Autor: Mariana Fernandes
Concurso Politec-AP: inscrições para 430 vagas estão abertas; especialista explica edital
Especialistas do Gran Cursos Online dão dicas de preparação para o certame
Yasmin Rajab – O edital do concurso público da Polícia Técnico-Científica do Estado do Amapá (Politec-AP) foi publicado e as inscrições já estão abertas. A seleção conta com 430 oportunidades abertas para cargos de nível médio e superior. As remunerações oferecidas vão de R$ 2.666,28 a R$ 12.440,54.
Segundo o edital, as provas serão aplicadas no dia 4 de dezembro de 2022. A professora do Gran Cursos Online, Luana Davico, fez uma análise do documento com dicas de preparação para a prova.
De acordo com o edital, a distribuição das vagas será regionalizada, e o candidato deve apontar a região de interesse no ato da inscrição. Por isso, é importante que o candidato pesquise também sobre a região de sua escolha. Ainda segundo o edital, há exigência de formação em diversas áreas, porém está restrito ao bacharelado, deixando de fora as licenciaturas.
Segundo Luana, os candidatos que forem impedidos de fazer a prova por essa exigência podem pedir a impugnação. “Se não tem lei que restringe, o edital tem que justificar a restrição, e o momento de impugnação é agora. Apresentem ao Ministério Público ou ao Tribunal de Contas do Estado do Amapá, pois essa restrição não deveria ter sido imposta”.
A prova para perito criminal contará com as partes de conhecimentos gerais, com um total 30 pontos, conhecimentos específicos com peso 2, com um total de 90 pontos, mais a prova discursiva, que vale 15 pontos. Já para os cargos de técnico pericial e auxiliar técnico pericial não haverá redação. Segundo Luana, o candidato que zerar alguma disciplina em qualquer uma das provas será eliminado. Por isso, o ideal é que o plano de estudos contemple todas as disciplinas.
Para a professora, os candidatos que vão concorrer ao cargo de perito criminal, devem focar nos seguintes conteúdos na parte de conhecimentos gerais:
- Língua Portuguesa – atenção aos conteúdos de sintaxe, acentuação e ortografia.
- Informática – é importante saber pelo menos a parte básica sobre Windows, nuvem e vírus.
- Noções de Direito – aplicação da lei penal, crimes contra pessoa, crimes contra patrimônio e crimes contra a administração pública, exame de corpo de delito, prova, tipos de prova além dos conteúdos de medicina legal.
Os interessados em participar do certame poderão se inscrever até o dia 04 de outubro, através do site da FGV.
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O certame é um dos mais aguardados pelos concurseiros
Yasmin Rajab – Em 2022 diversos certames foram abertos, entre eles o do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). O concurso público do órgão é um dos mais aguardados pelos concurseiros, que agora, esperam pela publicação do edital.
Com tantas informações sobre os concursos atuais e previstos, fica difícil acompanhar tudo, não é mesmo? Por isso, o Papo de Concurseiro preparou um resumo sobre o concurso do INSS pra você ficar por dentro da atual situação do certame.
Banca definida
Na última sexta-feira (2/9) foi publicado, no Diário Oficial da União (DOU), o extrato de contrato da contratação da banca organizadora. Após meses de espera, o instituto escolhido para dar provimento à organização do certame foi o Cebraspe.
Em agosto, foi publicada uma portaria que reduzia para dois meses o prazo de antecedência mínima entre a publicação do edital e a realização da primeira prova do concurso público do Instituto.
Lembrando que a última seleção realizada pelo órgão, realizada em 2015, também foi organizada pelo Cebraspe (antigo Cespe).
Vagas
De acordo com o Ministério da Economia, o provimento das vagas ofertadas pelo próximo concurso público do Instituto Nacional de Seguro Social (INSS) está previsto para janeiro de 2023. O órgão tem aval para o preenchimento de 1.000 oportunidades nas carreiras de técnico do seguro social do quadro de pessoal do Instituto.
Segundo o Ministério do Trabalho e Previdência, o salário inicial é de R$ 6,5 mil. O certame foi solicitado ao Ministério da Economia em abril deste ano, no qual era esperada a autorização de 7.575 vagas, sendo 6.004 para técnico e 1.571 para analista.
Nível de Escolaridade
Segundo o Diretor de Gestão de Pessoas do INSS, Jobson de Paiva, o concurso autorizado para o órgão será de nível médio, mesmo com as movimentações que visam a mudança do nível de escolaridade. “O que há e como está colocado na Lei, é um cargo de nível médio. Então, tudo indica que não haveria tempo suficiente para alteração legislativa, por exemplo, e que continuará sendo um cargo, por ora, de nível médio”, afirmou Paiva.
O diretor também comentou sobre as provas e a convocação dos aprovados. Segundo ele, há uma possibilidade do certame ser composto por redação. Em relação às disciplinas, o diretor ressaltou que a autarquia daria um enfoque na matéria Direito Previdenciário. Ele também revelou que terá curso de formação pela primeira vez: “Nosso ministro quer mais qualificação nessa entrada, então sim, esse vai ser o primeiro concurso de técnico do INSS com curso de formação”.
Lotação regionalizada
A autarquia ainda não deu informações relacionadas a lotação do novo certame. Entretanto, a lotação dos últimos concursos foi de maneira regionalizada, ou seja, a distribuição foi estadual. “O concurso do INSS apresenta essa peculiaridade de distribuir as vagas por regiões, daí ser um concurso regionalizado, de modo que, ao se inscrever, o candidato escolhe para qual região vai concorrer” explica o professor de direito previdenciário do Gran Cursos Online, Fernando Maciel.
Fernando acredita que próximo concurso também será organizado da mesma maneira. “No último concurso todos os estados e o DF foram contemplados com vagas, o que também tende a ocorrer no próximo”.
Mudança de escolaridade
Em agosto, a Câmara dos Deputados rejeitou a Emenda proposta pelo deputado Luis Miranda (Republicanos-SP) que sugeria modificar o grau de escolaridade da carreira de técnico do Seguro Social para nível superior, visto que, todas as Emendas de Plenário à Medida Provisória n° 1.113, de 2022, foram rejeitadas, como consta no Parecer das Emendas.
Concorrência do concurso INSS
O professor de direito previdenciário do Gran Cursos Online, Fernando Maciel, afirma que a expectativa é de esse concurso seja muito concorrido, com mais de um milhão de inscritos. “O último concurso, que teve menos de mil vagas, já tivemos esse quantitativo, então esse certamente vai se aproximar e quem sabe superar dois milhões de inscritos”, afirma Maciel.
Como atrativos, o professor cita a alta remuneração. “Esse é um concurso que exige escolaridade nível médio para cargo de técnico do seguro social e que tem remuneração que inicia em cinco mil e quatrocentos reais podendo chegar no final da carreira em mais de oito mil reais”.
Além disso, são destaque a estabilidade no emprego e financeira que servidor público possui, além de uma possibilidade de chamar um quantitativo maior do que autorizado posteriormente, visto o déficit do quadro de pessoal e a grande demanda.
PLOA 2023
Durante a apresentação do Projeto de Lei Orçamentário Anual (PLOA) de 2023, que ocorreu na última quarta (31/8), o governo anunciou a previsão de abertura de quase 50 mil novas vagas no serviço público para o próximo ano. A expectativa para o poder Executivo é de 33.833 novas oportunidades entre diversos órgãos federais. O quantitativo abrange o INSS.
Último concurso do INSS
O último concurso do INSS foi realizado em 2015 e ofereceu chances para analista e técnico do seguro social, com 950 candidatos aprovados e convocados. O Cebraspe também foi o organizador do certame na época. O concurso teve um total de 1.087.804 inscritos. De acordo com o edital, os salários eram de R$ 4.886,87 e R$ 7.496,09, com lotação em todo o Brasil.
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O certame ofertará vagas de nível médio, técnico e superior
Yasmin Rajab – A banca do próximo concurso público do Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional da 8ª Região (Crefito 8) foi definida. O extrato de contrato publicado no Diário Oficial da União desta quinta (8/9) informa que o Instituto Quadrix ficará responsável pela organização do certame.
Ainda não foi divulgada a quantidade de vagas que serão abertas, mas a previsão é de que o edital saia em breve. A seleção ofertará oportunidades de nível médio, técnico e superior, nos seguintes cargos:
Nível Médio: Assistente Administrativo
Nível Médio Técnico: Técnico de Suporte de TI
Nível Superior: Analista de Sistemas; Assistente de Comunicação; Fiscal Fisioterapeuta Júnior – Fiscal Terapeuta Ocupacional Júnior; e Procurador Jurídico
As remunerações irão variar de acordo com a carreira. Para o nível médio, o salário inicial é de R$ 1.855,27; e para o nível técnico é de R$ 1.675,00. Já os aprovados para os cargos de nível superior receberão:
- Analista de Sistemas: R$ 3.312,00
- Assistente de Comunicação: R$ 2.105,00
- Fiscal Fisioterapeuta Júnior – Fiscal Terapeuta Ocupacional Júnior: R$ 4.265,13
- Procurador Jurídico: R$ 4.689,02
Os aprovados serão lotados nas unidades localizadas em Cascavel (PR), Curitiba (PR) e Maringá (PR).
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UFPB tem banca definida para concurso com 92 vagas; confira!
Yasmin Rajab – O próximo concurso da Universidade Federal da Paraíba (UFPB) será organizado pelo Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC). O extrato de dispensa de licitação foi publicado no Diário Oficial da União (DOU) desta quinta (8/9).
Segundo o documento, o certame contará com a abertura de 92 novas oportunidades para especialidades de nível médio, técnico e superior de formação. O último concurso da instituição foi realizado em 2018. Na época, a seleção foi organizada pelo Instituto AOPC, e ofertou diversas vagas para cargos de nível C, D e E.
Os aprovados no certame receberam os salários iniciais de:
- Classe C: R$ 1.945,06;
- Classe D: R$ 2.446,96; e
- Classe E: R$ 4.180,66.
A seleção foi dividida entre aplicação de provas objetivas, e provas práticas para os cargos das áreas de Técnico em Laboratório e Músico. O certame teve 50 questões de Língua Portuguesa, Legislação Aplicada à Administração Pública, Matemática (para algumas áreas), Informática (para algumas áreas) e Conhecimentos Específicos.
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Com a banca definida, saiba como se preparar para o concurso do INSS
O certame ofertará 1.000 vagas para o cargo de técnico do seguro social
Yasmin Rajab – Foi publicado no Diário Oficial da União (DOU) desta quinta (8/9) o extrato de contrato entre o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) e o Cebraspe. A banca ficará responsável por dar provimento à organização do próximo certame do órgão.
O concurso público do INSS está sendo bastante aguardado pelos concurseiros. O certame ofertará 1.000 chances para a carreira de técnico do seguro social. Segundo o Ministério do Trabalho e Previdência, o salário inicial do cargo é de R$ 6,5 mil.
Em agosto, foi publicada uma portaria que reduzia para dois meses o prazo de antecedência mínima entre a publicação do edital e a realização da primeira prova do concurso público do Instituto. O provimento das vagas ofertadas está previsto para janeiro de 2023.
Último concurso
O último concurso do INSS foi realizado em 2015 e ofereceu chances para analista e técnico do seguro social, com 950 candidatos aprovados e convocados. O Cebraspe também foi o organizador do certame na época. O concurso teve um total de 1.087.804 inscritos. De acordo com o edital, os salários eram de R$ 4.886,87 e R$ 7.496,09, com lotação em todo o Brasil.
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INSS confirma que provas do próximo concurso devem ser realizadas ainda este ano
INSS define banca organizadora do próximo concurso com 1.000 vagas
O quantitativo inclui as corporações dos Bombeiros, Polícia Militar e Polícia Civil. As vagas são de provimento.
Os concurseiros que desejam fazer parte do quadro de servidores das corporações de segurança do Distrito Federal podem começar a se preparar para os novos certames previstos para o ano que vem. Segundo o Projeto da Lei Orçamentária Anual (PLOA) de 2023, 1.904 estão previstas no próximo ano. As vagas são de provimento.
O quantitativo prevê 356 vagas para o Corpo de Bombeiros Militar do DF (CBMDF), 648 para a Polícia Militar do DF (PMDF), e 900 para a Polícia Civil do DF (PCDF). O projeto foi apresentado na última quarta-feira (31/8), confira:
A PLOA também prevê a criação de novos cargos em outros órgãos do governo. No total, quase 50 mil novas oportunidades estão previstas em 2023. Segundo o secretário especial do Tesouro e Orçamento do Ministério da Economia, Esteves Colnago, foi reservado o valor de R$ 5,8 bilhões para essa operação.
Desse quantitativo, R$ 2,8 bilhões são para concursos públicos do Executivo, e os outros R$ 3 bilhões são destinados aos demais poderes. Os valores incluem os encargos trabalhistas dos servidores, e poderá ser menor, dependendo do mês de contratação.
Últimos concursos da segurança do DF
O último concurso do Corpo de Bombeiros do DF foi realizado em 2016, e foram ofertadas 779 vagas, sendo 448 para soldados, 115 para oficiais combatentes, 112 para soldados condutores e operadores de viaturas, 55 soldados de manutenção de equipamentos e veículos, 20 oficiais complementares, 24 oficiais médicos, cinco soldados para manutenção de equipamentos e aeronaves e quatro oficiais cirurgiões-dentistas.
As remunerações dos cargos variaram de R$ 5.108,08 a R$ 11.654,95 e o certame foi organizado pelo Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistência Social (Idecan).
Já o concurso da Polícia Civil está em fase de andamento, na etapa de teste de aptidão física. A próxima etapa consiste na realização da avaliação psicológica, de caráter somente eliminatório, que está marcada para o dia 9 de outubro deste ano.
A seleção está ofertando 300 vagas para a carreira de escrivão da PCDF, seguindo a seguinte distribuição: 225 de ampla concorrência, 60 para negros e 15 para pessoas com deficiência, sendo todas para nível superior.
A oferta de uma remuneração inicial de R$ 8.698,78, para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais, chamou a atenção de 52.636 concurseiros, gerando uma concorrência de 175 candidatos por vaga, como divulgou o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe), banca organizadora do certame.
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Especialista analisa os últimos editais da Receita Federal e fala sobre o próximo concurso
Yasmin Rajab – Os concurseiros estão cada vez mais ansiosos com o próximo concurso da Receita Federal. O certame, que é um dos mais aguardados pelos candidatos, teve o nome da banca divulgada em agosto, e irá oferecer 699 oportunidades.
Agora, a expectativa é que o edital seja publicado em breve, mas, com a divulgação do nome da banca, os candidatos podem entender o perfil da instituição para direcionar melhor os estudos. O coordenador da área fiscal do Gran Cursos Online, Alexandre Meirelles, fez uma análise dos editais antigos e também listou as principais expectativas para o certame.
Alexandre diz que a definição da FGV não foi uma surpresa, e que essa escolha já era prevista. Ainda segundo o especialista, quem define o conteúdo programático é o órgão e não a banca, que cuida estritamente da preparação e organização das questões. De acordo com o professor, a estratégia de estudar com provas antigas é muito boa, no entanto, os candidatos não vão encontrar questões antigas da FGV em algumas disciplinas, como Legislação Tributária Federal, Direito Previdenciário e Comércio Internacional, somente de outras bancas. Por isso, a dica é buscar questões da extinta ESAF, banca que organizava os concursos da Receita.
Analisando a última seleção, a expectativa é que as nomeações sejam no meio do ano de 2023, e é provável que grande parte dos convocados sejam direcionados para a fronteira, o que já garante um valor adicional no salário.
Também já foi anunciado que as provas para os cargos de Analista e Auditor serão no mesmo dia, por isso, o candidato deve definir uma área para fazer e se preparar. Segundo Alexandre, o programa de Analista está dentro do de Auditor, o que quer dizer que o candidato que estiver se preparando para o cargo de Analista estará automaticamente se preparando também para Auditor, mas a prova de Auditor é considerada uma prova com maior grau de dificuldade.
Meirelles também alerta sobre o curso de formação obrigatório, que terá duração de 60 dias para o cargo de Auditor e 40 dias para Analista. O convocado vai ganhar 50% do vencimento básico durante esse período. O curso de formação será em poucas cidades do Brasil e todos os gastos serão por conta do convocado.
Disciplinas mais cobradas em cada cargo
Na seleção para Analista Tributário de 2012, as questões que podiam garantir mais pontos para o candidato foram Direito Constitucional e Administrativo, com 25 questões de peso 2, e Legislação Tributária e Aduaneira, com 30 questões de peso 2. No entanto, é possível que essas duas disciplinas tenham menos questões no novo edital, pois elas serão dadas no curso de formação, mas ainda devem ser as disciplinas mais importantes do certame. Além disso, outras disciplinas que apareceram na última prova foram Língua portuguesa, espanhol ou inglês, raciocínio lógico , administração geral, direito tributário e contabilidade geral.
No último concurso para Auditor, em 2015, as questões com maior possibilidade de pontuação eram Contabilidade Geral e Avançada (20 questões com peso 2), Direito Tributário (15 questões com peso 2) e Comercio Internacional e Legislação Tributária (15 questões com peso 2).
Auditor ou Analista: qual carreira escolher?
Essa é uma dúvida de muitos candidatos, já que as duas provas têm a mesma exigência de formação e o conteúdo programático bem próximo. No entanto, segundo Alexandre, para quem está se preparando há poucos meses, o ideal é optar pelo cargo de Analista. Isso porque, se valer a regra que sempre existiu na receita para o cargo de Auditor que obriga uma pontuação mínima por disciplina, o candidato não poderá deixar nenhuma disciplina de lado, deve se dedicar a todas as disciplinas previstas. Além disso, o conteúdo para analista é menor, com questões menos difíceis, mais vagas e concorrência menos qualificada.
Concurso Receita Federal
Em agosto, a Receita Federal confirmou a escolha da Fundação Getúlio Vargas (FGV) como banca examinadora. Do quantitativo total de vagas, 230 será para auditor-fiscal, e as 469 oportunidades restantes para analista tributário. Segundo o Ministério da Economia, os aprovados serão nomeados apenas a partir de março de 2023.
O certame apresenta uma grande oportunidade para aqueles que querem seguir carreira pública, já que a remuneração inicial mais o auxílio alimentação é de R$ 21.487,09, para o cargo de auditor, e R$ 12.142,39, para o cargo de analista.
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Yasmin Rajab – O próximo concurso público do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) finalmente teve a banca definida. O Cebraspe foi a instituição escolhida para dar provimento à organização dos próximos passos da seleção. O extrato de dispensa de licitação foi publicado no Diário Oficial da União (DOU) desta sexta-feira (2/9).
Em agosto, foi publicada uma portaria que reduzia para dois meses o prazo de antecedência mínima entre a publicação do edital e a realização da primeira prova do concurso público do Instituto. O órgão tem aval para o provimento de 1.000 vagas na carreira de técnico do Seguro Social
Segundo o Ministério do Trabalho e Previdência, o salário inicial do cargo é de R$ 6,5 mil. O provimento das vagas ofertadas pelo próximo concurso público do Instituto Nacional de Seguro Social (INSS) está previsto para janeiro de 2023.
Último concurso
O último concurso do INSS foi realizado em 2015 e ofereceu chances para analista e técnico do seguro social, com 950 candidatos aprovados e convocados. O Cebraspe também foi o organizador do certame na época. O concurso teve um total de 1.087.804 inscritos. De acordo com o edital, os salários eram de R$ 4.886,87 e R$ 7.496,09, com lotação em todo o Brasil.
Concorrência do concurso INSS
O professor de direito previdenciário do Gran Cursos Online, Fernando Maciel, afirma que a expectativa é de esse concurso seja muito concorrido, com mais de um milhão de inscritos. “O último concurso, que teve menos de mil vagas, já tivemos esse quantitativo, então esse certamente vai se aproximar e quem sabe superar dois milhões de inscritos”, afirma Maciel.
Como atrativos, o professor cita a alta remuneração. “Esse é um concurso que exige escolaridade nível médio para cargo de técnico do seguro social e que tem remuneração que inicia em cinco mil e quatrocentos reais podendo chegar no final da carreira em mais de oito mil reais”.
Além disso, são destaque a estabilidade no emprego e financeira que servidor público possui, além de uma possibilidade de chamar um quantitativo maior do que autorizado posteriormente, visto o déficit do quadro de pessoal e a grande demanda.
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TJDFT e Cebraspe devem manter vaga de candidato inscrito em vagas para negros
Yasmin Rajab – A 2ª Câmara Cível do Tribunal de Justiça do Distrito Federal e Territórios (TJDFT) decidiu manter, por unanimidade, a decisão liminar que garante a vaga de candidato no concurso público da Procuradoria-Geral do DF (PGDF), dentro da classificação alcançada na lista de concorrentes negros.
O candidato denuncia que foi excluído na listagem do resultado provisório divulgado pela PGDF, dentro das vagas para negros, mesmo após ter sido aprovado dentro do quantitativo de candidatos convocados para o procedimento de heteroidentificação.
Ele relata que, em disputa pela vaga de analista jurídico, apresentou recurso administrativo ao Cebraspe, banca examinadora, no qual destacou que outras três comissões contratadas pela mesma banca reconheceram seu fenótipo como de pessoa negra, porém, ainda assim, o pedido foi negado, e o autor teve o nome incluído apenas no resultado da lista de ampla concorrência.
O desembargador relator analisou que a autodeclaração para concorrer às vagas reservadas para candidatos negros não é absoluta, fazendo com que o candidato possa ser submetido a procedimento de heteroidentificação com base no fenótipo. No entanto, o magistrado citou que o parecer da banca falta a legitimidade uma vez que o candidato passou por quatro comissões, sendo três da mesma banca, todas concluindo pelo atendimento aos critérios para concorrer às cotas.
“Em que pese a previsão editalícia no sentido de que ‘não serão considerados (…) registros ou documentos pretéritos eventualmente apresentados, inclusive imagem e certidões referentes à confirmação em procedimentos de heteroidentificação realizados em concursos públicos federais, estaduais, distritais e municipais’ (item 6.2.6.2), certo é que se espera da Administração uma atuação razoável e alinhada ao princípio da boa-fé objetiva, o qual rechaça a adoção de condutas ilógicas, contraditórias ou surpreendentes”, observou o julgador.
O colegiado decidiu, portanto, que o autor deve ser inserido na classificação alcançada, dentro das vagas destinadas aos candidatos negros, uma vez que o relator avaliou ser pouco compreensível que uma mesma banca tenha identificado o autor como cotista por três vezes, e depois tenha o excluído numa quarta ocasião.
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Banco Central está na lista dos concursos prioritários para 2023, diz Secretário
Leonardo Sultani informou que o Banco Central está na lista dos concursos prioritários para o próximo ano
Yasmin Rajab – Em reunião realizada na última terça-feira (30/8) entre o Banco Central e outras entidades, o Secretário Especial do Ministério da Economia (ME), Leonardo Sultani, anunciou que o concurso público do Bacen está na lista dos certames prioritários para o próximo ano.
Além do representante do ministério, também estavam presentes o presidente do Banco Central, Roberto Campos Neto, a diretora de administração, Carolina Barros, e o chefe do Depes, Marcelo Cota. No encontro, foi debatido as minutas de medida provisória contemplando reivindicações dos serviços da Autarquia, que estão sob análise do ME.
No evento, Carolina fez questionamentos a respeito do concurso do BC, que havia sido prometido para agosto deste ano. Em resposta, Sultani esclareceu que a Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional indicou ao ME não autorizar a realização do certame devido aos 180 dias antecedentes ao fim do mandato presidencial.
Ao longo da reunião, os representantes também abordaram sobre a reestruturação de carreira, que não contemplou todos os pontos da proposta inicialmente enviada pelo BC. Também foi tratado as assimetrias remuneratórias entre os especialistas do Banco Central e carreiras similares.
Pedido de um novo concurso
Ainda em agosto, o Banco Central do Brasil solicitou ao Ministério da Economia a realização de um novo certame, com o pedido de abertura de 245 novas vagas. Do quantitativo, 200 oportunidades seriam para analistas, 30 para técnicos e 15 para procuradores. Atualmente, a Casa está com cerca de 3.040 cargos vagos.
O Banco Central realizou o concurso pela última vez em 2013, no qual o edital assegurou a oferta de 500 vagas para os cargos de técnico e analista, de nível médio e nível superior. Ele foi regulamentado pelo Cebraspe.
A instituição ressaltou que a realização de novo concurso se deve à constatação da redução da força de trabalho do órgão nos últimos anos, em função de aposentadorias e outras modalidades de vacância, sem reposição desde 2013. Em paralelo, houve acréscimos nas atribuições institucionais.
Além disso, a fixação legal do quadro de pessoal do banco estabelecida pela Lei nº 9.650, de 27 de maio de 1998, é de 6.470 servidores, sendo 5.309 analistas, 861 técnicos e 300 procuradores. E, o último levantamento, de 30 de abril de 2021, apresenta o quantitativo de apenas 3.527 servidores ativos.
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