Hospitais universitários substituirão precarizados por concursados até dezembro

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(Foto: Daniel Ferreira/CB/D.A Press)

Da Agência Brasil   Os hospitais universitários federais que assinaram acordo com a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) têm até o dia 31 de dezembro deste ano para substituir os precarizados (empregados que prestam serviços em atividade permanente contratados pelas fundações de apoio, entre eles médicos e enfermeiros sem vínculo formal) por concursados.   Atualmente, 30 dos 50 hospitais universitários federais do país firmaram acordo de gestão com a Ebserh, empresa pública vinculada ao Ministério da Educação (MEC), que  integra um conjunto de ações adotadas pelo governo federal para recuperar os hospitais vinculados às universidades federais.   De com portaria do MEC, publicada hoje (17) no Diário Oficial da União, a determinação atende decisão do Tribunal de Contas da União que visa, principalmente, extinguir os contratos precários, ou seja, sem carteira de trabalho assinada, nos hospitais universitários federais. Segundo a portaria, a Ebserh já contratou um “número expressivo” de empregados públicos aprovados em concursos. Estão em curso, “inúmeros processos seletivos” para a contratação de mais funcionários, informa a portaria publicada no Diário Oficial.   Os hospitais universitários ligados a Instituições Federais de Ensino Superior (Ifes) estão sob gestão da empresa pública e terão prazo de 30 dias, a partir de hoje, para elaborar um plano de trabalho que deverá ser submetido à Secretaria Executiva do MEC detalhando o processo de substituição dos atuais funcionários precarizados.   Também será criada uma Comissão de Acompanhamento e Supervisão formada por representantes do MEC, da Ifes e Ebserh, para monitorar mensalmente a execução do plano de trabalho. Conforme a portaria, o ministério poderá aportar recursos para o cumprimento da determinação.

Candidato pode apresentar certificado no lugar de diploma, determina Justiça

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(Foto: Brian Snyder)

Do CorreioWeb   O Tribunal Regional Federal da 3ª Região (TRF-3), dos estados de São Paulo e Mato Grosso do Sul, decidiu que um candidato aprovado no curso de formação de estágio de adaptação à graduação de sargentos da Aeronáutica pode se matricular apresentando o certificado de conclusão de curso no lugar do diploma. O estudante foi barrado quando tentou apresentar seu certificado no lugar do documento, exigido no edital do processo seletivo.   De acordo com o juiz federal Marcelo Guerra, relator do caso, a exigência não poderia prejudicar o aluno, pois, o certificado foi emitido por instituição de ensino competente e ambos os documentos se equivalem.   Ainda segundo o relator, o entendimento do Superior Tribunal de justiça (STJ) admite a apresentação de documento diverso daquele previsto no edital, desde que comprove de forma inequívoca a condição exigida do candidato aprovado. Para ele, ainda que o candidato não disponha do diploma, a apresentação de atestado ou certificado que confirme que o solicitante cursou integralmente as disciplinas, e obteve aprovação após a defesa perante banca de avaliadores, supre a exigência legal.

TRT da 14ª região vai abrir concurso para técnicos e analistas

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  Do CorreioWeb   O Tribunal Regional do Trabalho da 14ª região (TRT/14), em Rondônia e no Acre, divulgou autorização para o próximo concurso público. A seleção foi confirmada por meio da resolução administrativa nº 027/2015, do próprio TRT. As vagas serão para o provimento de cargos vagos e também para a formação de cadastro reserva.   Haverá oportunidades para os cargos de técnico judiciário (tecnologia da informação), e analista judiciário (área judiciária, oficial de justiça avaliador federal, e tecnologia da informação).   Segundo a resolução, o próximo passo é a contratação da banca organizadora. O número de vagas não foi informado.

SEE/MG: prazo para reembolso das inscrições vai até o dia 22

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  Do CorreioWeb   Os candidatos que pretendiam concorrer às vagas dos concursos cancelados da Secretaria de Educação de Minas Gerais (SEE/MG), para trabalhar com a educação indígena e como intérprete de Libras, devem ficar atentos às datas para solicitar a restituição da inscrição. Para tanto, basta acessar o site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), banca responsável pela realização dos concursos, até o dia 22 deste mês. A devolução do valor ao candidato será feita em até 30 dias após o encerramento da solicitação.   O candidato que se inscreveu para o concurso edital Seplag/SEE, edital nº 07/2014, deverá acessar o formulário com título ‘Requerimento de Restituição do Valor da Inscrição’, e preencher corretamente com todos os dados bancários. Por sua vez, o candidato que se inscreveu para o concurso edital Seplag/SEE, nº 05/2014, deverá preencher o formulário ‘Requerimento de Restituição do Valor da Inscrição – Interprete de Libras’.   O cancelamento do edital atende a uma necessidade das lideranças indígenas, que, em reunião realizada no dia 13 de janeiro, solicitaram a suspensão do concurso alegando que uma discussão com as comunidades indígenas deve anteceder a criação do edital.   Já o cancelamento do concurso para os profissionais de Libras se deu por inconsistências nas exigências para a seleção de candidatos ao provimento de cargos da carreira de professor da Educação Básica.

CCJ da Câmara aprova mais de 330 cargos em cartórios eleitorais

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  Da Agência Câmara   A Comissão de Constituição e Justiça e de Cidadania (CCJ) aprovou na última quarta-feira (11/3) o Projeto de Lei 7027/2013, do Tribunal Superior Eleitoral (TSE), que cria cargos efetivos e funções comissionadas nos quadros de pessoal dos tribunais regionais eleitorais. Aprovado em caráter conclusivo, o texto seguirá para o Senado, a não ser que haja recurso para a análise pelo Plenário.   A proposta prevê a criação de 166 cargos efetivos de analista judiciário, 166 de técnico judiciário, 167 funções comissionadas de chefe de cartório eleitoral, nível FC-6, e 167 funções comissionadas de assistente I, nível FC-1, para zonas eleitorais indicadas no texto.   Estão previstas ainda a transformação de 314 funções comissionadas de nível FC-4 e de 2.559 funções comissionadas de nível FC-1 em 2.873 funções de chefes de cartório, nível FC-6, e a criação de 2.873 funções comissionadas de assistente I, nível FC-1.   A proposta, que foi analisada e aprovada pelo Conselho Nacional da Justiça (CNJ) em dezembro de 2013, prevê que as despesas decorrentes serão custeadas por dotações orçamentárias dos tribunais regionais eleitorais.   O relator na CCJC, deputado Valtenir Pereira (Pros-MT), ressaltou que “o projeto está instruído com farta e suficiente documentação do Tribunal Superior Eleitoral, onde se permite constatar a efetiva necessidade da criação e transformação de novos cargos, bem como a criação de funções comissionadas no seu quadro de pessoal, destinadas aos cartórios eleitorais”.   O texto já havia sido aprovado anteriormente pelas comissões de Trabalho, de Administração e Serviço Público; e de Finanças e Tributação.   Veja a distribuição dos cargos e funções em cada  TREs

MPT requer contratação de aprovados em três cadastros reservas do Banco do Brasil

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(Foto: Evandro Matheus/Esp. CB/D.A Press)

Lorena Pacheco – Do CorreioWeb   Uma ação civil impetrada pelo Ministério Público do Trabalho pede à Justiça a contração dos aprovados nos cadastros reservas de três concursos abertos pelo Banco do Brasil (editais 3/2012, 1/2013 e 2/2013). Para tanto, o MPT quer que as validades das seleções sejam prorrogadas e que um levantamento de vagas disponíveis no banco seja realizado e apresentado em juízo. O limite de cargos vagos levantados deverá ser preenchido.   Para o procurador, Carlos Eduardo Brisolla, o BB lança concurso para formação de cadastro mesmo quando há possibilidade de prever a quantidade de cargos vagos na instituição. O acordo coletivo firmado entre o banco e a Confederação Nacional de Trabalhadores do Ramo Financeiro, prevendo a contratação de 2.000 aprovados até 31 de dezembro deste ano, é prova suficiente de que o número de chances pode ser calculado.   Outra irregularidade apontada por Brisolla é o curto espaço de tempo entre os lançamentos dos editais. A prática gera incerteza nos aprovados que ficam sem saber qual seleção tem prioridade na hora da convocação, além de provocar a procura dos classificados pela Justiça, o que acaba quebrando a ordem de classificação do certame.  

TRE da Paraíba escolhe comissão para próximo concurso

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  Do CorreioWeb   O Tribunal Regional Eleitoral da Paraíba (TRE/PB) já formou comissão organizadora para realização de seu próximo concurso público. No último dia 24, foi publicada portaria no Diário Oficial do tribunal, com os nomes dos responsáveis pelas regras do processo seletivo. A comissão é presidida pelo servidor Allan William Lucena de Oliveira com participação de mais seis pessoas que o auxiliarão a concluir o processo de planejamento do certame.    O último concurso realizado ocorreu em 2007 e foram oferecidas 73 vagas, sendo 23 para analistas e 50 para técnicos. As remunerações, na época, foram de R$ 3.993,09 para técnicos e R$ 6.551,52 para analistas. A organizadora, na ocasião, foi a Fundação Carlos Chagas (FCC).   No caso de analistas, as oportunidades foram para as áreas judiciária (direito, administrativa), administrativa (contabilidade, apoio especializado), enfermagem e apoio especializado (analista de sistemas, biblioteconomia, medicina do trabalho, odontologia, fisioterapia,  psicologia, engenharia civil e arquivologia).   Para técnicos, as vagas foram para áreas administrativa (contabilidade), apoio especializado (eletrônica, rede de computadores, programador de sistemas, taquigrafia, higiene dental, enfermagem, operador de computadores, eletricidade e telecomunicações), serviços gerais, entre outras.

Ministério Público de São Paulo escolhe organizadora de concurso com 99 vagas

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  Sílvia Mendonça – Do CorreioWeb   O Ministério Público de São Paulo (MPSP) escolheu a Fundação Vunesp para organizar o novo concurso que oferecerá 99 vagas, além de cadastro reserva, para o cargo de analista de promotoria I (assistente judiciário). A publicação foi feita no Diário Oficial do estado. Confira aqui.   O salário inicial do cargo é de R$ 2.304,68, além de gratificação de R$ 2.914,59. Ainda para o mesmo órgão devem ser abertas outras 80 vagas destinadas ao posto de promotor de justiça substituto, com remuneração de R$ 22.740,16. Nos dois casos serão aplicadas provas objetivas e discursivas.

MPPB poderá adicionar mais vagas ao edital do próximo concurso

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  Do CorreioWeb   O primeiro passo para o próximo processo seletivo do Ministério Público da Paraíba (MP/PB) já foi dado. A Assembléia Legislativa do estado aprovou, no último dia 3/3, projeto de lei que cria, extingue e redistribui cargos de provimento efetivo e comissionado do quadro de servidores auxiliares do MPPB. Desta forma, podem ser incorporadas mais vagas dentro daquelas que já foram anunciadas anteriormente.   De acordo com o órgão, a expectativa é que surjam 104 vagas a mais para serem oferecidas no próximo concurso ou preenchidas por remanescentes. A abertura de novas oportunidades ainda depende de autorização por parte do governador Ricardo Coutinho. Caso isto ocorra em tempo hábil, é possível que elas sejam incorporadas ao edital. Caso contrário, poderão ser preenchidas por remanescentes durante o prazo de validade do concurso anterior.   A quantidade de vagas confirmadas até o momento é de 38. Dez são para a área de tecnologia da informação, sendo cinco com exigência de nível superior e cinco para ensino médio. Para atuar nas promotorias de justiça existem 28 vagas de ensino médio.  Para quem tem graduação a remuneração inicial será de R$ 6.040,25. Já para quem tem nível médio é de R$ 5.162,28. A publicação do edital está prevista para abril.

GDF terá concurso para carreira socioeducativa no primeiro semestre deste ano

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(Foto: Ronaldo de Oliveira/CB/D.A Press)

Sílvia Mendonça – Do CorreioWeb   A Secretaria de Políticas para Crianças, Adolescentes e Juventude do Distrito Federal laçará novo edital de concurso ainda no primeiro semestre deste ano. De acordo com GDF, a verba para contratação dos futuros servidores está prevista no orçamento de 2015. De imediato, já foi autorizada a abertura de 200 vagas. Outras mil oportunidades deverão ser preenchidas por meio de cadastro reserva para convocação no primeiro semestre de 2016. Segundo a secretária Jane Klebia Reis, atualmente, há um déficit de 600 profissionais na área.   De acordo com a pasta, ainda é preciso definir as atribuições específicas dos quatro cargos que compõem a carreira: especialista socioeducativo, atendente de reintegração socioeducativo, técnico socioeducativo e auxiliar socioeducativo. Um grupo de trabalho foi formado para apresentar sugestões nos próximos 30 dias. Após análise e aprovação da Secretaria de Gestão Administrativa e Desburocratização, o edital poderá ser elaborado. A expectativa é que as diretrizes do concurso estejam definidas até junho.   O DF tem sete unidades de internação em que atuam 2.202 profissionais – destes, 552 são temporários. Elas abrigam cerca de 900 adolescentes em conflito com a lei. A última seleção para a carreira ocorreu em 2010.