DPE SP aumenta o número de vagas do próximo concurso para defensor

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Após a mudança, o número de vagas passou de 50 para 70; o documento foi publicado no Diário Oficial de SP

Yasmin Rajab – Foi publicado no Diário Oficial do Estado de São Paulo o documento que autoriza a ampliação de vagas do próximo concurso da Defensoria Pública de São Paulo (DPE-SP). Com a mudança, o quantitativo de vagas passou de 50 para 70.

A decisão foi deliberada pelo Conselho Superior da DPE, por unanimidade, durante sessão realizada na última sexta-feira (16/9), por meio de videoconferência.

O certame dará provimento a contratação de servidores para a carreira de defensor público. Para tomar posse do cargo é necessário ter diploma de direito e contar com três anos de atividade jurídica.

Em maio deste ano, o órgão definiu a comissão de servidores que ficarão responsáveis pela organização do IX concurso da DPE. Além da Dra. Juliana Garcia Belloque, que será a presidente, a banca é formada por 10 servidores. Cada um ficará responsável por uma disciplina:

  • Direito Constitucional: Dr. Marcelo Dayrell Vivas;
  • Direito Administrativo e Direito Tributário: Dra. Maria Carolina Pereira Magalhães;
  • Direito Penal: Dr. Patrick Lemos Cacicedo;
  • Direito Processo Penal: Dra. Mariana Borgheresi Duarte;
  • Direito Civil e Comercial: Dr. Jairo Salvador De Souza;
  • Direito Processo Civil: Dr. Cesar Augusto Luiz Leonardo;
  • Direitos Difusos e Coletivos: Dra. Daniela Batalha Trettel;
  • Direito da Criança e do Adolescente: Dra. Leila Rocha Sponton;
  • Direitos Humanos: Dra. Vanessa Alves Vieira;
  • Princípios e Atribuições Institucionais da Defensoria Pública do Estado: Dra. Mariana Tonolli Chiavone Delchiaro

Segundo o SEI nº 2022/0004600 publicado no Diário Oficial do Estado, a decisão foi tomada “após o retorno da diligência, homologar a desistência dos/as defensores/as públicos/as Fabio Jacyntho Sorge, Simone Lavelle Godoy de Oliveira e Renato Campos Pinto De Vitto”.

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Durante participação no Podcast do Correio, Bruno Dantas destacou a importância dos concursos públicos para o Brasil e prometeu empossar 150 auditores no próximo ano

Yasmin Rajab – O presidente em exercício do Tribunal de Contas da União (TCU), Bruno Dantas, anunciou que pretende realizar um novo concurso público para o órgão em 2023. Durante participação no Podcast do Correio, gravado na última sexta-feira (16/9), Bruno destacou a importância dos concursos para a evolução do Brasil.

Dantas irá assumir definitivamente a presidência do TCU em 14 de dezembro deste ano. Ele afirma que pretende incentivar os servidores do Estado através da realização de concursos públicos, com o objetivo de garantir a qualidade nas atividades oferecidas para a população.

“O serviço público ajuda o país. A qualidade do serviço público permite que a vida dos cidadãos melhore, porque muitas das coisas que precisam ser feitas no Brasil são através do serviço público”, afirmou.

Durante a entrevista, Bruno ressaltou que atualmente o Tribunal possui uma lacuna de 400 auditores, e anunciou que pretende realizar 150 novas contratações para acrescentar no quadro de pessoal.

“Esse ano queremos dar posse ao máximo de auditores que conseguirmos, pois temos uma lacuna de mais de 400 auditores, então 150 não dá pra nada. Quero empossá-los e já abrir outro concurso logo no meu primeiro ano de gestão para trazer essa nova geração com muita força de vontade que nos ajuda a enxergar novos horizontes”, acrescentou.

O último concurso do TCU foi realizado neste ano, com a aprovação de 300 auditores. Apesar do número de aprovados, apenas 40 serão empossados neste ano e outros 100 possivelmente serão chamados em 2023, devido à Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO).

O ministro ainda argumentou que há uma demanda por novos funcionários que não foi sanada pelo governo durante os últimos anos, e esclarece que mais de 37 mil servidores se aposentaram nos últimos três anos.

Uma justificativa para a situação é a falta de recursos, porém o presidente em exercício alega que há “dinheiro para muita coisa. Se fosse prioridade é possível que teria também para concursos”. Ele explicou que vários fatores contribuem para a falta de concursos, como o teto de gastos e falha no planejamento estratégico no manejo de funcionários para setores prioritários.

Bruno Dantas aproveitou a participação para mencionar os benefícios dos certames para o país. “Sou a prova dos benefícios dos concursos. Cheguei a Brasília aos 19 anos e fui aprendendo a amar a cultura dessa cidade fantástica que vive e respira o funcionalismo público. Tanto que participei de mais de 20 concursos em diferentes setores e instâncias com muito sucesso. Minha história de vida está diretamente ligada ao setor público, então minha gestão não poderia ser diferente e gostaria de passar essa cultura para frente no TCU”.

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O anúncio foi dado em coletiva de imprensa que ocorreu na última quinta-feira (15/9)

Após a publicação do edital do concurso Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), o ministro do Trabalho e Previdência, José Carlos Oliveira, em coletiva de imprensa na última quinta-feira (15/9), assegurou o chamamento do cadastro de reserva. “Eu não tenho dúvidas que a gente vai conseguir, sim, chamar pessoas nesse cadastro reserva”.

Cabe lembrar, que o edital do certame, após a sua retificação, passou a oferecer 3.373 vagas, sendo 2.387 oportunidades para cadastro reserva e mil para provimento imediato. As chances destinam-se ao cargo de técnico do seguro social. 

As oportunidades são regionalizadas, sendo distribuídas para os 26 estados e para o Distrito Federal. Em Brasília são oferecidas 7 vagas imediatas sendo cinco para ampla concorrência, uma para portadores de deficiência e uma para autodeclarados negros e pardos.

Concorrência 

De acordo com os representantes do governo que estavam na coletiva, são esperadas 1,5 milhão de inscritos. Os interessados poderão realizar as inscrições no período entre 16 de setembro e 3 de outubro, no site do Cebraspe, banca organizadora. A taxa de inscrição será no valor de R$ 85.

Como atrativos, professor de direito previdenciário do Gran Cursos Online, Fernando Maciel, cita a alta remuneração. “Esse é um concurso que exige escolaridade nível médio para cargo de técnico do seguro social e que tem remuneração que inicia em cinco mil e quatrocentos reais podendo chegar no final da carreira em mais de oito mil reais”.

Além disso, são destaque a estabilidade no emprego e financeira que servidor público possui, além de uma possibilidade de chamar um quantitativo maior do que autorizado posteriormente, visto o déficit do quadro de pessoal e a grande demanda.

Das etapas

A seleção compreenderá duas etapas, de responsabilidade do Cebraspe, sendo elas: provas objetivas e curso de formação. Ambas de caráter eliminatório e classificatório. A previsão da aplicação das provas objetivas é no dia 27 de novembro nas cidades das 97 gerências regionais.

A prova objetiva será composta por 120 questões em modelo de certo ou errado. Com a autorização de reduzir o prazo entre o lançamento do edital e a prova objetiva, os candidatos terão dois meses para se prepararem após a publicação do do conteúdo programático. Segundo ao que foi respondido na coletiva, não haverá alteração em relação a aplicação do exame.

O curso de formação será realizado em nove capitais, entre elas São Paulo, Rio de Janeiro e Brasília. O curso terá carga carga horária de até 180 horas presenciais. Questionados em relação a quanto dias durará esta etapa, segundo o ministro, será entre 30 e 45 dias e não há possibilidade de ser ministrado de forma remota. O candidato matriculado receberá uma remuneração relativa à metade do salário do cargo.

Dicas para se preparar

Para uma boa preparação, professores do Gran Cursos Online aconselham os candidatos a se atentarem a mudanças que ocorreram na legislação de 2019 para cá. Eles também orientam para os candidatos a se atentarem a Jurisprudência pois não está inserida o anexo que prevê as disciplinas. “Mas no item 1333.1 consta que as “jurisprudências do Tribunal Superior poderão ser consideradas”, por isso, o aluno deve se preparar nesse sentido”, salientam os professores. 

“Aconteceram mudanças quantitativas e qualitativas no edital. Quantitativa em relação aos conteúdos que foram adicionados à parte de Seguridade Social, e qualitativa quando falamos sobre a reforma previdenciária”, explicam os docentes.

Eles que citam que foram acrescentadas as seguintes disciplinas: regime próprio de previdência, Seguro Defeso – seguro desemprego concedido ao pescador artesanal que não pode pescar em virtude das restrições impostas pelo Ibama, Aposentadorias especiais por talidomida, ex-combatentes e anistiados políticos, Instrução normativa 128. 

Veja outras dicas dos especialistas: 

  • Dedicar-se à prática de escrita, se preparando para prova discursiva na seleção final do curso de formação;
  • É importante estudar especialmente pelo regulamento da Previdência Social, decreto 3048, que já está atualizado pela reforma da Previdência;
  • Focar em projetos de reta final, ou seja, conteúdos resumidos, e apostas de conteúdos mais cobrados;
  • Resolver questões da banca organizadora diariamente. “Se o aluno conseguir resolver na faixa de 50 a 100 questões por dia, vai ajudar bastante.”

Próximo certame 

Em agosto, a Câmara dos Deputados rejeitou a Emenda proposta pelo deputado Luis Miranda (Republicanos-SP) que sugeria modificar o grau de escolaridade da carreira de técnico do Seguro Social para nível superior, visto que, todas as Emendas de Plenário à Medida Provisória n° 1.113, de 2022, foram rejeitadas, como consta no Parecer das Emendas.

No entanto, durante a comissão também foi falado sobre o próximo concurso da autarquia. O ministro afirmou que está viabilizando a mudança do nível de escolaridade, para nível superior. “Entendo que se a gente alcançar um patamar mais elevado de exigência para o concurso, a gente vai ter uma qualidade maior das pessoas que vão prestar esse concurso”, afirma José Carlos.

*Estagiária sob supervisão de Pedro Grigori

Concurso Detran-AP: especialista dá dicas de preparação para a prova

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O concurso oferta 536 vagas para cargos de nível superior e nível médio

Yasmin Rajab — O Departamento Estadual de Trânsito do Amapá (Detran-AP) está com as inscrições abertas para o concurso público com a oferta de 536 vagas para cargos de nível superior e nível médio. Do total de chances, 66 são para contratação imediata e 470 oportunidades são para formação de cadastro reserva.

Para te ajudar a conquistar uma das vagas, o diretor de mentoria e coaching do Gran Cursos Online, Fernando Mesquita, listou os principais pontos do edital e deu dicas para quem está se preparando.

As provas objetivas devem ser aplicadas no dia 11 de dezembro de 2022. Segundo Fernando, o tempo até as provas é suficiente para que o candidato se prepare, já que os conteúdos não são tão complexos. O professor recomenda que àqueles que tiverem a possibilidade de fazer as provas de nível médio e superior aproveite para realizar os dois exames. Isso porque as provas acontecerão em horários diferentes, e essa é uma boa estratégia de treino. Porém, o ideal é que o candidato escolha em qual prova focar para direcionar os seus estudos.

Confira outras dicas para o certame:

1. A estrutura da prova objetiva é composta por: 75% de conhecimentos específicos e 25% de conhecimentos gerais. Por isso, o ideal é que o candidato dedique mais tempo de preparação às disciplinas de conhecimentos específicos, que podem garantir mais pontos. Uma boa estratégia é replicar esses percentuais na hora do estudo.

2. Para quem vai fazer a prova de nível superior, serão cobrados quatro estudos de caso, valendo até 25 pontos cada e o candidato deve ter, no mínimo, 50% dos pontos. Por isso, é importante se dedicar muito a essa parte. Treinar a escrita, elaborar tópicos e escrever sobre eles é uma boa prática nesse sentido.

3. O conteúdo básico da prova objetiva (português e raciocínio lógico) é o mesmo para todos os cargos (a proporção é de 19% das questões de língua portuguesa e 6% de raciocínio lógico). Mas, na prática, o que muda é a aplicação nas questões e o grau de dificuldade.

4. Sobre o curso de capacitação, que preocupa muitos candidatos: não é preciso se preocupar pois a finalidade do curso não é eliminar o candidato, mas garantir que o ele tenha as características mínimas necessárias para ser aprovado.

5. Como são poucos conteúdos na parte específica, o ideal é que o candidato estude todo o conteúdo, e há tempo pra isso. Então, nesse momento, manter o foco é fundamental.

6. A parte objetiva de Raciocínio Lógico inclui conteúdos de estatística, o que não é tão comum e pode ser um pouco mais complicado. Mas, como são poucas questões, não há motivo para se preocupar tanto.

7. Para os estudos de legislação é recomendável que o candidato dedique cerca de 20 minutos distribuídos ao longo do dia. Não é uma boa estratégia estudar esse tipo de conteúdo por horas seguidas.

8. O candidato pode resolver questões da FCC, mas também é bom dedicar um tempo às questões de outras bancas. Essa prática ajuda a ter uma percepção de como o conteúdo é cobrado. O ideal é distribuir as questões da seguinte forma: 80% FCC e 20% outras bancas.

Os aprovados na seleção receberão os salários entre R$ 3.048,23 a R$ 6.830,76. As inscrições podem ser feitas no site da Fundação Carlos Chagas (FCC), banca examinadora, até o dia 10 de outubro.

Confira o edital completo clicando aqui.

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Os professores darão aulas presenciais gratuitas para te ajudar a conquistar a aprovação em uma das 366 vagas oferecidas pelo Detran-DF

Yasmin Rajab – Atenção concurseiros! Aqueles que forem participar do próximo concurso público do Departamento Estadual de Trânsito do Distrito Federal (Detran-DF) poderão contar uma ajuda extra para turbinar os estudos.

Quatro professores darão aulas preparatórias presenciais e gratuitas para o certame, em Brasília (DF). As aulas serão realizadas já na próxima semana, em 19, 20 e 21 de setembro.

O docente Deodato Neto, um dos autores da iniciativa, diz que as aulas serão voltadas para todos os tipos de concurseiros, tanto novos quanto experientes. “Vamos nos basear em questões da banca IBFC. Aqueles que já estão estudando poderão revisar com questões, e quem vai começar agora, pega a teoria com base nas questões, uma forma mais rápida e objetiva de aprender o conteúdo”, explica.

Os professores que irão ministrar os aulões possuem anos de experiência, e já atuaram em diversos cursos preparatórios, ajudando milhares de pessoas a conquistarem a tão sonhada vaga na carreira pública.

As aulas acontecerão no “Cuca Concursos”, localizado na 514 Sul, bloco B, loja 59 (Asa Sul), a partir das 19 horas. Confira a programação:

Segunda

Conteúdo: Português e Informática;
Professores: Deodato Neto e Fabrício Dutra.

Terça

Conteúdo: Direito Administrativo;
Professor: Kaique Balbuena.

Quarta

Conteúdo: Legislação de Trânsito;
Professor: Marcos Girão.

Para participar, basta se inscrever através do link: http://cucabsb.com.br/curso/semanadetran

Concurso Detran-DF

O concurso do Detran-DF está ofertando 366 vagas, sendo 240 para técnico em atividades de trânsito e 126 para analista em atividades de trânsito. Os salários variam entre R$ 4.650,00 a R$ 6.437,50, e as provas estão previstas para serem aplicadas ainda em dezembro deste ano.

As inscrições ficarão disponíveis no período entre 10 de outubro até 8 de novembro. Os interessados poderão se inscrever no site da banca organizadora, IBFC. Será cobrado uma taxa de inscrição no valor de R$ 90,00 para o cargo de analista e R$ 80,00 para o cargo de técnico.

Confira o edital completo a partir da página 54 do DODF, clicando aqui. 

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A aprovada interpôs apelação contra a sentença que julgou improcedente o pedido que reconhecia a deficiência, fazendo com que ela fosse afastada da contratação

Yasmin Rajab – O Tribunal Regional Federal (TRF) deu provimento à ação que garante a vaga de uma candidata aprovada no concurso da Caixa Econômica Federal, reconhecendo o deficit de atenção (TDAH) como deficiência.

Representada pelo advogado da ação e presidente da Comissão de Concursos da OAB-DF, Max Kolbe, a aprovada interpôs apelação contra a sentença que julgou improcedente o pedido que reconhecia a deficiência, fazendo com que ela fosse afastada da contratação como candidata com deficiência, para o cargo de técnico bancário da Caixa.

O objetivo da apelante era que fosse declarada a sua condição de pessoa com deficiência (PCD), e fosse dada a anulação do ato que a eliminou do concurso, mesmo com a apresentação de diversos relatórios e laudos diagnosticando a “hidrocefalia obstrutiva secundária à estenose de aqueduto”.

Ela alega que o médico responsável por seu exame, no certame, apenas “a olhou, sem sequer a examinar ou averiguar os exames por ela portados”. A candidata acrescentou, ainda, que em exame de médico especialista, foi avaliada com quadro clínico sugestivo de ceratocone, com afinamento de córnea e ceratometria acima da média da população.

Além disso, ela afirma ser portadora de deficiência mental caracterizada pelo distúrbio no processamento auditivo central, possuindo dificuldades de desempenho em situações do cotidiano e de relacionamento, causando dificuldades ao exercer determinadas atividades e de absorver determinados conteúdos, incluindo as matérias de preparação para o concurso da Caixa.

A apelante considerou que pode ser enquadrada tanto como portadora de deficiência auditiva, quanto visual e mental. Ela sustentou que o exame realizado pelo médico do certame foi feito de maneira genérica e sem a devida fundamentação.

Após a análise dos fatos apresentados, a Corte deu provimento à apelação da autora, anulando o ato que eliminou a sua participação no concurso da Caixa como portadora de deficiência, garantindo sua vaga no ingresso ao emprego público.

O procurador Maximiliano Kolbe explica que “o Transtorno do Déficit de Atenção com Hiperatividade (TDAH) é um transtorno neurobiológico, de causas genéticas, que aparece na infância e frequentemente acompanha o indivíduo por toda a sua vida”.

Para Maximiliano, a vitória do caso é um grande passo para a inserção dos candidatos com TDAH no mercado de trabalho. “Essa é uma vitória da inclusão social. Um marco no sentido de se reconhecer, de uma vez por todas, não apenas a limitação física, mas também psicológica, como condição de incapacidade para o desempenho de atividades, dentro do padrão considerado normal para o ser humano”.

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O documento foi publicado no Diário Oficial do estado desta quinta-feira (15/9) e define o Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) como banca organizadora do concurso da Semad-GO

O Governo de Goiás publicou no Diário Oficial do estado desta quinta-feira (15/9) o extrato de contrato que define a banca do concurso da Secretaria de Estado do Meio Ambiente e do Desenvolvimento Sustentável (Semad-GO). Com a publicação do extrato torna-se iminente a publicação do edital.

O novo certame será organizado pelo Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) e ofertará 98 vagas. O documento não informa os cargos que serão contemplados nesta seleção.  Porém, quando esse concurso foi anunciado, em fevereiro deste ano, a informação era de que seriam 63 para analista ambiental e 35 para técnico ambiental.

Última seleção

Em 2020, a Semad-GO abriu processo seletivo simplificado para contratação temporária a fim de atender uma demanda de excepcional interesse público, no âmbito dos órgãos e entidades pertencentes ao Comitê Gestor Pró-Brumadinho, instituído pelo Decreto NE 176/2019.

Foram oferecidas 40 vagas de níveis médio e superior, cuja a remuneração variava entre R$ 1.320,72 a R$ 2.983,31, além de gratificações e ajuda de custo, para uma jornada de trabalho semanal de 40 horas.

Vagas em GO

TCE GO 

O certame prevê o preenchimento de 37 vagas para os cargos de analista de controle externo em diversas especialidades. Os interessados podem fazer a inscrição até o dia 27 de setembro. Os aprovados para trabalhar no TCE GO serão contemplados com a remuneração de R$ 11.335,32. Saiba mais!
INSS
O certame oferta mil vagas regionalizadas. As oportunidades para o estado de Goiás somam 10 vagas, sendo 7 para ampla concorrência, 1 para portadores de deficiência e 2 para autodeclarados negros e pardos. Os aprovados receberão subsídio mensal no valor de até R$ 5.905,79. Os interessados poderão realizar as inscrições no período entre 16 de setembro a 3 de outubro, por intermédio do site do Cebraspe, banca organizadora do certame. Será cobrado uma taxa de inscrição no valor de R$ 85,00. Saiba mais!

*Estagiária sob supervisão de Ronayre Nunes

PCDF divulga especialidades dos cargos da carreira administrativa

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A expectativa é que sejam ofertadas 260 vagas imediatas

A Polícia Civil do Distrito Federal (PCDF) pulicou no Diário Oficial distrital desta quinta-feira (15/9), a partir da página 3, os cargos  que irão ser contemplados no próximo concurso da PCDF na área administrativa. Também foram divulgado os pré-requisitos para o certame. O documento também traz informações sobre atribuições específicas dos cargos, habilidades e atitudes pessoais, entre outras. Confira aqui mais detalhes.

As especialidades do cargo de gestor de apoio às atividades policiais civis e analista de apoio às atividades policiais civis são:  analista de informática (Área de Atuação: Banco de Dados); analista de informática (Área de Atuação: Desenvolvimento de Sistemas); analista de informática (área de atuação: Rede de Computadores); arquivista; assistente social; bibliotecário; contador; enfermeiro; farmacêutico; fisioterapeuta; fonoaudiólogo; nutricionista; odontólogo; pedagogo; psicólogo e profissional de educação física.

Portaria confirma 740 vagas para área administrativa

Uma outra portaria publicada em março deste ano confirmou o certame e a quantidade de vagas.  Ao todo, serão oferecidas 740 vagas, sendo 260 imediatas e 480 para a formação de cadastro de reserva, distribuídas da seguinte forma:

  • gestor de apoio às atividades policiais civis: 60 vagas imediatas + 180 em cadastro de reserva;
  • analista de apoio às atividades policiais civis: 200 vagas imediatas + 300 em cadastro de reserva.

Além de confirmar as vagas, a portaria também delegou à instituição as competências necessárias para a realização do concurso público e demais procedimentos, ou seja a corporação terá autonomia sobre o certame, o que corrobora para uma maior agilidade no andamento do concurso.

Autorização

Em março de 2021, a Secretaria de Economia autorizou concursos para 14 carreiras no Distrito Federal. Entre elas, para “apoio às atividades policiais civis – PCDF”, que contempla os cargos da área administrativa.

*Estagiária sob supervisão de Vinicius Nader

PMCE define banca organizadora de novo concurso para soldados

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A nova seleção prevê oferecer mil vagas para o cargo de soldado policial militar  para provimento efetivo

Raphaela Peixoto* — A Polícia Militar do Ceará tornou publica a definição da banca organizadora do próximo concurso da instituição. A empresa escolhida foi o Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (IDECAN). O extrato de contrato foi publicado na edição desta quarta-feira (14/9) do Diário Oficial estadual.

A nova seleção prevê oferecer mil vagas para o cargo de soldado policial militar  para provimento efetivo. Em relação ao edital, deve ser publicado em breve.

Requisitos

Conforme o último edital publicado, para se tornar soldado é necessário:

  • Idade igual ou superior a 18 anos e, na data de inscrição no concurso idade de até 29 anos, 11 meses e 29 dias;
  • Ensino médio completo em qualquer área;
  • Possuir CNH, no mínimo categoria B, válida.

Último concurso

O último concurso público da PMCE foi realizado em 2021. Foram ofertadas 2 mil vagas para soldado. Na época, o salário era de R$ 4,1 mil.

O processo seletivo foi composto cinco etapas, sendo elas: provas objetivas; exame de saúde; avaliação psicológica; exame de capacidade física; e investigação social.

*Estagiária sob supervisão de Ronayre Nunes

Diretor do Sindprevs/SC aponta detalhes de novo concurso do INSS

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Órgão prevê 3.500 classificados, sendo mil para contratação imediata e 2.500 para formação de cadastro reserva

O diretor do Sindicato dos Trabalhadores em Saúde e Previdência do Serviço Público Federal no Estado de Santa Catarina (Sindprevs-SC), Luciano Wolffenbüttel, informou que serão classificados no concurso do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) 3.500 candidatos. Segundo o diretor, serão mil contrações imediatas e  2.500 vagas para formação de um cadastro reserva.

O anúncio foi dado na live, no youtube, que traz informações da reunião conjunta realizada na última terça-feira (13/9). Esteve presentes o ministro do Trabalho e Previdência, José Carlos Oliveira, o presidente do INSS, Guilherme Serrano, e representantes do Ministério da Economia e da Federação Nacional de Sindicatos de Trabalhadores em Saúde, Trabalho, Previdência e Assistência Social (Fenasps).

Ademais, o diretor  mencionou a dificuldade de se implementar a exigência de nível superior para o cargo de Técnico, que neste concurso continuará exigindo nível médio de escolaridade.

Concorrência do concurso INSS

O concurso do Instituto Nacional do Seguro Social já está com banca organizadora definida, o Cebraspe. A definição tornou-se publica em 2 de agosto. O certame ofertará mil vagas para o cargo de Técnico de Seguro Social, cargo de nível médio, com remuneração que varia de R$ 5.447,79 a R$ 9.099,25 no topo da carreira. Diante a previsão de provas para acontecer ainda em 2022.

O professor de direito previdenciário do Gran Cursos Online, Fernando Maciel, afirma que a expectativa é de esse concurso seja muito concorrido, com mais de um milhão de inscritos. “O último concurso, que teve menos de mil vagas, já tivemos esse quantitativo, então esse certamente vai se aproximar e quem sabe superar dois milhões de inscritos”, afirma Maciel.

Como atrativos, o professor cita a alta remuneração. “Esse é um concurso que exige escolaridade nível médio para cargo de técnico do seguro social e que tem remuneração que inicia em cinco mil e quatrocentos reais podendo chegar no final da carreira em mais de oito mil reais”.

Além disso, são destaque a estabilidade que o servidor público possui, além de uma possibilidade de chamar um quantitativo maior do que autorizado posteriormente, visto o déficit do quadro de pessoal e a grande demanda.

Concurso será de nível médio

O Diretor de Gestão de Pessoas do INSS, Jobson de Paiva, afirmou que o concurso autorizado para o órgão será de nível médio, mesmo com as movimentações que visam a mudança do nível de escolaridade. “O que há e como está colocado na Lei, é um cargo de nível médio. Então, tudo indica que não haveria tempo suficiente para alteração legislativa, por exemplo, e que continuará sendo um cargo, por ora, de nível médio”, afirmou Paiva. A informação foi dada durante entrevista ao canal do professor Deodato Neto.

Durante a entrevista, o diretor também comentou sobre as provas e a convocação dos aprovados. Segundo ele, há uma possibilidade do certame ser composto por redação. Em relação às disciplinas o diretor ressaltou que a autarquia daria um enfoque na matéria Direito Previdenciário. Ele também revelou que terá curso de formação pela primeira vez: “Nosso ministro quer mais qualificação nessa entrada, então sim, esse vai ser o primeiro concurso de técnico do INSS com curso de formação”.

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*Estagiária sob supervisão de Ronayre Nunes