Categoria: Concursos Públicos
Basa confirma concurso para técnicos bancários no segundo semestre de 2021
O Basa lançou recentemente um novo concurso público para cargo de nível superior
Karolini Bandeira*- O Banco da Amazônia (Basa) confirmou, ao blog Papo de Concurseiro, que um novo concurso público para contratação de técnicos bancários deverá ser aberto no segundo semestre de 2021! Ainda segundo a instituição, o planejamento e estudos iniciais para o certame já começaram!
O cargo de técnico bancário tem, como pré-requisito, ensino médio completo. Cabe ao profissional da área efetuar serviços como atendimento ao cliente, auxílio na efetuação de empréstimos, comercialização de produtos e serviços e captação de recursos. No último edital, foi ofertado aos técnicos bancários remuneração no valor de R$3.698,55 para jornada de trabalho de 30 horas por semana. Os profissionais têm direito, também, a auxílio-creche, possibilidade de ascensão profissional no banco e participação nos lucros da empresa.
Último concurso
O último concurso público do Basa para contratação de técnicos bancários foi realizado em 2018 e organizado pela banca Cesgranrio, com 20 vagas imediatas e 350 vagas a partir de cadastro reserva. Na ocasião, os candidatos tiveram que passar por prova objetiva com 60 questões distribuídas entre conhecimento específicos, português, matemática, atendimento, legislação, atualidades e noções de informática. Os contratados foram lotados em diferentes sedes no Pará, Rondônia, Roraima, Tocantins, Maranhão, Mato Grosso, Distrito Federal e São Paulo.
Aberto concurso para técnico científico
Nesta quarta-feira (6/01), a banca Cesgranrio divulgou mais um edital de concurso público do Basa, desta para técnicos científicos, cargo de nível superior. A seleção oferta cinco vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva, para o cargo de técnico científico – área de tecnologia, de nível superior. A remuneração inicial é de R$ 3.145,79. Além do salário, os aprovados receberão auxílio-alimentação no valor de R$ 1.486,03; auxílio-creche; possibilidade de exercício de funções gratificadas; possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional; possibilidade de participação no Plano de Previdência Complementar do Banco da Amazônia – PrevAmazônia; participação nos lucros ou nos resultados da Empresa.
As provas objetivas, previstas para 14 de março de 2021, a aferição da veracidade da autodeclaração prestada por candidatos pretos ou pardos e a perícia médica dos candidatos que se declararem pessoas com deficiência, serão realizadas nas seguintes cidades: Belém/PA, Boa Vista/RR, Cuiabá/MT, Macapá/AP, Manaus/AM, Palmas/TO, Porto Velho/RO, Rio Branco/AC, Santarém/PA e São Luís/MA. Saiba mais sobre o edital lançado aqui!
*Estagiária sob a supervisão de Lorena Pacheco
Concurso PMERJ para oficiais tem banca organizadora contratada
Karolini Bandeira*- Eba! A banca organizadora do próximo concurso público da Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro (PMERJ) foi oficializada pelo órgão! De acordo com a dispensa de licitação publicada nesta segunda-feira (11/1), no Diário Oficial do Estado, o certame será organizado pela empresa Fundação Getúlio Vargas (FGV). O concurso contará com 32 oportunidades para o cargo de oficial, que requere nível superior em direito, idade entre 18 e 35 anos e altura mínima de 1,60m para mulheres e 1,65m para homens.
Veja o documento:
Último concurso
O último certame da PMERJ para a função de oficial foi lançado em 2018 e ofereceu 37 vagas imediatas e formação de cadastro reserva. Na ocasião, o organizador foi o Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo (Ibade). Após o curso de formação, os aprovados recebem título de 2° tenente da PM, posto que exige nível superior em Direito. O cargo conta com remuneração básica de R$ 7.605,10. Os candidatos passaram por prova objetiva, prova discursiva, exame antropométrico, Teste de Aptidão Física (TAF), exame psicológico, avaliação médica, exame social e de documentos. Saiba mais!
*Estagiária sob a supervisão de Lorena Pacheco
Após seis anos, CRMV/MS anuncia concurso público com 80 vagas
As chances serão para candidatos com formações de níveis médio e superior. O órgão não lança concurso público há seis anos
Karolini Bandeira*- O Conselho Regional de Medicina Veterinária de Mato Grosso do Sul (CRMV/MS) confirmou o lançamento de um novo concurso público em 2021! De acordo com a instituição, serão ofertadas 80 vagas de nível médio e nível superior. As oportunidades de nível médio serão para a função de assistente administrativo e agente fiscal. Já quem tem nível superior poderá concorrer a vagas para médico veterinário, contador, técnico em informática, jornalista e advogado.
Segundo o presidente do CRMV/MS, Rodrigo Piva, só serão contratados de imediato um médico veterinário fiscal e dois agentes fiscais. Os demais cargos serão destinados ao cadastro reserva, que será válido por dois anos com possibilidade de prorrogação. “O Conselho precisa ampliar seu quadro de funcionários para atender a demanda atual. Precisamos de mais um médico veterinário que possa atender as demandas pontuais dos profissionais, auxiliando nas questões do dia a dia da profissão, bem como de mais fiscais para cobrir todo o nosso MS”, pontuou o presidente. Confira a distribuição de vagas por cargos, segundo o Conselho:
- Médico veterinário Fiscal – 20 vagas
- Zootecnista Fiscal – 5 vagas
- Contador – 5 vagas
- Técnico em informática – 5 vagas
- Jornalista – 5 vagas
- Advogado – 5 vagas
- Agente fiscal – 15 vagas
- Auxiliar administrativo – 20 vagas
Piva informou, também, que a comissão organizadora será formada em breve, assim como a contratação da banca organizadora responsável pelo concurso. De acordo com o presidente, mais informações sobre o andamento da seleção serão divulgadas no site do CRMV/MS.
Mais de seis anos sem concurso
Realizado em 2014, o último concurso público do CRMV/MS contou com dez vagas imediatas e formação de cadastro reserva para as funções de auxiliar administrativo, agente fiscal, veterinário, contador, jornalista, técnico em informática, advogado, recepcionista e auxiliar de serviços gerais. O certame foi organizado pela banca Fapec e constituído por prova objetiva com 40 questões sobre língua portuguesa, legislação, conhecimentos básicos e conhecimentos específicos. Aos contratados, foi oferecida remuneração no valor de até R$ 5.763. Saiba mais!
*Estagiária sob a supervisão de Lorena Pacheco
Belo Horizonte forma comissão para abrir concurso na assistência social
O certame contratará servidores em caráter efetivo para a função de analista de políticas públicas na especialidade de serviço social
Karolini Bandeira*- Atenção, mineiros! A Prefeitura de Belo Horizonte deu mais um passo e formou a comissão organizadora que ficará responsável pelos preparativos do próximo concurso público para o quadro de assistência social na Secretaria de Assistência Social, Segurança Alimentar e Cidadania (SMASAC). De acordo com o documento, o certame contratará servidores em caráter efetivo para a função de analista de políticas públicas na especialidade de serviço social.
A Portaria Conjunta, publicada no Diário Oficial do Município (DOM), no dia 31 de dezembro, listou o nome de dez servidores que vão compor a equipe organizadora. Representando a SMASAC, são eles:
- Isabela Teixeira de Vasconcelos;
- Maria Aline Gomes Barboza;
- Silvia Gonçalves Chagas;
- Ana Cristina da Silva;
- Júnia Lucia Pena de Andrade;
- Ana Terra Ferrari Guimarães;
- Guilherme Henrique de Almeida Costa;
Representando a Secretaria Municipal de Planejamento, Orçamento e Gestão (SMPOG), na condição de órgão consultivo:
- Débora dos Santos Cardoso de Paula;
- Evelyn Conceição da Silva; e
- Sinara Chantal Machado.
De acordo com o documento, compete à comissão organizadora definida colaborar na elaboração do edital nos itens que forem de competência do município, apresentar o edital do concurso público à SMASAC e planejar, acompanhar e fiscalizar os procedimentos necessários à realização do certame. Ainda segundo a portaria, a equipe poderá convocar servidor para prestar assessoramento técnico administrativo e emitir nota técnica sobre assunto específico.
Última seleção
Em janeiro de 2020, a SMASAC realizou um processo seletivo simplificado para contratação temporária de analistas sociais. Na ocasião, foram convocados 22 profissionais de serviço social em um contrato de 12 meses. Os profissionais da área atuam em jornada de trabalho de 30 horas por semana para salário no valor de R$3.182,33. O processo seletivo contou com análise de títulos e entrevista individual como etapas. Saiba mais!
*Estagiária sob a supervisão de Lorena Pacheco
Segundo o órgão, o trâmite do concurso já se encontra em fase de escolha de banca organizadora!
Karolini Bandeira*- Criada para substituir a antiga Secretaria de Serviços Urbanos, a Empresa Cuiabana de Zeladoria e Serviços Urbanos (Limpurb) deverá realizar seu primeiro concurso público para o quadro de servidores em 2021 e já tem número de vagas previsto! De acordo com informações da Prefeitura de Cuiabá, em Mato Grosso, a expectativa é de que a seleção pública conte com mais de 300 chances para diversas funções.
Segundo o órgão, o trâmite do concurso já se encontra em fase de escolha de banca organizadora! “Neste momento, a Limpurb trabalha para colocar em prática o processo licitatório, visando à contratação de uma empresa especializada na realização de concursos públicos,” anunciou a Prefeitura. A previsão é de que, após a publicação do edital de abertura, o processo de seleção dure três meses.
A Limpurb preparou, inclusive, um Plano de Carreira, Cargos e Salários (PCCS) para os futuros funcionários. Apesar de os detalhes sobre o PCCS ainda não terem sido divulgados, a Prefeitura assegura que a remuneração é justa, além de “promover a ascensão profissional dos servidores respeitando suas aptidões e desempenho apresentado no desenvolvimento de suas atividades”.
Vanderlúcio Rodrigues, o novo comandante da Limpurb que tomará posse do cargo esta semana, deverá executar todo o planejamento pensado pelo diretor-presidente anterior. Para ele, a realização do concurso público é de extrema importância: “É uma iniciativa que beneficia tanto o servidor quanto o município. Por meio dela, vamos conseguir contratar um número de pessoas que entendemos ser necessário para atender as demandas da cidade.”
*Estagiária sob a supervisão de Lorena Pacheco
Parecer favorável aumenta chances de concurso Seduc/AL em 2021
Karolini Bandeira*- O próximo concurso público da Secretaria de Educação de Alagoas (Seduc/AL) recebeu parecer favorável da Procuradoria-Geral do Estado. Com realização prevista no PLOA 2021 de Alagoas, o certame agora tem ainda mais chances de ser efetuado este ano.
Serão abertas vagas para professores efetivos. Confira o documento, publicado no Diário Oficial do Estado (DOEAL):
Concurso confirmado pelo governador
O governador de Alagoas, Renan Filho, já confirmou diversas vezes o próximo concurso público da Seduc para contratação de professores efetivos em 2021. Ele já fez, inclusive, uma reunião para ajustar o cronograma dos concursos públicos previstos para este ano em Alagoas. Além do governador, o secretário especial de Gestão e Patrimônio da Secretaria do Estado de Planejamento Gestão e Patrimônio (Seplag), Sérgio Figueiredo, anunciou o certame em suas redes em dezembro.
O último concurso público da Seduc AL, realizado em 2017, ofertou 850 vagas para o cargo de professor. A remuneração era de R$ 2.195,13 para 30 horas semanais de trabalho. O Cebraspe também foi a banca organizadora da seleção. Como método de avaliação, o certame contou com três etapas: provas objetivas, avaliação de títulos e perícia médica. Veja o edital.
Outros sete concursos foram anunciados para Alagoas
E não pense que a Secretaria de Educação será a única com oportunidades em Alagoas! Em 2020, o governador anunciou que outros sete órgãos que serão beneficiados com contratações em 2021 e 2022! São eles: Polícia Civil, Polícia Militar, Polícia Penal, Corpo de Bombeiros Militar, Perícia Oficial, Secretaria de Saúde e Procuradoria Geral do Estado.
Das oito previsões, cinco certames serão abertos em 2021
Em setembro de 2020, Renan Filho assegurou durante transmissão ao vivo em seu Instagram que cinco concursos públicos do Estado serão lançados no próximo ano: Polícia Militar, Polícia Civil, Polícia Penal, Educação e Saúde. Durante a anunciação, o governador deu um recado aos concurseiros de Alagoas: “Eu quero dizer para você, que deseja passar em concurso para a Polícia Militar, para a Polícia Civil, para a Educação, para agente penitenciário e para a Saúde, que se prepare e dedique, porque oportunidades surgirão no primeiro semestre do ano que vem. Nós vamos correr um pouco agora, para poder avançar e criar um cronograma, mas no final no ano e no primeiro semestre do ano que vem nós teremos uma agenda de concursos públicos”.
*Estagiária sob a supervisão de Lorena Pacheco
Segundo Augusto Aras, servidores de nível médio do TCE/MT estariam assumindo indevidamente cargos de nível superior
Karolini Bandeira*- A lei estadual 9.383/2010, que permitia a promoção de servidores efetivos em cargos do Tribunal de Contas do Estado do Mato Grosso (TCE-MT), foi tornada inconstitucional no Supremo Tribunal Federal (STF). O procurador-geral da República, Augusto Aras, que ajuizou a Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADI) 6615, justificou que a lei é irregular pois possibilita uma troca precária entre cargos de diferentes níveis de escolaridade.
Para Augusto Aras, os artigos 1º e 4º da lei permitem que servidores aprovados em cargos de nível médio tomem posse de cargos com nível de escolaridade superior. Desta forma, técnicos instrutivos e de controle, assistentes de Plenário e taquígrafos estariam assumindo a função de técnico de controle público externo no TCE/MT e recebendo os benefícios da carreira sem realizar uma nova seleção.
O procurador-geral reforçou que os servidores devem realizar concurso na área superior para assumir cargo de tal nível. Aras relembrou, ainda, que a lei viola a Constituição Federal, tendo em vista que a mesma “exige aprovação prévia em concurso público para investidura em cargo ou emprego público na administração direta e indireta de qualquer dos poderes da União, dos estados, do Distrito Federal e dos municípios”.
*Estagiária sob a supervisão de Lorena Pacheco
Banco do Brasil: estudos para publicação do edital estão avançados
Karolini Bandeira*- Anunciado em agosto de 2020 com 120 vagas previstas para a área de Tecnologia da Informação (TI), o tão esperado concurso público do Banco do Brasil (BB) segue em fase de planejamento. De acordo com a Assessoria de Imprensa do banco, os estudos para a publicação do edital de abertura estão avançados! A seleção procura contratar jovens profissionais que desejam construir carreira em diferentes áreas da tecnologia, como analytics, inteligência artificial, desenvolvimento de software e aplicativos, dentre outras.
De acordo com a Agência Estado, com as medidas de isolamento durante a pandemia de coronavírus e o aumento do tipo de trabalho home office, a procura de profissionais da área de TI aumentou. O concurso, de âmbito nacional, exigirá conhecimento na área. Os 120 profssionais aprovados na seleção deverão passar por uma imersão tecnológica oferecida pelo banco. A previsão é de um salário inicial de cerca de R$ 3,8 mil, somando benefícios.
Além disso, os aprovados ainda terão o privilégio de serem acompanhados por executivos de alta patente, que farão um trabalho de mentoria e capacitação. Os executivos irão ajudá-los a construir a perspectiva de uma carreira de longo prazo. A intenção do banco é desenvolver um processo nos moldes dos programas de trainees da iniciativa privada. Mais informações sobre o método de seleção do certame ainda não foram divulgadas pela empresa.
*Estagiária sob a supervisão de Humberto Rezende
Com mais de 300 cargos vagos, TJDFT poderá ter concurso em 2021
Salário ultrapassa R$ 12 mil
Karolini Bandeira*- De acordo com o Portal da Transparência do Tribunal de Justiça do Distrito Federal e Territórios (TJDFT) de 2020, o órgão sofre com déficit de 385 cargos vagos. Sem concurso há mais de cinco anos, a maior carência do Tribunal é nas carreiras de analista e técnico. A boa notícia é que, de acordo com o Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) de 2021, um novo concurso público para contratação de servidores pode ser realizado este ano!
Enviado pelo Ministério da Economia ao Congresso Nacional em agosto de 2020, o PLOA 2021 conta com reserva financeira para provimento de 111 vagas para o TJDFT. Vale ressaltar que o PLOA não garante, necessariamente, a realização de um concurso público para o órgão; mas implica que o governo tem condições financeiras para tal. Um ponto que também deve ser considerado é que o TJDFT não precisa pedir autorização de órgãos externos para realizar seleção pública, como ocorre com órgãos do Poder Executivo, e isso facilita a abertura de novos certames.
Ainda segundo o Portal da Transparência do Tribunal, um analista judiciário ganha, atualmente, R$ 12.455,30, enquanto um técnico judiciário tem remuneração no valor de R$ 7.591,39. Os valores são divididos em salário base e gratificação por atividade jurídica.
Último concurso
O último concurso, realizado em 2015, contou com 71.831 candidatos disputando 80 vagas abertas. Houve cargos em que a disputa contou com mais de mil participantes por oportunidade. Foi o caso do posto de técnico judiciário de área administrativa, cargo de maior disputa, com 46.692 inscritos para 36 vagas, ou seja, 1.334 pessoas por chance.
O órgão convocou 920 aprovados durante a validade do edital. Outros 127 foram convocados por outros órgãos de peso do Poder Judiciário, como Tribunal Superior Eleitoral (TSE), Tribunal Regional Federal da 1ª Região (TRF-1), Superior Tribunal Militar (STM) e Superior Tribunal de Justiça (STJ), entre outros.
*Estagiária sob a supervisão de Humberto Rezende
Diretor-executivo da PRF tira dúvidas sobre próximo concurso público
“Para ser vitorioso no concurso só tem um jeito: muita ralação. É tempo de estudo e preparação”, enfatiza José Hott
Karolini Bandeira*- Durante ‘papo com café’ feito em transmissão ao vivo pelas redes sociais nesta segunda-feira (4/01), o diretor-executivo da Polícia Rodoviária Federal (PRF), José Hott, tirou algumas dúvidas de internautas sobre o próximo concurso do órgão, com 1.500 vagas imediatas para policiais em 2021. Na live, Hott esclareceu questões sobre cronograma e etapas do certame.
Edital na segunda quinzena de janeiro
Ao ser perguntado sobre a conclusão do edital, o diretor informou que o documento já está em fases finais. “Edital bastante avançado, estamos trabalhando nele. O edital será publicado na segunda quinzena de janeiro”, disse. E completou: “Até lá estamos revisando, olhando detalhes, fazendo ajustes e tratando com a organizadora. Hoje a gente já segue com uma reunião com a organizadora para tratar de todos esses detalhes.”
Etapas
José Hott enfatizou que, assim como no último certame, a fase de Teste de Aptidão Física (TAF), antes do Curso de Formação Profissional (CFP), terá caráter apenas eliminatório. Os TAFs realizados durante o curso também contarão para a classificação do candidato: “O TAF na primeira etapa do concurso, logo após a prova objetiva e discursiva, é eliminatório. Após o CFP, terão dois TAFs, um no início e um no final do curso. Esses TAFs do CFP são eliminatórios e classificatórios.”
CFP
Durante a transmissão, foi relembrado que o CFP será iniciado no segundo semestre de 2021, com 1.500 participantes. Ainda segundo o diretor, as chances de não haver turma excedente em 2022 é baixa. “O presidente já anunciou a turma de excedentes para 2022, então nós contamos como certa. Inclusive, já trabalhamos com o cronograma do CFP de 2022 no primeiro semestre”, assegurou José Hott. Sobre a posse dos excedentes, o diretor informou que “a nomeação será em junho de 2022”.
Sem previsões de seleção para agentes administrativos
Apesar de especulações, a PRF não tem previsão sobre um próximo concurso para a carreira de agente administrativo. De acordo com o diretor-executivo, a solicitação de seleção para o cargo foi barrado pelo Ministério da Economia: “Não tem previsão. A PRF pediu esse concurso e a posição do Ministério da Economia é de que neste momento não é possível. Na área administrativa, o que nós estamos fazendo é uma grande redistribuição de servidores”. Hott acentuou aos concurseiros que “não tem previsão para concurso de carreira administrativa da PRF nem para 2021, nem para 2022”.
“É tempo de estudo e preparação”, diz o diretor
A transmissão não foi apenas para tirar dúvidas dos interessados. José Hott aproveitou para relembrar aos concurseiros que não há segredo e nem fórmula mágica para obter sucesso no concurso. “Para ser vitorioso no concurso só tem um jeito: muita ralação. É tempo de estudo e preparação”, enfatizou. O diretor-executivo aconselhou os estudiosos a ler os editais anteriores e se prepararem em cima dos antigos concursos: “O primeiro passo para participar de um concurso é ler o edital e montar a sua estratégia.”
Cronograma oficial e detalhes serão divulgados em evento ao vivo
José Hott tornou a falar sobre coletiva de imprensa que acontecerá na próxima quarta-feira (6/01). O evento, que terá a divulgação do cronograma detalhado e informações sobre o concurso começará às 10h e será transmitido em todas as redes sociais oficiais da PRF. “Depois de amanhã vamos expor o cronograma, que terá, inclusive, a data de convocação do CPF 2021”, relembrou.
A coletiva terá a presença do diretor-geral, Eduardo Aggio; do diretor-executivo, José Lopes Hott; e da diretora de Gestão de Pessoas, Silvia Regina Borges. Além de divulgarem o cronograma do concurso, os representantes vão atender veículos especializados na área e cursos preparatórios.
Concurso será organizado pelo Cebraspe
Como esperado, o Cebraspe foi escolhido e contratado oficialmente como a banca organizadora do concurso público da PRF dia 31 de dezembro de 2020. O contrato foi publicado no último Diário Oficial da União do ano, na página 141. O anúncio também foi divulgado nas redes sociais da PRF e de seus diretores.
*Estagiária sob a supervisão de Humberto Rezende