Autor: Papo de Concurseiro
Secretário confirma concurso para soldados da PMPB e do CBMPB
Karolini Bandeira*- A Polícia Militar e o Corpo de Bombeiros Militar da Paraíba (PMPB e CBMPB) tiveram um novo concurso para soldados confirmado! O estudo para a realização do certame foi confirmado secretário da Segurança Pública, Jean Nunes, durante o programa Rede Verdade nesta segunda-feira (28/6).
Apesar de não informar muitos detalhes sobre o concurso, o funcionário alegou que já foi iniciada uma análise de estudo para viabilizar o certame. A quantidade de vagas ofertada está sendo analisada. “A gente não pode pedir um concurso solto, aberto, como era feito no passado, sem você ter nenhum dado objetivo em cima daquilo. Então isso está sendo feito, construído, para que a gente possa avançar com a Secretaria de Planejamento e Secretaria da Fazenda e, ao final, o governador fazer a análise”, informou o secretário.
Último concurso contou com 1.000 vagas
O último concurso público para a PMPB e para a CBMPB foi realizado em 2018. Na ocasião, foram abertas 1.000 vagas no cargo de soldado, sendo 900 para a Polícia Militar e 100 para o Corpo de Bombeiro. Para ocupar o cargo, é necessário possuir nível médio completo, altura mínima de 1,65m para o sexo masculino e de 1,60m para o sexo feminino e idade mínima de 18 anos e máxima de 32.
Os inscritos passaram por exame intelectual, psicológico, de saúde, de aptidão física e avaliação social. Aos aprovados, foi oferecida remuneração inicial no valor de R$ 3.202,60 após a conclusão do curso de formação. Confira os detalhes!
*Estagiária sob supervisão de Mariana Niederauer
Concurso do Tribunal de Contas da União tem comissão reformulada
Karolini Bandeira*- A comissão que está responsável pelo planejamento e preparação inicial do próximo concurso público do Tribunal de Contas da União (TCU) foi alterada nesta segunda-feira (28/6). O novo grupo, com nove membros, foi oficializado no Boletim do TCU. É papel da comissão elaborar o projeto básico, coordenar a contratação da banca organizadora, coordenar a elaboração de editais pela instituição executora e do conteúdo programático.
A alteração foi o acréscimo da servidora Daniela Duarte do Nascimento e a exclusão do servidor Alexandre Gomes de Souza Júnior, da Segedam. A nova comissão já pode dar continuidade aos trabalhos para a realização do certame.
Concurso autorizado
O concurso foi autorizado em maio. Segundo o aval, publicado no Diário Oficial da União, o certame irá ofertar 20 vagas imediata e formação de cadastro de reserva para o cargo de auditor federal de controle externo.
Para concorrer ao cargo, é necessário possuir ensino superior completo. As áreas de formação contempladas no concurso ainda não foram confirmadas. Os profissionais serão lotados em Brasília, com ganhos mensais de R$17.371,38. Além da remuneração base, os servidores têm direito a auxílio pré-escolar, assistência médica e exames médicos.
De acordo com o Portal de Transparência do órgão, atualmente o cargo de auditor sofre com déficit de 193 servidores. Também há vacância nas áreas de enfermagem, medicina e tecnologia da informação. O então presidente do TCU, ministro José Mucio Monteiro, havia anunciado a realização de um concurso com 30 vagas para auditores em 2020 — o certame, entretanto, não foi aberto.
Mais de cinco anos sem concurso
O último concurso para o cargo foi lançado em 2015, com 66 vagas. Para concorrer foi exigido nível superior em qualquer área de formação. O posto foi dividido entre as especialidades de auditoria governamental (36 vagas, sendo 29 para Brasília) e auditoria de tecnologia da informação (30 vagas, todas com lotação em Brasília). A remuneração inicial era de R$ 14.078,66, para 40 horas de trabalho.
O Cebraspe foi a banca contratada para organizar a seleção, que contabilizou 9.417 inscritos (concorrência medis de cerca de 142 candidatos por chance). Eles foram submetidos a 200 questões objetivas, além de três questões discursivas e uma peça de natureza técnica. Além de Brasília, os exames foram aplicados em Rio Branco/AC, Macapá/AP, Manaus/AM, Cuiabá/MT, Belém/PA e Boa Vista/RR. 5% das chances foram para pessoas com deficiência.
*Estagiária sob supervisão de Mariana Niederauer
Inquérito civil analisa distribuição de vagas do concurso do ITEP-RN
Karolini Bandeira*- Foi aberto um inquérito civil que analisa o edital de abertura do concurso público do Instituto Técnico-Científico de Perícia do Estado do Rio Grande do Norte (Itep-RN). De acordo com o documento, publicado no Diário Oficial do Estado, está em análise a distribuição das vagas reservadas às pessoas com deficiência, que supostamente desconsiderou o percentual mínimo de 5% e o arredondamento para cima nos cargos de assistente técnico forense e perito criminal.
“Considerando que, em outras palavras, o edital deve partir do número maior para o menor (total de vagas – vagas por cargo – vagas por especialidade – vagas por localidade), sob pena de a pulverização das vagas tornar letra-morta a regra inclusiva. Por exemplo: um concurso público oferta 100 vagas, distribuídas uniformemente entre 5 cargos (20 por cargo) e 10 localidades (2 vagas por cargo por localidade); nesse cenário, o cálculo da reserva de vagas para pessoas com deficiência deve partir do maior número (100), resultando no mínimo em 5 vagas reservadas, sendo 1 por cargo, distribuído para a localidade onde há mais necessidade do serviço; do contrário, se o cálculo partisse do menor número (2), não haveria sequer vaga reservada em nenhuma localidade”, explicou o inquérito.
O presidente da Comissão Especial do concurso tem até 20 dias para se manifestar sobre a ação. Confira aqui a Portaria!
Concurso em andamento
A instituição visa contratar 276 profissionais de nível médio e nível superior em seis cargos distintos. As oportunidades são para as carreiras de agente de necropsia, agente técnico forense, assistente técnico forense, perito criminal, perito médico legista e perito odontolegista. Os profissionais contratados serão lotados nas cidades de Natal, Mossoró, Caicó e Pau dos Ferros e receberão remuneração de R$2.807,36 a R$7.440. Dentre o número total de vagas, 16 são reservadas às pessoas com deficiência.
As inscrições foram aceitas pelo site da banca Instituto AOCP até maio. O certame contará com cinco etapas de avaliação. São elas: provas objetiva e discursiva, avaliação psicológica, investigação social, avaliação de títulos e curso de formação. Saiba tudo sobre o concurso aqui!
*Estagiária sob supervisão de Mariana Niederauer
Aeronáutica recebe aval para abrir processo seletivo para engenheiros
Karolini Bandeira*- O Ministério da Economia concedeu, à Aeronáutica, aval para realização de um novo processo seletivo simplificado para a contratação de funcionários temporários. De acordo com publicação no Diário Oficial da União, a seleção será para 30 profissionais no cargo de engenheiro.
Os profissionais selecionados irão atuar no Instituto de Fomento e Coordenação Industrial (IFI). Os engenheiros serão encarregados de desenvolver atividades relacionadas aos projetos KC-390, F-X2 e modernização de aeronaves, com enfoque na execução das atividades de certificação de produtos aeroespaciais.
O edital de abertura do processo seletivo tem até seis meses para ser publicado. Ou seja, até dezembro de 2021.
Exército abre concurso para engenheiros
Profissionais da área de engenharia também podem se inscrever no concurso público do Instituto Militar de Engenharia (IME), do Exército. São oferecidas 22 vagas imediatas e efetivas de nível superior em áreas da engenharia. Além da graduação na área designada, os inscritos devem ter entre 18 e 26 anos e altura mínima de 1.60 caso homem e 1.55 caso mulher. A remuneração mensal é de R$ 8.245. Inscrições de 15 de julho a 31 de agosto. Saiba os detalhes!
*Estagiária sob supervisão de Mariana Niederauer
Definida banca de concurso com 1.400 vagas da Polícia Civil da Paraíba
Karolini Bandeira*- A preparação para a abertura do próximo concurso público da Polícia Civil do Estado da Paraíba (PCPB) avançou mais uma vez! Na última sexta-feira (25/6), o Governo do Estado anunciou que o Cebraspe foi o escolhido para organizar o certame! A empresa ainda deverá assinar o contrato com a corporação para que o edital de abertura seja publicado.
Conforme informado pelo governador da Paraíba, João Azevêdo, a corporação contará com novas 1.400 contratações nos cargos de delegado (120 vagas), escrivão (520 vagas), perito médico (50), técnico em perícia (73), necrotomista (70), agente de investigação (414), perito criminal (77), perito químico (45) e papiloscopista (31).
Ainda segundo Azevêdo, o certame será necessário para “suprir as necessidades de cargos de carreira e reforçar os quadros, diante do cenário de 785 servidores aptos a se aposentarem”. O edital deverá ser divulgado em breve no Diário Oficial do Estado.
O concurso já havia sido anunciado pelo presidente da Associação dos Delegados do Estado (Adepdel), Steferson Nogueira. De acordo com o presidente, o governo informou que o certame estava sendo planejado durante reunião feita em 12 de fevereiro na Procuradoria Geral da Paraíba (PGE/PB). De acordo com o representante, o governo prometeu que o estudo para o concurso “está em fase final”.
13 anos sem concurso
Realizado em 2008, o último concurso da PCPB foi organizado pela Cebraspe e distribuiu 1.162 oportunidades de nível médio e nível superior nas funções de delegado, perito, papiloscopista, técnico em perícia, necrotomista e motorista. As etapas foram aplicadas nos municípios de João Pessoa e Campina Grande. Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetiva e discursiva (obrigatórias para todos os cargos), Teste de Aptidão Física (obrigatório para todos os cargos), avaliação psicológica (obrigatória para todos os cargos), prova prática de digitação (obrigatória para escrivão), avaliação de títulos (obrigatória para cargos de ensino superior) e investigação social (obrigatória para todos os cargos). Leia o edital na íntegra!
*Estagiária sob a supervisão de Mariana Niederauer
Concurso Banco do Brasil: sindicato considera insuficiente número de vagas ofertadas
Karolini Banderia*- Para sindicalistas da área, a oferta de vagas do novo concurso público aberto pelo Banco do Brasil (BB) para escriturários é “insuficiente” diante da quantidade de postos de trabalho fechados nos últimos anos e não supre a verdadeira necessidade de servidores do quadro de pessoal da empresa.
“A contratação de mais trabalhadores é uma cobrança recorrente do Sindicato para reduzir a sobrecarga de trabalho, fortalecer o papel social do BB e melhorar o atendimento à população. Neste sentido, sem dúvida a abertura do concurso é uma boa notícia”, comemorou o dirigente do sindicato dos bancários e servidor do BB, Diego Carvalho. Mas expôs: “Entretanto, diante do número de postos de trabalho fechados nos últimos anos, consideramos o número de vagas insuficiente.”
O concurso
São abertas, ao todo, 4.480 vagas para escriturários, com salário inicial de R$ 3.022,37. As chances são distribuídas da seguinte forma:
- 2.000 vagas para Escriturário – Agente Comercial, mais 2.000 de cadastro reserva, para atuação nas unidades de negócios;
- 240 vagas para Escriturário – Agente de Tecnologia, e outras 240 de cadastro de reserva, com foco em Conhecimentos de TI.
As chances são para os estados do Acre, Alagoas, Amapá, Amazonas, Bahia, Ceará, Espírito Santo, Goiás, Maranhão, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Pará, Paraíba, Paraná, Pernambuco, Piauí, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul, Rondônia, Roraima, Santa Catarina, São Paulo, Sergipe, Tocantins, além do Distrito Federal.
As inscrições têm valor de R$ 38 e podem ser realizadas no período de 24 de junho a 28 de julho. Para participar, é necessário possuir nível médio. A realização das provas está prevista para 26 de setembro de 2021. Confira todos os detalhes aqui!
*Estagiária sob supervisão de Mariana Niederauer
Educação do DF é autorizada a abrir seleção para professores temporários
Karolini Bandeira*- A Secretaria de Economia do Distrito Federal autorizou, nesta segunda-feira (28/6), a contratação temporária de professores substitutos para atuação no ano letivo de 2022! Conforme informado em Portaria no Diário Oficial do DF, a Secretaria de Educação (SEEDF) irá selecionar os profissionais mediante processo seletivo simplificado, que não teve oferta de vagas especificada.
Segundo o documento, as contratações poderão ser prorrogadas para o ano letivo de 2023, com a anuência prévia desta Secretaria de Estado, limitado a 340.000 horas semanais e ao montante anual autorizado para o presente exercício.
A contratação ainda estará condicionada à disponibilidade orçamentária e financeira no exercício e deverá seguir as adequações orçamentária e financeira da nova despesa à Lei Orçamentária Anual e sua compatibilidade com a Lei de Diretrizes Orçamentárias.
Seleção para a Saúde é autorizada
A economia do DF também tornou pública a autorização de uma nova seleção para contratação temporária de profissionais de saúde no combate à covid-19. Por meio de processo seletivo simplificado, serão contratados até 435 profissionais. Os aprovados serão contratados temporariamente, pelo período inicial de 12 meses. Confira a distribuição de vagas!
Último concurso SEEDF – professor efetivo
O último concurso público para profissionais de educação efetivos do DF foi aberto em 2016. Foram disponibilizadas, ao todo, 1.770 vagas de nível médio e superior, com salários que variam de R$ 2.068,43 a R$ 5.237,13. Para a ampla concorrência foram disponibilizadas 946 vagas e 225 vagas para candidatos portadores de deficiência. Além disso, foram disponibilizadas ainda 1.726 vagas para formação de cadastro reserva.
Do total de vagas, 800 foram para o cargo de professor de educação básica, para as disciplinas de: artes, biologia, ciências naturais, filosofia, física, geografia, história, letras – espanhol, francês, inglês, japonês e língua portuguesa -, matemática, química e sociologia.
Também foram abertas 40 vagas para analista de gestão educacional, destinada a graduados em tecnologia da informação (TI) ou diploma de qualquer área com especialização em TI, psicologia, economia, direito, contabilidade, comunicação social, biblioteconomia, arquivologia e administração. Os postos de técnico de gestão educacional (230) e monitor de gestão educacional (100) puderam ser preenchidos por candidatos com nível médio.
*Estagiária sob a supervisão de Mariana Niederauer
Secretaria de Saúde do DF é autorizada a contratar 435 profissionais
Karolini Bandeira*- Uma nova seleção de profissionais de saúde no combate à covid-19 foi autorizada pela Secretaria de Economia do Distrito Federal! A autorização foi publicada no Diário Oficial do DF nesta segunda-feira (28/6) e permite que o processo seletivo simplificado contrate até 435 profissionais por formação de cadastro de reserva.
As oportunidades, segundo a publicação, serão para cargos da saúde de nível superior e técnico para triagem e atendimento direto ou indireto aos pacientes confirmados ou suspeitos de covid-19. Os aprovados serão contratados temporariamente, pelo período inicial de 12 meses.
Ainda de acordo com o documento, o provimento de vagas é fundamentada no Decreto nº 40.416, de 24 de Janeiro de 2020, que declarou situação de emergência na saúde pública do Distrito Federal e autorizou a adoção de todas as medidas administrativas necessárias para a contenção da pandemia.
As 435 vagas serão distribuídas da seguinte forma:
- 50 médicos
- 70 enfermeiros
- 100 técnicos em enfermagem
- 80 auxiliares em saúde – padioleiro
- 50 técnicos em saúde – motoristas
- 85 especialistas em saúde, sendo 35 fisioterapeutas, 40
psicólogos e dez assistentes sociais
O documento ressalta que o provimento das vagas está “condicionado à disponibilidade orçamentária e financeira no exercício, devendo existir adequação orçamentária e financeira da nova despesa à Lei Orçamentária Anual e sua compatibilidade com a Lei de Diretrizes Orçamentárias, e a contratação se dará conforme a necessidade, a urgência e o agravamento da situação da pandemia no DF”.
*Estagiária sob supervisão de Mariana Niederauer
CRMV/MS: contratada banca de concurso com previsão de 80 vagas
Karolini Bandeira*- O próximo concurso público do Conselho Regional de Medicina Veterinária de Mato Grosso do Sul (CRMV/MS) pode estar próximo da abertura! Foi publicado, nesta sexta-feira (25/6), o extrato de contrato do Instituto Quadrix, escolhido como banca organizadora do certame.
Em janeiro, o presidente do CRMV, Rodrigo Piva, indicou que o certame poderia oferecer um total de 80 vagas de nível médio e nível superior. Ainda conforme informado, as oportunidades de nível médio serão para a função de assistente administrativo e agente fiscal, enquanto o nível superior é para médico veterinário, contador, técnico em informática, jornalista e advogado.
No anúncio, o representante também comunicou que só serão contratados de imediato um médico veterinário fiscal e dois agentes fiscais. Os demais cargos serão destinados ao cadastro reserva, que será válido por dois anos com possibilidade de prorrogação. “O Conselho precisa ampliar seu quadro de funcionários para atender a demanda atual. Precisamos de mais um médico veterinário que possa atender as demandas pontuais dos profissionais, auxiliando nas questões do dia a dia da profissão, bem como de mais fiscais para cobrir todo o nosso MS”, pontuou. Confira a distribuição de vagas por cargos:
- Médico veterinário Fiscal – 20 vagas
- Zootecnista Fiscal – 5 vagas
- Contador – 5 vagas
- Técnico em informática – 5 vagas
- Jornalista – 5 vagas
- Advogado – 5 vagas
- Agente fiscal – 15 vagas
- Auxiliar administrativo – 20 vagas
Mais de seis anos sem concurso
Realizado em 2014, o último concurso público do CRMV/MS contou com dez vagas imediatas e formação de cadastro reserva para as funções de auxiliar administrativo, agente fiscal, veterinário, contador, jornalista, técnico em informática, advogado, recepcionista e auxiliar de serviços gerais. O certame foi organizado pela banca Fapec e constituído por prova objetiva com 40 questões sobre língua portuguesa, legislação, conhecimentos básicos e conhecimentos específicos. Aos contratados, foi oferecida remuneração no valor de até R$ 5.763. Saiba mais!
*Estagiária sob a supervisão de Mariana Niederauer
Secretaria da Fazenda de Sergipe define comissão de edital com 50 vagas
Karolini Bandeira*- O concurso público da Secretaria da Fazenda do Estado de Sergipe (Sefaz-SE) deu mais um passo! Os nomes dos membros que formam a comissão organizadora do certame foram divulgados em Portaria publicada no Diário Oficial do Estado nesta sexta-feira (25/6).
O grupo é formado por quatro servidores, sendo dois representantes da Secretaria de Estado da Administração (Sead) e dois representantes da Sefaz. Cabe à comissão organizadora:
- Definir os parâmetros e as etapas do concurso público, em conjunto com a empresa contratada;
- Elaborar edital de abertura do certame;
- Acompanhar as inscrições, bem como a aplicação das provas;
- Colaborar na resposta a requerimentos e ações judiciais ajuizadas pelos candidatos; e
- Realizar atos necessários para publicação do resultado final e homologação do concurso no Diário Oficial do Estado.
Serão 50 vagas
As chances serão para a carreira de auditor técnico de tributos, que tem como pré-requisito nível superior completo. As áreas poderão ser para ciências (jurídicas, econômicas ou contábeis), administração de empresas ou engenharia. De acordo com a lei de criação do cargo, o concurso para a função é composto pelas fases de prova de conhecimentos, avaliação de títulos e curso de formação. A remuneração inicial do cargo é de R$ 7.689,19.
O concurso da Sefaz-SE foi autorizado para provimento de 50 vagas, sendo 40 para formação de cadastro de reserva e dez imediatas.
O último concurso para a área foi realizada há mais de 30 anos, em 1989. Devido ao déficit causado por aposentadorias e exonerações, a realização de um novo certame para a pasta é urgente.
*Estagiária sob supervisão de Mariana Niederauer