Categoria: Concursos
Ronaldo Caiado havia anunciado este concurso em outubro de 2021 com 160 vagas. Porém, o número divulgado no extrato nº 18/2022 é quase quase quatro vezes maior
O Instituto AOCP foi definido para ser a banca em que regulamentará o novo certame do Corpo de Bombeiros Militar de Goiás (CBM-GO). A decisão foi publicada no Diário Oficial do Estado desta quarta-feira (25/5). De acordo com o extrato de declaração de dispensa de licitação nº 18/2022, o novo concurso contemplará 612 vagas para provimento em cargo efetivo do quadro do CBM-GO, distribuídas da seguinte maneira:
- 500 vagas para o cargo de soldado de 2ª Classe – Combatente,
- 40 oportunidades para o cargo de soldado de 2ª Classe – Músico,
- 60 vagas para o cargo de cadete e
- 12 oportunidades para o cargo de 2º tenente (Oficial Médicos e Odontólogos)
Em outubro de 2021 o governador de Goiás, Ronaldo Caiado, já havia anunciado nas redes sociais o certame para o CBM para junho deste ano. À época foram anunciadas 160 vagas, sendo 140 para soldados e 20 oportunidades para oficiais. Além desse, Caiado anunciou outros 7 concursos que juntos somam mais 1.817 vagas.
O governo do estado afirma que “conforme a LOA de 2022, o Governo de Goiás vai conceder promoção ao longo de todo ano para oficiais e praças da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros; para os servidores da DGAP; delegados e demais policiais civis da Delegacia-Geral da Polícia Civil; Polícia Técnico-Científica; além de promoções para todos os servidores abrangendo demais órgãos do Poder Executivo Estadual”.
Último concurso
A última seleção realizada pelo CBM-GO foi em 2016. O total de vagas oferecidas para soldados foram distribuídas da seguinte forma: 225 para homens e 25 para mulheres. Para cadetes, serão 36 destinadas aos homens e quatro para mulheres. Em relação à remuneração para os soldados terceira classe, foi ofertado R$ 1.500. Já para o cargo de cadete, o salário é de R$ 5.401,43.
Estagiária sob supervisão de Vinicius Nader
Concurso SES SC: governo autoriza novo concurso com 385 vagas
A nova seleção será para provimento de 385 vagas efetivas para diversos cargos, no qual ainda não foram divulgados
Atenção, concurseiros! A Secretaria de Saúde de Santa Catarina (SES SC) poderá realizar um novo certame. A autorização por parte do governo do estado saiu e disponibiliza 385 vagas para diversos cargos – ainda não divulgados.
A autorização ocorreu de forma conjunta a outras que somam mais de duas mil vagas. Ademais, também foi anunciada a convocação de 796 aprovados, que serão ingressados nos quadros da Polícia Civil, Polícia Científica, Secretaria de Estado da Fazenda e Companhia Integrada de Desenvolvimento Agrícola de Santa Catarina (Cidasc).
“Essas ações são possíveis agora porque nós arrumamos a casa. O Governo do Estado voltou a ter o seu caixa organizado em condições de fazer a reposição das vagas em diversas posições do funcionalismo público. Também estamos trabalhando na valorização das carreiras. São ações de gestão conscientes e sustentáveis no longo prazo”, afirmou o governador Carlos Moisés.
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Concurso SES SC 2022
O SES SC está com um outro Processo Seletivo Simplificado (PSS) com inscrições abertas até o dia 26 de maio. A classificação é mediante somatório de pontos da contagem de títulos e da experiência comprovada. A pontuação de cada critério podem variar de 1,0 a 3,5 pontos. Esta seleção é para provimento de 55 vagas para os cargos de:
- Enfermeiro
- Médico em diversas especialidades
- Fonoaudiólogo
- Farmacêutico
- Analista técnico administrativo
- Médico Veterinário
- Técnico em radiologia e imagem
- Terapeuta ocupacional
A contratação é por prazo determinado. A atuação será nas unidades pertencentes a Secretaria de Estado da Saúde/SC, na região da grande Florianópolis. A carga horária varia entre 20 e 30 horas semanais. Já em relação ao vencimento tem como valor mínimo de R$ 3.125,75 e pode chegar a R$ 8.567,02.
Estagiária sob supervisão de Lorena Pacheco
Desde 2019, o BRB já convocou 940 novos empregados aprovados em quatro concursos públicos diferentes
O Banco Regional de Brasília (BRB) informou, nesta terça-feira (24/5), que aprovou a realização de um concurso público com a oferta de 300 vagas. A seleção vai contemplar a carreira de escriturário. As oportunidades são para o nível médio, e a remuneração inicial é de R$ 3.764,66, para uma jornada de 30 horas semanais.
“O BRB cresceu em tamanho e importância, e isso reforça a necessidade e o nosso compromisso com as pessoas, um dos pilares da nossa gestão. Estamos felizes em anunciar mais 150 vagas para reforçar o time”, disse o presidente do banco, Paulo Henrique Costa.
Cabe ao escriturário realizar atividades como preenchimento e escritura de formulários, atendimento ao público, arquivo de documentos, entre outros. Do total de vagas, 150 serão para provimento imediato, e outras 150, para cadastro de reserva.
De acordo com o banco, o edital do concurso deve ser publicado no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF) até julho. “As provas deverão ser realizadas em outubro e o resultado final deve ser anunciado em janeiro de 2023”, afirma o banco.
O concurso já havia sido anunciado pelo presidente do BRB, Paulo Henrique Costa, em fevereiro. Em uma entrevista para a Band News ele afirmou que iria convocar todos os aprovados no último concurso da instituição, realizado em 2019, e que o banco pretendia publicar um novo edital em junho de 2022.
“O nosso objetivo é zerar esse cadastro de reserva do nosso (último) concurso ainda esse ano e até junho anunciar um novo concurso para várias áreas do banco”, anunciou Costa.
Desde 2019, o BRB já convocou 940 novos empregados aprovados em quatro concursos públicos diferentes – para escriturário; para analista de TI, engenheiro e médico do trabalho, e para advogado. Em 2021, o banco promoveu mais um concurso, para analista de TI.
Último concurso para escriturário
O Banco Regional de Brasília publicou seu ultimo edital em 2019. O documento trouxe a oferta de 113 vagas imediatas mais formação para cadastro de reserva para níveis médio e superior. Os candidatos concorreram a vagas para escriturários, advogados, analistas e engenheiros, com salários iniciais variando entre R$ 3.204,26 e R$ 19.530,67:
- R$ 3.342,26 para escriturários com carga horária de 30 horas semanais;
- R$ 20.372,44 para advogados com carga horária de 40 horas semanais;
- R$ 8.021,67 para analistas de TI; e
- R$ 11.517,35 para engenheiro de segurança do trabalho.
Mais de 92 mil pessoas se inscreveram para participar da seleção. A carreira de escriturário, de nível médio, registrou 84.317 inscritos para 100 oportunidades, gerando uma concorrência de 843 pessoas por vaga.
Em março de 2021, o Banco de Brasília (BRB) prorrogou o prazo de validade do último concurso. De acordo com o documento publicado no DODF, os novos prazos para analistas, engenheiros e médicos seguem até 21 de setembro de 2022, escriturários até 14 de setembro de 2022 e advogados até 12 de outubro de 2022.
Apesar disso, o BRB informou ao Papo de Concurseiro que a medida não impedirá a abertura de novas seleções.
Oportunidade no TRT-SC: comissão é formada para novo concurso
O último certame do órgão teve edital publicado em 2017, com a oferta de vagas de nível médio e superior
A seleção para o quadro de servidores do Tribunal Regional do Trabalho de Santa Catarina já tem comissão formada. O grupo será responsável por realizar os estudos e a organização do próximo concurso do TRT-SC 2022.
A portaria que designa o grupo e informa quais membros fazem parte foi publicada no Diário Oficial do Estado, na última sexta-feira (20/5).
Confira os membros da comissão do novo concurso TRT-SC:
- Exmo. Sr. Desembargador do Trabalho Amarildo Carlos de Lima — presidente;
-
Ana Paula Volpato Wronski, Analista Judiciária, Área Judiciária — exercente do cargo em comissão de Diretora-Geral da Secretaria – Diger – Membro;
-
Carlos Eduardo Tiusso, Analista Judiciário, Área Judiciária, exercente do cargo em comissão de Secretário-Geral da Presidência — SEGEP – Membro;
-
Fabiana Vieira de Linhares, Técnica Judiciária, Área Administrativa, exercente do cargo em comissão de Diretora da Secretaria de Gestão de Pessoas — SGP – Membro;
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Valdir Luiz da Cunha, Técnico Judiciário, Área Administrativa, exercente do cargo em comissão de Diretor da Secretaria de Tecnologia da Informação e Comunicação — SETIC – Membro;
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Gustavo Bestetti Ibarrra, Técnico Judiciário, Área Apoio Especializado, Especialidade Operação de Computadores, exercente do cargo em comissão de Diretor da Secretaria de Gestão Estratégica — SEGEST – Membro;
-
Gelson Afonso Binotto, Técnico Judiciário, Área Administrativa, exercente do cargo em comissão de Secretário da Corregedoria — SECOR – Membro;
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Fernando Schlickmann Oliveira Souza, Técnico Judiciário, Área Apoio Especializado, Especialidade Operação de Computadores, exercente do cargo em comissão de Diretor do Serviço de Licitações e Compras — SELCO – Membro;
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Cláudia Voigt Espinola, Analista Judiciária, Área Apoio Especializado, Especialidade Serviço Social, exercente do cargo em comissão de Diretora da Divisão de Formação Técnico-Administrativa e Gerencial — DIFTAG – Membro;
-
Carmen Rodrigues Schmidt da Veiga, Analista Judiciária, Área Administrativa, exercente do cargo em comissão de Diretora do Serviço de Desenvolvimento de Pessoas — SEDEP – Secretária da Comissão.
Segundo o documento, o concurso vai contemplar a área de Tecnologia da Informação (TI), nas carreiras de técnico e analista judiciários.
A formação da Comissão é um indicativo de que os preparativos estão a todo vapor e o edital pode sair em breve. Além disso, o TRT-SC ainda precisará enviar cargos ao TRT22, no Piauí, conforme determinação do Conselho Superior da Justiça do Trabalho.
Último concurso TRT-SC
O Tribunal Regional do Trabalho de Santa Catarina publicou seu último edital em 2017. Na época, a Fundação Carlos Chagas (FCC) foi escolhida como banca organizadora. As vagas contemplaram os cargos de técnico judiciário (nível médio) e analista judiciário (nível superior).
Preparatório oferece aulas gratuitas para candidatos ao TJDFT
O concurso do TJDFT oferece 112 vagas com remuneração de até R$ 12 mil
Um dos concursos mais concorridos do Distrito Federal terá a primeira fase aplicada no próximo domingo (29/5). Cerca de 132 mil candidatos farão as provas objetivas e discursivas do concurso do Tribunal de Justiça do Distrito Federal e Territórios (TJDFT).
O concurso TJDFT 2022 oferece 112 vagas imediatas, sendo 24 destinadas aos cargos de nível médio e médio/técnico, com remuneração inicial de R$ 7.591,36. Já as outras 88 são para candidatos com nível superior, com salários de R$ 12.455,30.
Os nomeados terão direito ainda a auxílio-alimentação no valor de R$910,08, assistência pré-escolar de R$719,62, auxílio-transporte e assistência médica e odontológica. A carga de trabalho será de 40 horas semanais.
Os cargos com maior número de inscritos são Técnico Judiciário/Área: Administrativa (69.379) e Analista Judiciário/Área: Judiciária (40.195).
Para ajudar os candidatos na preparação para as provas, o cursinho preparatório Gran Cursos Online organizou uma programação gratuita direcionada ao concurso TJDFT 2022. As atividades começam nesta segunda-feira (23/5) e seguem até o próximo sábado (28/85).
“Será uma oportunidade única para revisar conteúdos, responder questões de provas, além de acesso a dicas importantes, que vão fazer a diferença na preparação para a prova”, explica Gabriel Granjeiro, representante do Gran Cursos Online.
Programação
Segunda-feira (23/5)
14h – a professora Roberta Queiroz realiza um aulão de Direito Civil para os candidatos às vagas de Técnico Judiciário;
19h – o professor Jósis Alves fará uma revisão sobre Redes de Computadores e Segurança da Informação;
20h – Francion Santos falará sobre o Regimento Interno, Provimento Geral e o Provimento Judicial para Técnico e Analista Judiciário – Área Judiciária (AJAJ).
Terça-feira (24/5)
9h – a professora Patrícia Dreyer fará um aulão sobre Processo Civil para os cargos de AJAJ e Oficial de Justiça;
11h – o professor Elias Santana fará um aulão de Língua Portuguesa para dar dicas estratégicas para os candidatos dos cargos de AJAJ e Oficial de Justiça;
11h – começa um aulão com o professor Diogo Alves de português da FGV;
14h– os candidatos poderão assistir a uma aula da professora Roberta Queiroz sobre Direito Civil para os cargos de AJAJ e Oficial de Justiça.
19h – teremos dois aulões: um com o professor Rogério Araújo sobre banco de dados, e outro com o professor Renato Lacerda sobre administração de recursos humanos e gestão pública, para os candidatos que concorrem ao cargo de Técnico Judiciário;
21h – o professor Anderson Ferreira falará sobre Administração Financeira e Orçamentária (AFO) para os candidatos ao cargo de Técnico Judiciário. A programação da terça-feira se encerra com o professor Gustavo Brígido, que falará sobre direito constitucional.
Quarta-feira (25/5)
19h – o professor Sérgio Sierro vai compartilhar dicas essenciais sobre infraestrutura de serviços (Windows e Linux);
19h – começa um aulão de língua portuguesa com o professor Elias Santana;
21h – a professora Geilza Diniz fará um aulão sobre processo penal.
Quinta-feira (26/5)
9h – o professor Érico Palazzo fará um aulão sobre direito penal para os cargos AJAJ/Oficial de Justiça;
11h – a professora Geilza Diniz faltará sobre o conteúdo de processo penal para os cargos de AJAJ e Oficial de Justiça;
19h – iniciam dois aulões: um com o professor Darlan Venturelli, sobre gerência de projetos, e outro com o professor Érico Palazzo, sobre o conteúdo de direito penal para Técnico Judiciário.
21h – inicia um aulão com o professor Vandré Amorim, que falará sobre direito administrativo para o cargo de Técnico Judiciário;
22h – com Patrícia Dreyer, que abordará o conteúdo de processo civil, para o cargo de Técnico Judiciário.
Na sexta-feira (27/5)
9h – haverá um aulão do professor Vandré Amorim, que falará sobre direito administrativo para os cargos de AJAJ e Oficial de Justiça;
12h – o professor Gustavo Brígido dará dicas sobre o conteúdo de direito constitucional para AJAJ e Oficial de Justiça;
14h – inicia uma aula da professora Adriane Sousa que falará sobre a Lei de Organização Judiciária (LOJ), para os cargos de Técnico e AJAJ;
19h – teremos duas aulas importantes: uma com o professor Leandro Vilar sobre ITIL e Cobit, e outra com o professor Glauber Marinho sobre ética, para candidatos aos cargos de Técnico e AJAJ.
Revisão de véspera – sábado (28/5)
8h às 19h30 – aulão em Brasília e Goiânia. Durante o evento, os professores revisarão o conteúdo do edital, tirarão dúvidas, resolverão questões e darão dicas estratégicas de todo o conteúdo programático dos cargos.
Lições do mindfulness:
A programação também inclui uma aula sobre mindfulness, com a psicóloga especialista em concursos públicos Juliana Gebrim. Além de aliviar dores, medo, raiva, ansiedade, insônia e estresse, a técnica ajuda o candidato a ter mais foco, atenção e memória; autoconhecimento emocional; gentileza consigo e maior energia corporal e mental.
“Os resultados começam a ser observados desde a primeira experiência, mas estudos mostram que em oito semanas já é possível ver as mudanças estruturais no cérebro de quem inclui mindfulness em sua rotina. A verdade é que só há benefícios em conhecer e adotar essa prática. Não é preciso muito tempo e pode ser feita no horário que estiver disponível. Os minutinhos dedicados ao autocuidado serão ganhos no decorrer da sua jornada, aliviando as tensões e ganhando mais disposição”, ressalta Gebrim.
Para iniciar a prática, siga o passo a passo preparado pela especialista:
Passo 1: Encontre um lugar tranquilo e silencioso.
Passo 2: Sente-se ou deite-se confortavelmente.
Passo 3: Preste atenção na sua respiração. Ritmo, frequência, temperatura do ar entrando e saindo das narinas.
Passo 4: Atente-se às sensações que envolvem o seu corpo. Está calor ou frio? Quais os sons do ambiente? Está sentindo dor em algum lugar? Sente algum cheiro?
Passo 5: Entre em contato com seus sentimentos, sem julgamento. Imagine que você é um espectador da própria vida e está apenas observando a situação de fora. Seja gentil consigo.
Passo 6: Volte mais uma vez a atenção para a realidade atual. Sinta a realidade física no seu corpo.
Passo 7: Repita o processo de reflexão sobre o corpo e a mente sem julgamento. Isso treina seu cérebro para conseguir sair de avalanches de pensamentos e sentimentos negativos que causam mal à saúde mental e física.
A agenda é gratuita e será transmitida pelo canal do Gran Cursos Online no YouTube, todos os dias, horário de Brasília.
Concurso da CGE-SC é autorizado com 95 vagas para nível superior
A autorização foi dada pelo governador Carlos Moisés nesta segunda-feira (23/5) juntamente com aval para novos certames para outros órgãos
A Controladoria-Geral de Santa Catarina (CGE-SC) recebeu, nesta segunda-feira (23/5), autorização para realizar novo concurso. O aval foi dado pelo governador do estado, Carlos Moisés e autoriza 95 vagas para o cargo de auditor.
A autorização ocorreu de forma conjunta a outras que, juntas, somam mais de duas mil vagas. Os outros órgãos são:
- Polícia Militar (550 vagas);
- Corpo de Bombeiros (515 vagas);
- Polícia Científica (196 vagas);
- Polícia Civil (110 vagas);
- Secretarias da Saúde (385 vagas);
- Secretaria da Agricultura (100 vagas);
- Administração Prisional e Socioeducativa (45 vagas);
- Instituto de Previdência do Estado de Santa Catarina (Iprev) (30 vagas);
- Empresa de pesquisa Agropecuária e Extensão Rural de Santa Catarina (Epagri) (100 vagas);
Também foi anunciada a convocação de 796 aprovados, que serão ingressados nos quadros da Polícia Civil, Polícia Científica, Secretaria de Estado da Fazenda e Companhia Integrada de Desenvolvimento Agrícola de Santa Catarina (Cidasc).
O primeiro certame do órgão
A CGE SC realizará pela primeira vez uma seleção. A criação do órgão é recente e ocorreu em 2019 pela Lei Complementar nº 741, de 12 de junho de 2019.
Ela é o órgão central do Sistema Administrativo de Controle Interno e de Ouvidoria do Poder Executivo. Subordinada diretamente ao Governador do Estado, tem a função de assessorá-lo na defesa do patrimônio público.
Leia também: Governo de SC autoriza novo concurso com mais de 100 vagas para a Polícia Civil
Estagiária sob supervisão de Ronayre Nunes
Governo de SC autoriza novo concurso com mais de 100 vagas para a Polícia Civil
As oportunidades são destinadas para os cargos de delegado e psicólogo, 50 e 70 chances respectivamente
O governo de Santa Catarina, após deliberação do Grupo Gestor de Governo, autorizou um novo concurso para a Polícia Civil do estado (PCSC), nesta segunda-feira (23/5). Ao todo serão oferecidas 120 vagas, sendo 50 para delegado e 70 para psicólogo. A autorização ocorreu de forma conjunta a outras que, juntas, somam mais de duas mil vagas.
O quantitativo de vagas autorizadas, porém, é abaixo do esperado, visto que foi feita uma solicitação em junho de 2021 em que 829 vagas foram pedidas para os cargos de de delegado (51), escrivão (208), agente (500) e psicólogo policial (70).
“Essas ações são possíveis agora porque nós arrumamos a casa. O Governo do Estado voltou a ter o seu caixa organizado em condições de fazer a reposição das vagas em diversas posições do funcionalismo público. Também estamos trabalhando na valorização das carreiras. São ações de gestão conscientes e sustentáveis no longo prazo”, afirmou o governador Carlos Moisés.
É válido lembrar que, em 2017, foi realizado um certame que promoveu vagas para os cargos de agente e escrivão, funções não autorizadas agora para realização de nova seleção. À época foram ofertas 394, sendo 200 para agente e 194 para escrivão.
Ele foi composto por provas objetivas, Teste de Aptidão Física (TAF), avaliação psicológica e, por fim, curso de formação profissional. O prazo de vigência ainda está válido e segue até dezembro deste ano, por este motivo em nota, o Governo de Santa Catarina evidenciou a pretensão de convocar, até 30 de junho 437 (324 agentes de polícia e 113 escrivães) aprovados neste concurso.
De maneira análoga, foi anunciada a convocação de outros 359 aprovados, que serão ingressados nos quadros da Polícia Científica, Secretaria de Estado da Fazenda e Companhia Integrada de Desenvolvimento Agrícola de Santa Catarina (Cidasc).
*Estagiária sob supervisão de Lorena Pacheco
Ministro da justiça confirma convocação de excedentes aprovados nos concursos da PF e PRF
No início do mês de maio, o presidente Bolsonaro prometeu mais mil vagas em cada uma das corporações
A confirmação foi publicada no perfil oficial do ministro, nas redes sociais, em resposta a seguidores:
No início do mês de maio, Bolsonaro prometeu mais mil aprovados em cada um dos concursos. Porém, segundo o chefe do Executivo, só foi possível este quantitativo para ambas as corporações:
“Hoje foi acertado mais 625 vagas para cada força (PF e PRF). Foi o que deu para fazer. Os demais terão outra oportunidade, talvez esse ano ainda acabando as eleições”, disse o presidente.
O presidente foi questionado sobre o decreto que embarreirava a convocação de excedentes e respondeu:
“Tudo o que eu podia fazer eu fiz. Vocês já são considerados excedentes.”
Além disso, desde o ano passado, Bolsonaro prometeu conceder reajustes às categorias de agentes da PF, PRF e Depen (Departamento Penitenciário Nacional) ainda este ano, mas recuou e, agora, estuda um aumento de 5% a todos os servidores federais.
Concursos PF e PRF
Os editais dos concursos da Polícia Rodoviária Federal (PRF) e Polícia Federal (PF) ofertam, juntos, de 3 mil vagas, sendo 1.500 para cada corporação.
No concurso PRF, todas as oportunidades são para o cargo de policial rodoviário federal. Para se candidatar é necessário ter nível superior em qualquer área e ter carteira nacional de habilitação (CNH) na categoria B ou superior.
Já o concurso PF tem oferta de 1.500 vagas imediatas e efetivas, que também exigem nível superior. Os cargos têm jornada de trabalho de 40 horas semanais e a distribuição das vagas imediatas por cargo confirmada é a seguinte:
- Agente de polícia – 893 vagas
- Escrivão de polícia – 400 vagas;
- Papiloscopista policial federal – 84 vagas;
- Delegado de polícia – 123 vagas
Além das novas seleções, o governo de Santa Catarina promete nomear candidatos já aprovados em concursos anteriores
A temperatura no cenário dos concursos públicos subiu no sul do Brasil. Isso porque, na manhã desta segunda-feira (23/5), o governador de Santa Catarina, Carlos Moisés (Republicanos), anunciou a autorização de 2.297 novas vagas para o quadro de servidores do estado.
Segundo o chefe do executivo, os novos editais serão publicados ainda em 2022. As vagas serão distribuídas por diversos órgão, sendo eles:
- Polícia Militar;
- Corpo de Bombeiros;
- Polícia Científica;
- Polícia Civil;
- Secretarias da Saúde;
- Secretaria da Agricultura;
- Administração Prisional e Socioeducativa;
- Instituto de Previdência do Estado de Santa Catarina (Iprev);
- Empresa de pesquisa Agropecuária e Extensão Rural de Santa Catarina (Epagri);
- Controladoria-Geral do Estado e a Procuradoria-Geral do Estado.
“Essas ações são possíveis agora porque nós arrumamos a casa. O Governo do Estado voltou a ter o seu caixa organizado em condições de fazer a reposição das vagas em diversas posições do funcionalismo público. Também estamos trabalhando na valorização das carreiras. São ações de gestão conscientes e sustentáveis no longo prazo”, afirmou o chefe do executivo estadual.
Em nota, o Governo de Santa Catarina anunciou, ainda, que pretende nomear 796 pessoas, até 30 de junho, servidores já aprovados em concursos públicos. Esses profissionais devem ingressar nos quadros da Polícia Civil, Polícia Científica, Secretaria de Estado da Fazenda e Companhia Integrada de Desenvolvimento Agrícola de Santa Catarina (Cidasc).
Veja a relação de órgãos que serão contemplados com os novos concursos e a distribuição de vagas de cada um:
Polícia Militar
500 vagas para praças e 50 vagas para oficiais
Corpo de Bombeiros Militar
500 vagas para praças (250 em 2023; e 250 em 2024) e 15 vagas para oficiais
Polícia Científica
196 vagas para auxiliares criminalísticos
Universidade do Estado de Santa Catarina (Udesc)
30 vagas para técnicos universitários e 30 vagas para professores
Controladoria-Geral do Estado
95 vagas para auditores
Procuradoria-Geral do Estado
42 procuradores e 61 vagas para cargos diversos
Iprev
30 vagas para cargos de nível superior
Secretaria de Estado da Saúde
385 vagas para cargos diversos
Polícia Civil
50 vagas para delegados e 70 vagas para psicólogos
Secretaria de Estado da Agricultura, Pesca e Desenvolvimento Rural
100 vagas diversas (sendo 70 para nível superior e 30 para nível médio)
Epagri
100 vagas para cargos diversos
Secretaria de Estado da Administração Prisional e Socioeducativa
43 cargos de apoio
Nomeações confirmadas para 2022
Polícia Civil
324 agentes de polícia e 113 escrivães
Polícia Científica
75 peritos oficiais
Secretaria de Estado da Fazenda
79 auditores fiscais da Receita e 162 analistas da Receita
Cidasc
43 médicos veterinários
Concurso SEDF: lei modifica nomenclatura de cargos de nível médio e superior
O texto sancionado vai impactar o próximo concurso da pasta. A previsão é que a seleção ocorra até julho, devido à lei eleitoral
Atenção, concurseiros! Uma lei sancionada pelo governador do Distrito Federal, Ibaneis Rocha, alterou a denominação de 4 cargos da Secretaria de Educação. A Lei nº 7.142/2022 foi publicada no Diário Oficial do DF, nesta sexta-feira (20/5).
Com a lei, ficam alteradas as nomenclaturas dos cargos de Técnico de Gestão Educacional, Analista de Gestão Educacional, Monitor de Gestão Educacional e Agente de Gestão Educacional. O concurso da SEDF é um dos mais aguardados da capital. O edital está previsto para julho. Confira as mudanças:
| Cargo | Nova nomenclatura | Novos requisito |
| Técnico de Gestão Educacional | Analista em Políticas Públicas e Gestão Educacional | Nível superior |
| Analista de Gestão Educacional | Gestor em Políticas Públicas e Gestão Educacional | Nível superior |
| Monitor de Gestão Educacional | Monitor em Gestão Educacional | Nível superior |
| Agente de Gestão Educacional | Técnico em Políticas Públicas e Gestão Educacional | Nível médio |
Impacto no próximo concurso
A Secretaria de Educação tem edital previsto para julho. Já no próximo certame o cargo de analista de Gestão Educacional, agora gestor em Políticas Públicas e Gestão Educacional será contemplado com 274 vagas, sendo 16 para contratação imediata e 258 para cadastro de reserva.
A carreira exige nível superior e oferece remuneração inicial de R$ 4.076,99 para 40 horas de trabalho semanais.
Além disso, antes da lei, os cargos de técnico e monitor exigiam apenas o nível médio. Com a aprovação do novo texto, os mesmos cargos passaram a exigir nível superior.
Concurso SEDF
A Secretaria de Educação do Distrito Federal vai ofertar 3.980 vagas para as carreiras de professor e pedagogo – orientador educacional. Confira as principais informações até agora:
Professor de educação básica
O certame vai ofertar 3.880 vagas para professor de educação básica, sendo 776 para contratação imediata e 3.104 para cadastro de reserva. As oportunidades serão divididas entre diversas disciplinas.
O cargo tem como requisito Licenciatura em uma das áreas contempladas no edital. A remuneração inicial para uma jornada de 40 horas por semana é de R$ 5.016,53.
Pedagogo – orientador educacional:
Segundo o projeto básico, serão ofertadas ainda 100 vagas para pedagogo – orientador educacional, das quais, 20 serão para ingresso imediato e 80 para cadastro de reserva. A remuneração inicial para a carreira de coordenador é de R$ 5.016,53 para jornada de 40 horas de trabalho por semana.
Para se inscrever, é necessário ter nível superior em pedagogia, com habilitação específica ou pós-graduação em orientação educacional.
Última seleção
O último concurso para efetivos da Secretaria de Educação do Distrito Federal foi realizado em 2016. O prazo de validade deste venceu em 31 de dezembro de 2021.
Organizada pelo Cebraspe (Cespe, na época), a última seleção ofertou 2.900 vagas para as carreiras do magistério público e apoio à educação, sendo 1.170 imediatas e 1.730 para cadastro reserva e contou com 152.111 inscritos. Segundo o levantamento mais recente disponível pela Seplag DF, já foram nomeados 3.212 candidatos.