de edital concurso para provimento de vagas e formação de cadastro de reserva para cargos de nível médio do quadro de pessoal do CRMV-RJ.

Extrato de edital
(Crédito: Diário Oficial da União)

As inscrições serão admitidas a partir das 10 horas do dia 23 de maio a 23 horas e 59 minutos do dia 8 de julho deste ano, observado o horário oficial de Brasília/DF. A taxa de inscrição será no valor de R$ 60.

O Instituto Quadrix, também divulgou algumas informações. De acordo com a instituição as vagas serão destinadas aos cargos de auxiliar administrativo e agente fiscal. A remuneração inicial varia entre R$ 2.815,25 e R$ 3.971,25 acrescidos de benefícios.

CRMV-RJ realizou concurso à 8 anos

O último concurso do Conselho Regional de Medicina do Rio de Janeiro (CRM/RJ) foi em 2014, destinado a promover nove vagas ao todo. Elas foram distribuídas para os cargos de auxiliar administrativo (4), agente de fiscalização (3) e técnico de contabilidade (2), no qual foram reservadas 5% das vagas para a pessoas com deficiência.

O certame foi composto por prova objetiva e redação, avaliação médica admissional e comprovação de documentos e os aprovados estão sendo regidos pela Consolidação das Leis de Trabalho (CLT).

Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes.

TRT da 14ª Região forma comissão organizadora para próximo concurso público

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Foram designados uma magistrada e seis servidores do TRT da 14ª Região para compor comissão que atuará na organização do concurso

A presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região (TRT 14ª Região), Maria Cesarineide Lima, designou servidores para compor a comissão que atuará na organização do concurso. Dentre eles estão a magistrada Fernanda Antunes Marques Junqueira, juíza auxiliar da presidência, no qual presidirá esta comissão. Também integram:

  • Romário Nunes Thaddeu;
  • Frank Luz De Freitas;
  • Weslei Maycon Maltezo;
  • Robert Armando Rosa;
  • Raimundo José Zacarias Da Costa e
  • Saulo Rodrigues Leles Costa

Segundo a Portaria GP Nº 0390, publicada no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho, a decisão levou consideração os termos do Ofício Circular CSJT.GP.SG.SGPES Nº 31/2022, no qual autoriza a realização de concurso público para provimento de cargos do quadro de servidores dos Tribunais Regionais do Trabalho em 2022.

TRTS que também iniciaram os preparativos do seu próximo certame:

Após a autorização do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSTJ), em abril outros regiões dos tribunais iniciaram o processo de preparação de um novo certame. São eles:

TRT 4ª Região

O concurso do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (TRT4) já possui banca organizadora, será a Fundação Carlos Chagas. O Extrato de Contrato foi publicado no Diário Oficial da União desta quarta-feira (04/5). A vigência da contratação iniciou com a assinatura do contrato e se encerrará após a divulgação do resultado final.

O TRT do Rio Grande do Sul realizou pela última vez um certame em 2015, no qual ofertou 18 vagas para os níveis superior e médio. Elas foram distribuídas da seguinte forma: quatro vagas de analista judiciário (nível superior) e 14 de técnico judiciário (nível médio). A FCC também foi a banca que regulamentou o processo seletivo.

Os salários ofertados na época variavam entre  R$ 8.863,84 para o cargo de analista e R$ 5.425,79 para técnico. Em ambos a  jornada de trabalho é de 40 horas semanais. Do total de selecionados 20% eram candidatos eram autodeclarados pardos ou pretos (PPP).  O aprovados que compôs o cadastro reserva tiveram dois anos para serem convocados.

TRT 13ª Região

O TRT da Paraíba também iniciou aos preparativos para a realização do certame,a sua comissão de estudos. Os nomes dos três integrantes foi publicado no Diário Administrativo do Tribunal Regional do Trabalho da 13ª Região na segunda-feira (02/5) .

Foram designados para esta função três servidores:

  • Lúcio Flávio Nunes da Silva – diretor da Secretaria de Gestão de Pessoas e Pessoal;
  • Tibério Adonys de Almeida Fialho – assessor jurídico da presidência; e
  • Karla Fonseca Maranhão – assessora jurídica do gabinete do desembargador.

TRT 16ª Região

O Tribunal Regional do Trabalho da 16ª região (MA), confirmou para o Papo de Concurseiro, que a comissão designada a regulamentar o certame  já iniciou os estudos para contratação de banca organizadora. “Ainda não há data prevista para o lançamento de edital do concurso público para preenchimento de cargos vagos do quadro de servidores do TRT 16ª (MA), mas existe a expectativa de autorização do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) a fim de que o certame seja realizado em breve, segundo informou o juiz auxiliar da Presidência do TRT-16, Saulo Tarcísio de Carvalho Fontes” acrescenta o órgão.

A comissão foi definida em abril e os nomes dos servidores designados a ela foram divulgados no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho (Djet) ela terá o praxo de 60 dias para finalizar os seus trabalhos.

*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes.

Assembleia de Goiás aprova projeto que amplia quadro do CBM-GO

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A posposta já está em 2ª instância e foi uma das pautas da sessão deliberativa da Alego desta quarta-feira (18/5)

O Plenário da Assembleia Legislativa de Goiás (Alego) aprovou em primeira instância nesta terça-feira (17/5) a proposição nº 2163/22, que amplia o quadro de efetivos do Corpo de Bombeiros Militar de Goiás (CBM-GO). 

A modificação aumenta para 5.609 quadros na corporação. O número anterior era de 4.988 quadros. O processo estava previsto para ser votado em 2ª instância nesta quarta-feira (18/05).

Como justificativa para a modificação, o governador do estado, Ronaldo Caiado (União Brasil) enfatiza que “o objetivo, com a reestruturação dos quadros de pessoal do CBM, é dar continuidade ao processo de crescimento e de desenvolvimento da organização e ao preenchimento dos cargos disponíveis por bombeiros militares”

“Gostaríamos de ter mais vagas, mas não é possível no momento, por isso precisamos aprovar essa matéria o mais rápido possível, para garantir a promoção”, defendeu o líder do governo Bruno Peixoto (MDB).

Em contrapartida, o deputado Major Araújo (PL) é contrário às modificações propostas “[Os Bombeiros] não tem efetivo. É um projeto que vai estagnar a cadeia de praças, vai causar problemas em toda a cadeia de comando”, criticou.

*Estagiária sob supervisão de Ronayre Nunes