Autor: Papo de Concurseiro
Karolini Bandeira*- Em pronunciamento na última quarta-feira (6/10), o senador Chico Rodrigues (DEM-RR) solicitou, ao Ministério da Economia, aval para realização de um novo concurso da Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa) para pesquisadores e técnicos.
No apelo, o senador ressaltou a importância da instituição para o desenvolvimento da produção agrícola nacional. Ainda segundo Rodrigues, é por meio dos resultados das pesquisas da Embrapa que “o Brasil consegue alimentar mais 15% da população mundial”.
“O governo federal precisa acordar para que seja autorizado esse concurso, para que a Embrapa possa prover seus quadros com profissionais do mais alto padrão técnico e científico. Este é um grito de alerta. Temos conversado com vários pesquisadores da empresa e há um brado, há um grito para que esse problema seja resolvido o mais rapidamente possível, porque estamos perdendo quadros expressivos da pesquisa nacional”, enfatizou o senador.
Mais de dez anos sem concurso
A instituição não abre concurso há mais de 10 anos. No último certame, realizado em 2009, ofertou 697 oportunidades imediatas de níveis fundamental, médio e superior, além de cadastro reserva. As chances foram para os cargos de pesquisador classe A, pesquisador classe B, analista classe A, analista classe B, assistente classe A, assistente classe B e assistente classe C, do quadro de pessoal da Embrapa.
Na seleção, a remuneração inicial variou de R$ 1.088,97 a R$ 7.419,90 para uma jornada de trabalho de 40 horas por semana. Além do salário, o edital ofereceu benefícios como assistência médica, seguro de vida, seguridade social e auxílio alimentação. Os profissionais foram lotados em todas as regiões do país.
*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes
Governo de Goiás vai realizar oito novos concursos, anuncia deputado
De acordo com a LOA, serão abertas mais de 2 mil vagas
Karolini Bandeira*- O deputado estadual e delegado Humberto Teófilo (PSL) afirmou, nesta quinta-feira (7/10), que o governo de Goiás pretende abrir oito novos concursos no estado. Os certames também estão previstos na Lei Orçamentária Anual de 2022, divulgada hoje.
Em vídeo publicado nas redes, Teófilo comunicou a abertura de concursos para sete órgãos. O delegado informou, também, a quantidade de vagas e cargos contemplados de cada um, de acordo com a LOA:
- Polícia Militar – 720 vagas para soldado e 150 vagas para oficiais
- Corpo de Bombeiros Militar – 140 vagas para soldados e 20 para oficiais
- Polícia Civil – 350 vagas para agentes, 100 para escrivães e 20 para papiloscopistas
- Politec – dez vagas para peritos, 35 para legistas e 35 vagas para auxiliares de autópsia
- Secretaria de Fazenda – 20 vagas para auditores fiscais
- Secretaria de Estado da Administração – 329 vagas para analistas
- UEG – 94 vagas para docentes
- Goinfra – 10 vagas de gestores de engenharia
Juntas, as seleções somam 2.033 vagas distribuídas em oito editais para sete instituições. A previsão ainda precisa ser confirmada pelo governador do Estado.
Outras oportunidades em Goiás
O Tribunal de Justiça do Estado de Goiás (TJGO) está com concurso público aberto! São ofertadas 95 vagas abertas para o cargo de analista judiciário, que exige nível superior completo. Do total de oportunidades, 46 são para a função de analista da área de apoio judiciário e administrativo e outras 49 são para analista da área judiciária. Os contratados receberão ganhos iniciais de até R$ 4.259,86. Inscrições vão até 29 de novembro pelo site da UFG.
Já o Ministério Público do Estado (MPGO) abriu três concursos com vagas para o nível fundamental nas promotorias de Justiça de Crixás, Cocalzinho de Goiás e Caldas Novas. Ao todo, cinco vagas são ofertadas. O salário é de R$ 3.549,56, mais auxílios. Inscrições podem ser realizadas até 23 de outubro pelo site do MPGO.
*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes
PCBA poderá ter edital com 1.000 vagas em janeiro, informa delegada-geral
Karolini Bandeira*- A delegada-geral da Polícia Civil da Bahia (PCBA), Heloísa Brito, informou, durante sua visita a 23ª Coorpin em Eunápolis, que o edital de abertura do concurso previsto da corporação está previsto para janeiro de 2022. A informação foi publicada nas redes da policial civil da instituição, Mirela Costa.
Conforme anunciado pelo governador Rui Costa, a PCBA irá abrir 1.000 vagas, sendo 800 para agentes, 100 para delegados e 100 para escrivães. Os profissionais deverão possuir nível médio ou nível superior. Já os ganhos iniciais das carreiras variam de R$ 1.074 a R$ 4.374.
A expectativa informada pela delegada é diferente da comunicada pelo governador em julho. Na ocasião, Costa havia anunciado a publicação do edital ainda este ano, com convocações no primeiro semestre de 2022.
Último concurso
O último concurso da PCBA foi realizado em 2018 e também ofertou 1.000 vagas, sendo 880 para o cargo de investigador, 82 para delegado e 38 para escrivão. As remunerações iniciais na ocasião foram de R$1.074 a R$4.374, a depender da ocupação. Os inscritos passaram por provas objetivas e discursivas, exames biomédicos, teste de aptidão física, exame psicotécnico, provas de títulos e investigação social e de conduta pessoal. A seleção foi organizada pela banca Vunesp, confira!
*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes
Karolini Bandeira*- A Secretaria da Fazenda do Pará (Sefaz-PA) oficializou, nesta quinta-feira (7/10), o contrato com a Fadesp. Conforme extrato de contrato, a empresa será a banca organizadora do certame e a contratação será válida até outubro de 2022. O concurso vai ofertar 110 vagas de nível superior para fiscal de receitas estaduais e auditor fiscal de receitas estaduais.
A Secretaria de Planejamento e Administração do Estado (Seplad) anunciou, nesta quarta (6), que o edital de abertura será publicado em novembro. Segundo já informado, as provas serão aplicadas nas cidades de Altamira, Belém, Marabá, Santarém, Itaituba e Redenção.
Do quantitativo previsto, 100 serão para auditores e dez para fiscais. De acordo com o projeto básico publicado, a taxa de participação será de R$ 150,63 para ambos os cargos. O salário inicial das funções varia de R$11.910,51 a R$15.076,58.
*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes
CLDF aprova carreiras de magistério para futuros servidores da UnDF
Karolini Bandeira*- A Câmara Legislativa do Distrito Federal (CLDF) aprovou, em primeiro turno, a criação da carreira de magistério superior para a Universidade do Distrito Federal (UnDF). De autoria do Poder Executivo, o Projeto de Lei nº 2.058/2021, autorizado pelo Plenário nesta quarta-feira (6/10), é um dos primeiros passos para viabilizar a criação da universidade.
O PL foi autorizado em substitutivo, de autoria da presidente da Comissão de Educação, Saúde e Cultura, deputada Arlete Sampaio (PT). A parlamentar apontou a necessidade de ajustes na proposta para adequação à atual legislação vigente. De acordo com o texto, a proposta cria 2,5 mil cargos de professor e 1.000 na função de tutor de educação superior, que, na proposta, tem atribuições “relativas à utilização de metodologias inovadoras que promovam a facilitação do processo de aprendizagem por meio do estímulo à autonomia crescente dos estudantes no processo de construção de conhecimentos e na problematização dos saberes advinda do mundo do trabalho”.
Ingresso por concurso
Conforme o texto do PL, os profissionais das carreiras só poderão atuar mediante aprovação em concurso público de provas e títulos. A jornada de trabalho dos cargos poderá ser de 20 e 40 horas semanais. O projeto também prevê salários iniciais de R$ 2.200 para 20h de carga e R$ 5.200 para 40h semanais.
Vale ressaltar que, para virar lei, a proposta deverá ser votada em segundo turno e redação final e, por fim, ser sancionada pelo governador Ibaneis Rocha.
*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes
Conselho de Contabilidade do Paraná contrata banca para novo concurso
Karolini Bandeira*- O Conselho Regional de Contabilidade do Paraná (CRC-PR) definiu o Instituto Quadrix como a banca organizadora responsável pelo próximo concurso público para o quadro de servidores efetivos. O concurso será para as unidades de Curitiba, Cascavel, Londrina, Maringá e Ponta Grossa.
O concurso irá contemplar cargos nos níveis médio, técnico e superior. São eles: assistente administrativo e assistente de informática, para o médio; assistente de finanças em contabilidade para o técnico; e advogado, analista contábil, analista de informática, analista jurídico, analista operacional, inspetor fiscal e jornalista para o superior.
Conforme divulgado pela banca, as remunerações iniciais irão variar de R$ 1.905,42 a R$ 6.150,36. Além dos ganhos, os contratados terão direitos a benefícios que ainda serão confirmados. O regime de contratação será da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
A quantidade de vagas ofertada ainda não foi divulgada.
Último concurso também foi organizado pelo Quadrix
O último concurso do CRC-PR, aberto em 2016, também foi organizado pelo Instituto Quadrix. O edital ofereceu formação de cadastro de reserva para as mesmas funções que serão contempladas no próximo certame. Além dos ganhos, os aprovados no concurso receberam benefícios como vale-refeição ou vale-alimentação, assistência médica, adicional por tempo de serviço, auxílio educação, vale-transporte e gratificação.
Os profissionais passaram por prova objetiva e redação. O exame foi composto por 40 (nível médio) e 60 (superior) questões distribuídas entre conhecimentos específicos e gerais. Use de base o último edital!
*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes
Senado aprova criação de 307 vagas efetivas para o TRE de São Paulo
Karolini Bandeira*- Foi aprovado, pela Comissão de Assuntos Econômicos (CAE) do Senado Federal nesta quarta-feira (6/10), o Projeto de Lei Complementar 93/2017, que cria 307 vagas efetivas em cargos do Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo (TRE SP). Do quantitativo, texto prevê 225 vagas para servidores públicos, sendo 96 de analista judiciário e 129 de técnico judiciário; 24 cargos em comissão; e 121 funções comissionadas.
Os cargos de analista e técnico devem ser preenchidos por meio de aprovação em concurso público. Conforme texto do projeto, a despesa das novas vagas correrão por conta das dotações orçamentárias consignadas ao TRE-SP. Agora, a proposta será encaminhada para votação no Plenário do Senado em caráter urgente.
O senador Vanderlan Cardoso (PSD-GO), relator da proposta na Comissão de Assuntos Econômicos, ressaltou a urgência da aprovação do projeto antes das eleições de 2022: “É inegável o aumento da carga de trabalho do Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo, ocorrido em razão do considerável aumento do número de eleitores. É imprescindível que esta proposição tenha sua solução este ano. Foi encaminhada em 2016. Já se passaram as eleições gerais de 2018 e as eleições municipais de 2020. É urgente que seja aprovada antes das eleições gerais de 2022, quando cerca de 35 milhões de eleitores devem participar de eleições no estado.”
*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes
Ibaneis anuncia nomeação de 117 aprovados em concurso da Sedes
Convocações serão feitas “nos próximos dias”, segundo governador
Karolini Bandeira*- O governador do Distrito Federal, Ibaneis Rocha (MDB), anunciou nesta quarta-feira (6/10), que o GDF irá convocar 117 profissionais aprovados no concurso da Secretaria de Desenvolvimento Social (Sedes). “Hoje, por exemplo, eu saí de casa com a missão de nomear mais servidores da Sedes. Aí, fica o compromisso de fechar a nomeação de mais 117 concursados da Sedes, já para os próximos dias”, disse Ibaneis após café da manhã no Restaurante Comunitário da Estrutural.
O governador comentou, em tom de indignação, sobre as reclamações da população do DF de mau atendimento nos Centros de Referência de Assistência Social (Cras): “Eu acho inadmissível que uma pessoa carente que busca a porta de entrada do sistema de assistência social seja maltratada em um ambiente feito para atendê-la.” E garantiu: “Se é por falta de servidores, nós vamos nomear os servidores.”
Mais de 550 nomeações desde 2020
Há mais de um ano à frente da gestão da Sedes-DF, a secretária Mayara Rocha lembra que quando assumiu o cargo, a secretaria tinha 1.179 servidores na área da assistência social. Desde então, mais de 550 profissionais foram nomeados. “Neste período realizamos a nomeação de mais de 550 aprovados no concurso. Agora, com o anúncio feito pelo governador, destas novas 117 nomeação nos próximos dias, vamos ter uma reestruturação do quadro de pessoal da secretaria em mais de 50%. Essa é a comprovação que o governado tem um olhar social, porque não basta ter benefícios, é preciso ampliar e qualificar os atendimentos realizados nas nossas unidades”, enfatizou.
Mayara Rocha ressalta, também, que o governador se comprometeu em preencher todos os cargos em vacância da secretaria até o fim deste ano. “Estamos trabalhando, junto com a área econômica do governo, para nomear todos os cargos que estão vagos na Sedes, seja por motivo de aposentadoria de um servidor, falecimento ou até mesmo por pedido de exoneração de servidor que passou em outro concurso. E é importante destacar que esse número é flutuante, muda constantemente. Mas é fato que todas as nomeações por motivo de vacâncias serão supridas e, assim, vamos ampliar ainda mais os nossos atendimentos”, garantiu.
Novas unidades de atendimento social
O governo inaugurou, este ano, dois novos Cras — um no Sol Nascente e um no Recanto das Emas. Nesta quarta (6), foi reinaugurado o Centro de Atendimento Especializado de Assistência Social (Creas) da Estrutural.
A secretária celebrou a inauguração de novas unidades de atendimento social no DF. Para Mayra, a área está entre as prioridades do GDF. “Desde 2014 não tínhamos a inauguração de novas unidades de atendimento social no DF, ou seja, quase dez anos sem ampliação da rede de proteção social. Mas neste período a população da capital cresceu consideravelmente, o que exigia uma reestruturação na oferta dos serviços, como também do quadro de servidores”, disse.
“Não adianta convocar novos servidores se não temos onde coloca-los para trabalhar. Como gestora preciso ter a percepção das condições de trabalho dos atuais servidores, por isso também estamos atuando para no fortalecimento da rede de atendimento, seja com a realização de pequenos reparos, como a reforma de unidades e até mesmo a inauguração de novos espaços”, comunicou a secretária.
O concurso
Em 2020, a Sedes publicou quatro editais ofertando 1.884 vagas para cargos de nível médio e superior. Das vagas, 314 foram para contrato imediato e 1.570 para formação de cadastro reserva. Os aprovados exercem jornadas de trabalho de 30 horas semanais para remuneração de R$ 2.600 a R$ 3.599,70.
Os candidatos de nível superior puderam optar entre os cargos de especialista em assistência social, nas especialidades de educador social, direito e legislação, pedagogia, psicologia, serviço social, administração, ciências contábeis, comunicação social, economia, estatística e nutrição. Para nível médio foram ofertadas vagas para técnico administrativo, agente social e cuidador social.
*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes
Tribunal Pleno aprova proposta que prevê concurso do TJDFT com 93 vagas
Karolini Bandeira*- O próximo concurso público do Tribunal de Justiça do Distrito Federal e Territórios (TJDFT) deverá ter 93 vagas, conforme proposta de reenquadramento de cargos aprovada pelo Tribunal Pleno na 17ª Sessão Extraordinária, realizada nesta terça-feira (5/10). De acordo com o quadro de transformação de carreiras, o novo edital deverá ter 93 vagas imediatas distribuídas entre áreas da função de analista judiciário, enquanto o cargo de técnico tem como previsão formação de cadastro de reserva.
A proposta prevê a transformação de 192 vagas de técnico judiciário e quatro de auxiliar judiciário em 118 de analista judiciário. Segundo o Tribunal, a alteração não resultará em aumento de despesas para o quadro de pessoal.
O reenquadramento tem como base as necessidades tecnológicas e processuais do TJDFT que devem ser feitas por profissionais graduados direito e em tecnologia da informação. Esses serviços, segundo a medida, não podem ser desempenhados por técnicos.
“Aproximadamente 72% das seleções internas do setor de justiça são realizadas em busca de profissionais graduados em Direito”, destacou o presidente do TJDFT, desembargador Romeu Neiva.
Confira a distribuição de vagas aprovada para o próximo concurso:
Analista judiciário
- Apoio especializado – Contabilidade (3)
- Apoio especializado – Engenharia Elétrica (1)
- Apoio especializado – Administração (3)
- Apoio especializado – Estatística (2)
- Apoio especializado – Medicina Psiquiatria (2)
- Apoio especializado – Medicina do Trabalho (2)
- Apoio especializado – Psicologia (cadastro reserva)
- Apoio especializado – Serviço Social (9)
- Apoio especializado – Análise de Sistemas (3)
- Apoio especializado – Suporte em Tecnologia da Informação (3)
- Apoio especializado – Análise de Dados (5)
- Apoio especializado – Segurança da Informação (5)
- Judiciária – Oficial de Justiça Avaliador Federal (25)
- Judiciária – Sem Especialidade (29)
- Arquivologia (1)
Técnico judiciário
- Administrativa – Sem Especialidade (cadastro reserva)
- Administrativa – Segurança (cadastro reserva)
- Apoio especializado – Programação de Sistemas (cadastro reserva)
- Apoio Especializado – Enfermagem (cadastro reserva)
A proposta ainda precisa ser aprovado pelo Congresso Nacional para entrar em vigor.
TJDFT acumula 405 cargos vagos
Com o último concurso público realizado em 2015, o Tribunal de Justiça do Distrito Federal e Territórios (TJDFT) sofre com déficit de 405 cargos vagos, sendo 219 na função de técnico judiciário e 186 de analista judiciário. Os números são confirmados pelo Portal da Transparência do órgão, com dados referentes a abril de 2021.
Apesar da vacância no quadro de servidores e de já ter confirmado a intenção de viabilizar um novo concurso para efetivos com levantamento de cargos vagos, a pasta adiantou ao Papo de Concurseiro em maio que não haverá tempo hábil para realização desse concurso ainda em 2021, tendo em vista que o processo não chegou sequer à fase de contratação de banca examinadora. “Estamos apenas no levantamento de necessidades”, frisou o TJDFT.
Último concurso
O último concurso, realizado em 2015, contou com 71.831 candidatos disputando 80 vagas abertas. Houve cargos em que a disputa contou com mais de mil participantes por oportunidade. Foi o caso do posto de técnico judiciário de área administrativa, cargo de maior disputa, com 46.692 inscritos para 36 vagas, ou seja, 1.334 pessoas por chance.
O órgão convocou 920 aprovados durante a validade do edital. Outros 127 foram convocados por outros órgãos de peso do Poder Judiciário, como Tribunal Superior Eleitoral (TSE), Tribunal Regional Federal da 1ª Região (TRF-1), Superior Tribunal Militar (STM) e Superior Tribunal de Justiça (STJ), entre outros.
Leia também: Direito Administrativo para o TJDFT: veja como se preparar antes do edital
*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes
Deputado questiona reserva para mulheres no concurso da Polícia Militar do Amazonas
Karolini Bandeira*- As medidas da Mensagem Governamental nº 115/2021, que altera a Lei de ingresso na Polícia Militar do Amazonas (PMAM), foi debatida por deputados em sessão na Assembleia Legislativa do Estado (Aleam) nesta terça-feira (5/1o). Além de aumentar de 28 para 35 a idade máxima de ingresso na corporação, o projeto também destina apenas 10% das vagas do concurso previsto para o sexo feminino — proposta, esta, que foi criticada pelo deputado estadual Wilker Barreto (Podemos).
“É uma afronta uma mensagem de concurso público limitar a participação das mulheres em 10%. A policial feminina treinada e equipada é tão eficiente quanto o homem, 10% de um estado que tem 55% da população feminina é um contrassenso”, expressou Wilker.
A Mensagem foi enviada pelo governador Wilson Lima (PSC) na última sexta-feira (1°), mas ainda pode sofrer alterações. Barreto afirmou que irá trabalhar na Casa Legislativa para que uma nova emenda de sua autoria, que sugere que o concurso tenha vagas destinadas à ampla concorrência para homens e mulheres, seja aceita. “Já que a Mensagem está aqui nesta Casa, cabe a nós corrigi-la e devolvê-la conforme preconiza as legislações e deixarmos que a mulher e o homem escolham a sua carreira de vida, porque polícia é vocação”, propôs o deputado.
O deputado também garantiu que, além de propor um concurso igualitário entre os gêneros, irá solicitar na emenda reserva de 20% das vagas do concurso às Pessoas com Deficiência (PCDs).
Em contrapartida, deputado Cabo Maciel (PL) ressaltou a urgência do concurso e pediu agilidade na aprovação da Mensagem Governamental: “Vale ressaltar que estamos há dez anos sem concurso e todos os anos, entre 300 e 400, policiais vão para a reserva remunerada. Temos atualmente um efetivo de menos de 8 mil, mas na lei a previsão são 15 mil.”
Editais para a Segurança em outubro?
O governador do Estado anunciou, em setembro, que os quatro editais confirmados para a área da Segurança deverão ser publicados em outubro. “As comissões já foram montadas e estamos na fase final de conclusão para o lançamento dos editais. No final desse mês [setembro], no mais tardar, no início de outubro, a gente lança os editais”, informou Lima.
Entretanto, em agosto, o chefe do Executivo local afirmou, em transmissão ao vivo em suas redes sociais, que os concursos seriam abertos em novembro, com a expectativa de que as convocações tenham início em 2022.
PM terá 1.350 vagas
A expectativa é a de que 2.500 oportunidades sejam oferecidas. Desse total, 1.350 vagas são para a Polícia Militar; 453 para o Corpo de Bombeiros; 362 para a Polícia Civil; 210 para o Detran-AM; e 150 vagas para a Secretaria de Segurança Pública (SSP-AM). Veja a distribuição de cargos e salários:
- Polícia Militar: 1.000 vagas para aluno soldado e 350 vagas para aluno oficial, com remuneração que varia de R$ de 2.657,28 a R$ a 7.180, 34.
- Corpo de Bombeiros: 400 vagas para aluno soldado e outras 53 para aluno oficial, com remunerações que vão de R$ de 2.657,28 a R$ a 7.180, 34.
- Polícia Civil: 62 vagas para delegado, 62 vagas para escrivão, 200 vagas para investigador e 38 vagas para perito. As remunerações variam entre R$ 11.281,26 e R$ 20.449,05.
- Detran-AM: 150 vagas para nível Superior e 60 vagas para nível Médio, com ganhos de R$ de 2.300 a R$ 5.500.
Secretaria de Segurança Pública: 140 vagas para assistente operacional e outras 10 vagas para técnico de nível Superior. Os pagamentos vão de R$ de 1.350,19 a R$ 2.764,68.
*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes