Categoria: Concursos Públicos
Concurso Sefaz MG: Especialistas dão dicas de preparação para a prova
As inscrições para as 431 vagas disponíveis já estão abertas
Yasmin Rajab – O edital do concurso da Secretaria de Estado de Fazenda de Minas Gerais (Sefaz MG) foi lançado recentemente, e as inscrições já estão abertas. Com a oferta de 431 oportunidades, o certame possui remuneração inicial de R$ 5.711,35, mais a gratificação variável de até R$ 19.580,00.
Todas as oportunidades disponíveis são de nível superior, para o cargo de auditor fiscal da receita estadual, nas áreas de auditoria e fiscalização, tecnologia da informação, e tributação. As inscrições devem ser feitas através do site da Fundação Getúlio Vargas (FGV).
A expectativa dos candidatos para o concurso da Sefaz é grande, sendo considerado um dos maiores concursos da área fiscal dos últimos anos. Para se preparar para a seleção e se dar bem na prova, especialistas do Gran Cursos Online disponibilizaram algumas dicas.
Segundo o edital, a seleção contará com a aplicação de duas provas. A primeira será objetiva, composta por 80 questões de conhecimentos gerais e 50 de conhecimentos específicos. Já a prova discursiva terá 4 questões sobre temas relacionados à área de conhecimento escolhida pelo candidato, para serem respondidas em até 30 linhas cada. De acordo com o cronograma, os exames serão aplicados em 2023, na cidade de Belo Horizonte (MG).
Ainda segundo o edital, para ser aprovado o candidatos deverá acertar o mínimo de 40% da parte de conhecimentos gerais e 60% na de conhecimentos específicos, e não pode zerar nenhuma disciplina. Mas, para o Coordenador da Carreira Fiscal do Gran Cursos Online, Alexandre Meirelles, o candidato não deve ir pensando na nota mínima para este concurso, pois é uma seleção muito aguardado e é provável que seja muito concorrido. Meirelles listou uma série de dicas para os candidatos. Confira:
1. Para quem vai para a área de tributação, é recomendável que tenha cuidado nas questões de conhecimentos específicos, pois pode faltar tempo por serem questões mais trabalhosas, que o candidato deve perder mais tempo respondendo.
2. A parte de conhecimentos gerais é comum aos três cargos. Já na parte específica, quando aparecer o “I” na nomenclatura – Civil I, Empresarial I e tributário I – significa que será cobrado o conteúdo mais básico da disciplina.
3. Para quem vai concorrer ao cargo de auditoria e fiscalização, a dica é para dar atenção aos conteúdos de Contabilidade Avançada e Contabilidade de Custos e Direito Tributário II, que terão 12 questões com peso 2 cada.
4. Na área de tributação, a atenção maior deve ser em Direito Civil II, Processual Civil e Empresarial II, que terão 18 questões com peso 2 por disciplina.
5. Na área de Tecnologia da Informação a disciplina que pode garantir mais pontos é Ciências de Dados, que terá 10 questões com peso 2.
6. A dica para quem vai fazer a prova na área de TI e não tem noções de Legislação Estadual: para não zerar, o candidato pode focar em IPVA, regulamento do Processo Administrativo, ITCD, que têm conteúdos relativamente mais curtos e grandes chances de aparecerem em algumas questões.
7. O conteúdo da prova discursiva de Auditoria e Fiscal trouxe uma surpresa: serão quatro questões, mas o edital tem cinco disciplinas. Além das já esperadas Auditoria Contábil, Contabilidade Avançada e de Custos, Direito Tributário I e II e Legislação Tributária do Estado de Minas, a disciplina Estatística também foi incluída. É provável que não tenha nenhuma questão dessa matéria, mas, se acontecer, o candidato não pode ir despreparado, afinal cada questão discursiva vale 20 pontos.
Confira o edital completo do concurso clicando aqui.
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Banco do Brasil possui banca definida para próximo concurso; confira!
O extrato de contrato foi publicado no Diário Oficial da União desta segunda (12)
Yasmin Rajab – O próximo concurso do Banco do Brasil BBTS já tem banca definida! O extrato de contrato publicado no Diário Oficial da União desta segunda (12) informa que a Fundação Getúlio Vargas (FGV) foi a instituição escolhida para dar provimento à organização do certame.
Com a publicação do documento, a espera é que o edital seja publicado em breve. O banco ainda não informou a data do lançamento do edital.
Organizado pelo Instituto Quadrix, o último certame do Banco do Brasil BBTS foi realizado em 2015. Na época, as vagas foram destinadas aos cargos de analista de operações, técnico de operações (especialidade de equipamentos) e técnico administrativo (área administrativa).
O concurso foi composto por 4 etapas, que incluíram prova objetiva, prova de títulos, entrega de documentos e exame médico.
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A banca examinadora do certame será a FGV; Os candidatos aguardam a publicação do edital
Yasmin Rajab – O concurso da Receita Federal é um dos mais aguardados pelos concurseiros, que seguem na expectativa de publicação do edital. Em agosto, o órgão confirmou a contratação da Fundação Getúlio Vargas (FGV) para organizar o certame.
A seleção irá ofertar 699 novas oportunidades, com a remuneração inicial próxima de R$ 21.500. De acordo com o Ministério da Economia, os aprovados no concurso da Receita Federal devem ser nomeados a partir de março de 2023. A informação foi divulgada em um documento sobre autorizações e provimentos.
O Papo de Concurseiro separou os principais pontos da seleção, confira:
Autorização do concurso
A realização do concurso da Receita foi autorizada em 10 de junho deste ano, através da Portaria SEDGG/ME nº 5.348. Serão ofertadas 699 vagas para composição do quadro de pessoal do órgão, sendo 230 para o cargo de auditor-fiscal e 469 pra analistas-tributários.
Finalização da fase de planejamento da contratação
Em 03 de agosto, foram elaborados os documentos de oficialização da demanda, o estudo técnico preliminar, incluindo a pesquisa de preços de mercado, além do mapa de gerenciamento de riscos, projeto básico, a minuta de contrato e demais documentos necessários para a contratação da banca examinadora do certame. Nesta data, o processo foi submetido à apreciação da consultoria jurídica do Ministério da Economia.
Parecer da consultoria jurídica
O parecer jurídico foi editado em 16 de agosto, pela Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional do Ministério da Economia. O documento conclui a viabilidade jurídica da contratação da banca.
Adequação do processo de contratação
No dia 19 de agosto, foi formalizado o despacho da Coordenação-Geral de Programação e Logística da Secretaria Especial da Receita Federal do Brasil, no qual aprovou o projeto básico revisado e as alterações realizadas na minuta de contrato.
Declaração da Dispensa de Licitação
A dispensa de licitação para a contratação da Fundação Getúlio Vargas (FGV) para dar provimento à organização do concurso foi publicada no Diário Oficial da União (DOU), em 23 de agosto. O documento foi declarado pelo Coordenador-Geral de Programação e Logística e ratificada pelo Subsecretário de Gestão Corporativa da Secretaria Especial da Receita.
Próximos passos
O próximo passo é a assinatura do contrato administrativo entre a Secretaria Especial da Receita Federal do Brasil e a Fundação Getúlio Vargas (FGV). Agora, a espera é pela publicação do edital oficial, que ainda não possui data de divulgação.
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Yasmin Rajab – O Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Goiás (CBMGO) está com concurso público em andamento ofertando 612 novas oportunidades. Desse quantitativo, 500 são para o cargo de soldado, 60 para cadete, 40 para músicos e 12 vagas para tenente. Os aprovados podem receber a remuneração inicial de R$ 13.901,60, dependendo do cargo.
O edital da seleção já foi publicado, e o período de inscrições vai até o dia 31 de outubro. Recentemente, o documento sofreu algumas alterações. Entre as mudanças realizadas estão as datas das provas objetivas e discursivas para o cargo de tenente, que serão aplicadas no dia 12 de fevereiro de 2023. Já as provas para o cargo de soldado músico serão aplicadas em 5 de fevereiro do próximo ano. As provas para soldado combatente continuam marcadas para o dia 23 de outubro de 2022, e para o cargo de cadete marcadas para o dia 16 de outubro de 2022. A banca organizadora é o Instituto AOCP.
A equipe do Gran Cursos Online preparou um panorama geral sobre o certame, oferecendo dicas de preparação para ajudar os candidatos. Os especialistas explicam que as provas objetivas serão compostas de questões de conhecimentos gerais e específicos, de acordo com cada área de atuação.
No caso do cargo de soldado, que tem a maior parte das vagas, serão 15 questões de conhecimentos gerais e, na parte de conhecimentos específicos, as disciplinas cobradas serão: noções de direito (10 questões), legislação aplicada ao Corpo de Bombeiros Militar de Goiás (10 questões) e Noções de Atividade Bombeiro Militar, que inclui o Manual de Combate a Incêndio e Protocolo de Suporte Básico de Vida. Essa é a disciplina mais importante, já que contará com 15 questões.
A dica é que o candidato dedique mais tempo à preparação nessa parte específica, já que, mesmo que todas as questões tenham peso 1, a parte específica pode garantir mais pontos: 35 do total de 50. A parte discursiva para os cargos de soldado e cadete é igual, com uma redação valendo 20 pontos. Já para oficial da saúde, também haverá cobrança de redação, porém com conhecimento técnico e específico para a área da saúde.
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Concurso IBGE: entenda como fica o certame para efetivos depois do Censo 2022
ASSIBGE afirma que “o número insuficiente de servidores efetivos do IBGE tem resultado em um suporte inadequado ao pessoal temporário”
Raphaela Peixoto* — O Instituto Brasileiro de Georografia e Estatística conta com 144.634 recenseadores temporários trabalhando no Censo 2022. Entretanto, a Associação e Sindicato Nacional dos Servidores do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (ASSIBGE) afirma que o número de efetivos é insuficiente.
“O número de temporários é bem mais que o dobro dos efetivos. Nestas condições, precisaremos repensar a atuação de nossos núcleos, o cotidiano de nossas lutas e engajamento e participação para construção de unidade necessária para mudar o rumo das coisas, sejam elas as melhorias salariais, concursos e condições de trabalho” apontou a ASSIBGE em relatório em agosto deste ano.
Este déficit é reconhecido pela própria autarquia, visto que em abril quando foi enviado o pedido de novo concurso com 2.503 vagas efetivas o IBGE argumentou que o último certame, realizado em 2015, não garantiu a quantidade mínima para a manutenção das atividades.
Na ocasião foi apontado também que 25% do total de servidores atualmente já podia, à época, requerer aposentadoria. “Esse quantitativo pode ser ainda maior, uma vez que, para esse levantamento, foi computado, exclusivamente, o tempo de trabalho no IBGE registrado no SIAPE (sem considerar o tempo de contribuição destes servidores fora desta Fundação)”, explica o IBGE.
Segundo o prazo previsto, o resultado deve ser homologado em abril de 2023. De acordo com o pedido encaminhado pelo IBGE, o quantitativo de vagas será distribuído da seguinte forma:
- analista de planejamento, gestão e infraestrutura e tecnologista em informações geográficas e estatísticas (1.004 vagas);
- pesquisador em informações geográficas e estatísticas (11); e
- técnico em informações geográficas e estatísticas (1.488).
O documento também traz a previsão de gastos com salários, caso o concurso seja autorizado, sendo R$ 8.488,47 para o cargo de analista, R$ 9.389,06 para pesquisadores e R$ 3.677,27 para técnico em informações.
PLOA 2023
A proposta do Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) de 2023 foi apresentada em 31 de agosto. O anexo V do PLOA prevê 55.189 vagas, sendo 3.427 para criação distribuídas nos três poderes, no caso do Executivo são previstas 47.834 vagas (46.657 para provimentos e 1.177 para criação).
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Todavia, a ASSIBGE explica que “a previsão de concursos é inserida de forma genérica no orçamento e caberá ao próximo governo definir para quais órgãos irá autorizar concursos, levando em conta que quase todos estão alegando falta de pessoal e muitas aposentadorias em vista”.
*Estagiária sob supervisão de Ronayre Nunes
Concurso Politec-AP: inscrições para 430 vagas estão abertas; especialista explica edital
Especialistas do Gran Cursos Online dão dicas de preparação para o certame
Yasmin Rajab – O edital do concurso público da Polícia Técnico-Científica do Estado do Amapá (Politec-AP) foi publicado e as inscrições já estão abertas. A seleção conta com 430 oportunidades abertas para cargos de nível médio e superior. As remunerações oferecidas vão de R$ 2.666,28 a R$ 12.440,54.
Segundo o edital, as provas serão aplicadas no dia 4 de dezembro de 2022. A professora do Gran Cursos Online, Luana Davico, fez uma análise do documento com dicas de preparação para a prova.
De acordo com o edital, a distribuição das vagas será regionalizada, e o candidato deve apontar a região de interesse no ato da inscrição. Por isso, é importante que o candidato pesquise também sobre a região de sua escolha. Ainda segundo o edital, há exigência de formação em diversas áreas, porém está restrito ao bacharelado, deixando de fora as licenciaturas.
Segundo Luana, os candidatos que forem impedidos de fazer a prova por essa exigência podem pedir a impugnação. “Se não tem lei que restringe, o edital tem que justificar a restrição, e o momento de impugnação é agora. Apresentem ao Ministério Público ou ao Tribunal de Contas do Estado do Amapá, pois essa restrição não deveria ter sido imposta”.
A prova para perito criminal contará com as partes de conhecimentos gerais, com um total 30 pontos, conhecimentos específicos com peso 2, com um total de 90 pontos, mais a prova discursiva, que vale 15 pontos. Já para os cargos de técnico pericial e auxiliar técnico pericial não haverá redação. Segundo Luana, o candidato que zerar alguma disciplina em qualquer uma das provas será eliminado. Por isso, o ideal é que o plano de estudos contemple todas as disciplinas.
Para a professora, os candidatos que vão concorrer ao cargo de perito criminal, devem focar nos seguintes conteúdos na parte de conhecimentos gerais:
- Língua Portuguesa – atenção aos conteúdos de sintaxe, acentuação e ortografia.
- Informática – é importante saber pelo menos a parte básica sobre Windows, nuvem e vírus.
- Noções de Direito – aplicação da lei penal, crimes contra pessoa, crimes contra patrimônio e crimes contra a administração pública, exame de corpo de delito, prova, tipos de prova além dos conteúdos de medicina legal.
Os interessados em participar do certame poderão se inscrever até o dia 04 de outubro, através do site da FGV.
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Vagas no DF: dois editais são lançados nesta sexta (9/9); vagas somam 1,7 mil
Nesta sexta-feira (9/9) o Detran-DF e o governo do Distrito Federal lançaram edital de concurso que juntos ofertam mais de mil vagas. Salários chegam a R$ 7,7 mil. Confira detalhes de cada edital!
Nesta sexta-feira (9/9) o Detran-DF e o governo do Distrito Federal lançaram edital de concurso público. Juntos ofertam 1.700 vagas e contemplam cargos de nível superior e médio. Os subsídios mensais variam de R$ 4.650 a R$ 7.760.
Ambos os editais no Diário Oficial distrital. Confira detalhes de cada edital:
Detran-DF
O concurso do Departamento Estadual de Trânsito do Distrito Federal (Detran-DF) oferta 66 vagas, sendo 126 para analista em atividades de trânsito e 240 técnico em atividades de trânsito. As oportunidades são distribuídas para contratação imediata e cadastro reserva. Remuneração chega a R$ 6.437,50
As inscrições ficarão abertas no período entre 10 de outubro até 8 de novembro. Interessados podem se inscrever no site da banca organizadora, IBFC. Será cobrado uma taxa de inscrições no valor de R$ 90,00 para o cargo de analista e R$ 80,00 para o cargo de técnico.
A prova objetiva será composta por 60 questões distribuídas em conhecimentos básicos e específicos. A pontuação mínima exigida é de 45 pontos, 50% do valor do exame. Já a prova discursiva, somente para a analista, será composta de uma questão de conhecimento específico. O candidato deverá redigir no mínimo 15 linhas e no máximo 20 linhas. Ambos os exames serão aplicados em 1º de dezembro. Saiba mais!
PPGG
O edital do concurso público da carreira de Políticas Públicas e Gestão Governamental do Distrito Federal (PPGG) assegura a oferta de 1.400 vagas destinadas aos cargos de analista em políticas públicas e gestão governamental (mil chances) e para gestor em políticas públicas e gestão governamental (400 vagas). Deste total, 250 vagas para provimento imediato e 1.050 para formação de cadastro reserva.
O prazo de inscrições inicia em 14 de outubro e segue até 20 de novembro. Cadastros podem serem feitos por no site do Iades, organizadora da seleção. O valor da taxa de inscrição é de R$ 79 para o cargo de gestor, e R$ 54 para analista.
A aplicação das provas objetivas estão previstas para o dia 18 de dezembro. Remuneração ofertada chega a R$ 7.760. Saiba mais!
*Estagiária sob supervisão de Vinicius Nader
Governo de Pernambuco autoriza 4.741 vagas para área de segurança publica
O anúncio foi dado por meio das redes sociais do governador de Pernambuco
O governador de Pernambuco, Paulo Câmara, autorizou 4.741 vagas voltadas para a segurança publica. O anúncio foi dado por meio das redes sociais do chefe do executivo. “Essa ação é mais um esforço do governo do Estado para reforçar a segurança pública, proporcionando a população mais tranquilidade e paz social”, afirma.
As vagas serão distribuídas da seguinte forma:
- 2.580 vagas para a Polícia Militar: 2.400 vagas para praças e 180 oficiais;
- 400 vagas para praças Corpo de Bombeiros;
- 1.597 chances para a Polícia Civil: 1.200 agentes, 300 escrivães, 50 peritos papiloscopistas e 47 delegados para;
- 164 oportunidades para Polícia Científica: 50 peritos criminais, 50 médicos legistas, 60 agentes de medicina legal e 4 agentes de perícia criminal.
Em agosto deste ano, a deputada Gleide Ângelo, afirmou que as vagas serão para contratação imediata. À época havia informado que oi informada que o chefe do executivo tinha solicitado 3.500 vagas para certame na área da segurança.
“Em setembro, quando fechar o quadrimestre, teremos outra reunião para que ele me passe as informações do lançamento do edital”, salientou Gleide.
Mulheres terão cotas de 20%
A Assembleia Legislativa de Pernambuco, por meio da Comissão de Justiça, aprovou a proposta que prevê 20 % de cotas para mulheres que prestarem concursos para polícia civil, militar e penal do Estado. O deputado Gustavo Gouveia (DEM) propôs o Projeto de Lei nº 2069/2021, que prevê reserva de vagas sempre que o número das mesmas for igual ou superior a 5. A comissão considerou a ação como asseguradora do artigo 5º da Constituição Federal.
“Na esfera dos concursos públicos, a política de cotas constitui um mecanismo de acesso a cargo ou emprego público que visa mitigar um processo histórico-social de exclusão e de ausência de oportunidades imposto a determinada parcela da população”, indica o relatório da comissão.
Conforme a PL 2069, as mulheres disputarão tanto em vagas reservadas pelas cotas quanto na ampla concorrência. Se uma candidata cotista desistir do cargo, será convocada a candidata da posição posterior.
Só será aberto para o público o número de vagas destinadas para as cotas, se não houver o número de aprovadas referente aos 20% previstos.
Lei Complementar 498/22 amplia a idade e exigida nos concursos da PM-PE e do CBM-PE
A Lei Complementar 498/22 foi sancionada modificando a idade exigida nos concursos da Polícia Militar de Pernambuco e do Corpo de Bombeiros Pernambuco. A nova idade para ingresso é de 30 anos, exceto para o cargo de Oficial Médico que passa a ser 35 anos. A informação foi confirmada pela deputada estadual Delegada Gleide Angelo nas suas redes sociais na última segunda-feira (4/6).
Novos editais para as quatro forças de segurança do estado estão previstos para o segundo semestre de 2022. A informação é do secretário de Defesa Social de Pernambuco, Humberto Freire, no inicio de junho durante a cerimônia de formatura do Curso de Formação de Oficiais. Segundo a deputada este certame não contará com a referida ampliação. Saiba mais!
*Estagiária sob supervisão de Ronayre Nunes
O grupo foi publicado no Diário Oficial da União e ficará responsável pela coordenação da realização do 2º Concurso Público
O Conselho Nacional do Ministério Público (CNMP) tornou pública a comissão organizadora do 2º concurso público do órgão. O grupo ficará responsável pela coordenação da realização do certame. A Portaria nº 277, de 6 de setembro, foi publicada no Diário Oficial da União desta sexta-feira (9/9). Foram designados:
- Carlos Alves Ribeiro, Secretário-Geral do Conselho Nacional do Ministério Público, que exercerá a função de Presidente;
- Juliana Nunes Felix, Membro Auxiliar da Presidência do Conselho Nacional do Ministério Público, que exercerá a função de Vice-Presidente;
- Nathália Brígida Gomes Bezerra, Chefe de Gabinete da Presidência do Conselho Nacional do Ministério Público;
- Lélio Siroli Ribeiro, Secretário de Gestão de Pessoas do Conselho Nacional do Ministério Público;
- Bruna Larissa de Brito Monteiro, Assessora Jurídica da Presidência do Conselho Nacional do Ministério Público;
- Mateus Willig Araujo, Secretário de Administração do Conselho Nacional do Ministério Público;
- Soraia Ofugi Rodrigues, Secretária de Gestão Estratégica do Conselho Nacional do Ministério Público;
- Rafael Cavalcante Cunha Bezerra, Secretário de Planejamento e Orçamento do Conselho Nacional do Ministério Público;
- Leonardo de Camargos Martins, ocupante do cargo de Analista Jurídico do Conselho Nacional do Ministério Público; e
- Fabiana de Farias Marinho, ocupante do cargo de Analista Jurídico do Conselho Nacional do Ministério Público.
O novo certame ofertará vagas para os cargos de técnico e analista, respectivamente, de nível médio e superior. Contudo, o documento não divulga o número de vagas.
Com a equipe formada, o próximo passo é a definição do nome da banca organizadora, para então após a assinatura do respectivo contrato a publicação do edital.
Último concurso
O último concurso para o CNMP ocorreu em 2014. À época foram ofertadas 87 vagas para analista e técnico em diversas especialidades. Organizado pela Fundação Carlos Chagas, a aplicação das provas foi em Brasília, no período da manhã e da tarde.
O valor da remuneração inicial ofertada para analista (Classe A/Padrão 01) era de R$ 8.178,06. Já para técnico administrativo era R$ 5.007,82 e para técnico de segurança institucional R$ 5.996,28.
*Estagiária sob supervisão de Vinicius Nader
Concurso INSS: Veja o que se sabe até o momento sobre a próxima seleção
O certame é um dos mais aguardados pelos concurseiros
Yasmin Rajab – Em 2022 diversos certames foram abertos, entre eles o do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). O concurso público do órgão é um dos mais aguardados pelos concurseiros, que agora, esperam pela publicação do edital.
Com tantas informações sobre os concursos atuais e previstos, fica difícil acompanhar tudo, não é mesmo? Por isso, o Papo de Concurseiro preparou um resumo sobre o concurso do INSS pra você ficar por dentro da atual situação do certame.
Banca definida
Na última sexta-feira (2/9) foi publicado, no Diário Oficial da União (DOU), o extrato de contrato da contratação da banca organizadora. Após meses de espera, o instituto escolhido para dar provimento à organização do certame foi o Cebraspe.
Em agosto, foi publicada uma portaria que reduzia para dois meses o prazo de antecedência mínima entre a publicação do edital e a realização da primeira prova do concurso público do Instituto.
Lembrando que a última seleção realizada pelo órgão, realizada em 2015, também foi organizada pelo Cebraspe (antigo Cespe).
Vagas
De acordo com o Ministério da Economia, o provimento das vagas ofertadas pelo próximo concurso público do Instituto Nacional de Seguro Social (INSS) está previsto para janeiro de 2023. O órgão tem aval para o preenchimento de 1.000 oportunidades nas carreiras de técnico do seguro social do quadro de pessoal do Instituto.
Segundo o Ministério do Trabalho e Previdência, o salário inicial é de R$ 6,5 mil. O certame foi solicitado ao Ministério da Economia em abril deste ano, no qual era esperada a autorização de 7.575 vagas, sendo 6.004 para técnico e 1.571 para analista.
Nível de Escolaridade
Segundo o Diretor de Gestão de Pessoas do INSS, Jobson de Paiva, o concurso autorizado para o órgão será de nível médio, mesmo com as movimentações que visam a mudança do nível de escolaridade. “O que há e como está colocado na Lei, é um cargo de nível médio. Então, tudo indica que não haveria tempo suficiente para alteração legislativa, por exemplo, e que continuará sendo um cargo, por ora, de nível médio”, afirmou Paiva.
O diretor também comentou sobre as provas e a convocação dos aprovados. Segundo ele, há uma possibilidade do certame ser composto por redação. Em relação às disciplinas, o diretor ressaltou que a autarquia daria um enfoque na matéria Direito Previdenciário. Ele também revelou que terá curso de formação pela primeira vez: “Nosso ministro quer mais qualificação nessa entrada, então sim, esse vai ser o primeiro concurso de técnico do INSS com curso de formação”.
Lotação regionalizada
A autarquia ainda não deu informações relacionadas a lotação do novo certame. Entretanto, a lotação dos últimos concursos foi de maneira regionalizada, ou seja, a distribuição foi estadual. “O concurso do INSS apresenta essa peculiaridade de distribuir as vagas por regiões, daí ser um concurso regionalizado, de modo que, ao se inscrever, o candidato escolhe para qual região vai concorrer” explica o professor de direito previdenciário do Gran Cursos Online, Fernando Maciel.
Fernando acredita que próximo concurso também será organizado da mesma maneira. “No último concurso todos os estados e o DF foram contemplados com vagas, o que também tende a ocorrer no próximo”.
Mudança de escolaridade
Em agosto, a Câmara dos Deputados rejeitou a Emenda proposta pelo deputado Luis Miranda (Republicanos-SP) que sugeria modificar o grau de escolaridade da carreira de técnico do Seguro Social para nível superior, visto que, todas as Emendas de Plenário à Medida Provisória n° 1.113, de 2022, foram rejeitadas, como consta no Parecer das Emendas.
Concorrência do concurso INSS
O professor de direito previdenciário do Gran Cursos Online, Fernando Maciel, afirma que a expectativa é de esse concurso seja muito concorrido, com mais de um milhão de inscritos. “O último concurso, que teve menos de mil vagas, já tivemos esse quantitativo, então esse certamente vai se aproximar e quem sabe superar dois milhões de inscritos”, afirma Maciel.
Como atrativos, o professor cita a alta remuneração. “Esse é um concurso que exige escolaridade nível médio para cargo de técnico do seguro social e que tem remuneração que inicia em cinco mil e quatrocentos reais podendo chegar no final da carreira em mais de oito mil reais”.
Além disso, são destaque a estabilidade no emprego e financeira que servidor público possui, além de uma possibilidade de chamar um quantitativo maior do que autorizado posteriormente, visto o déficit do quadro de pessoal e a grande demanda.
PLOA 2023
Durante a apresentação do Projeto de Lei Orçamentário Anual (PLOA) de 2023, que ocorreu na última quarta (31/8), o governo anunciou a previsão de abertura de quase 50 mil novas vagas no serviço público para o próximo ano. A expectativa para o poder Executivo é de 33.833 novas oportunidades entre diversos órgãos federais. O quantitativo abrange o INSS.
Último concurso do INSS
O último concurso do INSS foi realizado em 2015 e ofereceu chances para analista e técnico do seguro social, com 950 candidatos aprovados e convocados. O Cebraspe também foi o organizador do certame na época. O concurso teve um total de 1.087.804 inscritos. De acordo com o edital, os salários eram de R$ 4.886,87 e R$ 7.496,09, com lotação em todo o Brasil.
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