Categoria: Concursos
MPRJ ajuíza ação para que prefeitura realize novo concurso para professores
Prazo determinado pelo MPRJ é de 120 dias para a realização de um novo concurso
O Ministério Público do Estado do Rio de Janeiro (MPRJ) determinou a realização de um novo concurso para suprir a vacância de professores no município de Duque de Caxias, no Rio de Janeiro, por meio de uma ação civil pública, com pedido de tutela de urgência. Segundo o processo, o prazo máximo é 120 dias.
A ação foi proposta pela Promotoria de Justiça de Tutela Coletiva de Proteção à Educação do Núcleo do município, que considerou a denúncia encaminhada pelo Sindicato Estadual dos Profissionais da Educação do Rio de Janeiro – SEPE/RJ, que, segundo o MPRJ, denunciou “a carência de professores, extensa e frequente oferta de aulas extras e grande número de servidores aposentados ou exonerados”. A denúncia ainda afirmou que, em 2021 e 2022, o município teve 420 cargos vagos de professor I, professor II e professor especialista.
Também foi levada em consideração a realização de um pregão, em novembro de 2022, para contratação de diversos profissionais terceirizados para a Secretaria Municipal de Educação. Consoante a ação ajuizada, “não há fundamento jurídico para a excepcionalidade dessa medida que viola os princípios constitucionais da Administração Pública, que prevê o ingresso ao serviço público por meio de concurso”, afirma o MPRJ.
Em caso de descumprimento da decisão, o MPRJ requer a aplicação de multa diária de, no mínimo, R$ 5 mil, a incidir, em especial, sobre o prefeito e sobre a secretária municipal de Educação.
Ao blog, a prefeitura de Duque de Caxias afirmou que “por intermédio da Procuradoria Geral do município, informa que até o presente momento não foi intimada acerca de nenhuma decisão judicial no sentido da reportagem, e aguarda sua regular citação para avaliar o processo e eventuais recursos cabíveis”.
*Estagiária sob supervisão de Lorena Pacheco
Segundo o documento, é estimado o prazo de 30 dias para conclusão da etapa de planejamento da contratação da banca e apresentação dos documentos
A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH) constituiu a equipe de planejamento para contratação da banca organizadora do próximo concurso da empresa. A portaria com os nomes dos integrantes do grupo foi publicada Boletim de Serviço nº 1551, da última terça-feira (9/5). Ainda não se sabe quais cargos serão ofertados, assim como os hospitais universitários federais que serão contemplados.
“Estima-se o prazo de 30 dias para conclusão da etapa de planejamento da contratação e apresentação dos documentos instrutórios à Diretoria de Administração e Infraestrutura – DAI”, afirma o documento. A Portaria também acrescenta que, “caso seja necessário prazo diverso do inicialmente previsto, a Coordenação da EPC deverá encaminhar expediente à DAI contendo cronograma para realização das atividades, a fim de dar previsibilidade necessária à organização da agenda de licitações e contratações da Ebserh”.
O último concurso foi realizado em 2022. A seleção ofereceu 701 vagas, além de formação de cadastro reserva para o Hospital Universitário da Universidade Federal do Amapá (HU/Unifap). As vagas são destinadas para as áreas administrativa, de saúde e assistência. A carga horária semanal varia de acordo com o cargo escolhido, podendo ser de 24 horas a até 44 horas.
*Estagiária sob supervisão de Lorena Pacheco
Não sabe o que estudar antes da publicação do edital? Professor orienta concurseiros
Especialista em aprendizagem dá dicas de como se preparar com antecedência e aproveitar o período pré-edital
Muitos concurseiros aguardam pela publicação de um edital específico. No entanto, apesar do edital disponibilizar o conteúdo programático e dar todo o direcionamento para o estudo, o tempo pode ser muito curto, caso o candidato opte por estudar apenas após a publicação.
Eduardo Cambuy, especialista em aprendizagem e professor do Gran Cursos Online, explica que é importante definir uma área de atuação para ajudar nos momentos de espera pela publicação do edital. Isso porque, definindo uma área, sem necessariamente pensar em um concurso de órgão público específico, o candidato terá alguns conteúdos básicos pré-determinados para estudo sem depender do direcionamento do edital.
“Sempre digo aos meus alunos para definirem uma área, uma carreira, pois com essa definição, o estudo fica muito mais fácil, já que o candidato já vai ter um bloco de matérias que normalmente é comum na área, que vai ser diretriz para o estudo. Dessa forma ele pode seguir se preparando enquanto espera o concurso desejado, dentro dessa área que já pré-definiu”, explica.
Cambuy acrescenta que iniciar a preparação antes do edital não é só possível, mas também necessária. A espera pode significar um prejuízo muito grande, pois com um prazo mais curto, até a data da prova, o candidato vai precisar de uma disponibilidade muito maior de tempo dentro do seu dia para se dedicar, além de uma capacidade de aprendizagem muito maior. “Dominando as matérias básicas antes do edital, após a publicação o candidato poderá direcionar os seus esforços para o edital específico, focando no reforço do conteúdo, revisão, resolução de questões e exercícios e nos simulados.”
“Quando o candidato se prepara com antecipação, ele tem a oportunidade de adiantar matérias essenciais. Por exemplo, se ele escolher a área administrativa, já saberá previamente que precisa estudar português, direito constitucional, administrativo, administração pública e geral, gestão de pessoas e orçamento público. Essas são matérias básicas comuns à área e, fazendo isso, ele vai estar competitivo para qualquer edital que sair na área escolhida, inclusive para aquele concurso desejado”, afirmou.
O especialista também recomenda cuidado para quem gosta de avaliar o último edital publicado para ter uma ideia do que será cobrado. “O estudo das matérias comuns tem se mostrado melhor do que se basear só no edital anterior, pois tempos concursos em que o último edital foi há 10 anos e não coincidem mais com a realidade do órgão, nem do cargo e nem do concurso. Então quando o candidato fica restrito ao edital anterior, pode estudar matérias e legislações que estão defasadas. A ressalva é apenas se houver um último edital mais recente, aí nesse caso a análise do edital faz mais sentido, mas ainda assim é necessário ter cuidado”.
Cebraspe emite alerta sobre falsas convocações do concurso do INSS
O concurso do INSS abriu 1.000 vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva, para o cargo de técnico do seguro social, com salários iniciais de R$ 5.905,79
O Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe) emitiu um comunicado, nesta terça-feira (9/5), para alertar os candidatos do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) de falsas convocações. Confira a íntegra:
O Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe) e o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) comunicam que as convocações referentes ao concurso público para o provimento de vagas no cargo de Técnico do Seguro Social são realizadas por meio de edital publicado no Diário Oficial da União, ofício de convocação enviado pelo INSS aos aprovados e ampla divulgação nas redes sociais oficiais do INSS. O Cebraspe e o INSS reforçam que devem ser desconsideradas quaisquer mensagens que não estejam sendo divulgadas da referida maneira.
O Cebraspe e o INSS alertam, ainda, para o fato de que o candidato não deve encaminhar nenhuma documentação via link, salvo nos casos em que forem divulgados os locais das Coordenações de Gestão de Pessoas do INSS.
Dia Mundial da Língua Portuguesa: confira dicas para dominar o idioma
Quem estuda para concursos públicos sabe que dominar o idioma é fundamental para garantir uma aprovação mais rápida
Para refletir sobre o Dia Mundial da Língua Portuguesa — celebrado nesta sexta-feira (5/5) —, vale apena olhar para os números do idioma: mais de 260 milhões de pessoas falam português no mundo, de acordo com o Instituto Camões. O português é o quarto idioma mais usado no mundo, perdendo apenas para o mandarim, inglês e espanhol, sendo a língua oficial de nove países-membros da Comunidade dos Países de Língua Portuguesa, a CPLP, e de Macau.
A data foi estabelecida em 2019 pela UNESCO para celebrar a identidade linguística em toda a comunidade dos países de língua portuguesa. Foi comemorada pela primeira vez em 2020, e procura constituir um meio de celebração da língua e da sua dimensão crescentemente global, refletindo e dando voz à multiplicidade de vozes que a compõe e que constitui um dos seus traços fundamentais.
Outro objetivo da data é afirmar a língua portuguesa enquanto língua global de ciência, cultura, economia, diplomacia e paz.
Quem estuda para concursos públicos sabe que dominar o idioma e suas principais regras é fundamental para garantir uma aprovação mais rápida. A Língua Portuguesa está presente no conteúdo programático de diversos editais, tanto nas questões da disciplina como na formulação da redação, na hora de responder questões discursivas ou até mesmo para compreender bem os enunciados.
A equipe de professores do Gran Cursos indicou algumas estratégias que podem ser adotadas no dia a dia para aperfeiçoar o idioma e, consequentemente, ter bons resultados na hora da prova:
1 – Inclua a leitura no dia a dia (sempre que possível)
Segundo a professora Tereza Cavalcanti, a leitura é essencial para ampliar vocabulário, fixar a ortografia das palavras, treinar a concentração, adquirir repertório para a redação.
2- Fique por dentro dos temas mais cobrados em concursos
Além das habilidades de leitura e interpretação, os concursos públicos também cobram regras ortográficas e sintáticas, e dominar todas elas a fundo pode não ser possível, especialmente em um contexto de poucos meses de preparação para uma prova. Por isso, conhecer as principais e mais cobradas nas seleções é tão importante: assim, você direciona sua preparação e otimiza o tempo disponível. Para a professora, conhecer a banca também é fundamental.
“A norma padrão da língua portuguesa é um só; as bancas, ao contrário, são muitas. Cada uma tem suas preferências e seu modo particular de cobrança. Fazer questões da banca por assunto é uma boa maneira de você conhecer essas preferências e peculiaridades”, afirmou Tereza.
De acordo com o professor de Língua Portuguesa Elias Santana, alguns dos assuntos que merecem destaque especial nos seus estudos, são: pontuação; concordância e regência (especialmente a verbal); crase; pronomes oblíquos e colocação pronominal.
3- Resolva muitas questões de concurso
A melhor maneira de compreender, na prática, como a Língua Portuguesa é cobrada em concursos públicos é por meio da resolução de questões de concurso. E, como existem diferenças de cobrança entre instituições organizadoras, a sua preparação colherá muitos benefícios do direcionamento dos seus estudos práticos.
Na prática, isso quer dizer buscar questões relevantes para a seleção que você vai prestar. Por exemplo, se você vai realizar um concurso formulado pela banca Cebraspe, busque questões de Língua Portuguesa formuladas por essa banca organizadora.
4- Treine a escrita
Se o seu certame de escolha tem as avaliações discursivas como uma etapa, é importante praticar a habilidade de construir argumentos escritos que contenham uma introdução, desenvolvimento e conclusão. Além de conseguir estruturar as ideias melhor, essa prática também irá auxiliá-lo a dominar, na prática, as regras ortográficas e semânticas.
*Estagiária sob supervisão de Ronayre Nunes
**Com informações da Agência Brasil
Banca comunica que concurso do Crefito 9 “sofrerá interrupção temporária”
Segundo o comunicado, as inscrições serão temporariamente suspensas “até que haja um novo posicionamento do Crefito 9 sobre a retomada do processo”
Foi publicado, na página oficial do concurso do Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional da 9ª Região (Crefito 9) — que oferta 165 vagas —, um comunicado que avisa sobre a interrupção temporária do cronograma do certame. As inscrições começariam já nesta sexta-feira (5/5).
“O Crefito 9 solicitou que o processo de inscrição do concurso seja paralisado até a realização das eleições e posse da nova diretoria, ainda este ano”, escreveu a banca organizadora do concurso, o Instituto Brasileiro de Educação, Seleção e Tecnologia (Ibest). Ainda segundo o comunicado, as inscrições serão temporariamente suspensas “até que haja um novo posicionamento do Crefito 9 sobre a retomada do processo”.
As oportunidades são para os cargos de agente administrativo, agente fiscal, analista de tecnologia da informação e controlador interno. O valor da remuneração varia entre R$ 1.817,18 (para agente administrativo) e R$ 4.200 (para agente fiscal). Os cargos de analista de TI e controlador interno recebem R$ 3.748,18 e R$ 3.516,00, respectivamente.
A seleção compreenderá a aplicação de provas objetivas e avaliação de títulos. A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, será composta de 120 questões, em que cada item valerá um ponto. Serão convocados para a avaliação de títulos os candidatos aos cargos de nível superior classificados até a 30ª posição na prova objetiva, em cada cidade de lotação, respeitados os empates na última colocação de cada lista de classificação, de acordo com a seguinte distribuição:
- Lista de classificação de ampla concorrência: até a 22ª posição;
- Lista de classificação de candidatos negros (cota PPP): até a 6ª posição; e
- Lista de classificação de candidatos com deficiência (cota PCD): até a 2ª posição
Leia o comunicado da banca organizadora na íntegra:
“O Instituto Ibest, organizador do Concurso público para o Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional da 9ª Região (Crefito 9), vem por meio deste comunicado informar que o cronograma do certame sofrerá interrupção temporária.
O Crefito 9 solicitou que o processo de inscrição do concurso seja paralisado até a realização das eleições e posse da nova diretoria, ainda este ano. Diante dessa situação, o Instituto Ibest acata a solicitação e informa que as inscrições, que estavam previstas para serem iniciadas amanhã, dia 5 de maio, serão temporariamente suspensas até que haja um novo posicionamento do Crefito 9 sobre a retomada do processo.
Pedimos a compreensão e colaboração dos interessados, que serão prontamente informados sobre quaisquer novidades referentes à retomada do cronograma do Concurso público para o Crefito 9.”
*Estagiária sob supervisão de Ronayre Nunes
PRF confirma pedido para abrir novo concurso para policial e agente
Caso a solicitação seja acatada, o novo certame ofertará vagas para os níveis superior e médio
A Polícia Rodoviária Federal (PRF) confirmou, ao Papo de Concurseiro, que solicitou ao Ministério da Justiça e Segurança a autorização para realização de um novo concurso público para os cargos de policial rodoviário federal e de agente administrativo. Segundo a corporação, porém, ainda não há previsão de publicação e/ou de data estabelecida para a divulgação de novo edital e nem vagas imediatas.
Caso os novos concursos sejam autorizados, as vagas para o cargo de policial rodoviário federal serão de nível superior e as de agente administrativo, de nível médio.
Concurso 2021
O último certame da PRF ofertou 1.500 vagas destinadas ao cargo de policial rodoviário federal, cuja remuneração é de R$ 9.899,88, para carga horária semanal de 40 horas. O Cebraspe foi o organizador. As provas objetivas e discursivas foram realizadas em 9 de maio. Cabe ressaltar que o certame ainda está no prazo de vigência.
O concurso registrou um total de 303 mil inscritos para 1.500 vagas, uma concorrência de 202 candidatos por vaga. Saiba todos os detalhes sobre o certame aqui!
*Estagiária sob supervisão de Lorena Pacheco
Paulo Câmara, presidente do BNB, disse que pretende fazer um novo concurso este ano
Um novo concurso público do Banco do Nordeste pode ser aberto neste ano. Paulo Câmara, presidente do BNB, disse que pretende realizar um novo certame ainda em 2023. A informação foi repassada ao portal O Povo.
Câmara explicou que aguarda um levantamento interno que indicará a quantidade de vagas e funções necessárias para garantir a execução da organização do concurso. Apesar disso, o presidente do BNB afirmou que o certame será direcionado à tecnologia da informação e ao atendimento ao público.
“Quero fazer o concurso esse ano porque concurso demora, mas tudo vai depender da autorização porque se não tiver, não fazemos. Mas a gente tem conversado com o governo federal e notamos que a cabeça é outra”, disse ao O Povo.
O último concurso do Banco do Nordeste ocorreu em 2022, com a oferta de 6 vagas imediatas e 200 para formação de cadastro reserva. Sob organização do Cebraspe, as oportunidades foram destinadas à carreira de especialista técnico.
O salário inicial para a carreira é de até R$ 6.269,76. Os aprovados e nomeados também possuem direito aos benefícios de auxílio-refeição; auxílio cesta alimentação; 13ª cesta alimentação; auxílio-creche; seguro de vida em grupo; direitos previstos na CLT; possibilidade de participação em plano de previdência complementar, de forma contributiva; oportunidade de ascensão e desenvolvimento profissional.
Juiz determina exoneração de comissionado nomeado para cargo que não existe
Servidor ocupa função de superintendente de gestão de saúde com remuneração de mais de R$ 4 mil; ação foi ajuizada pelo Ministério Público
Por Amanda Quintiliano – Especial para o EM — O juiz Altair Resende de Alvarenga julgou parcialmente procedente a ação impetrada pelo Ministério Público de Minas Gerais (MPMG) e determinou que a Prefeitura de Itapecerica exonere o superintendente de gestão de saúde Elvis Júnior Diniz. Ele foi nomeado pelo prefeito Wirley Reis para um cargo que não está previsto em lei, ou seja, não existe. A sentença foi publicada nessa terça-feira (2/4).
Na ação, o promotor Pedro Henrique Andrade Santiago alega que o cargo não possui sequer lei municipal o criando, desrespeitando todo regramento constitucional brasileiro. Segundo ele, existe apenas a Lei Complementar nº 50/2011 que somente regulamenta as atribuições da função.
“Ou seja, o Município possui cargo público sem a imprescindível lei criadora. Lado outro, o cargo de superintende de gestão em saúde, conforme regulamentado, não diz respeito às atividades de chefia, direção e assessoramento”, argumentou.
Ainda segundo o promotor, por não ter atribuições de “chefia, direção e assessoramento”, o cargo deveria ser preenchido por meio de concurso público.
O superintendente tem salário base fixado em R$ 3,2 mil e recebe gratificação de fiscal de contratos de R$ 900. Em março, a remuneração bruta dele foi de R$ 4,1 mil, segundo o Portal da Transparência da Prefeitura de Itapecerica. Ele foi nomeado em 2017 no primeiro mandato do atual prefeito.
Decisão
A julgar parcialmente procedente, o juiz reafirmou que a lei complementar não criou expressamente o cargo de Superintendente de Gestão em Saúde, mas apenas a Secretaria de Saúde e as superintendências. “Referida lei, em momento algum, cria cargos, mas apenas as secretarias e suas subdivisões, o que não é suficiente para considerar criado o cargo ocupado pelo segundo requerido, derivando daí a lacuna difícil de colmatar com argumentos, da lei local”, argumentou na sentença.
O magistrado ainda afirmou que, as funções desempenhadas sendo eminentemente técnicas e burocráticas, o cargo deve ser provido por meio de concurso público.
Embora tenha entendido que a nomeação foi ilegal, o juiz destaco que o desligamento do superintendente deve ocorrer com “cautela” para que não haja interrupção do serviço público prestado, até que o município se reorganize, melhore e ajuste a legislação e diretrizes constitucionais.
“De conhecimento notório que o servidor representa uma proeminente figura na saúde pública itapecericana, de modo que sua exoneração prematura poderá acarretar inúmeros prejuízos à municipalidade”, discorreu.
Com isso, concedeu o prazo de seis meses para que o município promova a exoneração do superintendente. “Devendo abster-se de preencher o cargo de Superintendente de Gestão de Saúde sem a observância de concurso público ou reestruturação do organograma legal do município”, decidiu.
“Deficiência na lei”
Em nota, a prefeitura de Itapecerica disse que “não tem ciência formal da referida decisão, que determina o afastamento de servidor em virtude de possível deficiência na lei criada em 2011, a qual teria ultrapassado dois mandatos até vir a ser questionada na atual gestão”.
“Ressalta também que, tão logo seja formalmente cientificado e tenha conhecimento do seu inteiro teor, o município terá o prazo de 30 (trinta) dias úteis para deliberar acerca de eventual recurso. No mais, a Administração reitera o seu respeito ao Poder Judiciário e suas decisões”, esclarece o órgão.
IA nos estudos para concursos: especialistas recomendam uso de chatbots, mas com cuidado; veja dicas
O famigerado ChatGPT chamou a atenção de internautas justamente por ser uma plataforma simples de perguntas e respostas mas que consegue escrever basicamente tudo o que for pedido. Confira dicas para utilizar a ferramenta com cautela e aproveitamento
A Inteligência Artificial tem tomado cada vez mais espaço no cotidiano. Robôs simulam conversas, resolvem problemas, tornam-se cada dia mais inteligentes. E com o estudo para concursos não é diferente. “O concurseiro hoje busca um único lugar onde ele possa encontrar absolutamente tudo o que precisa para acelerar a sua aprovação”, afirma o CTO do Gran Cursos e especialista em tecnologia, Rodrigo Calado.
O professor de disciplinas de TI, do IMP Concursos, Josis Alves, acrescenta que sistemas que usam a inteligência artificial, como o famigerado ChatGPT e similares, além de ajudar o concurseiro no processo de estudo, tem potencial de colaborar até mesmo na preparação emocional.
O ChatGPT — um algoritmo baseado em inteligência artificial —, chamou a atenção de concurseiros internautas justamente por ser uma plataforma simples de perguntas e respostas, mas que consegue escrever basicamente tudo o que for pedido. Mas, para isso, é preciso cuidado e orientação. Confira dicas para utilizar a ferramenta, a fim de potencializar os estudos :
- Personalização do aprendizado — A IA pode adaptar o conteúdo de estudo às necessidades específicas do estudante, levando em consideração seus pontos fortes, áreas de melhoria e preferências de aprendizado.
- Resumos e explanações — A IA pode resumir informações complexas e fornecer explicações claras e concisas sobre conceitos e tópicos, facilitando a compreensão e a retenção de informações.
- Feedback e análise de desempenho — ela pode fornecer feedback imediato sobre as respostas do estudante, identificar padrões de erro e sugerir estratégias de melhoria
- Gerenciamento do tempo e organização — pode ajudar o concurseiro a estabelecer um cronograma de estudos eficiente, monitorar seu progresso e ajustar suas prioridades conforme necessário.
- Suporte emocional e motivação — pode fornecer dicas e recursos para lidar com o estresse, a ansiedade e a procrastinação, além de oferecer incentivos e motivação para manter o estudante focado e engajado.
- Acesso a recursos e materiais de estudo — pode recomendar materiais de estudo relevantes, como livros, artigos, vídeos e cursos online, com base no perfil e nas necessidades do concursando.
- Aprendizado contínuo — A IA está sempre evoluindo e aprendendo com novas informações, o que significa que os estudantes podem se beneficiar de um conhecimento atualizado e recursos cada vez mais eficazes.
Rodrigo ressalta a importância de usar essas plataformas com cautela. “A IA pode ser ótima para fornecer explicações rápidas e personalizadas, mas também é essencial utilizar conteúdos em outros formatos. Esses recursos complementares podem oferecer perspectivas diferentes, exemplos práticos e uma compreensão mais aprofundada dos conceitos”.
*Estagiária sob supervisão de Lorena Pacheco