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TJ-MS define banca organizadora do próximo concurso; confira
O Tribunal de Justiça de Mato Grosso do Sul não realiza concurso desde 2019
Por Raphaela Peixoto*- O Tribunal de Justiça de Mato Grosso do Sul (TJ-MS) publicou no Diário da Justiça Eletrônico desta quarta-feira (28/9) uma dispensa de licitação que define a Fundação Getúlio Vargas (FGV) como a banca organizadora do do 33º Concurso Público para provimento de cargo de juiz substituto do estado de Mato Grosso do Sul, cuja a remuneração é de R$ 27.363,98.
O documento não apresenta informações relacionadas as vagas e prazos para editais e provas nem a quantidade de vagas que serão ofertadas. De acordo com dados do Portal da Transparência, em agosto havia cinco cargos vagos de juiz substituto.
Após a dispensa de licitação, será publicado o extrato de contrato que torna a publicação do edital iminente.
Último concurso
Em 2019, o Tribunal realizou seu último concurso que ofertou 10 vagas para juiz substitutivo. À época, a remuneração ofertada era de R$ 27.363,98. O certame foi organizado pela Fundação Carlos Chagas (FCC).
Os candidatos foram avaliados por prova objetiva seletiva, escritas (discursivas e de sentenças), inscrição definitiva, sindicância da vida pregressa, investigação social, exame de sanidade física e mental, exame psicotécnico, entrevista, prova oral e avaliação de títulos.
As provas contaram com disciplinas de conhecimentos em direitos civil, processual civil, do consumidor, da criança e do adolescente, penal, processual penal, constitucional, eleitoral, empresarial, tributário, administrativo e ambiental.
*Estagiária sob supervisão de Pedro Grigori
Decreto aumenta a quantidade máxima de aprovados em concursos
A medida flexibilizou a cláusula de barreira para editais de certames compostos por mais de uma etapa
Yasmin Rajab – Foi publicado no Diário Oficial da União (DOU) desta terça (27/9), a alteração do Decreto nº 9.739, de 28 de março de 2019, que estabelece a quantidade máxima de aprovados nos concursos públicos.
A mudança aumenta o número de candidatos aprovados, que agora passa a ser o triplo da quantidade de vagas oferecidas nos certames compostos por mais de uma etapa. Confira:
O Decreto nº 11.211 flexibilizou a cláusula de barreira, uma forma de restringir a quantidade máxima de aprovados que seguirão para as demais fases do certame. Mesmo que o participante consiga atingir a pontuação mínima estabelecida no edital, ele pode ser eliminado se não estiver entre os classificados.
Antes da alteração, em editais que ofereciam 30 ou mais vagas, o número de aprovados correspondia ao dobro do número de chances abertas. Com a mudança, os certames podem convocar o triplo de aprovados.
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Ministro pretende realizar novo concurso para auditor fiscal no próximo ano
PL prevê priorizar candidatos aprovados em concursos na fila de exames do SUS
A proposta também elimina a necessidade de consultas para agendamento dos exames
Tramita na Câmara dos Deputados um projeto de lei (PL) que prevê priorizar em exames pelo Sistema Único de Saúde (SUS), candidatos aprovados em concurso público. Se aprovado, o PL garante prioridade na realização de exames laboratoriais e complementares.
A proposta também elimina a necessidade de consultas para agendamento dos exames, com a exceção se forem exigidos. Neste caso, o PL também prioriza o agendamento das consultas dos candidatos
Segundo o autor do PL 1751/22, deputado Felipe Carreras (PSB-PE), o intuito é diminuir entraves burocráticos enfrentados por candidatos que dependem do SUS para a realização dos exames. “Os prazos fixados pelas organizadoras dos concursos para a apresentação dos seus resultados geralmente são curtos”, diz o deputado.
Consoante ao texto, a prioridade concedida nessas condições não interfere na ordem de atendimento de outros pacientes já considerados prioritários por lei.
Segundo a Agência Câmara “O projeto será analisado, em caráter conclusivo, por duas comissões permanentes da Câmara: a de Seguridade Social e Família e a de Constituição e Justiça e de Cidadania”.
*Estagiária sob supervisão de Roberto Fonseca
Diretor da Anvisa alerta sobre a necessidade de um novo concurso público para o órgão
Durante reunião ordinária, o diretor Alex Machado alertou sobre a necessidade de recomposição do quadro de servidores do órgão
Yasmin Rajab – O Diretor da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa), Alex Machado Campos, aproveitou a 17ª Reunião Ordinária Pública da diretoria colegiada para alertar sobre a necessidade da realização de um novo concurso público para o órgão.
Durante o momento, Alex Machado informou sobre a urgência da recomposição do quadro de servidores da Anvisa. “Chegou no limite. Acho que a gente vai ter que colocar uma faixa aqui na sessão da Anvisa, talvez seja inteligente fazer isso”, desabafou em vídeo com a reunião nas redes sociais.
O diretor informou que já foram realizados vários pedidos para que um novo certame fosse preparado. “Foram vários ofícios, o presidente já fez várias visitas… Em julho do ano passado, nós fomos ao Ministério da Economia”.
“A gente sabe que o país tem problema de limitação fiscal, a gente não está desassociado a realidade do país, só tem servidores públicos nessa bancada, aliás, a bancada inteira é de servidores públicos, então sabemos das limitações”, acrescentou.
Machado encerrou a fala ressaltando que a Anvisa não pode prosseguir sem a recomposição do quadro de funcionários. “É um campo de atuação muito grande, designado por lei, não há como sobreviver nos próximos meses, nos próximos dois ou três anos, sem a recomposição do quadro da Anvisa, esse limite já foi alcançado”.
A Anvisa solicitou um novo concurso em maio deste ano, junto ao Ministério da Economia. A solicitação previa a abertura de 107 vagas, para os cargos de especialista em regulação e vigilância sanitária, analista administrativo, técnico em regulação e vigilância sanitária e técnico administrativo.
A última seleção da agência foi realizada em 2016, com a oferta de 78 oportunidades para o cargo de técnico administrativo, com o salário inicial de R$ 6.002,14.
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Cebraspe publica vídeo para orientar candidatos do concurso para o INSS
O vídeo orienta os candidatos do certame sobre a isenção de taxa, reserva de vagas, cronograma e outros pontos importantes do edital
Yasmin Rajab – O Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe) publicou, em sua página oficial, um vídeo de orientação aos candidatos do concurso público do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).
O vídeo, de pouco mais de quatro minutos, orienta os concurseiros sobre alguns pontos importantes do certame, entre eles:
- Locais de prova;
- Cargos, requisitos e jornadas de trabalho;
- Reserva de vagas para candidatos com deficiência;
- Reserva de vagas para candidatos negros;
- Orientação de como solicitar o atendimento especial;
- Entrega de documentação;
- Como solicitar a isenção de taxa;
- Normas do edital;
- Fases do concurso;
- Eliminação dos candidatos;
- Orientação para o dia da prova.
O INSS está ofertando 1.000 oportunidades imediatas com remunerações de até R$ R$ 5.905,79. A seleção tem, ainda, uma reserva de vagas para formação de cadastro, com a quantidade máxima de 3.373 aprovados.
A seleção compreenderá duas etapas, de responsabilidade do Cebraspe: provas objetivas e curso de formação, ambas de caráter eliminatório e classificatório. A previsão da aplicação das provas objetivas é para o dia 27 de novembro, nas cidades das 97 gerências regionais.
Aqueles que desejarem participar do certame poderão se inscrever no site do Cebraspe, banca organizadora, no período entre 16 de setembro e 3 de outubro. O valor da taxa de inscrição é de R$ 85,00.
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Yasmin Rajab – Durante reunião realizada com membros do Sindicato Nacional dos Auditores Fiscais do Trabalho (Sinait), o ministro do Trabalho e Previdência, José Carlos Oliveira, anunciou que pretende realizar um novo concurso público para auditores fiscais do trabalho (AFT) no próximo ano.
Cobrado sobre a necessidade de realização de um novo certame para o cargo, o ministro informou que pretende trabalhar pela autorização das vagas de auditor e servidores administrativos. Oliveira ressalta que já houve tratativas sobre um novo concurso e que tem o objetivo de avançar para que o processo possa fluir no próximo ano. “Sabemos que este ano não será mais possível a realização de concurso, mas estamos preparando tudo para que possamos realizá-lo no primeiro semestre do próximo ano. Vamos acreditar que é possível”, esclarece o ministro, em entrevista a boletim do Sinait.
O anúncio foi feito durante audiência realizada na sede do Ministério do Trabalho e Previdência, na última quinta-feira (22/9). Além de Oliveira, estavam presentes o presidente do sindicato, Bob Machado, as diretoras Rosa Maria Campos Jorge e Vera Jatobá, a presidente do Conselho de Delegados Sindicais, Olga Machado Valle, e a delegada sindical do Sinait de São Paulo, Ana Palmira Camargo.
Além de um novo concurso público, a equipe também discutiu outros interesses da categoria, como a regulamentação do bônus de eficiência e produtividade e liberação dos auditores-fiscais para participarem do 38º Enafit.
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Especialista do Gran Cursos Online fala sobre o perfil da banca examinadora e dá dicas de preparação
Yasmin Rajab – O Instituto Federal de Brasília (IFB) publicou dois editais buscando a contratação de novos servidores. O certame oferta 50 oportunidades, distribuídas entre os cargos de técnico administrativo e professores. Os aprovados receberão o salário inicial entre R$ 2.403,07 e R$ 9.616,18.
O período de inscrições será aberto já na próxima semana, por isso, é importante iniciar os estudos para estar preparado no momento da prova. A seleção está sendo organizado pela Fundação Cefetminas, uma banca que ainda é um pouco conhecida entre os concurseiros. Pensando nisso, a equipe do Gran Cursos Online fez um levantamento com as principais informações.
Segundo o coordenador de carreiras educacionais do Gran Cursos, Carlinhos Maia, a fundação fez poucas provas no país. O professor acrescenta que a banca costuma propor questões com textos longos, e por isso as provas podem se tornar um pouco cansativas.
O especialista explica que, para o cargo de professor, a instituição está buscando profissionais com maior titulação, que possuam cursos de mestrado e doutorado. “Essa é a perspectiva da banca e isso pode ser visto no plano de carreira que o IFB possui. Dessa forma, vai ser mais fácil desenvolver pesquisas educacionais, que é uma das missões do nosso Instituto Federal”.
Carlinhos ressalta que “quando você pega o plano de carreira, consegue notar as gratificações para essas carreiras mais elevadas”. Para os candidatos que farão a prova, o professor sugere usar os exames antigos da banca, especialmente a prova da Prefeitura de Guarani e Prefeitura de Barbacena, que mostram a forma como a prova foi construída.
“Além disso, também é importante pegar outras provas para poder ter uma noção dos conteúdos das outras áreas, não somente dos conhecimentos pedagógicos. Também é bom treinar com questões mais atualizadas a partir de 2021. Provas do IPREV, de Mariana e Prefeitura de Bela Vista, que foram realizadas em 2021, são bons exemplos”, explica.
Em relação aos professores que atuarão dentro da formação profissional, Carlinhos explica que os temas da educação profissional tecnológica, como organização e diretrizes curriculares, deve ser considerado na preparação.
“Para quem está se preparando a dica é: preparar o próprio material ao longo das aulas teóricas e fazer revisões com esse material. Como essa banca não possui muitos exercícios, a minha dica é pegar bancas similares, como a FCC e a FGV, que são bancas que possuem um maior número de questões que podem ser treinadas. Pegar as provas anteriores dos IFB também é uma boa estratégia para treino, já que cobram também temáticas similares”.
Maia ressalta que a parte de conhecimentos específicos possuem peso 2, no entanto, será a parte que fará a diferença na nota do candidato. Por isso, é importante que os concurseiros dediquem bastante tempo de estudo nessas áreas.
Ainda sobre o conteúdo, o especialista finaliza explicando que “concursos da área da educação não costumam cobrar raciocínio lógico e nem noções de informática, o que faz a gente pensar que essas disciplinas podem ser um diferencial. As provas vão contar com língua portuguesa, raciocínio lógico, noções de informática, legislação do serviço público e conhecimentos específicos”.
“Acredito que, quem for bem em raciocínio lógico e noções de informática, vai dar aí aproximadamente 10 questões… vai estar a frente”, acrescenta.
As inscrições do concurso do IFB serão abertas no dia 26 de setembro, e estarão disponíveis até o dia 17 de outubro. Os candidatos deverão acessar o site da Fundação Cefetminas para se inscrever.
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O certame oferece 22 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva com 980 vagas
Yasmin Rajab – Atenção, concurseiro! O prazo para pagamento da taxa de inscrição do concurso público do Senado Federal está chegando ao fim. Aqueles que ainda não efetuaram o pagamento têm até esta sexta-feira (23/9) para pagar o valor de R$ 94 (advogado e consultor); R$ 73 (analista); e R$ 55 (policial legislativo).
As inscrições para participar da seleção foram encerradas na última quarta (21/9). O certame está ofertando mais de 1.000 vagas, sendo 22 de início imediato e 980 para formação de cadastro reserva.
As oportunidades são para analista legislativo nas áreas de administração, arquivologia, assistência social, contabilidade, enfermagem, engenharia eletrônica e telecomunicações, engenharia do trabalho, informática legislativa, processo legislativo e registro e redação parlamentar. Também há vagas para advogado, consultor legislativo e técnico legislativo/policial legislativo.
As provas objetivas e discursivas serão realizadas em todas as capitais, e as demais fases do certame ocorrerão em Brasília. No dia 6 de novembro, serão aplicadas as provas objetiva e discursiva, para o cargo de técnico e analista, e a prova objetiva para o cargo de advogado e consultor. Já no dia 27 de novembro, será aplicada a prova discursiva somente para advogado e consultor.
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Organizado pela IUDS, o certame ofertará vagas para soldado e 3º sargento
Yasmin Rajab — O Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Rio de Janeiro (CBMERJ) divulgou o nome da banca organizadora do próximo certame da corporação. O documento, publicado no Diário Oficial do estado, informa que o Instituto Universal de Desenvolvimento Social (IUDS) ficará responsável por organizar a seleção.
O novo edital está ofertando 800 novas oportunidades para os cargos de soldado bombeiro militar e 3º sargento bombeiro militar, nas seguintes carreiras:
- Combatente;
- Condutor e operador de viaturas;
- Artífice;
- Músico;
- Telecomunicações;
- Corneteiro;
- Marítimo.
Além da autorização de despesa, o Corpo de Bombeiros também publicou a dispensa de licitação objetivando a prestação de serviços da banca.
Entre os serviços prestados pela Corporação, estão atividades assistenciais e operacionais, como combate ao incêndio, salvamentos (terrestre, aéreo, florestal e marítimo), atendimento pré-hospitalar, atividades preventivas, serviços técnicos, legalizações e controle de segurança contra pânico e incêndio em eventos de entretenimento público ou privado.
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Bolsonaro veta projeto que exigia nível superior para técnico judiciário
Bolsonaro sanciona lei de transformação de cargos no TJDFT; confira as mudanças!
A instituição alega que Bolsonaro “traiu a categoria” e “frustrou conquista histórica”
Yasmin Rajab – A Federação Nacional dos Trabalhadores do Judiciário e MPU (Fenajufe) se manifestou a respeito do veto do presidente Jair Bolsonaro ao projeto de lei que exige nível superior para a carreira de técnico judiciário.
Segundo a Fenajufe, a medida de Bolsonaro “traiu a categoria” e “frustrou conquista histórica”. A instituição informou que irá pressionar o Congresso Nacional pela derrubada dos vetos e alega que, “com o veto, Bolsonaro atrasou uma conquista que já está em construção há 15 anos e que, se aprovada, seria mais um degrau rumo à valorização da carreira”.
O chefe do executivo tomou a medida sob a justificativa de que “ocorreu por entendimento que os dispositivos incorriam em vício de inconstitucionalidade ao dispor, por intermédio de emenda parlamentar, acerca de cargos vinculados ao Poder Judiciário da União, o que confrontaria a competência privativa do Supremo Tribunal Federal para apresentar proposição legislativa sobre questões relativas a pessoal do Poder Judiciário da União”.
A Federação informa que entrará com pedido urgente, ainda nesta quinta-feira (22/9), para que seja realizada audiência com o presidente do Senado, Rodrigo Pacheco (PSD-MG), com o objetivo de avaliar o calendário para a convocação da sessão que analisará o veto.
A análise deverá ser realizada pelo Congresso em sessão conjunta. Para que o pedido da derrubada da medida seja atendido, serão necessários pelo menos 257 votos contrários a eles na Câmara dos Deputados e 41 no Senado.
Os demais artigos do projeto, de origem no Tribunal de Justiça do Distrito Federal e Territórios (TJDFT), que transforma cargos vagos de técnicos judiciários em cargos de analistas, foram sancionados. O texto foi publicado no Diário Oficial.