Autor: raphaelapeixoto
Fundação Carlos Chagas é definida como banca do concurso do TRT-PI
O Extrato de Dispensa de Licitação foi publicado no Diário Oficial da União desta terça-feira (21/6)
A Fundação Carlos Chagas foi contratada para regulamentar o novo certame do Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região (TRT-PI). A informação foi publicada no Diário Oficial da União desta terça-feira (21/6), por meio do Extrato de Dispensa de Licitação. Com esta definição o edital fica mais próximo de ser lançado.
Segundo o documento, a contratação foi autorizada no dia 15 de junho pelo diretor-geral do TRT-PI, Humberto Magalhães e ratificado no dia 17 de junho — pela desembargadora-presidente Liana Carvalho.
Em entrevista ao jornal Notícia da Manhã, em maio deste ano, Humberto Magalhães, informou que serão ofertadas 19 oportunidades para área de tecnologia da informação.
Último concurso
O mais recente concurso para cargos efetivos do TRT-PI foi há 10 anos, com oferta de nove vagas para analista judiciário e três vagas para técnico judiciário. O certame também foi regulamentado pela FCC. Resultado final foi publicado no ano seguinte e aprovados chamados iriam ganhar uma remuneração que variava entre R$ 4.052,96 a R$ 8.140.08.
*Estagiária sob supervisão de Ronayre Nunes
SEDF nega veracidade de suposto edital publicado nas redes sociais
A SEDF possui o aval para oferecer 812 vagas imediatas, mais 3.442 vagas para a formação de cadastro de reserva
Em nota, a Secretaria de Educação do Distrito Federal (SEDF) afirmou que é falso o suposto edital do novo concurso público da pasta que circula nas redes sociais, na última segunda-feira (20/6). De acordo com o órgão, o documento ainda está em fase de construção e o verdadeiro edital será publicado no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF).
“O falso texto divulgado baseia-se em uma coleção de recortes com alguns trechos do Projeto Básico, que é o documento norteador para qualquer edital e, ainda, alguns trechos do edital 23, referente ao concurso de 2016”, reitera a SEDF.
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A autorização deste certame foi dada em março deste ano. A SEDF possui o aval para oferecer 812 vagas imediatas, mais 3.442 vagas para a formação de cadastro de reserva, sendo distribuídas para cargos de professor, pedagogo e analista de gestão educacional. Veja:
- Professor de Educação Básica: 776 vagas imediatas + 3.104 cadastro de reserva
- Pedagogo-Orientador Educacional: 20 vagas imediatas + 80 cadastro de reserva
- Analista de Gestão Educacional: 16 vagas imediatas + 258 cadastro de reserva
À época, estava previsto que o edital fosse publicado em abril deste ano, “eu preciso homologar até 30 de junho por causa da lei eleitoral. Posso chamar [os aprovados] no segundo semestre, mas não posso homologar depois do dia 30. Então, temos de fazer neste semestre ainda”, afirmou a secretária da Educação, Hélvia Paranaguá.
A remuneração ofertada varia entre os valores de R$ 2.508,26 a R$ 5.016,53 iniciais, cuja carga horária é de 20 e 40 horas semanais, respectivamente. O salário é composto do vencimento básico e da gratificação GAPED. É válido ressaltar que o vencimento pode chegar a R$ 7.757,60 no final da carreira.
Concurso PCGO, com 864 vagas, tem banca organizadora definida
As mais de 800 vagas serão distribuídas entre os cargos de agente, escrivão, papiloscopista e delegado substituto
A Secretária de Estado da Administração de Goiás contratou o Instituto AOCP para organizar o novo concurso da Polícia Civil de Goiás. O Extrato de Dispensa de Licitação foi publicado no Diário Oficial do estado.
Segundo o documento, serão ofertadas 865 vagas, sendo distribuídas da seguinte maneira:
- 450 vagas para Agente da Polícia Civil 3° Classe;
- 310 oportunidades para Escrivão da Polícia Civil 3° Classe;
- 60 chances para Papiloscopista da Polícia Civil 3° Classe e
- 44 vagas de Delegado de Polícia Substituto.
O valor total da contratação é próximo a de R$ 6,2 milhões e ratificado pelo secretário de Estado da Administração, Bruno Magalhães D’Abadia.
Concurso autorizado em dezembro
Em dezembro do ano passado, o governador do estado, Ronaldo Caiado (Democratas), autorizou o provimento de 470 vagas imediatas (350 agentes, 100 escrivães e 20 papiloscopistas). Na época foi afirmado que a previsão para a nomeação dos aprovados seria outubro de 2022.
Na ocasião, Bruno Magalhães D’Abadia afirmou que, além dessas oportunidades, também houve aval para “mais de 300 vagas de analistas administrativos em diversas áreas, como estações de contratos, gerenciamento de recursos humanos e folha, para trabalhar na área de engenharia e tecnologia da informação”.
Teófilo usou de suas redes sociais para anunciar o pedido. De acordo com o deputado, a solicitação para a realização do certame tem urgência e é embasada na “ luta em favor de uma Segurança Pública cada vez mais forte”.
Último Concurso
Em relação ao último concurso da Polícia Civil de Goiás, foi em 2018, na época a banca organizadora foi o Núcleo de Seleção da Universidade Estadual de Goiás (UEG). O processo seletivo foi realizado em duas etapas: prova objetiva, prova discursiva.
A nova seleção será para provimento de cargos vagos do quadro permanente e formação de cadastro reserva
Foi publicado, no Diário Oficial da União desta segunda-feira (20/6), o Extrato de Dispensa de Licitação que torna pública a contratação da Fundação Carlos Chagas (FCC) para ser a banca regulamentadora do novo concurso público do Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região (TRT-MT). De acordo com o documento, o valor do contrato é de R$ 1.674.000.
Ainda não foram divulgados os cargos nem a quantidade de vagas. Entretanto, o extrato informa que o órgão prevê 28 mil inscritos e será acrescido R$ 52,25 por candidato inscrito excedente.
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Concurso Senado: bancas têm até última semana de julho para enviar proposta
PMDF: “Previsão é que concurso ocorra ainda este ano”, afirma Ibaneis
Aprovados no concurso da PCDF promovem campanha de doação de sangue
ANTT faz solicitação para novo concurso; expectativa é ofertar 363 vagas
Último Concurso
A última seleção foi em 2015, na qual foram ofertadas 14 vagas, além de cadastro reserva. A FCC também regulamentou este certame.
Os cargos contemplados foram de analista judiciário em diversas especialidades e técnico judiciário, sendo para técnico em tecnologia da informação, e formação de cadastro reserva para quem tem curso técnico em enfermagem.
Os candidatos foram submetidos a provas objetivas, composta por questões de conhecimentos gerais e específicos. Ademais, também houve a aplicação da prova prática para os profissionais com especialidade em engenharia civil, engenharia elétrica e arquitetura.
O resultado final foi divulgado em 2016 no site da banca organizadora. As remunerações variam entre R$ 3.993,03 e R$ 6.551,52.
Concurso do INSS: especialista aponta as expectativas para o certame
INSS é autorizado a realizar concurso público com 1.000 vagas
O concurso do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), foi autorizado no dia 13 de junho. O órgão tem aval para o provimento de 1.000 oportunidades nas carreiras de técnico do Seguro Social do quadro de pessoal do Instituto.
O professor de direito previdenciário do Gran Cursos Online, Fernando Maciel, afirma que a expectativa é de esse concurso seja muito concorrido, com mais de um milhão de inscritos. “O último concurso que teve menos de mil vagas já tivemos esse quantitativo, então esse certamente vai se aproximar e quem sabe superar dois milhões de inscritos”, afirma Maciel.
Como atrativos o professor cita a alta remuneração. “Esse é um concurso que exige escolaridade nível médio para cargo de técnico do seguro social e que tem remuneração que inicia em cinco mil e quatrocentos reais podendo chegar no final da carreira em mais de oito mil reais”. Além disso, são destaque a estabilidade no emprego e financeira que servidor público possui, além de uma possibilidade de chamar um quantitativo maior do que autorizado posteriormente, visto o déficit do quadro de pessoal e a grande demanda.
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Há uma previsão de que a banca organizadora seja definida no prazo de 60 dias, ou seja, a empresa escolhida poderá ser anunciada até agosto deste ano. A informação foi comunicada pelo Ministério do Trabalho e Previdência Social. Contudo, o projeto básico, estima-se que este processo dure apenas 23 dias.
“Do último concurso foi o Cebraspe, ainda é uma forte concorrente para realizar esse concurso, mas recentemente a FGV também vem crescendo e vem ganhando aí cursos de âmbito nacional, então estaríamos dividido entre Cebraspe e FGV com uma probabilidade maior de ser a banca Cebraspe”, ressalta o professor.
Em relação as provas, o projeto básico estima que pode ser aplicada em até quatro meses após a publicação do edital. Para se preparar, Fernando orienta buscar uma orientação especializada, por exemplo, através de cursos preparatórios que já tem todo um material desenvolvido, profissionais com experiência na matéria. Veja aqui mais dicas de como se preparar para este concurso!
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Mais de cinco anos sem concurso
O último concurso do INSS foi realizado em 2015 e ofereceu chances para analista e técnico do seguro social. 950 candidatos foram aprovados e convocados. O Cebraspe foi o organizador. O concurso teve um total de 1.087.804 inscritos. De acordo com o edital, os salários eram de R$ 4.886,87 e R$ 7.496,09, com lotação em todo o Brasil. Saiba mais!
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Receita Federal também recebeu aval
Após quase dez anos sem realizar uma seleção pública, o concurso da Receita Federal está oficialmente autorizado. O documento que autoriza o certame foi publicado no Diário Oficial da União, nesta segunda-feira (13/6).
Segundo a portaria autorizativa, serão oferecidas 699 vagas para analistas e auditores. O quantitativo de vagas será distribuído da seguinte forma:
| Cargo | Escolaridade | Remuneração | Vagas |
| Auditor-Fiscal da Receita Federal do Brasil | Nível Superior | R$21.487,09 | 230 |
| Analista-Tributário da Receita Federal do Brasil | Nível Superior | R$12.142,39 | 469 |
| Total | 699 | ||
Além do longo tempo sem editais publicados, o concurso da Receita Federal chama a atenção dos concurseiros por causa das remunerações e benefícios. Para o cargo de auditor, por exemplo, a remuneração atual é de R$21.487,09 já somada com o auxílio-alimentação de R$458.
Já a carreira de analista oferece remuneração mensal de R$12.142,39. Todos os selecionados serão contratados pelo regime estatutário, que assegura a estabilidade empregatícia. Saiba mais aqui!
Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes.
Ainda não há informações do número de vagas e cargos contemplados
Secretário Adjunto da Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão, Luiz Victor Diniz Bonecker, contratou o Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) para regulamentar o novo concurso da Secretaria de Estado de Saúde do Acre (SESACRE), conforme foi publicado no Diário Oficial do Acre, página 34, da ultima quinta-feira (14/6),
A contratação foi por meio de Dispensa de Licitação e levou em consideração o o Parecer PGE/PA nº 127/2022, de 10 de junho de 2022, (Documento SEI nº 4191195), do Processo Administrativo n°4010.012341.00001/2020-39, que opina pela legalidade da contratação direta do IBFC.
O documento não traz informações em relação do novo concurso, por este motivo até o momento não se sabe o número de vagas e cargos contemplados.
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Certame é anunciado com 956 vagas
No início do ano o governador do Acre, Gladson de Lima, em mensagem para a Assembleia Legislativa do Acre (Aleac) anuniou o provimento de concursos públicos com mais de mil vagas, dentre eles o concurso da SESACRE com a oferta de 956 vagas.
À epoca o chefe do executivo afirmou “Isso é compromisso com os nossos servidores que trabalham para que a nossa máquina governamental continue a funcionar. E já estamos com novos concursos públicos previstos. Só para a Sesacre, a previsão é que através de concurso público possamos contratar 956 novos profissionais. Outros 153 para o Corpo de Bombeiros, 217 para o IAPEN e outros 322 para o Instituto Sócio Educativo, o ISE”
Última seleção
A última seleção da Secretaria foi em 2019, no qual foram ofertadas 340 vagas, sendo 19 reservadas a pessoas com deficiência. As oportunidades eram para o cargo de agente administrativo, auxiliar em saúde bucal, técnico de laboratório em análises clínicas, técnico de radiologia e técnico em enfermagem. Já para nível superior há oportunidades para biólogo, biomédico, contador, enfermeiro, farmacêutico, fisioterapeuta, nutricionista, psicólogo e médico, cuja a remuneração variava entre de R$ 1.321,20 a R$ 11.260,80 e contrato é válido por um ano.
Concurso Senado: bancas têm até última semana de junho para enviar proposta
O prazo para o envio das propostas será encerrado no dia 28 de junho. Próximo passo após a definição da banca será o edital
Desde o dia 8 de junho, quando foi publicado no Diário Oficial da União o aviso de chamamento público, empresas interessadas em regulamentar o novo concurso do Senado Federal podem enviar suas propostas. O prazo será encerrado na última semana de junho, mais precisamente no dia 28 de junho.
Dentre as empresas que confirmaram o envio de suas propostas estão Instituto Idecan, Instituto AOCP e Cebraspe. Após a escolha da banca organizadora, o edital se torna iminente e deve ter data da publicação divulgada.
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Esta nova seleção prevê a oferta de 19 vagas, além de formação de cadastro de reserva. As chances serão distribuídas para os cargos de Advogado, Consultor Legislativo, Analista Legislativo e Técnico Legislativo, no qual seguem a seguinte distribuição:
- Advogado (01);
- Consultor Legislativo – áreas de Assessoramento em Orçamentos (01), Assessoramento Legislativo (01);
- Analista Legislativo – áreas de Administração (01), Arquivologia (01), Assistência Social (01), Contabilidade
- (01), Enfermagem (01), Informática Legislativa (01), Processo Legislativo (01), Registro e Redação Parlamentar
- (01), Engenharia do Trabalho (01), Engenharia Eletrônica e Telecomunicações (01); e
- Técnico Legislativo – especialidade Policial Legislativo (06).
- Entre os principais atrativos desta seleção está o alto valor das remunerações. Os salários iniciais variam entre
- R$20.410,07 e R$34.443,96 a depender do cargo.
É válido frisar que em todas as funções é exigido nível superior completo. Em alguns casos específicos é requisitado também Carteira Nacional de Habilitação na categoria B (para o cargo de policial legislativo), inscrição na Ordem dos Advogados do Brasil (para advogado).
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Banco Central: pedido de novo concurso é enviado ao Ministério da Economia
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Último concurso
Desde 2012 o Senado Federal não realiza um novo concurso. No último foram ofertadas 246 vagas para técnico, consultor e analista. O certame registrou 157,932 inscrições, o que gerou uma concorrência geral de 642 candidatos por vaga, no qual o cargo de analista legislativo foi que teve maior números de inscritos, com mais de 63 mil concorrentes.
PMDF: “Previsão é que concurso ocorra ainda este ano”, afirma Ibaneis
Concurso para soldados já foi autorizado. O aval já prevê 2.100 vagas e nomeação para setembro de 2023
O governador do Distrito Federal, Ibaneis Rocha, em resposta a seguidor de suas redes sociais, afirmou que o concurso para a Polícia Militar do DF (PM-DF) será realizado ainda em 2022. ” A previsão é que o concurso ocorra ainda este ano sim, mas mais para o fim do ano”. O chefe do Executivo também confirmou que o novo certame já possui comissão formada.
A Secretaria de Economia do Distrito Federal autorizou um novo concurso público para o provimento de 2.100 vagas de soldado da Polícia Militar (PMDF). A portaria foi publicada em fevereiro deste ano e a previsão de ingresso é a partir do mês de setembro de 2023.
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2.100 vagas autorizadas! Especialista dá dicas para próximo concurso da PMDF
Dentre os requisitos, é necessário nível superior, idade entre 18 e 30 anos e carteira de habilitação na categoria B. Além disso, no último edital foi exigida altura mínima de 1,65m (homens) e 1,60m (mulheres).
Último concurso PMDF
O último concurso da PM-F foi em 2018, no qual foram oferecidas 2 mil vagas para o cargo de soldado e 24 vagas para músicos, sendo 18 para especialista em corneta e seis para clarineta, saxofone, trompa, trompete e trombone tenor/baixo. À época a seleção registrou 50 mil inscritos.
Em relação ao ganho mensal, a remuneração ofertada variava entre R$ 4.119,22 e R$ 6.095,41, para músicos e soldados respectivamente. Neste valor já está incluso o o auxílio-alimentação de R$ 850.
O certame foi composto por sete etapas, prova objetiva, redação, avaliação física, exames biométricos e avaliação médica, sindicância de vida pregressa, avaliação psicológica e curso de formação.
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Há 9 anos sem concurso, Banco Central soma mais de 3 mil cargos vagos
Novo concurso do TJSE é autorizado e comissão já está definida
Há 9 anos sem concurso, Banco Central soma mais de 3 mil cargos vagos
Recentemente, o BC solicitou um novo concurso público ao Ministério da Economia. Foram solicitadas 245 oportunidades
De acordo com dados do Relatório AFT/RH em Números de junho deste ano, o número de cargos vagos no Banco Central do Brasil (Bacen) é de 3.040, o que representa quase metade, 46,99 %, da fixação legal do quadro de pessoal do banco estabelecida pela Lei nº 9.650, de 27 de maio de 1998, que é de 6.470 servidores. Veja:
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Leia mais: Carreiras bancárias: especialista explica como ser aprovado em concursos da área
A autarquia não realiza um novo concurso há nove anos. “O mais recente ingresso de contingente de servidores nesta Autarquia ocorreu em 2015, proveniente do último concurso, realizado em 2013”, afirma o órgão.
Recentemente, o BC solicitou um novo concurso público ao Ministério da Economia. Foram solicitadas 245 oportunidades. Deste total 200 vagas são para analistas, 30 para técnicos e 15 para procuradores e serão distribuídas para os anos de 2023 e 2024, 122 e 123, respectivamente.
| Cargo | 2023 | 2024 |
| Analista | 100 | 100 |
| Técnico | 15 | 15 |
| Procurador | 7 | 8 |
| TOTAL | 122 | 123 |
É válido ressaltar que, desde 2018, a autarquia vem solicitando novo certame, entretanto não são autorizados. “O Banco Central do Brasil tem regularmente encaminhado ao Ministério da Economia pedido de autorização, a exemplo das solicitações de maio de 2021 e de maio de 2022” afirma o órgão.
Em 2018, 2019 e 2020 -, a equipe econômica de Paulo Guedes deliberou de forma negativa e justificou “a indisponibilidade de autorização de novos concursos públicos em face da atual situação fiscal do país”. Nesses anos, o total de vagas requeridas somam 260, sendo 200 para analistas, 30 para técnicos e 30 para procuradores. Já em 2021 foram pleiteadas a mesma quantidade de oportunidades deste ano.
Último concurso
O Banco Central realizou o concurso pela última vez em 2013, no qual o edital assegurou a oferta de 500 vagas para os cargos de técnico e analista, de nível médio e nível superior. Ele foi regulamentado pelo Cebraspe.
Na época, o certame registrou 88.589 inscritos, aproximadamente 117 pessoas disputando por cada vaga.
A seleção foi composta por provas objetivas abrangendo os conhecimentos gerais e específicos, além de uma avaliação de títulos e programa de capacitação.
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Banco Central: pedido de novo concurso é enviado ao Ministério da Economia
As chances pleiteadas são para analistas, técnicos e procuradores e serão distribuídas para os anos de 2023 e 2024
O Banco Central confirmou, para o Papo de Concurseiro, que enviou solicitação de novo concurso para o Ministério da Economia. O órgão prevê a ofertar 245 oportunidades. Deste total, 200 vagas são para analistas, 30 para técnicos e 15 para procuradores e serão distribuídas para os anos de 2023 e 2024, 122 e 123, respectivamente.
Veja a distribuição de cargos, por ano:
| Cargo | 2023 | 2024 |
| Analista | 100 | 100 |
| Técnico | 15 | 15 |
| Procurador | 7 | 8 |
| TOTAL | 122 | 123 |
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Há 9 anos sem concurso, Bacen soma mais de 3 mil cargos vagos
“O mais recente ingresso de contingente de servidores nesta Autarquia ocorreu em 2015, proveniente do último concurso, realizado em 2013”, afirma o órgão. Desde 2018 o BC vem solicitando novo certame, entretanto não são autorizados. “O Banco Central do Brasil tem regularmente encaminhado ao Ministério da Economia pedido de autorização” acrescenta.
De acordo com dados do Relatório AFT/RH em Números, de junho deste ano, o número de cargos vagos da instituição é bem maior que o quantitativo solicitado, 3.040. O número representa quase metade, 46,99 %, da fixação legal do quadro de pessoal do banco estabelecida pela Lei nº 9.650, de 27 de maio de 1998, que é de 6.470 servidores. Veja:
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Reversão de aposentados
Na última segunda-feira foi publicado, no Diário Oficial da União, uma portaria que estabelece a reversão de servidores aposentados do BC a pedido, no exercício de 2022.
O Bacen afirmou que “a Portaria n°113.921 traz apenas a possibilidade de reversão de aposentadoria para até 12 vagas e não se destina ao preenchimento de cargos vagos em razão da ausência de concursos”.
O quantitativo de vagas será distribuído da seguinte maneira:
- 7 vagas de cargos de Analista do Banco Central do Brasil;
- 2 vagas de cargos de Procurador do Banco Central do Brasil; e
- 3 vagas de cargos de Técnico do Banco Central do Brasil.
O total de servidores aposentados chega a 8.832, majoritariamente aposentados inativos, 5402. O cargos com maior número de aposentados é o de analista, sendo aproximadamente 86,3% do total. Veja a distribuição no quadro a seguir
| ANALISTA | PROCURADOR | TÉCNICO | TOTAL | |
| ATIVO | 2835 | 161 | 434 | 3430 |
| INATIVO | 4791 | 103 | 508 | 5402 |
| TOTAL | 7626 | 264 | 942 | 8832 |
Último concurso
O Banco Central realizou o concurso pela última vez em 2013, no qual o edital assegurou a oferta de 500 vagas para os cargos de técnico e analista, de nível médio e nível superior. Ele foi organizado pelo Cebraspe.
Na época, o certame registrou 88.589 inscritos, aproximadamente 117 pessoas disputando cada vaga.
A seleção foi composta por provas objetivas abrangendo os conhecimentos gerais e específicos, além de uma avaliação de títulos e programa de capacitação.